旅行社免責協議書（精選3篇）
旅行社免責協議書 篇1
甲方：_______________________
乙方：_______________________
本人， 自愿要求參加 。
從 年 月 日至 年 月 日止。
本人已完全了解和理解貴社接待人員所告知的注意事項，并根據對高齡人群的相關要求，承諾如下：
1、本人以及親友了解自己的身體情況，適合參加此，
本人能夠完成 并近期返回。
2、如本人未按貴社要求如實告知相關健康情況，或隱瞞自身健
康的真實情況，在旅途中突發老年易發疾病(心臟病、心肌梗塞等)，本人承擔因此而產生的全部責任及發生的全部費用，并承擔給貴社造成損失的賠償責任。
3、在或相應活動權利：若因本人堅持參加所產生的全部后果均由本人承擔。
4、在不能繼續完成行程，需要貴社協助提前返回、就醫等情況發生，本人承擔全部責任及發生的全部費用，并且由領隊、全陪、全團游客及本人的簽字!
5、本人已就此承諾告知了親友并得到他們的同意，本人同意 任何單一或全部核實義務。
以上承諾內容是本人及親友的真實意思表示。對本承諾函的各項
條款及本次 中可能存在的因地域差異會產生的不良反應和旅途辛勞程度，貴社工作人員已充分告知本人及本人親友，本人及本人親友人已完全理解并自愿承諾。若發糾紛，以本承諾函為準。
特此承諾!
日期： 年 月 日
旅行社免責協議書 篇2
甲方： __________________
住所地： __________________
法定代表人：__________________
乙方： __________________ 旅行社有限公司
住所地： __________________
法定代表人： __________________
甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方預訂甲方客房等事宜，經協商一致，訂立本合同。
第一條、合同當事人
甲方辦理營業執照，依法取得治安、消防、衛生等有關行政許可，并向旅游行政主管部門備案。乙方辦理工商登記，依法取得旅行社業務經營許可。
第二條、合同構成
下列內容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
1、《預訂單》、《住宿簽單》;
2、雙方往來的書面確認件;
3、雙方訂立的補充合同;
4、其他約定：
第三條、旅游淡、旺季
1、淡季( 年 月至 月 日)
2、旺季( 年 月至 年 月)
第四條、客房優惠價
房間類型： 門市價 團隊優惠價 散客優惠價
1、普通雙標房：
2、海景雙標房：
3、山景雙標房：
4、其他：
1、以上房價不含春節期間;
2、元旦、清明、五一、端午、十一、中秋、圣誕不漲價;
3、客房含(不含)早餐;早餐：自助、圍桌;
4、12周歲以下不占床位，免費;
5、加床： 元/人
6、客房含(或不含) 基金;
7、司陪(導游、駕駛員)： 元/床/晚(含早餐)
第五條、游客入住時間
團隊入住時間：
散客入住時間：
第六條、預訂程序
在旅客入住前 天，乙方以傳真形式等給甲方發《預訂單》。《預訂單》載明團隊名稱和號碼，抵離時間、房間類型和房間數，導游姓名等必要信息。《預訂單》經雙方簽字蓋章后生效。
第七條、入住程序
乙方游客達到酒店后應當出示合法有效的身份證明辦理登記入住手續。
第八條、預訂的變更
《預訂單》生效后，任何一方不得擅自變更。
因不可抗力或者其他原因確需變更的，經協商一致，就變更后的內容由雙方簽字蓋章確認。
第九條、預訂取消
乙方取消預訂的，按下列情形處理：
1、提前 日取消的，應支付房費的 %違約金;
2、提前 日取消的，應支付房費的 %違約金;
3、當日12時前取消的，應支付房費的 %違約金;
4、當日12時后18時前取消的，應支付房費的 %違約金;
5、當日18時后取消的，應支付房費的 %違約金;
第十條、房費結算
雙方約定采取( )或者( )方式結算：
1、現金結算：游客離店前，導游支付房費。
2、簽單結算：乙方游客在住店時，乙方導游將有效簽單交甲方。甲方經辦人
核對人數、房間數、房間類型后，在簽單處簽字蓋章留存一份，另一份交導游。簽單作為雙方房費結算依據。
第十一條、支付期限和方式
雙方采取簽單結算的，每月 日前，雙方對上一個月的簽單進行核算; 日前，乙方支付房費。
支付方式：
第十二條、雙方的權利義務
1、甲方應當按照本合同的約定為旅游者提供住宿服務;
2、甲方應當對其服務設施正確的使用方法，必要的安全防范和應急措施。甲
方對可能危及旅游者人身、財產安全的情形應以明示的方式作出說明和警示;
3、甲方提供的服務應當保障旅游者人身和財產安全;接待老年人、殘疾人、
未成年人等旅游者，應當采取相應的安全保障措施;
4、在甲方經營場所發生意外事件和安全事故的，甲方應當立即采取必要的
救助和處置措施，防止損失擴大;
5、乙方應積極配合甲方安排旅游者入住;配合甲方共同完成接待工作;
6、乙方向旅游者介紹甲方酒店服務設施;
7、乙方應協助甲方向損壞物品或在酒店消費未結賬的旅游者追款。
第十三條、違約責任
1、甲方未按照本合同為旅游者提供住宿服務的，應當為旅游者提供不低于本合同標準的住宿服務，因此增加的費用由甲方承擔。
2、因不可抗力、政府因公共利益采取措施造成甲方不能提供服務的，甲方應當協助安排住宿。
3、因不可抗力或者航班延誤、取消導致旅游者不能按時入住的，甲方不收取住宿費;事后乙方向甲方提供相應證明。
4、因航班(輪船)延誤、取消等原因導致旅游者不能按時入住的，雙方約
A、甲方不收取住宿費;
B、甲方收取房費的 %;
5、因甲方服務存在安全隱患造成旅游者人身損害、財產損失的，甲方承擔賠償責任。
6、乙方逾期支付房費的，每日按未付房費的 %支付違約金。
第十四條、解決爭議方式
雙方因本合同的簽訂、履行發生爭議的，協商解決;不能協商一致的，雙方同意：
1、提交仲裁，由 仲裁委員會仲裁(注明仲裁委員會的全稱)
2、提起民事訴訟，由訴訟管轄地為： __________________ (被告住所地、原告住所地、合同簽訂地、合同履行地)
第十五條、其他
1、本合同未盡事宜，雙方協商一致，可以簽訂補充合同;
2、本合同經雙方簽字蓋章后生效，一式 份，各執一份，具有同等法律效力。
3、本合同有效期自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。
第十六條、其他約定：
甲方： __________________ 乙方__________________
法人代表(委托人)： __________________ 法人代表(委托人)：__________________
經辦人：__________________ 經辦人：__________________
聯系電話：__________________ 聯系電話：__________________
傳真號碼： __________________ 傳真號碼：__________________
簽訂時間： ____年____月____日 簽訂時間： ____年____月____日
簽訂地點: __________________
旅行社免責協議書 篇3
甲方(聘用單位)
法定代表人：_______________
乙方(受聘人員)姓名：_______________
性別：_______________
出生年月日：_______________
文化程度：_______________
居民身份證號碼：_______________
電話：_______________
家庭住址：_______________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：
一、聘用合同期限
(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期從___年___月___日至___年___月___日止。
二、工作性質
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四、勞動報酬及考核目標
全年任務為月工資
一季度考核一次，未完成任務按比例扣發工資或押金，完成任務后按等級提取業務提成。
干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養老金及全年人身意外保險。(具體任務標準如下)
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2))乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：
(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、甲乙雙方簽定合同時，乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失，并辦理好財務移交手續，甲方在三天內退還乙方押金。
十一、本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份，經甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方(用人單位)名稱：_______________國際旅行社有限公司
法定代表人：_______________
簽訂日期：_______________
乙方(受聘人員)姓名：_______________
簽訂日期：_______________
以上就是關于旅行社用工合同范文