車間安全目標責任書（精選19篇）
1.車間安全目標責任書 篇一
部門及車間安全生產目標責任書
為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂20xx年度安全生產目標責任書。
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無重大交通事故和重大機械事故。
3、無重大環境污染事故。
4、因工重傷事故為0。
5、職業病發生率為0。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。
7、火災事故損失控制在本單位總產值的0.3元∕萬元以內。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。(即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。
2、新進員工 “三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、生產現場安全通道(門)暢通，標志明晰，車間占道率<5%。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。
9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
三、考核與獎懲：
1、公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間(部門)經濟責任制予以考核。
2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20xx 年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方： 責任單位 (乙方)：
負責人： 負責人：
20xx年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日
2.車間安全目標責任書 篇二
安全生產目標管理責任書
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理特與你簽訂《安全生產目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、指導思想：
預防為主，令每道工序安全運作;
遵章守法，為和諧社會創造價值。
安全生產工作思路：認真學習貫徹國家安全生產相關法律法規，加強企業安全文化建設，強化全員安全培訓，不斷提高安全生產意識和安全操作技能，落實部門安全主體責任，實行部門負責人負責制，實行安全生產隱患排查治理主體責任管理，規范和加強各相關職能部門的安全監督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責任追究，遏制各類事故發生，實現公司安全管理目標，為企業可持續安全發展提供強有力的安全保障。
二、安全生產管理目標：
1、死亡事故零目標;
2、火災事故零目標;
3、爆炸事故零目標;
4、重大工藝、設備事故零目標;
5、多人中毒事故零目標;
6、職業病事故零目標;
7、輕傷事故控制目標為主體部門(包含車間)總人數的5‰以下;
8、安全隱患整改率達100%; 9、千元以上損失的火災事故零目標; 10、千元以上損失的設備事故零目標;
11、特種作業人員持證(按操作證作業許可項目)率100%。
三、安全生產管理工作要求
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，每天必須做的工作：交接班督查;班前會;當天工作安排;崗位關鍵點督查巡查;生產車間現場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產會議;生產車間安全環保檢查;新員工上崗培訓;生產設備簡單的維護及保養。每月必須做的工作：產品技經指標統計;參加公司的安全環保綜合大檢查;生產設備的維護及保養;參加公司的生產調度會。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”(違章指揮，違章操作，違反勞動紀律)現象，創造良好的安全生產環境。
5、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。
6、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患; 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類事故重復發生。
9、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育; 10、層層落實責任制，及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核;嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。 四、考核與獎懲
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設
備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人20xx元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人1500元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人200元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人200元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵20xx元。
五、附則
1、本責任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環保部和責任單位各執一份。
2、本責任書自X年元月一日起執行考核。 總經理簽字： 車間主任簽字：
X年元月一日 XX年元月一日
3.車間安全目標責任書 篇三
車間安全目標責任書
為加強公司安全生產及現場管理，落實安全生產責任制，防止或減少各類生產安全事故的發生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂X年度安全生產目標責任書。
一、 工作指標
1、杜絕一般事故事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。
2、輕傷事故或財產損失不超過20xx元的經濟事故不超過3人次。
3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衛生，做到工完、料凈、場地清。
4、安全設施和器材完好率達100%，且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。
5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進入生產崗位。 6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。
7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網絡。
8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。
9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規定的時間內完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發生。
11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環境，塵、毒作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。
13、發生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調查。
二、獎懲：
1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發放。
2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任)
3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優評先資格。
4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。
5、事故發生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經濟處罰，同時建議公司給與行政處分。
6、發生生產安全事故時，車間應積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產風險抵押金中支取，對于責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。
7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書履行年度內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。
以上指標違犯后按有關規定處理處罰，超過指標取消年終總評，并按規定處罰。
三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針，不斷完善安全生產責任制，落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的職責，車間主任對車間的安全生產工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面采取有效措施，切實抓好車間安全工作。
公司負責人(簽字)：
生產主管(簽字)：
年 月 日
4.車間安全目標責任書 篇四
為了認真執行國家有關安全工作的法律、法規及有關規定，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，加強學校、幼兒園安全工作責任，創建安全文明的育人環境，促進學校校風和校園精神文明建設，特簽訂宏偉區教育系統安全工作目標責任書。
一、工作目標
1、加強安全工作領導，建立完善安全工作組織機構，實行安全工作領導責任制和安全工作目標管理責任制。
2、制度建立完整，嚴格安全責任制和事故責任追究制。健全各項安全教育和安全管理制度，資料檔案裝訂完整。做到層層落實安全責任，目標明確，措施得力，責任到人，嚴格考核，兌現懲罰。
3、安全防范到位。認真執行上級相關安全部門的要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實做到技防先進、物防牢固、人防落實，杜絕各類安全事故發生。
具體達到“九無”工作目標：
(一)無火災事故;(二)無重大盜竊案件;(三)無校園暴力傷害事件;(四)無學生溺水、交通肇事、踩踏、自殺等非正常死亡事件;(五)無校園學生出走事件;(六)無師生食物中毒、危房倒塌等安全災害事故;(七)無因矛盾糾紛排查調處不力引發群體上訪鬧事事件;(八)無干部和師生員工違法犯罪。(九)無亂收費、亂補課、亂征訂的現象發生。
二、責任內容
1、健全組織，加強領導。建立一把手負總責、分管領導負專責的校園安全管理和平安創建工作機制。明確校長是學校安全工作的第一責任人，必須負起學校安全工作的首要責任，領導班子每月研究一次安全工作，及時解決本單位突出的相關工作難題。學校領導要按照“誰主管、誰負責”的原則，做好分管范圍內的安全工作。
2、強化管理，落實責任。認真實施《中小學幼兒園安全管理辦法》、《遼寧省學校安全條例》，積極貫徹《中小學公共安全指導綱要》、《遼陽市教育系統生產安全事故應急預案管理實施方案》，建立健全各類安全教育和安全管理制度，層層簽訂校園安全綜合治理責任書，把安全工作落實到每個年組和班級。
3、有“平安校園”和“和諧校園”創建實施方案，做到有規劃、有措施、有氛圍、有活動，師生知曉率和參與率達100%。
4、加強矛盾糾紛和不穩定因素的排查與化解，積極預防、妥善處置各類重大糾紛、群體性上訪事件和突發公共安全事件，努力維護社會穩定。
5、加強交通安全教育和校車管理。切實做好學校交通安全工作，提高交通安全意識，加強校車管理，有效預防和減少交通事故的發生。認真、扎實、有效地開展一系列的交通安全教育活動，關注生命，關注學生身心健康。
6、加強消防法規宣傳學習，加強消防安全教育，加大消防設施經費投入，注意消防器材的維修、保養和更換，每學期至少開展一次滅火演練和逃生演練活動。
7、經常對學生進行防火、防震、防雷電、防溺水、防踩踏、防交通事故、防食物中毒、防拐騙、防盜搶、防黃色網站和黃色書刊毒害等“十防”安全知識教育，努力提高學生安全自護自救能力，不斷增強師生的法制道德意識。8、主動配合市、區有關職能部門和區綜治辦開展校園安全及周邊環境整治。力爭做到：學校(幼兒園)周邊200米范圍內無影響學生身心健康的場所;無學生違規進入網吧;無學生乘坐“三無”車輛。
9、定期進行各類安全隱患的排查整改，切實抓好安全管理，嚴防各類安全事故的發生。切實做好本校事故統計報告工作，無瞞報、遲報、漏報、謊報現象，嚴格執行安全“零”報告制度和大型活動安全請示制度。
10、重視安全宣傳教育和培訓。認真宣傳貫徹國家安全生產法律法規和方針政策，認真開展好以安全工作為主題的各項活動。學校負責人和安全管理人員、特種作業人員培訓率、持證上崗率大100%。
11、做好校舍安全工程的加固改造實施工作。20__年規劃完成3年改造總量100%，進一步建立完善校舍安全信息檔案，建立本級中小學校舍安全信息管理系統，及時錄入有關數據。
三、考核與懲罰
1、根據目標任務、責任制定校園安全治安綜合治理考核標準對學校進行考核。
2、每學期要組織一次校園安全治安綜合治理工作檢查，重點要害部位將進行不定期的抽查，對檢查出來的安全隱患責令整改，并要求上報整改情況。
3、對不合格的單位堅決做到“一票否決制”，主管負責人不能被評為先進個人。對出現責任事故的單位，視情節對該當事人予以通報并給予適當的經濟處罰，情節嚴重的將對一把手和主管領導進行責任追究。
四、其他
1、本責任書自簽字之日起有效期為一年。
5.車間安全目標責任書 篇五
甲方：重慶百貨大樓股份有限公司銅梁商場(以下簡稱甲方)
乙方：武漢新方向廣告裝飾公(以下簡稱乙方)
依據國家有關安全法規要求，結合我公司實際，認真貫徹執行61號令以及安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責抓生產必須抓安全的原則，落實安全責任制，為確保施工安全，防止事故發生，為此甲乙雙方必須履行以下條款：
1、甲方對本工程的安全治安工作全面給予配合，同時對乙方的安全治安工作進行督促檢查，對檢查中查出的違規、違章行為、安全隱患有權要求乙方進行整改。
2、甲方對在檢查中發現的問題，應按公司要求采用書面形式告知乙方并存檔備查。
3、甲方有權按照有關管理辦法對乙方的三違行為進行處罰。
4、對無視裝修工程安全管理的行為，甲方應及時報公司安辦。
5、乙方必須有明確的法定安全責任人，對施工工程的安全、治安工作負責，做到施工和安全五同時。
6、施工進場前乙方必須為施工人員辦理登記和出入證等手續，指定專人做好檢查工作，無證者不得進入施工現場。
7、施工人員上崗前必須由乙方負責對其進行安全教育，講清楚有關安全規章和工作要求，自覺遵守安全管理制度。
8、乙方在施工中必須有專職或兼職的安全治安員，具體負責落實施工中的安全、治安防范措施。
9、乙方在施工中用的易燃、易爆及危險品必須限量并且定專人負責安全管理。
10、乙方在施工中動用火、電、焊時必須由乙方現場負責人進行審批，嚴格執行動火、動電、動焊的技術規范和操作規程，確保萬無一失。(氧氣瓶、乙炔瓶不得倒置，并有減震圈，嚴格控制使用數量。擺放間距大于5米，明火距乙炔瓶必須大于10米。
備有專人消除易燃物，現場放有滅火器，焊完留人值守，確認無問題方可離開)
11、乙方的電工、電(氣)焊工須憑勞動部門頒發的有效特種行業人員操作證方可按施工現場規范的要求實施操作。
12、乙方必須嚴格按照國家有關建筑、裝修的行業安全施工規范進行施工，堅決杜絕三違行為。
13、乙方在施工中用大型設備時，必須充分考慮樓層的承載和防震能力，在確保安全的前提下方可使用，堅決禁止違章指揮和冒險作業。
14、乙方在對施工中有危險的孔洞(通道口、電梯口、預留口、樓梯口等)，必須架設安全防護網，高空作業必須結好安全繩。
15、嚴禁裝修區內吸煙、動用明火、留守施工人員和使用電熱水器。
16、嚴禁在施工區長時間大量堆放廢棄物料，堵塞疏散通道，堅持每天清除一次，特別是玻璃膠、油漆等空瓶要妥善處理。
17、乙方必須嚴格施工現場管理，施工現場設備、器材、工具、材料必須定專人負責安全管理。
18、乙方在施工現場必須配置符合規范標準的滅火器材，確保施工全過程的安全。
19、乙方若忽視安全治安管理或違反合同規定造成事故和案件的，應由乙方負全部責任，由此給甲方帶來的經濟損失和政治影響均由乙方承擔。
20、本責任書簽字之日起生效，于該工程驗收合格后失效，一式二份，業主單位、施工單位各持一份。
甲方：重百銅梁商場
乙方：武漢新方向廣告裝飾公司
代表簽名：
代表簽名：
6.車間安全目標責任書 篇六
為切實做好學校食品衛生安全工作，加強食品衛生管理，消除食品衛生安全隱患，防止食物中毒等突發公共衛生事件的發生確保學校安全，維護社會的安寧，促進教育事業的健康持續發展，依據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《學校衛生工作條例》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》等法律法規，特制定學校食品衛生安全目標管理責任書。
一、嚴防食物中毒事件的發生嚴防食物中毒事件的發生嚴防食物中毒事件的發生嚴防食物中毒事件的發生
1、┭細裎試鷸篇“誰主管誰負責”。各學校要設立食品衛生監督員、食品衛生管理員，建立健全學校食堂食品衛生安全監督管理機構。校長是學校食品衛生管理的第一責任人要對學校食品衛生安全負責要建立衛生管理組織層層明確責任并落實校長、分管校長、職能科室負責人、食品衛生監督員、食堂管理員、衛生室負責人的職責，嚴格問責制，實行“誰主管誰負責”。學校應積極落實各項衛生規章制度ǎ各項衛生規范、衛生制度上鏡上墻。
2、加強食堂基礎設施建設，食堂流程布局合理。食品功能區應按照原料進入、原料處理、半成品加工、成品供應的流程合理布局食品加工處理流程宜為生進熟出的單一流程，并防止在存放、操作中產生交叉污染。成品通道、入口原料通道、出口與使用后的餐具回收通道、入口均宜分開設置。并做到人流、物流分開。
3、嚴把食品的采購、貯存、加工關 ①嚴把采購關各類食品包括肉類、蛋類等要到統一指定的單位購買對購進的食品及原料應索取生產單位有效的衛生許可證和近期合格的衛生檢驗報告嚴格原料出入庫登記制度使用應遵循先進先出的原則變質過期食品應及時清除。嚴禁購買《食品衛生法》第九條規定禁止生產經營的食品。②各類食品原料應做到植物性食品、動物性食品與水產食品分池清洗、分案加工。盛放原料、半成品、成品的工具與容器必須標志清楚分開使用保持清潔。學生公用餐具、盛放直接入口食品的容器使用前必須做到消毒合格。③防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染食品加工應做到燒熟煮透熟制加工完成至食用間隔時間不得超過2小時。學校食堂不得制售涼菜、生食水產品、隔夜飯菜、改刀熟食。堅持食品留樣制度每餐留樣食品應在48小時以上。④學校食堂一律不準承包，切實實行餐前檢查和經常性衛生檢查制度對發現的問題立即整改。⑤從業人員應持有效的健康證和衛生知識培訓合格證上崗，并做好個人衛生。禁止非食堂工作人員隨便進入食堂，嚴防投毒事件的發生。
二、生活飲用水要符合國家標準。
生活飲用水要有專井、專管道和專人管理水源地要有有效的防護設施：取水點上游1000米、下游100米內不得有工業廢水、生活污水的排放、劇毒農藥的使用及垃圾箱、廁所等污染水源的行為。生活飲用水必須符合GB5749-85之標準。
三、學校環境和公共場所應保持衛生整潔校環境和公共場所應保持衛生整潔校環境和公共場所應保持衛生整潔校環境和公共場所應保持衛生整潔。
學校應保持內外環境整潔，無蚊蠅孳生地，及時清運垃圾，定期消殺蚊蠅。必須保證給學生供應熱開水，學生住宿的房間應保持良好的通風換氣。
四、學校要建立學校突發公共衛生事件應急預案學校要建立學校突發公共衛生事件應急預案學校要建立學校突發公共衛生事件應急預案學校要建立學校突發公共衛生事件應急預案。依據《食品安全法》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規確立專人負責突發公共衛生事件的上報工作，研究制定突發公共衛生事件應急預案。設立傳染病管理工作領導小組專人負責傳染病防治工作。要建立學生晨午檢和因病缺課登記制度，建立因病休退學檔案。若發生擬似食物中毒、傳染病流行及其它污染事故應及時上報中心校安全辦Φ緇7510960并保護好現場，積極配合衛生行政部門做好患者的救治和事故的調查工作。認真做好學校內的食物中毒等突發公共衛生事件的預警和食物中毒隱患預報工作。
五、責任追究
依據國家衛生部、教育部《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》執行。
六、本責任書一式兩份ㄖ行男！⒏鞔逋晷 ⒂錐園各持一份，自簽訂之日起生效。適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日
中心校 蓋章 責任人
學校 蓋章 責任人
二〇一三年二月二十五日
7.車間安全目標責任書 篇七
為在安康漢江一橋南頭交通組織工程建設中，創造安全、高效、和諧的施工環境，切實搞好安全生產工作，杜絕傷亡事故的發生，保證安全生產工作的順利進行，結合本項目的安全生產實際情況，實現安全生產管理目標。中福公司漢江一橋南頭交通組織工程項目經理部特與______(部門)簽訂安全管理目標責任書。具體安全管理要求如下：
一、 責任內容及責任目標
1、 嚴格執行國家、地方政府以及行業制定的各項安全規章制度。
2、 嚴格紀律，加強國有資產的管理和監督，確保國有資產的安全。
3、
4、 加強對庫存商品、貨款的管理，確保企業財務安全。 責任目標：職工經營性死亡、重傷事故為零、辦公設備、商品被盜經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。
二、 責任形式
部門負責人與項目部主管領導簽訂本責任書。
三、 考核辦法
項目部安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統安全生產考核評比結果，進行綜合評比考核結果。
四、 獎懲辦法
1、 根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查情況結合安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，項目部給予20xx元的獎勵。
2、 如部門發生有直接經濟損失超過500元(含500元)，當年度不予發放安全獎金，并對經濟損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。
3、 凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。
五、 本責任書一式二份，項目部、部門各執一份。
項目部(蓋章)：
部門(蓋章)：
代表人(簽字)：
負責人(簽字)：
20xx年 12月 日
20xx年 12月 日
8.車間安全目標責任書 篇八
甲方：通化百泉參業集團股份有限公司 乙方：企業法人代表
為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證工程建設的順利進行，同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全，經甲、乙雙方協商，特此簽訂安全生產目標責任書。
一、企業安全生產目標定為年標化率達到省廳規定的本企業創安全生產文明施工標化工地(省、市、區級)個數，所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。
二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企業法人代表安全生產責任
1、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規范以及規章制度，掌握本企業的安全生產動態，定期研究安全工作并向企業有關會議報告安全生產情況和安全技術措施，檢查各項安全責任制的落實。對本企業安全生產負全面領導責任。
2、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實，以及提取創建文明標準化工地的專項資金。
3、領導編制和實施本企業中長期整體規劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監督檢查工作，并積極參與質量安全生產大檢查。
5、發生重大傷亡事故，領導組織本企業有關部門或人員進行調查、分析，查清事故原因，查明事故責任人的具體工作，監督防范措施的制定和落實，預防事故重復發生。
四、為切實提高安全生產積極性，特實行獎罰如下：
1、達到企業規定的安全生產目標要求獎8000元。
2、達不到要求罰5000元。
五、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：企業法人代表
簽章： 簽字：
9.車間安全目標責任書 篇九
同學們，我們是國度的將來，民族振興的盼望。然而，近年來，在個別青少年身上產生了吸毒、藏毒行為，甚至走上販毒的犯法途徑。
數字表明，我國最近多少年輕少年吸毒的比例始終在吸毒人口中占80%左右，16歲以下的少年吸毒人數比去年又有所增添，首次吸毒者中甚至已經呈現了六七歲的兒童。
那么，青少年應該如何避免吸毒呢?
一、接收毒品基礎常識跟禁毒法律法規教導，懂得毒品的_，理解“吸毒一口，掉入虎口”的情理。
二、不聽信毒品能治病，毒品能擺脫懊惱和苦楚，毒品能給人帶來快活等各種甜言蜜語。
三、不結交有吸毒、販毒行動的人。如發明親朋摯友中有吸、販毒行為的人，必定要勸阻，并要講演公安機關。
四、即便本人在不知情的情形下，被勾引、詐騙吸毒一次，也要愛護自己的性命，不再吸第二次，更不要吸第三次。
作為一名學生，應當踴躍普遍地加入禁毒宣揚，這是每一個國民的任務。禁毒工作人人有責，人人都要為社會禁毒作奉獻。讓咱們一起盡力，獨特發明一個健康的生涯環境。
甲方(簽字):
乙方(簽字)：
二0 _年三月三日
10.車間安全目標責任書 篇十
“安全責任重于泰山”。為了督促班主任竭力盡智地做好學生的安全管理工作。特簽訂如下責任書。
一、班主任有向學生宣講安全知識的義務和責任。要經常向學生進行防暴、防盜、防火、防水以及交通安全、飲食衛生等安全知識的教育，防微杜漸，增強學生的安全防范意識。
二、班主任要對學生進行日常行為規范的教育，禁止學生在走廊、樓道等公共場所追趕擁擠、打鬧，杜絕到江河游泳，杜絕持械斗毆、群毆等惡性事件;凡學生在校期間因人為因素造成的人身傷害、財產損失等，班主任要承擔相應的責任。
三、禁止體罰或變相體罰學生，禁止侮辱學生人格，禁止將學生趕出課堂，凡由此引發的安全事故由教師本人負責。
四、班主任要堅持做好學生考勤，學生有事或有病要離校必須有書面請假條;學生不假離校，班主任要及時調查清楚學生去向。不請假離校一天，要通報學校與學生家長，否則，班主任要負責。
五、學生身體有特異或有特定疾病的，班主任要及時摸清，通知各科任教師予以注意;并及時通報家長，要求配合與支持。
六、班主任要經常深入班級，排查安全隱患，發現安全問題及時上報學校，消除隱患;發現學生有異常表現，要及時做好思想疏導工作。因班主任沒及時發現、及時處理學生糾紛而引發的安全事故由班主任負全責。
七、班主任要經常深入寢室進行巡查，發現安全隱患及時處理，并經常性的將情況反饋到政教處。班主任沒處理或沒及時處理而造成不良后果的由班主任與相關人員負責。
八、勞動時不安排學生爬出窗外擦玻璃或做其他有危險的工作。
九、火災、地震、水災等突發事件時，應及時組織學生有秩序疏散。
班主任：
11.車間安全目標責任書 篇十一
本人作為公司的總經理，為保障員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，現鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
一、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。
二、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全生產法律法規及標準在本單位內得到認真貫徹執行和落實。
三、不斷建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，鼓勵相關內外部人員積極參與到與安全標準化不斷改進的過程中。
四、以預防為主，開展風險管理、隱患治理，組織、督促本單位安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。
五、保證本單位安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件，最大限度的不發生事故、不損害員工健康。
六、按國家安全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
七、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
八、保障員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展;定期組織安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
九、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給員工，并在本單位內得到規范使用。
十、在發生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，對事故進行調查處理，并及時向上級主管部門報告。
十一、修訂完善本單位生產安全事故應急救援預案，負責指揮事故應急救援工作。對預案中存在的問題進行解決落實，督促開展事故應急救援演練工作，確保本單位事故應急救援預案得到有效實施。
十二、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續改進。
承諾人：
年 月 日
12.車間安全目標責任書 篇十二
為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主”的方針，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，特簽訂安全責任承包書。 一、責任內容及責任目標
1、嚴格執行國家、地方政府以及行業制定的各項安全規章制度。 2、加強對各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。
3、加強企業安全教育和培訓工作，做好企業安全工作的隊伍建設和組織建設，擬訂企業年度安全工作目標，制定企業各類安全工作計劃，不斷提高企業整體安全防范意識和防御能力，做到無任何安全責任事故發生。
4、加強單位車輛的統一管理，杜絕交通安全責任事故發生。
5、加強企業固定資產和辦公用品的管理，防止企業資產流失。
6、熟悉企業安全生產形勢，并根據企業安全狀況，采取切實可行的工作方法，杜絕安全責任事故發生。
7、針對企業安全狀況，擬訂企業職工安全工效掛鉤辦法。
8、強化企業安全責任事故的追究和查處力度，杜絕安全責任事故發生。
9、加強企業各部門的安全檢查和指導工作，切實強化安全工作的責、權、利。
10、責任目標：職工經營性死亡、重傷事故為零、商品被資經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經濟損失為500.00元、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。
二、責任形式
部門負責人與公司主管領導簽訂本責任書。
三、考核辦法
公司安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統安全生產考訂評比結果，進行綜合評比考核。
四、獎懲辦法
1、根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查尾部結合公司系統安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，給予獎勵。如造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。
2、凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。
甲方(總經理)簽字：
乙方(辦公室主任)簽字：
20xx年1月21日
13.車間安全目標責任書 篇十三
為切實加強級部師生安全教育和管理工作，明確責任，確保級部師生人身安全，構建安全文明校園，根據有關法律法規及上級文件精神，特與年級組領導簽訂安全目標責任書。
1、年級組領導為本年級組所管轄班級安全管理直接責任人，對安全工作負主要責任，在校園安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。
2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務列入年級工作和管理計劃，各項安全管理要責任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動，制定切實可行的應急預案，并對學生提出安全要求。
3、教育教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經常對學生進行安全教育，使學生自覺遵守國家法律和校紀校規，懂的各項安全防范的知識。
4、經常了解學生的思想和身體狀況，做好各項預防工作，及時了解存在的安全隱患，一旦發現可能出現的安全危險，要及時上報，并采取恰當措施果斷處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態。
5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查，切實做好安全防范工作，對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。
6、遇突發事件發生時，要及時趕到現場服從有關部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩妥的做好師生的撤離工作，協助做好指揮和善后處理工作。
7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統一要求，應認真組織，周密安排，防止出現意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養成習慣。
8、本責任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學校存檔，一份本人備查。
適用時間：20 年 2月 25日至20 xx年 8月 31日
校長簽字：
下年級組領導：
二〇xx年二月二十五日
14.車間安全目標責任書 篇十四
學年寒假學生安全目標責任書
為保證學生寒假人身安全，讓學生過一個愉快、祥和、安全的春節，根據上級主管部門安全工作會議要求，結合我校安全工作實際情況，特簽定此安全責任書。 學生在放假期間必須在家長或監護人的監護下進行正常的生活、學習、勞動及開展各項有益的社會實踐活動。此安全目標責任書未盡事宜由家長或監護人負責教育學生，確保學生本人及他人人身安全。
1、學生在學校宣布寒假放假時間內不得在校逗留，必須徑直回家，在路上不得嬉戲擁擠、不得打鬧。收假時間按時返校。
2、遵守交通規則，防止交通事故的發生。堅決不乘坐農用車、報廢車、拖拉機、超載車、三無車等五種違規車輛，也不乘坐酒后人員駕駛的各種車輛。若發生事故，要想法及時通知家長，并撥打120。嚴禁單獨駕駛摩托車等機動車輛。不準在公路上踢球，溜冰、設置障礙物等。
3、禁止到河、塘、堰等水域嬉戲;禁止在無家長或監護人帶領的情況下游泳;禁止到無安全設施、無救護人員的水域游泳等。
4、注意用火、用電、用氣安全，嚴防意外事故發生。
5、未經家長同意，不得擅自外出住宿或留他人在家住宿。
6、講究衛生，不喝生水、不吃不衛生食物，預防傳染病發生，不抽煙，不喝酒，不賭博，不打架斗毆。不與社會上行為不良的青年來往，不參與違反社會公德及違法犯罪的行為。不攜帶管制刀具和危險器具。
7、不燃放煙花爆竹等易燃易爆物品，不得玩耍和使用管制刀具、玩具槍、彈弓等危險物品，不亂使用農藥、鼠藥及不合格化妝品等。
8、不爬樹、竹;不、不翻窗、不越危險欄桿;不到屋頂上玩耍;不到未竣工驗收的建筑物、橋、涵洞中玩耍;不到險峻的高山懸崖玩耍、攀爬。
9、不準進入網吧、臺球廳、不打架斗毆，不搞惡作劇，不做有損自己和他人的事。
10、進行體育鍛煉要做好準備活動，不要進行激烈身體接觸。
11、不損壞公共設施，不毀損野生植物等。
12、不到有傳染病的疫區旅游、探親訪友、不接觸從傳染病疫區返鄉的人員。
13、不購買、不借閱內容不健康的書刊、報紙、光碟、錄像帶;不看低級趣味的電影、電視，不沉迷網絡游戲，不瀏覽內容不健康的網頁。不參加不健康的娛樂活動，不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動。
15.車間安全目標責任書 篇十五
根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《中華人民共和國道路運輸條例》以及交通運輸部《道路危險貨物運輸管理規定》等法律法規、規章的規定，為進一步加強道路危險貨物運輸企業安全生產工作，認真落實企業安全生產主體責任，確保企業實現安全生產，特簽訂本承諾書。
一、認真加強企業安全生產的組織領導
1.認真貫徹落實國家有關安全生產法律法規、規章的規定，堅持安全第一的方針，將安全生產作為企業頭等大事，加強企業安全生產的組織領導，企業法人代表(主要負責人)是企業安全生產第一責任人，對企業安全生產負總責;分管安全的領導負專責;其他領導班子成員按照分工，實行一崗兩責。
2.將安全生產列入企業領導班子重要議事日程，堅持每季度召開一次安全生產例會，每半年召開一次安全生產分析會，每年召開一次全年安全生產總結會，并且做到：時間、人員、內容、效果四落實，會議記錄齊全。
3.企業各部門、各生產(操作)崗位安全生產責任明確，制度健全，做到：有檢查、有考核、有記錄。
二、企業安全管理機構健全
企業設專(兼)職安全管理機構，車隊(車間)有專(兼)職安全管理(監督)員。
三、企業各項安全生產制度健全
安全生產制度主要包括：安全生產操作規程，安全生產(管理)崗位責任制，安全生產監督檢查制度，危險貨物運輸車輛管理制度，從業人員安全管理制度，安全例會制度，安全學習教育培訓制度，事故應急處理預案等。
四、加強道路危險貨物運輸車輛安全管理
1.危險貨物運輸車輛安全和技術性能符合國家標準，車輛技術等級達到一級技術等級。按照國家相關規定，定期對車輛進行維護。
2.車輛結構要符合運輸危險貨物包裝的要求，防止貨物的脫落、揚撒、丟失以及燃燒、爆炸、輻射、泄漏等。根據貨物性質采取相應的遮陽、控溫、防爆、防靜電、防火、防震、防水等措施;
3.根據所裝貨物的性質，隨車攜帶相應的《危險貨物運輸安全提示卡》，并配備必需的應急處理器材和安全防護設施設備。
4.按照規定安裝危險品標志燈，懸掛標志牌;
5.危險貨物運輸車輛安裝符合《道路運輸車輛衛星定位系統車載終端技術要求》(JT/T794-20xx)標準的GPS衛星定位系統，企業建立符合《道路運輸車輛衛星定位系統平臺技術要求》(JT/T796-20xx)標準的GPS監控平臺，有監控管理制度。
五、加強從業人員資質管理和安全教育
1.危險貨物運輸駕駛員和押運員等從業人員要持有道路運輸從業資格證件，并堅持崗前專業培訓，經考試合格后上崗;
2.堅持定期對從業人員進行專業知識繼續教育和安全相關知識培訓，落實從業人員安全學習教育培訓制度;
3.定期對從業人員進行健康檢查。
六、建立事故責任追究制度
1.對已發生的事故按照四不放過的原則，認真查找事故原因、吸取事故教訓、制定整改措施，并依據相關規定追究有關人員責任;
2.堅持責任事故倒查制度。發生責任事故，不僅查找相關人員責任，同時認真查找管理原因，追究相關領導責任。
3.堅持事故報告制度。對已發生的事故要及時向有關部門報告，并認真做好企業質量信譽考核和駕駛員誠信考核記錄。
4.積極參加道路危險貨物運輸企業安全管理量化考核工作，實事求是地做好企業安全自查和評估工作。
本企業牢固樹立安全生產意識，認真遵守以上責任目標。未按責任目標落實，依據國家相關法律法規規章的規定，愿接受相應處罰。
本承諾書一式二份，本企業及道路運輸管理部門各持一份。由于本企業發生人事變動，不影響本承諾書繼續履行。國家規定發生變化，本承諾書條款修訂后，重新簽訂。
企業名稱：(公章)
法人代表(負責人)：
二〇XX年X月X日
16.車間安全目標責任書 篇十六
為貫徹中華人民共和國國務院令第421號《企業事業單位內部治安保衛條例》，落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針，加強單位內部治安保衛工作，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，簽訂本責任書。
一、單位內部治安保衛工作目標
(一) 刑事案件發案率要控制在單位內部人員總數的萬分之十八以內。
單位內部人員是指：與單位建立或形成勞動關系的各類人員。
(二) 單位內部人員犯罪率(勞教以上)要控制在人員總數的萬分之七以內。
單位內部人員犯罪：是指因刑事犯罪而受到勞動教養和各種刑事處罰。
(三) 單位內部人員違法率要控制在人員總數的萬分之二十以內。
單位內部人員違法：是指因違反治安管理法規而受到警告、罰款或行政拘留的行政處罰。
(四) 單位內部人員重新犯罪率要控制在刑滿釋放、解除勞教不滿三年人員總的百分之五以內。
(五) 單位內部不發生重、特大治安災害事故，不發生嚴重影響社會穩定的治安事件。
(六) 單位內部重點人口管理符合有關規定要求。
(七) 治安保衛重點單位、重要部位符合有關規定要求。
(八) 單位內部安全技術防范設施符合有關規定要求。
(九) 單位內部人治安防范宣傳教育率不低于百分之九十。
(十) 創建平安單位達標率不低于百分之九十，考核分數不低于90分。
二、單位內部治安保衛工作責任單位及單位主要負責人應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，做好本系統、本單位治安保衛工作，建立和逐級落實治安保衛責任制，落實單位各項治安防洪措施，加強治安綜合治理工作，并承擔相關公共安全防范職責，將治安保衛工作與單位的工作、生產、經營、教學和科研等活動同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。
三、公安機關主管部門治安保衛工作責任公安機關主管部門應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，對單位內部治安保衛工作履行指導、監督職責。
四、企業事業單位實現單位內部治安保衛工作目標，成績顯著的，公安機關給予表彰或建議有關部門給予表彰、獎勵;企業事業單位未實現內部治安保衛工作目標，公安機關主管部門應依據《企業事業單位內部治安保衛條例》和有關規定，予以處罰。
五、企業事業單位主要負責人如有變更，其繼任的主要負責人應與公安機關主管部門重新簽訂本責任書。
本責任書一式兩份，由簽字雙方各持一份。
17.車間安全目標責任書 篇十七
一、安全生產目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。
3、無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。
5、員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。
11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作。
13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。
五、附則
本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效;責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
責任
年 月 日
18.車間安全目標責任書 篇十八
為確保學生的安全，保障學生身心健康，學校與課任老師共同擔負起學生的安全責任，教育督促學生注意校內外的人身安全，杜絕學生意外傷亡事故的發生。
1、上課時要清點學生人數，對缺席學生要及時詢問去向，作好記錄，及時報告班主任或學校。
2、針對上課時出現的意外情況，如生病或不可抗拒的自然災害，教師要及時作出處理，并組織好學生，切實保障好學生的人身安全。
3、維護好學生秩序，避免出現起哄、擁擠、下位等現象，不得讓學生隨意離開課堂。確有特殊情況的，要及時向班主任或學校匯報。
4、要維護好課堂秩序，防止出現打架、斗毆等傷害學生人身安全的事故。
5、教師要對學生進行心理健康教育，尊重學生的人格尊嚴，妥善化解各種矛盾，保證課堂教學順利進行。
6、有實驗課的教師要嚴格按照實驗操作規程來進行實驗，要保證實驗過程中學生的人身安全，特別是有危險的化學藥品以及注意實驗操作過程中的用電安全、防火等一切安全隱患。
7、學校教職工要自覺遵守社會公德、職業道德。嚴禁體罰或變相體罰學生，對造成學生致傷致殘、致死等嚴重后果的，要依法追究刑事責任。
8、按照值班工作分配，及時、按崗、認真值班，填寫好學校安全工作日記。
學校教師應認真履行自己的崗位職責，因工作疏忽導致安全責任事故的，年度考核、晉級評優均實行“一票否決”制，課任教師將承擔相應責任，并給予通報批評，對因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的，要依法嚴肅查處。
適用時間為：20__年2月21日至20__年7月15日。
校長簽字：
19.車間安全目標責任書 篇十九
一、 深入學習貫徹黨的精神，按照縣綜治委成員單位的職責任務分工，認真履行職責，維護社會大局穩定。
二、 切實推進社會管理“三網”(“網絡上運行、網格化管理、網兜式服務”)工作體系建設。
三、 嚴格實行本單位綜治領導責任制，落實領導班子成員“一崗雙責”，切實承擔起保平安、促和諧的領導責任。
四、 全面實施大決策事項和重大工程項目社會穩定風險評估機制。
五、 落實預防、排查和化解社會矛盾工作機制，充分發揮行政調解的職能作用，規范和加強矛盾糾紛三級預警工作，有效化解社會矛盾。
六、 切實抓好幫扶掛點工作，促進社會治安綜合治理工作在基層的落實。
七、 深入開展平安單位創建活動，加強干部職工遵紀守法教育，加強內部治安防控設施建設，人防、物防、技防措施落實到位，努力做到可防性刑事案件“零發案”。
八、 健全單位綜治組織，堅持定期議事規則，實施績效報告制度。落實社會管理綜合治理目標管理責任制和領導責任制。
九、 推進綜治宣傳工作，正確把握輿論導向，營造濃厚的綜治氛圍。
十、 配合有關部門完善流動人口商品房出租管理工作，實行房屋租賃等級備案制度，做到底數清、情況明、不漏管、不失控。
十一、 認真完成縣綜治委及八個專項組交辦的各項工作任務。
本責任書的執行情況，由縣社會管理綜全治理委員會組織檢查考評為準，并兌現獎懲。
銅鼓縣房地產管理局 責任單位(蓋章)：