外派合同（精選6篇）
外派合同 篇1
甲方：工藝品有限公司
乙方：
手工剪紙活外派合同主要內(nèi)容：
1.合同簽訂后甲方須教會乙方制作剪紙，讓乙方達(dá)到能夠獨立完成作品為止!
2.乙方完成中國古典剪紙成品一份，甲方給予手工費20元，剪紙底板原件消耗損壞率為40%如果過多損壞，一個原件按照10元賠付。
3.中國古典剪紙成品要求：剪紙成品無斷邊，無毛刺，無破損、無少頁。
4.乙方同意制作中國古典剪紙乙方交付150元保證金，甲方給予乙方提供刻刀一副，剪紙底板原件5份。當(dāng)乙方完成交付60份合格成品后，保證金退還。
5.乙方一月至少成功交付合格成品6份，如一月內(nèi)未能完成交付，合同將自動終止，保證金不予退還。
6.乙方簽訂合同后，即完成60份合格成品后，保證金退還，乙方可以隨時終止合同，如未完成60份合格成品，乙方要求終止合同，則保證金不予退還，合同終止時，乙方需歸還剪紙工具。
7.本公司誠招各級代理，代理費保證金元，交付件成品后保證金退還，一月最低交付成品60件。甲方提供10副刻刀工具、50份簡直地板原件!
8.各級代理中間加以提成，一月遞交份成品以上提成每件20%。
9.如果代理商未能履行本合同約定，保證金將不予退還!
備注：簽訂合同時乙方需要提供身份證復(fù)印件或身份證號與有效聯(lián)系方式
甲方：工藝品有限公司
乙方：
年月日
外派合同 篇2
甲方：
乙方：
手工剪紙活外派合同主要內(nèi)容：
1. 合同簽訂后甲方須教會乙方制作剪紙，讓乙方達(dá)到能夠獨立完成作品為止!
2. 乙方完成中國古典剪紙成品一份，甲方給予手工費 元，剪紙底板原件消耗損壞率為40%(即五個原件可以損壞二件)如果過多損壞，一個原件按照 元賠付。
3. 中國古典剪紙成品要求：剪紙成品無斷邊，無毛刺，無破損、無少頁。(如有不符均為不合格作品)
4. 乙方同意制作中國古典剪紙乙方交付 元保證金，甲方給予乙方提供刻刀一副，剪紙底板原件5份。當(dāng)乙方完成交付60份合格成品后，保證金退還。
5. 乙方一月至少成功交付合格成品6份，如一月內(nèi)未能完成交付，合同將自動終止，保證金不予退還。
6. 乙方簽訂合同后，即完成60份合格成品后，保證金退還，乙方可以隨時終止合同，如未完成60份合格成品，乙方要求終止合同，則保證金不予退還，合同終止時，乙方需歸還剪紙工具。
7. 本公司誠招各級代理，代理費保證金 元，交付600件成品后保證金退還，一月最低交付成品60件。甲方提供10副刻刀工具、50份簡直地板原件!
8. 各級代理中間加以提成，一月遞交200份成品以上提成每件20%。
9. 如果代理商未能履行本合同約定，保證金將不予退還!
備注：簽訂合同時乙方需要提供身份證復(fù)印件或身份證號與有效聯(lián)系方式
甲方：
乙方：
年 月 日
外派合同 篇3
甲方：____
地址：____
電話：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
電話：____
傳真：____
甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______工作一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：____
風(fēng)險提示：____工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；
工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
一、事項
乙方擬通過甲方招募______名中國員工，赴____________公司從事______工作。
二、工薪
乙方支付受雇員工的月底薪________元，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)______之日起計算。
三、乙方確保按以下條款履約
（一）合同期限
1、合同期限為______年，自勞務(wù)人員抵達(dá)______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。
2、勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為______個月，如不能勝任工作，試用期將再延長______個月。______個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理。
（二）合同的終止
1、合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員______個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
2、合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前______個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支（機票、工作準(zhǔn)證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。
（三）工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式
風(fēng)險提示：____勞務(wù)費用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
1、勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
2、勞務(wù)人員在乙方履約期間，周末工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按______元/小時。
3、勞務(wù)人員的月薪：____底薪+加班+獎金（保底工資為______元）。
4、勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的______號之前按匯款當(dāng)日中國官方美元外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國賬戶并承擔(dān)匯費。
5、勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。
6、花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。
（四）食宿
1、乙方免費為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具及生活用品），免費提供水、電。
2、乙方免費提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。
�。ㄎ澹┕布倨诤筒〖偌搬t(yī)療費用
1、勞務(wù)人員在乙方履約滿______年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。
2、勞務(wù)人員在乙方履約，可享有每年______天的有薪病假。
3、乙方承擔(dān)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費用，但不承擔(dān)下列醫(yī)療費用：____
（1）懷孕、分娩或小產(chǎn)。
�。�2）精神的診治費。
�。�3）自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費。
�。�4）任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下（除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外），招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用。
�。�5）酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用。
�。�6）牙科、美容。
�。�7）乙方隱瞞其抵達(dá)乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
（六）保險及簽證、居留工作證費用
風(fēng)險提示：____
勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。
1、乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險及當(dāng)?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔(dān)保費。
2、勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居住、工作等證件由乙方負(fù)責(zé)申辦并承擔(dān)費用。
（七）國際機票
1、乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約，及履約______年期滿返回中國的國際機票并承擔(dān)費用。
2、若雇傭期未滿，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，乙方不予提供支票費用。
�。ò耍╅_除的情形
勞務(wù)人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
1、違反_______法律及法規(guī)。
2、觸犯廠規(guī)。
3、未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù)。
4、因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作。
5、被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告______次無效（如情況惡劣將不需要警告）。
6、曠工達(dá)______小時，（累計遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）。
7、消極怠工。
8、參與當(dāng)?shù)卣位顒印⒎欠瘯?/p>
9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆。
10、罷工。罷工的認(rèn)定條件為：____
�。�1）沒有乙方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_____小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。
�。�2）十人或十人以上同時有意停工達(dá)_____小時。
�。ň牛﹦趧�(wù)人員的責(zé)任
1、遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2、服從乙方管理，忠于職守，維護(hù)乙方的聲譽和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度。
3、熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上做出稱職的表現(xiàn)。
4、愛護(hù)乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜。
5、未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職。
6、自付個人所得稅。
（十）乙方的責(zé)任
風(fēng)險提示：____雇主義務(wù)
勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；
但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。
另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負(fù)擔(dān)。
1、應(yīng)及時辦理勞務(wù)人員在_______工作的合法手續(xù)。
2、妥善保管勞務(wù)人員的護(hù)照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護(hù)照給他人。
3、生產(chǎn)定額的制定，應(yīng)_____%員工能夠完成為基準(zhǔn)。
4、尊重勞務(wù)人員的人格，不得打罵。
5、不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。
四、關(guān)于開除和解聘條款的補充
乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系（含開除退、解聘），應(yīng)提前_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。
五、甲方的責(zé)任
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類出國手續(xù)。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國前培訓(xùn)，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀(jì)和_______的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。
六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決
乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應(yīng)通過______商會對_______勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。
七、爭議解決
本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交______仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。
八、合同的生效
本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認(rèn)證后生效。
甲方代表（簽字）：____
______年______月______日
乙方代表（簽字）：____
______年______月______日
外派合同 篇4
甲方：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
地址：
電話：
傳真：
甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：
一、事項
乙方擬通過甲方招募 _____ 名中國員工，赴_______ ______________ 公司從事 _________ 工作。
二、工薪
乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計算。
┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐
│工種 │底薪（美元/月） │備注 │
├─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│熟練車縫工 │ │計件計薪 │
├─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│擋車工 │ │計件計薪 │
├─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│帶線組長 │ │月薪 │
├─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│跟單員 │ │月薪 │
└─────────────┴─────────────┴─────────────┘
三、乙方確保按以下條款履約
（一） 合同期限
1. 合同期限為_____年，自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。
2. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理。
�。ǘ� 合同的終止
1. 合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
2. 合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支（機票、工作準(zhǔn)證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。
（三） 工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式
1. 勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
2-1. 計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：
底薪/（4.33周×5天×9小時）×1.5×加班時間計算。
2-2. 月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：
底薪/（4.33周×5天×9小時）×1×加班時間計算。
3-1. 計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：
底薪/（4.33周×5天×9小時）×2×加班時間 計算。
3-2. 月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：
底薪/（4.33周×5天×9小時）×1.5×加班時間計算。
4-1. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費。
4-2. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。
5. 花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。
�。ㄋ模� 食宿
1. 乙方免費為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具及生活用品），免費提供水、電。
2. 乙方免費提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。
（五） 公共假期和病假及醫(yī)療費用
1. 勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。
2. 勞務(wù)人員在乙方履約，可享有每年_____天的有薪病假。
3. 乙方承擔(dān)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費用，但不承擔(dān)下列醫(yī)療費用：
a. 懷孕、分娩或小產(chǎn)；
b. 精神的診治費；
c. 自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費；
d. 任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下（除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外），招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用；
e. 酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用；
f. 牙科、美容；
g. 乙方隱瞞其抵達(dá)乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
�。� 保險及簽證、居留工作證費用
1. 乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險及當(dāng)?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔(dān)保費。
2. 勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚⒐ぷ韉戎ぜ由乙方負(fù)責(zé)申辦并承擔(dān)費用。
�。ㄆ撸� 國際機票
1. 乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔(dān)費用。
2. 若雇傭期未滿，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第（二）款第2點或第八款執(zhí)行。
�。ò耍� 開除的情形
勞務(wù)人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
1. 違反_______法律及法規(guī)；
2. 觸犯廠規(guī)；
3. 未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù)；
4. 因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作；
5. 被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；
6. 曠工達(dá)_____小時，（累計遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；
7. 消極怠工；
8. 參與當(dāng)?shù)卣位顒�、非法集會�?/p>
9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；
10.罷工；罷工的認(rèn)定條件為：
�。�1）. 沒有乙方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_____小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。
（2）. 十人或十人以上同時有意停工達(dá)_____小時。
�。ň牛� 勞務(wù)人員的責(zé)任
1. 遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；
2. 服從乙方管理，忠于職守，維護(hù)乙方的聲譽和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度；
3. 熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)；
4. 愛護(hù)乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜；
5. 未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職；
6. 履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育；
7. 自付個人所得稅。
（十） 乙方的責(zé)任
1. 應(yīng)及時辦理勞務(wù)人員在_______工作的合法手續(xù)。
2. 妥善保管勞務(wù)人員的護(hù)照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護(hù)照給他人。
3. 生產(chǎn)定額的制定，應(yīng)以_____%員工能夠完成為基準(zhǔn)。
4. 尊重勞務(wù)人員的人格，不得打罵。
5. 不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。
四、關(guān)于開除和解聘條款的補充
乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系（含開除退、解聘），應(yīng)提前_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。
五、甲方的責(zé)任
1. 負(fù)責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。
2. 負(fù)責(zé)為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類出國手續(xù)。
3. 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國前培訓(xùn)，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀(jì)和_______的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。
4. 負(fù)責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。
六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決
乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應(yīng)通過中國對外承包工程商會對_______勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。
七、協(xié)商及仲裁
本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進(jìn)會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。
八、合同的生效
本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認(rèn)證后生效。
甲方代表（簽字）:乙方代表（簽字）:
日期： 日期：
周記
·勞務(wù)合同書范本(20xx-08-31)
外派合同 篇5
雇主（甲方）：
地址：
雇員（乙方）：
地址：
根據(jù)《_____》及相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供綜合事務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、合作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，委托乙方對甲方的______________外包項目提供服務(wù)。
2、乙方向甲方提供___________服務(wù)，依據(jù)甲方的服務(wù)要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、合作期限：從_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日結(jié)束。
二、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方對乙方提供的服務(wù)工作享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)，有對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。
2、甲方對乙方的服務(wù)及質(zhì)量不滿意時有權(quán)提出異議，可責(zé)令乙方及時改正；對于由于乙方原因造成的損失，包含但不限于質(zhì)量損失、拖期損失等甲方有權(quán)對乙方按甲方相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行考核，并發(fā)出詳盡明細(xì)。
3、甲方負(fù)責(zé)提供給乙方的員工執(zhí)行服務(wù)項目的工作場所、工作環(huán)境等相關(guān)服務(wù)條件。甲方確認(rèn)，甲方的支持與配合是乙方如期完成服務(wù)內(nèi)容的必要條件。
4、按合同約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。
5、甲方有權(quán)對乙方安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出整改、處理要求，并向乙方提出安全指導(dǎo)，協(xié)助乙方做好安全工作。
6、在乙方員工出現(xiàn)突發(fā)疾病或工傷時甲方應(yīng)盡商業(yè)上合理義務(wù)配合對乙方人員救治。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關(guān)的各項工作和提供服務(wù)。
2、乙方必須具備法人資格和相應(yīng)經(jīng)營資質(zhì)。
3、如因服務(wù)工作未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需接受甲方的監(jiān)督、指導(dǎo)和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障項目的順利進(jìn)行，同時應(yīng)在甲方合理要求的時間內(nèi)完成此項工作。
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該項服務(wù)轉(zhuǎn)讓第三人。
5、乙方提供的服務(wù)人員必須具備基本素質(zhì)、專業(yè)技能、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉基本的業(yè)務(wù)流程的要求，合格的人數(shù)能夠滿足生產(chǎn)需求。如果甲方發(fā)現(xiàn)有不合適的人員，有權(quán)要求乙方做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
6、乙方負(fù)責(zé)工種的協(xié)調(diào)，并為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應(yīng)采取一切合理必要的措施，避免對工作過度計劃及工作其它方面產(chǎn)生不利影響的停工、怠工、_____、勞動爭議、糾紛和沖突（簡稱“勞動爭議”)等現(xiàn)象。如乙方發(fā)生任何勞動爭議，應(yīng)及時通知甲方，并妥善解決。
四、勞務(wù)費與結(jié)算
1、勞務(wù)費：雙方協(xié)商確定，乙方的勞務(wù)費為：______________________。
2、付款方式：甲方于每月_______日委托_______銀行把勞務(wù)費轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
五、保密
1、保密內(nèi)容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負(fù)有嚴(yán)格保密或及時歸還甲方的義務(wù)，未經(jīng)甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或復(fù)制、留存。
2、本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。
六、違約責(zé)任
1、在合同有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得無故提前解除本合同，否則因此給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
2、甲方逾期支付服務(wù)費，經(jīng)乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應(yīng)交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務(wù)費的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。
七、糾紛解決方式
如因雙方之間簽訂的合同，或履行簽訂的合同，或發(fā)生其他業(yè)務(wù)出現(xiàn)的爭議，或發(fā)生的其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
八、附則
1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，自雙方義務(wù)履行完畢后失效。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
外派合同 篇6
甲方全稱：____ __市對外經(jīng)濟貿(mào)易有限公司
甲方代表：____
乙方姓名：____
性 別：____
出生年月：____
護(hù)照號碼：____
身份證號：____
家庭住址：____
工資帳戶：____中國建設(shè)銀行__支行
工資帳號：____
丙方全稱：____中國__建設(shè)集團(tuán)（馬）有限公司巴貢23標(biāo)項目經(jīng)理部
丙方代表：____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認(rèn)真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一、勞動合同期限及工作地點
本合同期限：____乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從____年_____月_____日起，為期20個月。如有續(xù)約，由三方另行協(xié)商。
本合同的工作地點：____馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場。
本合同的貨幣單位：____馬幣（rm）。匯率按1馬幣兌2。15人民幣固定計算。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
1、甲方根據(jù)丙方生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。
2、乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排。
3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作；丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
4、乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)的責(zé)任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、生產(chǎn)（工作）條件
1、丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、丙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
3、乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。
四、各方職責(zé)
甲方職責(zé)：____
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的體檢、護(hù)照、簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。
2、甲方提供給丙方的勞務(wù)人員（乙方）應(yīng)具備如下條件：____
1）年齡為18—45周歲，熟練工具有初中以上文化，機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、 身體健康（經(jīng)體檢合格）的男性，乙方的專業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿足丙方要求。
2）甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓(xùn)并取得有效期為三年的外派勞務(wù)（研修生）培訓(xùn)合格證，若體檢或培訓(xùn)不合格，其費用由乙方自行負(fù)擔(dān)。
3）甲方必須向丙方擔(dān)保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年。
3、甲方必須按每100名勞務(wù)配備1名現(xiàn)場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進(jìn)行工作現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)對乙方離開工作現(xiàn)場后的管理。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方的后勤保障與管理，甲方應(yīng)按100人配1名炊事員的標(biāo)準(zhǔn)配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔(dān)，中方炊事員的進(jìn)、退場費用、準(zhǔn)證費用由丙方承擔(dān)。甲方須按合理的標(biāo)準(zhǔn)提供伙食給乙方，伙食費由乙方自行承擔(dān)。若甲方對食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權(quán)干預(yù)直至收回食堂管理權(quán)，甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。
5、甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
6、甲方派駐丙方工地現(xiàn)場的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔(dān)有關(guān)費用，否則按5000rm/次進(jìn)行扣款，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。
乙方職責(zé)：____
1、乙方必須參加馬來西亞的安全培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
2、乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔(dān)。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后才準(zhǔn)以回國，其回程機票由乙方自己承擔(dān)。
3、乙方來到馬來西亞后，需將護(hù)照、工作準(zhǔn)證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國，需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準(zhǔn)，方可領(lǐng)取護(hù)照回國。
4、乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。
5、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當(dāng)中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理條例，對質(zhì)量事故進(jìn)行分析和評估后，對乙方進(jìn)行扣除一定工時的處罰，嚴(yán)重的將追究乙方的責(zé)任。
6、乙方須嚴(yán)格遵守丙方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例時，丙方將根據(jù)有關(guān)安全管理條例，對乙方進(jìn)行扣除一定工時的處罰，事態(tài)嚴(yán)重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責(zé)任。
7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負(fù)責(zé)， 一切費用由乙方承擔(dān)。
丙方職責(zé)：____
1、丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進(jìn)、退場，進(jìn)退場的交通費用由丙方承擔(dān)，若發(fā)生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國，則發(fā)生的交通費用由丙方承擔(dān)。丙方在乙方連續(xù)在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國探親并承擔(dān)交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費（如果有）。
2、丙方負(fù)責(zé)組織乙方參加當(dāng)?shù)氐陌踩嘤?xùn)，并承擔(dān)合格人員的工作準(zhǔn)證費用及安全培訓(xùn)費用等相關(guān)的費用。
3、丙方為乙方提供相應(yīng)的住宿及其它條件：____
1） 通電并安裝有吊扇的住宿用房，住宿標(biāo)準(zhǔn)為上下鋪8人間或集裝箱式住房7_2人間；
2） 水電設(shè)施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔(dān)；
3） 到施工現(xiàn)場的交通；
4） 提供安全防護(hù)用品和正式職工同等的勞保用品；
5） 每人一套的床上用品；
6） 現(xiàn)場通訊：____提供2個手機號和對講機1部，電話費用由甲方承擔(dān)。
4、丙方負(fù)責(zé)乙方在工作現(xiàn)場的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態(tài)度不好，丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后（根據(jù)該勞務(wù)實際已工作時間按比例分?jǐn)偅┎艤?zhǔn)以回國，其回程機票由乙方自己承擔(dān)。
5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進(jìn)行現(xiàn)場考核，負(fù)責(zé)用工費用的核算及支付。
五、勞動報酬的支付方式
1、計時工單價：____星期一至星期六6馬幣/工時，時間按乙方實際工作小時計；每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算，若加班，加班時間按實際工作小時計，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節(jié)假日（指中國國家法定節(jié)假日10天）工作，全部按加班計算，時間按乙方當(dāng)天實際工作小時計，工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務(wù)人員進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算時間與丙方內(nèi)部結(jié)算時間相同。丙方每月于工作地當(dāng)?shù)匕l(fā)放600馬幣/人給乙方勞務(wù)人員，工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務(wù)人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務(wù)人員的時間不得滯后3個月，若超過 3個月，丙方按乙方勞務(wù)人員當(dāng)月工資的0。5 %作為月利息支付給乙方勞務(wù)人員。
2、實行不定時工作制的崗位工單價：____1400馬幣/每月，（水泵工、發(fā)電機工、食堂幫廚等崗位工種），工作小時為12小時/天。其日工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資/30.5天。
3、若乙方工作能力突出，丙方可根據(jù)工程現(xiàn)場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長，具體事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商。
4、工時數(shù)量的計算：____按勞務(wù)人員抵達(dá)工作地點進(jìn)行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：____00之前通知乙方不做工，甲方不承擔(dān)由此造成的誤工費。若在上班過程中遇到下雨而導(dǎo)致整班無法做工，則按每人4小時計算，若超過4小時，則按實際工作時間計算。
六、勞動保險和福利待遇
1、乙方因病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期最長為一個月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，丙方按每天9。5馬幣支付病傷假補助。若超過1個月，經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負(fù)責(zé)將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機票，其他費用及后續(xù)費用安排由甲方負(fù)責(zé)。 由此給丙方帶來的辦理工作準(zhǔn)證損失，丙方按照乙方已工作月數(shù)進(jìn)行分?jǐn)偤髲囊曳焦べY中扣除。
2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評選先進(jìn)的權(quán)利，先進(jìn)人員獎金額與丙方正式職工相同。
3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200，000元（大寫：____人民幣貳拾萬元整）的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外，丙方負(fù)責(zé)向保險公司進(jìn)行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費用等相關(guān)費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔(dān)其它一切費用。
乙方因工負(fù)傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機票。
合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國有關(guān)法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負(fù)責(zé)托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。
4、乙方連續(xù)三個月的工作小時應(yīng)不得低于576小時，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續(xù)三個月的工作總小時低于576小時 ，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工作小時數(shù)時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數(shù)及相應(yīng)保底工資數(shù)。
5、合同期滿經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的情況下，乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個月后，乙方可申請?zhí)接H假，報丙方批準(zhǔn)，由丙方根據(jù)工地生產(chǎn)任務(wù)情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負(fù)責(zé)乙方獲準(zhǔn)探親假的路費（由工地至長沙往返）。
七、勞動紀(jì)律
1、丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實施。
2、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動紀(jì)律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。
3、丙方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎罰。
4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。
5、乙方因事需要在現(xiàn)場休假時，必須提前向丙方請假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過4天且不能累計。
6、丙方有權(quán)針對乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進(jìn)行罰款、警告等處罰：____
遲到/早退：____不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當(dāng)天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算。
警告：____每書面警告一次，扣當(dāng)天工作小時4小時，不享受當(dāng)天加班小時待遇。當(dāng)月警告超過3次的（含3次）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔(dān)。
停工：____每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當(dāng)天宣布開始起算，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒有工時。當(dāng)月停工超過2次的（含2次）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔(dān)。
曠工：____遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準(zhǔn)的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當(dāng)月曠工超過5天的（含5天）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔(dān)。
因上述原因（或?qū)砉さ匮a充的有關(guān)規(guī)定）被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當(dāng)月工資被處罰為零。
八、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
2、本勞動合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動合同。
3、本勞動合同臨近終止期間時，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動合同。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同：____
1）在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的；
3）不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排；
4）泄漏甲方和丙方的商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；
5）在合同期間內(nèi)以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的；
6）被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責(zé)任的（勞動合同自行解除）。
5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前七天書面通知乙方：____
1）乙方患病或非因工傷醫(yī)療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的；
2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)考核仍不能上崗或經(jīng)丙方調(diào)整工作仍不能擔(dān)任或不服從安排的；
3）因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；
4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：____
1）患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2）國家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。
7、乙方解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：____
1）甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的；
2）丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
九、甲乙丙三方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方?jīng)]有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特/月進(jìn)行扣除， 直到扣滿1000馬幣；在合同期滿后，丙方應(yīng)在合同期滿后10天內(nèi)將履約保證金全額無息返還給乙方。
2、乙方違約解除勞動合同，乙方承擔(dān)由此給甲方和丙方帶來的全部損失（出國體檢、培訓(xùn)、簽證、進(jìn)出場路費、工作準(zhǔn)證費及相關(guān)費用、個人所得稅擔(dān)保金等甲方損失），并遣送回國。
3、甲方在乙方出國前進(jìn)行出國前思想道德教育和技能培訓(xùn)，丙方對乙方上崗前進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、法制、職業(yè)道德等各項規(guī)章制度的進(jìn)場教育；
4、乙方在本合同期間不能未經(jīng)甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動合同，否則按以上九、（二）條處理。
5、乙方所欠甲方及丙方任何款項，甲方及丙方有權(quán)在乙方應(yīng)得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權(quán)通過法律追索。
6、丙方有權(quán)根據(jù)將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進(jìn)行結(jié)算，其目的既是保證丙方所承擔(dān)工程的及時完工，避免出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，同時也鼓勵積極工作的勞務(wù)能多勞多得。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關(guān)協(xié)議后， 三方按協(xié)商后的量化標(biāo)準(zhǔn)即工程量單價進(jìn)行結(jié)算，相關(guān)工時及單價條款不再適用。
十、違反勞動合同的責(zé)任
任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)根據(jù)責(zé)任和經(jīng)濟損失情況，按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行經(jīng)濟賠償。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結(jié)果對三方有約束力。
十二、其他
1、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件。
2、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。
甲方：____
乙方：____
丙方：____
_____年_____月_____日