商場督導崗位職責（通用2篇）
1. 商場督導崗位職責 篇一
1、對店長負責，傳達店長指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長解決日常瑣事，提高店長工作效率。
2、賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長
3、與總部人事、文員、后勤的接口，門店各部門，總部各部門住處通知，準確傳達。
4、負責門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管，賣場辦公用品的管理和發(fā)放。
5、對門店各課長對本課工衣、胸卡管理的抽查，對宿舍管理員的管理工作進行監(jiān)督。
6、負責門店辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、電話、復印機、打印機和相關(guān)耗材等。
7、門店日常會議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準確傳達。
8、門店各日常規(guī)定、文件、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。
9、賣場有關(guān)經(jīng)營管理費用住處的記錄、統(tǒng)計分析，賣場經(jīng)營指標進度的統(tǒng)計分析。
10、門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。
11、店長交辦的其它事項，各部門相關(guān)報表的跟催
12、執(zhí)行店長行使權(quán)，不直接管理，但有絕對建議權(quán)，對于職責范圍內(nèi)的各工作事項有跟蹤上級處罰權(quán)。
2. 商場督導崗位職責 篇二
1、確保客戶部能按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃以及確保直營店和加盟店的銷售工作能順利進行。
2、負責公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況。
3、負責市場的調(diào)研內(nèi)容的準確性。
4、負責加盟店選址的可行性。
5、負責掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全。
6、負責加盟店銷售任務(wù)、培訓結(jié)果和陳列狀況。
主要工作內(nèi)容：
1、負責專賣店內(nèi)所有員工的培訓、工作考核、薪資考核，負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等，負責專賣店內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作以及負責專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
2、主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作，確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性，監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售以及公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
4、完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)，并能根據(jù)市場狀況，提供一個科學有效的促銷方案。
5、協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料、協(xié)助加盟商選擇店址并確定、指導并監(jiān)督加盟店裝修等事宜以及協(xié)助加盟店的綜合培訓。