駐村工作心得體會（精選16篇）
1. 駐村工作心得體會 篇一
為響應區委、區政府關于開展加強基層建設年活動的號召，我駐村工作組于20xx年2月13日受區委組織部、基層辦委派到河子西鄉小東莊村開展幫扶工作。通過十個多月的駐村工作實踐，我不僅深入了解了基層工作的復雜性，也深深體會到了基層工作的重要性。現將這駐村工作的心得體會匯報如下：
一、駐村工作開展情況
小東莊村位于河子西鄉西北部，張宣大道路南。全村有293戶，817人，耕地面積1100畝。作為駐村工作組組員，我主要協助村兩委班子抓好包括黨支部建設在內的農村工作。具體側重以下四方面的工作：
一是宣傳貫徹好“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農服務工作。配合村兩委班子開展了包括村容村貌整治、農業基本建設等工作，群眾反映較好，通過規范的管理，入戶走訪，宣傳致富信息，指導農戶發展蔬菜大棚種植，與農民群眾結下了深厚的感情。
二是確定實施好全村發展思路和規劃，搞好農作物生產、荒地開發，農田基本建設，以此搞好農村經濟發展，為增加村民收入、壯大集體經濟獻言獻策。積極組織、引導和發動群眾加大農業投資力度，努力營造勤勞致富、科學種植的氛圍，提高村民生產積極性。及時了解村民在生產中存在的問題，特別是種植上存在的問題。引進優良品種，提高糧食單產。時時關注氣候變化，組織村民作好防旱防澇工作，盡力減少村民不應該的損失。引導村民發展“有機蔬菜、有機食品”，通過發展有機農業突出自己的特色，增強農產品的競爭力，達到增加收入的目的。
三是理順村兩委工作關系，健全工作協商機制，培養村級后備干部，為村組干部發展本村經濟起到了參謀和助手的作用。
四是多辦實事好事，對農民關注的、關聯的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。特別是通過對村內困難人員的慰問和特殊困難的解決拉近了與村民距離并結下了深厚的感情。駐村工作開展后，我們為村里做了二十多件實事好事，調解矛盾四起，建立規章制度三條，讓老百姓切實感受到了黨和政府的溫暖。
二、駐村工作體會
經過十個多月來的駐村工作實踐，我漸漸地適應了農村工作和生活環境，自己各方面素質都有了較大的提高，處處以身作則，出色地完成了上級交予的任務。經過工作和生活的磨礪，我對農村有了全新的詮釋，積攢了一些鮮明的體會和感想。
我區選派百名干部下鄉入村，與村民同吃、同住、同勞動的群眾工作，是我區近年來農村工作的新舉措，對于我們年輕的機關干部來說也是個新事物，我將在今后的工作中，積累服務基層的工作經驗，毫不動搖地堅持我黨“從群眾中來，到群眾中去”的群眾工作方法，體民憂、解民愁，與基層老百姓打成一片，將我們的群眾工作不折不扣地落到實處。
1、早入角色，做好定位。
由機關干部到村干部的轉變，首先要明確自身定位，端正態度，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解村的基本情況，熟悉村內的人際關系，掌握村級辦事程序，認真做好村兩委助手，協助支部搞好黨建工作，同時協助村委會搞好村政建設，推進本村新農村建設。怎樣順利地開展工作是我們駐村干部首先所面臨的問題。從駐村的第一天起，我就盡快跟村干部進行溝通和交流，學習他們的工作經驗，遇到不清楚、不明白的向他們請教，盡快了解村情民意，盡早進入工作角色。當好調研員、宣傳員、服務員、調解員、信息員，當好助手。我感覺找準工作的切入點，才能更好地開展下一步的工作。為了了解小東莊村的村情民意，駐村后利用一個多月的時間進行了入戶調查。在了解村情民意的基礎上我們及時與區農委取得了聯系，制定了蔬菜大棚種植方案。此外，我們認識到：隨著國家對農村政策的不斷調整和對農民的支持，農村擁有的巨大發展空間和優惠政策條件也特顯出來，但同時也面臨著人力資源匱乏的現實，這也從客觀上增加了基層對人才的需求程度，農村工作將大有作為。
2、傾注真情，扎實苦干。
沒有調查就沒有發言權，農村工作相對之前在機關單位的工作來說比較復雜，瑣碎。農村基層的工作事多，面廣，各種情況又千差萬別。只有我們深入到群眾中去，摸清情況，才能對癥下藥，做到有的放矢。平時要利用機會與村民在一起，通過村黨員會議和村民代表會議，通過串門走訪，跟村民拉拉家常，深入田間地頭，真正做到與村民促膝交談，才能全面、真實地了解村里的情況，了解村民最關注的事情是什么，最企盼解決的問題是什么，爭取在下一步工作的開展，尋找較好的解決辦法。我們入駐小東莊村后，經常走門串戶，了解村民的所思所想，發現問題，便要下定決心解決問題。遇到阻力，要通過擺明事實，說服教育，掌握好處理問題的辦法，遇事要周全考慮，尤其是在處理一些突發事件、上訪問題等矛盾時。
3、依靠組織，多方聯系。
自從駐村的第一天開始，時刻感受著各級組織在生活上和工作上的關懷，面對著村民一張張的笑臉，我從心底上感到無比的溫暖，增強了駐村工作的信心。作為工信局派出的駐村干部，單位領導經常詢問我們駐村的工作情況，聽取我們的駐村工作匯報，幫助解決工作上遇到的問題，這使得我們的駐村工作得以順利開展。
4、不斷學習，不斷提高。
農村基層工作錯綜復雜，千頭萬緒，不僅要求駐村干部需要有較高的政治理論水平，還需要掌握各種農村政策和各種農業知識，努力提高服務農村的本領。因此，在駐村期間我們時刻懷著“做小學生”態度，通過虛心向村兩委干部，村民學習，自覺加強理論學習，把服務農村、服務基層、服務農民作為出發點，努力提高理論水平和工作能力，使所開展的工作更貼近實際，讓村民得到實實在在的實惠。如今群眾對政府在政策、資金、技術、市場、信息等方面的服務需求日益增多，作為駐村干部應及時加強這些方面的學習，并通過政策宣傳、引進外資、科技培訓的工作去幫扶，起到上聯黨委和政府，中聯村級組織，下聯普通群眾的作用，為村的可持續發展做出自己的貢獻。
2. 駐村工作心得體會 篇二
20__年7月份受組織委派，到五帝村任駐村第一書記。自打響脫貧攻堅戰以來，五帝村全體黨員干部高度重視，積極圍繞“兩不愁三保障”，努力開展好各項幫扶工作，圓滿完成各項任務，得到了群眾的認可。下面我從以下幾個方面談談駐村以來的工作感受與體會：
一、抓好黨建工作，為脫貧攻堅奠定堅實基礎
學如春起之苗，不見其增，日有所長；輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧。村黨支部認真堅持“三會一課”和每月黨員活動日制度，通過黨員大會和上黨課，不斷提高廣大黨員干部思想的先進性，進一步增強工作能力，讓黨員干部在學習和生活中時刻發揮先鋒模范作用，更好的為群眾服務。五帝村共有黨員69名，預備黨員3名。我們組織黨員干部結合主題教育，在村積極開展扶貧領域“雙激發雙提高”活動。堅持例會制度，明確分工，壓實責任，在村里形成事事有人抓，件件有落實的工作氛圍。作為駐村扶貧第一書記，我積極協助村兩委做好黨建和扶貧工作，開展黨員結對幫扶貧困戶活動，切實提高貧困戶對村兩委工作的信任和支持，努力激發他們自身發展動力，推動形成向上向善的好風氣和脫貧光榮的良好氛圍。
二、狠抓問題整改，全面補齊短板
為進一步提升脫貧攻堅工作質量，確保逐條問題按要求整改到位，我與村兩委緊扣“一達標，兩不愁，三保障”工作標準，多次組織開展入戶大排查，對全村所有建檔立卡貧困戶及非貧困戶中的8類重點人群，逐人逐戶開展全面排查過“篩子”，逐戶列出問題清單，補齊脫貧短板，確保問題全部清零，摸排出的各種數據及時上報鎮扶貧辦修改國辦、省辦系統數據，做到賬實相符，切實讓群眾滿意。
三、開展人居環境整治，改善村容村貌
為了使村中環境得到改善，我村持續開展環境衛生“三無一規范”，重點倡導“全域無垃圾”環境衛生整潔行動，利用黨員活動日，組織村黨員在村開展義務勞動5次，打掃全村及村周圍環境衛生，提高村容村貌，保障群眾有良好的生活環境。
四、做好“五有六通”建設，切實為群眾辦好事
一年來，我們緊緊圍繞“五有六通”打好脫貧攻堅這場硬仗，目前，五帝村水、電、路、班車、寬帶、有線電視均已到位，群眾的生活得到極大的便利。村有標準化衛生室100平米，有合格的執業醫師，能夠解決群眾日常身體健康問題。有舞臺一座，文化廣場一個，建設器材九套，滿足了群眾文化娛樂需求。建設人畜飲水工程四套，均為深井水，水質鑒定合格。村耕地90%以上為水澆地，土地復耕項目已基本完工，增加耕地90畝，生產生活用電設施也已經升級完成改造。這些基礎設施建設使我們為群眾上交的最實惠的“答卷”。
五、加大幫扶措施，扎實落實行業扶貧政策
作為駐村第一書記，促脫貧是我最核心的工作之一。今年我村對符合政策的4戶貧困戶進行危房改造對10戶貧困戶進行六改一增，修建衛生廁所，工程質量高，進度快，現已全部完工驗收。協調2戶貧困戶參與中藥材種植項目，河南好祥食品有限公司食品加工項目做到10戶全覆蓋，均收到良好的效益。同時，建檔立卡貧困戶全部享受家庭醫生簽約服務，享受重大疾病醫療保障，在轄區內看病“一站式”免交押金服務。村成立村級金融服務站，配備專人負責，享受金融扶貧3戶共貸款51000元，用于發展生產，收到了良好的效益。5戶貧困戶通過淄陽公司“企帶企用”模式獲得勞動報酬600元享受戶貸企用1戶分紅2400元。截止目前，五帝村所有村民都已經解決了“兩不愁、三保障”方面問題，村民的獲得感和幸福感得到了很大的提高，這也是對我駐村工作的肯定。
下一步，我將和村兩委班子相互配合，繼續加強黨組織建設，提升干部管理水平，完善黨群服務中心配套設施建設，認真學習脫貧攻堅政策，結合實際做好脫貧攻堅謀劃，大力發展村集體經濟，扶持貧困戶抓好產業增收。對上級督導反饋的問題，舉一反三，積極落實整改。同時加大宣傳力度，著重關注貧困戶生產生活，引導他們走上增收致富之路，確保穩定脫貧，為全面打贏脫貧攻堅戰貢獻自己的力量。
近一周以來，我們連續報道了6位第一書記的工作心得，并以他們為縮影，充分展示了示范區（高新區）全體駐村干部的風采。下一步，希望全區各部門各單位發揮好堅強后盾作用，共同營造關心、支持駐村干部的濃厚氛圍，助力決勝脫貧攻堅和鄉村振興。
3. 駐村工作心得體會 篇三
按照縣委的統一安排和部署，我作為進駐湘漓鎮漁江村的工作組隊員，開展駐村工作，在一年的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。
一、思想上，要融入發展大局
關于干部駐村入戶活動，自治區、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、解決發展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進干部作風轉變”，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創發展新局面。不斷促進“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設。
二、感情上，要做到“以村為家”
我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們為群眾辦實事，干群關系就慢慢融洽起來。
三、作風上，要積極主動作為
第一次開展駐村工作，農村工作經驗十分缺乏，促使我積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委干部學習，不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記，記錄這幾天做什么，為群眾服務哪些內容，碰上哪些棘手難題等內容。通過這種積極主動的作風方式，在為群眾辦實事的同時，個人素質也得到了明顯提升。
四、行動上，要堅持雷厲風行
作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強，在今后的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。
4. 駐村工作心得體會 篇四
20xx年9月1日，入駐付莊村以來，我幾乎每個工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來，對村里的情況已有了較為深入的了解，了解到付莊村與濮陽縣和滑縣交界，村“兩委”不健全，共有4個村民小組，現有農戶232戶，共827人，黨員27名，農田1852畝， 群眾多以農業生產為主，人均收入1600左右。在鄉黨委政府的領導下，結合實際、團結協作、開拓進取，認真學習縣委郭建華書記要踐行“五真”的理論文章，做到了認真學習領會、主動主動工作、扎實有效推進。在村委班子建設、走訪入戶調查、農戶基本情況登記、照相排查不安定因素、小麥良種補貼供應等方面取得了較大進展.對過去這個月，我的體會主要有一下三點。
一、深入群眾摸清村情民意
我來自縣糧食局，雖然也在鄉糧管所工作過，對農村的情況也有一定的了解，但只是停留在表面，似請非清，心理沒有硬底。沒有調查就沒有發言權。況且駐村干部上聯鄉政府，下聯村民百姓，落腳點在村，著力點在民，一定要當好民情民意的調查員。因此，進村后我走家串戶，調查研究，訪貧問苦，和農民群眾打成一片。同時，對村里的班子、黨員隊伍建設、農業開發、村廠建設、農民的種植、外出務工情況、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。例如:《團員基本情況》、《計劃生育情況》、《村民種植情況》、《村民務工情況》等一系列的村情民情資料。由于對村里的情況明，底子清。對以后指導村里制定發展規劃、落實發展規劃就心里有數了。
二、關心群眾服務群眾
過去，付莊村是中召鄉有名的先進村，曾多次受到縣里的表彰。現在各方面都是一個相對落后村、問題村。不管是黨群關系、干群關系還是群眾與群眾關系都存在不同程度的問題，要把付莊村建成原來的先進村，沒有群眾的參與是不可能的。駐村干部到村里，村民們是歡迎的，我要做的不僅僅是走訪他們，拉拉家常。而是要成為他們的朋友，取得他們的信任。如何能把黨員群眾的主動性調動起來?我想應該做好這幾個方面的工作，一是關心群眾疾苦、二是溝通群眾感情、三是為群眾排憂解難、四是幫助群眾發展生產，在此基礎上要做好宣傳發動，調動群眾的主動性，引導村民主動參與村中各項建設，為今后更好的開展工作打下優良的群眾基礎，例如：現在村民對選好配強村干部心有疑惑，與原來干部有隔閡，我和包村干部多次上門找本人談心交流、提高思想認識，對他進行思想教育并幫助解決實際困難，發展農業生產。我們的關心，我們的真誠，感動了他，現在的他也變主動了，主動參與村中的建設，對我的工作也很支持了。
三、遵守紀律專心駐點
同其他駐村工作同志相比，我駐付莊村的工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現“走讀”現象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求，力求做好“三大員”，樹“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四點要求”“四個不準”;認真執行工作學習制度，除按要求做好鄉政府、“兩官”辦安排的工作任務，工作之余還要自學，從群眾和基層干部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮斗的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。
駐村雖然才一個月，這個月是我成長歷程中不可替代的一個月，但我收獲很多。我將珍惜這次駐村鍛煉機會，多為群眾辦實事、好事，在工作中增進才干、在鍛煉中增加知識、在實踐中增加自己的生活閱歷，為三年駐村工作交上一份滿意的答卷。
5. 駐村工作心得體會 篇五
在得知我被選派到丁青縣協雄鄉穹娜村當駐村工作隊長的時候，心中有些不解，但轉念一想，這也正是鍛煉自己、更好為民服務的一個機會，只要認真地去做，就沒有做不好的事。對于一個新成立的村委會，如何開展工作、怎樣才能開展好?是我一直在思考的問題，通過半個多月的駐村，談一談自己的體會。
1、講解政策要耐心。
在為村民講解政策的時候，切忌“假大空”，搞“高大尚”，不能只當“播音員”，一定要結合群眾自身實際，創新宣講方式，用群眾喜聞樂見的方式、通俗易懂的語言，深入田間地頭、百姓家中，認真溝通交流，與群眾心連心、交朋友。只有群眾聽懂了政策，理解了政策，才會知道自己該做什么。群眾也有群眾自己的大局觀與集體觀，只是他們思考的方式不一樣，思考問題的出發點不一樣，為群眾辦事一定要多站在他們的角度去思考問題，學會換位思考，真正體會群眾的難處，群眾才會相信你、支持你，工作才能做好，方能做出成績。
2、解決問題要真心。
村中無小事，群眾之事無小事，為民辦事，一定不能“虛情假意”，心中一定要有民，一定要用真心、真情、真行動去與他們接觸、去感動他們。表面工作做得再好，也不如實實在在為群眾干幾件好事、實事。只有把群眾的點滴事情放在心上，哪怕是幫村民換個插座的事，只有真心的去做，才能真正贏得群眾的信任與支持。作為駐村干部要想盡一切辦法讓群眾的腰包“鼓”起來，腦袋“滿”起來，讓他們有事做、有錢賺，能做事、愿做事、會做事，才不會辜負組織的信任與群眾的期待。
3、排憂解難要細心。
為村民排憂解難要細心，比如，用火、用電、用水，房子所處位置等存在的隱患都要細心的排查。也許，平時工作多留意一點、多細心一點就能避免大問題的發生。在為村民解決問題時，要全面的、精準的進行分析，把問題找準，把原因分析透，把解決問題的措施落在實處、落在行動上，把群眾的點滴放在心上。村民之事無小事，只有把村民的每一件小事都當做一件大事來做，在細微處入手，從解決小問題入手，才能把事情辦好，讓群眾滿意，讓自己欣慰。
駐村是一件苦事，同時也是一件樂事，駐村工作如同喝普洱茶一樣“一苦二甜三回味”，剛開始摸不清頭緒，有時忙得一天也不能按時吃上一頓飯，問題一個接著一個，加上語言不通，工作開展起來很困難，覺得很苦;當把一個個問題、矛盾解決了，看著村民臉上滿意的笑容，心里感到很暖，即使再苦也覺得值，群眾滿意了心里感覺很甜;以后不論到那個單位、那個崗位，回想起駐村為民辦實事的點點滴滴，心頭都會涌起暖暖的回憶。
6. 駐村工作心得體會 篇六
20__年7月8日，我接到組織的安排派往平秋鎮皮所村當一名扶貧工作網格員。駐皮所村以來，我積極向脫貧攻堅工作組和村干了解村情民意，學習脫貧攻堅的相關政策，接收了前任網格員的走訪調查表。
聽村里人講，皮所村相比以前，現在的生活條件已經改善很多了、通村公路硬化了、環村公路建好了、村文化活動廣場也建好了、很多人都慢慢富裕起來了。但是目前還有一些家庭依然很貧困。走訪貧困戶，才知道“幸福的家庭都一樣，不幸的家庭各有各的不幸。”
村里的吳金瑞老奶奶為獨居老人，其居住的房屋為危房。我們了解到情況后，積極幫忙聯系村里有勞力的農戶先行墊資并幫其加固房屋。待危改辦驗收合格之后用吳奶奶的危房改造資金支付先行墊資的農戶，這樣便妥善地解決了吳奶奶的住房安全。
國家稅務總局錦屏縣稅務局、皮所村脫貧攻堅工作組、皮所小學的黨員發揮先鋒模范作用積極帶頭幫助無勞動力的農戶拆除舊棚、閑置圈舍、廢棄糧倉、清理雜草、垃圾等，為群眾率先垂范，促進人居環境的改善。
在上級的關心、支持下，皮所村新建文化綜合樓已經全面建成，即將投入使用。但是，目前還欠缺大量的辦公設施設備。脫貧攻堅工作組向上級積極申請。目前，已經得到國家稅務總局錦屏縣稅務局贈送4個鐵皮檔案柜、1臺辦公電腦、1臺打印機(打印、復印一體機)、5套辦公桌椅。
由于當地習俗，當前，皮所村有很多農戶任然是人畜混居。我們通過走訪，積極推進“三改”和透風漏雨工作按照預定計劃進行。我們必須責任上肩、政策到戶，不僅在“三改”和透風漏雨工作中，還有其它更多的幫扶政策都要一一落實到位。
我們脫貧攻堅工作組會繼續入戶，查看“三改”和透風漏雨工作。向農戶宣傳國家的政策，努力培養農戶成為政策明白人。讓農戶積極主動改變自己的人居環境，讓貧困戶由“要去脫貧”到“我要脫貧”思想上慢慢地轉變。
經過一次次的入戶做工作，加深了我對基層群眾的了解，感受到了群眾的疾苦冷暖。同時，也看到了、學到了基層干部要帶著感情去傾聽百姓呼聲、了解百姓的困難，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。下一步我們將繼續深入農戶，多為困難群眾解決一些實際問題。我堅信在黨的正確領導下，大家齊心協力、眾志成城，就一定能夠打贏這場脫貧攻堅戰。
7. 駐村工作心得體會 篇七
20__年3月，根據脫貧攻堅工作的安排，我被派駐到牛街鄉龍街村委會當駐村扶貧工作隊員，脫貧攻堅工作通過幾次“體檢”接近尾聲，參與脫貧攻堅戰役兩年的時間給我許多的感慨和體會。下面談談自己的一點感悟和體會：
黨員干部和群眾同吃、同住、同勞動，與群眾打成一片，是黨的群眾工作的優良傳統。以全面推行扶貧開發工作到村到戶為契機，實行駐村工作隊(組)制度，是繼承和發揚這一優良傳統的有效舉措。
幫助總是相互的，幫扶人員深入基層在幫助貧困村、貧困戶解決實際困難，強化自我造血，自我發展能力提高，自我發展的潛力被挖掘等作出的貢獻而感到欣慰，也會被貧困戶勤勞、善良、執著的優良品質所感染，思想觀念得到很好的洗禮。
駐村幫扶必須真正沉下去，要真正了解貧困村、貧困戶的實情，要同村民交朋友，只有成為了朋友，村民才會同你講實話不是客套話，你才會知道他們究竟在想什么，只有了解群眾所思所想所盼，才能領悟到究竟可以為他們做什么，僅靠文件要求、會議布置，沒有面對面的溝通、手把手的指導，很難把黨和政府各項強農惠農富農的政策落實到貧困村、貧困戶。走訪群眾要細心：因為群眾對幫扶人的認知、貧困群眾年齡、文化程度都有差異，我們宣傳政策必須用他們可以接受的方式跟群眾解讀。走訪群眾要誠心：走訪群眾要視他們為自己的親人，誠心誠意才能換得他們的信任，如果我們走訪群眾帶著情緒下去，群眾會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們開展工作有抵觸情緒，所以我們走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當作“走親戚”，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，讓群眾把我們當作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。走訪群眾要真心：我們走訪的目的是要深入群眾去發現問題、解決問題，然后更好的為群眾服務，我們要視群眾的困難就是自己的困難，要有一顆為群眾解決問題的熱心。
脫貧攻堅工作開展以來，群眾為改善自己的生活條件，大量農村勞動力外出務工，產生了大批農村留守老人和兒童，為了確保留守老人和兒童不成為被遺忘的群體，各級黨委政府和基層組織要發揮積極作用，通過更多的管理和服務措施，加強對未成年人的監護和對老年人的關懷照顧，讓他們感受到社會的溫暖。
做好群眾引導工作。引導貧困戶要抓住脫貧攻堅后消費的升級、產業結構的調整、經濟轉型帶來的機遇，大力發展特色產業、生態旅游業、現代服務業。引導貧困群眾創新創業，走出一條綠色發展、特色發展的新路子。引導貧困群眾克服等、靠、要的思想，發動貧困群眾發揚艱苦奮斗、自力更生的思想，激發和點燃貧困群眾求富、求榮、求美、求變的致富激情，用好外在推力、激發內生動力、形成攻堅合力。
8. 駐村工作心得體會 篇八
戰鼓催征急，攻堅不畏難。面對既定目標任務，各地“第一書記”力擔攻堅“鐵軍”，把脫貧職責任務牢牢扛在肩，保持昂揚斗志，勇往直前，取得了一次又一次勝利，“攻”下了一個又一個“山頭”。進入決戰決勝的關鍵階段，仍需各位“第一書記”提高認識，堅定必勝信心，時刻把自己當做一名“村里人”，全身心投入駐村、住村、助村實踐，以“莫當客”的心態做實群眾“貼心人”，擔好創業“引路人”，培優致富“帶頭人”，只爭朝夕，不負重托、不辱使命。
堅持既要“身到”又要“心到”，做實群眾身邊“貼心人”。脫貧攻堅進入到啃“硬骨頭”的關鍵期，“第一書記”從機關到農村任職，如果不能放下“官架子”，褪去“官氣”，就很容易被老百姓當作“外人”，摸不到實情、聽不見真聲、打不開局面，工作質量也不會拔高。因此，身為“第一書記”，不僅要身到農村，還需心到基層。身到，就是堅持駐村工作，住農家、下農田、同勞動、共生活，參加會議、走訪群眾，體察民生、幫貧扶困，在工作中培養對基層群眾的感情，在干事中加深對農村工作的認識。心到，就是要心無旁騖、踏踏實實，牢記使命、盡職盡責，為群眾致富、村級發展傾心竭力、出謀劃策，杜絕“鍍金”“跳板”心態，排除“畏難”“怕苦”情緒，一心一意、專心致志，用心干出幾件群眾稱道、組織認可的實事、好事，用真情實績贏得群眾信賴，做實群眾“貼心人”。
堅持既要“主導”又要“引導”，當好群眾創業“引路人”。脫貧攻堅越是到最后，剩下的就是難中之難、困中之困，不論是村容村貌，還是村情村風，每個村都有各自不同的特點，存在不同的困難與問題。“第一書記”要想把握好本村實際、找準干事著力點，就離不開用心用情引好、用好“村里人”。在實際工作中，要根據村“兩委”班子成員的專長、性格等強化分工負責制，促進他們想干事、能干事、干成事。要善于組織、發動村里的黨員，引導他們干事創業，發揮支部戰斗堡壘、黨員先鋒模范作用。要堅持“從群眾中來，到群眾中去”，在決策中體現群眾、在干事中依靠群眾、在發展中普惠群眾，讓政策化為群眾的自覺，不斷增強“村強我強、村榮我榮”的信心與自豪，引導“村里人”為治村、興村貢獻力量，為致富、興業開拓進取，切實當好創業“引路人”。
堅持既要“牽起”又要“扶起”，培優群眾致富“帶頭人”。脫貧不是一次沖鋒就能解決的，“第一書記”任期有限，但要用有限的時間帶出一支堅強有力的隊伍、建成一個能謀會干的班子、形成一套可行有效的機制，才能為村里的長遠發展奠定堅實基礎。一方面，要放長眼光，在任期內積極為“村里人”帶新知、傳新思，幫助他們開眼界、拓思路，使村務有能者管、發展有能者推、隊伍有能者在，確保離任后村莊發展不停滯、不倒退、有后勁、有前景。另一方面，“第一書記”還應善于發掘“潛力股”，把見多識廣、年輕有為的“村里人”及時納入村干部培養范圍，引導他們把個人價值的實現同本村發展統一起來，幫助他們成長進步，支持他們進入村級班子發揮作用，為村級干部隊伍儲備骨干力量，著實培優致富“帶頭人”。
脫貧攻堅，鏖戰正酣。吃飽肚子、住上安全房、喝上放心水、上好學、走上硬化路……一件件、一樁樁關系貧困群眾生活發展的大事，拼的是抓細落實，搏的是苦干實干，只要廣大“第一書記”在內的扶貧干部們，拿出“愚公移山”的勇氣與毅力，“對癥下藥”落實補短強弱措施，咬定目標、苦干實干，就一定能以真情贏得民心，用實績造福百姓，取得脫貧攻堅戰的全面勝利!
9. 駐村工作心得體會 篇九
駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。
(一)領導的支持與關懷，同事們的鼓勵，是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我們的靠山。
(二)依法行政，是抓好農村工作的關鍵。駐村后，經過走門串戶的調查，了解到農村工作的復雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數問題是由于村兩委干部在處理公務時未依照法規及村規民約。現在的農民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關法規和村規民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。
(三)群眾對駐村干部的期望，使我們不能放松對自己的要求。駐村后，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村兩委干部未能解決的問題，希望我能幫他們解決。看著他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心盡自己的努力幫他們解決難題。
(四)以后，我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依托，在領導的關懷和同事們的支持下，服從麻陂鎮黨委、政府的領導，與村兩委干部團結協作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。
10. 駐村工作心得體會 篇十
三個月的指導員經歷，加上曾在農村工作過的經歷，自己有諸多感觸和體會，我認為做好當前的農村工作，成為一名合格的農村指導員，關鍵是駐村工作中要注意處理好六個關系。
一、駐下來與跑出去的關系。“駐村”首先是“駐”，只有駐進去，駐下來，才能有時間去深入調查研究，了解村情民意，摸清村里貧困的原因，從而制定對策，幫助解決問題。市委要求指導員原則上住在村里，主要工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠“駐下來”是不行的，很大程度上還要靠“跑出去”。
例如，呈報項目，籌措資金，申請貸款，請技術人員來講課，外出參觀考察等，都需要跑出去才能辦得到，有時跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功，但是，本人以為，這樣的“跑”是必要的，不去跑一跑，有些事就沒法辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該跑的時候，也要舍得花時間、花力氣去跑。
二、辦實事與軟投入的關系。多為所在村的群眾辦實事、辦好事，是駐村工作中必須要做的。辦了實事，群眾得到了實惠，得到了切實的利益，就會更歡迎指導員，更擁護省委、市委的決策，心與黨會貼得更緊。入駐后，在調查研究與征求群眾意見的基礎上，我與村兩委商議確定了農房拆建安置(由于浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團廠房擴建，全村涉及拆建安置農戶近40戶)、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產生活密切相關的實事項目;多方聯系，為發展養殖業的農戶爭取了一批小額貸款，受到了群眾的贊譽和歡迎。
但辦實事不是駐村工作的全部，有些不拿錢拿物的“軟投入”也應去做，能夠多做的還要多做。例如，常到困難戶家中坐坐，他會感受到政府的關心;常到老員工那里看看，他會感受到黨組織的溫暖;常到養殖戶的豬場雞舍去轉轉，他會感受到上級的支持。一次，我去走訪受拆建安置影響的幾戶農戶，幾句關切問候的話語，農戶們就覺得政府真好，能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入，收到了和辦實事一樣的效果，和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦，“軟投入”的工作也要做，做好了，同樣能達到駐村工作的目的。
三、介入與超脫的關系。市委提出指導員要當好“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、民主制度監督員、組織建設督導員”的要求，緊緊圍繞這“六員”去開展工作，就是牽住了駐村工作的“牛鼻子”，就是講大局。入村后，在調查研究的過程中，收集到了村干部、員工、群眾反映的很多問題。
其中有村干部作風的問題、經濟問題、工作能力問題，還有村里的陳年老賬、地頭爭端、鄰里糾紛、婆媳不和等。出于對上級來人的信任，群眾很希望我能把這些問題都解決了。但本人以為，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管輕重，事無巨細，眉毛胡子一把抓，群眾反映什么問題就解決什么問題，設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能，反而會沖淡主要任務，貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關系。對群眾反映的問題有的可以“介入”，有的則應“超脫”。問題中屬于當地黨委政府布置的任務的，就堅決“介入”，主抓、狠抓;不屬于所布置任務或是與之聯系不緊密的，就可以“超脫”，緩抓或不抓，也可以反映給當地黨委、政府或有關部門去處理。
即使是屬于所布置任務的問題，也不能齊頭并進，也要有先有后，分個緩急。分析本村的問題，主要是村兩委班子戰斗力欠強，帶領群眾發展經濟、脫貧致富本領欠缺，致使群眾生怨，而其主要方面，則是兩委主要領導合力欠強。看準了這個主要問題，我就首先“介入”其中，把加強村領導班子建設作為首要任務來抓。通過幾次會議和個別談心，終于促使兩個村主要干部作了自我批評，并互相溝通，解開了疙瘩，表示只要還在這個位置上，就不再鬧意見，要勤通氣，互溝通，多商量，強合力，共同帶領兩委班子和全村百姓發展經濟，搞好生產。而對于諸如地頭糾紛、鄰里不和等問題，自己要“超脫”出來，不去親自處理，要由村兩委、治保調解組織去處理，或是通過宣傳法律知識，教育村民依法辦事。
四、引導與包辦的關系。農村工作，看似單純，實際復雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作，即使是這項工作對群眾有益。如幫助調整農村經濟結構時，我們應更多地和群眾座談商量，一起尋求調整經濟結構的良策，要遵從市場規律，因地制宜，不要強迫命令，包辦代替。針對群眾安于現狀“不愿調”的心理，我們要結合省、市、鎮實際，講調整經濟結構的必要性，調動群眾搞調整的積極性。針對農村剩余勞動力的不斷增加，我們要引導村民摸索農村勞動力就業的新出路，要引導他們參加萬名農民素質培訓工程，提高他們的勞動素質和就業競爭力。實踐證明，命令包辦，效果極差;引導啟發，群眾在自愿基礎上去調整，既有積極性，又有好辦法，指導員也不會擔什么風險，落什么埋怨。
五、學習與教育的關系。向群眾學習，向基層干部學習，向實踐學習，是市委對我們駐村指導員的要求。三個月來，我切實加強學習，的確有了很多收獲。從群眾和基層干部身上，從工作實踐當中，我學到了艱苦奮斗的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等等。毋庸置疑，農民和農村中還有很多需要教育提高的地方，這方面可以說任重道遠。我在向農民群眾學習的同時，還依靠鎮黨委、政府采取措施開展多種形式的活動，教育農民及村干部提高理論素養，掌握種植養殖的技術，改變落后的生活習慣，把文明之風吹向農村，把文明的種子播向大地。應該說，我在向農民群眾學習中得到提高，而農民群眾也從教育活動中受到教益，基本上達到了“雙贏”的效果。
11. 駐村工作心得體會 篇十一
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調研、政策法規宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
一、要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。必須把好態度關，駐村干部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持、抵觸現象，產生各種各樣的矛盾。
所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮區擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
二、要做好農村工作，必須了解相關的涉農政策法規。干農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關三農的政策、法律法規，比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內制定的相關制度等。
三、要做好農村工作，必須處理與其他村干部的關系。協調好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
四，要做好農村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。并通過實地調查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說做農村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
六、做好農村工作，要充分依靠群眾、發動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾。駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上項目要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
12. 駐村工作心得體會 篇十二
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，主動開展村情民意調研、政策法規宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
一、要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。必須把好態度關，駐村干部不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙，一定要做到有“三心”即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產，主動開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持、抵觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮區擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
二、要做好農村工作，必須了解相關的涉農政策法規。干農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關“三農”的政策、法律法規，比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內制定的相關制度等。
三、要做好農村工作，必須處理與其他村干部的關系。協調好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
四，要做好農村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。并通過實地調查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村里申報落實項目，主動籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，主動匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
13. 駐村工作心得體會 篇十三
開展“大規模駐村入戶，面對面談心交流”活動以后，我多次進入村中農戶家走訪，通過察民情聽民聲，真正了解群眾所需，千方百計為民辦實事，助推駐村工作。現就活動開展以來，我駐村入戶的體會匯報如下：
一是農村基礎設施不斷完善。道路村村通工程、有線電視網絡已經全面覆蓋本村。電話進戶率基本達到100%。村里建起了文化大院，安全飲水工程也已經完工，戶戶通自來水。今后要積極爭取上級扶持，繼續加大農業基礎設施建設投入，結合實際情況對土地進行復墾，也可以開挖排水暗渠，不斷完善村內水利設施，解決村民灌溉問題。
二是農作物種植的收入雖有很大程度的提高但收入仍然偏低，且在總收入中的比例較大。在走訪眾多農戶后，我看到農戶的主導產業為旱作農業，主要以種植地瓜、花生為主。但是由于近幾年地瓜、花生等農產品的價格不高，農民增產反而不增收，加之作為工業產成品的化肥、農藥等價格的不斷上漲，加大了農民的生產成本，從而導致農民的凈收入增長緩慢。另一方面由于人多地少，本村的許多青壯年勞動力也在大批的外出打工，每年也為其自身帶來了可觀的經濟收入，在部分家庭此方面的收入甚至大于農業收入。針對這些問題一要積極引導，廣泛宣傳，爭取更多的村民自愿進行產業結構調整。二要組建農民生產合作社，統一進購生產資料，統一出售產成品。打造出本地的種植品牌，增強產品的市場品牌意識，在條件成熟的情況下，可以通過合作社注冊商標，真正實現農產品的商品化。成立產業合作社一方面能夠降低種植成本，另一方面增強農民抵抗市場風險的能力，增大農民在相關產品市場上的發言權，更好的保證農民既得利益，又提高從事種植業的積極性。
三是養殖戶零散，沒有形成規模。本村有許多農戶在從事養殖業。這里的傳統養殖項目一般為：牛、豬、羊。養牛不成規模，一般是依托種植業的需要養頭耕牛同時一年繁殖出一頭牛犢，難以成規模，所以增收效果不明顯。從事生豬養殖的農戶多達30余戶，規模參差不齊，有三五頭的也有一百多頭的。生豬養殖見效快，增收效果明顯，但是市場風險和病害風險仍是制約廣大養殖戶發展的主要因素。針對這類問題一要培訓制度化。協調聯系縣畜牧局等相關單位，邀請相關技術專家定期對養殖戶進行技術培訓，全面提高廣大養殖戶的技術水平，有條件的地方可以結合高等院校的“三下鄉”活動，與相關高校結成“幫扶對子”，為廣大養殖戶提供長期的技術支持。二要協調廣大養殖戶建立協會、合作社或公司性質的合作實體，增強品牌意識，統一進銷渠道，共享技術成果。同時配合村容村貌治理，建議規劃出專門的養殖小區，逐步實現養殖業的集約規模化發展。
四是惠農政策不斷落實。全村村民98%以上的人都參加了新型農村合作醫療，徹底解決了村民看不起病的問題，杜絕了村民因病致貧因病返貧現象的發生。村里18歲以上的人基本都參加了新農村養老保險，60歲以上老人都能每月領取55歲的養老金。生活極其困難的農戶都列入低保戶、五保戶享受政府補貼。
五是精神文明建設開展良好。通過開展各種形式的“八榮八恥”學習教育活動，在村民中間起到了很好的教育作用。同時村里定期通過廣播向村民宣傳生產生活所需相關法律法規知識，全面增強了廣大村民的法律意識，農民自身素質的不斷提高。村容村貌較之以前有很大的改觀，但由于受農村生產生活方式的影響，環境衛生依舊沒有達到我們建設社會主義新農村的要求。下一步要大力發展農村沼氣工程，積極引導鼓勵廣大村民建造沼氣池。結合縣里的各項鼓勵措施，制訂出符合本村特色的鼓勵辦法，徹底解決農村人畜糞便及生活垃圾的污染問題，全面提升農村廚房的衛生標準。協調廣大養殖戶爭得全體村民同意，在村外規劃出養殖小區，對養殖產生的糞便、垃圾統一解決，盡量減少因養殖業發展對村里環境衛生的影響，實現養殖業與環境衛生的和諧發展。
六是剩余勞動力轉移方面，由于其自身缺乏必要的專業技術加之外出的盲目性，往往外出就業出現收入不高、工作環境差、工作不穩定的情況，直接影響農民的收入增長。同時大批的村民外出務工導致留守兒童的數量不斷增加，在留守兒童的關心教育方面工作有待加強。建議村里對有待轉移的剩余勞動力積極引導，積極聯系相關部門對其進行必要的職業技術培訓，力爭實現使每一個外出務工人員都能夠帶著技術出去。在有條件的情況下，應該幫助剩余勞動力尋找合適的就業崗位。有條件的情況下引導其向某個行業發展，農民工也能夠打造出品牌效應。
我們的駐村入戶活動還有很多工作需要做，下一步我將調整工作的方式方法，當好“四員”帶動所駐村各項事業的發展。
在學習宣講上下功夫，做好政策法規的“宣傳員”。一是通過發放宣傳材料、走訪入戶、開會交流、“大喇叭”廣播等多種形式，深入宣講黨的富民惠民政策。二是圍繞重點工作，做好解釋宣傳工作，營造干事創業大氛圍。結合“解放思想、跨越發展”大討論活動，創新工作載體，以農村六大工程為抓手，以農村環境綜合整治為突破，在優化農村環境，增加農民收入上下功夫。切實讓農民了解政策，轉變思維，提升境界、放寬眼光，加快形成齊心協力搞建設的新局面。
在社情民意上下功夫，做好黨和群眾的“情報員”。 創新方法，堅持作風下沉。按照“三在先五結合”工作法，即了解情況在先，宣傳公示在先，統籌安排在先；全面走訪與重點走訪相結合，常駐戶走訪與外出戶走訪相結合，入戶走訪與開展慰問相結合，入戶走訪與群眾座談相結合，走訪征求意見與做好宣傳工作相結合，深入細致地入戶走訪，確保把村情民意摸準摸實。
在解決困難上下功夫，做好為民解憂的“清障員”。 實行“五加二工作法”和“一線工作法”。注重在一線發現問題，在一線解決問題。堅持從小事做起，從點滴做起，從急事難事做起，力所能及地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。
在維護穩定上下功夫，做好矛盾糾紛“掃雷員”。結合村里實際，密切關注各類重點人員的動態，協助村“兩委”班子對村里信訪案件、危爆物品、消防隱患等不穩定因素進行排查。在全面收集影響社會穩定的傾向性、苗頭性問題的基礎上，將群眾反映強烈、影響面廣的矛盾糾紛列為下步工作重點，由信訪辦有針對性的接訪，進行說服調解。調解成功后，駐村干部和村干部在一周內進行回訪，確保幫扶村平安穩定。
14. 駐村工作心得體會 篇十四
作為一名年輕干部，我很珍惜到吳屯鄉小際村駐村鍛煉的機會，駐村三個多月來，我按照多學、多思、多做的“三多”原則，督促自己盡快融入農村工作，幫助村民解決實際困難。
多學，快速融入轉角色。駐村以來，我認真學習了“六要”群眾工作法、計生政策、惠農政策等與農民息息相關的政策法規，向身邊領導、同事、老黨員請教農村工作經驗，學習如何與農民打交道，以理順工作思路，增強自身的基層工作能力，盡快融入駐村干部角色。同時，我深入農戶家中，與他們拉家常，了解村情民意，拉近與村民距離，三個多月的時間，我走訪小際村全部6個村民小組，累計入戶與村民拉家常90余戶。在走訪中，我了解到村民王天孫一家經濟困難，于是與其結對幫扶，多次走訪慰問并在9月開學之際為他正在讀小學的子女倆送去書包、筆盒等學習用品;村民吳某反映水管滲漏，我及時找來維修師傅幫助解決用水問題。
多思，全力謀劃求創新。如何搞好農村基層工作，更好履行駐村干部職責，這就需要勤于思考、善于思考、用心思考。小際村距離市區約18公里，且地處公路沿線，出行便利，村中生態良好、風景優美。我結合小際村村情，按照“一村一品，一村一景”的發展思路，發揮全鄉駐村干部“抱團服務”的特點，與紅園村駐村干部楊義東加強合作，以打造生態旅游村為目標，著手開展整治村莊衛生、美化村居環境活動，并將統一規劃改造民房風貌，新建涼亭、文化活動中心、建設沿河兩岸景觀帶。
多做，辦好實事促落實。農村基層工作，直接與群眾打交道，只有想群眾之所想、急群眾之所急，做到“村民事，無小事”，才能得到村民的信任與支持。為此，我積極響應吳屯鄉安排，全程參與村級換屆選舉工作，全力配合村兩委通過走家入戶、召開會議、座談等方式做好低保、新農合、糧補等群眾關注的熱點工作;參與鄉里組織的黨員志愿者活動，到敬老院送愛心;參與“愛我家園、萬人保潔”公益活動……。駐村工作開展以來，我參與調解村里茶山山價征收和分配、江家小組鄰里宅基地等矛盾糾紛14起;及時將收集到的村民反映村道盡頭沒有回車場地、青年回村創業有無相關政策扶持等5件問題上交鄉便民服務中心;幫助村中茶企聯系5家客商，促成茶葉交易3萬余元。
在駐村的三個多月里，我收獲了許多基層工作經驗，加深了對農村工作的認識和了解。我將以這次駐村為契機，多為群眾辦實事、好事，在工作中增進才干、在鍛煉中增長知識、在實踐中豐富閱歷，為駐村工作交上一份滿意的答卷。
15. 駐村工作心得體會 篇十五
脫貧攻堅，道路是曲折的，但前途是光明美好的。接下來的日子，是攻城拔寨、啃硬骨頭的關鍵時期，從我個人了解的情況和理解，脫貧攻堅要出實效并能穩定脫貧，除了各級黨委政府和社會各界的幫扶政策外，扶貧需同時扶智和扶志，幫扶干部和困難群眾，必須要相互緊密配合，要像談戀愛一樣你情我愿，而不是臨陣退縮麻木茫然或是只管“等靠要”，要打好組合拳，幫扶干部要有過硬作風和堅定信念，多一些調查研究苦干實干巧干，少一些抱怨和懶散混日子；找準痛點難點，精準施策對癥下藥，幫扶單位多一些后勤保障和幫扶力度。
幫扶干部要提振精神動力，打鐵還需自身硬，提高政治站位和覺悟；貧困戶要激發內生發展動力，要把“要我脫貧”轉變為“我要脫貧”，轉變思想觀念。但這一系列的舉措都是一個龐大的系統工程。
雖然客觀環境存在諸多困難，但主觀因素是可以改變的，在此過程中，我并沒有一直那么盲目地樂觀，甚至有過幾多茫然和無奈，但在接下來的幫扶工作中，我會堅定信念和信心，多聽多看，多思多悟，少說多做，多想辦法謀出路，少說困難和抱怨，與鄉鎮的的領導班子和工作隊伍溝通協調配合好，扎扎實實把各項工作盡力做好，如有無法解決的困難和問題，會及時向單位領導匯報反饋，尋求幫助和解決辦法，在脫貧攻堅大背景大政策下，，砥礪奮進。
16. 駐村工作心得體會 篇十六
去年5月底，我被派駐陽店鎮馬新村任第一書記。經過一年在農村工作中的摔打鍛煉，自己從剛被任命時的興奮與緊張，到駐村之初的躊躇滿志，再到進入主角后的辛勤工作，我深刻感受到了基層一線工作的繁雜和壓力，也深深體會到了駐村工作的艱苦與寂寞，更深切感悟到身為一名駐村干部，職責重大，使命光榮。
托爾斯泰曾經有一句名言：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”。先進村成功的經驗和模式有其相似之處，而薄弱村的構成卻各有各的原因。我所任職的馬新村，位于陽店鎮西部鐵嶺塬上，全村共有1054人，8個村民小組，37名黨員。長期以來，該村派性斗爭激烈，兩委班子不健全，信訪問題突出，村務公開不透明等原因，是一個有名的落后村，20__年又被確定為軟弱渙散村。一年多來，經過干部群眾共同努力，馬新村整體工作得到全面改觀，成功退出軟弱渙散序列，我自己也在實踐中也積累了不少經驗。
一、以心交心，真誠對待每一位村民
要想當好第一書記，就得先當好一個學生，拜農民群眾為師，拜黨員干部為師，多請教農村工作的方法、經驗，要多與農民群眾交流談心，用真誠換取村民對你的信任和支持，只有這樣才能逐步弄清村內各種問題的來龍去脈，掌握事情發生的真正原因，從而才能有的放矢的制定方案、開展工作、解決問題。對于每一位前來反映問題的村民，我都能做到思想上重視、態度上隨和、言語上委婉、行動上熱情，堅決摒棄敷衍、消極的工作作風。通過一聲問候、一杯茶、握握手、拍拍肩來緩解村民激動的情緒，爭取得到村民的的理解。對于村民的事情，自己堅決做到，對于某些一時難以解決的問題，自己認真思考解決方案，并將進展狀況真實的進行反饋，自己的想法和做法最終也贏得了村民的認可。
二、公平公正，平穩推進各項工作
自己始終堅持公平公正的辦事原則，嚴格按照法律法規、遵循政策文件，制定妥善的工作方案、工作制度，對于涉及金錢的問題，堅持將個人感情放在一邊，多溝通、多請示、多匯報，借鑒之前的成功方案，深入研究上級領導的指示精神，采納群眾的合理化意見和建議，嚴格執行“四議兩公開”程序，做到重大事項集體討論、集體決策，勇于接受全體村民的監督批評。
20__年8月份，針對村里將多年沒有對組集體財務進行公開，群眾反映強烈問題，自己多次與村兩委研究，決定由鎮審計站工作人員對20__年以來任職的組長全面進行審計。經過一個月的辛苦工作，全村8個組的賬目全部審結，審計結果在村里公開公示，發現問題及時整改，受到群眾一致好評。
三、抓好黨建，提高黨支部戰斗力
一年來，村黨支部重點抓好了陣地建設、隊伍建設、組織建設、思想建設等方面工作。
針對原村兩委換屆僅選出了三名支部委員，沒有村書記、村委主任、監委主任，多年沒有發展黨員等問題。駐村期間，通過與黨員談心、組織黨員評議支部成員等方式，報請陽店鎮黨委批準，于20__年12月份任命邵建龍同志為村黨支部書記，使馬新村有了自己的領頭人。20__年2月份，按照程序選舉補選了村委主任、監委主任，健全了村級班子。班子健全后，依法治村，提升農村治理能力，成為村今后發展重點。馬新村以前矛盾較多，錯綜復雜，信訪不斷，面對這一問題，怎樣尋找一個突破口，是處理問題的關鍵。20__年就有三起因房屋裂縫起訴村委會，我利用自己的業務專長，召開村民代表大會，以案釋法，講道理，最終協調處理了三起訴訟糾紛。20__年4月，因債務糾紛村委會又成了被告，經與村兩委研究，決定聘請一名法律顧問為村服務。至今，法律顧問先后為村代理了三起訴訟案件，同時法律顧問每月給村民上法制課，提高群眾學法、用法、守法意識。以此為契機，教育村組干部在工作中，要依法辦事，以身作則，提升村依法治理能力。
20__年經過“四議兩公開”對原有的村部實施改造，投資30余萬元改造房屋12間，對村部大院進行了硬化美化，配齊了辦公桌椅，設置了黨員活動室、群眾圖書室、多媒體會議室等，建成了高標準各項功能設施健全的黨群服務中心。有了領頭人和活動陣地，緊接著我們又狠抓黨員隊伍建設，經多次召開會議，制訂了學習例會制度，加強黨員積分管理，上好“三會一課”，提升了村支部的戰斗力和凝聚力。經過培養，今年確定了兩名入黨積極分子。
四、辦好實事，提高村民滿意度
農民群眾最關心的是關乎自己切身利益，以及公共建設方面的問題，新的黨支部成立后，經過村兩委研究制訂了村今后發展規劃，并對群眾公示。去年以來，村里先后實施了村部提升、文化大院建設、治安防控體系建設，整村改廁、環境治理、道路硬化、高標準農田建設，全村發展黃桃100余畝等，這些實事好事的完成，極大改變了村容村貌和群眾的生活條件，村民看到了希望，村兩委干部在村民心中的威望逐步提高，滿意度進一步提升。
農村想要發展，最關鍵的一點是發展壯大集體經濟，只有集體經濟壯大了，群眾有錢了，農村才能更好的發展。但這恰恰是馬新村目前的短板。我堅信，在村兩委的帶領下，馬新村一定補齊短板，更上一層樓，一個美麗、和諧的新農村一定會早日建成。