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    機電工作計劃

    發布時間:2026-04-26

    機電工作計劃(精選5篇)

    1. 機電工作計劃 篇一

      新的一年開始了,我機電二室為更好的完成今年的各項工作任務目標,維護受檢單位利益,履行好特種設備安全技術檢驗把關職責,通過對去年全年工作的總結反思、取長補短,結合今年的實際情況,對今年的主要工作思路作出以下計劃。

      一、依法依規保質保量開展檢驗檢測工作。

      我們將一如既往地認真貫徹和執行《特種設備安全監察條例》和檢驗檢測相關標準規程,嚴格按照年度檢驗計劃開展檢驗工作,以完成各項任務目標為主線,抓住重點。針對檢驗工作量大,人員緊張的實際情況,實行工作分清主次和任務按時間要求完成,采取明確任務,責任到人,做到人人肩上有擔挑,充分挖掘每個人員的工作潛力。在搞好檢驗的同時,按檢規要求及時出具檢驗報告,不偽造檢測數據,不出具虛假檢驗報告。采取向使用單位溫馨提示和與監察機構配合的方式,努力提高定檢率,把檢驗工作覆蓋到每個特種設備使用單位,確保特種設備正常安全使用。

      二、認真落實所內各項紀律規章制度,并在工作中嚴格執行。

      我們將把檢驗工作和日常工作制度化、規范化,做到分工明確,相互協作、各司其職、各負其責。對人員上下班嚴格考勤紀律,獎勤罰懶,以提高工作效率,增強組織紀律性。完善辦公室環境衛生值日制度,樹立良好的單位形象。

      三、以所內各項決策部署為主線,服從服務于全所工作大局。

      個人利益服從科室利益,科室利益服從全所利益。20xx年我所將迎來四年一次的檢驗資格換證復審國家級審查,此項工作不僅關系到我所可持續發展更關系到我所是否具備資格延續檢驗活動業務,是今年的全所的中心工作。我科室將堅決服從所領導的安排部署,要人出人,要力出力,在完成好日常工作的同時,全力配合資格復審的準備工作,為順利通過資格換證做出最大的努力。

      四、苦練內功,提升技術能力,改善服務方式,力爭取得最大的經濟社會效益。

      在專業技術能力上,我們不滿足,不知足,繼續加強理論學習和實踐操作,積極參加省局和國家局組織的培訓考核,多取證,提升軟實力,提高檢驗檢測準確性和權威性。

      在新的一年,我們將繼續為特種設備使用單位提供全面貼心的技術服務,為監察機構提供堅實的技術支撐,圓滿完成全年各項工作任務。

    2. 機電工作計劃 篇二

      一、 總則

      為加快機電系統安全、快捷、高效運行,提高設備運行

      率、減少損失、增大設備使用年限,提高設備重復利用率,提高機電人員安全操作水平,加強機電完好標準,加大設備檢修規范,為實現安全本質性礦井打下堅實基礎。

      二、 運行管理計劃

      1、 人力資源管理

      人是社會發展的第一要素,現代企業競爭,最終是人力資源的競爭。現代煤礦已經有過去的手鎬落煤采煤工藝改為綜合機械化采煤和綜合機械連續采煤工藝,煤礦機電工人在以后煤礦生產中將起到巨大推動作用。

      加強機電職工歸屬感,責任感 是機電系統重中之中,通過聘用機電技師工作。機電職工月度評先工作,機電職工內部比武提高機電職工責任感。通過技術培訓工作提高職工安全素質,操作技能,通過對機電職工節能改造工作的表揚和獎勵,對機電職工責任感和榮譽感的認可,提高機電職工的工作積極性和責任心。

      2、 加強設備管理

      “工欲善其事,必先利其器,君若利其器,首當順其治”講的是 企業要保持最強的核心競爭能力,必須要有先進的設備,要讓先進的設備流暢運行,發揮最大功效,必須要實施最優秀的管理。設備管理的創新、模式創新 讓設備管理成為煤礦安全、高效生產的推進器。 計劃對機電進一步設備維護標準,計劃出臺機電設備完好標準、機電設備檢修規范,機電設備硐室質量達標、。

      3、 加強技術管理

      加強機電技術管理,加強采面 掘進供電先設計后施工,在驗收的程序。 加強運輸技術管理工作,加強運輸系統的先設計,后施工,運輸維護質量。

      4、 加強質量標準化建設

      對機電硐室機電質量標準化,實現地面變電所,井下變電所、鍋爐房、通風機房、空壓機房、水泵房、以及機電系統質量標準化、運輸系統質量標準化。

      三、 計劃實施目標

      1、 通過人力資源的管理加強企業職工凝聚力,向心力、提高機電職工的工作積極性,工作歸屬感。

      2、 加強設備管理,提高設備的利用率,杜絕井下機電設備失爆現象,提高設備完好率,延長機電設備使用壽命。

      3、 加強機電技術管理提高機電管理安全管理意識,加強機電工程技術保障能力,提高機電設備抗礦井災害的能力。

      4、 通過機電質量標準化的而建設,為實現礦井生產安全質量標準化,為小河一礦實現“五優”礦井打下夯實基礎,為實現安全本質性礦井實現。

      第一章 總則

      第一條 煤礦機電管理工作是煤炭生產管理中的基礎工作。它牽扯和影響到煤炭生產的多個環節,直接影響礦井生產安全和任務的完成。礦井機電設備種類多,線長面廣,移動性大,管理工作任務繁重且責任重大;礦井機電工作技術性強、業務范圍廣,全面管好、用好、修好機電設備,是礦井生產安全和經濟運行的首要保證;建立健全管理機構,加強領導是搞好礦井機電工作的基本保證。

      第二條 本標準制定的依據為:《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、《生產礦井質量標準化標準》、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦礦井機電設備檢修標準》以及集團公司有關礦井機電管理的文件、規定等相關條文。

      第三條 本標準適用于集團公司所屬各生產礦井機電管理以及機電部門所管理的大型固定設備、采掘移動設備、井上下供電系統等。主要包括:

      1、大型固定設備(包括礦井主提升機、主扇風機、主空壓機、主排水泵、鍋爐等設備及附屬設施、系統和控制等。)

      2、礦井主要變供電設備(包括變壓器、高低壓開關柜、供電系統線路、附屬防護裝置、控制裝置和設備等)。

      3、井下變供電設備(包括礦用防爆變壓器、防爆高低壓開關、磁力起動器、防爆電動機、小型電氣設備、礦用電力電纜等設備和線路及其保護、控制裝置等)。

      4、礦井采掘移動機電設備和照明、通信、監測等設備設施。

      第二章 礦井機電管理機構設置及責任

      第四條 各礦井必須建立礦、區(科)、班、組四級“機電安全管理工作責任制”,明確工作范圍和管理責任。

      第五條 各生產礦井設機電礦長主管機電運輸工作,負責礦井機電運輸管理及安全運行管理工作。主要職責為:

      1、在礦長的領導下,負責礦井機電運輸的全面管理工作。工作中必須認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法令;認真貫徹執行上級和上級主管部門的有關規定、決議,善于結合本礦實際作好礦井機電運輸管理工作。并針對本礦情況制定出相應的各種管理制度和執行細則,督促貫徹執行。每年組織修訂完善一次各種管理制度及細則。

      2、落實安全生產方針,認真抓好全礦機電運輸系統和設備的安全、高效和經濟運行工作,認真抓好機電運輸系統的預防性定期檢查、檢測和檢修工作,確保機電運輸系統的安全、可靠運行。

      3、定期主持召開礦井機電運輸專業會議,及時研究解決機電運輸工作中出現的問題,組織討論制訂全礦的年度機電運輸工作計劃及設備檢修計劃并上報;還要組織制定好月度實施計劃,對實施情況負責。

      4、負責組織、協調和指導機電科編制全礦機電設備的購置,大修計劃;組織設備的平衡,調撥,改造、報廢及設備維修工作;按上級有關要求組織好設備安裝及改造的竣工驗收工作。

      5、對上級有關規定、指示、決議和文件的貫徹情況要留有記錄;對礦上報的有關機電運輸材料要核實、簽字并負責。

      第六條 設機電副總工程師協助機電礦長管理機電運輸工作。主要職責為:

      1、在機電礦長和礦總工程師領導下,協助機電礦長管理全礦的機電運輸工作,重點抓好機電運輸技術管理和質量達標工作。主管機電礦長不在時,履行其職責。

      2、貫徹執行黨和國家的路線,方針,技術政策,落實上級有關機電運輸規章制度。全面掌握機電運輸設備的技術狀態,處理生產中的技術問題。對大型固定設備及主要供電系統的技術性能、圖紙資料的準確性負責,每年至少組織一次審核并簽字。

      3、負責定期組織召開機電技術工作專業會議,總結和研究、布置和開展技術工作。搞好技術管理,依靠科技進步,提高職工技術素質和技術裝備水平。

      4、組織礦井年度及月度機電運輸工作計劃、技術措施、統計表報和有關技術資料的編制審查、修訂等管理工作。

      5、負責機電運輸職工隊伍技術培訓。協助機電礦長組織技術革新,技術改造,以及新技術新工藝的推廣應用。

      第七條 礦井設機電科,具體負責礦井固定設備和供電系統的機電管理、礦井機電設備的安

      裝、運行、檢修、技術改造和設備資產管理等工作。機電科設科長一人主持全科工作;副科長若干人協助科長抓好分管工作;設主管工程師(技術負責人)一人,負責機電技術工作;技術人員若干人,協助主管工程師抓好分管技術工作。

      機電科長主要職責是:

      1、在機電礦長的領導下,認真抓好礦井主提升系統、供電系統、排水系統、主通風機系統、主壓風機系統和鍋爐的安全運行工作,確保各項機電系統和環節的經濟、技術指標和機電工作計劃的制訂和落實。做到管理有序、組織嚴密、制度健全、措施到位、責任落實。

      2、認真抓好機電設備管理工作,建立、健全各項設備管理制度,至少每年對機電科管轄范圍的各種管理制度和實施細則組織一次修訂完善,并負責督促落實。確保設備的購(租)、管、發、收、修、報廢等環節符合上級要求和制度規定;確保對礦提供優質、完好設備;確保設備不流失,新度系數不降低。

      3、組織編制機電工作年度計劃及設備年度檢修計劃、年度設備購置租賃計劃和大修計劃,待批準后組織實施。

      4、對主要機電設備的運行狀況必須了如指掌,定期組織檢查,經常深入現場和井下了解情況,督促和組織好預防性定期檢修工作,確保機電系統安全、可靠運行。

      5、組織全科人員規章制度和業務學習,不斷提高員工遵章守紀的自覺性,提高業務素質。定期組織對全科人員進行遵章守紀和業務考評。

      機電科主管工程師(技術負責人)主要職責是:

      1、在科長領導下,認真抓好機電科管轄范圍的機電技術工作。要做到:技術檔案齊全、規范,設備參數齊全、完整,技術資料準確、條理。

      2、負責起草編制機電工作年度、月計劃和年度檢修計劃,負責按上級要求制定機電設備運行的各種技術管理制度和規定,并經常對實施情況進行檢查。

      3、對主要機電設備運行的技術狀況必須了如指掌,對各種按規定必須定期檢修、測試和更換的設備,必須保證按期進行。

      4、加強自身業務學習,組織全科職工技術培訓,定期對全科職工進行遵章守紀和業務考評。

      第八條 礦機電科必須設井下電氣管理組、電纜管理組、設備管理組和小型電器管理組。其主要職責是:

      1、井下電氣管理組

      ①各礦井下電氣管理組必須配備1—3名專職負責井下供電管理的、具有高中或相當于高中文化程度以上、從事本專業工作二年以上的技術工人。機電科必須明確一名技術人員負責井下電氣管理工作。

      ②電管組人員必須經技術考核并取得合格證。否則不準上崗工作。

      ③電管組負責繪制井下供電系統圖,和三大保護的計算、整定、測試,檢查,負荷審批等工作。

      ④三大保護的計算、整定、測試、檢查等工作,必須嚴格遵守“三大保護”細則的各項規定,并且有整定計算資料、測試的數據和記錄資料,由科負責井下的技術人員簽字審查。 ⑤井下地區負荷增減.系統改變均應提前向電管組申請,接用或增加負荷必須有電管組批準的“用電申請書”。按批準的容量、接線方式和地點接用。

      ⑥井下負荷變化后,電管組負責對供電系統圖予以修改.對繼電保護重新計算和整定。井下供電系統圖應隨負荷的變化及時修改,誤差不得超過三天。

      2、電纜管理組

      ①電纜管理組對礦用電纜實行集中統一管理。并負責收、發、修補、試驗等工作。

      ②電纜管理實行圖牌板管理,做到條條電纜有編號,電纜帳、卡、物、板四對照,日清月結。做到數目清,狀態明,使用合理。

      ③及時了解全礦井下電纜使用情況和地區設備負荷變化情況,確保修補質量,服務生產一線。 ④及時對修補的電纜作好絕緣搖測,干燥和浸水耐壓試驗等工作,推廣真空干燥法。絕緣電阻值符合《規程》要求,對測試試驗數據等認真做好記錄。

      ⑤橡套電纜修補用材料必須與電纜護套性質相同,具有不延燃性。

      ⑥按照電纜使用發放、回收等管理辦法,認真做好現場使用管理及技術管理工作。

      3、設備管理組

      ①設備管理組負責礦各項機電設備補充、購置等計劃的編制與分配。

      ②設備管理實行所有設備的物、帳、卡、板管理,做到四對照。

      ③負責礦井所有機電設備的調配、驗收、報廢與租賃管理。

      ④對負責的所有設備必須按上級規定進行編號管理和保管,做好倉庫管理工作。

      ⑤負責機電設備的大修理管理,提交設備修理計劃和補充計劃。及時上報各項報表,上報的各項計劃和報表必須有機電科長和機電礦長的審核、簽字。

      ⑥隨時掌握設備的狀態和使用地點,負責統計設備完好率和事故率。

      ⑦對修好和庫存的機電設備必須確保完好和防爆性能,并填寫檢修合格證和入井許可證。 ⑧對井下超過修理期需要上井檢修的在用設備,及時向機電科匯報,確保按期上井檢修。 ⑨設備組的所有工作對機電科長負責。

      4、小型電器管理組

      ①小型電器管理組負責井下小型電器設備及特殊機電器材管理,為管、修合一的專業化小組。 ②小型電器管理組負責小型電器的統一領取、發放、回收、修理、安全檢查和信息資料等管理。

      ③小型電器設備實行編號管理,必須做到賬、卡、物、板四對照。出庫、修理、發放手續齊全。對修好的小型電器必須確保完好和防爆性能,嚴格驗收,并填寫檢修合格證和入井許可證。

      ④小件組應隨時掌握設備狀態和使用地點,作到日清月結。每季度進行一次帳、卡、物、板校對,每年組織一次設備大清查。

      ⑤對使用單位實行定額管理,制定小件設備使用定額和儲備定額。并結合實際不斷調整。

      第九條 各生產礦必須設立防爆檢查組,其主要職責是:

      ①按照《煤礦安全規程》有關規定,負責對井下電氣防爆工作進行強化管理,杜絕電氣失爆現象,保障井下電器安全運行。

      ②防爆檢查員必須由責任心強,技術業務熟悉,堅持原則,從事煤礦電氣工作時間不少于二年,并具有高中或相當于高中畢業文化程度,并經培訓考試合格的人員擔任。

      ③防爆檢查員享受礦檢查科安全監察員同等待遇。防爆組由3-5人組成。防爆組隊伍要保持相對穩定,如確因工作需要調動時,必須經機電礦長批準。

      ④礦屬各區隊機電班(隊)應配備一名兼職防爆檢查員,與防爆檢查組形成防爆設備管理網。 ⑤防爆檢查組負責對其他三個專業組的工作進行監督檢查,并簽發整改處理通知。

      ⑤防爆組對井下檢查地點實行地區包干,落實到人,檢查后必須如實填寫記錄。發現失爆問題必須責令有關單位及時處理,并進行處罰。

      ⑥防爆組對井下機電設備的檢查:一般地區每周不得少于一次,高瓦斯地區每周不得少于二次。

      ⑦對井下新安裝的機電設備必須進行防爆性能現場驗收。

      ⑧負責對下井機電設備合格證和入井許可證的核查,確保入井機電設備的完好和防爆性能。對無設備合格證(檢修合格證)和入井許可證私自下井的機電設備要追究有關責任者和井口穩罐工的責任。

      ⑨負責監督大型固定機電設備有關規章制度的執行情況,并及時填寫整改通知書,對整改不

      力者有權進行處罰(但應及時報告機電礦長)。

      ⑩每月至少組織召開一次包括區隊兼職防爆電工參加的防爆例會。會議內容為: a.本月防爆檢查情況及存在問題通報;

      b.業務學習;

      c.傳達上級精神,布置下一階段工作。

      會議要留有記錄。

      11防爆檢查組具體建制由各礦機電礦長決定。防爆檢查組對機電礦長負責。

      第十條 礦井各采、掘、開生產區隊和機電運輸區隊設機電副區(隊)長和機電班(隊)長,負責抓好本區隊、機電班(隊)的機電管理工作。

      第三章 礦井機電管理制度、規定及技術資料

      第十一條 各礦井必須建立健全各項機電管理制度,并嚴格按制度執行和落實。機電科應制定的制度和存放的技術資料包括:

      1、上級下發的有關機電管理的各種文件、命令、指示和規定;

      2、本礦為貫徹上級精神和做好本礦機電管理所制定的各種文件、措施、執行細則和規定;

      3、各項管理制度

      ①機電科管理制度;

      ?各級領導的崗位責任制;

      ?各工種崗位責任制及操作規程;

      ?各要害地點、崗位的現場交接班制;

      ?技術管理制度;

      ?設備管理制度;

      ?安全管理制度;

      ?經濟核算制度;

      ?各種會議制度;

      ?勞動組織管理制度。

      ?機電設備點檢制實施辦法

      ②工作車間懸掛的各項管理制度

      ?各要害場所管理制度

      ?各工種崗位責任制和包機制度

      ?各崗位交接班制度

      ?領導干部上崗制度

      ?各工種操作規程

      ?設備定期巡回檢查制度

      ?設備維修保養制度

      ?設備定期檢修制度

      ?鋼絲繩檢查驗繩制度(主提升系統)

      ?提升吊掛裝置檢查制度(主提升系統)

      ⑴井筒裝備檢查制度(主提升系統)

      ⑵防墜器檢查試驗制度(主提升系統)

      ⑶制動系統檢查維護制度(主提升系統)

      ⑷值班制度(配電房)

      ⑸倒閘操作制度,和停送電制度(包括操作票、工作票)(配電房)

      ⑹設備缺陷管理制度(配電房)

      ⑺運行分析制度(配電房)

    3. 機電工作計劃 篇三

      我隊在礦領導的正確領導和大力支持下,緊緊圍繞我礦安全生產奮斗目標,牢固樹立科學發展、安全發展理念,堅持以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理;以防范各類機電事故為核心,以全面學習吸收安全管理先進經驗,樹立先進安全理念,強化風險預控建設,持續推進管理提升,為公我礦生產安全穩定健康發展貢獻力量。

      一、 指導思想:

      堅持安全發展指導原則和貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針進一步完善制度措施,強化培訓提高員工證素質,加大隱患專項整改力度,細化目標責任,以全面貫徹落實《煤礦安全質量標準化標準》為切入,改善工作環境,規范員工操作行為,杜絕違章操作,防止各類事故發生,促進我隊安全工作持續穩定發展,努力實現我隊20xx年度安全奮斗目標。

      二、 奮斗目標:

      1、杜絕輕傷以上事故及電氣傷人等惡性事故及非人身事故。

      2、確保我隊達到我礦安全質量標準化建設要求。

      3、杜絕“三違”,嚴格把控現場危險源辨識。

      4、機電設備完好率達100%,杜絕無計劃停電,建立和完善各項管理制度。

      5、堅持每日對各崗設備進行日常巡檢,發現問題及時處理,將隱患消除在萌芽狀態。

      6、堅持實行職工安全培訓,每周一案例學習制度。

      三、 工作思路:

      20xx年安全工作總體思路:堅持一個理念,執行兩個落實。

      一個理念:牢固樹立安全意識思想理念,切實做到不安全不工作、安全不到位不工作,牢固樹立“從零開始,向零奮進”區隊安全發展目標。嚴格執行各環節的“零目標”控制,努力做到零隱患、設備狀態零缺陷、工作組織零三違、工作過程零失誤、隱患排查零盲區、隱患治理零擱置、責任落實零距離。

      兩個落實:認真貫徹落實我礦關于加強安全生產工作要求部署,落實我隊安全質量標準化建設要求。

      四、安全組織機構:

      組長:

      副組長:

      成員:

      五、 主要工作安排:

      1 、嚴格考核,認真落實責任,詳細制定個我隊各工種各崗位的考核細則,加大落實責任,獎罰分明,責任明確形成完整的考核體系。

      2、狠抓質量,落實我礦關于安全質量標準化工作要求,將質量標準化理念融入到安全管理中,實現規章制度標準化、安全檢查標準化、現場管理標準化、崗位操作標準化、全面提高我隊的安全管理水平。

      3、加強安全信息化管理工作,設立群眾安檢員,確保各類安全問題和隱患能夠及時發現,及時處理。

      4、加大隱患排查力度:

      加強隱患排查,一是每日工作點檢中,嚴格排查設備隱患,將檢查出的問題和隱患,記錄并嚴格整改落實,整改后嚴格執行隊干復查制度;二是嚴格執行區隊隊干下井帶班制度,強化現場管理,杜絕違章,消除隱患,及時消除作業地點安全隱患,防止事故發生;三是加強群眾安監員現場檢查工作,抓“三違”、查隱患,并及時匯報隊委并做好記錄,實現群防群治,做到齊抓共管。

      5、加強機電管理;

      持續開展每季度機電檢查工作,對井下所有機電設備進行全面隱患排查,發現問題及時整改,保證機電設備完好可靠,提高日檢和定期檢修質量,確保機電設備各種安全保護裝置靈敏可靠;加強井下電氣管理,我隊的各類設備和入井礦用電器、設備、電纜等必須納入統一管理,嚴禁不合格及已列入淘汰名錄電氣設備、材料入井使用,確保井下電氣保護齊全、靈敏、可靠,消滅電氣失爆,做好特種作業人員的崗位技能培訓工作。

      6、加強安全培訓教育工作

      嚴格按照“管理、裝備、培訓”三并重原則,新工人上崗安全教育不少于72學時,每周六礦組織各單位職工上安全課,無特殊情況,嚴禁缺席,否則給予適度考核。同時我隊也要針對實際情況上好專業課,不斷提高職工安全意識和專業技能,從根本上杜絕違章現象。

      安全是企業永恒主題,我們要時刻做到警鐘長鳴,常抓不懈,認真貫徹落實上級部門有關安全生產的文件、會議精神,深入開展各種安全活動,突出重點全面加強隱患排查,做到安全工作不留死角,切實提高我隊的安全管理水平,確保20xx年安全工作目標全面完成。

    4. 機電工作計劃 篇四

      為了進一步將機電部的學生管理和教學管理工作推向深入,以學校的總體辦學理念為指導,倡導尊重的教育,培養學生的實踐操作能力和自我管理能力,為社會培養合格的技術人才,現制訂20xx-20__年度工作計劃如下。

      一、更新觀念,構建和諧團隊,增強凝聚力

      1、提高

      服務意識:服務有兩種,一種是為贏利而服務,另一種是公益的服務。教師的服務不全為著自利,重在服務于社會公益,作為服務就要服從于服務的規范,因此作為教師,必須拋棄傳統的思想的禁錮,放下架子,平等地處理教師、家長、學生的關系。只要人人都建立起了服務意識,才能心甘情愿地為他人服務,而不會去斤斤計較個人得失;才能真誠地去幫助別人,而不會彼此相輕;才能充滿陽光,而不會去報怨社會的不公;才能全身心地投入工作,而不會當一天和尚撞一天鐘。

      2、倡導合作精神:團結就是力量,隨著專業部管理機制運行逐步成熟,人員幾經調整后,機電部的老師達到63名。其中:文化基礎教師31名,專業課教師18名,實習指導教師14名。機電部教師數量多、教師之間工作性質存在較大差別。但是分析機電部教師結構特點,老教師工作能力較強,經驗豐富,年輕教師活力充沛干勁十足,且謙虛好學,只要加強交流合作,使老教師的教學智慧和經驗毫無保留地傳下來,使年輕教師的工作熱情感染整個群體,相互影響相互促進必然會讓機電部這個團隊在教育教學等各項工作上有建樹,并充滿后勁。

      3、增強責任心:責任意味著付出,工作沒有任何借口。尤其是教師的工作,很大程度上都是難以真正量化的“良心活”,必須不斷強化責任心教育,建立目標責任制,提高每一位教師的目標執行能力,向課堂45分鐘要效率、要質量,力爭使每一個教師的聰明智慧發揮到極致。

      4、工作講求實效:機電部的工作無論是教育教學工作,還是實習教學工作,都要建立起評價系統,檢查系統,反饋系統,力求每一項工作落到實處,倡導“把看似平凡的事情做到不平凡”、“把簡單的事情做好,就是不簡單”工作理念,人人都應不折不扣地履行自己的崗位職責,那么整個專業部的成績就會有比較大的提高。

      二、抓好政治、業務理論學習,構建學習型團隊

      1、積極引導機電部教師政治要求進步,認真閱讀有關論著,努力提高每一位教師的政治水平和師德修養;

      2、樹立優秀教師為榜樣,引導機電部老師多去學習專業知識,彌補專業新知識、新技能、新工藝的不足,挖掘教師的潛能,培養年輕教師,加大“雙師型”教師隊伍建設,塑造專家型教師;

      3、繼續創造機會讓專業教師外出培訓,充分提供條件和資金,解決機電部教師知識老化的問題,跟上機電專業以及數控專業迅猛發展的勢頭,讓學生學到更貼近于社會實際直接應用的知識。

      三、加強學生實習的力度,切實提高學生的專業技能

      目前機電部機電和數控兩個專業在校學生達到了19個班1000人左右,這給我們專業課的教學和實習帶來了較大的壓力,為此:

      1、加大實習教學精細化管理力度,進一步落實實習管理人員的崗位職責,實行崗位目標責任制,每周對實習指導教師的工作進行全面檢查一次,如實核算月工作量;搭建平臺,使實習教師與任課教師交流,開足開全學生的實驗實習,盡最大能力維修維護好設備,努力提高設備的利用率,為學生技能的提高創造物質條件。

      2、調整專業課的課時比例,確保實習課時,使學生的技能訓練到位并落至實處。

      3、專業教師的技能的提高在于對先進的實驗實習設備的操作技能。當前因部分專業教師和實習指導教師也是現學現教,新型的“雙師”型教師有待進一步培養深造,一方面通過“以老帶新”幫助改行教師迅速適應工作崗位,另一方面也需要創造條件讓改行專業教師參與培訓。

      4、繼續開展技能活動展示月,安排一系列學生技能的活動,如技能達標,比武等,提高學生的技能水平。

      5、做好學生技能等級考核工作,努力提高技能等級的鑒定合格率的同時,真正使學生專業技能提高落到實處,達到經過短暫的實習就能上崗的能力。本年度擬完善技能鑒定前的常規技能考核制度。

      6、協同招生就業指導中心,聯系學生的見習工作,主要面向即將就業的學生進行一段時間校外實習,讓學生親身感受專業的實際應用的規范和要求,體驗職工的辛苦和敬業精神,使學生對所學專業有更為深刻的認識。

      *7、考慮到新的實習基地在本年度將交付使用,相關工種需要進一步的從深度和寬度上挖掘,本年度需要進行調研,制訂更加科學的實習計劃

      四、抓好教科研工作,確保機電部兩個專業的穩定發展

      1、進一步深化機電部的專業建設的研究

      以學生的專業技能培養為重點,合理設置專業課與文化課,盡快設計出與學校實際相符的課程設置方案,根據課程設置方案選擇出適合機電部專業發展的一套專業教材,同時調動機電部教師的積極性,努力開發校本教材,以彌補專業教材的不足;進一步完善機電部的專業教學計劃,保證機電部嚴謹規范的教學秩序,進一步理順專業核心技能達標規范及參加國家技能鑒定規范,力爭技能鑒定通過率95%以上,結合專業課開設情況有計劃

      地安排專業教師外出培訓和到工廠輪訓,進一步提高教師的專業技能,不斷更新專業知識;多渠道了解專業發展的方向,積極向學校提供專業實驗實習室建設的方案。

      2、根據機電部專業實驗實習的現狀,繼續深化模塊化教學的實施方案,進一步提高機電部實驗實習室的利用率。把學生技能訓練落到實處,力爭每一個學生的技能都過關。

      3、組織集體備課和教師互幫活動,使專業課教學有弱點的教師快速進步,年輕教師盡快發展。

      五、加強管理,豐富文化生活

      1、統一機電部班主任的思想,克服畏難情緒,從嚴要求,大膽管理,樹正氣,壓歪風,努力提高班風和學風。

      2、抓好班干部建設,尤其新生班級,將品學兼優的學生吸納到班委中,確保班主任工作的順利開展。

      3、完善班級管理制度,制定各班的班級公約,構建班級的管理系統,檢查系統,反饋系統,細化學生的責任,做到班級事事有人做,人人有事做,將班風和學風盡快樹立起來。

      4、圍繞“德育為首,教學為中心”合理安排學生的活動,如心理健康教育、世界觀教育、系列學習競賽、系列文體活動等。

    5. 機電工作計劃 篇五

      一、20xx年機電運輸工作思路

      1、積極組織落實完成20xx年機電運輸安裝工程,確保礦井建設工程保質保量完成。

      2、按照我礦井下精細化要求,繼續強化現場管理,加強責任落實,進一步強化機電系統現場安全檢查,確保我礦機電安全質量標準化工作穩步提升。

      3、繼續推進機電系統質量標準化標準化建設工作,在20xx年標準化基礎上,重點做好中央變電所中央泵房標準化機電硐室亮點工程的創建和井下大巷電纜的精細化吊掛標準。以亮點工程和精細化創新不斷推進和提升礦井標準化建設。

      二、機電工作計劃

      1、強化機電設備的管理和檢修維護保養,充分發揮機械設備的優勢和效能,減少機電事故,提高全體機電人員的管理維護和保養操作水平。

      ①每月定期檢修空壓機房、副井絞車房、主扇、等各大機房以及10KV變電站中各類設備。

      ②完善設備臺帳,加強機電設備現場管理,統計、回收井下電纜,做好電纜打號和熱補工作。

      ③標準化驗收和機電大檢查緊密結合、相輔相成。進而提高設備的完好率,降低設備失爆率,提高井下安全系數。

      2、強化安全理念教育。以人為本,將安全生產落實到每個人。

      為了提高每位員工的安全生產意識,加強管理辦法和措施的落實。

      3、強化每周三機電運輸系統檢查,加強平時排查。著重加強平時設備隱患排查力度,杜絕井下機電設備失爆現象,扼制機電運輸事故的發生。

      4、20xx年需完成的材料設備的招標投標工作:

      (1)招標項目:

      ①35kv變電站及線路工程

      計劃投資3000萬元;

      ②永久避難硐室設備計劃投資300萬元

      ③采區避難硐室設備計劃投資130萬元;

      ④柴油高壓發電機組計劃投資160萬元

      20xx年招標項目計劃投資合計:3590萬元。

      (2)非必須招標項目:

      ① 機修車間設備 計劃投資90萬元;

      ② 電鋸設備 計劃投資50萬元;

      20xx年非必須招標項目計劃投資合計:140萬元

      5、機電運輸安裝工程方面:

      (1)20xx年3月RJZ45-17/413架空乘人裝置安裝;

      (2)20xx年3月中央變電所安裝;

      (3)20xx年3月中央泵房安裝;

      (4)20xx年3月地面選煤篩分系統安裝;

      (5)20xx年3月污水處理站安裝;

      (6)20xx年3月副井井底車場總軌道大巷JWB55BJ 無極繩絞車(700米)安裝;

      (7)20xx年3月主提升皮帶DTL80/300/2*250主斜井皮帶機安裝;

      (8)20xx年4 月永久避難硐室安裝;

      (9)20xx年5月運輸巷DTL80/400/2*90皮帶機安裝;

      (10)20xx年5月軌道大巷JWB110BJ無極繩絞車(1800米)安裝;

      (11)20xx年6月采區變電所及采區泵房安裝;

      (12)20xx年8月15101綜采工作面及順槽皮帶機等設備安裝;

      (13)20xx年8月15101采區避難硐室安裝;

      華陽煤業機電科

      20xx年9月25日

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