勞務合同書匯編（精選21篇）
勞務合同書匯編 篇1
聘用方(甲方)：________________________________________
地址：________________________________________________
電話：________________________________________________
法定代表人：__________________________________________
職務：________________________________________________
受聘方(乙方)：________________________________________
身份證號碼：__________________________________________
住址：________________________________________________
電話：________________________________________________
鑒于甲方需要聘用非全職(兼職)勞務人員從事_______________________項目相關的勞務工作;乙方同意接受甲方的上述聘任，擔任_______________________項目銷售顧問職務，為甲方提供協議內的勞務服務;故雙方經過友好協商，就甲方聘任乙方從事非全職(兼職)勞務工作事宜，簽訂本協議。
一、合同期限
本合同期限為_______年自________年________月________日起________年________月________日止，合作期滿后，雙方將根據合作情況，另行續約或終止協議。
一、甲方責任和義務
1、甲方按約定提供與_______________________項目推廣相關的費用和詳細資料，雙方協商確定后，及時組織相關推廣活動,為_______________________項目的市場推廣提供及時的售前及市場溝通支持。
2、根據乙方提供項目營銷信息和執行銷售環節關鍵動作的咨詢意見，安排專人配合乙方與所推薦的院校方洽談合作相關事宜,如有甲方獨立接觸校方的情況，甲方將及時向乙方溝通與該院校交流的進展情況，方便乙方根據關聯信息的情況，及時促成該院校進行正式采購或簽署合作協議。
二、乙方責任和義務
1、乙方是甲方簽約的項目銷售顧問，乙方承諾在合作期間將專職于甲方相關產品的市場銷售推廣工作，不得為任何第三方的相關教材及數字化產品提供類似的服務。
2、乙方將以甲方區域經理的名義接觸潛在合作院校，并負責打通與院校的人脈關系，做好全部與銷售簽單關聯的溝通工作，促成甲方與高校的合作合同簽署，并最終完成簽署合作合同的銷售回款。
3、為甲方的后續產品開發提供有針對性的產品應用需求信息反饋，并依托乙方拓展的正式合作高校的校內相關項目的專家團隊資源，為甲方的后續產品提供持續性的產品設計、特色資源開發等協作工作。
三、產品范圍
1、產品定價_________/級別，結算折扣______折，結算價______元—______元/級別。乙方銷售價格不得低于最低折扣權限______折。
四、勞務費用、銷售定額及銷售傭金
1、每月費用：協議期間，甲方為乙方提供每月______元人民幣的勞務費用。
2、銷售定額：銷售定額共計______萬元人民幣，其中：基礎考核定額______萬元人民幣，績效考核定額______萬元人民幣。
3、銷售傭金：銷售傭金基于銷售回款，按不同比例執行：完成銷售定額______萬元人民幣，銷售傭金按銷售回款額的______執行;超過銷售定額的銷售回款(______萬元以上部分)，銷售傭金按銷售回款額的______執行。
4、特別支持：如乙方在協議有效期內達成銷售回款額______萬元人民幣以上，將享有共計______萬元人民幣的額外獎勵。
5、結算方式：甲方將于此協議到期之日，對乙方所轄區域的銷售回款進行統計及確認，按本協議約定的條款，執行乙方銷售傭金的發放工作。銷售傭金以現金形式或銀行轉賬支付到乙方指定的賬號，乙方承擔相應金額的所得稅費。
6、為促進甲方項目成功，如與院校方聯絡時要產生其他的必要費用，乙方書面提請甲方并經得甲方同意后，甲方承擔其中必要發生的費用。其中銷售費用不高于銷售定額的______%，費用包括：招待餐費、交通費、住宿費用、禮品費，超額部分自己承擔;市場費用：不高于銷售定額的______%，費用用于安排用戶研討、教師培訓、區域會議、用戶廣告等市場推廣行為;科研經費：不高于銷售定額的______%，作為專項科研基金使用。
五、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
六、其他
1、雙方協商并同意，甲方將以周為單位對乙方的工作進度及工作結果做考核。
2、因乙方為甲方項目銷售顧問，非內部聘任員工，故不享受甲方提供的包括社會保險、住房公積金、銷售津貼等在內的一切福利待遇。
七、爭議解決
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
八、生同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：_________________ 身份證號：_____________________
___________年_______月_______日 ___________年_______月_______日
勞務合同書匯編 篇2
甲方：
乙方：__市清洗保潔中心
地址：
地址：__市解放路69號(紅旗大劇院對面)
聯系人：
聯系人：
聯系電話：
聯系電話：
經雙方協商，本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
一、合同總則：
1、甲方同意由乙方承擔 的保潔工作，全年保潔費用為( )人民幣 元整。
2、保潔合同金按 支付，支付日期為： ，支付金額為( )人民幣 元整。
3、合同期限為 年，由 年 月 日起至 年
月 日止。如雙方同意續簽，則應在合同期滿前一個月續簽合同。
二、合同細則
1、保潔時間：
乙方保潔工正常工作時間為：每天 小時，最長不超過12小時]中午倒班吃飯，法定節假日應安排休息;[特殊情況另行安排，但應通知乙方]
2、甲方責任
(1)對乙方的工作進行監督檢查，有問題及時提出，不在每月結賬時臨時挑剔故意刁難乙方;不干涉乙方的內部管理事務;
(2)為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應盡量提供辦公電話;
(3)教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內外衛生;
(4)建筑物及室內外設施破壞時，應及時維修或更換，否則影響衛生質量，其責任不在乙方;
(5)為了不影響給保潔人員開支，應及時在當月內支付給乙方承包費;
(6)對乙方在保潔中出現的問題有權進行處罰：第一次發出警告通知書，并通知乙方經理前來接洽，要求乙方及時加工或返工;如不見效，第二次可向乙方法處罰款通知書，按月承包費的1%從當月承包費中扣除。每次組織檢查衛生如有質量問題，甲方有權根據情節罰款20---100元，如違章情節嚴重及違法亂紀時，甲方有權單方終止合同
3、乙方的責任
(1)制定保潔工作程序、標準和相應的保潔工作管理條例、員工管理條例，保證清掃保潔工作質量及周期，嚴格按合作范圍、合作方式、及保潔計劃書執行;
(2)要求保潔人員統一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔;
(3)接受甲方管理部門的檢查、監督與指導，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開展相關活動。
(4)自覺遵守甲方的管理制度，服從甲方的統一領導。
(5)乙方領班員應定期對工作進行小結，并請甲方主管人員簽署意見。
(6)加強安全教育，工傷事故責任自負;
(7)在乙方為甲方服務時，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，并視情節予以相關賠償。
三、可抗拒因素外，雙方應自覺履行合同條款，否則應承擔違約責任。
四、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無效。
甲方：
乙方：__市清洗保潔中心
簽章：
簽章：
法定代表人：
法定代表人：
勞務合同書匯編 篇3
合同單位：（甲方）
聘用人員：（乙方）
一、聘用期：x年，從x年x月x日至x年x月x日。
二、甲方權利和義務：
1、甲方暫定乙方月薪：本科x元，專科x元，中專x元，取得相關資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發。
2、甲方按國家政策以x元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分，隨工資發放到乙方；為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用，每月隨工資發放到乙方。
3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理，根據乙方工作表現，擇優向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規定的，按上級精神執行。
4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實施即時辭退或預告辭退。
三、乙方權利或義務：
1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理。乙方需交納x元的風險抵押金，在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納；觸犯法律的，移交司法機關處理；未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其x元風險抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個月以內的病假由科室自主調節，病假超過半個月的需上報院方批準，工資由科室按制度發給；事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。
3、乙方被正式聘用后，應遵照國家相關規定取得必須的執業資格，3年內考不取執照的，甲方給予即時辭退。
4、乙方在合同期滿不愿續聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協商。在協議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應調整。
甲方：
乙方：
日期：
勞務合同書匯編 篇4
甲方：(聘請單位)
乙方：(受聘人)
甲，乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律，法規規定，在遵循合法，公平，誠實信用原則的基礎上，經平等自愿，協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作地點和工作內容
1、甲方派遣乙方的用工單位名稱： 。
2、乙方同意根據工作需要，被派遣從事 崗位(工種)工作。
3、乙方的工作地點： 。
4、乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化，甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作崗位。
5、乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。
6、甲方與用工單位派遣合同到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，并協商變更本合同。
三、工作時間和休息休假
1、甲，乙雙方經協商確認執行下列 條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。
(1)用工單位實行每天 小時工作制，每周工作 天，每周休息 天。
(2)用工單位實行輪班制，安排乙方實行 班運轉工作制，每班工作時間為 小時。
2、用工單位安排乙方的 工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。
3、用工單位安排乙方的 工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
4、甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
5、甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定。
四、勞動報酬
1、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、甲方承諾每月 日為發薪日，月工資 元。
3、按照同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。
4、合同期內甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。
5、甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。
五、社會保險
1、雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。
勞務合同書匯編 篇5
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：____(以下稱“乙方”)
身份證號碼：
家庭現住址：_______
戶籍地址：________
聯系方式：________(固定電話)_______(移動電話)
緊急聯系人：______聯系電話：_______
基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章 、合同的類型與期限
第一條 、經甲、乙雙方協商一致，本合同期限按照以下第 項執行：
(1)固定期限勞動合同：即合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于 年 月 日生效，于_____工作完成時終止。
(3)無固定期限，自____年___月__日起至法律法規規定的終止情形出現時即行終止。
甲乙雙方同意試用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__個月，試用期工資為：___.
第二條 、錄用條件為：
1.學歷文化：______.
2.身體狀況：______.
3.工作技能：______.
4.團隊精神：______.
5.其他：______.
第二章 、工作內容與工作地點
第三條 、乙方同意并服從甲方的工作安排 ，從事___工作，該崗位工作任務與職責如下：
該崗位的績效考核辦法為：
第四條 、甲方因工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
a.甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受。
b.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定。
c.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第五條 、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條 、乙方的工作地點為_____，甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內)，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認，該協議書將作為本合同的附件。
第三章 、工作時間與休息時間
第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度：
第八條、甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照國家的規定支付乙方工資報酬。
乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第四章 、勞動報酬
第九條 、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：
第十條 、雙方約定加班加點計發工資基數為___元/天，事假扣除標準為___元/天，病假扣除標準為___元/天，曠工扣除標準為 元/天。
第十一條、 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月 日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定銀行領取。
第十二條 、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資。但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：(1)甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。(2)甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用。(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費。(4)因乙方本人原因給甲方造成經濟損失需要賠償的，甲方可從乙方本人的工資中扣除。(5)法律、法規規定可以從乙方工資中扣除的其他費用。
第五章、 社會保險和福利待遇
第十三條、 甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。
第十四條、 乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。
第十五條、 乙方患職業病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。
第十六條、 甲方為乙方另外提供以下福利待遇：
1、_______.
2、_______.
3、_______.
第六章 、規章制度與勞動紀律
第十七條 、甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十八條 、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。
第十九條、 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
第七章、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第二十條 甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方已經履行了告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十一條 、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的`工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十二條 、甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章 、勞動合同的變更、解除和終止
第二十三條、 本合同履行中，在不違反法律、行政法規規定的前提下，根據平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進行變更。未經與對方協商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。
第二十四條 、乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可即時通知乙方解除本合同。
第二十五條雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同：
1.因乙方未能在5天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續的。
2. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的。應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的。應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
3.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。
4.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成1000元(含)以上重大損害的。
5.乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損100
0元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的。
7.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
8.乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。
9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
10.其他情形：
第二十六條 、除甲方規章制度另有規定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償：
1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上。
2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的。
3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。
4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的。
5、私自接受業主和客戶饋贈的。
6、服務態度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的。
7、盜竊公私財物的。
8、連續兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的。
9、利用社會不良力量解決公司內部問題的。
10、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的。
11、其他：
第二十七條 、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。
第二十八條 、乙方可以根據法律的規定解除勞動合同。
第二十九條 、乙方在試用期內解除勞動合同應提前三日通知甲方，否則，甲方有權扣除乙方三天的工資作為補償。
試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。
第三十條 、具有《勞動合同法》第44條的情形的，合同終止。
第九章、 經濟補償與賠償
第三十一條 、乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任：
(1)乙方因自身主觀過錯，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，導致本合同被確認為無效。
(2)本合同訂立時，其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實，給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的。
(3)本合同履行中，因乙方主觀過錯或重大過失，給甲方造成損失。
(4)乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失。
(5)乙方因違反本合同中約定的保密義務而造成違約，給甲方造成損失。
(6)乙方因違反勞動合同中約定的競業限制義務規定而造成違約，給甲方造成損失。
第三十二條 、除按本合同二十五條第二十六條規定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。
第三十三條、 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規規定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第三十四條、 甲方與乙方解除或者終止勞動合同關系時，應該按照甲方的規定辦理好工作、辦公用品、財務和其他交接手續，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。甲方應在法律規定和雙方約定的時間內為乙方出具離職證明和辦理各種關系轉移。
第十章、 培訓服務期與競業限制
第三十五條、 如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業技術培訓，應補充訂立培訓協議為本合同的附件，約定服務期和違約金。
第三十六條、 如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務保守商業秘密，雙方應補充簽訂保密協議和競業限制協議為本合同的附件。
第十一章、 勞動爭議處理
第三十七條、 本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，按照法律的規定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二章、 其他規定
第三十八條、 甲方依法制定的下列規章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力：
1、___________________
2、___________________
3、___________________
4、___________________
第三十九條 、本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第四十條 、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定。雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。
第四十一條、 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。
第四十二條 、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。
乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。
第四十三條 、甲、乙雙方另行約定條款：
1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2、___________________
3、______________________
4、___________________
5、____________________
第四十四條 、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。
第四十五條 、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方：
乙方：(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期：
簽訂日期：
簽訂地點： 簽訂地點：
勞務合同書匯編 篇6
甲方：*項目部（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
經甲乙雙方友好協商，甲方將承建的“國家計算機網絡與信息安全管理中心廣東分中心綜合機房樓工程施工總承包”工程造價勞務工作委托給乙方，遵行平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本工程造價勞務工作協調一致，訂立本協議。
一、工程概述：
1、工程名稱：
2、工程地址：
3、工程規模及造價：建筑面積：7498㎡（地上5967.9㎡，地下 1530.3㎡）；合同造價30023989.66元 (含預留金)。
4、工作內容：編制工程預算書；施工過程簽證辦理、編制工程結算書且同審計部門對數并確定結算價。
二、勞務費用及付款方式：
本項目勞務費用分三部分計算：
1、編制工程預算書，該部分的勞務費用固定為：人民幣 ￥20,000元。付款方式：乙方出具這個項目的工程預算書后15天內，甲方一次性支付乙方￥20,000元。
2、施工過程簽證辦理、班組結算審核工作，該部分勞務費按每月4000元計取。付款方式：甲方每月月底支付乙方￥4,000元。
3、編制工程結算書(含鋼筋抽料)，該部分的勞務費用固定為：人民幣 ￥40,000元。付款方式：乙方出具這個項目的工程結算書初稿后15天內，甲方一次性支付乙方￥20,000元。乙方完成與審計部門對數并確定結算價后15天內，甲方一次性從付清余款。
三、工程期限：
1、編制工程預算書，甲方提供預算有關的資料后一個月內完成初稿。
2、簽證辦理、班組結算審核，積極配合甲方及時完成工作。
3、編制工程結算書，甲方提供有關結算完整的資料后一個月內完成初稿。結算書送審后，積極配合與審計部門完成對數工作。
四、雙方責任
甲方責任：
1、甲方負責提供施工圖紙、竣工圖紙、工程承發包合同、招投標文件、圖紙會審紀要、設計變更單和工程聯系單等資料及依據。乙方在預、結算編制過程中需甲方配合的，甲方無條件配合。有疑問的，甲方負責解釋和決策，審核乙方的預、結算資料。
2、按期按時支付乙方勞務費用。
3、以上乙方勞務費用不包含與建設單位或審計單位可能發生的飯局、配合費等費用。若發生以上或相似費用，由甲方負責支付。
乙方責任：
1、按時完成預算編制工作。
2、在施工過程中，及時協助甲方辦理簽證。
3、施工過程中，及時核實班組的報審結算。
4、按時完成工程結算的編制工作，協助甲方完成項目結算審定。
5、乙方不駐現場，乙方負責預、結算書制作費。
五、違約責任：
在履約期間，如屬甲方原因導致終止協議，乙方除不退還已收勞務費用，甲方還必須按協議支付相關階段余下的費用；如屬于乙方原因導致終止協議，甲方視情節嚴重有權解除合同。
六、其它事宜：
1、本合同自雙方簽字之日生效。
2、本合同一式肆份，甲方二份，乙方二份，具有同等法律效力。甲方付清所有款后自動失效。
3、此協議內未包括的條款、事項如在工程中出現，雙方共同另外協商解決。
甲方代表： 乙方代表
勞務合同書匯編 篇7
甲乙雙方就甲方委托乙方負責非洲剛果(金）的有關電氣項目開拓，提供項目信息與技術支持等事宜，在友好平等的基礎上達成如下協議：
一、派遣人員的要求和工作期限
1.對乙方派遣人員的要求：派遣一名在國內從事過相應的電氣工程施工安裝或管理工作的人員，年齡在55歲以下，具有相應的資質與中地剛果(金）項目部配合，為甲方提供項目信息。
2.工作期限：派遣人員的工作期限暫定為6個月，最少3個月，最長12個月，工作期限按照派遣人員出入中國國境的日期計算；派遣人員在國外的作息時間與當地項目部工作作息時間一致；甲方可根據工程進度對工作期限予以延長或縮短，工作期滿回國。
二. 合同費用及支付方式
1. 合同費用：
本合同每月費用為人民幣11000元整（人民幣壹萬壹仟元整），不足一月按
日計算。其中包括乙方的管理費、乙方人員工資及個人所得稅等。
2.支付方式：
a.本合同書生效后，甲方向乙方提前支付一個月的費用，即人民幣11000元整（人民幣壹萬壹仟元整）作為乙方人員出國準備的預付款。
b.以后費用每季度付款一次，即人民幣33000元整（人民幣叁萬叁仟元整）。c.乙方每季度收到付款后提供相應數額的發票。
3. 乙方帳戶：
開戶行：信用聯社城區信用社
戶 名：電力工程有限公司
帳 號：
三、甲方責任
1. 按照本合同規定支付各項費用。
2. 承擔乙方派遣人員的護照、簽證、認證、公正、保險及往返的國內、國際交通費；
3. 負責乙方派遣人員在所在地的交通、食宿、辦公費用以及提供必要的勞保用品。
四、乙方責任
1. 向甲方如實提供派遣人員詳細簡歷其個人資歷及業績情況，供甲方審查選擇。甲方對擬聘人員提出的其他要求，乙方應如實解釋。
2. 乙方派遣人員必須服從，甲方及所在地項目部的工作安排和各項公司規章制度，高標準地完成各項工作（每個月向國內匯報工作情況一次）。乙方人員應遵守外事紀律、當地的法律法規，并對其在國內，國外的行為負責。
3. 乙方人員還應參與當地項目部委托的其他工作，在交接完工作后方可離崗。
4. 如乙方人員到現場后不能勝任委托的工作及環境條件，甲方有權要求乙方更換人選。乙方人員回國，乙方自行承擔上述兩種情況下發生的人員回國費用，給甲方造成其他損失。雙方協商解決。
5. 乙方人員的養老保險金、醫療保險金和住房公積金，等其他一切福利及費用由乙方按有關規定自行繳納。
6. 本合同生效后，如果乙方沒有合理原因解除合同，應向甲方支付雙倍的預付款作為違約金，并承擔甲方因之而遭受的其它損失。
五、違約責任
1. 如甲方逾期付款，乙方可要求甲方按市場利率水平支付應付款延期的利息作為延期付款的賠償，本條不免除合同規定的甲方其他權利義務。
2. 對乙方的下述違約行為，甲方有權扣除本合同的部分款項作為乙方違約的處罰，扣除的最高上限為本協議實際待遇及費用總額的10%，本條不免除合同規定的乙方其他權利義務。
a.沒有嚴格執行當地項目部的各項制度，沒有結合當地實際，提供虛假的信息； b.有明確事實證明由于乙方技術責任，致使開發的項目存在重大問題。
六.合同的解除
1.有下列情況之一時，甲方可解除合同:
a 乙方違反本合同有關規定；b. 受聘乙方人員違反法律法規；
c. 受聘乙方人員長期患病等個人原因不能堅持正常工作；
d. 受聘乙方人員工作失誤造成重大損失時；
e. 受聘乙方人員犯有擅自離崗或出走等其他嚴重錯誤時；
f. 甲方遇有公認的特殊情況，有權要求提前終止本合同，但應提前一個月通知乙方。甲方應按合同約定支付乙方及其受聘人員的各項費用，并為乙方受聘人員辦理必要的出入境等有關手續并承擔其費用。
2. 有下列情況之一時，乙方可解除合同:
a. 甲方違反本合同有關規定；b. 甲方破產或進入清算程序；
七、不可抗力及意外事件
1. 除非本合同另有規定，任一方受國家合同法規定的不可抗力影響，而無法完成合同責任，則該方不應被視為違約，雙方友好協商合同是否以及如何繼續履約事宜。
2. 乙方派遣人員如出現意外事件（包括但不限于病故或工傷死亡）,甲方按有關意外事件的責任與用人單位及有關部門全力配合向保險公司提出索賠。
八、爭議的解決方式
凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。
若協商不成，可向甲方所在地或乙方所在地人民法院提起訴訟。訴訟費由敗訴方承擔。在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應繼續履行協議規定的其他義務。
九、本協議的簽訂、效力、解釋、履行均受中國法律管轄。
十、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式四份，甲乙雙方各執兩份。
甲方： 發展有限公司 乙方： 電力工程有限公司
勞務合同書匯編 篇8
編號：
xx市勞務派遣協議書
甲方(勞務派遣單位)全稱_________________________________________
單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人)___________________
登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________
實 際 經 營 地___________________ 郵編___________________
勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________
聯系部門___________________聯系人___________ 聯系電話___________________
乙方(實際用工單位)全稱______________________________________
單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人___________________
登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________
實 際 經 營 地___________________ 郵編___________________
勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________
聯系部門___________________聯系人___________________聯系電話___________________
xx市勞動和社會保障局制
乙方因生產(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，簽訂本協議，并承諾共同遵守。
一、協議期限
本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿前30日內，雙方應以書面方式辦理續延或終止手續。
二、派遣崗位、人數和期限：
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：
(1) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(3)
2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為 人，為(常白班、 班 運轉工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。
2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月 日，工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。
3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準采用下列第( )方式：
(1)員工實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規定執行。
勞務合同書匯編 篇9
勞務輸入單位（以下簡稱甲方）：物業服務有限公司 地址：
勞務派遣單位（以下簡稱乙方）：
地址： 戶名： 開戶行：帳號： 甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人員，甲方根據工作需要安排派遣人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：
一、派遣人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式
1、乙方按照甲方要求從_____月_____日起派遣到甲方工作，甲方安排派遣人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期 壹 年，試用期 壹 個月。
2、派遣人員須具備的條件：男性，年齡18歲以上50歲以下，身體健康（符合甲方保安錄用標準）。
3、提供勞務的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務人員。
二、派遣人員的招錄與變更
派遣人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲
乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務合同的期限
20xx年 月 日至 年 月 日終止。合同期滿由雙方重新簽訂合同。
四、費用的支付
（一）費用的標準：
實行費用包干制，按每人每月1600.00元標準支付派遣勞務費，每月共計人民幣壹萬陸仟元整（￥16000.00）。甲方不再承擔其它費用。
（二）支付方式和支付時間：
按月支付，由乙方提供10名派遣人員身份證，以發放工資形式支付派遣勞務費。
五、甲方權利
（一）、安排派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況，并負責日常管理；
（二）、派遣人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于 3日后退回乙方，有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的派遣人員：
1.在試用期內不能勝任甲方工作要求；
2.不服從甲方工作安排；
3.嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；
4.工作失職,給甲方造成經濟損失；
5.派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。
（三）甲方出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人
員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方；
（四）對派遣人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規定向派遣人員索賠，乙方負連帶賠償責任；
（五）對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任；
（六）法律、法規規定的其他權利。
六、甲方義務和責任
（一）對派遣人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；
（二）為派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品；
（三）派遣人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規定處理。
（四）按時足額支付乙方的勞務費用。
七、乙方的權利
（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；
（二）依法維護派遣人員的合法權益；
（三）法律法規規定的其他權利。
八、乙方的義務和責任
（一）與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。
（二）按合同條款規定派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方應予接
收并負責處理與派遣人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。
（三）負責派遣人員檔案管理，負責建立、接轉派遣人員檔案。
（四）負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。乙方應為被派遣勞務人員辦理足額相關保險，被派遣勞務人員在派遣期間出現傷、亡、病、殘等，由乙方辦理的相關保險支付，不足部分由乙方自行承擔。
（五）派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
（六）對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對派遣人員進行索賠，并承擔連帶賠償責任。
（七）乙方應定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。
九、合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。
2、合同期滿，本合同自動終止，若需續簽應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。
十、違約責任
1、乙方未按要求派遣足額勞務人員的，超過3天的，按實際天數及人數按每人每天100.00元扣除當月勞務派遣費，連續一個月未能足額派遣勞務人員的，甲方有權單方面解除合同，不承擔違約責任。
2、對甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方若超過3天未重派合格的勞務人員，甲方有權按每人每天100.00元扣除當月勞務派遣費。
十一、其他
1、未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理，無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。
2、雙方在履行合同時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決；協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
3、本合同正本一式肆份，甲乙方各執貳份，具同等法律效力。
甲方：物業服務有限公司 乙方：
法定代表人：法定代表人：
負責人： 負責人：
甲方蓋章： 乙方蓋章：
日期：20xx年____月____日 日期：20xx年____月___日
勞務合同書匯編 篇10
甲方：
乙方：身份證號碼：
為確保工程質量、進度、安全，使工程順利進行，我項目決定招收一批熟練合同工，為明確雙方職責和權利，特簽訂以下條款。
1、乙方進入工地前，必須在項目部登記注冊，交本人身份證復印峻一張，由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續。如未到項目部登記注冊或注銷，造成糾紛甲方一律不負任何責任。
2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核，工元/工，小工元/工，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權立即結賬清退乙方。如試用期考核合格，則確定工資大工元/工，小工元/工。工資按上墻考勤表決算，每月按時發放。途中退場者付約定工資70%處理，平時工作影響不良或人員多余，甲方負責人有權解雇乙方，并結賬清退。
3、乙方必須遵守工作時間，本工程工期緊，任務重，須加班加點，風雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負責人請假，得到同意方可離開，如自行離開，經教育不改，論礦工處理（礦工一天扣一工），嚴重者作開除處理。
4、每天工種由工地負責人及帶班長安排，乙方必須服從分配，如不服從安排者，工地負責人有權下浮該工人工資。乙方必須文明施工，做好本職工作，如因乙方原因，造成返工損失，由乙方負責，在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴禁浪費材料，具體由工地負責人進行考核，每發現一次罰款50～200元。
5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律，和各項安全操作規程，服從甲方現場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具，上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道，嚴禁橫穿群賢路進入現場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費用及經濟損失由乙方負責，自身無防范意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各承擔50%醫藥費，甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關部門決定處理。
6、乙方必須嚴格遵守工地各項規章制度，嚴禁在工地里醉酒鬧事，賭博活動，如有打架斗毆行為的，處先打人者500～1000元罰款，情節嚴重的移交公安機關處理。如發現偷竊、打群架現場，取消全部工資，情節嚴重送的移交公安機關處理。
本協議一式貳份，雙方各執一份共同遵守，雙方簽字后生效。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：
X年X月X日X年X月X日
勞務合同書匯編 篇11
甲乙雙方本著民族團結、相互信任、平等協商、誠實守信的原則，保證長期愉快合作達成以下協議：
1、乙方因生產需要，由甲方組織少數民族員工____人(其中女性____、男性____)，初中以上文化程度，年齡18—____歲，身體健康，無傳染疾病(提供縣級醫院體檢證明)。合同期為壹年(20____年____月____日至20____年____月____日)。主要從事_____________工作。
2、甲方招聘的員工要求思想進步，吃苦耐勞，服從組織管理，遵守國家法律，遵守甲方廠記廠規，派遣人員一經確定，甲、乙雙方擬定《勞務派遣人員名單》，雙方簽字、蓋章，作為本合同附件。
3、甲方務工人員初次入廠前，乙方負責1-2個月的崗位培訓，培訓(學徒)期間每月工資1200元，學徒期滿實行計件制工資加全勤獎。上不封頂、多勞多得。乙方因停電、來料加工不足或本月無生產任務等原因停產期間按當地最低工資標準發放每月生活費，不足滿月的按照日補助發放。各項工資每月25日前按時發放，嚴禁拖欠，節假日加班或工作日規定時間外加班工資因按照《勞動法》加班費規定標準執行。
4、因少數民族生活習慣具有一定的特殊性，員工在廠期間管理主要由甲方帶隊干部負責乙方要積極配合帶隊干部并提供方便。乙方安排獨立的宿舍和清真食堂，免費提供被褥、衣柜、防寒降溫電器設備、電視以及娛樂設施、淋雨設施等生活必須品，帶隊干部協助宿舍用品的管理。
5、甲方根據務工人員情況委派帶隊干部和清真廚師，原則上按照每一百名員工配一名帶隊干部和兩名廚師為標準，乙方需付帶隊干部每人每月管理費不低于1500元，廚師每人每月不低于1400元。廚師作為企業聘請員工，與其他生產員工享受同等待遇。
6、乙方必須遵守勞動法相關規定，尊重和維護甲方務工人員的人生權益。根據從事的崗位特性，進行相關的操作規程、勞動紀律和規章制度教育，并建立有效手續;同時因按國家規定向員工提供勞動保護用品和必要的勞動條件。務工人員正常工作時間為每天工作8小時，每月休假日不少于4天。乙方必須保證甲方員工在廠期間與其他各族員工同工同酬。
7、乙方給予員工每人每天8元的伙食費補貼，不足部分由員工個人承擔。為消除家長顧慮增進名族感情，每年6-8月份由甲方組織部分優秀務工人員家長赴廠參觀，家長赴廠來回路費及住宿接待由乙方負責。
8、員工在務工期間如發生工傷事故，乙方應積極組織搶救，送至正規醫院治療直至傷愈，因工傷發生的醫療、務工等費用均由乙方負責，且員工在工傷期間任然享受其他員工各項待遇。對留下傷殘或后遺癥員工由甲方進行傷殘認定，乙方因積極配合，工傷認定及處理按照國家有關法律法規執行。
9、乙方一次性按照每人500元標準支付甲方赴廠前路費，到達終點火車站后由乙方負責接至企業，原則上享受乙方支付路費的務工人員必須干滿6個月，未滿6個月由乙方在該員工工資中扣除。乙方每年安排一次員工探親年假，年假安排在古爾邦節期間不少于15天且負責聯系返鄉火車票等事宜，同時報銷老員 工來回路費。對不享受探親返鄉的.員工獎勵過節費不少于500元。
10、乙方提供的勞動條件及待遇與協議不符的、以暴力、威脅或非法限制人身自由等強迫勞動的、不按照協議固定支付或拖欠甲方員工勞動報酬或管理服務的、不按規定提供勞動保護和勞動條件的、違背國家法律法規用工及民族團結的。甲方有權提前終止合同，造成損失由乙方負責。
11、因乙方原因(倒閉、破產等)造成與甲方提前解除勞動合同的，乙方需按照《勞動法》規定全額支付工人工資，付清返鄉路費，以及其他經濟賠償。對合同期滿甲乙雙方經協商繼續簽訂合同的，次年起給予員工工齡補貼，每人每月不低于50元或年底前一次性發放。
12、本合同正本一式二份、甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。其他未盡事宜，甲乙雙方本著維護民族團結的態度相互溝通，協商解決。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人： 法定代表人： 簽約時間： 簽約時間：
勞務合同書匯編 篇12
雇用方（甲方）：昌圖凱帝建筑有限公司
勞務方（乙方）：王春和
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照勞務具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。
1、用工項目：燕州500kV變電站新建工程
2、用工方式：勞務
3、工期：20xx年3月20日
4、勞務費用：日工資120元/280元
5、施工作業標準：執行施工組織設計或作業指導書所規定的標準。
5.1乙方必須按照甲方實際工作要求或提供的作業指導書來組織工作。
5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方驗收要求。
5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業指導，交代作業內容及作業時間。
6.2及時組織驗收。
6.3按本合同約定辦理勞務計價（以每天計算或小時），按本合同約定時間支付勞務費，（按月發或季度發放辦法，勞務費中已包含各種應繳稅金與保險）。
6.4甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協商并同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
6.5甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
6.6甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導及時間要求來施工作業，服從施工現場負責人領導。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，滿足勞務作業，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求，施工作業人員必須穩定，有事請假，經甲方同意后方可離開現場。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方技能的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
8、安全責任
8.1 在施工中，甲方應貫徹執行國家相關標準、規程、規定及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業和違反勞動紀律現象。
8.2乙方必須進行專業安全教育培訓，合格者方可作業，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，凡是違章操作、違章作業的或違反了基建安全管理規定的，都有乙方負一切后果，并承擔相應經濟損失。
9、違約責任
9.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
9.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內退出施工現場，否則視為違約。
9.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并以具體天數進行結算。
10、爭議解決
合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處
理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
11、合同生效與終止
本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，有效期為壹年。
12、補充協議
在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。
13、雙方約定的其它事項：繳納安全風險抵押金壹個月工資。
14、合同份數
本合同一式六份，甲方一份，乙方二份，項目部一份；報送分公司人力資源部、財務部各一份備案。
甲方：（印章） 乙方：（印章） 甲方代表：乙方代表：
年月日 年月日
勞務合同書匯編 篇13
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
為了加強班組內部管理工作的力度，增強承包班組的責任心和重要性，確保工程質量、工程進度達到業主和總包方對現場文明施工和安全管理的要求。根據《中華人民共和國勞動法》和《經濟合同法》的有關規定，按本工程的實際情況，經雙方協商同意后，特鑒定此經濟、安全、質量、進度的班組責任制協議。
一、 工程名稱：
二、 質量、安全要求：
三、 乙方承包的工作內容：現場綁扎、安裝、安放水泥墊塊，場內水平及垂直運輸，現場清理，鋼材到場的裝卸等全部工作內容，落手清清理，每做一層清一層，混凝土澆筑的鋼筋監護，素砼保護層墊塊制作。
四、甲方責任
1、確保在春節前七天和各班組結算清當年工程的工程款;
2、按每人每月元的標準發放生活費。每月出勤低于28天不享受全部生活費。注 :(新進場的工人自備20天生活費〉。
3 、原則上不考慮、農忙季節和開學期間的費用 , 但對于特別困難的可以適當進行考慮.。
4 、乙方的生活費必須經過現場管理人員簽字方可領取。
五、乙方責任
1 、安全第一 , 生命第一 ,乙方在施工過程中必須嚴格按照建筑施工，安全規范進行施工進入施工現場人員必須簽《安全勞務協議》，接受安全教育。提交身份證辦理上崗證。進入施工現場必須戴好安全帽并系好帽帶 , 進入 2 米以上高空作業區必須系好安全帶 , 做到
不傷害別人 , 也不被別人傷害。嚴禁酒后作業。嚴禁從高空墜物。如有違反造成的一切后果由乙方負責。對屢教不改的當事人，甲方有權辭退 ,且所有人工一律按 50% 結算。如遇違章指揮、違章作業引發的安全事故則一切后果自負 , 并對當事入進行經濟處罰。
2 、乙方所有管理人員及施工人員必須服從甲方委派的項目負責人及管理人員指揮和監管。乙方按照圖紙規范施工 及甲方的工程質量交底去進行施工。乙方必須在規定時間內完成任務且質量達到優質結構標準為止。返工所造成的材料、人工費用損失由乙方自己承擔。甲方按有關制度進行處罰 , 罰款費用在乙方承包工程款中扣除 , 甲方有權另選施工班組。乙方所完成的工程量按包干價的 70% 結算 , 款到年底結清。
3 、乙方應按施工進度安排好材料，領用計劃，并提前通知甲方，鋼筋安裝所需的零配件、用具必須到倉庫領取，準時歸還，到時沒歸還按原價兩倍計算扣除。
4 、乙方按照甲方施工進度計劃進行安排，計劃好足夠的施工人員以滿足施工進度要求，在施工期間，乙方不得因工人的任何理由延誤工期。
5 、乙方施工人員必須嚴格遵守甲方的各項規章制度 ,服從甲方現場管理人員的嚴格管理，不得有違法、違紀、違規行為。嚴禁無理取鬧，打架斗毆、自兇酒、賭博、偷竊，不得損害公共財物，施工機具等。如發生上述違規行為，甲方有權另選分包單位，并做出處罰。
6 、乙方應派專入配合甲方進行工程施工 , 以便熟悉掌握工程結構尺寸，以免返工及誤差，乙方無正當理由不得，單 方終止協議、停止施工或消極怠慢，由于乙方原因而造成無法履行本協議 , 將承擔此造成甲方的經濟損失和一切后果。乙方所完成的工程量甲方將按 -定價的 70% 結算。
7 、質量是檢驗企業生存的唯一標準。質量就是生命 ,質量就是信譽 , 乙方必須按照甲方的質量交底進行施工 , 如 乙方在施工中連續 3 次出現質量事故的 , 甲方有權單方終止合同并且與乙方按 50% 的工程量結算。
8 、文明施工：為確保現場文明施工的一步到位 , 在澆搗前必須做好落手清工作。
9、乙方所做的部位是：
柱： 墻： 頂、梁： 板：
所做的部位為班組責任制，所有工程量按噸位結算，不存在點工。所有箍筋由乙方自己從加工廠按所需量清理到樓面使用，余料由乙方自己清理到加工廠并放于合理位置，如果乙方清理不干凈(或不清理)甲方將按每層4個人工扣除清理費用，結算時扣除。甲方將派人進行清理。
六、服從管理，統一調度
乙方必須服從甲方委派的現場管理人員調度和指揮。甲方管理人員有權對甲、乙雙方的包定單價進行10元/噸以內的獎勵和處罰。
七、包定單價
基本價 元，質量 元，進度 ，安全 ，落手清 元，總價 元，如某項達不到甲方要求則在相應項目中扣除，工程結束退場時按70% 結算，余款年底一次性結清。
八、原材料消耗
對原場地材料必須進行合理使用，對新進場材料必須征得甲方管理人員的同意后方可使用，扎絲必須節約使用不得浪費，對浪費的扎絲將按照成本價的 3 倍給予處罰。
九、在施工過程中 ,
乙方必須承擔本工程期內的證件費用。
十、現場處罰
1、進入施工現場不戴安全帽 每人每次罰款 50 元，不扣帽帶罰款20元/次。
2、不服從現場管理人員指揮和調度或及時整改、清理的每次罰款100～200 元，情況嚴重、態度惡劣的處以 500 元以下的罰款;
3 、酗酒、打架鬧事的每人每次罰款 500～1000 元，并責 令當事人立即退場，人工按 50% 結算，情節嚴重的移交公安 機關處理。
十一、在施工過程中，質量進度達不到甲方要求的，則必須在三天內對相應的勞動力和技術力量進行自行調整，如三天后仍不見效果的則甲方有權單方終止合同，工程量按70% 結算。
十二、本協議正式簽訂后，乙方在施工中遇到困難，甲方負責協助解決，但乙方不得以任何形式、任何借口用停工的方式來要挾甲方解決。同時也不得以任何理由中途退場，以上事件如若發生，則工程量按 50% 結算并趕出現場。
十三、本協議本著平等、自愿的原則，不存在任何欺詐行為，一旦簽約，即發生法律效力。
十四、未盡事宜待后協商擬定補充協議。
十五、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方： 乙方：
勞務合同書匯編 篇14
勞務合同是為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務，協調兩者之間的利益關系，充分調動兩者的積極性，促進和保證企業經營目標的實現，
甲 方： 乙 方：
法定代表人： 身份證號碼：
地 址： 住 址：
郵政編碼 ： 郵政編碼：
聯系方式： 聯系方式：
根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞務合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。
(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：____。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為：____。
三、工作內容
第四條 乙方的工作內容為：____ 。
第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。
使用提示：甲方應以適當的方式向乙方說明新崗位的有關情況及調動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件
第六條 乙方所在崗位執行____工時制，具體為：____ 。
第七條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
第十條 本合同的工資計發形式為：____。
(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。
六、保險福利待遇
第十四條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。 使用提示：本市社會保險包括城鎮職工社會保險、小城鎮保險、農村社會養老保險、外來從業人員綜合保險等類型，乙方有權了解甲方參加社會保險的情況。 第十五條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十六條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______ 。
七、勞動紀律
第十八條 甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習;甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。
八、勞務合同的變更
九、勞務合同的解除
十、勞務合同的終止
十一、經濟補償
十四、其他
第四十條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：
委托代理人(簽章)
__年__月__日
__年__月__日 乙方(簽章)：
勞務合同書匯編 篇15
甲方： 湖南省水利水電建設有限公司
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》 及有關法律法規，結合本工程具體情況，
乙方愿意按甲方要求提供合格的操作人員，為甲方從事鋼支撐安拆勞務工作。為建立和諧穩定的關系，保障雙方的合法權益，本著平等自愿，協商一致的原則，經甲、乙雙方協商一致，同意簽訂本協議共同遵守。
一、工程名稱：中國水利水電第八工程局有限公司大空港截流河綜合治理工程（二工區）
二、工程地點： 深圳市
三、承包范圍：鋼支撐、鋼圍檁、聯系梁體系安裝與拆除。
四、承包內容
1 、鋼支撐、鋼圍檁、聯系梁體系的安裝與拆除，另外包括涉及鋼支撐安裝與拆裝過程中的附屬相關工作（鋼圍檁后面填充除外）。鋼支撐體系主材由甲方提供。
五、承包單價及費用結算內容
1 、承包單價：本協議安裝拆除單價： 648 元/噸（大寫： 陸佰肆拾捌元每噸 ）。本工程固定綜合單價不含稅，單價詳細說明如下：
（1）、此安裝拆除單價為安裝完成并且拆除完成1噸（大寫： 壹 噸）鋼支撐、鋼圍凜、聯系梁體系的單價。
（2）、此單價包含上述安拆內容過程中進（退）場費、油泵、千斤頂、施工所需工具、電焊機、電焊條、焊絲、氧氣乙炔、作業人員保險購買，勞保用品，鋼楔子、膨脹螺栓、七字鐵、連接鋼板。不包含上述安拆內容過程中吊車費、轉運費、其它附件（聯系梁鋼管、槽鋼、住宿、水電）材料費。
（3）此單價包含所有輔材（除連接螺栓及防墜落措施外），甲方負責提供垂直水平運輸設備、連接螺栓、鋼支撐主材及防墜落措施材料外，其他材料由乙方負責。
2 、重量的確認：安拆量按甲供材料重量計算所完成工作安裝與拆除的實際重量為準。
3 、費用結算：工程量以實際完成工作量為準，乘以承包單價即為乙方應得款額。
4 、如出現承包以外的臨時用工按甲方外協隊伍管理辦法執行。
六、工程質量
各分項工程驗收合格率應達到100 %
七、甲方責任
1 、負責主干管線的水、電及臨時道路，主干線的“三通一平”工作；
2 、負責對施工質量的檢驗、監督指導工作；
3 、負責對本工程施工作業的質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方位管理。
4 、及時為乙方提供相關技術資料。
5 、在乙方施工作業前按規定對乙方進行詳細技術交底，并下達該工程的安全、質量措施要求。
6 、按協議約定辦理工程結算手續，及時支付乙方工程款。
7 、對乙方的工作及管理情況進行監督、檢查。若乙方無法按時按質按量完成工程任務，甲方可單方解除協議，并有權追究乙方的違約責任。
八、乙方責任：
1 、按甲方的要求和承包內容負責完成本工程施工的作業任務，按甲方要求及時安裝。甲方提供給乙方的工具和材料及臨時倉庫，乙方需妥善保管與愛惜，如有沒經甲方同意擅自切割或破損需按價賠償。甲方材料進退場乙方安排人員配合清點材料數量、規格等相關工作。
2 、按甲方下達的工期目標及節點目標要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞力、機械及材料，按甲方同意的開工完工時間完成施工作業。
3 、在施工作業過程中，嚴格按照甲方提供的相關技術資料進行施工作業。
4 、施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定時間內無償返工，直至達到質量驗收標準。
5 、乙方必須樹立良好的環境意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
6 、按規定辦理特殊工種上崗操作手續。
7 、為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方監察、檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8 、隱蔽工程的作業未經監理工程師和甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。
9 、嚴格遵守甲方有關施工進度、安全、質量、環境衛生、文明施工等各項管理制度，不得損害甲方公司及上級單位聲譽。
10 、作業人員條件必須符合所從事工種的有關法律法規的要求，必須正確佩戴安全帽及工作服。
九、安全施工作業
1 、在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。
2 、乙方人員應按照相應操作規程施工，持證上崗。
十、工程款的結算與支付
1 、甲方按月及工程末次分階段結算、撥付工程勞務費。
2 、每月25 日前，根據甲方簽認當月完成的合格工程量和本合同規定的綜合單價，填寫《 工程勞務費結算單》 ，并由相關領導核實簽字后，作為甲方向乙方撥款依據，每月30 號前甲方需付清乙方上月完成工作量所得勞務款。
3 、甲方按照每月結算價款的60%付工程進度勞務款，余款在乙方拆除工作完成，結算手續辦完后，甲方在三十天內付清乙方未結完的余款。
十一、工程停建或緩建
由于不可抗力、地方嚴重施工干擾及其他甲乙雙方之外原因導致工程項目停建或緩建，使本協議不能繼續履行時，甲方需付清乙方已完成工作量的價款，乙方可將人員設備撤離現場。
十二、違約責任
1 、甲方按協議規定應按時向乙方撥付勞務費，以保證乙方的每天正常生產，因甲方無故拖付勞務費造成的損失和后果，由甲方承擔。
2 、乙方違反本協議約定或者不按甲方要求進行施工作業，給甲方造成不良影響或經濟損失，甲方有權調整乙方的施工作業任務。
3 、如由乙方單方面原因導致雙方協議不能繼續履行，甲方因此所受一切損失由乙方承擔。
4 、雙方所有違約事宜均以書面通知或函件為準。
十三、不可抗力
雙方確認、發生不可抗力的自然災害，非雙方責任造成的爆炸、火災、塌方等客觀情況，本協議允許變更和終止。
十四、爭議解決
協議在履行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成時，可向施工所在地法院提起訴訟解決。
十五、補充協議
在協議執行中情況發生變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原協議具有同等法律效力。
十六、安全生產
工傷事故5000元以內由已方全權負責，甲方只協助處理及醫療保險理賠事宜；超過5000元以上部分由甲方及醫療保險按現行法律法規協商理賠解決，若乙方施工人員違章操作造成的工傷由乙方全權負責。
十七、特別條款
1 、乙方均為有經驗之勞務承包，對本工程施工圖紙及施工方案已詳細閱讀并理解，清楚本工程所包含的一切風險。
2 、乙方應按照甲方和項目部的要求進行文明安全施工，不得和項目相關管理人員發生激烈矛盾，如因乙方原因有損甲方聲譽和產生的相關罰款由乙方承擔，甲方保留視情節追加相應處罰的權利；乙方表現突出，項目部給予的獎金由甲方獎勵乙方。
十六、其他
本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，協議內容履行完畢后失效。本協議一式四份，甲方二份、乙方二份。
甲方：（印章） 乙方：（印章）
法人代表或 法人代表或
法人委托代表人（簽章） 法人委托代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
勞務合同書匯編 篇16
用工方（甲方）:
招用臨時工(以下簡稱乙方)
姓名: 性別: 年齡:
現住址: 身份證號碼：
根據勞動法相關規定，結合甲方具體情況,經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞務合同。由雙方共同遵守:
一、合同期自 年 月 日起至 根據工程進度需要 止。
二、勞動報酬
1、根據乙方工作性質和工作內容，甲乙雙方經協商確定工資定為每日 元（含社會保險、高溫補貼）。
即：乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補貼
2、社會保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購買，與甲方無關。
3、乙方月工資按日計算，并于每月 日前準時發放。
三、甲乙經協商確定乙方的工作時間為：
上午：7:30-11:30 下午：14:00-18:30
四、甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力隨時調整乙方的工作崗位。經試用 天，乙方不能適應甲方工作需要的，甲方有權解除本勞動協議。
五、乙方應遵守甲方施工現場各項規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：
1、乙方按甲方要求的質量標準，在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。
2、乙方在施工現場不服從指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的，甲方有權視情節給予50-200元的罰款，情節嚴重的予以辭退。
3、乙方盜竊施工現場物品，甲方有權解除勞務合同，并依照相關法律法規進行處理。
4、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架斗毆，否則，甲方有權解除合同或予以辭退，并視情節輕重處以50-200元的罰款。
5、乙方在施工生產中應愛護工具和設備，如有損壞照價賠償。
6、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負，與甲方無關。
7、乙方進入施工現場應佩戴安全帽，一經發現乙方未戴安全帽進入施工現場，甲方有權處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽，造成損害的由乙方自行負責，與甲方無關。
8、乙方在無正當理由情況下，自動離職的，甲方有權不予支付工資。
9、因乙方消極怠工，甲方有權處以每次50-200元的罰款。情節嚴重的，甲方有權予以辭退，并保留向乙方追償因此造成損失（包括但不限于工期延誤等）的權利。
六、甲乙雙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。
七、本協議為秘密協議，乙方未經甲方同意擅自將本協議內容透露給任何第三方，甲方有權解除本勞動協議并向乙方追償因此而造成的損失。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
勞務合同書匯編 篇17
發包單位：_______________ (以下簡稱甲方)
承包人：_______________(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、行政法規等。遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方為明確各自在施工中的權義、責任。特訂立本合同如下：
一、工程概況
工程名稱：_______________
工程地點：_______________
結構類型：框剪結構1號樓地上34層，地下2層。2號樓為三層獨立柱基。3號樓地下2層，地上30層，純地下室為負3層。
建筑面積：約13萬平方米
二、合同承包模式
1、本工程土建合同采用分班組內部勞務承包。
2、除本合同條件的規定外，合同內協商的單價不得另行調整和變更。
三、承包范圍及內容
1、甲方提供的1、2、3號樓及地下室施工圖紙中所包含的鋼筋制作、焊接、機械連接、綁扎安裝，后澆帶、膨脹帶、梁柱墻節點等和止水鋼板安裝。
2、鋼筋綁扎、焊接中的腳手架板鋪設、鋼筋制作，含焊接機械等鋼筋班組的全部機械。(不含垂直運輸機械)
3、現場內所用材料的轉運，試拉件切割，鋼筋放樣，現場配合放線，廢棄材料的收撿清理。
四、合同價款和工程款支付方式
1、合同單價：
①地下室以下：(含基礎)690.00元/T
②地下室以上：(含砌體施工中鋼筋)37.00元/m2，若沒有獲得優質結構獎，則在單價上減少1元。
③零星用工：技工：180元/個，普工：120元/個
④1、3#樓梁柱節點安裝鋼絲網，每層樓為1千元整，共5個單元，即每單元每層2百元整。地下室后澆帶、加強帶安裝止水鋼板、鋼筋網焊接、鋼絲網(含地下室基礎)、梁柱墻節點安裝鋼絲網共計人民幣1萬元整。(只含人工費，材料由甲方提供)做法祥專項方案。
2、付款方式：
①地下室(含基礎工程)施工完成至正負零后，再施工至正負零以上第三層，1個月內甲方付乙方基礎完成工程量進度款的70%為一期工程進度款。
②正負零以上，每月完成五層計算工程量后，付完成進度的70%，但每次付款必須押三層進度款。
③主體工程完成后，三個月付清所有完成進度的70%;所有工程余款，在主體完，砌體鋼筋和屋面頂板剛性層鋼筋完成后，工程進度款付至80%，余款的20%在工程竣工驗收后六個月內全部付清給乙方。
④付款方式：轉賬。
五、工程履約保證金
為確保工程質量安全和進度，乙方簽訂合同進場前一次性繳納履約保證金人民幣
六、工程質量
1、乙方進場前應認真熟悉圖紙，配備有一定專業技術的工長專人負責技術工作，對乙方以下班組的技術指導和交底工作。圖中發現的問題及時與項目部溝通協調，做好各項配合工作。對項目部下達的任務、指令應及時作好安排，努力完成。
2、本工程質量標準：必須一次性校驗合格，力創優質結構工程。為華建公司樹立品牌、造形象工程。鋼筋加工必須嚴格按放樣單施工下料、綁扎。綁扎完成后嚴格自檢，復檢合格后移交項目部檢查驗收，對檢查驗收發現的問題及時進行整改。鋼筋綁扎完成后注意成品保護，特別是在澆筑砼后派人守護、修整，確保鋼筋綁扎質量。
3、如因放樣、制作安裝鋼筋造成重大質量問題，必須無條件進行返工，對返工造成的材料費、人工費等一切損失全由乙方負責，同時項目部有權進行經濟處罰，該罰款上交項目部。
七、工程進度
本工程進度乙方必須按項目部工程進度計劃和指令，保質保量的完成，如因乙方未能按規定計劃進行，甲方有權進行經濟處罰，該罰款開出后，乙方無條件上交項目部，反之如乙方提前完成工程進度計劃，甲方同樣給予一定金額的獎勵。
八、甲方責任和義務
1、為滿足工程施工需要，甲方向乙方提供結施、建施施工圖紙一套，不足的圖紙由乙方自行解決。甲方向乙方提供辦公室一間和民工住房，該住房根據乙方進場人員確定。住房宿舍內并設有床位、電源等配套設施，每間居住10人。
2、甲方在乙方進場施工前有義務對乙方進行技術交底和安全教育，并對現場工作和工程進度、質量要求作全面的指導、安排。甲方對工程上的任何指令、任務，向乙方宣布后即刻生效，乙方接到指令和任務，應無條件執行。若乙方違反該指令和任務，甲方有權終止合同，并處罰金，責令乙方退場。
3、甲方為確保工期，應根據進度要求的材料計劃，滿足現場乙方的施工需要。根據計劃，甲方提供現場所需的一切材料，并有一定的庫存材料。
4、甲方應根據合同中的第四條按時支付乙方的工程進度款，乙方收到該進度款，應按時支付民工工資，不得它用;如因工資不及時支付給工人，甲方有權拒付工程進度款或終止合同。
九、乙方的權力和義務
1、乙方應按照施工圖紙及施工規范、圖集和本合同約定的要求組織施工管理人員和職工，同時對本班組傳達甲方的施工任務、工程質量標準、現場施工管理、
2、乙方應對本班組人員嚴格負責，加強質量安全教育，遵章守法，愛惜公共財物，教育職工應服從項目部的統一管理和指揮調度。
3、乙方應根據對工程進度，向項目部提供可行的材料計劃，現場內材料進場、出場應積極配合組織人員進行上下車，現場材料乙方應有義務堆碼整齊、有序，做到文明施工。同時乙方還要根據進場原材料規格、型號作好原材料的抽檢、下料工作。
十、安全文明施工
1、進入施工現場應按規定要求正確戴好安全帽，高空作業在2M以上必須系好安全帶。衣著整潔，不得赤腳、酒后、袒胸露背進入施工現場，場內施工注意文明語言。嚴禁打架斗毆;班組內或班組之間加強協調、溝通，一經發現打架斗毆，甲方必嚴處，進行經濟處罰。必要時追究法律責任。
2、施工區域內注意衛生，特別是加工房內，下班前必須清理打掃，廢棄鋼筋清理至廢棄池內。料場和加工范圍10M以內衛生，由乙方負責清理打掃。機具、材料安放整齊，堆碼有序，做到文明施工。
3、本施工嚴禁在建筑層內向外拋擲物品，材料應輕放于樓層上，防止高空落物傷人和影響他人。
4、積水坑、洞口和臨邊嚴禁堆放材料，特別是外架上，危及安全，在施工中不得隨意拆除安全設施和支撐架體。
5、隨時接受項目部的檢查，對查出的安全和文明施工隱患及時進行整改，加強安全巡查，嚴重違反安全和文明施工的，項目部將進行嚴處。
十一、人員和財產損害的責任承擔
1、乙方在施工現場中應負責和保障，避免甲方在施工全過程所引發對任何人員的傷害或死亡事故責任和按照任何法令、法規慣例而產生的任何費用，責任、損失、索賠、仲裁、訴訟或執行，除非是甲方過錯或甲方責任。乙方必須全數賠償因不履行本款的約定而導致甲方所受的損失。
2、單次醫療費用在2萬元以下，由乙方自行全額承擔。如因甲方原因造成，由甲方負責承擔。偶發事件超出2萬元，其超出部分甲方承擔60%，乙方承擔40%。
十二、工程保險
在施工前，由甲方負責購買所需保險、費用等。
十三、本合同一式四份，合同簽訂后，該協議具有同等法律效力，如因履行本合同發生爭議，雙方協商解決，協商未成，提交總包單位所在地合同仲裁委員會或當地法院仲裁。
十四、本分包合同工程完畢30日內，勞務班組承包人應到發包人財務部核對賬目，否則視為款已結清。
十五、如勞務發包人未按合同約定支付合同價款，款過約定15日期限，勞務班組承包人應以書面形式通知發包人，勞務發包人通訊地址:
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
承包負責人(簽字)：_________發包負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
勞務合同書匯編 篇18
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人（主要負責人）：________
乙方（勞動者）姓名：__
性別：
年齡：
身份證號碼：__
現在住址：_
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共___個月。
第二條生產（工作）任務
甲方安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，在___，承擔任務，擔任______工種。
乙方應達到的數量、質量指標：。
第三條勞動（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：。
第四條勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過______小時、每周工作時間不超過______小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過小時，每月加班不得超過______小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：。
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。
4、甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
2、因第七條第2款第
（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資________個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過________個月乙方標準工資。
3、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予________至________個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
7、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
第七條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
（4）雙方約定的其他事項：。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；
（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7。合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__元；
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同__。
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同__。
6。甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費__元；
7、其他需要約定的事項______。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：。
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條爭議處理
勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方：_（蓋章）乙方：_（簽字）
法定代表人：
（委托代理人）：
合同鑒證日期________年____月____日
合同鑒證機關：______（蓋章）
合同鑒證人：______（簽章）
勞務合同書匯編 篇19
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關法律、法規規定，在遵循平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
1、工程內容：樁基鋼筋籠制作安裝及相關工作。
2、工程單價：鋼筋加工（ ）元/t，此單價包括的內容：①提供小型機具如小配電箱、切割機、冷彎機、電焊機、焊條及其它相關小型機具等；②鋼筋籠加工與制作、聲測管安裝及鋼筋籠加工與制作、裝卸過程中的其它相關工作；③所有鋼材到場后由甲方提供機械，乙方派人配合卸貨；甲方只負責將大電接到施工場地，然后由乙方根據需要自行接引。
3、工程量： 以施工圖中設計數量為結算依據（鋼筋及聲測管數量）。
4、甲方責任
4.1、負責三通一平、提供樁基鋼筋加工所需的各種型號的鋼筋原材。
4.2、負責編制實施性施工組織設計、技術交底及管理和工程施工的質量監控檢查、隱蔽工程檢查簽認及安全管理等工作。
4.3、負責征地拆遷及協調外部關系，解決施工用電、用水、紅土、機械設備由甲方承擔費用。
4.4、負責對乙方進行合同約定的工程量結算和支付，并按合同規定辦理結算。
5、乙方負責
5.1、乙方須配備能夠滿足甲方施工安全、質量、進度需要的勞務人員，并保證按時進場。施工過程中如甲方根據工程項目的進度需要要求乙方增加人員，乙方不能以任何借口推托，否則必須接受甲方的相應處罰或被清退出場。因甲方材料供應不及時等原因造成乙方停工或窩工超過2天的，甲方補助乙方人員誤工費150元/人/天，具體施工人數由甲乙雙方現場清點簽字為準。
5.2、合同履行過程中乙方雇用的勞務人員不得隨意更換。
5.3、乙方勞務人員必須按照甲方技術交底進行作業，保證施工安全和工程質量。因乙方原因造成的安全、質量事故，乙方應負主要經濟賠償責任。
5.4、施工中乙方人員發生的工傷、死亡及意外的人身安全事故時，處理費用在500元以內時，由乙方負責；超過500時按項目部關于“施工人員人身意外傷害保險辦法”處理。
5.5、乙方勞務人員必須嚴格遵守執行甲方的各項規章和制度，接受甲方的領導、監督檢查與指導。
5.6、認真按甲方勞務培訓計劃參加相關的學習和培訓，特殊工種必須持證上崗。
5.7、乙方勞務人員有義務保護好甲方提供的設備及現場堆放的機具、工程材料和工程成品或半成品。
5.8、乙方不得倒賣甲方供應的材料物資，如出現倒賣甲方供應的材料物資行為，甲方有權視情節輕重對乙方進行經濟處罰、解除合同并移交地方公檢法處理。
5.9、乙方自行解決乙方勞務人員生產、生活的器具及交通等全部費用。
5.10、施工過程中，乙方與當地發生的債權債務以及治安等問題，全部由乙方負責處理，并全部承擔相應責任與費用。
6.勞務費結算與支付
6.1結算。甲方對乙方的勞務費以計件的方式進行結算。甲方承擔安全輔助材料，保險費，稅金等勞務費用。
6.1.1計件作業項目：以施工圖中設計數量為結算依據，以監理工程師及甲方簽字認可的完成的合格數量為準。
6.1.2有下列情況之一者不予結算和支付。
6.1.2.1未經監理工程師檢查確認的計件量。
6.1.2.2因乙方勞務工原因造成的質量不合格項目的數量。
6.2支付：實行按月結算支付：
待甲方收到業主相應工程款項后，按本月經甲方審核完成的工程量進行支付。
7、安全及文明施工管理
7.1嚴禁錄用未滿十八周歲的未成年人員、非健康人員。
7.2乙方必須按國家規定為勞務人員配備勞動保護用品、用具。
8、變更與解除：本合同生效后，甲乙雙方均不得隨意變更與解除，遇有下列情況之一的，允許變更和解除：
8.1由于本合同所涉及的工程停建，使之無法履行。
8.2因不可抗力使合同無法履行。
8.3乙方勞務人員因勞動技能不符合要求或不服從甲方管理等因素導致不能完全履行合同，影響甲方工程項目安全、質量、工期的，甲方有權變更或解除合同，乙方必須做好配合工作。
9、違約責任
9.1甲方原因造成的質量問題而返工重做的，甲方按實際發生的數量乘以該項目的計件單價支付乙方勞務費。違約金
9.2因乙方原因造成的質量問題由乙方負責返修，返修所需成本、人工費全部由乙方承擔。
9.3甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方及乙方勞務人員有權向甲方上級部門或地方勞動保障等行政部門舉報。
9.4合同一方故意或者過失違反合同，致使合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，依規定或者約定承擔賠償責任。
10、爭議的解決辦法：在履約合同過程中，如發生爭議，雙方應本著友好協商的原則解決；如協商不成，可通過以下方式進行解決。
10.1、向（工程所在地）仲裁委員會提請仲裁；
10.2、向（工程所在地）有管轄權的人民法院提起訴訟。
11、附則
11.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。
11.2本合同自甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字、蓋章后生效，完成合同約定的工作任務、甲乙雙方最終結算之日合同自行終止。
11.3本合同未盡事宜，經雙方協商后可簽訂補充合同。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代理人： （簽字）
日 期：年月 日
開戶銀 行：
帳 號：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代理人： （簽字）
日 期：年月 日
開戶銀 行：
勞務合同書匯編 篇20
發布時間： 20xx-04-27 10:27
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最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）
（20xx年7月10日最高人民法院審判委員會第1393次會議通過 20xx年8月14日最高人民法院公告法釋〔20xx〕6號公布 自20xx年10月1日起施行）
為正確審理勞動爭議案件，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定，結合民事審判實踐，對人民法院審理勞動爭議案件適用法律的若干問題補充解釋如下：
第一條 人民法院審理勞動爭議案件，對下列情形，視為勞動法第八十二條規定的“勞動爭議發生之日”：
（一）在勞動關系存續期間產生的支付工資爭議，用人單位能夠證明已經書面通知勞動者拒付工資的，書面通知送達之日為勞動爭議發生之日。用人單位不能證明的，勞動者主張權利之日為勞動爭議發生之日。
（二）因解除或者終止勞動關系產生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關系書面通知時間的，勞動者主張權利之日為勞動爭議發生之日。
（三）勞動關系解除或者終止后產生的支付工資、經濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關系之日為勞動爭議發生之日。
第二條 拖欠工資爭議，勞動者申請仲裁時勞動關系仍然存續，用人單位以勞動者申請仲裁超過六十日為由主張不再支付的，人民法院不予支持。但用人單位能夠證明勞動者已經
收到拒付工資的書面通知的除外。
第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
第四條 用人單位和勞動者因勞動關系是否已經解除或者終止，以及應否支付解除或終止勞動關系經濟補償金產生的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
第五條 勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產生的爭議，或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關系等移轉手續產生的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
第六條 勞動者因為工傷、職業病，請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
第七條 下列糾紛不屬于勞動爭議：
（一）勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛；
（二）勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛；
（三）勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論或者對職業病診斷鑒定委員會的職業病診斷鑒定結論的異議糾紛；
（四）家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛；
（五）個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛；
（六）農村承包經營戶與受雇人之間的糾紛。
第八條 當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的預先支付勞動者部分工資或者醫療費
用的裁決，向人民法院起訴的，人民法院不予受理。
用人單位不履行上述裁決中的給付義務，勞動者依法向人民法院申請強制執行的，人民法院應予受理。
第九條 勞動者與起有字號的個體工商戶產生的勞動爭議訴訟，人民法院應當以營業執照上登記的字號為當事人，但應同時注明該字號業主的自然情況。
第十條 勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴，以派遣單位為被告；爭議內容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。
第十一條 勞動者和用人單位均不服勞動爭議仲裁委員會的同一裁決，向同一人民法院起訴的，人民法院應當并案審理，雙方當事人互為原告和被告。在訴訟過程中，一方當事人撤訴的，人民法院應當根據另一方當事人的訴訟請求繼續審理。
第十二條 當事人能夠證明在申請仲裁期間內因不可抗力或者其他客觀原因無法申請仲裁的，人民法院應當認定申請仲裁期間中止，從中止的原因消滅之次日起，申請仲裁期間連續計算。
第十三條 當事人能夠證明在申請仲裁期間內具有下列情形之一的，人民法院應當認定申請仲裁期間中斷：
（一）向對方當事人主張權利；
（二）向有關部門請求權利救濟；
（三）對方當事人同意履行義務。
申請仲裁期間中斷的，從對方當事人明確拒絕履行義務，或者有關部門作出處理決定或明確表示不予處理時起，申請仲裁期間重新計算。
第十四條 在訴訟過程中，勞動者向人民法院申請采取財產保全措施，人民法院經審查認為申請人經濟確有困難，或有證據證明用人單位存在欠薪逃匿可能的，應當減輕或者免除
勞動者提供擔保的義務，及時采取保全措施。
第十五條 人民法院作出的財產保全裁定中，應當告知當事人在勞動仲裁機構的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效后三個月內申請強制執行。逾期不申請的，人民法院應當裁定解除保全措施。
第十六條 用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致，勞動者請求優先適用合同約定的，人民法院應予支持。
第十七條 當事人在勞動爭議調解委員會主持下達成的具有勞動權利義務內容的調解協議，具有勞動合同的約束力，可以作為人民法院裁判的根據。
當事人在勞動爭議調解委員會主持下僅就勞動報酬爭議達成調解協議，用人單位不履行調解協議確定的給付義務，勞動者直接向人民法院起訴的，人民法院可以按照普通民事糾紛受理。
第十八條 本解釋自二○○六年十月一日起施行。本解釋施行前本院頒布的有關司法解釋與本解釋規定不一致的，以本解釋的規定為準。
本解釋施行后，人民法院尚未審結的一審、二審案件適用本解釋。本解釋施行前已經審結的案件，不得適用本解釋的規定進行再審。
最高人民法院
關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）
（20xx年7月12日最高人民法院審判委員會第1489次會議通過）
為正確審理勞動爭議案件，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定，結合民事審判實踐，特作如下解釋。
第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。
第二條 因企業自主進行改制引發的爭議，人民法院應予受理。
第三條 勞動者依據勞動合同法第八十五條規定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民法院應予受理。
第四條 勞動者與未辦理營業執照、營業執照被吊銷或者營業期限屆滿仍繼續經營的用人單位發生爭議的，應當將用人單位或者其出資人列為當事人。
第五條 未辦理營業執照、營業執照被吊銷或者營業期限屆滿仍繼續經營的用人單位，以掛靠等方式借用他人營業執照經營的，應當將用人單位和營業執照出借方列為當事人。
第六條 當事人不服勞動人事爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決，依法向人民法院提起訴訟，人民法院審查認為仲裁裁決遺漏了必須共同參加仲裁的當事人的，應當依法追加遺漏的人為訴訟當事人。
被追加的當事人應當承擔責任的，人民法院應當一并處理。
勞務合同書匯編 篇21
企業辭退員工可以不支付經濟補償的情形：
如果勞動者存在過錯，用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動合同，這也叫過失性解除勞動合同。
在這種情況下，用人單位如果提出解除勞動合同，可以不支付經濟補償金。
根據《勞動合同法》第39條規定，勞動者有下列六種情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2.嚴重違反用人單位的規章制度的。
3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。