教務崗位職責（精選7篇）
1. 教務崗位職責 篇一
教務處行政副主任在主任領導下,協助主任工作,其主要職責是:
1、協助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規劃和教師管理與考核辦法,指導年級主任對教師工作的常規管理和考核。
2、協助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法,指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領導和組織。
3、協助主任分管教務處的行政管理工作。負責處理教務行政事務,做好教務處內部的日常管理工作。
4、協助主任做好教務處工作的科學化、制度化、規范化建設。組織制定教學管理方面的.規章制度、教務管理方面的規范和教學資料建設工作;組織做好高中省級示范校申報材料建設;提高教學管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
2. 教務崗位職責 篇二
(一)、負責全校總課表的編排、調動、抄送、通知,保證總課表與實際上課情況一致。
(二)、負責全校各類考試的考場和監考入員的`安排、調配及負責做好各類考試的試卷收發工作。
(三)、負責收集教研組、備課組活動記錄,收發區教研活動通知。
(四)、負責學校公開課的登記、安排、公布。
(五)、負責各年級的學籍管理工作、畢業班的畢業檔案以及畢業生參加高考的一切檔案準備工作。
(六)、填寫畢業、肄業證書并記錄存檔。
(七)、公布和登記各類競賽優勝名單。
(八)、訂購、分發和管理教師用書,訂購發放學生課本。
(九)、負責各年級學生考試成績、品德測評的檔案管理。
(十)、負責辦理學生留級、轉學、休學、退學、注銷等手續,及時完成各種有關的上報材料。
(十一)、根據學校工作需要,完成學校領導交辦的其他工作。
3. 教務崗位職責 篇三
教務干事對教務主任和年級主任負責,在教務處正、副主任和年級主任的領導下工作,落實和承辦教學、教務方面的具體工作。其主要職責是:
一、教務處的工作
1、承辦教務處各種文件、材料的起草與印刷;各種會議、消息的發布與通知;各種會議的準備、組織、考勤與記錄;各種文書檔案、電子文檔的整理與管理。
2、常規教學管理工作。落實教師的任課安排;負責安排課表及各種數據的統計等。
3、學籍管理工作。落實學生的高中學籍;承辦學生的升、留級、轉學、休學、復學、考籍等;負責成績管理;管理學生成長檔案;承辦與發放學歷證明等。
4、招生工作。做好有關招生的宣傳工作;落實有關招生的各種材料;承辦學生錄取的有關手續;會同年級主任承辦分班工作;提供住宿學生的名單。
5、參加考試組織工作。執行考務組長分配給自己的工作任務;認真做好編制考試組織冊;試題分發;聘請監考人員;準備考試用品;試場布置與督促;試卷驗收與裝訂;評卷的組織;分數的登記與統計;校內試題試卷的管理等。
6、承辦各種教材、教參和資料的征訂、發放與管理工作。
7、各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務會議記錄;新生錄審表;各學期學生考試成績冊;各級各類文件;教學計劃、各學期教學執行計劃、課表、校歷;教師業務檔案;各個時期、各種考試組織冊與試題;各學期、各種教學檢查與考核材料;各個時期、各年級的教材;各種電子文檔等。
8、承辦教學方面對外的各種聯絡,取送文件、通知等。
9、教師的'科研成果。科研成果的統計、造冊與展覽;表彰大會的準備與組織等。
10、為教師做好服務工作。認真做好教師評定職稱時所需的相關材料與數據。
11、做好多媒體教室財產、衛生、使用方面的管理等。
12、教務處財產、設備與衛生管理。各種辦公用品的領取、發放與管理;設備的使用與管理;固定資產的使用與管理;財產帳的登記與管理;辦公室的衛生與綠化、美化、香化等。
13、完成教務主任交辦的其他工作。
二、年級組的工作
1、協助年級主任組織年級組的各種會議并做好考勤與記錄。
2、常規教學工作。負責常規教學方面教師的教案、上課、自習輔導、作業批改、聽課記錄、學習筆記、教研組記錄、到位情況、教學進度、教育教學反思錄等方面的檢查與考勤;負責對學生的早讀、自習、作業等方面的檢查。承辦調課并做好記錄;換發學生作業本;考試分析方面各種制表和數據的統計等。
3、會同年級主任對教研組會議與相關活動進行檢查與考核。
4、教學調查工作。協助年級主任召開教師、學生的各種座談會;承辦學生對教師、教師對學生的問卷調查;做好各種數據的整理、統計與管理;了解教學情況,關注教學動態。
5、協助相關部門組織學生教學方面的各種競賽活動。承辦學生的各種獎勵:獲獎學生名單的統計、獎品的準備、光榮榜的制作、獎勵大會的準備工作等。
6、協助相關部門組織學生的各種課外教學活動與實踐,并進行檢查與考核。
7、支持班主任做好學生工作。配合做好評教評學、家長連心橋、學生學期與畢業鑒定等工作。
8、完成年級主任交辦的其他工作。
4. 教務崗位職責 篇四
教務處主任對校長負責,在教學副校長領導下工作。其主要職責是:
1、掌握社會主義的辦學方向,積極實施素質教育和新課程改革,關注新動態、研究新問題,努力提高教育質量。
2、協助校長制定學校教育事業發展規劃,師資隊伍建設規劃等;制定學期、學年度教學執行計劃和校歷。
3、負責教學管理工作;領導年級組和教研組,指導教研和科研工作。
4、負責學籍管理和招生工作,組織新生的編班工作。
5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。
6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。
8、參加與組織校內外各種有關教學方面的'會議、活動和競賽。
9、負責教師的管理與業務考核工作,指導教師的教書育人。
10、積極開展各種校際交流,承辦與參加各種校際學術、教研和業務活動。
11、協助辦公室,做好教師的招聘和職稱評定工作。
12、完成校領導交辦的其他工作。
5. 教務崗位職責 篇五
一、協助教務處主任嚴格執行教學計劃、教學大綱；堅持開夠規定課程，防止偏科現象；控制自由增加某些學科的課時，并防止減少某些學科的課時；嚴格控制作業量和考試次數，防止加重學生學習負擔。
二、科學的編制學校活動總表、課程表和作息時間表，做好教學管理工作。
三、協助教務處主任督促教研組的教師制定學期教學計劃；檢查教師備課與講課質量狀況以及教學進度；了解教師輔導落實情況并檢查學生作業；檢查學生早晚自習和課外活動；安排考務；統計師生出勤情況。
四、做好新生編班工作和學生報到注冊，編制學生名冊，發放學生的有關證件；督促名班填寫好班務日志和校務日志。
五、管好教師教學檔案，定期整理送學校檔案室歸檔；注意收集整理教育教學情況的有關資料，為改進教育教學提供素材。
六、組織安排各種聽課、評課活動以及組織學生開展評教評學，并進行經驗總結。
七、協助教務處主任處理教學中出現的.偶發事件。
八、負責學校有關教育教學方面的文印工作。
6. 教務崗位職責 篇六
教導主任應制訂并實施學校教學工作計劃，檢查和總結學校教學工作，領導并考核教研組工作，指導和檢查年級組的教學工作，管理好教導處的工作人員。
其職責是：
1.開學前制訂好教導處工作總計劃，開學初督促各教研組按時上報工作計劃，期末寫出工作總結并督促教研組按時上報總結。全力以赴，精心地組織計劃的實施，掌握進程，解決好實施中存在的問題。
2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學實際，掌握各門學科、各有關崗位、各有關環節的真實情況，掌握全校教育教學的基本狀況。肯定和表揚先進，批評和幫助后進，加強薄弱環節，全面提高教育教學質量。
3.領導教研組學習教育教學理論、先進經驗等，進行教育教學的調查研究和觀摩競賽活動，有效地解決本校教育教學中存在的實際問題，幫助青年教師提高教育教學能力，總結交流和推廣好的教育教學經驗，改進和推動本校教育教學工作。要在減輕負擔，提高質量，全面發展方面走出自己的.路。
4.采取檢查、評比、交流等有效措施，確保教導處所屬各崗位職責及有關規章制度的貫徹落實，對所屬崗位人員認真進行考核。
5.做好編班、排課、調課、學籍管理、文印、資料收發等工作。
6.適時地組織好全校各學科期中、期末以及日常的知識質量調研。對各學科平時的成績考核，按制度進行檢查。把改進考核方法納入教學研究范圍。
7.抓好各項課外活動，同時協助有關部門抓好體育課、課間操、眼保健操，協助抓好體育比賽的集訓工作，協助抓好科技節、藝術節、體育節。
8.建立、健全各類必要的教育教學檔案，做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格，保存有關數據，收集有關資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。
9.根據學校規定和上級指示，負責計劃組織招生，畢業生考試工作、學生學籍管理工作、三好學生、品學兼優生等的評選與表彰工作。
7. 教務崗位職責 篇七
1、負責授權高校遠程學歷在籍學生的溝通、協調、通知等;
2、學員學籍、檔案管理，教務基本管理工作;
3、通過提供優質的服務促進學生的'續報或轉介紹;
4、按照團隊目標完成個人相關績效考核目標;
5、其他主管安排或需要教務協調解決的工作。