總務崗位職責（通用14篇）
1. 總務崗位職責 篇一
1.熱愛學校,熱愛本職工作,加強政治理論學習,增強服務于人意識。
2.嚴格執行特種職業人員操作制度。
3.每周巡視校園電網一次,檢查樓道、車棚電源開關,發現問題及時解決。
4.教室內插座、開關、電線、照明燈如發現問題立即解決,問題不過夜。
5.能夠維修一般電器設備。
6.北院電工負責中央空調管理工作,制冷機運行時要勤檢查,做好制冷機房的`衛生工作。
7.每周擦拭制冷機一次,保持制冷機無污垢,無塵土,兩周清洗一次風機過濾網。
8.妥善保管電工工具,如丟失要按價賠償。
9.接受校領導委派的各項工作,并接受總務主任委派的臨時工作。
2. 總務崗位職責 篇二
1、負責物業公司員工宿舍安排及內務管理。
2、負責抓好公司食堂的衛生、就餐秩序、飯菜質量與份量等方面的監督管理。
3、負責協調公司舉辦各種活動臨時用餐數量的落實。
4、負責收集各部門每月“物品申購計劃表”,做好每月物資采購計劃,及時做好物資采購落實工作。
5、會同物資采購部門工作人員對物資的規格、質量、數量進行驗收入庫,按各部門作業要求,及時做好物資發放工作。
6、負責做好固定資產登記管理工作。
7、根據物資性能及目前倉庫現狀,合理有序擺放物資,防止物資積壓及損壞。
8、保持倉庫通風良好,做好防火、防潮、防曬、防蟲、防盜等防護措施,確保倉庫物資質量和庫房安全。
9、按時做好倉庫物資的“進、銷、存”月報表;做好半年一次倉庫物資盤點核算工作。
10、完成領導交辦的其他工作任務。
3. 總務崗位職責 篇三
總務主任在校長領導下，協助校長具體負責學校總務管理工作，其主要職責是：
一、根據學校工作計劃，制訂并組織實施學校總務工作計劃，做好學期和學年工作總結。
二、組織編制學校經費預算方案，經審定后具體組織實施;堅持按政策規定收支經費，嚴格財經經律，定期向校長報告預算方案執行情況和專項經費使用情況。自覺接受內審小組的定期審計;組織搞好決算工作。
三、具體組織進行學校校地、校舍、校產管理和基建管理。根據學校總體規劃搞好校舍布局，維修維護好校舍;對校產的種類、規格、性能、成色和數量要指定專人登記造冊，做到心中有數;有基建安排時，應做好基建準備工作，具體負責基建工程的質量監督工作。
四、會同教導處，管理好實驗、電教等教學儀器、器材和圖書。保證教學手段的心進和教學設備的添置，建立與完善公物借還制度和損壞賠償制度。
五、積極改善師生生活、學習、工作環境。凈化、綠化、美化校園，使校容校貌逐步規范。辦好師生伙食，搞好師生集體福利，保護師生身心健康。
六、做好安全防范工作.防火防盜，隨時檢查并及時排除學校不安全因素，防患于未然。
七、組織力量搞了學年初統計報表和經費月、季決算報表工作，管好校舍檔案和會計檔案。
八、組織總務處處務會議，負責總務處日常事務工作，不斷提高總務人員政治思想覺悟和業務工作能力，安排好總務人員的工作，努力做到使總務工作更好地為教書育人服務。學校總務主任工作崗位職責篇8
總務處是管理學校財和物的部門，總務主任是總務處的負責人，在校長的領導下負責總務工作。其主要職責是：
一、保證教學所需的物質、設備的供應。制定總務處的工作計劃，開源節流并認真貫徹執行，定期向校長匯報工作，使總務工作更好地為教育教學服務。
二、管好校產，督促師生執行校產的'使用和保管制度。
三、貫徹民主理財精神。統一管理學校的預算內外的資金，協助校長有計劃地使用上級分配給學校的資金。負責編制年度預算，交校長審批，具體組織預算的執行、檢查、監督資金使用，做到報銷手續完備。使用好100元以下的審批權。做好學生的學雜費收交工作。
四、本著節約的原則，根據教育教學的需要，有計劃地購買辦公用品。
五、搞好學校的綠化環境工作和校舍安全工作。
六、嚴格執行財務制度，負責總務部門職工的管理。
七、建立和健全處內各項規章制度，制訂財、物管理、賠償制度。
八、抓好財會室的安全工作，防火、防盜，同時管理好學校傳達室工作，協助有關人員做好學校的衛生保健和安全保衛工作。
4. 總務崗位職責 篇四
1、負責集團公司總部車輛駕駛及日常維護、管理(車輛養路費交納)工作;
2、負責集團交通車駕駛及內、外人員接送工作;
3、每日交通車上午發車時間8:30,發車地點:西門裝飾城a區停車場,原則上下午6:10發車,發車地點:南門裝飾城停車場,下午發車時間應滿足總部財務加班需要,若超過6:30按加班處理,加班需由乘車人簽字確認,每月底統一計入考勤;
4、駕駛車輛應注意安全,因交通肇事導致的'直接、間接經濟損失,由駕駛員付全部責任;
5、妥善保管車輛,按公司要求在指定地點停放,違反規定造成車輛被盜、損壞,一切損失由駕駛員承擔;
6、自覺愛護車輛,加強車輛的維修保養,不開帶病車,因維修保養不善,導致車輛損壞,責任由駕駛員承擔;
7、駕車外出公務,應選擇最佳、最近線路,不開繞路車,不辦與公務無關的私事;
8、衣著整齊、得體,服務周全、細致;
9、負責集團公司后勤總務管理(監督照明設施、環境衛生情況等);
10、負責公司資料(每月內刊雜志、勞保用品、下發文件等)的運送工作;
11、完成領導交辦的其它事務。
5. 總務崗位職責 篇五
1、組織制定人力資源戰略規劃和年度計劃,及時收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為重大人事決策提供信息和建議;
2、組織制定、調整和完善人力資源管理制度及實施細則,并嚴格執行;
3、對組織體系提出改進方案,經批準后及時調整機構設置和崗位職責;
4、組織實施內外部招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選;
5、組織制定員工的培訓和發展計劃,組織安排對員工的培訓;
6、組織績效管理工作,對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
7、組織薪酬福利管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案;
8、代表集團與員工簽訂各種勞動合同,處理各種與合同相關的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,并負責及時解決;
9、 組織人事統計、人事調動、晉升與離職等管理工作;
10、負責各類會議的召集,記錄,負責會議精神的落實與跟蹤;
11、負責本部門員工隊伍建設,選拔、培養、考核評價本部門人員;
12、負責公司部門人員的考勤管理工作;
13、負責車輛、食堂、宿舍、環境衛生、保安消防等后勤管理工作。
14、負責協調本部門與其他相關部門的關系;
15、完成總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他工作任務。
16、負責本部門的制度、流程、績效考核的創新和完善。
6. 總務崗位職責 篇六
1、負責學校資產（國有資產）管理、監督，防止學校資產的流失。
2、檢查指導學校環境衛生、校園綠化、校園美化、營養餐、供水、供電、排水、排污等后勤服務設施的工作。
3、負責管理核算學校撥入修繕費、設備購置費，負責采買學校計劃內的各種教學設備、衛生工具。同時管理學校房屋租金等工作。
4、按照上級有關文件精神，結合學校實際情況，組織實施學校行政辦公用房，教學用房，科研、實驗用房和教工、學生宿舍的`維護修繕，保障學校教育教學的順利進行。
5、對學校基建工程、維修工程質量進行全方位的監督。
6、完成校領導布置的其它臨時性工作。
7. 總務崗位職責 篇七
職責描述:
1、進行經營情況分析 ，參與公司發展戰略、目標的制訂與分解，保障公司目標計劃體系的運行順暢。
2、根據公司發展戰略、規劃和管理模式調整，主導公司制度體系建設，搭建規范化管理平臺。配合各部門對其專有領域的制度、體系、標準等書面化規定進行規劃與建設。
3、負責行政公文的起草、修訂、印發、存檔相關工作。建立綜合檔案管理制度，按規定搜集、歸類、整理、銷毀過期檔案等，保證檔案的完整、有效。按文件控制的有關規定和體系要求，對公司文件進行標準化審核、復印、分放、有效性控制工作。
4、協助企業文化的塑造、發展和傳播，包括宣傳介紹文字、圖片、音像等資料編寫、制作、傳播。以及公司大事記、重要發展歷程撰寫。協同公司工會開展有關工會的各項活動。
5、公司決議事項和工作計劃的跟進。
6、負責部門內部人員的'工作指導、培訓、績效考評等工作。
7、及時完成其它相關工作及上級交辦事項。
任職要求:
1、具有一定的企業管理知識。
2、具有一定的目標、計劃管理知識。
3、具有一定的文字功底。
4、較強的溝通、表達能力。
5、原則性強，具有較好的抗壓能力。
8. 總務崗位職責 篇八
1.貫徹艱苦奮斗、勤儉辦校的方針,遵守國家物資政策,按照學校采購計劃,完成物資采購任務,切實為教學服務,為全校師生服務。
2.凡有購置計劃和批準手續的物資,必須注意質量,及時供應,滿足需要,在符合規定要求的前提下,盡量選購價廉物美、耐用的物品。
3.購回的物品必須及時交付保管員驗收,購物的票據必須經主管領導、保管員和經手人分別簽字后,及時向財會人員報銷,完清財務手續。
4.嚴格執行財經制度,自覺接受財務人員的`業務監督。
5.保質保量完成領導分配的工作。
6.團結同志,模范遵守法紀。
7.努力學習政治、文化、業務,不斷提高辦事效率和工作能力
8.做好臨時分配的其它工作。
9. 總務崗位職責 篇九
具體職責如下:
1.嚴格遵守國家有關財務工作的法律、法規和各項制度,認真學習并嚴格執行《會計法》。
2.加強政治與業務學習,不斷提高政治思想水平與業務工作能力,堅持原則,忠于職守,廉潔奉公,做好本職工作。
3.認真編制并嚴格執行財務計劃和預算,遵守各項收費標準,遵守上級和學校有關經費開支的規章制度,分清資金來源,監督經費開支,合理使用資金,從經費上保證學校工作的`正常需要。
4.嚴格掌握費用開支范圍和開支標準,嚴格審查各種原始憑證和記賬憑證,認真以會計人員的操作系統審核記賬憑證,并記入賬簿。
5.認真填制上級有關部門的報表,按時上報。注意有關材料的積累,建立有關會計檔案,定期裝訂,妥善保管,未經批準不得外借或銷毀。
6.月末與出納核對現金。經常與銀行對帳單核對銀行存款明細帳期末余額,并發現問題及時糾正。
7.按會計手續和有關制度要求,監督財產管理,定期同財產管理員核對固定資產帳目,做好財產、物資增減變化等相關工作,做到總帳、分類帳,帳帳相符。
8.團結、協作出納及本科室人員一起做好會計工作。
9.按照勤儉辦事的原則,定期檢查財務預算和各項財務計劃的執行情況,并向主管校長、總務主任匯報,當好領導的參謀和助手,發揮財務監督作用。
10. 總務崗位職責 篇十
1.熱愛學校,熱愛本崗工作,加強政治理論學習,增強服務育人意識。
2.做好文件、報刊收發、分類工作,掛號信、上級部門發放的平信要教到本人手中,并做好記錄。
3.按照學校作息時間表準時打零,及時開關學校大門,做好來訪登記。
4.負責學校財產出門驗證工作。
5.負責傳達室周邊來賓自行車存車區,嚴禁本校教師自行車亂擺亂放。
6.負責樓道、教室電源開關,中午斷電,以及樓門上鎖工作。
7.夜班人員加強巡視,注意防火、防盜。
8.做好交接班記錄。
9.嚴禁值班人員在傳達室看報紙、閑雜人員聚集聊天。
11. 總務崗位職責 篇十一
1.熱愛學校,熱愛本崗工作,加強政治理論學習,增強服務育人意識。
2.努力鉆研技術,熟練掌握管道工的基本技能。
3.每周至少檢查上水道兩次,杜絕跑、冒、低、漏現象發生。
4.保持下水道暢通無阻。
5.冬季取暖前,認真做好教室及辦公室內取暖設備的維修工作。
6.取暖設備發生問題及時解決,問題不準過夜。
7.南院管道工負責中央空調的管理工作,制冷機運行時要勤檢查,做好制冷機房的衛生工作。
8.每周擦拭制冷機一次,保持制冷機無污垢,無塵土,兩周清洗風機過濾網。
9.負責校園內的'綠化工作。
10.接受校領導及總務主任交給的臨時工作。
12. 總務崗位職責 篇十二
在行政校長及總務主任的領導下,負責學校現金、記賬憑證的錄入及票證的管理工作,正確科學地使用、管理各項資金,保證教學的需要,努力為教育教學服務,認真貫徹執行《會計法》及相關財政法規,學習有關業務知識,提高業務水平。
具體職責如下:
1.熟練掌握各種收費標準及各項費用支出的.范圍和標準,嚴格把關,對任何不合理的收、支費用要堅決抵制。按有關規定合理使用票據。
2.認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對于違反規定的拒絕辦理。如:內容不全,手續不完備,數字有差錯,所附票證及報銷金額不符,以及書寫不規范等均退回補填、更正或重寫,以至正確無誤,方可報銷。付款后,要在原始票據上加蓋“現金付訖”戳記。
3.根據合法的原始憑證利用財務軟件填制記賬憑證,要做到數字準確,摘要簡明扼要、清楚,逐日登記,日清月結及時向會計傳遞。
4.嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超定額,不做支,更不得私自挪用現金,保持現金庫存數與現金日記帳面余額一致,每次下班前要關好門窗,鎖好保險柜,進行亂碼處理。
5.到銀行辦理大額現金的存取業務時要有保衛人員陪同,時刻提高警惕,不給不法分子以可乘之機。
6.按規定,按時完成對個人所得稅的計算和工資的錄入、打印,經會計核對后,錄入農行的專用軟件。
7.當天收的現金當天必須存入銀行,應該存入財政專戶的現金按規定必須存入財政專戶,其他用途現金與會計商量再做處理。
8.保管好各種收據,建立購進使用登記手續,對于已用、但未用完的收據,在空白頁上蓋“作廢”章。并按規定,定期交會計復核。
9.與班主任、各處室配合好,認真仔細地收取各項費用,并與班主任聯系對未交學雜費的學生進行催交。及時向領導匯報現金收付情況,接受領導檢查。
13. 總務崗位職責 篇十三
1、職責范圍
總務后勤室是為全校教學工作和師生員工生活服務的后勤職能部門。根據學校討論制定主要職責范圍是：
1、負責全校房屋及辦公櫥具的計劃、采購、配備、維修和管理。
2、負責學生宿舍、單身職工宿舍的管理、調整工作；協助管理好學生的宿舍衛生。
3、負責學校的土地、道路、圍墻、運動場地、臨時設施以及各種管道的管理和維修工作。
4、負責學校照明、生活線路、閉路電視、校園網等線路以及各種電源、電器設備等的管理和維修工作。
5、負責學校、食堂管理及鍋爐房、浴池、開水房和全校給排水系統的管理和維修工作。
6、負責全校房屋水電費的收繳和有關房產、水電、辦公櫥具、設備非正常損壞、丟失和偷漏的賠償處理工作。
7、負責校園建設和保護工作，負責布置、檢查全校的清潔衛生工作。
8、負責全校師生員工衛生保健和疾病防治工作。
9、負責校園綠化養護工作。
10、負責全校寄宿生日常用品的采購和配置工作。
2、組長崗位職責
（1）按照總務后勤室的職責范圍，主持總務后勤室工作，提出全室的學期工作計劃、處理室內的日常工作。
（2）努力學習政治、業務和理認知識，不斷提高自己的.政治業務素質和管理水平，遵紀守法，廉潔奉公。
（3）負責對室內人員進行行政管理、思想和安全教育、技術培訓工作，認真貫徹執行學校的各項政策和學校的各項規章制度，對違反總務管理制度的部門和個人，按規定追究責任。
（4）按期召開科務會議，討論研究全科工作計劃，總結工作經驗與教訓，提高工作水平。
（5）在上級有關部門和學校領導的指導下，理安排學校基本建設布局。根據學校規模和事業發展搞好每個階段基本建設前期準備，施工質量，以及后期管理工作。
（6）管理好師生食堂，辦好伙食，提供優質的膳食服務，解決師生后顧之憂。
（7）在分管校長領導下，審批各部門的文具、低值易耗品等辦公用品計劃，同校愛衛會一起，抓好學校的環境衛生。
（8）對學校的綠化環衛面貌、房屋修繕等要統盤考慮，長遠規劃，分期落實。
（9）主動接受領導和群眾監督，經常聽取各部門對后勤工作的批評和建議，努力改進工作。
（10）負責水電暢通，做好全校水電的正常供應工作，安全使用和維修保養工作。
（11）完成領導交辦的其他工作。
3、助理崗位職責
（1）遵守學校的各項規章制度。
（2）熱愛學校，注重自身形象，維護集體榮譽，參加學校、科室的各項活動。
（3）協助組長做好總務后勤室的日常服務工作，樹立服務育人的指導思想。
（4）協助組長，管好食堂，辦好食堂，逐步提高菜肴質量和服務水平。
（5）遵守財經紀律，堅持勤儉節約的原則。
（6）協同主辦會計做好學校年鑒工作，管理好學校國有資產，防止浪費和流失。
（7）協助組長，做好學校各類用房的管理，調整和使用工作，會同倉庫管理員做好有關物品供應的管理工作。
（8）關心學校的校容、校貌、校園綠化和日常衛生管理工作。
14. 總務崗位職責 篇十四
一、副校長協助校長工作，對校長負責，當好校長的參謀。
二、按教育規律辦學，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的傾向。
三、領導學校的德育、教學、后勤、財務工作。
1、健全學校財產管理制度，并負責檢查監督執行情況。
2、負責建立、管理、維修校舍、場地、設備、校園規劃工作，改善辦學環境。
3、負責組織物資的`采購和發放工作，購運教材以及教學用品，保證教學和辦公的需求。
4、加強師生宿舍管理工作。
四、負責制訂學校的發展規劃和學期工作計劃以及改革方案和崗位責任制目標，經常檢查工作計劃的執行情況，督促各項工作任務及時完成。
五、支持校長做好校內的人事工作，做到知人善任，人盡其才。
五、注重教師隊伍建設，積極為教職工進修提高創造條件。努力改進辦學條件，積極為教職工創造良好的工作環境，全心全意依靠教職工辦學，重大決策主動征詢工作意見，定期向教代會報告工作，并接受教代會民主評議。
七、健全學校各種規章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學校管理，保證正常的教學、工作秩序，樹立良好的校風。
八、完成校長交辦的其他工作，并創學校特色。