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    用工合同范本

    發(fā)布時(shí)間:2026-07-15

    用工合同范本(精選17篇)

    用工合同范本 篇1

      明發(fā)汽車駕駛培訓(xùn)學(xué)校(簡(jiǎn)稱甲方)身份證號(hào):(簡(jiǎn)稱乙方)

      明發(fā)駕校是經(jīng)縣、市主管部門批準(zhǔn),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧的企業(yè)法人實(shí)體。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘工作人員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方聘乙方為汽車駕駛教練員,根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,簽定如下合同:

      一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方對(duì)乙方具有領(lǐng)導(dǎo)權(quán),工作分配權(quán)、息工權(quán)、辭退權(quán)。

      2、甲方為乙方提供工作設(shè)施(配備教練車一輛)。

      3、甲方不得安排乙方從事有毒、有害或勞動(dòng)法規(guī)定禁止從事的職業(yè)。

      4、甲方不得隨意拖延乙方的工資。

      5、甲方每月安排乙方休假4天,如特殊情況不能調(diào)休,安排補(bǔ)休,發(fā)加班費(fèi)每日20元。

      6、安全工作按安全管理細(xì)則執(zhí)行。

      7、有下列情況之一者,甲方有權(quán)提前單方終止合同并退還管理費(fèi):

      ①每學(xué)期內(nèi)病、事假累計(jì)超過(guò)十五天以上而影響教學(xué)訓(xùn)練者;

      ②教練員所帶學(xué)員在合同期內(nèi)出現(xiàn)兩期科目二、三考試合格率在70%以下者;

      ③教練員無(wú)論因何種原因,駕駛證被吊拘一個(gè)月以上者。

      8、有下列情況之一的甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方,不退還管理費(fèi):

      ①違反國(guó)家的法律、法令,被公安機(jī)關(guān)處罰的;

      ②未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位在一學(xué)期內(nèi)達(dá)3天以上者;

      ③盜賣汽油和配件,學(xué)校物質(zhì),經(jīng)查證屬實(shí)者;

      ④無(wú)視學(xué)校規(guī)定,在校內(nèi)或大門口攔截報(bào)名學(xué)員視為自己任務(wù),冒領(lǐng)生源介紹獎(jiǎng),不按規(guī)定預(yù)約登記者;

      ⑤安全意識(shí)差,教學(xué)不認(rèn)真,造成交通事故者;

      ⑥飲酒執(zhí)教者。

      9、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn),因所招聘人員社會(huì)保險(xiǎn)以前都沒(méi)有辦理,根據(jù)這一實(shí)際情況,甲方每月直接隨工資發(fā)放到乙方本人,由乙方自己到勞動(dòng)保險(xiǎn)部門購(gòu)買,乙方在領(lǐng)取保險(xiǎn)費(fèi)后,未到勞動(dòng)保險(xiǎn)部門購(gòu)買,視為自動(dòng)放棄,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。

      二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、乙方根據(jù)合同內(nèi)容,自愿應(yīng)聘,持證上崗,鑒于駕校安全工作重要及崗位特殊,在簽定用工合同時(shí),乙方向甲方交納安全(誠(chéng)信)管理費(fèi)20xx元。

      2、乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      3、嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,認(rèn)真做

      好示范講解,努力提高教學(xué)質(zhì)量,保證每期學(xué)員考試合格率在90%以上。

      4、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),確保自己管理的財(cái)物不丟失,不損毀,乙方因工作失誤,造成財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方照價(jià)賠償。

      5、加強(qiáng)對(duì)車輛的維護(hù),及時(shí)排除故障,保證車輛正常工作,由于不認(rèn)真保養(yǎng)車輛,造成教練車不能正常工作的,按校有關(guān)規(guī)定處罰,安全工作時(shí)時(shí)抓,處處防,遇事及時(shí)報(bào)告,確保“零”事故。

      6、嚴(yán)格訓(xùn)練紀(jì)律,必須按規(guī)定路段行駛,出車訓(xùn)練中途,收車前,嚴(yán)禁學(xué)員擅自離隊(duì),私自改變訓(xùn)練路線,在車上打鬧,調(diào)戲行人或在車上小便。駕駛訓(xùn)練時(shí),不準(zhǔn)抽煙、飲食、閑談、不準(zhǔn)穿背心、褲衩、拖鞋、戴墨鏡、不準(zhǔn)乘坐與訓(xùn)練無(wú)關(guān)的人員和物資,車未停穩(wěn)時(shí)嚴(yán)禁上、下學(xué)員。

      7、廉潔教學(xué),不得有敲詐或暗示吃、喝、卡(索)要的行為。講究教學(xué)方法,文明教學(xué),不得用粗魯?shù)恼Z(yǔ)言,更不準(zhǔn)打罵體罰學(xué)員,建立良好的師生關(guān)系,積極主動(dòng)組織生源,完成生源介紹任務(wù)。

      8、教練車必須經(jīng)常清洗,歸校后整齊停放,除訓(xùn)練外一律不準(zhǔn)擅自動(dòng)用車輛。

      9、乙方對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。若甲方有侵權(quán)行為乙方可向甲方主管部門反映,根據(jù)查實(shí)后,甲方向乙方賠禮道歉,造成損失的應(yīng)予賠償。

      10、校方安排學(xué)員到乙方車上訓(xùn)練,由于乙方有敲詐、教

      學(xué)方式、方法不當(dāng)?shù)刃袨椋瑢W(xué)員不愿意到乙方車上訓(xùn)練,減少一人按實(shí)際人數(shù)拆算工資,連續(xù)三次出現(xiàn)上述情況,視為自動(dòng)辭職,不退管理費(fèi)。

      三、乙方的待遇

      根據(jù)甲方實(shí)際,乙方工資實(shí)行按勞分配計(jì)酬,任務(wù)考核相結(jié)合,多勞多得,工資以每期學(xué)員訓(xùn)練為基準(zhǔn),即下列1-7項(xiàng)為每月基本工資,8所列5項(xiàng)為學(xué)期工資,9為年終獎(jiǎng),10為介紹生源獎(jiǎng)。

      1、基礎(chǔ)工資:每月500元。

      2、補(bǔ)助:凡從事出車訓(xùn)練,按實(shí)際出勤訓(xùn)練天數(shù)每日補(bǔ)助6元。

      3、崗位津貼50元,與出勤掛鉤,無(wú)論何種原因,誤工一天扣5元,曠工一天扣15天,累計(jì)曠工三天,給予辭退。

      4、勞動(dòng)保險(xiǎn),每月160元,隨工資發(fā)放,由乙方直接到勞動(dòng)部門辦理保險(xiǎn)手續(xù)。

      5、受季節(jié)的影響,若生源不景氣,甲方依據(jù)平時(shí)教練員工作實(shí)績(jī)和考試合格率及介紹學(xué)員多少安排上車,乙方息工期間,甲方安排乙方招生,月工資400元,并按照學(xué)校指定的價(jià)格招生,介紹2名學(xué)員,學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)200元,超過(guò)2名學(xué)員后每名學(xué)員每人獎(jiǎng)200元。若60天甲方?jīng)]有安排乙方上車的,視為用工合同終止,甲方退還乙方管理費(fèi)。

      6、福利待遇:按甲方規(guī)定執(zhí)行。

      7、醫(yī)療保險(xiǎn):每人每月30元,隨當(dāng)月工資發(fā)放。

      8、任務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì):

      ①安全獎(jiǎng):學(xué)期安全無(wú)事故獎(jiǎng)勵(lì)60元。

      ②合格率獎(jiǎng):學(xué)員考試全科合格獎(jiǎng)勵(lì)每人40元,科二或科三不及格者拆半獎(jiǎng)勵(lì)。(學(xué)員科二或科三考試不及格,教練員不得找學(xué)員收取任何費(fèi)用,如發(fā)現(xiàn)一次者處收取費(fèi)用的10倍罰款,二次辭退)

      ③油料獎(jiǎng):按每學(xué)期每學(xué)員b證100升,c證60升定額,節(jié)超每升各獎(jiǎng)懲1元,節(jié)獎(jiǎng)上限100元,超懲上限50元。

      ④車輛維修保養(yǎng)獎(jiǎng):學(xué)期單車維護(hù)費(fèi)定額100元,節(jié)超分別獎(jiǎng)、懲金額為50%,屬于責(zé)任事故損壞的,經(jīng)校方技術(shù)鑒定小組認(rèn)定,視情節(jié)研究處罰,屬人為故意損壞的,當(dāng)事人全額賠償。

      ⑤學(xué)員管理獎(jiǎng):學(xué)員管理到位,全部參加考試,獎(jiǎng)勵(lì)50元,凡本車學(xué)員無(wú)故不參加考試每少一人扣10元,若出現(xiàn)一次學(xué)員之間、員工之間、師徒之間,打架斗毆、訓(xùn)練場(chǎng)賭博,造成影響影響的全額扣發(fā)此獎(jiǎng)金。

      9、年終獎(jiǎng):根據(jù)單位效益,可發(fā)年安全獎(jiǎng)1000-1500元,另外發(fā)一月的基礎(chǔ)工資。

      10、招生獎(jiǎng):正常工作期間,按照學(xué)校指定的價(jià)格招生,每介紹一名學(xué)員,學(xué)校獎(jiǎng)200元。

      四、合同期限

      合同期限,暫定為一年一簽訂,自20xx年 月 日至 20xx 年 月 日,合同期滿后,根據(jù)甲方用工情況,雙方協(xié)議

      續(xù)簽。

      五、其它

      1、合同期滿未續(xù)合同,雙無(wú)責(zé)任事故的,甲方一次性退還安全管理費(fèi)。

      2、乙方受聘后,應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。否則,甲方有權(quán)給予批評(píng),警告辭退。

      3、乙方應(yīng)講究社會(huì)公德,保守甲方的秘密,不得隨意抵毀、傳播、損害甲方的名譽(yù)。

      4、乙方自行辭工,必須提前30天寫出書面申請(qǐng),待甲方安排好頂替人員后,方可辦理離職手續(xù)。否則,甲方收取的管理費(fèi)不予退還,若給甲方造成的損失的依法追究責(zé)任。

      六、未盡事宜雙方協(xié)商解決

      七、合同簽字后生效,具有同等法力效力。

      八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

      甲方代表簽字:(蓋章)

      乙方代表簽字:(簽字)

      年 月 日

    用工合同范本 篇2

      甲方:__________有限公司

      簽定日期:_______________

      乙方:___________________

      編號(hào):___________________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      第一條據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為__天)。

      第二條錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

      第三條生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

      第四條乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

      1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

      2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。

      3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

      4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

      5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

      6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

      7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

      第五條如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

      第六條本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,甲乙雙方簽或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

      第七條注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

      乙方:___________________

      甲方:________________有限公司

      乙方身份證號(hào)碼:___________________

      家庭住址:___________________

      ________年____月____日

      _________年____月____日

    用工合同范本 篇3

      甲方(雇主):

      乙方(員工):

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事空調(diào)安裝工作事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條 工作內(nèi)容

      1.1 甲方為乙方提供空調(diào)安裝服務(wù),乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。

      1.2 乙方在從事空調(diào)安裝工作時(shí),必須遵守甲方的安全操作規(guī)程,保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)安全。

      第二條 工作時(shí)間

      2.1 乙方在甲方從事空調(diào)安裝工作,每天工作時(shí)間為 8 小時(shí)。

      2.2 甲方可以根據(jù)工作需要進(jìn)行加班,乙方必須加班,并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。

      第三條 工資報(bào)酬

      3.1 甲方為乙方提供空調(diào)安裝服務(wù),乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作質(zhì)量和數(shù)量,向乙方支付工資報(bào)酬。

      3.2 甲方的工資報(bào)酬為:

      (一)正式員工的月工資報(bào)酬為:

      基數(shù):

      貨幣形式:

      幣種:

      (二)兼職員工的月工資報(bào)酬為:

      基數(shù):

      貨幣形式:

      幣種:

      第四條 保險(xiǎn)福利

      4.1 甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

      4.2 乙方在甲方從事空調(diào)安裝工作期間,因工作原因受傷或出現(xiàn)其他事故的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      4.3 甲方為乙方提供午餐和休息設(shè)施,乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定,按時(shí)休息。

      第五條 保密條款

      5.1 甲方對(duì)乙方的.工作信息、技術(shù)信息、商業(yè)機(jī)密等應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。

      5.2 乙方對(duì)甲方的工作信息、技術(shù)信息、商業(yè)機(jī)密等應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。

      5.3 違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

      第六條 解除權(quán)

      6.1 甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

      6.2 乙方在合同期間,因工作需要被派往甲方或其他單位工作,甲方有權(quán)解除本合同。

      6.3 乙方因違約或違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因被解除本合同的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

      第七條 終止合同

      7.1 甲乙雙方協(xié)商一致,可以終止本合同。

      7.2 終止合同后,本合同自行終止,雙方不再履行。

      第七條 其他

      8.1 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      8.2 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):

      簽字:

      日期:

      乙方(蓋章):

      簽字:

    用工合同范本 篇4

      甲方:(簡(jiǎn)稱甲方)

      乙方:(簡(jiǎn)稱乙方)

      為加強(qiáng)學(xué)校的人文管理,為師生提供良好的生活環(huán)境,乙方向甲方提供用餐服務(wù),為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

      一、乙方身體健康,能吃苦耐勞,乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康證明。

      二、合同期限

      本合同從20________年____月____日起至20________年____月____日止。

      三、甲方職責(zé)

      1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

      2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

      3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

      四、乙方職責(zé)

      1、工作時(shí)間:每周周一早上7:30——至周五下午16:30,無(wú)故不得離校,離校需請(qǐng)假。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

      2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。

      3、按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù),負(fù)責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生,做到地面整潔,墻面光潔無(wú)污漬,桌面無(wú)油跡,垃圾筒整潔、無(wú)垃圾。

      4、用工期間應(yīng)注意安全,正常的生老病死與甲方無(wú)關(guān)。

      5、乙方必須服從學(xué)校的工作安排,不擅自離崗,不無(wú)故請(qǐng)人代班。工作期間,不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈,工資結(jié)算安實(shí)際工作日結(jié)算。

      6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務(wù),乙方如無(wú)特殊情況必須參加,酬勞另算。

      五、待遇,工資合計(jì)元整。

      六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      ______年______月____日       ______年______月____日

    用工合同范本 篇5

      甲方:

      住所:

      法定代表人:

      主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):

      聯(lián)系電話:

      乙方:

      身份證號(hào):

      住所:

      聯(lián)系電話:

      甲方因勞務(wù)用工的需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,雇傭乙方從事勞務(wù)活動(dòng),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

      鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。

      第一條 合同期限

      合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議到期前____個(gè)月,雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議,若未續(xù)簽的,則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

      第二條 勞務(wù)內(nèi)容及要求

      1、乙方同意在本合同期限內(nèi),根據(jù)甲方需要,乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為。

      2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      3、甲方招用乙方,安排乙方進(jìn)行工作;

      工作地點(diǎn)為市,乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整;

      工作時(shí)段:,乙方同意配合甲方的工作時(shí)間調(diào)配。

      第三條 雙方的權(quán)利義務(wù)

      1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

      2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作,提升工作業(yè)績(jī)。乙方必須按照甲方的工作要求,保質(zhì)保量完成勞務(wù)量,且對(duì)完成內(nèi)容負(fù)責(zé),因此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

      3、乙方應(yīng)妥善保管并維護(hù)甲方財(cái)物,不得擅自使用或挪用甲方財(cái)物,如造成損失的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

      4、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的.商業(yè)秘密(包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶資料等),如有泄露和私自使用,給甲方造成損失,應(yīng)予以賠償。

      5、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

      第四條 勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

      2、甲方支付報(bào)酬的時(shí)間:每月日,乙方認(rèn)可,甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整。

      1、甲方按乙方實(shí)際工作按工時(shí)結(jié)算報(bào)酬,經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報(bào)酬為元(人民幣)/小時(shí),按月結(jié)算支付給乙方。

      3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬,雙方確認(rèn)加班費(fèi)用按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY作為計(jì)算基數(shù)。

      第五條 勞動(dòng)保護(hù)和條件

      甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,如有需要的,發(fā)放必要的保護(hù)用品,加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。

      第六條 確認(rèn)與聲明

      1、乙方確認(rèn)作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本合同中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。

      2、乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過(guò)任何渠道、方式傳播負(fù)面消息。

      3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)損害,應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任

      4、甲方與乙方之間不建立勞動(dòng)關(guān)系,不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動(dòng)法上的任何權(quán)利、待遇、賠償,如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù),亦不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

      5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。乙方在本合同有效期內(nèi),不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的)的任何活動(dòng)。

      6、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況,能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

      7、乙方持有合法證件,保證持證上崗,且操作需規(guī)范。乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意自身安全,禁止違章操作。

      8、甲方僅對(duì)乙方在提供勞務(wù)期間因甲方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致的傷害情形承擔(dān)責(zé)任,非甲方原因包括但不限于以下情形的,甲方予以免責(zé),乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或者自行向第三方追償:

      1)提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因?qū)е碌膫銮樾危?/p>

      2)非在甲方提供的指定工作地點(diǎn)發(fā)生的傷亡情形;

      3)提供勞務(wù)期間,因乙方過(guò)失或者故意導(dǎo)致的傷亡情形。

      9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇,乙方同意非因勞務(wù)原因?qū)е录膊』蛞馔馐鹿识a(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

      10、乙方確認(rèn),甲方無(wú)需為乙方繳納社保,并不為非甲方之過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方發(fā)生的任何人身或財(cái)產(chǎn)損害承擔(dān)責(zé)任,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

      11、甲乙雙方約定,乙方在甲方提供勞務(wù)期間,甲方為乙方購(gòu)買一份雇主責(zé)任險(xiǎn)或團(tuán)體責(zé)任險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種及保額等由甲方?jīng)Q定)。乙方同意,若將來(lái)乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔(dān)賠償責(zé)任的,則保險(xiǎn)公司將負(fù)責(zé)補(bǔ)償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。雇主責(zé)任險(xiǎn)當(dāng)中,保險(xiǎn)公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對(duì)乙方的免賠。本合同隨附《雇主責(zé)任險(xiǎn)條款》。

      12、除法律另有明確規(guī)定,甲方對(duì)乙方的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失和乙方對(duì)他人造成的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失不負(fù)賠償責(zé)任。

      第七條 合同的解除及終止

      1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

      2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)、健康情況等隨時(shí)提前30日通知乙方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)按乙方實(shí)際勞動(dòng)支出支付勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。

      3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

      4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

      第八條 違約責(zé)任

      1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,應(yīng)對(duì)造成的損失向甲方全額賠償(以實(shí)際估價(jià)為準(zhǔn))。

      2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的,或者有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害達(dá)1000元等情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方支付20__元作為違約金,且有權(quán)要求乙方賠償損失。

      第九條 其他

      1、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外,雙方可以書面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

      3、本合同依法訂立,自甲方蓋章、乙方簽字后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

      4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方制定的工作要求,并同意遵守執(zhí)行。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字捺印):

    用工合同范本 篇6

      編號(hào):_________

      甲方(單位)名稱:_________

      所有制性質(zhì):_________

      地址:_________

      法人代表:_________

      乙方(工人)姓名:_________

      性別:_________

      年齡:_________

      民族:_________

      文化程度:_________

      籍貫:_________省_________市

      現(xiàn)住址:_________

      屬于:_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

      居民身份證號(hào)碼:_________

      務(wù)工許可證號(hào)碼:_________

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

      一、合同期限

      自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

      二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

      三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

      (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),每月加班不超過(guò)_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

      (二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

      (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

      四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

      (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

      (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

      (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

      (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

      (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

      (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律

      (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

      (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

      (三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

      (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

      (五)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

      (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

      (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

      六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

      (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

      (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

      (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

      (1)雙方一致同意的;

      (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的';

      (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

      (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

      (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

      (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

      (2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

      (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

      (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

      (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

      (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

      (4)盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

      (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

      (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

      (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

      (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

      (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

      (4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

      (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

      (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

      (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

      (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

      (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

      (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

      七、違約責(zé)任

      甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

      乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

      八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

      (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。

      (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

      (三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

      (四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

      (五)其他需約定事項(xiàng):_________。

      任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

      甲方(蓋章)乙方(簽名)

      簽訂日期:_______年_____月_____日簽訂日期:_______年_____月_____日

    用工合同范本 篇7

      甲方:

      乙方(雇請(qǐng)人):

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

      一、合同期

      自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期二個(gè)月,試用期間工資為______元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月____元)。

      二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

      三、勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

      甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

      四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

      2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

      3、乙方工資按元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

      4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

      五、社會(huì)福利待遇

      1、退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20____元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

      2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

      六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      七、終止解除勞動(dòng)合同條件

      1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

      (1)雙方一致同意的。

      (2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

      (3)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

      (4)甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

      (5)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

      (6)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

      甲方辭退:

      (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

      (2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來(lái)的工作,也不能從事另行安排的工作。

      3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

      4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      甲方(蓋章):

      ____年____月____日

      乙方(簽名):

      ____年____月____日

    用工合同范本 篇8

      甲方:

      乙方:

      乙方現(xiàn)居住地址:家庭地址:聯(lián)系電話:

      因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

      一、勞動(dòng)合同期限

      1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從年月日起至年月日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

      1、工作內(nèi)容:乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作。

      2、工作地點(diǎn):

      三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

      1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

      2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

      3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

      4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬:

      甲方每月支付乙方工資,月工資為元。

      五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      ______年______月____日       ______年______月____日

    用工合同范本 篇9

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動(dòng)者):

      甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

      一、合同訂立條件

      第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件:

      (1)身體健康:

      (2)吃苦耐勞:

      第二條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第三條 乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作,遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

      第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn),可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

      第五條

      乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      第六條 甲方不可無(wú)故拖欠、苛扣乙方工資,按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資報(bào)酬。工作滿一年以上者,給予一次性福利補(bǔ)助元。(于滿一年之后的下個(gè)月發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn);

      第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

      第八條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

      第九條 乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十條 如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

      五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知對(duì)方。

      第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應(yīng)妥善使用保管,如有人為損壞須照價(jià)賠償。

      第十三條 本合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字):

      簽訂時(shí)間:

    用工合同范本 篇10

      雇用方(甲方):

      勞務(wù)方(乙方):

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)兩方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,兩方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

      1、用工工程項(xiàng)目

      2、用工方式

      3、工期

      按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。

      4、勞務(wù)費(fèi)用

      4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見(jiàn)附件:《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用,單價(jià)不做任何調(diào)整。

      4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

      5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

      5.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),見(jiàn)附表。

      5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工,達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

      6、甲方責(zé)任

      6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

      6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底,下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

      6.3及時(shí)組織測(cè)量和交樁

      6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

      6.5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購(gòu)、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。

      6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購(gòu)供應(yīng)。

      6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。

      6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù),按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。

      6.9監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。

      7、乙方責(zé)任

      7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

      7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力,按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。

      7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調(diào)動(dòng)更換時(shí),必須經(jīng)甲方同意。

      7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí),堅(jiān)持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。

      7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。

      7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

      7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國(guó)家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金,并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

      8、施工作業(yè)的檢查

      8.1為有效控制工程質(zhì)量,乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn),對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。

      8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn),不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質(zhì)量事故,甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

      9、安全責(zé)任

      9.1 在施工中,甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮,有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。

      9.2在施工中,乙方應(yīng)遵守國(guó)家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、安全隱患,有權(quán)暫緩實(shí)施,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的`責(zé)任。

      9.3乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

      10、工程材料

      10.1甲方按定額消耗量,根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況,供給乙方材料,材料經(jīng)兩方驗(yàn)收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對(duì)材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。

      10.2在施工中,材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上,水泥按定額節(jié)余7%以上,未達(dá)到者視同超耗。

      11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

      11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。

      11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

      12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

      勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算,根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算,結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn),項(xiàng)目經(jīng)理簽批后,于當(dāng)月28日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)處審核,作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)完成后可結(jié)算付款,基礎(chǔ)施工期間不付款,基礎(chǔ)工程完成,驗(yàn)收后結(jié)帳,付款80%。主體工程,乙方除了交保證金外,二個(gè)月不付款,從第三個(gè)月開始,結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%~80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評(píng)定后再付給。

      13、環(huán)境和文物保護(hù)

      13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

      13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值的物品時(shí),乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見(jiàn)。

      14、違約責(zé)任

      14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。

      14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時(shí),甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同,乙方應(yīng)無(wú)條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),否則視為違約。

      14.3因一方原因使合同無(wú)法履行,另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后,兩方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn),并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。

      15、爭(zhēng)議解決

      15.1合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),兩方應(yīng)本著公平、合理的原則,及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由兩方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過(guò)訴訟解決。

      16、合同生效與終止

      16.1本合同自甲、乙兩方簽章之日起生效,工完帳清后自動(dòng)失效。

      17、補(bǔ)充協(xié)議

      17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí),甲乙兩方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

      18、兩方約定的其它事項(xiàng)

      19、合同份數(shù)

      本合同一式六份,甲方項(xiàng)目部一份,乙方二份;報(bào)送公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案。

      甲方:(印章)乙方:(印章)

      負(fù)責(zé)人: 法人代表:

      項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

      工程管理處:

      人力資源處: 經(jīng)辦人:

      年月日 年月日

    用工合同范本 篇11

      甲方(用人單位):

      地址:

      乙方(勞動(dòng)者):

      姓名:

      身份證號(hào):

      戶口所在地:

      甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

      一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)《員工手冊(cè)》辦理。

      二、乙方在甲方職務(wù)為____________________________。

      三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在甲方提供的工作場(chǎng)所履行職責(zé):

      1、乙方要按照甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班,不得遲到早退。

      2、乙方要聽(tīng)從甲方負(fù)責(zé)人指揮,服從調(diào)動(dòng)。

      3、乙方要在每月底向甲方報(bào)備次月的休息天數(shù),甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行,不得私自休息。如有特殊情況,應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息,否則視為曠工。

      4、在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為,乙方在工作期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果,皆由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

      5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

      6、乙方若欲離職,需提前15天以書面形式通知甲方,經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù),本協(xié)議自動(dòng)解除。

      7、乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失,甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

      四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      五、乙方之正常工作時(shí)間每日為9小時(shí),每周六個(gè)工作日,其工作、休息、休假等,依《員工手冊(cè)》辦理。

      六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依《員工手冊(cè)》辦理。

      七、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣(待遇內(nèi)包含全勤獎(jiǎng),但是不含有計(jì)件提成)。

      八、乙方每月工資由甲方次月15日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

      九、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、小功、大功、晉級(jí)、晉升等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、小過(guò)、大過(guò)、降級(jí)、勸退、開除等6種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依《員工手冊(cè)》辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

      十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前10天通知乙,合同終止時(shí),甲方如數(shù)給乙方發(fā)放本月的工資。

      十一、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前15天通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按《員工手冊(cè)》辦理有關(guān)手續(xù)。

      十二、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得《員工手冊(cè)》,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

      十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

      十四、如乙方入職后不能保證提供勞動(dòng)三個(gè)月離職,則離職當(dāng)月按自離計(jì)算。

      十五、本合同限時(shí)三個(gè)月,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效,如三個(gè)月過(guò)后甲、乙雙方可繼續(xù)簽訂本合同。

      十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

      甲方:

      簽約代表人:

      日期:

      乙方(姓名):

      日期:

    用工合同范本 篇12

      甲方:

      乙方:

      家庭住址:_________________

      電話:___________

      根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,甲方同意乙方來(lái)甲方參加工作,為明確責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂用工合同如下:

      一、合同期限:

      自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為____年,根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,到期可續(xù)訂合同。

      二、工作任務(wù):

      甲方安排乙方在公司中工作,從事服裝加工。

      三、勞動(dòng)條件:

      甲方根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全,勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責(zé)任自負(fù)。

      四、勞動(dòng)制度:

      1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理,如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除合同。

      2、乙方違章操作,造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。

      五、工資待遇:

      1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資,多勞多得。

      2、在淡季,如因沒(méi)有訂單,甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠工作。

      3、甲方每月底發(fā)工資,決不拖到下月發(fā)工資,否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人,以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。

      4、在本公司工作過(guò)一年以后接著工作者,每月增發(fā)工齡工資,按10元遞增。

      六、福利待遇:

      公司包食宿,員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇。

      七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對(duì)方,乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個(gè)月工資。

      八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

      甲方:

      ____年____月____日

      乙方(簽字):

      ____年____月____日

    用工合同范本 篇13

      甲方(聘用單位)

      名稱:________________

      乙方(受聘人員)

      姓名:________________

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起有效。

      一、聘用合同期限

      自____年____月____日至____年____月____日止

      二、聘用崗位及職責(zé)要求

      甲方職責(zé):

      1、甲方應(yīng)提供必要的水電供應(yīng)。

      2、協(xié)助乙方解決工作現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊問(wèn)題。

      乙方職責(zé)

      1、乙方人員遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。

      2、乙方人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范、清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

      3、乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的區(qū)域清潔計(jì)劃供甲方參考。

      4、乙方在工作中發(fā)生意外事故責(zé)任自負(fù)。

      5、乙方具體工作范圍:

      三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、甲方對(duì)乙方的服務(wù)及清潔質(zhì)量不滿意時(shí)有權(quán)提出異議和要求返工。

      2、合同期間雙方都有權(quán)利提出終止合同,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方,否則視為違約。

      3、甲方應(yīng)按期支付給乙方每月的清潔費(fèi)用。

      4、雙方都有義務(wù)遵守各項(xiàng)條款,在工作中提供必要的協(xié)助。

      四、雙方的違約責(zé)任

      1、雙方中途變更或終止合同未及時(shí)通知對(duì)方,應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失,并支付剩余月份_________%的違約金。

      2、逾期不付款,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并按照中國(guó)人民銀行的有關(guān)過(guò)期付款的規(guī)定向乙方支付滯納金。

      五、付款方式及金額:

      1、按月付款:甲方于每月底支付乙方清潔費(fèi)用,堅(jiān)持到合同期限,自行解除合同取消當(dāng)月工資。

      2、每月的清潔費(fèi)用共計(jì):_________元,人民幣大寫_________。

      六、聘用合同的終止

      本合同期限屆滿合同終止。本合同一式兩份,聘用單位和受聘人員雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):__________________

      代表人(簽字):________________

      _________年________月_______日

      乙方:_________________________

      身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日

    用工合同范本 篇14

      甲方:

      乙方:

      第一條、協(xié)議期限

      自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

      第二條、工作內(nèi)容

      乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

      第三條、勞務(wù)報(bào)酬

      乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

      第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利

      1、負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件。

      2、要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的.工作規(guī)定。

      3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

      第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利

      1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定。

      2、維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān)。患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

      第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

      1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議。

      2、協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資。

      3、協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議。若均無(wú)提出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

      第七條、協(xié)議的變更

      1、協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

      2、雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

      3、雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

      第八條、違約責(zé)任

      1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償。

      2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

      第九條、其他

      本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

      甲方(簽字或蓋章):

      簽約日期:____年____月____日

      乙方(簽字或蓋章):

      簽約日期:____年____月____日

    用工合同范本 篇15

      甲方:乙方:

      身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:

      單位地址:家庭住址:

      根據(jù)《勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。甲乙雙方簽訂此用工合同,乙方要向甲方繳納責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)押金______元。

      第三條甲方為乙方提供符合鄭州市公安交通管理局,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

      第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

      第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

      第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息乙方自行安排。要求:駕齡五年以上,熟悉鄭州市周邊交通道路,違章自負(fù),車輛按時(shí)保養(yǎng),有問(wèn)題提前報(bào)告,保持車輛的清潔,開車嚴(yán)禁吸煙、接打手機(jī),上車系好安全帶,注意文明行車。乙方每天必須向甲方匯報(bào)當(dāng)天的工作情況。

      第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月______日支付乙方工資,工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,不得低于鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      第八條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第九條乙方在職期間,發(fā)生車輛違章違紀(jì)及車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé)。

      第十條乙方保證完成甲方擔(dān)負(fù)的主要酒店客源供車及其它特殊任務(wù)。

      第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

      2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的';

      4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》的;

      5.被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十四條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

      1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      3.雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

      第十六條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,乙方不得解除勞動(dòng)合同。

      第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

      第十八條本合同未盡事宜,或與國(guó)家、鄭州市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      甲方(蓋章)乙方(簽章)

      簽訂日期:_______年_____月_____日簽訂日期:_______年_____月_____日

    用工合同范本 篇16

      甲方(用人單位):

      法定代表人:

      聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話:

      乙方(職工):

      身份證號(hào)碼:

      現(xiàn)住址:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

      一、合同期限

      1、從20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。

      2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)

      二、工作內(nèi)容

      1、乙方的工作崗位為:早、晚分別對(duì)入港、出港的快遞進(jìn)行分件掃描、分件、打包、裝車、押運(yùn)等。

      2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是__無(wú)___。

      3、如甲方要求乙方變動(dòng)工作崗位,乙方要配合、支持甲方調(diào)動(dòng)。

      三、工作時(shí)間

      標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日早上工作2—3小時(shí),中午值班,下午至晚上工作7—8小時(shí),每周工作7天,無(wú)休息日。

      四,工資及其待遇

      乙方試用期工資______元/月;試用期滿基本工資_______元/月。乙方每做滿一年后有加工齡工資,每月增加100元。乙方每月全勤,設(shè)有月全勤獎(jiǎng)100元。甲方另外給乙方增設(shè)了崗位工資、績(jī)效工資和值班補(bǔ)貼。乙方如有事情外出請(qǐng)假,早班請(qǐng)假扣30元,晚班請(qǐng)假扣80元。乙方在職期間不得預(yù)支工資。乙方在職期間甲方每月預(yù)留乙方400元工資,合同期滿一次性發(fā)放。乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù))。乙方在職期間甲方提供工作服,甲方按每件上衣55元收取押金,在乙方工資里扣除,如若乙方做到合同期滿離職只要退回工作服,不管新舊、破損甲方按原價(jià)回收。如提前離職乙方也需歸還工作服,如無(wú)破損甲方按原價(jià)回收,如有破損雙方協(xié)議。(以上條款工作服只限本員工穿著,如發(fā)現(xiàn)非本員工穿著一律回收工作服,并不于退還押金)。

      1、甲方提供乙方吃(早、中、晚三餐)、住(員工集體間,如夫妻雙方就職盡量提供夫妻間)。

      2、每月工資甲方在本月15日之前發(fā)放,最晚15日。

      五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      (一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

      (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

      (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      六、福利待遇

      甲方提供乙方意外保障保險(xiǎn)。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律

      (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

      (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

      (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

      九、本合同的解除

      1、本合同到期如不續(xù)簽的可解除本合同。

      2、乙方不得在合同期內(nèi)無(wú)故解除合同,但是甲方允許乙方請(qǐng)假,最長(zhǎng)1個(gè)月,如有特殊請(qǐng)況可延長(zhǎng)假期,請(qǐng)假期間甲方不發(fā)放乙方任何工資。

      3、乙方在職期間如因病離職,需醫(yī)院證明和書面離職文件,經(jīng)甲方同意方可離職,每月預(yù)留工資400元協(xié)商退回。

      4、乙方在職期間如長(zhǎng)期無(wú)請(qǐng)假不到崗或未經(jīng)同意擅自離職,每月預(yù)留工資400元不予以退回。

      十、本合同的終止

      本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

      本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

      十一、違約情形及責(zé)任

      (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:__________________。

      (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:__________________。

      十二、調(diào)解及仲栽

      雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      十三、其他

      (一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

      (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

      (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):

      甲方(蓋章):________________

      代表人(簽字):______________

      _________年________月_______日

      乙方:_________________________

      身份證號(hào)碼:__________________

      _________年________月_______日

    用工合同范本 篇17

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:

      住址:聯(lián)系電話:

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

      一、勞動(dòng)合同期限

      甲乙雙方約定本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

      二、工作內(nèi)容及要求

      1、乙方根據(jù)甲方的要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方必須服從甲方的安排,如不服從,甲方可單方辭退乙方。

      2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

      3、若乙方的工作達(dá)不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求,甲方有權(quán)要求乙方重新返工,若不能返工,乙方要賠償損失(損失的數(shù)額根據(jù)原料的價(jià)格來(lái)定)。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件及工作時(shí)間、休息休假

      1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

      2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全生產(chǎn)環(huán)境。

      3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

      4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

      5、甲方嚴(yán)格遵守合理的勞動(dòng)工作時(shí)間,按照國(guó)家的規(guī)定保障乙方的休息時(shí)間。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,按照多勞多得,少勞少得的工資分配原則,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬(含試用期期間)。

      2、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的工價(jià)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)綜合確定。

      3、甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資,不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形,工資支付的日期以廠部(甲方)通知為準(zhǔn),但最遲應(yīng)在每月30日前支付。

      4、乙方對(duì)甲方支付的工資若有疑問(wèn),在不影響工作的條件下,可到甲方財(cái)務(wù)部門核實(shí)、查詢每天的實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)工資;甲方應(yīng)協(xié)助乙方查清實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量,核定當(dāng)月的工資額。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度

      1、甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

      2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì),做到不遲到、不早退,嚴(yán)格遵守作息制度。

      3、乙方如需請(qǐng)假(病假、事假),須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。不請(qǐng)假、請(qǐng)假未批準(zhǔn)者或無(wú)故不來(lái)上班的一律按曠工處理,并按照每天處罰人民幣50元。

      4、乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的,必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報(bào)告,在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠,一律按曠工處理,并罰款人民幣50元/天,累計(jì)達(dá)15天后按自動(dòng)離職處理。

      5、若乙方每年曠工累計(jì)達(dá)到15天(次)或連續(xù)曠工達(dá)到10天(次),甲方予以開除處理;對(duì)乙方曠工期間罰款人民幣50元/天(次),并在當(dāng)月工資中扣除。

      6、乙方辭職或被甲方辭退,乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。

      7、若乙方不遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)、破壞生產(chǎn)、煽動(dòng)員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的,一律作開除處理,同時(shí)追索乙方給甲方帶來(lái)的損失。

      8、工作期間必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,不拿公司的一針一線,如有違反情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。

      六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

      乙方有權(quán)利依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

      七、勞動(dòng)合同終止的條件

      除本合同以上條款規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的情形外,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可終止勞動(dòng)合同:

      1、勞動(dòng)合同期滿。

      2、乙方在試用期期間被證明不合格的。

      3、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

      4、乙方提前30天以書面形式遞交辭職報(bào)告,并征得甲方同意的。

      5、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家的法律法規(guī)和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的(本合同五、7規(guī)定的情形)。

      八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

      1、勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。

      2、乙方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

      九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

      1、勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行并嚴(yán)格執(zhí)行,依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的'變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

      2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      十、其他

      1、本勞動(dòng)合同期滿后,甲方將維持本勞動(dòng)合同約定的條件,除乙方明確表示不再續(xù)訂。但不排除甲乙雙方續(xù)訂的可能。

      2、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方住址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便聯(lián)系。

      3、本合同未盡事宜,國(guó)家法律法規(guī)有規(guī)定的,按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行,國(guó)家法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

      4、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

      甲方:

      ____年____月____日

      乙方:

      ____年____月____日

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