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    財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

    發(fā)布時(shí)間:2026-04-26

    財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)(通用17篇)

    1. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇一

      1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒(dòng);

      2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

      3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

      4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)和必要的財(cái)務(wù)分析;

      5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

    2. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇二

      一、財(cái)務(wù)部職責(zé)

      財(cái)務(wù)部是公司財(cái)務(wù)管理中心,公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)核算,經(jīng)營(yíng)所需資金的籌集與管理,財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)與執(zhí)行及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理均屬于其職責(zé)范疇,具體如下:

      1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,建立完整的財(cái)務(wù)核算體系;負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的審核和報(bào)銷(xiāo),進(jìn)行成本控制管理;辦理日常現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、銀行空白票據(jù)、發(fā)票、收據(jù)等經(jīng)營(yíng)用票據(jù);執(zhí)行國(guó)家稅收政策,及時(shí)做好納稅申報(bào)工作,協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系;定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;妥善保管會(huì)計(jì)檔案資料。

      2、有效合理使用資金,降低資金使用成本,根據(jù)經(jīng)營(yíng)資金使用情況做好融資工作,協(xié)調(diào)與金融部門(mén)的關(guān)系;編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;利用會(huì)計(jì)核算資料、統(tǒng)計(jì)資料及其他有關(guān)資料,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,判斷和評(píng)介公司的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理者提供可靠的決策信息;

      3.建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善內(nèi)部控制制度;指導(dǎo)和監(jiān)督子公司執(zhí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算體系,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)予以糾正;參與主要經(jīng)濟(jì)合同的簽訂,做好合同登記、歸檔工作并負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況;參與各部門(mén)及子公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)中財(cái)務(wù)指標(biāo)的制訂,對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,實(shí)施結(jié)果進(jìn)行考核;完善公司內(nèi)部審計(jì)制度,配合內(nèi)部審計(jì)部門(mén)完成各項(xiàng)審計(jì)工作。

      4、設(shè)置各級(jí)財(cái)務(wù)工作崗位,合理調(diào)配各級(jí)財(cái)務(wù)人員,有效提高工作質(zhì)量和工作效率;有計(jì)劃地安排各級(jí)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能;配合集團(tuán)人力資源部做好各級(jí)財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核晉升、降職、獎(jiǎng)罰和續(xù)聘工作。

      5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作

      二、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

      1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管整個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作,對(duì)全集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé);制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,指導(dǎo)和監(jiān)督下屬財(cái)務(wù)人員有效執(zhí)行工作計(jì)劃;

      2、制訂集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,擬定集團(tuán)會(huì)計(jì)核算辦法,建立符合集團(tuán)實(shí)際情況的科學(xué)、系統(tǒng)、完善的財(cái)務(wù)管理體系,有效的實(shí)施內(nèi)部控制;

      3、協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,配合集團(tuán)戰(zhàn)略主持制定、實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,以支持集團(tuán)推行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;

      4、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,監(jiān)督相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況,對(duì)于偏離預(yù)算、計(jì)劃和既定方案的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)有權(quán)予以糾正或提請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定進(jìn)行處理。

      5、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金計(jì)劃的制定及資金的籌集和管理,協(xié)調(diào)與金融部門(mén)的關(guān)系,保障公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和日常經(jīng)營(yíng)管理的資金需要,有效降低資金成本,提高資金的使用效率;

      6、參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重大投資項(xiàng)目和重要經(jīng)濟(jì)合同簽訂等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的討論和研究,為集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)和專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

      7、負(fù)責(zé)集團(tuán)納稅籌劃和管理工作,實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)新的稅收法規(guī)并與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的稅務(wù)關(guān)系,做好各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃,合法降低項(xiàng)目的`稅務(wù)成本。

      8、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所有財(cái)務(wù)人員的管理,定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核,根據(jù)實(shí)際情況合理配置財(cái)務(wù)人員。

      9、管理和監(jiān)督下級(jí)子公司的財(cái)務(wù)管理工作,配合內(nèi)部審計(jì)部門(mén)以及有關(guān)主管部門(mén)完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督。

      10、根據(jù)公司制度規(guī)定履行與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的其他職責(zé)。

      三、集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、全面主持集團(tuán)具體財(cái)務(wù)工作,指導(dǎo)部門(mén)人員及下屬子公司落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算辦法并不斷予以完善;組織并督促部門(mén)人員及下屬子公司遵照財(cái)務(wù)工作計(jì)劃全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

      2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,指導(dǎo)部門(mén)人員及下屬子公司有效執(zhí)行既定戰(zhàn)略、預(yù)算及計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制,執(zhí)行效果進(jìn)行分析;

      3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定集團(tuán)資金計(jì)劃并執(zhí)行資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)大額工程款項(xiàng)支付和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核,有效監(jiān)管資金計(jì)劃執(zhí)行情況及日常資金狀況,提高資金周轉(zhuǎn)率;分析資金計(jì)劃執(zhí)行情況,根據(jù)資金流轉(zhuǎn)情況對(duì)不合理資金占用提出改進(jìn)意見(jiàn);

      4、參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的具體擬定、重大投資項(xiàng)目的可行性研究和重要經(jīng)濟(jì)合同的常規(guī)審核;貫徹執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督重大項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況,配合財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)管,及時(shí)揭示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

      5、監(jiān)管開(kāi)發(fā)項(xiàng)目日常稅金繳納情況,有效執(zhí)行項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案,控制稅務(wù)成本;

      6、指導(dǎo)門(mén)人員及下屬子公司及時(shí)、正確、完整地編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告并履行最終審核職責(zé);

      7、負(fù)責(zé)配合內(nèi)部審計(jì)部門(mén)定期、不定期對(duì)集團(tuán)內(nèi)各級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行審計(jì);配合有關(guān)主管部門(mén)完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督

      8、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所有財(cái)務(wù)人員日常工作的考核及人員獎(jiǎng)懲、調(diào)配和管理建議的擬定;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員日常專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的擬定;負(fù)責(zé)主持召開(kāi)財(cái)務(wù)例會(huì);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的員工關(guān)系;

      9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      四、集團(tuán)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部日常具體財(cái)務(wù)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)部門(mén)人員及下屬子公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算辦法,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作;組織并督促部門(mén)人員遵照財(cái)務(wù)工作計(jì)劃全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

      2、負(fù)責(zé)根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的具體情況設(shè)置合理的賬簿體系和財(cái)務(wù)報(bào)告體系,并指導(dǎo)部門(mén)人員正確執(zhí)行;

      3、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的各項(xiàng)合同和集團(tuán)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)日常收款、工程款項(xiàng)支付和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核;

      4、督促部門(mén)人員及時(shí)核對(duì)帳務(wù),及時(shí)清理單位債權(quán)債務(wù)和個(gè)人借款,及時(shí)申報(bào)繳納稅金、及時(shí)編制資金報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告并實(shí)時(shí)檢查工作完成情況;

      5、審核部門(mén)人員上報(bào)的往來(lái)單位未開(kāi)票情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表、交付訂金15日以上未付款統(tǒng)計(jì)表等需要其他部門(mén)配合的事項(xiàng),并通知其他業(yè)務(wù)部門(mén)予以落實(shí):

      6、負(fù)責(zé)與金融部門(mén)貸款、還款的常規(guī)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)與金融部門(mén)之間的關(guān)系;負(fù)責(zé)審核報(bào)出的納稅申報(bào)表,協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系;

      7、指導(dǎo)主管會(huì)計(jì)編制、編寫(xiě)主管部門(mén)所需要的各類(lèi)報(bào)表、報(bào)告并審核是數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、合理;

      9、具體指導(dǎo)部門(mén)人員配合內(nèi)部審計(jì)部門(mén)及有關(guān)主管部門(mén)完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督;

      10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)人員日常工作進(jìn)行考核以及擬定人員獎(jiǎng)懲、調(diào)配和管理建議;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員日常專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí);

      11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      五、子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)部日常具體財(cái)務(wù)工作,指導(dǎo)部門(mén)人員嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算辦法,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作;組織并督促部門(mén)人員遵照財(cái)務(wù)工作計(jì)劃全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

      2、編制子公司財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,指導(dǎo)部門(mén)人員有效執(zhí)行預(yù)算及計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制,執(zhí)行效果進(jìn)行分析;

      3、編制子公司資金計(jì)劃并執(zhí)行資金計(jì)劃;有效監(jiān)管資金計(jì)劃執(zhí)行情況及日常資金狀況,提高資金周轉(zhuǎn)率;分析資金計(jì)劃執(zhí)行情況,根據(jù)資金流轉(zhuǎn)情況對(duì)不合理資金占用提出改進(jìn)意見(jiàn);

      4、參與子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的具體擬定、重大投資項(xiàng)目的可行性研究和重要經(jīng)濟(jì)合同的常規(guī)審核;貫徹執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督重大項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況,配合財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)管,及時(shí)揭示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

      5、負(fù)責(zé)根據(jù)子公司的具體情況設(shè)置合理的賬簿體系和財(cái)務(wù)報(bào)告體系,并指導(dǎo)部門(mén)人員正確執(zhí)行;

      6、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、子公司的各項(xiàng)合同和集團(tuán)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)日?铐(xiàng)支付和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核;

      7、督促部門(mén)人員及時(shí)核對(duì)帳務(wù),及時(shí)清理單位債權(quán)債務(wù)和個(gè)人借款,及時(shí)申報(bào)繳納稅金、及時(shí)編制資金報(bào)表;負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和上報(bào);

      8、負(fù)責(zé)與金融部門(mén)貸款、還款的常規(guī)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)與金融部門(mén)之間的關(guān)系;負(fù)責(zé)審核報(bào)出的納稅申報(bào)表,協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系;

      9、指導(dǎo)部門(mén)人員編制、編寫(xiě)主管部門(mén)所需要的各類(lèi)報(bào)表、報(bào)告并審核是數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、合理;

      10、指導(dǎo)部門(mén)人員配合內(nèi)部審計(jì)部門(mén)及有關(guān)主管部門(mén)完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督;

      11、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理部門(mén)人員日常工作進(jìn)行考核以及擬定人員獎(jiǎng)懲、調(diào)配和管理建議;

      12、負(fù)責(zé)向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)備子公司財(cái)務(wù)管理工作情況

      13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      六、集團(tuán)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      1、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、制度,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法及公司業(yè)務(wù)流程;

      2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核,按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和集團(tuán)會(huì)計(jì)核算辦法,審核記賬憑證,做到憑證合法,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,手續(xù)完備;

      3、月末結(jié)賬后及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告,財(cái)務(wù)報(bào)告須按項(xiàng)目分別編制,本月開(kāi)始后10個(gè)工作日內(nèi)完成上月報(bào)告,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后報(bào)送集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);督促各子公司在本月開(kāi)始后7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送上月報(bào)告至集團(tuán)財(cái)務(wù)部,由集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后報(bào)送集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);年度財(cái)務(wù)報(bào)告需在年度結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)完成經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后報(bào)送集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

      4、根據(jù)收銀員及出納人員提供的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期統(tǒng)計(jì)客戶已交、未交、欠交款情況,并將客戶交付訂金15日以上尚未付款情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)財(cái)務(wù)副經(jīng)理,由財(cái)務(wù)部副經(jīng)理通知營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)落實(shí)回款情況;

      5、根據(jù)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況及項(xiàng)目完工交付計(jì)劃及時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申領(lǐng)銷(xiāo)售發(fā)票;加強(qiáng)發(fā)票、收款收據(jù)和銷(xiāo)售認(rèn)購(gòu)書(shū)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行申領(lǐng)及核銷(xiāo)制度;

      6、督促會(huì)計(jì)人員及時(shí)計(jì)提當(dāng)月稅金、依據(jù)審核無(wú)誤的納稅申報(bào)表,在稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申報(bào)繳納當(dāng)月稅金;

      7、負(fù)責(zé)編制、編寫(xiě)主管部門(mén)所需要的各類(lèi)報(bào)表、報(bào)告;

      8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的歸檔和統(tǒng)一保管;

      9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      七、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和集團(tuán)會(huì)計(jì)核算辦法,依據(jù)審核后的原始憑證及時(shí)編制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿,做到記賬及時(shí)、賬務(wù)處理清晰、正確,保證所有提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整;

      2、根據(jù)收銀員及出納人員提供的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,核對(duì)預(yù)收款項(xiàng)是否存在差異;

      3、檢查出納人員提供的銀行對(duì)賬單與其銀行日記賬是否相符,并依據(jù)銀行對(duì)賬單及現(xiàn)金、銀行存款日記賬核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)賬;

      4、加強(qiáng)合同管理,建立合同臺(tái)賬,逐筆序時(shí)登記合同履行情況及印花稅繳納情況;

      5、依據(jù)審核無(wú)誤的賬簿,計(jì)算本月應(yīng)繳稅金;制作稅金計(jì)提表并填制項(xiàng)目報(bào)銷(xiāo)單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后通知出納轉(zhuǎn)款至稅務(wù)專(zhuān)戶;填制納稅申報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理審核;

      6、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),統(tǒng)計(jì)往來(lái)單位未開(kāi)票情況,報(bào)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理通知其他業(yè)務(wù)部門(mén)催收票據(jù):

      7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的收集、整理、裝訂和保管工作,并按時(shí)歸檔;

      8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      八、出納崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)依據(jù)審批后收付款憑證,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);

      2、所支付款項(xiàng)必須符合公司審批流程,對(duì)不符公司財(cái)務(wù)管理制度的付款憑證可拒絕支付;不得未經(jīng)審批流程或在審批流程不完備的情況下私自轉(zhuǎn)款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)公司人力資源部按公司制度處理;

      3、急需付款且領(lǐng)導(dǎo)外出情況下,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的人員也可審批,但是領(lǐng)導(dǎo)歸來(lái)后應(yīng)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

      4、要依據(jù)收付款憑證當(dāng)日序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到日清月結(jié);嚴(yán)禁無(wú)收付款原始憑證登記賬簿;登記后的收付款憑證要當(dāng)日轉(zhuǎn)交項(xiàng)目負(fù)責(zé)會(huì)計(jì),并嚴(yán)格履行簽收制度;

      5、做好庫(kù)存現(xiàn)金管理,現(xiàn)金日記帳定期與總帳核對(duì),定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金,保證帳帳、帳款相符,日常庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)2萬(wàn)元,庫(kù)存現(xiàn)金不得出現(xiàn)白條抵庫(kù)現(xiàn)象;

      6、積極配合會(huì)計(jì)結(jié)賬工作,本月開(kāi)始后5個(gè)工作日內(nèi)取得銀行對(duì)賬單,與銀行存款日記賬核對(duì)相符后轉(zhuǎn)交項(xiàng)目負(fù)責(zé)會(huì)計(jì);

      7、要負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和收據(jù);支票遺失,應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù);如因保管不當(dāng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)由當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任;要建立支票備查登記簿,記錄每一張支票的使用情況,作廢支票也要登記備查簿,并且作廢支票要單獨(dú)保管,不得隨意丟棄:

      8、按月及時(shí)、準(zhǔn)確辦理工資發(fā)放

      9、依據(jù)收款員提供的銷(xiāo)售原始資料及銀行放款單據(jù)(取得放款單據(jù)及時(shí)通知收銀員,保證同步入賬),及時(shí)錄入銷(xiāo)售臺(tái)賬,并逐日與收款員對(duì)賬;

      10、每日下班前將當(dāng)日資金日?qǐng)?bào)及銷(xiāo)售報(bào)表報(bào)送財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)會(huì)計(jì);

      11、做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作;

      12、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      九、收銀員崗位職責(zé)

      1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策劃部提供的售房單價(jià)、折扣折讓及銷(xiāo)售代理公司提供的銷(xiāo)售認(rèn)購(gòu)書(shū),認(rèn)真核對(duì)每套住房的收款原始依據(jù),明確收款類(lèi)型(購(gòu)房款、商鋪款、車(chē)位款),經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后,進(jìn)行收款;

      2、收銀員收款及出具收款憑具必須做到準(zhǔn)備無(wú)誤,出現(xiàn)短款、假幣、票據(jù)多開(kāi)、重開(kāi)等差錯(cuò),均由收銀員負(fù)責(zé);

      3、在客戶交付定金時(shí),提醒客戶交首付款時(shí)間并盡量將首付款存入公司指定帳戶,以提高工作效率;

      4、公司售房款必須當(dāng)日解交銀行或送交公司出納,款項(xiàng)交接必須認(rèn)真履行交接手續(xù),次日上午將收款原始憑證轉(zhuǎn)交公司出納并完成與公司出納的對(duì)賬工作;在庫(kù)存現(xiàn)金達(dá)到¥30000元時(shí),需及時(shí)通知公司指定收款人收取現(xiàn)金;

      5、每日下午五點(diǎn)半前,與現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管核對(duì)當(dāng)日業(yè)務(wù)發(fā)生額,雙方數(shù)據(jù)核對(duì)無(wú)誤方可軋賬,打印日銷(xiāo)售報(bào)表并與銷(xiāo)售主管共同簽字確認(rèn)后與當(dāng)日業(yè)務(wù)憑證一并上繳公司財(cái)務(wù);每日下班前,盤(pán)點(diǎn)各種收據(jù)、協(xié)議書(shū)庫(kù)存數(shù)量,詢問(wèn)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)主管是否還有繳款客戶,是否需要領(lǐng)用認(rèn)購(gòu)書(shū),如有需要及時(shí)辦理,以免延誤收款工作;

      6、在涉及客戶增減人員、更名、換房等特殊業(yè)務(wù)時(shí),必須依據(jù)公司主管銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管簽字同意的特殊申請(qǐng)表,方可辦理?yè)Q票等相關(guān)手續(xù);

      7、做好收款收據(jù)和認(rèn)購(gòu)書(shū)的管理工作,開(kāi)出的收據(jù)及發(fā)出的認(rèn)購(gòu)書(shū)要收回財(cái)務(wù)記賬聯(lián),作廢的認(rèn)購(gòu)書(shū)及收據(jù)一式三聯(lián)都要妥善保管并與使用過(guò)的收據(jù)及認(rèn)購(gòu)書(shū)記賬聯(lián)統(tǒng)一交回公司。

      8、公司各種銷(xiāo)售活動(dòng)中發(fā)出的金卡或優(yōu)惠卡要做好登記,憑金卡或優(yōu)惠卡認(rèn)購(gòu)的客戶要收回金卡或優(yōu)惠卡,已發(fā)出未認(rèn)購(gòu)卡片按公司通知統(tǒng)一辦理;

      9、認(rèn)真錄入銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,每天下班前將當(dāng)日銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表發(fā)入公司指定郵箱。

      10、收銀員實(shí)行輪休工作制,原則上每月休息六天,工作日每日九點(diǎn)上班,十八點(diǎn)下班,若遇銷(xiāo)售預(yù)約期及開(kāi)盤(pán)期,根據(jù)銷(xiāo)售實(shí)際需要延長(zhǎng)收款時(shí)間,應(yīng)全力配合;建立交結(jié)班日志,如遇輪休需做好交接班記錄,輪休后上班需查看交接記錄是否有待做工作;

      11、收銀員由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理,工作中要忠于職守、堅(jiān)持原則,如發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售代理公司的違規(guī)行為及銷(xiāo)售過(guò)程中遇到特殊問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),無(wú)故拖延不報(bào)或隱瞞不報(bào)者,由財(cái)務(wù)部提請(qǐng)人力資源部按公司制度予以處理;

      十、財(cái)務(wù)人員的工作原則

      財(cái)務(wù)人員在日常工作中,必須堅(jiān)持原則,照章辦事,對(duì)于違反財(cái)財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng),必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷(xiāo)或拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

      公司支持財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持原則,按財(cái)務(wù)制度辦事,嚴(yán)禁任何人對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù);公司對(duì)敢于堅(jiān)持原則、工作成績(jī)突出的財(cái)務(wù)人員予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

    3. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇三

      1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。

      2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      3、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析,提出意見(jiàn),定期向上級(jí)報(bào)告。

      4、組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

      5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

      6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查和調(diào)撥、按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。

      7、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    4. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇四

      1、核實(shí)及處理日常業(yè)務(wù)往來(lái)帳務(wù);

      2、國(guó)地稅申報(bào)處理;

      3、出納及銀行往來(lái)核對(duì);

      4、成本核算及分析,制作相關(guān)管理報(bào)表;

      5、公司及稅務(wù)相關(guān)證照辦理。

    5. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇五

      1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和成本管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)擬訂成本核算辦法和成本控制、考核制度。

      2、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度組織執(zhí)行企業(yè)的成本核算工作,建立并登記相關(guān)臺(tái)賬,編制產(chǎn)品生產(chǎn)成本計(jì)算表。

      3、加強(qiáng)成本管理基礎(chǔ)工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)建立健全各項(xiàng)原始記錄。

      4、參與產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)工作,及時(shí)處理產(chǎn)品清查賬務(wù),并定期對(duì)賬。

      5、組織編制或修訂產(chǎn)品生產(chǎn)消耗定額,協(xié)助各部門(mén)編制成本計(jì)劃。

      6、監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行成本計(jì)劃情況,組織推行成本控制考核。

      7、編制成本費(fèi)用報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用分析和考核。

      8、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

      9、嚴(yán)格控制成本開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),定期分析成本計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因,并結(jié)合實(shí)際調(diào)查研究找出問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,為改進(jìn)管理、降低成本提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)。

      10、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法,提出降低成本的控制措施和建議。

      11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    6. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇六

      1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各部門(mén)與本部門(mén)工作規(guī)劃

      2.負(fù)責(zé)全公司的財(cái)務(wù)狀況分析

      1)負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析并撰寫(xiě)分析報(bào)告

      2)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)分析

      3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制

      1)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作。確認(rèn)銷(xiāo)售收入,為銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)績(jī)考核提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

      2)負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證和帳簿負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作

      3)負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記、核對(duì)、保管

      4)負(fù)責(zé)編制本公司與合資公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,并上報(bào)給有關(guān)部門(mén)

      5)負(fù)責(zé)憑證、帳簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作

      4.參與預(yù)算工作

      1)參與匯總編制各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算

      2)監(jiān)督銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售收入預(yù)算的執(zhí)行情況并進(jìn)行匯總分析

      5.監(jiān)督資金使用情況

      1)及時(shí)記錄資金增減變動(dòng)情況;按照規(guī)定編制報(bào)表,正確反映資金動(dòng)態(tài)

      2)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金來(lái)源運(yùn)用表和差異分析報(bào)告,并定期上報(bào)

      3)配合其他會(huì)計(jì)進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理

      6.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃編制所得稅報(bào)表協(xié)助稅務(wù)辦理稅務(wù)事宜

      7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部電算化會(huì)計(jì)工作

      1)定期檢查電算化系統(tǒng),確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)

      2)當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理

      3)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。

      4)撰寫(xiě)公司會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行總結(jié),提出對(duì)會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn)

      8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理及保管

    7. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇七

      1、復(fù)核出納轉(zhuǎn)來(lái)的原始單據(jù)是否齊全完備,保證資金收支的完整及真實(shí)性。

      2、設(shè)置公司總帳帳戶,并根據(jù)原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證。

      3、憑以登記各明細(xì)分類(lèi)帳,并及時(shí)與總賬核對(duì),保證賬賬相符

      4、核查公司產(chǎn)成品出庫(kù)記錄,按月監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)成品盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符。

      5、核實(shí)公司固定資產(chǎn)變動(dòng)資料,按月計(jì)提折舊,并編制固定資產(chǎn)報(bào)表。

      6、核對(duì)業(yè)務(wù)部客戶對(duì)賬單,復(fù)核供應(yīng)商對(duì)賬單,編制應(yīng)收及應(yīng)付賬款明細(xì)表,保證公司營(yíng)業(yè)收入及支出的準(zhǔn)確無(wú)誤。

      7、按月編制公司利潤(rùn)表,資產(chǎn)負(fù)債表等相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及主要會(huì)計(jì)指標(biāo)說(shuō)明,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)字依據(jù)。

      8、完成公司安排的其他工作任務(wù)。

    8. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇八

      1、催要供應(yīng)商增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,并及時(shí)認(rèn)證。

      2、負(fù)責(zé)開(kāi)具本公司銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票,并核算公司當(dāng)月應(yīng)交稅金。

      3、整理,歸納公司發(fā)票資料,編制憑證并據(jù)以登賬。

      5、保管,整理公司對(duì)外賬務(wù)檔案及稅務(wù)資料。

      6、處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)

    9. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇九

      1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和公司規(guī)章制度,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,帳務(wù)處理工作

      2、每月進(jìn)行原始單據(jù)的交接、整理,原始財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件

      3、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成文件整理及歸集

      4、月末完成報(bào)表整理工作,進(jìn)行發(fā)票、單據(jù)整理歸檔等;

      5、協(xié)助完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作,發(fā)票的開(kāi)具工作

      6、公司安排的其他財(cái)務(wù)輔助性工作

    10. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇十

      1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

      2、成品成本核算與分析;

      3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

      4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

    11. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇十一

      l、在公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)本公司的具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

      對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)政策,要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷地改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

      2、組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并督促貫徹執(zhí)行。及時(shí)檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,如有違者,要及時(shí)制止和糾正,重大問(wèn)題應(yīng)向公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理或有關(guān)部門(mén)報(bào)告。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷地修訂和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

      3、組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并組織實(shí)施。

      根據(jù)董事會(huì)確定的各項(xiàng)指標(biāo),結(jié)合本公司的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并督促執(zhí)行。

      4、會(huì)同公司有關(guān)部門(mén)組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求,組織有關(guān)人員,合理核定資金定額,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理,提高資金使用效果。

      5、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)。

      根據(jù)現(xiàn)行稅法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,督促辦理解繳手續(xù),按期定額地完成各種稅款和上繳任務(wù)。

      6、負(fù)責(zé)向公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)分析資料,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。

      7、參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策,充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

      8、隨時(shí)接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)我公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、審計(jì),對(duì)工作中的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)負(fù)責(zé)糾正和處理。

      9、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針政策和業(yè)務(wù)技術(shù)。積極推廣和運(yùn)用新技術(shù),逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算電算化。

      10、完成好公司和上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。

    12. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇十二

      (一)出納應(yīng)具備條件

      1、大專(zhuān)以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本市戶口。

      2、女性,23—30歲之間。

      3、從事出納工作至少兩年以上。

      4、熟悉出納工作之流程。

      5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      (二)會(huì)計(jì)應(yīng)具備條件

      1、可聘用兼職會(huì)計(jì),必須持有會(huì)計(jì)證。

      2、與相關(guān)稅務(wù)單位人際關(guān)系良好。

      3、雖是兼職,但需保證有足夠的工作時(shí)間,不影響公司營(yíng)運(yùn)和報(bào)稅工作。

      4、從事會(huì)計(jì)工作至少三年以上,有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)。

      (三)財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)

      一、各類(lèi)表格使用功能說(shuō)明

      1、美容師提成記錄表:

     、偈止べM(fèi)提成記錄表

     、跇I(yè)績(jī)提成記錄表(推卡、推產(chǎn)品已付清)

      備注:公司業(yè)績(jī)提成記錄與以上相同,主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清(涉及前臺(tái)員工提成)

      2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表:

      主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分(美容師部門(mén)與公司分開(kāi)記錄)

      3、美容師點(diǎn)號(hào)記錄表:

      匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有的點(diǎn)號(hào)次數(shù)(每天一計(jì),月底匯總)

      4、美容師業(yè)績(jī)表:

      匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有業(yè)績(jī)(每?jī)商煲挥?jì),月底匯總)

      5、營(yíng)業(yè)收入明細(xì)表:

      每天記錄前一天的營(yíng)業(yè)收入,月底匯總總計(jì)。

      6、收支情況日?qǐng)?bào)表:

      主要是給總公司提供前一天直營(yíng)店的收支情況。

      7、信用卡刷卡明細(xì)表:

      主要記錄客戶用信用卡消費(fèi)情況

      8、庫(kù)存表:

      產(chǎn)品收入、支出、結(jié)存明細(xì)表(主要用于倉(cāng)庫(kù)管理)

      二、每日收入與支出記帳流程詳解

      1、收入:前臺(tái)把前一天的營(yíng)業(yè)款交出納,出納核對(duì)無(wú)誤后,就把前一天營(yíng)業(yè)款交存銀行。(指現(xiàn)金部門(mén))

      2、支出:每日支出經(jīng)店長(zhǎng)同意簽名,出納核對(duì)無(wú)誤后,出納用備用金支付,若每筆金額超過(guò)100元以后,需經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)帳,此時(shí),出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。

      三、美容師獎(jiǎng)金與提成核算及記錄方式

      1、美容師獎(jiǎng)金:

     、僮罴褑T工獎(jiǎng):1名(300元獎(jiǎng)金)

      ②最佳預(yù)約獎(jiǎng):1名(除最佳員工外,獎(jiǎng)金200元)

     、圩罹邼摿Κ(jiǎng):1名(除以上兩項(xiàng)外,獎(jiǎng)金200元)

      2、抽成與記錄方式:

     、俪槌桑海▍⒄帐止べM(fèi)的標(biāo)準(zhǔn))

      a類(lèi)

      b類(lèi)

      項(xiàng)目

      抽成百分比

      項(xiàng)目

      抽成百分比

      推卡(月、季、半年)

      6%

      推卡

      4%

      推產(chǎn)品

      10%

      推產(chǎn)品

      6%

      推促銷(xiāo)卡

      4%

      推促銷(xiāo)卡

      3%

     、赼、b類(lèi)標(biāo)準(zhǔn):

      所有美容師點(diǎn)號(hào)總數(shù)

      a類(lèi):點(diǎn)號(hào)數(shù)在平均基數(shù)以上(平均基數(shù)= ————————————)

      所有美容師人數(shù)總計(jì)

      b類(lèi):點(diǎn)號(hào)數(shù)在平均基數(shù)以下

     、蹣I(yè)績(jī):(達(dá)4000元者底薪為500元,未達(dá)者底薪為380元)

      四、提供出納報(bào)稅應(yīng)備資料與月底盤(pán)點(diǎn)規(guī)定:

      1、出納應(yīng)提供給會(huì)計(jì)資料(以便會(huì)計(jì)能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)好稅):月初提供。

      ①現(xiàn)金收款憑證

      ②現(xiàn)金付款憑證

     、坫y行收款憑證

     、茔y行付款憑證

      ⑤銀行對(duì)帳單

      ⑥調(diào)節(jié)表

      ⑦貨幣資金報(bào)告表

     、喈a(chǎn)品庫(kù)存表

      2、月底盤(pán)點(diǎn):

      ①現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn):根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結(jié)有數(shù)與庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)有數(shù)進(jìn)行核對(duì),做到帳與實(shí)相符。

      ②銀行存款核對(duì):根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對(duì)帳單的存款余額核對(duì),做到帳與帳相符。若兩者不符時(shí),查是否有未達(dá)帳項(xiàng)。若有時(shí),應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,調(diào)節(jié)后的存款余額是相符即可;若調(diào)節(jié)后仍然不符,那就要得細(xì)核對(duì)每筆業(yè)務(wù),看是否有多記、少記或數(shù)字記錯(cuò),查找到兩者相符為止。

      五、會(huì)計(jì)工作職責(zé)

      1、將每月稅務(wù)單位應(yīng)繳交的報(bào)表按時(shí)繳交。

      2、應(yīng)與稅務(wù)單位建立良好的人際關(guān)系。

      3、合理為公司節(jié)稅。

      4、按時(shí)為公司申報(bào)和送繳稅務(wù)單位相關(guān)的資料和稅金。

      5、了解稅務(wù)法令,有修改或變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知公司,以便配合法令執(zhí)行。

      六、會(huì)計(jì)與出納工作責(zé)任歸屬與分配說(shuō)明

      會(huì)計(jì)與出納工作須掌握一個(gè)原則“管錢(qián)不管帳,錢(qián)帳分管”。出納只管兩本帳(現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳),也就是說(shuō)出納是管現(xiàn)金和銀行存款的,并在每月月初提供原始憑證及相關(guān)資料給會(huì)計(jì)作帳,會(huì)計(jì)根據(jù)出納提供的資料來(lái)記帳、登帳并出資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等,且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)報(bào)稅、繳納稅款,也就是說(shuō)整個(gè)的帳務(wù)處理由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。

      七、稅收核定之辦法與規(guī)定

      稅收核定的辦法與規(guī)定:各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同,在此主要講兩點(diǎn)。

     、俨閹ふ魇眨ū热绾滔槲鞯辏焊鶕(jù)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額的實(shí)際數(shù)報(bào)營(yíng)業(yè)稅及附加;

      ②核定征收(比如松柏總店):在一定期間里(比如半年、一年),稅務(wù)局給企業(yè)核定一個(gè)營(yíng)業(yè)額,在這個(gè)期間內(nèi)不管營(yíng)業(yè)多做,少做都得按稅務(wù)局核對(duì)的數(shù)額去繳交營(yíng)業(yè)稅及附加。

      八、會(huì)計(jì)報(bào)帳之流程與表格說(shuō)明

      1、會(huì)計(jì)根據(jù)出納提供的資料及倉(cāng)管員提供的匯總庫(kù)存表、編制記帳憑證,根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、費(fèi)用明細(xì)表。

      2、填制營(yíng)業(yè)稅、所得稅等申報(bào)表,到稅務(wù)局指定部門(mén)報(bào)稅,稅務(wù)部門(mén)根據(jù)審報(bào)表打出稅單,然后到開(kāi)戶銀行支款。

      九、倉(cāng)管使用表格與功能說(shuō)明

      庫(kù)存表:所有產(chǎn)品明細(xì)收入、發(fā)出結(jié)存的報(bào)表,根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量,以便月底計(jì)成本。

      十、倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定

      1、申購(gòu):當(dāng)庫(kù)存產(chǎn)品低于安全庫(kù)存量時(shí),可向店長(zhǎng)提出申購(gòu),由店長(zhǎng)填寫(xiě)申購(gòu)單傳真至總公司。

      2、入倉(cāng):當(dāng)總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營(yíng)店,由直營(yíng)店店長(zhǎng)、倉(cāng)管根據(jù)送貨單來(lái)點(diǎn)貨,點(diǎn)完貨由倉(cāng)管寫(xiě)進(jìn)倉(cāng)單,店長(zhǎng)、倉(cāng)管分別簽名,以示負(fù)責(zé)。

      3、出倉(cāng):當(dāng)前臺(tái)和調(diào)配室分別缺貨時(shí),由她們及時(shí)告之店長(zhǎng),由店長(zhǎng)寫(xiě)出倉(cāng)單,店長(zhǎng)、倉(cāng)管、經(jīng)手人(前臺(tái)或調(diào)配室)簽名后,前臺(tái)或調(diào)配室方可領(lǐng)到所需產(chǎn)品。

      4、盤(pán)點(diǎn)(采取月末盤(pán)點(diǎn)):

     、賯}(cāng)管庫(kù)存盤(pán)點(diǎn):倉(cāng)管根據(jù)當(dāng)月入倉(cāng)、出倉(cāng)憑證,匯總收入憑證,發(fā)出憑證,結(jié)出月末庫(kù)存量,然后再實(shí)地盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)有庫(kù)存數(shù)量,看帳上庫(kù)存量與實(shí)有庫(kù)存量是否相符,若不符,追究當(dāng)事人責(zé)任。

     、谡{(diào)配室盤(pán)點(diǎn):盤(pán)調(diào)配室有數(shù)量。

      ③前臺(tái)盤(pán)點(diǎn):前臺(tái)根據(jù)進(jìn)倉(cāng)數(shù)量、出倉(cāng)數(shù)量,盤(pán)點(diǎn)出前臺(tái)月末現(xiàn)有庫(kù)存量,若前臺(tái)產(chǎn)品報(bào)表

      實(shí)有數(shù)不符,同樣追究當(dāng)事人責(zé)任。(出倉(cāng)數(shù)量指顧客等購(gòu)買(mǎi)數(shù)量,進(jìn)倉(cāng)數(shù)量指向倉(cāng)管領(lǐng)的

      量)備注:以上盤(pán)點(diǎn)后,都須編制產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)表,然后交一聯(lián)給財(cái)務(wù),讓財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。

    13. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇十三

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司現(xiàn)金和銀行出納工作,按日做好現(xiàn)金和銀行日記帳,按月與銀行、公司會(huì)計(jì)進(jìn)行現(xiàn)金、銀行帳的核對(duì),確保帳帳相符;

      2、按《銀行帳戶管理制度》要求及時(shí)辦理項(xiàng)目公司銀行開(kāi)戶、銷(xiāo)戶、變更等工作,做好銀行印鑒、有價(jià)憑證、網(wǎng)銀k匙及付款管理;

      3、對(duì)工程項(xiàng)目部零星費(fèi)用支出按集團(tuán)授權(quán)進(jìn)行審核支付,定期報(bào)帳;集團(tuán)財(cái)務(wù)以定額備用金形式進(jìn)行管理;

      4、做好項(xiàng)目公司涉及財(cái)務(wù)方面合同等紙質(zhì)、電子合同管理、會(huì)計(jì)檔案管理工作;

      5、協(xié)助項(xiàng)目會(huì)計(jì)做好費(fèi)用和分包臺(tái)帳登記工作;

      6、協(xié)助做好項(xiàng)目稅務(wù)溝通、不限于外經(jīng)證備案、預(yù)繳稅款、發(fā)票領(lǐng)用、納稅申報(bào)等。

      條件要求:

      1、會(huì)計(jì)類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷,2年出納或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、需提供擔(dān)保人、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有出納或報(bào)稅工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、良好溝通及表達(dá)能力。

    14. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇十四

      1、遵守和執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、公司和營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、保密制度;

      2、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)反映和記錄有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表,如實(shí)反映營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況;

      3、牽頭編制營(yíng)業(yè)部預(yù)算,跟蹤、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

      4、做好數(shù)據(jù)分析,提供合理化建議;

      5、加強(qiáng)和總部、外部監(jiān)管部門(mén)的聯(lián)系,及時(shí)報(bào)送各類(lèi)報(bào)告。

    15. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇十五

      (1)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售收款業(yè)務(wù)管理及對(duì)數(shù)工作,做到日清月結(jié)。

      (2)負(fù)責(zé)日常貨幣資金的盤(pán)點(diǎn)工作,保證賬實(shí)相符。

      (3)負(fù)責(zé)客戶資料的審核、開(kāi)票的申請(qǐng)、發(fā)票的監(jiān)控工作。

      (4)審核門(mén)市的報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用單據(jù)的真實(shí)性,合理性。

      (5)負(fù)責(zé)門(mén)市人員工資的核算。

      (6)負(fù)責(zé)月底盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物料,保證倉(cāng)庫(kù)物料的賬實(shí)相符。

      (7)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售門(mén)店客戶賒銷(xiāo)管理及對(duì)賬確認(rèn),密切跟蹤及反饋客戶的賒銷(xiāo)情況。

      (8)協(xié)助門(mén)市總經(jīng)理完成財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、日常費(fèi)用控制監(jiān)督工作,定期將預(yù)算執(zhí)行情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      (9)參與銷(xiāo)售門(mén)市固定資產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

    16. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇十六

      1.協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù)

      2.申請(qǐng)票據(jù),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)

      3.銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核

      4.協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管,開(kāi)具發(fā)票

      5.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)聯(lián)系 ,季度,年度報(bào)稅 ,年終匯算清繳等等...

      6.能及時(shí)完成公司交待的各項(xiàng)事宜及公司內(nèi)之相關(guān)單位與人員之聯(lián)系相動(dòng)事宜。

    17. 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇十七

      1. 獨(dú)立完成公司的總賬、明細(xì)賬、報(bào)表編制;

      2. 按時(shí)進(jìn)行月度憑證填制,記賬,月度報(bào)表編制與稅務(wù)申報(bào);

      3. 公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度擬定與審核;

      4. 公司采購(gòu)制度擬定與采購(gòu)發(fā)票、流程審核、認(rèn)證;庫(kù)存材料、進(jìn)銷(xiāo)存明細(xì)賬務(wù)登記;

      5. 增值稅發(fā)票申領(lǐng)、保管、填開(kāi);

      6. 公司薪資制度擬定與審核、發(fā)放;社保繳費(fèi)及個(gè)稅稅費(fèi)申報(bào),扣繳;

      7. 負(fù)責(zé)公司銀行/海關(guān)等業(yè)務(wù)辦理;辦理辦理進(jìn)出口清關(guān),出口退稅;

      8. 外匯入賬申報(bào)及結(jié)匯(網(wǎng)上操作);

      9、 公司對(duì)外合同簽署的財(cái)務(wù)審核;

      10. 公司工商變更等事項(xiàng)處理。

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