經理人員辭職申請協議書（精選3篇）
經理人員辭職申請協議書 篇1
尊敬的：
我自*年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于*年**月**日正式離職，請公司批準。并請公司在**月**日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您多年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮
申請人：
日期
經理人員辭職申請協議書 篇2
申請人：________________
住址：_________________
被執行人：_________________
住址：_________________
請求事項：_________________
撤回對海勞仲裁字(_____________) 仲裁裁決的執行
事實與理由：_________________
申請人與被執行人勞動爭議糾紛一案，申請人依據已經生效的海勞仲裁字(_____________)第547號仲裁裁決書，于_____________年12月向貴院申請執行，貴院于_____________年12月27日依法作出秀執字(_____________年)第43號執行裁定書。本案在執行過程中，當事人雙方就全部執行事項達成和解協議，且被執行人已經履行完畢和解協議所約定的全部義務，故申請人申請撤回對于本案的執行，敬請貴院予以批準。
此致
海口市秀英區人民法院
申請人：_________________
時間：_________________
經理人員辭職申請協議書 篇3
申請人：_________________機械制造有限公司，住所地：_________________，法定代表人：_________________，聯系電話：______________________
被鑒定人：_________________，女，出生于_____年_____月_____日，住址：_________________;聯系電話：_________________
請求事項：
再次對被鑒定人_________________左食指傷情進行鑒定。
事實與理由：
本申請人于_________________年_________________月_________________日收到沙坪壩區勞動鑒定委員會寄送的沙勞鑒字(_________________)396號《鑒定結論通知書》，因對該鑒定結論不服特申請再次鑒定。理由如下：
1、沙勞鑒字(_________________)396號《鑒定結論通知書》載明被鑒定人傷情診斷為：左食指中節近端1/3以遠缺如明顯與事實與符。
被鑒定人受傷后一直在重慶第三軍醫大學第一附屬醫院(即重慶市西南醫院)治療。被鑒定人在西南醫院的《病案首頁》、《病歷》及《出院記錄》均詳細記載被鑒定人傷情，入院初步診斷和出院診斷傷情為：
1.左食指末節毀損傷;
2.左食指中節軟組織部分缺失。
2、沙勞鑒字(_________________)396號《鑒定結論通知書》在載明被鑒定人傷情診斷為左食指中節近端1/3以遠缺如的情況下，竟依照《職工工傷與致殘程度鑒定》中華人民共和國標準(gb/t16180-20__)玖級17款之規定鑒定為傷殘玖級，顯然也不成立。
《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》中華人民共和國標準(gb/t16180-20__)玖級17款規定是：一手食指2～3節缺失。顯而易見，即便被鑒定人傷情真如該鑒定結論通知書載明所診斷之情形，被鑒定人傷情亦尚不能構成傷殘玖級。
3、雖然被鑒定人曾在申請人處工作，但其于_________________年_________________月_________________日之受傷系其自殘受傷，申請人從未認可其為工傷。申請人已對重慶市沙坪壩區勞動和社會保障局作出之沙勞社傷險認決字(20__)第375號《決定書》(認定被鑒定人受傷系工傷)提起行政訴訟。該案已經沙坪壩區人民法院受理立案。在被鑒定人受傷尚未確定是否為工傷的情況下，我們認為沙坪壩區勞動能力鑒定會也不宜對被鑒定人傷情進行勞動能力鑒定。
綜上所述，我們依法沙勞鑒字(_________________)396號《鑒定結論通知書》之如對本鑒定結論不服，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向重慶市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請的規定，依法向貴委申請再次鑒定。
特此申請，盼依法鑒定!
此致
申請人：_________________
_________________年_________________月_________________日