中學崗位職責（精選15篇）
1. 中學崗位職責 篇一
中學教師崗位職責
一、中學三級教師職責：
1、承擔初中一門學科的教學任務，備課，講課，輔導，批改作業，考核學生成績。
2、在高級教師或一級教師的指導下，在課內外對學生進行思想品德教育，擔任初中班主任。
3、參加教學研究活動。
二、中學二級教師職責：
1、承擔高中或初中一門學科的教學任務，備課，講課，輔導，批改作業，考核學生成績。
2、在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔導學生課外活動。
3、參加教學研究工作。
三、中學一級教師職責：
1、承擔高中或初中一門學科的教學任務，備課，講課，輔導，批改作業，考核學生成績。
2、在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔導學生課外活動。
3、承擔和組織教育教學研究工作。
4、指導二、三級教師的教學工作，或承擔培養新教師的任務。
四、中學高級教師職責：
1、承擔學校安排的教育教學任務，指導教育教學研究工作。
2、承擔教育科學研究任務。
3、指導一、二、三級教師的教育教學工作，或承擔培養教師的任務。
2. 中學崗位職責 篇二
1、熟悉大綱、熟悉教材。對本年級的教學要求要心中有數。
2、認真備課，發揮備課組的作用，每教一課新課前要求各備課組內集體研究教材，組織語言素材，并交流教法，但教法不必統一。
3、認真上好課，要求全體教師在課堂教學中盡可能地使用英語教學，力求提高課堂效率。
4、關心學生的早讀。
5、認真批發作業，在作業上有布置，有檢查，在保證質量的前提下，努力減輕學生的作業負擔。
6、認真出好平時練習題目和考卷，要避免科學性的錯誤，提高試卷的質量。
7、以培養學生的聽說讀寫能力為目標，不斷改革教法，考試也要進行改革，除書面測試外，應增加口試和聽力測驗，以全面考核學生學習英語的情況。
8、各教師按自己具體情況制訂進修計劃，不斷提高聽說讀寫的能力。備課組內用英語進行備課。每星期一上午定為講英語活動時間。
9、認真學習心理學、教育學、外語教學法，結合教學實際，不斷提高教學能力。
10、每位教師要進行教學科研。開學初各人自定教學研究專題，在學期結束時總結一學期情況，并寫出總結。
11、積極開辟第二課堂，各年級每周一次在語音室開展課外活動，組織課外講座、教學電影，課外興趣小組、外語晚會等。
3. 中學崗位職責 篇三
1.嚴格執行有關規定，做好預算內、外資金的收付工作。如有違反制度的開支，有權拒付，并向學校有關領導報告，對暫付款和應收款要按時催促有關人員及時報銷結帳。
2.按照銀行制度的規定，加強存款和現金的管理。
3.根據收付的原始憑證，及時記帳，做到手續完備，帳目清楚、準確。定期與會計做好結算工作。
4.應逐日盤點和保管好庫存現金，及時核對銀行存款，做到帳款相符，不出差錯。負責新學期學生學雜費的收繳及教職工工資、課時津貼等發放。
5.嚴格執行安全制度，管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其它證券，非保險箱內不得存放現金及有價票證。如因違反制度而造成的損失則由出納負責。
6.貫徹執行銀行結算制度，控制辦理托收、匯款等結算業務，加強銀行支票管理，不得簽發空頭支票，并按規定簽發空白支票。
7.出納要與會計密切配合，搞好財務工作。
8.完成主管領導交給的其他工作。
4. 中學崗位職責 篇四
洲沙中學水、電工職責
l、熱愛學校，熱愛本職工作.熱愛師生、服從管理，認真負責，勤懇踏實，團結同志，遵紀守法。
2、熱心為教學和師生生活服務，負責校內的一般水、電安裝及維修工作，保證學校用水、用電正常。
3、嚴格執行安全操作規程，確保安全生產。
4、在總務處領導下，按學校有關規定管理學校用水、用電。對師生進行安全用電和節約用水教育，經常檢查校內用水用電情況，發現故障及時排除，發現浪費水電及擅自使用大功率電器等現象，及時教育制止，并向總務處或學校領導匯報。
5、定期做好所屬校內水、電路的班級、職工、家屬住戶、租房戶、學生宿舍、教師宿舍的用電、水抄表及收費工作。
6、節約水電器材，根據實際需要編制購買水電材料預算，按規定辦理須用手續，防止浪費、散失。學校集體在改電、水路多余的材料要歸入庫內，嚴禁用公物做人情交易。
7、平時對維修技能及安裝技術要精益求精，對學校的水、電線路要了如指掌。
8、各處室、學生宿舍一旦有維修申請單，要隨時檢查維修。
9、管理好學校配電房設備，做好停電后來電的恢復工作。
10、定期參加有關部門組織的業務考核，加強業務學習，切實提高操作水平。
5. 中學崗位職責 篇五
洲沙中學食堂管理員職責
1、主持食堂的全面工作，帶領食堂全體人員，堅持為師生服務為宗旨，努力搞好伙食工作。
2、在總務處領導下，組織制訂食堂工作計劃和規章制度，并認真實施。
3、帶領全體工作人員學習政治，研究業務，積極開展評比競賽活動，充分調動全體工作人員的工作積極性。
4、堅持原則，搞好團結，不搞特殊，檢查督促全體食堂人員執行各項規章制度，積極做好職工的思想工作。
5、計劃安排好食堂的各項事務，安排好主副食的供應，增加花色品種，確保飯菜早點質量，搞好優質服務。
6、主動征求用膳人員意見，積極學習先進單位辦食堂的經驗，不斷提高管理水平，改進食堂工作。
7、認真做好核算成本工作，努力降低成本，減少浪費，做到價格合理。
8、安排各種炊具的保養及維修。
9、安排食堂衛生包干，切實抓好食堂衛生宣傳及教育，嚴格把好炊食衛生關。
10、認真對工作人員的工作檢查及評分，為考核做好第一手資料。
6. 中學崗位職責 篇六
1、熱愛本職工作，熱心為師生服務，勤勤懇懇，具有無私奉獻的精神，在教育主任的領導下，負責全校環境衛生工作。
2、負責安排學校各班的勞動任務，將公共區劃分到年級和班級，逐班登記勞動情況，并將檢查記錄裝訂成冊。
3、負責督促檢查各班每天的衛生清掃工作和周末大掃除工作，做到每天有兩次以上的檢查并公布檢查結果，及時反饋到相關班級和年級，并督促整改。周末公布總評分和相關流動紅旗。
4、定期召開衛生委員會議，指導衛生委員的工作。
5、協助學校完成上級交給的各項任務，負責與區、街、辦事處愛衛會的聯系，積極搞好學校愛衛會工作。負責滅鼠、滅蟑工作藥品的投放和檢查工作。
6、負責安排保潔工人的工作，監督他們的工作，對他們的工作進行客觀的評價。
7、負責學校大型接待任務時臨時衛生清掃工作的協調組織工作。
7. 中學崗位職責 篇七
1.全面貫徹執行黨的教育方針和各項教育政策、法規。
2.擬定學校的管理規章制度，并負責檢查和實施。
3.提出行政各部門、教職工的調配和聘任方案，并向上級人事部門申報，待批準后予以實施。
4.負責制定與組織實施學校工作計劃，指導、督促、檢查、考核各部門工作情況。
5.關心教職工的工作學習、生活、健康狀況。團結廣大教職工辦好學校。
6.嚴格財務制度，管好用好經費。
7.把主要精力放在抓教學上，深入教學第一線，了解情況，指導工作。
8.主持校長辦公會和行政辦公會。
8. 中學崗位職責 篇八
1、負責協助班主任管理全部班級日常事務,包括(早讀、課間操、眼操、校會、衛生等的檢查).
2、負責向班主任及時溝通反饋班上情況。
3、 管理班委,每2周召開班委會1次，有記錄。負責領導指揮班委會成員開展工作。有權根據工作的需要任免部門部長。
4、負責配合學校相關工作的開展。
5、安排班干輪值日，負責報告輪值情況。
6、大膽管理班集體，有正氣、有朝氣、積極向上，在班上有一定的威信，與同學和睦相處，并敢于指出同學的不良行為，維護班級榮譽。
7、逢自習課時管理全班紀律。
8、全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動的開展，在為同學服務中提高自己的管理水平。
9、及時傳達學校及班主任對班級活動的要求，并組織同學將要求落到實處。
10、班主任老師在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見，班主任不在校時，代行班主任的責權。
11、班長可不定期召集班干開班干會，及時傳達老師交給的任務，按時按量地完成并做記錄。
12、課間要提醒同學們不在教室、走廊的大聲喧嘩、打鬧、不做危險游戲，如有違犯，需找其談話，耐心教育。
13、負責指揮其他班委積極主動地開展工作。
9. 中學崗位職責 篇九
校長辦公室是協助校長處理日常行政事務的辦事機構。辦公室主任在校長領導下做好以下工作：
1、在校長領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，實是求事，堅持原則，辦事公正、公平，關心學校師生員工的工作、學習和生活。
2、按校長的意見，協調學校各部門工作，落實學校的各項決定和辦學策略，參與組織學校的重大活動。
3、深入群眾，協助校長了解學校各中心工作的進展情況，為校長的決策提供真實可靠的依據。
4、保管和使用印章，做好文件的收發、登記、傳達室工作，指導文書檔案工作，檢查督促各部門按時保質完成文書檔案的歸檔工作。
5、代表校長做好有關接待工作，處理好有關對外事務及來信來訪工作。負責開具證明、介紹信，發布校長室的通知和告示。
6、協助校長處理日常行政事務，按照學校工作計劃，行政會議精神，安排好學校每周工作日程。寫好每周工作安排，記好學校大事記。
7、協助校長，做好學校各項活動、會議的組織落實工作。組織文書人員起草校工作總結、計劃、規劃等重要文稿；起草有關行文和上報材料。
8、做好人事工作。根據上級和學校領導的決定，具體審核、經辦人事調進、調出，離退休等事宜。負責執行學校內部管理改革方案，做好教職工全員聘任、教師轉正、定級、年度考核、職稱評定等工作。
9、嚴守國家保密法的規定，自覺維護學校保密紀律，不泄露未經學校領導公布的決定。
10、完成校長交辦的其他工作。
11、協助好學校的安全保衛工作。
10. 中學崗位職責 篇十
洲沙中學財務會計工作職責
1、堅持原則。嚴格遵守財務制度，堅持執行財會紀律，認真搞好財會工作。
2、嚴格財務手續，發票報銷須經手人簽名，并經有關領導審批方可辦理，否則有權拒付。擅自結付的，追究當事人的責任。
3、原則上不預付現金，特殊情況須經主管領導審批。
4、按時準確發放教職工工資及規定發放的其它費用；及時做好各種財務報表。
5、財務帳目要妥善保管。在保管期內，帳頁、單據不得涂改、遺失。
6、嚴格執行現金管理規定。大宗現金向銀行繳存，辦公桌內不留存零星現金過夜。
7、及時清理往來、催交欠款，及時向校長室報告經費收支情況。
8、認真鉆研業務，加強業務進修，做稱職的財務人員。
9、堅持民主理財，努力把好財務關。
LO、按時上下班，堅守工作崗位。
11、做好辦公室內外清潔工作。
11. 中學崗位職責 篇十一
1、制定并組織實施宣傳中心學期工作計劃，并定期對計劃執行情況進行總結，及時向主管領導匯報。
2、負責宣傳報道工作。負責完成學校重大新聞的采訪、錄像、照相、編輯、報道工作。
3、加強同新聞單位的聯系，擴展宣傳方式，提高宣傳力度，擴大宣傳范圍，同時負責收集新聞媒體對學校的報道。
4、負責學�；顒又行侣劽襟w的接待工作。在學校舉行重大活動時，聯系各新聞媒體并接待各媒體記者。
5、完成每月兩期校報《追求》的編輯和郵寄工作。
6、做好網絡、報刊等新聞媒體的監管工作，維護學校聲譽。
7、做好學校網站的建設和維護工作，讓社會多方面了解學校的發展歷程和取得的成就。
8、完成學校各部門的宣傳工作考核任務并開展宣傳工作評比活動。
9、開展優秀信息員、優秀宣傳員、優秀文章的評選活動。
10、負責搜集各部門的稿件并審閱、修改。
11、負責每周三向局辦公室上報學校重大事件。
12、負責每月向縣委辦、縣委宣傳部、局新聞宣傳股上報新聞上報統計。
13、負責協助做好縣內外招生宣傳材料的編輯工作。
14、負責學校年度畫冊的編印工作。
15、負責校史館的開放使用。
16、按時完成校領導交辦的其他工作，并不定期匯報工作。
12. 中學崗位職責 篇十二
一、崗位職責：
1、負責對學生進行一對一、個性化的教學；
2、為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高成績；
3、幫助學生提高學習興趣，養成好的學習方法及習慣；
4、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量；
5、參加學科教研活動，提高教學水平，為公司提供高質量的教學資源/教案。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，專業知識扎實，有教學經驗者和教師資格證書優先；
2、普通話標準，相貌端莊，有親和力，擅于與學生交流互動，溝通表達能力強；
3、熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表，具有良好的教師職業操守和服務意識。
三、薪酬福利：
1、常規福利：五險一金+帶薪年假（5—15天）
2、生活福利：員工俱樂部、員工幸福基金（免息貸款）、健康體檢、節慶福利、團隊活動
3、激勵福利：理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、優秀員工出國游
4、工作氛圍：受人尊敬的職業、舒適的工作環境、快速成長的通道、廣闊的發展平臺
各校區分布：朝陽洲、壇子口、疊山路、紅谷灘、蓮塘
13. 中學崗位職責 篇十三
1.在主任的`直接領導下,負責協調學校各部門、年級及總務處內部各小組關系,做好協調服務工作。
2.負責總務處各類檔案的建立、歸檔、保管工作。做好總務處各類會議記錄;負責對各小組各類工作記錄的檢查、收集、建檔工作。
3.負責總務網頁建設,建立健全網上辦事流程。
4.協助主任做好財務報銷工作。
5.負責總務處各項工作的跟蹤。落實總務處每周工作安排,并在每周五前報辦公室。
6.負責24小時應急值班安排、節假日后勤人員值班安排,并將值班安排表及相關要求報辦公室備案。
7.負責聯系安全辦,完善相關安全制度、安全預案。
8.完成學校交辦的其他工作。
14. 中學崗位職責 篇十四
總務主任是校長開展學校后勤工作的助手，具體負責學校后勤管理工作，為教學第一線服務。
一、在校長領導下和財務人員編制經費預結算，制定學校各項行政經費的合理分配、使用計劃。
二、協助校長制定學校硬件建設的整體規劃，制訂貫徹學校總計劃中有關總務工作的實施計劃，落實崗位，健全過程檢查管理，提高服務人的質量。
三、協助教導主任做好教師用書，學生課本、簿冊的訂購，組織后勤人員做好師生的書籍簿冊的供應工作和活動集會場地的安排、布置。
四、健全購置、領用、保管、修理、報損、報廢、賠償等制度，監督財產保管員定期組織校產清理，做到帳物相符，杜絕任何形式的漏洞。
五、監督財務人員嚴格遵守財經紀律，盡力減少不合理開支，把好經費關，保證教學用經費。
六、加強對后勤人員的思想工作、業務學習，督促執行各自的崗位職責，并按職責要求做好考核工作。
七、全面負責學校校內設施、財產的安全保衛工作，節假日要安排值班。
八、在行政支持下與工會配合共同做好教職工的'福利工作。
九、協助校長做好后勤人員的考核工作，并提出獎懲意見。
十、及時完成校長交給的任務，積極配合學校各部門的工作。
15. 中學崗位職責 篇十五
在主管副校長領導下,組織管理學校后勤工作,切實保障學校正常的教育教學活動。
1.制定學期學年工作計劃,提出階段工作要點并組織實施,期末作出工作總結。
2.教育全體職工牢固樹立“管理育人,服務育人”的理念;牢固樹立一切為教育教學服務的思想,不斷提升服務質量與工作效益。
3.協助主管副校長編制和執行財務計劃,堅持財務制度,搞好財務管理,厲行節約,管好用好經費。
4.制定學校的建設和修繕計劃,抓好基建,加強校產管理,做好校舍修繕和水、電管理工作,確保安全。
5.關心師生生活,做好師生的'福利、生活等方面的工作;辦好食堂,建立健全食品衛生制度,嚴防食物中毒。
6.綠化、美化校園環境;優化育人環境。
7.做好學校大型活動的后勤服務工作。
8.完成學校交辦的其它各項工作,積極主動配合各部門的工作。