超市自查報告（精選3篇）
1. 超市自查報告 篇一
根據襄陽市教育局文件精神”，以及南漳縣“關于申報放心超市的通知”等有關要求，結合肖堰中學實際情況，我們認真進行了“放心超市”創建工作，現將創建工作情況自查匯報如下：
一、學校基本情況
肖堰中學現位于肖堰鎮西泉廟村，處250國道，是個環境優美的好地方。學校服務范圍為高坪，西流，曲楊，王家井，四埡等12個自然行政村，所轄人口9500多人。現有6個教學班，在校學生264人，在編在崗教職工49人。是一所寄宿制初級中學，現有硬件設施能完全滿足在校學生生活需求。
二、自查情況
對照“襄陽市中小學校“放心超市”創建標準和評估細則”，通過自查，合計得分115分。其中基礎設施38分，基礎管理87分。具體明細如下：
（一）基礎設施（自查38分）
1、校內連鎖超市店鋪面積60平方米，經營商品品種達100多種。
2、有陳列貨架、玻璃柜臺、冷柜、冰箱等。
3、有防鼠、防蚊、防蟲等“三防”措施和消防安全設施。
4.超市裝修簡潔優美，通風明亮店容店貌整潔衛生，切不影響教育教學活動。
（二）基礎管理（自查77分）
1、貨物連鎖配送，學校有完善的管理制度，嚴格實行六個統一。
2、連鎖配送企業有工商營業執照、稅務登記證、衛生許可證。
3、連鎖經營店沒有轉包、分包、甩手承包現象。
4、從業人員都經企業組織的崗位培訓，考核合格。
5、連鎖配送店從業人員定期進行健康檢查，實行持證上崗制度。
6、執行國家價格管理政策，商品價格都低于社會消費市場價格。
7、所售商品質量符合國家標準；有完善的商品準入制度、不合格商品退貨制度、到期商品下柜制度以及責任追究制度。
8、建有完善的商品臺帳，所售商品均符合國家標準。
9、食品衛生安全制度健全，無銷售過期、變質、發霉食品和飲料。
10、校園超市文化氛圍濃厚，服務意識強，并嚴格遵守學校的規章制度，服務教育、服務師生，助學助教。
通過創建，我們認為取得的主要成績有：
1、各種制度齊全規范、賬目清楚，管理規范。
2、硬件條件能比較好地滿足需要。
3、商品質量比較好，師生和家長滿意率高。
4、干凈、整潔、衛生，讓學生及家長放心，確保飲食安全。
5、成本營運的操作模式減輕了家長經濟壓力。
6、民主核算的方式增強了透明度。
自查中，我們能看到的存在的問題主要有：
1、硬件設施不標準，沒有相應的休閑桌椅。
2、索證欠缺規范，增加管理難度。
3、學校超市裝修不夠美觀，沒有休閑區，經營品種不達標。
三、主要工作及措施
1.硬件投入不吝嗇。學校擠出資金三千余元，粉刷了超市墻壁，更換了燈具與貨架，添置了冷藏展示柜和儲物架，制作了超市招牌，，張貼了制度與文化標語，懸掛了意見箱。日前，超市環境整潔明亮，店容店貌煥然一新。
2.規范運作不走樣。學校與經營者簽訂安全管理責任合同，要求經營者樹立“安全第一，服務第一，質量第一”的經營理念，在經營行為上嚴把商品質量關，堅決杜絕“三無”產品及過期、變質、發霉食品；并要求必須嚴格遵守學校的規章制度，遵守國家法律法規，嚴禁向學生銷售煙酒等物品，同時要求商品必須統一采購，明碼標價，且價格低于社會消費市場價格。商品的采購和銷售必須建立完善的臺賬，隨時接受學校及各職能部門的檢查監督。
3.過程監控不松懈。學校成立由總務處，值周領導，值勤教師，組成的巡查小組，每周不定時對商店的進貨、價格標簽、商品擺放、環境衛生情況進行檢查，發現問題隨時處理。另外聘請學生會干部為“食品安全監督員”，輪流開展工作。“食品安全監督員”負責監督檢查超市中的食品有無“三無”及過期變質食品，同時監督學生在超市購物的不文明行為，發現問題及時上報領導小組，過程管理納入班級量化考核。
4.滿意服務不打折。學校要求經營者開展微笑服務，溫馨服務和貼心服務。通過開展三種服務，經營者主動幫扶特困生，為學生保管錢物，提供免費開水，引導學生合理消費。努力提高家長和社會對食
超市工作的滿意率。我們通過下列方式，定期了解食堂的滿意率。
一是調查問卷。每月我們在學生中發放一定數量的調查問卷，調查廚超市工作人員的服務態度、儀表、個人衛生、商品質量、有什么合理化的建議等。從發放調查問卷的情況來看，學生及家長滿意度較高，一致認為學校商品質量不錯，價格較合理。
二是隨時了解。學校地處鄉村，學生家長可以隨時來校和老師交流情況，在平時的交流中，我們不僅僅是和家長談學生成績，談學生在校表現，更多的是了解他們對學校后勤有何建議，比如，有家長建議學校要引導學生合理消費。對于運行的一些情況，我們也及時向家長通報，如對鋪張浪費的學生我們嚴肅處理的，家長都表示理解。
三是家長學校了解。通過家長學校開課，讓家長在校活動半天或一天，真真切切感受一番子女在學校的生活，親眼目睹超市的日常工作，讓家長不再為孩子的生活擔心。
四是定期召開后勤管理會議了解。后勤工作是做好學校其他工作的前提，是教育教學的堅強后盾。通過例會或定期的后勤管理會議，大家暢所欲言，為學校后勤獻計獻策，力求學校后勤能最大限度的滿足師生生活需要。
對照放心超市高標準的要求，我們的超市在很多方面也還存在不少需要進一步改進、提高的方面，真誠地歡迎各位領導、評估組的各位成員提出整改意見，我們將在以后的工作中不斷整改，不斷提高。
2. 超市自查報告 篇二
為了落實漢食藥監食發2011107號、108號《關于進一步加強學校食堂食品安全工作的通知》和《關于迅速開展學校食堂食品安全整治嚴防食物中毒事件發生的緊急通知》文件精神，城固縣教育體育局黨組召開會議，專題研究部署了全縣校園食堂食品安全檢查工作，印發了《關于對學校食品安全和宿舍管理工作進行專項檢查的通知》（城教體發2011168號），對檢查工作進行了全面安排部署并提出了具體要求，從10月24日開始，分別派出兩個檢查組由兩名主管局長帶隊，聯合縣食安委、縣衛生監督所相關人員共同深入全縣中小學，對食品安全工作、營養餐工程、宿舍管理和校園小賣部、小超市經營情況進行了歷時一周的專項檢查，現將檢查情況報告如下：
一、基本情況
各檢查組通過聽取學校幾項工作匯報，實地查看食堂、宿舍、蛋奶室衛生狀況，查驗留樣樣品，查閱管理登記記錄檔案資料，對幾項工作情況進行了全面檢查。總體來看，全縣各學校對食品安全、營養餐工程及宿舍管理等工作認識到位，措施得力，安排細致，各項工作穩步推進，安全管理工作已形成長效機制。
二、值得肯定的方面
1、各學校都能認真貫徹落實上級文件。領導班子對食品安全工作高度重視，重點工作、重點部位都落實到人，分配到崗，實行分工負責，層層落實，成效顯著。
2、各學校食堂都能嚴格落實我局印發的“城固縣學校食堂從業人員晨檢記錄”、“餐飲具清洗消毒記錄”、“留樣品嘗記錄”及“采買索證記錄”；各食堂都懸掛了我局統一制定的《城固縣學校食堂十種管理制度》和《學校宿舍管理制度》，學校食堂都懸掛《食品衛生許可證》，從業人員都持有兩證，即《健康證》和《食品衛生知識培訓證》。學校食堂都能按照我局和上級要求嚴格落實各項制度，登記各種表冊，管理力求精細化、規范化和常態化.
3、在各項具體管理工作中，各學校都能根據各自條件，發揮自身優勢，突顯各自的管理特點。唐廣初中實行責任倒查制度，并且與經濟掛鉤，增強工作人員的安全意識和責任心；二里中心校制定了“學生宿舍管理制度”、“學生個人衛生管理制度”等30余種管理制度，堅持按制度辦事、用制度管人、用制度育人、在制度面前人人平等，做到細抓嚴管，長期堅持，收到了良好的管理效果。
4、學校能夠加大投入，硬件條件得以改善，力求達到“放心食堂”、“文明宿舍”和“營養餐工程”標準要求。城固一中為幾個學生食堂購置了高檔次的飯菜留樣柜，校領導親自動手選擇了數十條名人名言、格言、古詩等警示語制作
成噴繪布置在公寓樓道、寢室，為學生營造了濃厚的文化育人氛圍；寶山初中粉刷了宿舍，維修了鋼架床，張貼了名人警句；小河初中為食堂添置了一批炊具，給學生加工價廉美味可口的飯菜；城固五中等學校給蛋奶室采購了蒸飯車，用于加工雞蛋，不但干凈衛生，破損少，且加工時間短，不流失營養，學生反映口感好；原公中心校在師資緊張的情況下抽調教師專職管理學生宿舍。
5、在宿舍、食堂安全管理中，許多學校能為學生著想，貫徹以人為本的思想。如三合中心校和原公中心校在女生宿舍樓上修建了簡易廁所，既實現了宿舍封閉式管理，又解決了學生夜間如廁難的問題，杜絕了安全隱患；小河初中為男生宿舍通道開了兩個窗戶，徹底解決了男生宿舍光線暗異味大的問題；許多學校在經費緊張的情況下為學生宿舍添置了物品柜不但利于宿舍統一管理又方便了學生。這些學校善于思考，勤于專研，往往一個巧妙的設計，花錢不多，能解決不少問題，為學生創造了安全舒適和諧溫馨的學習生活環境。
三、存在的問題及整改意見
1、個別學校領導對食品安全和后勤管理工作認識不到位，對教體局文件執行不力，檔案資料不全。如學校食堂四項登記記錄、宿舍管理日志沒有按照（城教發2015154號）文件執行，有些沒有建立登記本，有些沒有登記、登記間斷或登記不全，有些學校值班領導沒有對登記情況進行檢查、簽字。
2、個別學校食堂、宿舍衛生整潔差，學生的良好行為習慣沒有養成。一些學生食堂貯藏間物品擺放凌亂，食品原料未按要求離地離墻上架分類存放。
3、食堂飯菜留樣不合規范。按照要求飯菜應在加蓋的留樣盒中留樣，數量不少于100克，時間不低于24小時，并且留樣盒上要注明留樣時間，個別學校沒有做到。
4、男女生宿舍管理人員選擇不當。部分管理人員素質差，責任心不強，沒有很好的履行工作職責，如督促檢查學生每天打掃宿舍衛生，指導并教育學生養成疊被子、整理內務整齊擺放生活用品的好習慣等；有些學校還存在男教師管理女生宿舍的現象。
5、小賣部證照不齊。個別學校小賣部未辦理“食品流通許可證”，經營人員未辦理“健康證”。
6、部分學校在食品安全、宿舍管理、校園環境衛生等后勤工作精細化、規范化、常態化管理方面做的不好。
通過這次檢查，反映出個別學校對上級和我局下發的文件貫徹不力，制度措施落得不實，后勤工作管理不細，管理有漏洞，安全有隱患。我局要求，對于在食品安全和后勤管理中好的做法，各學校要持之以恒，發揚光大；對于存在的管理漏洞和安全隱患，各學校一定要高度重視，牢固樹立安全第一的觀念。特別是存在問題的學校，檢查組都當場向學校主要領導進行了反饋，有的還現場下發了“整改通知書”，
對存在的安全隱患提出了整改建議和限期整改意見，要求學校認真對待，徹底整改，力爭在較短時間內達到把安全和后勤管理工作提升到較高水平。
檢查結束后，我局向全縣學校下發了通報。要求全縣中小學必須按照我局一系列文件和上級文件精神執行。食堂和蛋奶工程要突出安全、衛生、檔案資料健全，程序化管理，規范化運作；學生宿舍要突出良好的行為習慣養成進行精細化、常態化管理；超市、小賣部要杜絕人情關系承包，杜絕無證經營，杜絕三無食品進校園，進行規范化管理。今后我局將不定期地對問題學校進行檢查督辦，對存在問題和隱患整改不力的學校不但要通報批評，還將追究學校主要領導的責任。
3. 超市自查報告 篇三
按照市人民政府消防安全委員會關于印發《市大型商業綜合體消防安全專項整治工作方案》的通知要求，為切實加強商業綜合體消防安全專項整治，保持轄區消防安全形勢持續穩定，鄉于20xx年8月初至10月底，集中開展了商業綜合體消防安全專項整治工作，現將工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制
消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定，責任重于泰山。為此，鄉把消防宣傳工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。成立了以鄉長為組長，分管副鄉長為副組長，鄉副職、機關站所負責人、村兩委干部及包村干部為成員的商業綜合體消防安全專項整治工作領導小組，專門統籌協調此項工作，并下設辦公室于鄉安辦，由分管副鄉長兼辦公室主任，消防專干負責具體日常事務。各村兩位也都成立了相應的消防宣傳教育活動工作小組，確定專人落實消防宣傳教育工作，以此推動消防安全宣傳教育活動工作的有序、有效開展。
二、創新宣傳形式，深入開展消防安全工作
為確保做好消防安全工作，采取了廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育，對各村小型商店做了消防安全隱患排查，依托“農牧民夜校”、“主題當日”、“兩學一做”等平臺，經常性地開展消防宣傳教育，共發放消防安全宣傳資料500余份，把夏季火災防控知識宣傳到村、組、寨、戶，努力實現“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應，并通過身邊幾起火災案例及相關火災紀實片等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
三、加強消防隊伍建設，積極發揮義務消防隊的作用
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合本鄉實際，把消防工作不斷推向深入。首先建立了一支由機關站所男同志近30余人的志愿消防隊伍，鄉政府隨時留置一臺機動車作為消防用車，其次在全鄉范圍內全力構筑“一村一伍”即每個村成立一支消防應急隊伍，充分發揮群防群治隊伍的作用。
四、開展檢查整治，努力降低消防安全事故
為努力做好防范工作，我們在抓好消防宣傳教育的'同時，經常開展定期或不定期的消防安全檢查，發現問題及時采取有效措施并限期整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。通過一系列消防安全培訓活動，進一步提高了群眾消防安全意識和火災逃生自救技能，切實提升了全鄉防范火災能力。
五、存在問題
鄉消防安全工作自身還存在著一些不足之處，在一定程度上制約著全鄉消防安全工作的順利進行。公共消防設施落后，消防栓不配套，配置的消防器材老化，數量不夠。消防隊伍是機關站所工作人員及村民兼職且裝備不足，不能滿足日益繁重的消防監督和滅火救援任務的要求。消防安全宣傳工作有待進一步加強。部分群眾由于受文化水平、自然條件、環境因素等種種原由的。制約，仍然缺乏必要的消防安全知識，道路亂堆雜物，影響消防通道和用火、用電不慎等情況經常存在，使得農村火災隱患突出。
六、今后努力的方向
在今后的消防安全工作中，我們將認真做好商業綜合體消防安全專項整治工作，加大消防安全檢查工作的力度，確保鄉消防安全形勢持續穩定，具體抓好以下幾方面的工作：
一是加強領導，努力建立消防安全工作的長效機制；
二是加大監督檢查力度；
三是認真開展好各項專項治理工作；
四是加大消防宣傳教育力度，提高全民消防安全意識，形成人人參與消防的良好氛圍。