焊接崗位職責（精選15篇）
1. 焊接崗位職責 篇一
職位描述
工作職責:
a、負責組織項目成員進行白車身焊裝工藝的前期se分析工作。
b、負責組織項目成員進行焊裝工藝方案的設計及實施。
c、負責組織項目成員進行焊裝夾具及其他輔助工藝裝備的.開發及進度、質量、技術、驗收、交付相關管理工作。
d、負責組織項目成員進行焊裝用工藝文件的編制、維護及宣貫。
e、負責組織項目成員進行相關質量、技術標準建立。
f、負責組織項目成員進行解決開發過程中出現的工裝類問題。
任職要求:
a、大學專科及以上學歷；機械制造或焊接類專業；
b、在汽車廠或從事焊裝工藝設計工作2年以上；
c、能適應出差；
d、能夠熟練應用各種分析和設計軟件；能夠對產品進行焊接工藝分析,并提供具體的解決方案；
e、團隊意識強,能夠帶領工程師完成各項技術開發項目
2. 焊接崗位職責 篇二
1、負責焊接事業部籌建、人員招募及團隊的日常管理；
2、負責激光焊接系統及新工藝開發；新產品問題反饋及功能完善；新工藝及新產品市場宣傳及推廣；
3、對新產品進行技術應用研究及測試，支持研發及開拓市場需求；
4、不定期對市場進行調研，激光加工新技術引進；
5、激光焊接工藝指導及人員培訓，激光焊接工藝難點分析及客戶交流。
任職要求:
1、統招本科以上學歷，焊接專業/光學專業，有一定英文閱讀能力，熟悉激光器廠家或大型集成商；
2、熟悉激光焊接/熔覆工藝開發際客戶技術支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各類應用、性能測試，加工能力及效果；
3、具有較強的邏輯思維、實驗設計、數據分析能力，發表過論文或者專利者優先；
4、優秀的`團隊管理能力，善于溝通、團隊合作意識強；
3. 焊接崗位職責 篇三
崗位職責:
1、組織制定焊接工藝文件、技術標準、程序文件并負責貫徹實施；
2、負責焊接問題的現場處理與焊接工藝技術的研究；
3、參與整改因車體引起的.連鎖質量問題；
4、負責白車身點焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技術分析與支持；
5、負責新車型試制的開放、問題點推進、工藝成本及工藝攻關；
6、負責車身焊接工藝設定,焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算；
7、負責編制焊接生產線設備及人員布置；
8、參與新產品焊接工藝審查及圖紙會簽；
9、完成日常工作任務。
崗位要求:
1、熟練運用autocad catia 等相關軟件；
2、有過主機廠焊接工藝經驗或焊接生產線建設經驗優先；
3、大專以上學歷,焊接、材料相關專業
4. 焊接崗位職責 篇四
崗位職責:
1、負責焊接裝備開發(生產線、設備、夾具支具等)方案與預算制定；
2、負責焊接裝備相關標準、規范的分析、制定及修訂；
3、負責焊接裝備的'設計選型和購置,組織招標、技術評定、技術協議簽署、安裝、調試、驗收、工藝驗證及問題整改；
4、負責焊接裝備的預制和制造現場服務、質量控制和進度監控；
5、負責焊接裝備的先進技術對標和引用,及現有設備的改造和改善工作；
6、參與焊接裝備廠初步規劃和布置方案、廠房建設規劃及工藝改進。
任職資格:
1、大專以上學歷,汽車、機械類相關專業；
2、有汽車行業工作經驗者優先；
3、掌握相關研發技術及方法,掌握設計規范,了解產品設計基本知識；
4、掌握行業基本業務知識,掌握開發、測試工具；
5、能夠根據研發計劃書,并在一定指導的情況下,完成相關詳細設計工作；
6、能夠閱讀并形成相關技術文檔,熟練應用機械制圖軟件；
7、熟悉過程開發的核心業務及流程,具有一定的項目管理經驗。
5. 焊接崗位職責 篇五
【崗位描述】:
1、根據產品的工藝方案,編制焊接工藝規程及有關工藝文件,現場生產工藝交底、技術服務、工藝紀律檢查并處理各種技術問題；
2、制定原輔材料及工具定額文件,組織成本控制實施工作；
3、組織工藝驗證、工裝驗證并提出整改措施,提出工藝設備、工裝編制非標設計任務書,會簽非標設備圖紙。
【崗位要求】:
1、本科及以上學歷,化工、機械、電氣等相關專業專業；年齡35歲以下；
2、兩年及以上整車制造業焊接工藝相關工作經驗,熟悉ohsas18001體系；
3、熟練掌握autocad軟件、office辦公軟件。
6. 焊接崗位職責 篇六
1, 確保生產線相關的kpi達成
2, 負責制定、更新生產線的控制計劃
3, 負責制定、更新生產線的檢驗計劃,成品控制和過程控制
4, 負責組織協調各部門處理內部、外部客戶投訴質量問題
5, 負責生產線運行狀態的監控,質量問題的分析解決,及持續改進
6, 負責指導技術員進行相關的性能測試工作
7, 新產品和新項目引進的質量控制
8, 保證產品過程文件完善,確保產品質量
任職要求:
1, 本科或以上學歷,焊接/機械相關專業
2, 8年以上生產線質量管理經驗
3, 熟悉質量管理工具、質量管理體系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等
4, office辦公軟件, gd&t圖紙
5, 工作中處理各部門協作的能力,勇于承擔責任和領導力
6, 英文聽說讀寫流利
崗位要求
1, 確保生產線相關的kpi達成
2, 負責制定、更新生產線的控制計劃
3, 負責制定、更新生產線的檢驗計劃,成品控制和過程控制
4, 負責組織協調各部門處理內部、外部客戶投訴質量問題
5, 負責生產線運行狀態的監控,質量問題的.分析解決,及持續改進
6, 負責指導技術員進行相關的性能測試工作
7, 新產品和新項目引進的質量控制
8, 保證產品過程文件完善,確保產品質量
任職要求:
1, 本科或以上學歷,焊接/機械相關專業
2, 8年以上生產線質量管理經驗
3, 熟悉質量管理工具、質量管理體系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等
4, office辦公軟件, gd&t圖紙
5, 工作中處理各部門協作的能力,勇于承擔責任和領導力
6, 英文聽說讀寫流利
7. 焊接崗位職責 篇七
崗位職責:
1. 負責制定焊接工藝作業指導手冊并組織開展相關技術培訓；
2. 負責現場焊接作業的質量問題分析并制定焊接工藝更改方案；
3. 負責優化焊接工藝及作業方法、提高焊接工藝質量及工作效率。
任職要求:
1. 機械制造相關專業大專及以上學歷,三年以上電氣焊工藝的從業經驗；
2. 熟練掌握各種現場焊接工藝、能獨立編制焊接作業指導并解決焊接工藝問題；
3. 具備大型機械制造類企業的'工作背景,并取得中級工程師及以上職稱者優先考慮；
8. 焊接崗位職責 篇八
崗位職責:
工藝規范建立、設計會簽驗收、參與調試
1、負責客車和乘用車工藝技術管理,建立、完善工藝技術標準和體系；
2、負責車身焊接工藝分析及節拍分析,layout設計；
3、負責整車廠及配套零部件廠焊接生產線工藝規劃、物流規劃；
4、負責牽頭分析解決焊裝生產過程中的產品質量、工藝工裝等技術問題；
5、負責代表工廠參與新項目、新車型的.工藝技術方案設計、會簽和驗收；
6、負責乘用車焊裝工藝優化、現場改進和調試,推動勞動生產率提高；
任職資格:
1、 本科及以上學歷,汽車、材料、焊接相關專業； 熟練操作辦公軟件、catia、cad等軟件；
2、 有汽車相關行業5年以上相關的管理經驗；熟悉整車及零部件生產工藝、流程及質量控制體系,尤其焊裝生產線的規劃；
3、 具有一定的組織、協調、溝通能力,能夠從系統角度開展工作和解決問題。
9. 焊接崗位職責 篇九
職責描述:
1、從事機器人焊接調試；
2、電焊參數驗證；
3、生產技術分析,對技術、工序改善及分析工作。
任職資格:
1、責任心強,電腦操作熟練；
2、同崗位3年以上工作經驗。
3、有經驗者優先。
10. 焊接崗位職責 篇十
職位描述
工作職責:
1、負責汽車開發過程中的同步工藝分析；
2、確定車身焊接工藝設計、焊接工裝的工藝方案；
3、對焊接生產線的改造或建設提供工藝設計和技術支持；
4、負責焊接新工藝及新材料應用研究；
5、負責對焊裝夾具的驗收及評估。
任職資格:
1、三年以上汽車焊裝、夾具驗收工作經驗；
2、本科及以上學歷,機械、模具、汽車等相關專業；
3、了解汽車產品開發流程,對汽車構造及其開發和生產過程有一定了解；
4、具備較強的`溝通、協調和解決實際問題的能力；具備較強的語言和書面表達能力；
5、熟練使用catia、ug等軟件。
11. 焊接崗位職責 篇十一
崗位職責:
1.參與新產品焊裝工藝規劃和方案的制定；
2.負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施；
3.負責焊裝新工藝的提出和引進；
4.參加新開發產品的工藝性驗證、工藝性總結；
5.負責編制整理新產品試制用焊裝工藝文件；
6.參與新產品使用設備技術要求的`制定和設備驗證；
7.焊裝生產線的設計、評審、驗收；規劃焊裝生產過程中的工位器具及一般夾具
8.具有一定得質量管理標準知識；
任職要求:
1) 偏工裝夾具,要有“夾具”設計的理論知識和工作經驗,能夠對焊接工裝夾具進行尺寸調整和問題分析,具備焊接變形矯正能力,最好會建3d模,會做dfmea、工藝流程圖、sop、ppap等文件。
2) 為人誠實正直,能夠與人和睦相處,吃苦耐勞；
3) 工作認真負責；具有較強的責任心和團隊協作精神,工作積極主動,細致認真；能很好履行生產現場的5s管理要求,安全生產；
4) 熟練應用常用辦公軟件,電腦操作熟練；
5) 熟悉各類焊接工具、常用測量儀器,能夠熟練焊接封裝微小(0603)的阻容器件；
12. 焊接崗位職責 篇十二
職位描述
工作職責:
◆負責白車身生產的焊接工藝,通過工藝的改進提高產品質量；
◆負責焊接工藝技術的現場指導和管理；
◆負責焊接工藝技術文件的編制、修改和完善；
◆負責工藝紀律,工藝方法的'研究、改進,工裝器具的改進,設備與生產能力的平衡。
任職要求:
◆大專及以上學歷,材料成型及控制工程(焊接)等相關專業；
◆五年以上汽車白車身焊接工藝工作經歷；
◆熟練操作cad/ug等其他工作方面的制圖軟件。
13. 焊接崗位職責 篇十三
一、 任職要求
1、機械或機電專業大專及以上學歷,50歲以下。
2、熟悉焊接的工藝、設備、夾具以及焊接質量要求等工作。
3、具備焊接工裝夾具的設計評審、制造跟蹤、調試以及驗收等相關工作的能力。
4、精通形位公差及工程制圖。
5、了解ug、autocad、catia等設計軟件。
6、熟悉氣動和液壓工作原理。
7、熱愛本職工作,有積極的`工作態度,吃苦耐勞的精神。
二、職責范圍
1、負責焊接工藝的前期方案開發和報價工作；。
2、編制焊接工藝以及相關工藝文件。
3、焊接夾具技術要求和驗收標準的制定、設計驗收、進度跟蹤、調試及驗收等工作。
4、客戶現場服務。
5、保證設計進度和質量。
6、維護工作環境的整齊、整潔。
7、服從領導工作安排和工作調度。
8、完成領導交辦的其他任務。
9、能夠滿足國內/國外出差。
14. 焊接崗位職責 篇十四
職位描述
1、負責焊接工藝標準的收集、編制、貫徹；
2、參加產品開發技術項目可行性分析、研究和應用；
3、對產品的焊接工藝性進行分析,確定工藝(工裝)方案設計
4、承擔焊接工藝文件的編制及工裝設計；
5、現場焊接工藝技術問題的`分析、處理和改善,實現工序能力提高,技術降成本實現；
6、配合產品設計開發人員進行業務洽談,負責技術協議有關焊接具體條款的磋商和簽定技術協議,實施售后服務。
15. 焊接崗位職責 篇十五
1.負責新工藝開發項目
2.負責銷售技術支持
3.負責設備和材料的測試
4.負責對銷售、客戶進行焊接培訓
5.部門安排的其他工作
任職要求:
1.焊接、材料及機械相關專業本科或本科以上學歷，兩年以上焊接工程師工作經驗
2.熟練gmaw焊接工藝和設備
3.英語水平良好
4.能適應少量的'短期出差
5.工作踏實、細心，責任心強；有良好的團隊意識