培訓(xùn)幽默開場白（通用2篇）
1. 培訓(xùn)幽默開場白 篇一
首先要學(xué)會夸獎您的聽眾。當(dāng)然不是盲目的夸夸其淡，而是真誠的夸獎，引起觀眾的興趣，有效的提升培訓(xùn)氣氛。
其次就是要自己的學(xué)員的聽課反應(yīng)。適合的調(diào)整自己的培訓(xùn)語速或來個互動等，不要讓培訓(xùn)的氣氛過于嚴(yán)肅，更不要把知識灌輸給學(xué)員，要像李陽培訓(xùn)英語一樣，讓學(xué)員們快樂的學(xué)習(xí)。
再次利用修辭性提問或者夸張的語句引人注目。它的效果就像電視劇或小說中一樣給人留下懸念，讓培訓(xùn)學(xué)員能跟著您的腳步走。當(dāng)然引用的數(shù)據(jù)一般都要是真實的，有震撼力的數(shù)據(jù)，才能達(dá)到震懾的效果。
最后就是精彩的培訓(xùn)講師開場白還需要適當(dāng)?shù)腵幽默。適當(dāng)幽默能活躍現(xiàn)場的培訓(xùn)氣氛，提高學(xué)員的積極性，當(dāng)然不要講一些沒有意思的笑話，雖然讓學(xué)員們捧腹大笑，但過后卻沒有任何收獲，真正的幽默是讓所有的學(xué)員能略有所思。
2. 培訓(xùn)幽默開場白 篇二
各位、各位學(xué)員：
大家上午好！歡來到課堂。
我叫，是管理咨詢培訓(xùn)公司專職力培訓(xùn)師，也是課程的創(chuàng)始者。
俗話說，禮多人不怪，下半句是怎么說的呢？是享譽(yù)海內(nèi)外；上臺剛認(rèn)識，見面先鞠躬，掌聲不響亮，鼓掌到天亮。
自打進(jìn)入這一行，老母親有交代：做人要樸實，工作要踏實，講課道理要大，選擇案例要小。培訓(xùn)要激動，課后要行動。平日多聽的話，為人厚道，祖國處處是親人。
在此，我再次向在座的人說：“親人們，大家一切都好吧！”“大聲一點(diǎn)好嗎？”
雖然本人長的不夠養(yǎng)眼，但我說的話養(yǎng)神，絕對不會讓在座的各位產(chǎn)生審美疲勞。
（動作：要掌聲鼓勵），“大家鼓掌鼓勵一下，”待掌聲停，又說到：“再大聲一點(diǎn)好嗎？”
（頓一下，然后繼續(xù)介紹：）
“我很高興來到這兒！真是太高興了！”
快速繞教室走一圈，邊走邊問：“如果你現(xiàn)在不在這兒，你會在做什么不情愿的事情呢？”（持續(xù)流暢地進(jìn)行）
在今后的幾天，我們大家要互相配合，我要百分之百的真誠，努力地去傳授，大家也要積極地學(xué)，好嗎？大聲一點(diǎn)，給我一個保證，再大聲一點(diǎn)。
學(xué)習(xí)是嚴(yán)肅的事情，為了保證學(xué)習(xí)效果，現(xiàn)在頒布三條紀(jì)律：
下面，讓我們活躍一下氣氛，我們要先進(jìn)行熱場活動，因都知道：培訓(xùn)備課不充分，課堂就沒氣氛，氣氛不活躍，學(xué)員哪能來興奮，學(xué)員不興奮，你講的課無疑就的一堆狗屎糞。大家準(zhǔn)備好了嗎？