崗位能手事跡材料（通用14篇）
1. 崗位能手事跡材料 篇一
，男，漢族，1975年1月出生，1997年5月入黨，20__年9月任中國農業發展銀行泉州市分行黨委書記、行長至今。4年來，他牢記初心使命，秉承家國情懷，擔當奉獻，攻堅克難，帶領泉州市分行實現一項又一項佳績，各項工作指標連續四年居福建省系統前列。
政治引領鑄忠誠。通過主題教育、黨委會“首議題”、中心組學習、三會一課等制度，引領廣大員工學深悟透。嚴格落實黨委意識形態工作責任制，深入推進愛黨鑄忠誠、愛國擔使命、愛農有作為、愛崗作貢獻“四愛教育”，組織的`調研成果獲得20__年全國金融系統思想政治建設調研成果三等獎。注重用紅色文化凝心聚人，創新開展微課堂、微解讀、微交流、微典型、微行動“五個微”黨員教育模式，推行教育啟廉、活動育廉、監督明廉、制度守廉、明紀警廉“五廉教育法”，引導分行干部員工將黨和國家的政治要求作為始終遵循的根本價值準則，一以貫之、認真遵循、扎實踐行。
嚴抓黨建強基礎。立足泉州地情行情，倡導“敢拼會贏、穩健合規、包容協作”三種精神，打造“五同三實四作為”黨建品牌：跟黨同心，與國同夢，與農同魂，政銀同軸，上下同頻；信貸支農落實，精細管理做實，團隊作風踏實；黨委主導顯作為，紀委監督敢作為，支部堡壘強作為，黨員先鋒善作為。提煉黨建“根式工作法”：厚植根基，旗幟鮮明抓黨建；茁壯根干，凝心聚力強班子；發達根支，強基固本筑堡壘；茂實根須，扎根三農帶隊伍。引導轄內7個黨支部結合當地資源稟賦，創新貼近實際、特色鮮明的黨建品牌，其中，惠安支部“黨建5+”入選全國金融系統黨建創新成果百優案例。有效整合紅色資源，升級黨建硬件設施，創辦黨建工作展館、黨群“心”家園、業余黨校教學基地和廉政教育基地，搭建網上圖書館、3D網上黨建展館，晉江支部、惠安支部先后獲評總行“先進基層黨組織”。
踐行初心擔使命。創新推出“幫助一次業務營銷、組織一次班子談心、召開一次員工座談、安排一次走訪慰問、進行一次分析研究”得“五個一”基層服務法，組織班子成員、業務骨干開展“大營銷、大走訪、保落實”活動，4年里先后赴政府、企業、鄉鎮開展走訪150余次，起草調研報告超過30篇，積極為市委市政府決策部署建言獻策，參與地方經濟建設。推動搭建資金融通“大動脈”，與11家優質民營企業首次建立信貸關系，破冰多年“行業龍頭”民企空白。創新存單質押、融資性保函等擔保方式，先后支持小微企業14家，投放信貸資金7390萬元，解決小微“融資貴、融資難”問題，打通經濟驅動“毛細血管”。建立跨省縣域扶貧協作，開通互惠互贏結對幫扶“直通車”，推動盼盼、特步等集團向云南馬關貧困地區捐款、投資、現場采購100多萬元，協調勁霸集團等4家重點民營企業與4個定點村結對幫扶。創新“品牌客戶+造血扶貧”模式，累計向5家企業投放產業扶貧貸款27.8億元，幫助逾400名國定貧困人員實現就業增收。
永葆本色作奉獻。克服異地工作、父母患病等個人困難，把服務鄉村振興使命牢牢扛在肩上，帶領全行員工大力推動各項業務發展。支持農村基礎設施提檔升級，先后支持民生補短板項目134個，累計建設農村路網370多公里，清理整治河道102公里，鋪設污水管網410公里，綠化建設10公里，建設安置房1693萬平方米，增加農民就業1.2萬人，帶動近萬戶農民年增收3.5萬元。創新承銷全國農發行首筆非金融企業債券融資短融業務和全省農發行首筆非金融企業債券融資PPN業務，幫助企業推進安居保障住房建設，顯著提升1萬多戶被安置村民的居住條件。致力守好“大國糧倉”，4年來支持轄區16座智慧糧庫建設，實現支持“全覆蓋”。20__年疫情期間，第一時間開通疫情防控和復工復產綠色通道，向18家企業累放貸款9.58億元，支持采購生產口罩20.5億只、消毒液180噸、防護服2.2萬套、藥品2.7噸；累放復工復產貸款84億元，對51家企業實行最優利率，節省企業財務成本近4000萬元；先后組織青年服務隊開展進社區、進企業、進學校公益活動250多場，通過以購代捐、定向消費等方式，組織購買消費扶貧產品逾10萬元，參與抗擊疫情公益捐款50185元、扶貧捐款16800元。
2. 崗位能手事跡材料 篇二
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在經濟浪潮洶涌澎湃的今日，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”。自踏上的那天起，她就始終堅持以優秀共青團員的高標準嚴格要求自己，并把“每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”作為職責，把“忠誠、高效、創新”作為了座右銘，用忠誠、信念和不懈追求，用愛崗敬業、勇于創新、求真務實、無私奉獻的精神，在上級的正確領導下，積極進取，開拓創新，團結協作，認真努力工作，完成各項工作任務，取得優異成績，促進了整體工作的全面發展，展示了新時期一個優秀共青團員的靚麗風采。她的先進事跡主要如下：
一、從嚴要求自己，政治素質過硬
同志始終狠抓學習，努力提升素質，為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，她堅持自加壓力，擠時間搞學習。在思想上，她把全心全意為人民服務當作自己唯一的宗旨，自覺做到了忠于職守，奮發有為;在政治紀律上，她從嚴要求自己，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，自覺理解組織和群眾的監督;在個人品德方面，她為人正直，待人誠懇，與人為善，謙虛穩重，以實際行動展示了一名優秀共青團員應具備的思想覺悟和優秀品格。
二、工作敢打敢拼，業務水平突出
該同志對工作認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。自年參加工作以來，她就著重培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，所以，在工作中，她始終用強烈的事業心、高度的工作職責感、用高標準嚴格要求著自己腳踏實地，勤勤懇懇，完成著各項工作任務。
一是積極參加黨委、團委組織的各種政治學習及教育活動，例如“圓夢大學”為貧困大學生籌款活動、探望孤兒等。她用愛崗敬業、用“在其位，就要盡其責”的理念，用幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，得到了大家的認可，榮獲了貴港市“周六志愿者行動”優秀志愿者稱號、20__年廣西優秀共青團員稱號、同時，20xx年也在共青團工作中表現突出獲得公務員獎勵。
二是作為一名稅收會計，她能時刻嚴以律己，并以大局為重，在工作中恪守職責，開拓積極、甘于奉獻。她能用她的主動性和積極性，把全身精力投入到干好本職工作和促進的發展上。
在工作上，同志用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風，按時編制了每月的稅收會統報表、電月報以及旬報，并嚴格依法進行退稅管理，從而保證了能夠在最短的時間內辦理完畢納稅人合法退稅申請，同時，她也以高度的職責感和強烈的時代感，努力工作，無私奉獻，忠實履行職責。加班加點對于她來說是常有的事，可是她從沒有半句怨言。她說這一切都是她的工作職責。她必須以自己務實的行動，用自己踏踏實實的言行，執著地履行著自己的義務，她就是這樣，為事業忘我工作著，從她的身上，我們看見了“奉獻是一種幸福”，體會到了“拼搏的人生才更有價值”，所以，她出色的工作成績換來了局里的一致好評，在20xx年公務員考核中同志獲得了“優秀”等次，被評為了20xx年度貴港市地方稅務局優秀共產黨員，榮獲了20xx年度全市地稅系統政務信息工作先進個人二等獎，同時，也在20xx年地方稅收工作中成績顯著獲得公務員獎勵。
三是該同志始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統。在做好工作的同時，也十分注重自身素質的培養，她用自己良好的工作態度對待著每一個人，每一項工作，她就是這樣全力以赴，一心撲在工作上，用她的多才多藝，經常擔任系統內外的晚會主持，并以穩重的臺風、靈敏的應對，贏得了大家的交口稱贊，從而在貴港市地稅局運動會中乒乓球、氣排球團體賽，均獲一等獎;20__年參加貴港市健身操比賽，獲得一等獎;20xx年參加貴港市“五四”演講比賽，獲得二等獎;20xx年參加廣西第二屆中華經典誦讀大賽，在貴港選拔賽、自治區選拔賽預賽和復賽中勝出，在自治區決賽中獲得三等獎的好成績;20xx年在全市地稅系統“和諧地稅在我心中”演講比賽中獲得一等獎;在全區地稅系統“青春輝映黨旗紅創優爭先展風采”演講比賽中獲三等獎等稱號。
三、主動團結協助，關心顧全大局
在年多的工作中，該同志服從領導，團結同志，能夠做到與同志們密切合作、相互幫忙。別人不愿做的事她做，要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。在平時，她也著力營造著同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任的一個融洽、和諧的工作環境，因為，她說僅有團結，才能凝心聚力，僅有團結，才能更好地完成工作。
四、謹記自己身份，積極協助工作開展
作為一名團員，同志能夠謹記自己的身份，能夠不斷增強團員意識，認真學習團的章程，自覺遵守團的章程，充分發揮共青團員在青年中的先進性作用。同時，她也能努力協助好上級團委開展的各項團的工作，積極參加參加團委組織的各項活動，能用滿腔熱情、認真努力完成，從而獲得團組織的充分肯定與高度贊揚。
總之，同志在年的工作中，無論在哪個工作崗位，始終兢兢業業，勤勤懇懇，以共青團員的標準從嚴要求自己，默默無聞，無私的為群眾服務，發揚愛崗敬業、認真負責的工作精神，將自己的青春獻給她所熱愛的事業，她無愧于自己的職責。
3. 崗位能手事跡材料 篇三
王同志是廣場現場部一名普通現場管理員。該同志具有強烈的責任感、使命感和優秀的品行，王同志是一名退伍軍人，在部隊里就是養成了尊敬領導，團結同事，愛崗敬業、勤懇工作的優良作風。xx年1月份進入廣場管理服務中心，擔任巡邏崗班長職務。俗話說干一行，愛一行，他不僅熱愛本職工作，還繼承和發揚了部隊吃苦耐勞的光榮傳統，認真學習業務知識，安保業務水平不斷提高；他能力強，服務點子多，而且協作精神好，溝通能力強，受到業主廣泛好評。他認真履行班長工作職責，帶領全班為廣場項目的安全保衛工作作出了應有的貢獻。
1、履行巡護崗位職責，及時發現和消除安全隱患
安全巡護是項目安全的一項重要工作，小王擔任安保班長兼巡邏崗位工作，負責大廈的安全巡護及全班的工作。在工作中，王同志能認真對照崗位職責、巡護內容、標準和紀律，一絲不茍地做好巡護工作，發現并消除安全隱患、有效地維護了大廈的安全，體現了“安全是最大效益”的理念。例如：水管爆裂案例。另外，在巡護時，兼容物業治理工作，查找公共部位、公用設施存在的問題，維護全體業主的利益。
2、履行班長崗位職責，充分發揮模范帶頭作用
王同志作為一班之長，能認真履行班長職責，帶領全班隊員執行公司的各項管理制度，完成中心賦予的各項工作任務。為迎接國優復審，小王同志下崗以后自覺幫助管理處管理員一起整理檔案資料，時常加班到深夜。地下車庫車位線由于常年磨損，油漆脫落，需要重新規劃。小王同志身先士卒，主動承攬了大部分工作，利用業余時間，刷新油漆。七月正是酷暑時節，地下車庫溫度更是悶熱難耐。用大汗漓淋、揮汗如雨來形容一點都不為過。就是在這樣惡劣的環境中工作，小王同志，沒有一句怨言。勤勤懇懇、任勞任怨，一絲不茍的完成了任務。小王同志，處處以身作則，關心、愛護隊員，熱情幫助隊員提高工作能力，在全班建立極高威信，工作也受到同事和業主的一致好評。平時，對安保隊員儀容儀表的要求非常高，不準蓄發、不準留胡須、不準留指甲、站有站相、坐有坐相等，要求隊員做到的，班長首先要做到，小王常對隊員說的一句話是“向我看齊”，無論是嚴寒還是酷暑，小王都能嚴格執行著裝規定和儀容儀表規范，為隊員做出榜樣。
3、堅持業主至上，不斷提高服務水平
“業主至上，服務第一”是友朋四方物業公司的生命線、也是公司管理宗旨。小王同志能清醒地認識到，安保服務是物業服務的重要方面，安保部每個崗位的工作，都在體現“服務”二字。針對全班不同崗位特點，制定不同的服務措施，把治理溶入服務之中。巡護崗位全方位服務，充分顯示崗位服務特色。如物品搬入搬出大廈嚴格檢查并記錄，嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物，當看到顧客搬運有困難時，他就會主動協助搬運，除了做好本職工作，還幫業主做一些力所能及的事情，如幫助業主提東西，幫助業主保管好物品，幫助業主開門，老人家行走不方便幫助扶一下，既體現了服務又達到治理目的，業主多次到管理處肯定該同志的工作。常言道：做好一次服務工作不難，難在堅持，小王同志堅持始終如一，努力做好安保服務工作。
4、熟悉項目環境，掌握業主資料
王對本項目十分熟悉，大廈每一層樓，沒個單元可以說都了如指掌，甚至那家公司，有幾部車，幾個車位，就連車牌都記得很清楚。他常說，只有把業主裝在心里，才能更
好的為業主服務。雖然是一句很平常的話，他去付出了超常的努力。他平時隨身攜帶小本本，注意收集業主資料。小區的地理位置、所處環境、樓層、消防通道、房屋的結構、房屋總數、間數、戶數都記錄下來；對每戶業主的姓名、性別、年齡、職業、交往人員、經濟來源、活動規律，以及體貌特征都能熟記于心。特別對出租房尤其要關注，對出租房屋的結構情況、戶數進行調查摸底，掌握出租戶內的人口總數以及來源分布，從事職業情況，摸排出放心戶和不放心戶和重點出租戶。針對不同情況制定出響應管理措施。
王同志尊敬領導團結同事，為人正直，工作努力，思想作風過硬，服務意識強，受到管理服務中心全體工作人員的肯定，一致推舉為xx年度優秀員工。
4. 崗位能手事跡材料 篇四
，本科學歷，xx年參加工作，現任牧業開發公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為牧業開發有限公司的一名優秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切，只有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為牧業有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促`進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關系，在領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會主席，以身作則，時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管，深知自己工作的重要性，為了更好的服務于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業務水平，不斷的學習計量知識，先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。
總之，從加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰!
5. 崗位能手事跡材料 篇五
小文同志自工作以來，能夠做到刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，具有較強的責任感和業務能力，得到上級行對口處室的一致認同。
一、充滿激情，腳踏實地。
俗話說：初生牛犢不畏虎，剛走上工作崗位不久，小文同志也有著一種不怕吃苦、迎難而上的無畏精神。金融統計工作被普遍認為是一種較為枯燥、乏味、平凡的工作，因深知這項工作的重要性，她堅信能在枯燥無味的工作中演繹出五彩繽紛也是一筆財富，她始終堅持踏實做事，勤奮工作，以平和的心態、飽滿的熱情來面對工作中的每一件事。轉眼望去，小文同志參加工作整整五年，她將最寶貴的五年奉獻于金融統計工作。功夫不負有心人，憑借著充滿激情的工作熱情，認真負責的工作態度，踏實嚴謹的工作作風，她贏得了全行職工的一致認可，并獲得“青年崗位能手”、“先進工作者”和“優秀行員”等榮譽。
二、加班加點，無私奉獻。
因統計工作的特殊性，加班已成了家常便飯。法定節假日本是回家團聚的美好日子，但受報表報送時間固定性的影響，“元旦”、“清明”、“五一”、“十一”等沒有一個完整的假期。盡管如此，她毫無怨言，仍然以積極向上的態度，求真務實的作風去面對工作。她的工作同時得到了上級行領導的認可，被合肥中支評為金融統計數據集中工作先進個人。
三、認真負責，嚴于律己。
滁州市下轄六縣，小文同志肩負著一般地市兩倍甚至三倍的工作量。數據集中后，各縣支行統計人員不需要編制統計報表，所有的工作量集中到地市中支。從報表頻度看，需報送日報、旬報、月報、季報、半年報和年報等各種報表；從機構種類看，轄內有人民銀行、9家全國性銀行、7家農村合作機構、5家村鎮銀行、21家小額貸款公司；從報表地區看，需編制滁州市、市直及6個縣共8個地區的報表。每月從數據采集、核對直至數據披露，需要面對龐大的數據報送和審核工作，她始終以一種認真負責的態度，仔細對待每一張報表。為提高金融統計數據質量，每年開展金融統計檢查不少于兩次，舉辦統計培訓不少于4次，此外還通過制定金融統計工作考核辦法等渠道加強統計管理，提高滁州市金融統計工作水平。
四、精于鉆研，勇于創新。
針對農村合作金融機構涉農貸款統計質量普遍不高的現狀，多次深入轄內農村合作金融機構開展調研，通過綜合分析和研究涉農貸款臺賬，設計了統一的`農村合作金融機構涉農貸款臺賬，與科技科聯合開發了“涉農貸款報表處理系統”，并在全省農村合作金融機構范圍內正式推廣使用，在安徽省《20xx年金融統計制度會議暨創新成果演示會》上作金融創新經驗介紹。同年還積極與科技科溝通，聯合開發“人民銀行國庫數據轉換程序”，受到合肥中支調統處的肯定，并在全省人民銀行系統內推薦使用。
五、善于學習，樂于助人。
小文同志憑借扎實的統計專業基礎，勤奮好學的求知態度，較快地熟悉了金融統計工作，并熟練掌握各類金融統計系統。針對其他地市中支遇到的問題，她總是耐心解答、熱心幫助，以對待本職工作的心態去解決問題。本行其他科室月初對金融統計數據需求量大、時間緊等情況，她總是利用休息時間加班編制報表，盡早提供給其他部門。
六、勞有所得，付有所報。
小文同志的付出得到了上級行對口處室的一致認可，20xx年被合肥中支評為金融統計數據集中工作先進個人。20xx年獲得安徽省調查統計業務競賽金融統計模塊第二名；同年參加南京分行組織的“法治央行”知識競賽，獲得團體二等獎。20xx年被合肥中支連續兩次抽調作為主查人開展統計檢查，受到了合肥中支調統處一致好評，并專門下發“小文同志工作鑒定”文件給予精神獎勵。20xx年獲得全省調查統計業務競賽金融統計模塊第二名；代表合肥中支參加總行調查統計業務競賽，并獲得團體三等獎；同年獲南京分行保密座右銘三等獎。雖然獲得了不少榮譽，但她不驕不躁，仍然踏踏實實、默默無聞地堅守在統計崗位上。
6. 崗位能手事跡材料 篇六
我是一名普通的護士。自19xx年湖州衛校畢業，踏上護理工作崗位已近二十余年。我很看重我的職業，隨著時間的推移又讓我對這份職業有了更廣闊更深刻的感悟。
自xx年八月從安吉二院調到安吉中醫院就一直在內科病房工作。在平時的工作中尊敬領導，服從安排，團結同事，對病人態度和藹，從小事做起，從自己的本職工作做起，有吃苦耐勞的精神及為病人早日康復盡自己最大努力的思想。得到單位領導，同事們和病人的認可，很幸運地能被評為今年的院內優秀護士。
在xx年通過自身的學習和努力獲得了護理大專文憑和取得主管護師的職稱。xx年又自費在湖州師院學習獲得《國際注冊營養師》證書。如今在內科病房做責任護士已有近5年了。平時在工作中盡量把自己所學的有關健康知識宣教給病人，工作中能以身作則，在臨床護理實習生的帶教工作中一絲不茍，嚴肅認真而不失活潑，做到放手不放眼，在嚴格要求自己的同時更要求實習生仔細認真的嚴格執行三查七對和無菌操作，把臨床的實際經驗和課本知識融會貫通，針對不同的學生采取不同的方法，同時積極，及時地主動和護生交流和溝通，及時了解她們的想法和心里思想，使實習生在實習期間能真正學到有用的臨床實際知識。在傳，幫，帶的工作中盡自己最大的努力，也因此在xx年獲得“優秀帶教老師”的稱號。
在平時工作中的所以點點滴滴總讓我感到工作中的我是快樂的！每當我輕輕的為病人一針就穿刺上，每當我積極配合醫生搶救危重病人使病人轉危為安時，每當我在巡視病房為露出脊背的病人輕輕的掖好被子時，每當我的安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時，每當其他低年資的護士讓我幫助時······我總是感到無比的欣慰。也看到了自己工作的價值，雖然有時也有不開心和不如意，如累的腰酸背痛下不了班，忙的滿頭大汗也不被病人理解，在節假休息日別人團聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對我們工作投入贊許的目光，看到病人痊愈時溫暖的笑臉和病人對我們的服務說聲謝謝時，那一點的累，一點的苦和一點的委屈又算的什么呢。尤其是做責任護士以來這種感覺讓我體會最深。在臨床護理工作中除了仔細認真、要大膽外，更需要有良好的服務意識，細致入微的觀察及良好的溝通技巧和能力以及高度的責任心。尤其當今社會，病人的法律意識越來越強，病人對醫護人員的要求也越來越高，所以工作中的我要求自己盡量做好每一個細小的環節，繃緊護理安全的這根弦，對每一次的操作，每一個的護理醫囑的執行仔細認真，避免差錯事故的發生。想病人所想、急病人所急，并盡量站在病人的角度思考問題。在病人對我們有誤解時能細致耐心地傾聽，面帶微笑，用溫和的話語，熱情主動的服務做好病人和家屬的解釋和溝通工作，使一些不必要的誤會和不理解消失在萌芽中。減少了醫患之間的誤解。所以在我們四病區許多反復住院的老年病人在住院時總會親切地稱我“小李”有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一個整體，在平時工作中我積極配合護士長做好科室的管理，協助護士長開展工作，任勞任怨，不計較個人得失，遇到加班和搶救病人隨叫隨到，在同事之間互幫互學、團結溝通充分發揮團隊精神，為科室贏的榮譽和成績。
在工作中的我努力要求自己，而工作外的我更是經常學習新的護理知識和護理新技術，積極參加醫院和科室組織的學習和培訓，在市醫學雜志上發表論文一篇。而每次有機會去外學習，總是把新的內容和知識帶回，和所有的護士共同學習共同分享。而在每年的醫院考核中能獲得好的成績，平時積極鍛煉自己身體，以積極的心態去工作。
盡管護理工作很平凡很煩瑣，但在以后的工作中，我會一直這樣工作下去，因為我慶幸、我選擇了護理這一神圣的職業。
7. 崗位能手事跡材料 篇七
，女，26歲，大專學歷，兒科NICU護士。其積極參加醫院各類活動和視頻宣傳剪輯工作，擔任醫院護理視頻剪輯組核心成員。工作上，她能夠始終堅持以患兒為中心，積極主動做好各項臨床護理工作，不斷提升服務質量。疫情防控期間，她堅守一線，參加發熱病房和醫療救治工作，并積極參加核酸采樣工作。在得知需要醫護人員支援吉林長春新冠肺炎醫療救治工作后，她主動報名，請求出征，且積極向黨組織靠攏，在支援長春期間提交入黨申請書。同時，她多次獲得“優秀共青團員”稱號。
8. 崗位能手事跡材料 篇八
如果說生命是一艘船，工作則是這艘船上的帆。如果說生命是一支歌，工作則是這支歌的旋律。有人把工作當作謀生的手段，有人把工作當作創業的平臺，也有人把工作當作生命的負擔。而他，則把工作當作一種幸福，把工作當成一種賜予，用快樂去詮釋工作，在工作中找尋樂趣、在拼博中放飛夢想。
他就是王兵，一名80后的崗位能手，一名普通的國稅青年干部。
初出茅廬的他――勤奮拼搏突破自我
20xx年，剛剛大學畢業的他通過國考加入國稅大家庭。經過近2年的窗口鍛煉，他于20xx年調入辦公室，開始從事文秘工作，而這一干就是8年。從工作之初，他就對工作進行了定義——“工作不是為了生存，而是為了把個人的生活賦予意義”。
為了盡快進入工作角色，適應工作需要，他利用一切機會，搶抓一切時間，虛心向領導請教，向老同志取經，同時更是注意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。他不是單純就學習談學習，而是堅持邊學習邊思考，邊學習邊研究。他特別注重結合市委、市政府和省國稅局的重大決策和重要文件精神加強學習，以便從中找出有利于自身發展的內容，融入在推進工作更好開展的思索中。他把自己的見解和心得體會見諸于文字，撰寫了大量反映全局工作的文章。
近兩年多來，他撰寫的信息稿先后有3篇被國務院辦公廳采用，其中有1篇得到了批示。共有20余篇信息稿被國家稅務總局和省委、省政府采用。他個人連續被評為全省、全市國稅系統政務信息工作先進個人，金華市黨委信息、政務信息工作先進個人等諸多榮譽。
漸入佳境的他――敢于探索勇于創新
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創造。然而自從他到辦公室后，他就一直在苦苦思索著一個問題，那就是自身負責的工作如何在規范的基礎上求新求實，更好地發揮職能作用。
管理創新活動作為一項關乎全局的系統工程，貫穿于國稅干部隊伍的教育、管理和稅收征、管、查全過程。近年來，金華國稅積極主動開展管理創新工作，但是在項目的總結、包裝、申報等方面的欠缺，導致鮮有項目被省國稅局評為優秀。在發現這一現狀后，他加強了對省國稅局歷年管理創新優秀項目的研究，分析省國稅局對隊伍建設、稅源管理、納稅服務等方面需求，并通過加強對綜合管理和稅收業務的學習，從而對管理創新項目的創建和申報上提出了獨到的見解，在創新項目的包裝形式、內容總結和成效提煉上賦予了新穎、實效并結合金華國稅特色的內容，最終為金華國稅管理創新工作獲得全省國稅系統二等功提供了一大助力，而他也因工作中的優異表現，獲得了金華國稅的嘉獎表彰。
此外，在“營改增”稅收宣傳工作中，他抓重點、明關鍵，因地制宜、有條不紊地開展“營改增”宣傳工作，為“營改增”試點改革順利推進營造了良好的社會輿論氛圍和工作環境。他撰寫的多篇“營改增”調研文章被省、市兩級政府采用，20xx年他再次獲得嘉獎表彰。
樂于助人的他――揮動激情與愛同行
每個人需要快樂，而快樂的來源多種多樣，但是他始終認為奉獻的快樂卻是其他快樂不能比擬的。在日常的學習、工作和生活中，只要同事有需要，只要他幫得上忙，出得上力，他一定會欣然給予幫助，在幫助他人的同時，他收獲著精神上的愉悅與滿足，而團工委的工作，更是為他提供了一個時刻向需要幫助的人伸出熱情雙手的平臺。
擔任金華國稅團工委書記伊始，他就與其他團干部一起群策群力、積極進取、勇于實踐，結合時代要求和市局團工作實際，組織團員青年開展了形式多樣的青年活動。20xx年，以他為隊長的“金華國稅納稅服務青年志愿者總隊”成立，全面弘揚了“團結、友愛、互助、進步”的志愿精神，納稅服務青年志愿者活動于同年被國家稅務總局評為全國稅收宣傳月活動優秀項目；而經過一年多的運作與實踐，納稅服務青年志愿者總隊于20xx年初被評為“浙江省志愿服務優秀集體”。
“送人玫瑰，手有余香”，他是這么想，也是這么做的。為讓部分民工子弟過一個溫暖的冬天，給他們送上冬日的愛心與祝福，20xx年他發起了“為民工子弟捐舊衣物”的倡議。活動得到了市局廣大干部職工的大力支持，累計捐贈衣物300余件，書籍雜志500余本，識字卡片xx00余張以及部分文體用品。而同年他又組織開展了“愛我金華”環境保護活動，“青春暢行、文明我心”交通文明宣傳教育實踐活動，他用他的實際行動，展示了國稅青年互幫互助、奉獻愛心的博愛精神以及助人為樂、無私奉獻的社會風尚。
王兵同志就是這樣，有拼搏的作風、創新的理念以及奉獻的精神，在他的榮譽榜里，有過三等功、工作嘉獎，有優秀共產黨員、優秀稅務工作者和先進個人，還有連續三年的`優秀公務員等榮譽。已過而立之年的他，樹立了一名崗位能手的形象，未來的他，也必將繼續在工作中找尋樂趣，在拼博中追逐夢想。
9. 崗位能手事跡材料 篇九
筑夢長臨，扎根荀子故鄉，用自己對高路事業的熱情守護著三尺崗亭，用實際行動踐行“大道為公、心路為民”的行業使命，她就是張奡。
一、刻苦鉆研，爭做收費業務能手。
在當前收費標準變革起步階段，為了保障路費應征不漏，張奡在工作中不斷學習進取，形成了自己獨有的一套“平時認真學，抽空主動學，遇事詳記錄，事后多求教”的學習辦法。通過兩年多的工作學習實踐，使她逐步成長為一名解釋收費政策有理有據、判斷車型準確無誤、收款遞票迅速快捷，服務微笑常掛嘴邊的優秀收費員。
二、嚴于律己，爭做廉潔守紀模范。
廉潔是做人之本、立事之根、成事之基。張奡始終把廉潔從業當做職業生涯中的“導航儀”，她在面對誘惑時始終能保持清醒的頭腦，時刻警鐘長鳴，在工作上能夠把握住原則，在行為上把握住分寸，在生活上把握住小節，時刻保持清醒的頭腦，正道而行，嚴于律己，遵章守紀。
三、規范服務，全面踐行“三個服務”理念。
俗話說，贈人玫瑰，手有余香。張奡用真情傳遞溫暖，用自己的青春活力感染身邊的每一個人，傳遞正能量。在工作中她一直以規范化、人性化、特色化的服務踐行著“三個服務”理念，始終做到了停車交費有迎聲，司機詢問有答聲，收費臨走有送聲，服務不周有歉聲、配合工作有謝聲。兩年來，一直保持著“零投訴”的記錄。
在綿延的長臨高速，在進入荀子故鄉的路口，在小小的三尺崗亭中，張奡同志立足崗位，精益求精，服務于南來北往的司乘，她把枯燥的事、簡單的事，用最平凡的“你好，再見”“祝您一路平安”將這份工作變得溫暖，體貼，讓這份“無味”變得生動又不凡。
10. 崗位能手事跡材料 篇十
陳警衛，中共黨員，陜西銅川人，1982年出生，7月至今在中煤西安設計工程有限責任公司工作。先后擔任選煤工廠所室副主任、主任等職務，現任中煤西安設計工程有限責任公司海外業務部主任。
參加工作來，主要從事選煤廠設計及咨詢工作，先后擔任過30多個項目的負責人。由于能力出眾，工作成績突出，公司委任他擔任公司首次設立的海外業務部主任工程師一職，負責開拓公司海外業務，海外部成立1年來，已經簽訂了5個海外項目的咨詢合同，兩個海外項目的設計合同。
曾擔任“山西中煤華晉能源有限責任公司王家嶺選煤廠”的項目負責人，該選煤廠規模為600萬噸，是國內目前最大的煉焦煤選煤廠，該項目榮獲“全國工程勘察設計行業第七屆優秀工程項目管理和優秀工程總承包”銅獎，同時榮獲煤炭行業（部級）第__屆優秀工程設計一等獎”。完成了平朔煤炭工業公司東露天選煤廠施工圖設計，該選煤廠規模為萬噸，是國內目前最大的動力煤選煤廠；原煤儲存采用直徑45米的'圓筒倉，是國內目前最大的圓筒倉，于6月投產。完成了烏審旗蒙大礦業有限責任公司納林河二號礦井選煤廠施工圖設計，規模為1000萬噸，該選煤廠于9月投產，是我公司EPC總承包的第一個千萬噸選煤廠。
他用一點一滴的實際行動努力著、拼搏著，用自己的實際行動積極響應集團號召，為實現“行業旗艦”的偉大目標添磚增瓦，貢獻自己的力量。
11. 崗位能手事跡材料 篇十一
我是天津中醫藥大學第一附屬醫院腫瘤科醫生，20xx年碩士研究生畢業于天津中醫藥大學，同年分配到天津中醫藥大學第一附屬醫院腫瘤科，3年來一直從事中醫、中西醫結合治療惡性腫瘤的臨床研究和科研教學工作，現師從于全國中青年名醫賈英杰教授。在平凡的醫療工作中嚴格履行崗位職責，嚴格牢記為人民服務的宗旨，發揚救死扶傷的人道主義精神，堅持以人為本，努力鉆研醫學科學知識，短短的3年工作，在院領導和科主任的培養下，有了長足的進步，取得了一點點成績，贏得了各級領導和患者家屬的好評。
一、思想進步，政治優秀
本人立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的__大精神，積極領會科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動中，我能夠積極學習，始終將“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準則，認真細致，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起到黨員的模范帶頭作用，具有堅定的共產主義信念和堅強的黨性。始終牢記作為一名共產黨員不僅要做到從組織上入黨，從不放松自己的思想改造。在堅持學習黨的各項基本理論、方針、政策，領悟黨的各項會議精神的基礎上，尤其是新時期共產黨員保持先進性要做到的“六個堅持”，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規范，具有較強的為人民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素養。
二、工作恪盡職守，專業技術過硬
在臨床工作中，本人盡職盡責，勇于奉獻，始終以“救死扶傷，實行革命的人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，實現著自身價值。幾年來，以嚴謹的工作作風，無私奉獻的敬業精神，過硬的技術功底治療了許多病人，挽救了一些生命垂危的病人，使一個個患者重新揚起人生的風帆。在工作中始終堅持“患者至上”，以病人為中心，急病人所急，想病人所想，把病人的需要當成自己最重要的`責任，工作總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，視病人如親人，工作從未出現過任何差錯，受到了領導和患者的高度贊揚。
本人師從于全國中青年名醫賈英杰教授，總結了老師大量的臨床實踐經驗，繼承創新老師的學術思想：多途徑、多手段、多方法的“立體治療”惡性腫瘤的醫療模式，同時協助科主任開展和引進新技術，不斷開拓創新。作為課題負責人主持國家自然科學基金青年基金項目1項，同時還作為主研人員參與國家“十五”、攻關課題、省部級以及局級課題等，發表學術論文xx余篇，作為副主編撰寫學術專著1部。另外兼職內科教研室秘書及內科管委會秘書，除協助教學處的教學管理工作外，還擔任留學生、本科生的課堂教學任務，20xx年度被評為天津中醫藥大學第一附屬醫院優秀教師。由于醫、教、研等專業技術比較過硬，體現出較高的醫生素質，得到了前輩、同行以及患者的較高評價。
三、嚴以律己，率先垂范
平時注意加強自身修養，以模范行為影響科室其他年輕醫生。無論工作，還是生活上都能以身作則，嚴格要求自己，協助科主任制定科室制度，凡要求同志們做到的，自己首先做到，同志們不做的，自己首先不做。遵守勞動紀律，嚴格操作規范，任勞任怨，從不計較個人得失。勤勤懇懇，潔身端行，嚴以律己，為同志們樹立了很好的榜樣，用自己的實際行動樹立了良好的醫院形象。
我能主動關心同事及科室研究生，及時了解和解決他們的實際困難和問題，對科室研究生既嚴格要求又同他們加強感情交流，讓研究生與自己在一起感覺到輕松、愉快和自然。同時我還積極協助科主任在科內開展一些有益的集體活動，培養醫護的集體榮譽感，融洽集體感情，增強團隊精神，并為科主任出謀獻策，制定實施激勵機制，引發鼓勵醫生的進取心，肯定醫生的工作成績，挖掘醫生的內在潛能，為科室工作的順利開展打下了良好的基礎。
這就是一名在醫療戰線上默默奉獻的醫生，我沒有驚人的壯舉，也沒有文學家筆下的傳奇色彩，但是我把所有的愛都獻給了患者，獻給了我孜孜以求的醫療事業。“一切為了病人，為了病人的一切”這是我的工作準則，在今后的數年工作經歷中，我將以此為行為準則，讓自己的理論水平、服務藝術、人格魅力不斷提升，履行著一個醫務工作者的神圣職責，實現著自己的人生理想和價值。
12. 崗位能手事跡材料 篇十二
，于7月份畢業，先后參加了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設，10月份從宣杭經理部調到經理部。在宣杭經理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱號，被局工指評為“優秀共產黨員”。作為一名黨員，他時時刻刻告戒自己，黨員就應該有黨員的樣子，就應該有黨員的作風。
在經理部五一期間評選的二十佳“優秀員工”評選中，他以經理部最高分當選.
在經理部，開始他負責變更設計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料，他深入現場，逐個了解工程施工情況，dk44+085涵，因排洪問題，當地政府要求移位。他通過查閱圖紙和現場調查，發現該涵處在一個小山坳里，鐵路修通后將形成一個封閉的凹地，洪水無法排出，此涵不能移位。他把實際情況和當地村民作了耐心的解釋，從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對當地農業的影響一一作了闡述，征得了他們的理解，涵洞得以順利施工。通過和監理、設計的及時溝通，又及時解決了幾個影響施工的變更，使現場施工生產順利實施。
由于表現突出，12月份，因工作的需要，擔任工程部部長，全面負責工程部的技術管理工作。由于施工線長，開工的工作面多，技術管理跨度大，技術人員的不足加上工作量很大。作為工程部長的他，深感自己的責任大、擔子重，因此他時刻提醒自己一定要高標準嚴要求，一定要走在最前面，一定要對施工隊伍熱情服務，急人之所急。好多人都說：哪里需要哪里就有他的身影，工地上的每個角落都留下了他的足跡。
新莊特大橋是經理部關鍵控制工程，又是形象工程，橋長1.2公里，技術含量高，工藝復雜，施工難度大，施工周期短，各級領導非常關注，為了做好特到橋的技術工作，他每天都要跑整天泡在現場，幫助隊上技術人員指導技術工作，有時難點的地方，他親網自去認真做好技術交底，有的施工人員看不懂，他就現場手把手的教，仔細講解，直到別人能清清網楚楚地表述給他，他才放心。為了連續梁一次灌注成功，他仔細察看沒有到施工工序，甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸，看是否穩固牢靠。
他還將培養剛來參加工作的年輕技術干部作為自己的重要工作。項目一隊技術人員在一次涵洞帽石的技術交底中，因圖紙未看透，導致帽石尺寸有誤。他及時發現問題后，耐心的給他講解如何看圖，特別是一些復雜的小型結構物，線條多，要平縱橫相結合，這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現，他召集經理部全體工程技術人員進行學習，以后此類事件再未發生過。工程部人員少，且為剛剛畢業的學生或女同志，因沒有現場施工經驗，干起活來無從下手，他就親自教他們如何干，讓他們盡快熟悉工作，同時主要通過自己的加班加點，來彌補人員缺少。
工程技術是工程施工企業的龍頭，搞好工程，技術先行。客運專線設計時速200km/h，并預留250km/h，對技術要求高。為把工作干好，從前期的施網工調查、施工圖紙審核、施工組織設計帶領技術人員對管段情況逐一調查，他親自參加并著手編寫。為優化施工組織設計，他翻閱有關書籍，向有經驗的老工程技術人員多請教學習。技術無止境，只有更好，沒有最好。在工作中也如此要求自己，為把工作做細、做精，他先把施工圖紙、驗標和施工規范認真閱讀，領會設計意圖，結合驗標要求，把設計和驗標要求向各項目隊技術人員進行了交底，為工程安全優質的完成奠定了基礎。
在鐵路工程建設中，通過自己的言行舉止，自己的所作所為，來帶動身邊的人，來感動身邊的人。在經理部五一期間評選的二十佳“優秀員工”評選中，他以經理部最高分當選，說他將會更加努力，讓共產黨員先進性得以體現、升華。
13. 崗位能手事跡材料 篇十三
是十一管理區普通農民，但被當地群眾評為“養鴨致富能手”。他務實創新，堅持不懈，在平凡的崗位上干出了不平凡的業績；生活中，他樂于助人，熱愛集體，無私奉獻；是新時代里精神文明建設的先進典型。
一、勤學苦干，成就致富夢
過去，靠著種地和運輸過日子，不少投資也不少流汗，增產不增收，難以發家致富。隨著養殖業的發展，他看到了人們對無公害綠色鴨蛋格外喜愛，需求量也特別大，而且養鴨投資少、成本低、設備簡單、見效快，收益大。于是他自此開啟了他蛋鴨養殖的致富夢想。
無公害綠色食品越來越受到人們的關注和喜歡，靠著水泥路交通方便在魚塘養鴨，魚鴨混養（即水下養魚、水面養鴨）魚塘養鴨可為魚增氧。魚類生長需要足夠的氧氣。鴨子好動，在水面不斷浮游、梳洗、嬉戲，一方面能將空氣直接壓入水中，另一方面也可將上層飽和溶氧水攪入中下層，有利于改善魚塘中、下層水中溶氧狀況。這樣，即可省去用活水或安裝增氧機的投入。有利于改善魚塘內生態系統營養環境。魚塘由于長期施肥、投餌和池魚的不斷排泄，容易形成塘底沉積物。這些沉積物大都是有機物質，鴨子不斷攪動塘水，可促進這些有機物質的分解，加速泥塘中有機碎屑和細菌聚凝物的擴散。為魚類提供更多的餌料。魚能利用鴨糞、殘餌等鴨產出的廢棄物，使水質清新、環境良好。
鴨子還可以為魚類提供上等餌料。鴨糞中不僅有大量未被吸收的有機物，而且含有30%以上的粗蛋白,都是魚類的上等餌料。即使不能為池魚直接食用的鴨糞，也可被細菌分解，釋放出無機鹽，成為浮游生物的營養源，促進浮游生物的繁殖，為鰱、鳙提供餌料。有利于鴨寄生蟲病的防治。鴨是雜食性家禽，鴨在水中活動能吃掉水中的青蛙、蝌蚪、水生昆蟲等對魚類有害的生物，能及時攝食漂浮在魚塘中的病死魚和魚體病灶的脫落物，從而減少病原擴散蔓延，鴨能吞食很多魚類敵害，如水蜈蚣等；鴨還能清除因清塘不夠徹底而生長的青苔、藻類；魚塘中有鴨群活動，有害水鳥也不敢隨意在水面降落；鴨子游泳洗羽毛，使鴨體寄生蟲和皮屑脫落于水中，為魚食用，又減少了鴨本身寄生蟲的傳染。
因此鴨子產蛋量高，蛋黃呈油潤的金黃色，含有多種營養物質，有非常高的營養價值是純天然綠色食品。過去沒有開發，地處偏僻產出的鴨蛋無人知道，一枚鴨蛋8毛錢還賣不動，自家吃不完的鴨蛋只有送給親戚朋友。自從管理區發展畜牧養殖業后，養鴨的好日子才來了，鴨蛋身價漲了進1倍，成為管理區特色產品，鴨子完成產蛋以后，鴨肉也可以賣到好價錢，可謂一舉兩得。散養的1200多只鴨子，產蛋1.5元一枚供不應求。
他發現本地鴨產蛋量并不高，便琢磨如何進行改良新品種。為了進一步更新蛋鴨品種，于去年從外地購進1200只黃金錠新品種蛋鴨，改養本地鴨為新品種蛋鴨。由于鴨子生活在水邊，以水中浮游生物和雜魚蝦為食，每只蛋鴨年產蛋量平均在150枚左右，僅養殖蛋鴨這一項，他家去年就賺了4萬多元。在他的帶動下，管理區農民發展蛋鴨養殖的積極性非常高，小小的鴨蛋，在當地揺身一變，成為當地村民增收的金蛋。
二、成就致富帶頭人
近年來，發展蛋鴨散養，成為該管理區養殖業發展的新亮點，散養蛋鴨并不多見，沒有經驗可循，經過幾年的不懈努力和摸索，克服重重困難。終于掌握了鴨子的生長規律和疾病防治。
一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。靠著開拓實干，腰包漸鼓的并沒有滿足于自己的小富，他的目標是帶動更多的鄉親共同踏上富裕之路。鄉親們看到養鴨能帶來豐厚回報，紛紛上門拜師學藝，毫無保留地將養鴨技術和防病知識傳授給前來取經的人。在他的帶動下，目前已有4戶農民搞起了養殖。回首自己的創業征程，依然激動不己，他說，我只是一個普通的養鴨人，能夠取得今天的成績，離不開黨委政府的關懷和幫助，，我們還要繼續努力，把養殖業做大做強，讓更多的鄉親走上富裕之路。
發展養鴨事業給我村帶來了發家致富可觀效益，為我村民養殖業上帶了個好頭，使我村農戶又增加了一條奔小康的道路，使我村的前景更加美好。
14. 崗位能手事跡材料 篇十四
國家實用新型專利證書，這個絕大多數稅務干部想都沒想過的證書，20xx年4月頒發到了一位名不見經傳的稅務青年手中。眾人在“驚掉下巴”之余，如果理清這一切的來龍去脈，會發現這個名叫小麗的小姑娘早就在獨山縣稅務局獲得了“PPT高手”“業務狂人”“發明達人”等稱號。對于向來喜歡鉆研、熱衷創造、執著破題的她來說，倒騰出這么個“大新聞”，局里的領導們、同事們其實并不感到意外。
“與其他年輕干部相比，她出類拔萃又與眾不同，身上有股勁，是不怕輸、不服輸、不想輸的勁。”獨山縣稅務局局長羅華說道。
這股勁到底是什么，從哪來？還得從“政府非稅收入專用刷卡開票機”這個專利說起。
不怕輸：用沖勁闖出一條路
和其他人一樣，剛從事稅務工作的小麗也是個“門外漢”，對于有哪些稅種、稅款怎么算都沒有什么概念，但這樣“一張白紙”的狀態也給了她自我描繪的空間。放下行囊、拿起書本、走上崗位，從零基礎開始，小麗把每一分鐘都用在學習上。善于觀察、喜歡思考、愛問為什么的她總是有特別多的問題，書本上看不懂的就向身邊的老同志請教，工作中理不順的就跟在前輩們后面邊干邊學，不弄通不罷手、不學會不停手，時間一長，同事們都被她“騷擾”得“不勝其煩”。
“這個年輕人太喜歡想問題了，感覺她身上每個細胞都沒閑著，一直在問，一直在學，又一直在答。”
也正是因為喜歡想問題，小麗很快與發明結緣了。20xx年6月的一天，她到辦稅服務廳值班，有不少人跑來咨詢她如何繳費的問題。經詢問，她得知行政事業單位向社會收取各項費用普遍采用票款分離的形式，即繳款人首先到收款的行政事業單位開一張繳款通知書，再憑通知書到銀行轉賬，轉賬后再回到收款的行政事業單位辦理具體業務。這樣一來，繳款人必須要在收款單位、銀行之間來回折騰，耗時費力。
“這可不行啊，我們的服務不就是要給納稅人帶去便利嗎？”小麗一邊發現問題，一邊暗自琢磨：有沒有一種設施或者設備可以解決這個問題呢？
但對于一個剛工作不久的小年輕來說，既沒有過硬的專業能力和足夠的技術支撐，也沒有適合的環境，發明創造，談何容易。可小麗不只是琢磨而已，在她看來，既然問題擺到了眼前，說什么都要試一試。
“只要想干，所有的問題都不是問題，年輕有什么不能輸，大不了重新再來。”憑著這一股不怕輸的沖勁，小麗開始了她的漫漫發明路。
不服輸：用韌勁撐起一片天
“喂，您好，我想咨詢一下行政事業單位繳費的事宜……”
“喂，您好，請問是人社局嗎？是這樣的，我有個問題想咨詢一下……”
“喂，您好，請問是財政局嗎？我想向您咨詢一下行政事業單位繳費方面的問題……”
萬事開頭難。從篤定要解決問題的那一刻開始，小麗像一個“愣頭青”，與最基本的知識、最簡單的問題“死磕”，一遍不行就兩遍、三遍、四遍，今天沒結果就明天、后天、大后天，翻開她的手機通話記錄，三分之二以上都是為了咨詢發明的事情，吃閉門羹是家常便飯，如果打電話聯系不上，她就登門拜訪，被不知情、不理解的工作人員搪塞應付的情況也時有發生，有時候一個小小的問題硬是花了好幾天才弄清楚緣由。
起步緩慢、過程艱難、耗時耗力，換作他人可能已經疲憊、厭倦、畏縮了，但連連碰壁的小麗卻“頭鐵”地堅持了下來，她就像“春風吹又生”的小草一般，只要有一絲“春風”、一點進展，馬上就堅韌起來。
“在哪里跌倒就在哪里站起，何況我還沒有跌倒，只不過遇到一點點難免的顛簸。”對于開局不順的處境，小麗坦然中透著一份執著。
功夫不負有心人，孜孜不倦的努力總算有了結果。在上百次咨詢、求解、答疑之下，小麗終于弄清楚了問題的根源和全貌，并在此過程中逐步有了破解問題的思路和想法，很快就確定了攻堅方向：從社保繳費刷卡機上找靈感，以智能稅控終端設備為切入點，發明一臺政府非稅收入專用刷卡開票機。
有了方向和構想，如何實現？群眾有哪些需求？開票機應該具備哪些性能？用什么樣的電機、什么樣的頻率、什么樣的屏幕能更好地提升用戶體驗？爬過了一個坡，小麗眼前又是一道道需要跨越的坎。好在有了前期成功“突圍”的鼓舞，小麗淡定自信了許多。
不想輸：用拼勁圓好一個夢
“把工作當事業干，把事業當生命看。”這是小麗的工作信條。也正因如此，在發明路上一去不回頭的小麗“玩命”似的開始了她的奮斗計劃。
把時間擠干。她利用政務大廳中午上班比局里早一個小時的時間，每天沒事就往大廳跑，詢問納稅人對非稅收入開票機的想法，真實地了解受眾人群的需求；周末時間用來充電，或買或借或搜，一本本專業高深的書籍堆滿了書桌，一篇篇晦澀難懂的文章拷進了U盤，記錄做了上萬字，有時候打開書本就停不下來，廢寢忘食地把自己丟進了沒日沒夜的.鉆研中。
把自己榨干。光自己拼命學不行，還得爭取得到支持。小麗在埋頭苦學、冥思苦想的同時，也不忘向單位領導、同事和身邊專業人員咨詢討教、尋求幫助，利用專業優勢挖掘與歸納新技術的創造發明點、改進點，討論技術的可行性，對不可行的部分進一步查找問題并進行替換及優化。從方案設計到細化把控，從圖紙規劃到操作說明，每個細節、每個字詞，涂涂寫寫了上萬次，小麗滿滿地傾注了心血，也深深地打上了自己的烙印。
把眼淚擦干。成事路上總有考驗，小麗沒有被工作的難題擋住，但家里突如其來的變故差點讓她的發明之路戛然而止。20xx年新年伊始，正是團圓喜慶的時刻，小麗的母親卻不幸遭遇了車禍，摔斷了手和腿。噩耗傳來，小麗一時間顧不上正在修改中的設計方案，趕忙奔赴醫院。好在送救及時，母親沒有生命危險，但后期的調養尤為重要。為了給出院后的母親做好康復訓練，小麗自學上陣給母親做康健，全程陪護、悉心照顧。隨著母親一天天好轉，繼續看護還是返崗上班，小麗開始糾結起來。
“快回去吧姑娘，有你爸爸和哥哥在，我沒事，別耽誤了工作。”看出了端倪的母親催促著小麗。
“媽，傷筋動骨一百天，你要好好照顧自己，什么事情讓爸和哥來做，別又傷著了。”眼里噙著淚水，小麗不舍地望著母親。
強忍著內心的焦灼不安，小麗擦了擦眼淚趕赴單位，立即投入到助力企業復工復產的工作中，而短暫中斷了的開票機發明工作也再次啟動。為了把丟失的時間搶回來，小麗更加拼命，白天忙完手里的工作，晚上還繼續挑燈夜戰，到了最后的關鍵時期，她幾乎就沒有睡過一個好覺。
整整十個月，“政府非稅收入專用刷卡開票機”專利終于順利通過了國家知識產權局的審核，國家實用新型專利證書也順理成章地交到了小麗的手中。
清代袁枚筆下詩云：“苔花如米小，也學牡丹開。”或許，沒有多少人期望一個基層稅務局的年輕干部能夠在短短3年的從稅生涯中撬動出多大的聲響，但小麗這個渾身是勁的年輕姑娘卻生生點燃了一把火，一把稅務才俊爭創一流、逐夢未來的青春之火。