學(xué)校規(guī)章制度大全（精選14篇）
1. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇一
一、為方便管理，方便與各位家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校的學(xué)員登記造冊(cè)，進(jìn)行學(xué)籍管理。
二、學(xué)員名冊(cè)中主要寫清學(xué)員姓名、工作單位和聯(lián)系電話。
三、如個(gè)別學(xué)員的工作單位、聯(lián)系電話有變動(dòng)，應(yīng)立即給予更正。
四、在家長(zhǎng)學(xué)校開學(xué)時(shí)，按名冊(cè)點(diǎn)名，嚴(yán)格學(xué)校紀(jì)律。
五、本校學(xué)生家長(zhǎng)到學(xué)校自愿報(bào)名，上冊(cè)登記參加學(xué)習(xí)，家長(zhǎng)學(xué)員每年9月份上冊(cè)登記一次。
教學(xué)管理制度
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教學(xué)工作。注意發(fā)現(xiàn)教育改革及社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)將信息傳輸給每位家長(zhǎng)。
二、認(rèn)真鉆研教材，特別是《教育學(xué)》、《心理學(xué)》方面的知識(shí)，向家長(zhǎng)傳授，使之有所提高。
三、及時(shí)了解家長(zhǎng)們的思想及心理反應(yīng)，加強(qiáng)交流、談心。
四、定期對(duì)教師和家長(zhǎng)進(jìn)行考核。
五、授課形式：專題講座、座談、咨詢、分層次學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、個(gè)別教學(xué)，力求教學(xué)形式多樣，內(nèi)容豐富，使每位家長(zhǎng)都有不同層次的收獲。
六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)入課堂聽課，指導(dǎo)老師的課堂教學(xué)，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教師之間相互聽課，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
考勤制度
一、學(xué)員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)到課，做到不遲到、不早退，上課時(shí)間不得擅自離開課堂，外出必須請(qǐng)假。
二、學(xué)員上課時(shí)必須認(rèn)真聽講，做好筆記，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，講究學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)實(shí)效
三、學(xué)員因故不能參加學(xué)習(xí)，應(yīng)事先向社區(qū)教務(wù)主任請(qǐng)假。
四、家長(zhǎng)參加社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)、活動(dòng)作為評(píng)選"五好文明家庭"的參考條件。
五、學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，學(xué)習(xí)考勤工作由社區(qū)教務(wù)主任負(fù)責(zé)。
評(píng)比表彰制度
一、定期對(duì)學(xué)員開展評(píng)比表彰活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)，調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)習(xí)的積極性。
二、認(rèn)真參加社區(qū)輔助性、公益性活動(dòng)。
三、學(xué)到的家教知識(shí)有機(jī)地應(yīng)用于教育孩子中，有良好的收效。
四、優(yōu)秀學(xué)員占學(xué)員總數(shù)的20%.
五、堅(jiān)持出全勤。
六、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)：
1、重視家庭教育，積極宣傳科學(xué)育人家庭教育新理念。
2、樹立正確的家教觀，掌握科學(xué)的教子方法，對(duì)子女教育做到身體力行、言傳身教。
3、 積極參加社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校舉辦的講座、活動(dòng)，到課率高。
4、關(guān)心社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校工作，經(jīng)常提出合理化建議和意見。
七、評(píng)選優(yōu)秀教師、志愿者標(biāo)準(zhǔn)：
1、熱愛、熱心社區(qū)家庭教育事業(yè)。
2、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，積極參與家長(zhǎng)學(xué)校授課和活動(dòng)，家庭教育工作富有成效。
3、能針對(duì)家長(zhǎng)需求開展家教理論研究，并應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。
4、在家庭教育工作中成績(jī)顯著。
2. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇二
強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)自覺(jué)性，學(xué)校開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)對(duì)學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。
我從xx年以來(lái)一直擔(dān)任班主任工作。班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施教育教學(xué)工作的得力助手，是學(xué)生、家長(zhǎng)、科任教師之間的橋梁,在學(xué)校工作中具有重要的作用。雨果說(shuō)：“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的靈魂。”教師是塑造人類靈魂的工程師，而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士，是一班之魂。管好一個(gè)班級(jí)，猶如搞好一個(gè)系統(tǒng)工程，班主任從任職那天起就要有十分強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操，塑造學(xué)生美好心靈上下功夫。我做了七年的班主任，時(shí)間不長(zhǎng)，但也有頗多感情，怎么做才能是一個(gè)合格的班主任，結(jié)合此次制度學(xué)習(xí)，我想談?wù)勎易约旱囊恍w會(huì)。
第一、要有責(zé)任心，有敬業(yè)精神。
責(zé)任心是指做好份內(nèi)的事的思想，敬業(yè)精神是指專心致力于學(xué)業(yè)或工作的精神。無(wú)論從事何種職業(yè)，惟有這種精神，才會(huì)想盡一切辦法把自己的工作做好。
第二、有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
這看起來(lái)已是老生常談了，但一個(gè)合格的班主任，就得有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。不求學(xué)生的任何回報(bào)。我們做的是人的工作，教育對(duì)象是人，他們有自己的思想，有自己的看法，有自己的行為。我們想盡一切辦法教育學(xué)生，到底會(huì)取得怎樣的效果，有些是立竿見影的，更多的卻是潛移默化的影響。我們不能認(rèn)為，我們是他們的老師，我們一定可以享受“師道尊嚴(yán)”的待遇，這樣，我們就是凌駕于學(xué)生之上，沒(méi)有師生之間地位的平等。就會(huì)要求我們的付出一定要有回報(bào)，無(wú)論是精神上的還是物質(zhì)上的。如果有功利之心，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)將會(huì)患得患失，不可能成為一個(gè)合格的班主任。
第三、要有愛心。
這是做一個(gè)合格班主任的必備條件。愛，是師德的重要內(nèi)容，是老師職業(yè)道德的核心，是打開學(xué)生心靈的鑰匙。班主任要把真誠(chéng)的愛融在整個(gè)班級(jí)之中，不僅要愛那些好學(xué)生，更要愛那些缺點(diǎn)較多的學(xué)生，要讓每一個(gè)學(xué)生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛、自尊、自信和自強(qiáng)。有愛心的班主任會(huì)融入學(xué)生的生活，與他們同喜同樂(lè)，共同經(jīng)歷他們的初中生活。教師的愛是一種特殊工具，借重它是為了一個(gè)更深層的目的——激發(fā)學(xué)生在思想感情上產(chǎn)生共鳴,激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上。作為一名教師，尤其是班主任，有責(zé)任有義務(wù)加強(qiáng)自己的情感修養(yǎng)，力求使情感教育技巧化、藝術(shù)化，為教學(xué)、育人創(chuàng)造一種良好的氛圍。這樣，我們就能用愛的雙手托起明天的太陽(yáng)——21世紀(jì)的建設(shè)者。
第四、通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。
相信通過(guò)此次學(xué)習(xí)，能夠切實(shí)加強(qiáng)我們對(duì)新制度的理解領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步凈化校風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，共同創(chuàng)造淮師更輝煌的未來(lái)。由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
通過(guò)這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的教職工。掌握法律法規(guī)基本知識(shí)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
第五、通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。
學(xué)校校規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺(jué)做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。
第六、通過(guò)學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。
當(dāng)前，在學(xué)校管理中，規(guī)章制度的建設(shè)是一項(xiàng)主要內(nèi)容，要把學(xué)校里的人、財(cái)、物等管理因素，根據(jù)各種教育教學(xué)活動(dòng)的需要，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組合，形成科學(xué)運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮整體效益，就必須制定一套切實(shí)可行的規(guī)章制度。多年來(lái)我校堅(jiān)持以“強(qiáng)化學(xué)校管理、規(guī)范辦學(xué)行為、全面提高教育質(zhì)量和管理水平、促進(jìn)學(xué)校的健康和諧發(fā)展”為辦學(xué)宗旨，把建立科學(xué)合理的管理制度體系作為依法治校的基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的規(guī)范化管理和構(gòu)建全面發(fā)展的和諧校園奠定了堅(jiān)實(shí)的法治基礎(chǔ)。
第七、是要以人為本。
這是學(xué)校管理的特殊性決定的，學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才，即教師在學(xué)校管理者的管理下開展和培養(yǎng)學(xué)生的活動(dòng)，這是一個(gè)由“學(xué)校管理者-教師-學(xué)生”構(gòu)成的管理系統(tǒng)，學(xué)校管理歸根結(jié)底是對(duì)“人”的管理。教職工是學(xué)校行政管理的對(duì)象，也是學(xué)校管理的主體，人具有豐富的情感和巨大的主觀能動(dòng)性，只有充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能把學(xué)校的各項(xiàng)工作做好。因此，學(xué)校管理強(qiáng)調(diào)“人”的重要性。在制定制度時(shí)要充分考慮教師對(duì)制度的認(rèn)可度和接受度。如果制度不能被廣大教師認(rèn)可和接受，這些制度只能掛在墻上，成為一紙空文。即使被迫執(zhí)行，也會(huì)帶來(lái)后遺癥，容易滋生教師對(duì)管理者的不滿，無(wú)形之中，管理者和被管理者之間就產(chǎn)生了不和諧因素，這樣就不利于學(xué)校工作的開展，更談不上規(guī)范化。只有管理者以教師為本，教師才能以學(xué)生為本，從而促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的整體發(fā)展。
第八、是要發(fā)揚(yáng)民主。
如果僅僅由校長(zhǎng)或各部門的負(fù)責(zé)人將制度制定好后要求教師遵照?qǐng)?zhí)行的話，教師只是被動(dòng)地接受，這樣制度的執(zhí)行難度就很大。所以在制定制度前學(xué)校管理者要做些民意調(diào)查，召開不同層面人員的座談會(huì)，如校委會(huì)、教代會(huì)，開展一些預(yù)研究。在取得基本共識(shí)后，再組織各部門人員參與制度的制定，各部門負(fù)責(zé)人擬定好初稿后要召開全體教師會(huì)，充分征求教師的意見，然后把意見集中起來(lái)交校委會(huì)審議，再將制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善，最后才正式實(shí)施。制訂學(xué)校規(guī)章制度堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的基本方法，把制定制度的過(guò)程變成了全體教師民主參與學(xué)校管理的過(guò)程，使教師廣泛了解其內(nèi)容，反復(fù)討論其可行性，制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，得到全校教職員工的認(rèn)可，既可以避免制度脫離實(shí)際，保證制度的科學(xué)性，又有利于統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，溝通感情，從而為制度的貫徹執(zhí)行奠定心理基礎(chǔ)，減少執(zhí)行制度的阻力。
第九、是要因校制宜。
每所學(xué)校因辦學(xué)歷史、地理位置、師資水平等客觀條件的不同，以及校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理的觀點(diǎn)和管法也不盡相同，這就造成了校與校之間的差異，因此，不可能有一套“放之各校皆適用”的制度。制度的制定要從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，這樣才切實(shí)可行，才能促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和諧發(fā)展。以上就是我的心得體會(huì)！
3. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇三
一、宣傳黨的路線、方針、政策，結(jié)合國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，進(jìn)行時(shí)事教育，提高師生員工關(guān)心國(guó)家建設(shè)、祖國(guó)安危、社會(huì)穩(wěn)定的自覺(jué)性。
二、宣傳國(guó)家建設(shè)成就，宣傳英雄模范事跡，進(jìn)行愛國(guó)主義、和集體主義教育。
三、進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德和家庭美德教育，提倡文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助、家庭和睦、助人為樂(lè)、見義勇為，爭(zhēng)當(dāng)文明市民。
四、進(jìn)行法制教育，學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家法律、法規(guī)，組織員工學(xué)習(xí)《文明公約》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，使其知法、守法、用法，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各種行為規(guī)范。
五、宣傳科學(xué)思想，傳播科學(xué)理念，普及科學(xué)知識(shí)，開展各種形式的文化教育活動(dòng)，寓教娛樂(lè)、陶冶情操、培養(yǎng)市民良好的心理素質(zhì)。
六、組織參觀、演講、競(jìng)賽等豐富多彩的員工喜聞樂(lè)見的活動(dòng)，使教育內(nèi)容有較強(qiáng)的吸引力和凝聚力。
文明學(xué)校教學(xué)制度
一、文明學(xué)校認(rèn)真研究學(xué)習(xí)教育與活動(dòng)工作，解決辦學(xué)中的問(wèn)題，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。
二、文明學(xué)校根據(jù)學(xué)習(xí)教育與活動(dòng)計(jì)劃和學(xué)員對(duì)象，及時(shí)聯(lián)系授課教師，寫好礁（講義），備好課，做好授課準(zhǔn)備。無(wú)特殊原因不得變更授課內(nèi)容。
三、根據(jù)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容，學(xué)員認(rèn)真做好記錄。
四、辦好文明學(xué)校的學(xué)習(xí)園地和宣傳欄，配合搞好學(xué)習(xí)教育。
文明學(xué)校管理制度
一、文明學(xué)校在黨領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由校長(zhǎng)主持召開校務(wù)工作會(huì)議，研究教學(xué)工作。
二、根據(jù)形勢(shì)任務(wù)和上級(jí)黨的中心工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育與活動(dòng)計(jì)劃的制定，組織學(xué)習(xí)教育與活動(dòng)的日常工作。
三、建立完善文明學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證正常學(xué)習(xí)教育秩序和按計(jì)劃組織實(shí)施。
四、文明學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)必須用于學(xué)習(xí)教育與開展活動(dòng)。
文明學(xué)校考勤制度
一、教師要提前到校，作好授課前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、學(xué)員要按時(shí)到校，做到不遲到、不早退、有事請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可離校。
三、學(xué)員要遵守學(xué)校統(tǒng)一安排的上課及作息時(shí)間。
四、建立學(xué)校考勤登記制度，由專人負(fù)責(zé)考勤記錄，并計(jì)入學(xué)員學(xué)習(xí)檔案。
文明學(xué)校安全衛(wèi)生制度
一、堅(jiān)持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈、整潔。
二、電視機(jī)、錄像機(jī)等應(yīng)有存放專室、柜，并有專人保管。
三、經(jīng)常加強(qiáng)安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時(shí)采取防范措施。
文明學(xué)校教員工作守則
一、認(rèn)真研學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高思想覺(jué)悟、理論水平和教學(xué)能力。
二、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重調(diào)查研究，認(rèn)真?zhèn)湔n授課，講求教學(xué)實(shí)效。
三、積極參加教研活動(dòng)，虛心聽取學(xué)員意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
四、嚴(yán)格律己，帶頭端正黨風(fēng)，言傳身教，為人師表。
五、自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守市民學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
文明學(xué)校學(xué)員守則
一、全體員工都是文明學(xué)校的學(xué)員，要積極參加學(xué)校的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。勤奮學(xué)習(xí)刻苦鉆研，自覺(jué)完成各項(xiàng)任務(wù)。
二、遵守學(xué)校和各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加學(xué)習(xí)與活動(dòng)，不遲到早退，不無(wú)故曠課，有特殊事情須提前請(qǐng)假。
三、遵守課堂紀(jì)律，上課時(shí)要關(guān)閉通訊工具。課堂內(nèi)不得吸煙，不得交頭接耳，要專心聽講，記好筆記。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，認(rèn)真完成作業(yè)和撰寫心得體會(huì)。
四、尊敬老師，搞好團(tuán)結(jié)，互相助，共同提高。
五、舉止文明禮貌，愛護(hù)公物，不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑，注意維護(hù)教室的公共衛(wèi)生。
4. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇四
加強(qiáng)消防安全工作、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及全校師生的生命及財(cái)產(chǎn)的安全，把防火安全工作納入學(xué)校的'日常管理工作中，現(xiàn)特制定以下消防安全制度。
一.加強(qiáng)全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報(bào)告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報(bào)警電話119。
二.保障校內(nèi)的各種滅火設(shè)施的不錯(cuò)。做到定期檢查、維護(hù)、保證設(shè)備完好率達(dá)到100%，并做好檢查記錄。
三.教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍樓等設(shè)有安全通道標(biāo)志，在樓道內(nèi)不得堆放物品、保證樓道暢通。
四.易燃、易爆的危險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)用品、做到專門存放、由化學(xué)實(shí)驗(yàn)員負(fù)責(zé)保管，在室內(nèi)必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學(xué)藥品做實(shí)驗(yàn)時(shí)，教師必須在做實(shí)驗(yàn)前向?qū)W生講清楚注意事項(xiàng)，并指導(dǎo)學(xué)生正確使用，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
五.圖書館、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、物理實(shí)驗(yàn)室、木工房、電腦室等場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙及使用明火、下班后工作人員要及時(shí)關(guān)好門窗，保證安全。
六.裝有消防栓、防火器材等部位，要人人愛護(hù)。任何人不得隨意移動(dòng)和損壞，違者要嚴(yán)肅處理。
七.加強(qiáng)用電安全檢查，電工必須經(jīng)常對(duì)校內(nèi)的用電線路器材等進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患，要及時(shí)進(jìn)行整改、維護(hù)、保證安全。
八.學(xué)生宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私自接用任何家用電器，不準(zhǔn)燒火、點(diǎn)蠟燭，如發(fā)現(xiàn)一律收繳。
九、校內(nèi)居住的教職工，必須以身作則，并且監(jiān)督教育家屬，及子女做好安全防火工作。
十、住戶在使用煤氣等易燃、易爆物品要嚴(yán)格按照正確使用方法使用，注意防漏氣、防暴、防火，使用后要關(guān)好氣閥，保證安全。
十一.鍋爐要定時(shí)檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，嚴(yán)防事故發(fā)生。
十二.對(duì)因不重視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責(zé)任。
5. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇五
一、教職工考勤管理制度
為嚴(yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風(fēng)、校貌，進(jìn)一步穩(wěn)定學(xué)校的教學(xué)秩序，確保教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定教職工考勤制度。
（一）考勤制度
1、每位教職員工都要自覺(jué)遵守學(xué)校的考勤制度，因病因事（包括函授學(xué)習(xí)）不能堅(jiān)持工作，須由本人書寫請(qǐng)假條，履行請(qǐng)假審批手續(xù)：1天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批，1。5~2。5天由校長(zhǎng)審批，3天和3天以上由上級(jí)主管部門。經(jīng)批準(zhǔn)后，教師持假條到教導(dǎo)處登記、調(diào)課，安排人代課或代班，職工到教務(wù)處登記，合理調(diào)配工作。事假要提前請(qǐng)；急病來(lái)不及請(qǐng)假的，一定要及時(shí)電話通知（最遲不得超過(guò)當(dāng)日）嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工對(duì)待。假滿返校要及時(shí)履行銷假手續(xù)。
（1）病假：
a、每月允許半天（空堂）到醫(yī)院看病，不扣出勤獎(jiǎng)。
b、三天以上要有指定醫(yī)院診斷書。需續(xù)假時(shí)，再次履行手續(xù)。
一學(xué)年內(nèi)，累計(jì)請(qǐng)假在半年以上者視為長(zhǎng)期病休人員，列為編外休息。長(zhǎng)期病休人員病愈后要求上班，須先試用一個(gè)月，如確實(shí)能堅(jiān)持正常工作，從上班之日起發(fā)給全工資。
（2）事假：逾假不歸者，作曠工論處。每學(xué)期事假時(shí)間不得超過(guò)十天（法定婚喪產(chǎn)假除外）。
下列情況不扣除當(dāng)月出勤獎(jiǎng)：
a、婚假3天，晚婚18天。
b、喪假（直系即指祖父母、父母、子女）：市區(qū)內(nèi)3天，市區(qū)外5天。配偶的父母去世可視同直系對(duì)待。
c、產(chǎn)假：3個(gè)月，難產(chǎn)、晚育酌情另增15天。
d、流產(chǎn)：（采取上環(huán)措施失敗者）休息15天，其它原因流產(chǎn)的
以病假對(duì)待，一年內(nèi)流產(chǎn)兩次者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，并扣1個(gè)月考評(píng)獎(jiǎng)；
e、做上環(huán)手術(shù)3天；
f、一月內(nèi)教職工因獨(dú)生子女生病請(qǐng)假半天，或教職工本人是獨(dú)生子女者，因父母生病請(qǐng)假半天；
j、教職工子女在外省服兵役者回來(lái)探親時(shí)，準(zhǔn)假2天；
h、教職工子女結(jié)婚準(zhǔn)假1天。
（3）曠工：未經(jīng)請(qǐng)假和請(qǐng)假未批擅自離校，超假及在請(qǐng)假中弄虛作假的均屬曠工。曠工半天，停發(fā)半月出勤獎(jiǎng)；曠工一天，停發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)；曠工兩天，停發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)和當(dāng)月考核獎(jiǎng)；曠工三天，停發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)和本學(xué)期考核獎(jiǎng)；對(duì)長(zhǎng)期曠工者要令其在教職工大會(huì)上深刻檢討，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)市教委處理。
2、教師因公出差，事先須向分管校長(zhǎng)提出申請(qǐng)：縣內(nèi)出差由教務(wù)處審批，縣外由校長(zhǎng)審批，并報(bào)教導(dǎo)處備案。出差超過(guò)預(yù)定時(shí)間的，須經(jīng)學(xué)校同意，否則，不核銷逾期差旅費(fèi)并按事假處理。
3、按時(shí)上下班，不遲到、不早退。堅(jiān)持坐班制，堅(jiān)守工作崗位。工作時(shí)間不閑聊，不互串辦公室，不干私活。按時(shí)參加會(huì)議、培訓(xùn)、教科研活動(dòng)和學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)。因特殊情況需要晚來(lái)，早走或中途離校者，要向年級(jí)組長(zhǎng)及活動(dòng)主持人口頭請(qǐng)假，否則，按遲到早退處理。
4、嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，上課鈴聲落，任課教師必須進(jìn)入教室，中途不得隨意離開課堂。課間、課外時(shí)間不準(zhǔn)授課，要給予學(xué)生充分的活動(dòng)、鍛煉和娛樂(lè)時(shí)間。
5、各值周教師按要求認(rèn)真統(tǒng)計(jì)本周教師考勤，每周一早按時(shí)送交教導(dǎo)處，學(xué)校按月匯總。
（二）考勤細(xì)則
1、中層以上干部請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。
2、請(qǐng)假期間若遇節(jié)假日，假期連同節(jié)假日合并計(jì)算。
3、系統(tǒng)外單位借調(diào)人員，停發(fā)學(xué)校一切獎(jiǎng)金，不再享受學(xué)校的任何福利。
4、教職工申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，應(yīng)在校堅(jiān)持工作，如擅自離崗，按曠工對(duì)待；接到調(diào)令后，應(yīng)迅速辦理移交手續(xù)，還清公物，結(jié)清各種帳目，再到校長(zhǎng)室辦理有關(guān)手續(xù)。
（三）考核辦法
1、缺勤考核
⑴病、事假均停發(fā)假內(nèi)的課時(shí)津貼（按日平均數(shù)計(jì)算），并分別按每天1。5元、2元扣發(fā)出勤獎(jiǎng)；月累計(jì)事假達(dá)4天者，扣發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)的50%。
⑵函授學(xué)習(xí)請(qǐng)假，只停發(fā)假內(nèi)課時(shí)津貼（按日平均數(shù)計(jì)算）。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按平均數(shù)發(fā)放課時(shí)津貼。
⑶50歲以上（含50歲）的教師，每月因病可休息1天。（不扣除獎(jiǎng)金）
2、在崗考核
⑴上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。
⑵在不影響工作的情況下，確因病、因事臨時(shí)外出，教師必須向年級(jí)組長(zhǎng)口頭請(qǐng)假，其他人員按管理層次履行請(qǐng)假手續(xù)，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
⑶因特殊原因遲到者，教師需向教務(wù)處說(shuō)明情況（其他人員按管理層次履行），不說(shuō)明的發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
3、根據(jù)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，學(xué)校對(duì)惹是生非、玩忽職守，造成不良影響者，視情節(jié)輕重，給予一定處罰。
⑴無(wú)故缺課1節(jié)扣10元。
⑵私自調(diào)課扣5元。
⑶在培訓(xùn)、會(huì)議、教科研活動(dòng)和公益活動(dòng)時(shí)間，遲到或早退1次扣罰1元，月累計(jì)3次按3元/次扣罰；缺席1次，扣罰3元，月累計(jì)3次按8元/次扣除。
⑷課內(nèi)發(fā)生事故，視情節(jié)輕重，扣罰任課教師當(dāng)月10~50元津貼，并酌情給予其紀(jì)律處分。
⑸對(duì)惹是生非、打架鬧事、體罰學(xué)生等造成不良影響者，一律書面檢討，批評(píng)教育，扣除當(dāng)月考評(píng)獎(jiǎng)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；情節(jié)嚴(yán)重者，扣除本學(xué)期考評(píng)獎(jiǎng)，并報(bào)市教委按有關(guān)規(guī)定處理。
4、各類人員的出勤情況應(yīng)詳細(xì)記載，教導(dǎo)處按周統(tǒng)計(jì)，按月公布、兌現(xiàn)。
二、文明學(xué)校建設(shè)管理辦法
1、為了加強(qiáng)文明學(xué)校的建設(shè)管理工作，不斷提高文明學(xué)校的質(zhì)量，使創(chuàng)建文明學(xué)校活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。
2、創(chuàng)建文明學(xué)校活動(dòng)在學(xué)校行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由工會(huì)、教務(wù)負(fù)責(zé)。
3、文明學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)：
（1）思想政治工作好。堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，有計(jì)劃地采用多種形式進(jìn)行“五愛”、“四有”、“八比八查八看”教育，不斷提高師生員工的政治覺(jué)悟，并積極開展創(chuàng)建文明班級(jí)，優(yōu)秀教研組，優(yōu)秀年組（處室），文明樓棟等活動(dòng)。
（2）教育質(zhì)量好。積極開展教科研活動(dòng)，不斷探索改進(jìn)教學(xué)方法，努力進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，提高教學(xué)效率，教師忠于職責(zé)，為人師表，管教管導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生身心健康。
（3）校風(fēng)校紀(jì)好。教師模范地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；學(xué)生自覺(jué)遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，學(xué)校形成尊師愛生，禮貌待人，勤奮守紀(jì)，團(tuán)結(jié)向上的風(fēng)氣，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
（4）校容校貌好。門前、院內(nèi)環(huán)境整潔、綠化、美化和凈化，經(jīng)常向師生員工進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育，養(yǎng)成人人愛清潔，個(gè)個(gè)講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，衛(wèi)生設(shè)備齊全，衛(wèi)生制度落實(shí)。
（5）第二課堂活動(dòng)好。積極開辟第二課堂，做到課外活動(dòng)豐富多采，健康有益，寓教育于活動(dòng)之中，堅(jiān)持抓好“兩課”、“兩操”的訓(xùn)練，積極開展各種體育、科技、藝術(shù)活動(dòng)。
4、優(yōu)秀年級(jí)組評(píng)比條件
⑴年級(jí)組積極開展教科研活動(dòng)，教師教科研意識(shí)強(qiáng)，積極參與課題研究，不斷探索改進(jìn)教學(xué)方法，努力進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，提高教學(xué)效率，。
⑵教師忠于職責(zé)，為人師表，面向全體學(xué)生，管教管導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生身心健康。
⑶教師自覺(jué)地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，無(wú)違反《規(guī)范》的不良言行；學(xué)生自覺(jué)遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，形成尊師愛生，禮貌待人，勤奮守紀(jì)，團(tuán)結(jié)向上的風(fēng)氣，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
⑷積極開辟第二課堂，做到課外活動(dòng)豐富多采，健康有益，寓教育于活動(dòng)之中，堅(jiān)持抓好“兩課”、“兩操”的訓(xùn)練，積極開展各種體育、科技、藝術(shù)活動(dòng)。
⑸教師自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)一致，有較強(qiáng)的凝聚力，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。
⑹有效開展學(xué)生安全教育，無(wú)安全事故發(fā)生。
⑺教師管理措施得力，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。
5、優(yōu)秀教研組條件
（1）教師教學(xué)思想端正，教改意識(shí)強(qiáng)烈，積極大膽地進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，勇于承擔(dān)實(shí)驗(yàn)任務(wù)，樂(lè)于承擔(dān)研究課、公開課等任務(wù)。
（2）組內(nèi)教師認(rèn)真搞好備、教、輔、改、考、評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)，不出現(xiàn)任何教學(xué)事故。
（3）認(rèn)真制定教研計(jì)劃，聯(lián)系實(shí)際，積極開展教研活動(dòng)，每次活動(dòng)做到時(shí)間保證，專題落實(shí)，有中心發(fā)言人，并認(rèn)真做好記載。
（4）組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，研究空氣濃厚，老教師自覺(jué)做到知識(shí)更新，年青教師盡快提高業(yè)務(wù)能力。
（5）教研成果突出，教學(xué)效果良好。
6、文明班級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：
（1）熱愛祖國(guó)，熱愛學(xué)校，同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助，友愛，尊敬師長(zhǎng)，誠(chéng)實(shí)開朗，熱情大方，班級(jí)榮譽(yù)感強(qiáng)，班風(fēng)班貌好。
（2）積極遵守《小學(xué)生日常行規(guī)范》和《小學(xué)生守則》，上課、集會(huì)、集體活動(dòng)、放學(xué)組織紀(jì)律好。
（3）勤奮刻苦，謙虛好學(xué)，學(xué)習(xí)空氣濃厚，積極參加課外活動(dòng)和各種勞動(dòng)，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，各科及格率均在95%以上。
（4）堅(jiān)持參加課內(nèi)外體育活動(dòng)，認(rèn)真做好廣播操和眼保健操，穿戴整潔，講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，體育衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率在95%以上。
（5）遵守交通規(guī)則，不在公路上玩耍，不玩火，不做危險(xiǎn)性游戲，沒(méi)有安全事故發(fā)生。
（6）勤勞、儉樸，愛護(hù)花草樹木，保護(hù)有益動(dòng)物，不在課桌凳、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫，班級(jí)財(cái)物保管好。
7、優(yōu)秀教師評(píng)比條件：
（1）堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，積極參加政治學(xué)習(xí)，為人師表，師德修養(yǎng)好。
（2）熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，全面貫徹黨的教育方針，不體罰和變相體罰學(xué)生。
（3）刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，大膽進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)效果好。
（4）遵守規(guī)章制度，服從組織安排，樂(lè)于吃苦，勇挑重?fù)?dān)，積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)和文體活動(dòng)，堅(jiān)持出全勤。
（5）團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，家庭、鄰居和睦，講究公共衛(wèi)生，愛護(hù)公共財(cái)物，在促進(jìn)精神文明和安定團(tuán)結(jié)的活動(dòng)中表現(xiàn)好。
三、教師職業(yè)道德規(guī)范
1、依法執(zhí)教。積極學(xué)習(xí)政治理論，全面貫徹教育方針，自覺(jué)遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中不得有違背國(guó)家方針、政策的言行。
2、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
3、熱愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生，耐心教導(dǎo)，不諷刺、不挖苦、不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。
4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)和科研水平。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。
6、尊重家長(zhǎng)。主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)。
7、廉潔從教。堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。
8、為人師表。模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，以身作則，為人師表，注重身教。
四、反腐倡廉制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，使學(xué)校各部門工作，做到按章辦事，辦事公開，互相監(jiān)督，扎扎實(shí)實(shí)搞好廉政建設(shè)，特制定以下制度：l、繼續(xù)健全民主集中制原則，發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用，調(diào)動(dòng)工、青、婦、少、教代會(huì)的積極性，并要求各部門參與學(xué)校的工作。
2、學(xué)校的重大事情或各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)先由有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)起草，再由教代會(huì)討論通過(guò)方可實(shí)施。
3、學(xué)校人事安排，都要從德、才、能、勤多方面考慮，用人要通過(guò)行政會(huì)議討論。
4、校內(nèi)所有勤工儉學(xué)和大型維修工程先由財(cái)務(wù)拿出預(yù)算方案，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論后，再組織人員辦理。
5、學(xué)校必要的接待由校辦負(fù)責(zé)開具接待單，陪同人員和接待標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格控制，履行節(jié)約。
6、財(cái)務(wù)制度
（l）學(xué)校的財(cái)務(wù)必須做到日清月結(jié)，堅(jiān)決執(zhí)行由會(huì)計(jì)開票，出納管錢的原則，做到一切收入入帳。
（2）建立每學(xué)期審帳一次的制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)糾正。
（3）學(xué)校的一切單據(jù)，必須要有國(guó)家統(tǒng)一的正式發(fā)票，且每張單據(jù)要具有經(jīng)手人、證明（驗(yàn)收）人、批準(zhǔn)人簽名方能入帳。
（4）凡屬開支，一律由各處室根據(jù)需要寫出申請(qǐng)報(bào)告，一般開支由校長(zhǎng)審批，大額開支提交行政會(huì)議研究，由校長(zhǎng)審核。
（5）學(xué)校的一切加班或節(jié)假日補(bǔ)助，一律實(shí)行校辦（教導(dǎo)處）造冊(cè)，校長(zhǎng)審批，后勤發(fā)放的原則，任何人不得隨意發(fā)放或領(lǐng)取補(bǔ)助款。
（6）堅(jiān)持執(zhí)行審批人不當(dāng)購(gòu)買員的原則，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的有關(guān)財(cái)務(wù)制度。
五、各種會(huì)議制度
1、行政辦公會(huì)議：每周至少召開一次研究行政工作的會(huì)議。由校長(zhǎng)主持。學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。
2、校委會(huì)會(huì)議：每周召開，由教務(wù)主持。總結(jié)本周學(xué)校工作，討論、決定下周工作，解決本周學(xué)校具體問(wèn)題。
3、教研組長(zhǎng)會(huì)議：由教導(dǎo)主任、教科室主任召集，每月一次。匯報(bào)年級(jí)教研、科研情況，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，討論教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、班主任會(huì)議：由分管校長(zhǎng)或教務(wù)主任召集，每月召開一次。研究指導(dǎo)工作，聽取意見，安排布置任務(wù)，提出要求；期末由分管校長(zhǎng)主持召開一次班主任工作總結(jié)會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，評(píng)選先進(jìn)。
5、中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議：每月召開一次，由教務(wù)處召集。學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)、通報(bào)各中隊(duì)開展活動(dòng)的情況；每學(xué)期進(jìn)行一次“少先隊(duì)工作方法及理論”的輔導(dǎo)報(bào)告。
6、家長(zhǎng)會(huì)議：每學(xué)期按年級(jí)定期召開1—2次家長(zhǎng)會(huì)議，報(bào)告學(xué)校工作，聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見，接受社會(huì)監(jiān)督，密切家校聯(lián)系。
7、教職工大會(huì)：由校長(zhǎng)主持。全體教職工參加，傳達(dá)貫徹上級(jí)文件、會(huì)議精神和校委會(huì)會(huì)議決定，總結(jié)本周學(xué)校工作，安排下周工作，解決本周學(xué)校具體問(wèn)題。
六、綜合治理管理制度
（一）做好學(xué)校的綜合治理工作，成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）任務(wù)：
1、保護(hù)學(xué)校校舍設(shè)備、財(cái)產(chǎn)和師生的安全。
2、防火、防盜、防毒、防污染、防事故。
3、與有關(guān)部門聯(lián)系配合，安排值勤、值班。制訂安全防范公約，檢查安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采取有效措施。
（三）措施：
1、堅(jiān)持周一至周五值周制度：每天由一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，值周教師值日。
2、堅(jiān)持星期日和節(jié)假日值班制度，星期日由校門衛(wèi)值班；節(jié)假日由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和教師值班。
3、嚴(yán)格控制非學(xué)校人員出入，實(shí)行來(lái)客登記制度。
4、值班人員要按時(shí)開關(guān)校門，檢查門窗關(guān)閉情況；夜間巡查校園，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告。
5、對(duì)值班人員實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)金抵押，若年終無(wú)事故給予獎(jiǎng)勵(lì)。
6、主管領(lǐng)導(dǎo)和校保衛(wèi)科長(zhǎng)要加強(qiáng)檢查落實(shí)力度，要不定時(shí)查崗，嚴(yán)格執(zhí)行事故追究責(zé)任制。
7、不定期檢查校門附近商店的飲食衛(wèi)生。
8、嚴(yán)格管理財(cái)產(chǎn)。沒(méi)有主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一切公物任何人不得隨意帶出學(xué)校。
9、增強(qiáng)防火、防盜意識(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采取措施并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
10、學(xué)校貴重物品，設(shè)專人負(fù)責(zé)。安裝防盜裝置，并經(jīng)常進(jìn)行維修檢查。
11、節(jié)假日實(shí)行靜校制度，無(wú)關(guān)人員不得入校。
12、每年定期對(duì)學(xué)校的安全工作進(jìn)行四次檢查，每學(xué)期開學(xué)初和期末各進(jìn)行一次。并采取相應(yīng)措施，及進(jìn)消除隱患。
（四）制度和公約：
1、防火制度：
（1）任何人不準(zhǔn)隨意將易燃、易爆物品帶入學(xué)校。特殊情況需帶入的，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取確實(shí)可行的措施，妥善保管，嚴(yán)防事故發(fā)生。
（2）任何人不準(zhǔn)隨意拆裝電器設(shè)施，玩弄電線，嚴(yán)防觸電和引起火災(zāi)。
（3）任何人不準(zhǔn)使用電爐取暖、煮飯等，浪費(fèi)電力，嚴(yán)防火災(zāi)。
（4）防盜制度：
①各教室、辦公室、功能室都要隨手關(guān)窗、鎖門，放學(xué)時(shí)電視柜必須上鎖。
②各室、各班都必須保管好室內(nèi)財(cái)產(chǎn)和個(gè)人錢物。貴重物品不得隨意帶入學(xué)校存放。
③財(cái)務(wù)室、會(huì)計(jì)室、重要庫(kù)房，都必須具備有效的防盜措施。票據(jù)、財(cái)簿都必須按規(guī)定存入保險(xiǎn)柜，現(xiàn)金必須送銀行保管。
④送取現(xiàn)金，必須有兩人以上財(cái)務(wù)人員共同去銀行辦理。絕不允許單人送取千元以上現(xiàn)金。否則，一旦丟失或發(fā)生意外，由承辦人自己負(fù)責(zé)。
（三）防事故制度
1、全校工作人員，要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，嚴(yán)防各種事故發(fā)生。
2、全校工作人員，要通力合作，及時(shí)消除各種事故隱患。一旦發(fā)生事故，要及時(shí)報(bào)告并采取措施，盡可能減少損失。
七、關(guān)于領(lǐng)取獨(dú)生子女證待遇的規(guī)定
1、凡是生育一胎并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的女職工，在產(chǎn)后按規(guī)定享受三個(gè)月的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響全勤獎(jiǎng)、調(diào)資、晉級(jí)等。
2、凡領(lǐng)取獨(dú)生子女證的教職工，每月因孩子有病需請(qǐng)假者，半天之內(nèi)算全勤。
3、凡領(lǐng)取獨(dú)生子女證的教職工子女，每年“六一”兒童節(jié)可領(lǐng)取一定的獨(dú)生子女費(fèi)或節(jié)日禮品。
八、關(guān)于退休教師福利待遇及權(quán)利義務(wù)的規(guī)定
離退休教師是學(xué)校的功臣，是我們的寶貴財(cái)富。因此。應(yīng)將關(guān)心愛護(hù)老教師，作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作，要關(guān)心他們的生活，體貼他們的難處，幫助解決實(shí)際生活中的困難，使他們能老有所依、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)、老有所為，健康長(zhǎng)壽，歡度晚年。
1、學(xué)校工會(huì)要經(jīng)常看望退休教師，及時(shí)傾聽他們的心里話，了解他們的困難，有條件解決的要及時(shí)解決；沒(méi)有條件解決的，要及時(shí)向?qū)W校、直至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，爭(zhēng)取解決。
2、建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前向退休教師拜年制度，并虛心聽取他們的意見和要求。
3、退休教師享受學(xué)校組織全校在職教師參加的市區(qū)內(nèi)的參觀、游覽活動(dòng)。
4、“九九重陽(yáng)節(jié)”前，學(xué)校工會(huì)要組織退休教師參加座談會(huì)。
5、如學(xué)校工作需要，經(jīng)校委會(huì)研究決定，可返聘退休教師回校工作。
6、退休教師一律為我校“關(guān)心下一代工作委員會(huì)”成員，負(fù)有共同教育下一代的責(zé)任和義務(wù)。
7、退休教師享有向?qū)W校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的權(quán)利，隨時(shí)可向?qū)W校提出各種合理化建議。
九、教研活動(dòng)制度
1、健全機(jī)構(gòu)，學(xué)校分學(xué)科成立教研組，一至六年級(jí)語(yǔ)文教研組一個(gè)，一至六年級(jí)數(shù)學(xué)教研組一個(gè)，音、體、美、自然、勞動(dòng)、思品教研組一個(gè)，每組設(shè)有一個(gè)教研組長(zhǎng)，每次教研活動(dòng)由組長(zhǎng)主持。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按學(xué)校工作計(jì)劃安排到所分管的年級(jí)及教研組參加教研活動(dòng)，并做到“四帶頭”，既帶頭學(xué)習(xí)教育理論，帶頭上好優(yōu)質(zhì)課，帶頭開好教學(xué)專題講座，帶頭總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3、制定計(jì)劃，各教研組長(zhǎng)每學(xué)期開學(xué)組織本組教師討論制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教科研計(jì)劃、培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃、期末制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。
4、活動(dòng)內(nèi)容：學(xué)習(xí)大綱，學(xué)習(xí)教育理論、鉆研教材、改進(jìn)教法，研究備、教、輔、改、考、析、評(píng)等活動(dòng)，并對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)總結(jié)和交流。
5、活動(dòng)時(shí)間：每周三、四下午進(jìn)行教研活動(dòng)，沒(méi)有特殊情況，嚴(yán)格按組內(nèi)教研計(jì)劃進(jìn)行。
6、活動(dòng)要求：（1）堅(jiān)持“五有”，即教研活動(dòng)必須有目的、有計(jì)劃、有專題、有效果、有記錄；
（2）每個(gè)教師每周聽課一節(jié)；
（3）每個(gè)教師根據(jù)學(xué)校總體的研究專題確定自己的研究專題。（4）每個(gè)教師每學(xué)期做到“四個(gè)一”即上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，設(shè)計(jì)一份優(yōu)秀教案，制作一件優(yōu)質(zhì)課件，寫一篇教學(xué)論文；
（5）教研活動(dòng)必須按時(shí)參加，組長(zhǎng)登記考勤，有事有病應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，不得無(wú)故缺席。
1、備好課是上好課的前提，是加強(qiáng)教學(xué)的預(yù)見性和針對(duì)性，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用的重要保證，教學(xué)質(zhì)量提高的因素之一來(lái)自備課質(zhì)量，不論是有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師，還是任教不久的新教師，都要認(rèn)真?zhèn)湔n。
2、堅(jiān)持同年級(jí)同科集體備課，集體備課完成的任務(wù)主要有：
⑴在個(gè)人獨(dú)立備課的基礎(chǔ)上鉆研教材，確定學(xué)期各單元訓(xùn)練的重、難點(diǎn)；⑵分析本年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)；⑶確定本年級(jí)教學(xué)研究主題；⑷統(tǒng)一調(diào)整教學(xué)進(jìn)度；⑸安排本年級(jí)本科教學(xué)活動(dòng)。
3、教師個(gè)人備課分為學(xué)期備課，單元（或課題）備課，課時(shí)備課三種：
⑴學(xué)期備課，每位教師在學(xué)期開始前，對(duì)照新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求，先通覽教材，把握全冊(cè)教材的知識(shí)結(jié)構(gòu)和邏輯體系，弄清本年級(jí)，本學(xué)期要以各單元，各課為例傳授給學(xué)生哪些知識(shí)要點(diǎn)，采用什么樣的教學(xué)方法，分清主次，劃分課時(shí)，在備課本的第一頁(yè)應(yīng)寫上學(xué)期授課計(jì)劃。
學(xué)期授課計(jì)劃一般包括：
a、對(duì)上期學(xué)生學(xué)習(xí)情況（學(xué)習(xí)目的，基礎(chǔ)知識(shí)，智力水平，學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣）的分析。
b、對(duì)本學(xué)期教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)的分析。
c、本學(xué)期的教學(xué)目的要求（思想教育方面，基礎(chǔ)知識(shí)，基本技能訓(xùn)練的要求）。
d、教學(xué)進(jìn)度，需寫明章節(jié)課題，所需課時(shí)的起止時(shí)間等。
e、學(xué)生的實(shí)際活動(dòng)，如參觀、實(shí)驗(yàn)、實(shí)際操作等。
⑵單元備課，是在每個(gè)單元（一組）教學(xué)進(jìn)行之前的備課，擬出一個(gè)單元（一組）的授課計(jì)劃，目的在于從整體出發(fā)，明確每課每一節(jié)課在本單元中的地位和作用，以便更好地突出重點(diǎn)，在各課中的單元備課計(jì)劃，一般寫在每一單元（一組）教案之前。
單元授課計(jì)劃一般包括：
a、領(lǐng)會(huì)本單元（組）編排目的與意圖，確定單元（組）的教學(xué)目的與要求。
b、找出教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)確定主次。
c、根據(jù)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)，智力水平，學(xué)習(xí)能力，通盤考慮在本單元（組）中培養(yǎng)學(xué)生具有哪些能力和發(fā)展哪些智力。
d、安排授課時(shí)數(shù)
⑶課時(shí)備課，是指教師自己備每一課時(shí)的課，它的主要任務(wù)是：進(jìn)一步熟悉教材，明確教學(xué)目的，安排教學(xué)內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方法。寫出切實(shí)可行的教案。
⑷每周進(jìn)行一次集體備課，集體備課時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退，有事不能參加者應(yīng)事先請(qǐng)假，凡無(wú)故不參加者按曠工論處。
十、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
1、周五為教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。雙周為政治學(xué)習(xí)，單周為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由教導(dǎo)處、教科室或教研組長(zhǎng)組織。
2、學(xué)習(xí)時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退，無(wú)故缺席者作曠工處理。
3、每次學(xué)習(xí)必須按計(jì)劃，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有目的，內(nèi)容要實(shí)，主持人必須先準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)內(nèi)容，語(yǔ)言精煉，主題明確。
4、學(xué)習(xí)時(shí)要帶好有關(guān)資料，認(rèn)真做好筆記，虛心聽取他人的發(fā)言，嚴(yán)守紀(jì)律，不得做其它無(wú)關(guān)的事，不得會(huì)客或接待家長(zhǎng)、學(xué)生。
5、政治學(xué)習(xí)內(nèi)容由校務(wù)、教務(wù)處選擇與教師個(gè)人選學(xué)相結(jié)合；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容由教導(dǎo)處（教科室）、教研組選擇與教師個(gè)人選學(xué)相結(jié)合。
6、學(xué)習(xí)要有記錄，要將所學(xué)內(nèi)容記入政治（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)筆記本。
7、學(xué)期結(jié)束，教師將政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記分別交黨支部、教導(dǎo)處審查。
8、一學(xué)年度舉行一次學(xué)習(xí)筆記評(píng)展，對(duì)優(yōu)秀的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
十一、學(xué)年交接把關(guān)制度
（一）學(xué)期初兩周內(nèi)，任課教師、班主任、輔導(dǎo)員、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、處室負(fù)責(zé)人、應(yīng)向?qū)W校呈交各自的工作計(jì)劃。
（二）學(xué)期結(jié)束，應(yīng)向教導(dǎo)處（校辦）辦理如下移交手續(xù)：1、任課教師：
（1）教學(xué)總結(jié)或教學(xué)論文，經(jīng)驗(yàn)文章，以及獲獎(jiǎng)作品、文章的復(fù)印件。
（2）記分冊(cè)、教參、教具、教學(xué)質(zhì)量分析表。
（3）輔導(dǎo)學(xué)生的獲獎(jiǎng)作品以及受到上級(jí)表彰的學(xué)生名單及復(fù)印件等。
（4）業(yè)務(wù)檔案。
2、班主任：除辦理上述事宜外，還應(yīng)辦理學(xué)籍檔案，班主任工作總結(jié)，學(xué)生素質(zhì)報(bào)告單，公物移交、核對(duì)等手續(xù)，并簡(jiǎn)述下學(xué)期打算或提出合理化建議。
3、教研組交接手續(xù)：
（1）集體備課活動(dòng)記載，教研活動(dòng)記載；
（2）評(píng)教評(píng)課記錄，公開教研活動(dòng)記錄；
（3）匯報(bào)課、研究課、競(jìng)賽課教案；
（4）教研組工作自評(píng)表。
4、年級(jí)組、處室負(fù)責(zé)人
年組、處室、分管工作總結(jié)，工作考核自評(píng)表。
（三）教育教學(xué)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
1、德育標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)良率在80%以上
2、學(xué)科達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
（1）及格率低年級(jí)95%以上，中、高年級(jí)90%以上；
（2）優(yōu)秀率30%
3、體育成績(jī)
（1）一、二年級(jí)學(xué)生體育成績(jī)均分在80分以上；
（2）三至六年級(jí)學(xué)生的體育達(dá)標(biāo)率在95%以上；
（3）各班近視率控制在2%以下。
4、班主任
（1）德育優(yōu)良率80%；
（2）鞏固率100%；
（四）個(gè)性發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)
1、80%的學(xué)生有參加科技和文體的興趣，高年級(jí)25%的學(xué)生有一定的個(gè)性、志趣和特長(zhǎng)。
2、習(xí)作發(fā)表人次，競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人次總數(shù)低年級(jí)應(yīng)占全班人數(shù)的40%以上，高年級(jí)應(yīng)占全班人數(shù)的80%以上。
（五）凡能完成上述任務(wù)者視為合格，否則為不合格或基本合格。
十二、學(xué)籍管理制度
1、新生入學(xué)工作由學(xué)校統(tǒng)一安排，家長(zhǎng)需持戶口本、房產(chǎn)證登記報(bào)名，經(jīng)核實(shí)后，由家長(zhǎng)填寫學(xué)籍卡，主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)入學(xué)通知書。編班排序，裝訂成冊(cè)。
2、轉(zhuǎn)入學(xué)生須先提出申請(qǐng)，經(jīng)允許，參加統(tǒng)一測(cè)試，經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究，校長(zhǎng)簽批意見后，教導(dǎo)處安排班次。學(xué)校相關(guān)的聯(lián)系單位子女入學(xué)可統(tǒng)一辦理入學(xué)手續(xù)。
3、班主任接收學(xué)生，一律憑分管校長(zhǎng)簽發(fā)的入班通知單，嚴(yán)格按照所簽班次辦理，任何人不得拒收學(xué)生，不得私自調(diào)班，更不準(zhǔn)私下接收學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
4、凡轉(zhuǎn)出我校的學(xué)生，家長(zhǎng)先向班主任提出申請(qǐng)，然后到教導(dǎo)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并進(jìn)行登記。
5、因故需請(qǐng)假的學(xué)生，一個(gè)月內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，超過(guò)一個(gè)月者，家長(zhǎng)要寫出申請(qǐng)并來(lái)校辦理請(qǐng)假或休學(xué)手續(xù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后，在教導(dǎo)處登記注冊(cè)，方能認(rèn)可。
6、因病休學(xué)期滿申請(qǐng)返校，要出示康復(fù)診斷書，經(jīng)校醫(yī)和教導(dǎo)處批準(zhǔn)，方可入班就學(xué)。
7、學(xué)期末，各班學(xué)籍由班主任按項(xiàng)目認(rèn)真填寫，轉(zhuǎn)入的要增添，轉(zhuǎn)出的要注銷，休學(xué)的要記載。學(xué)籍薄要保持清潔、完整。
8、歷屆畢業(yè)生花名冊(cè)、考核成績(jī)、去向均要?dú)w檔保存。
9、發(fā)現(xiàn)不明原由不到校的學(xué)生，班主任要及時(shí)通知教導(dǎo)處。
十三、青年教師培養(yǎng)制度
1、對(duì)新調(diào)入、聘請(qǐng)教師，用兩周時(shí)間進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。從備課、上課、寫教案、班級(jí)管理，培養(yǎng)小干部等方面進(jìn)行講授，為幫助新教師更快地過(guò)好備課關(guān)，課堂教學(xué)關(guān)，班級(jí)管理關(guān)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、組織青年教師拜師活動(dòng)。青年教師入校后要向他們引薦三師，即：領(lǐng)導(dǎo)師傅、黨員師傅、業(yè)務(wù)師傅。師傅要從思想上、業(yè)務(wù)上全面幫助與關(guān)懷青年教師。
3、每月組織一次青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由學(xué)校教導(dǎo)處（教科室）組織，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的中老年教師主講。
4、每學(xué)期初、末分別召開青年教師會(huì)議，宣讀青年教師工作計(jì)劃，總結(jié)青年教師工作，寒暑兩假期要適當(dāng)布置學(xué)習(xí)內(nèi)容。
5、組織青年教師積極參加校、市、省開展的各種類型的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，做到在活動(dòng)中培養(yǎng)，在活動(dòng)中幫助提高。
6、每學(xué)期在青年教師中開展積極的課堂教學(xué)賽講、說(shuō)課、三筆字、CAI制作等基本功比武活動(dòng)，各教研組要強(qiáng)化平時(shí)的幫練活動(dòng)，“三師”不放松對(duì)青年教師的輔導(dǎo)、督促與檢查。
7、定期組織青年教師外出參觀學(xué)習(xí)，聽課和參加業(yè)務(wù)講座。
8、每學(xué)年度召開一次青年教師家長(zhǎng)座談會(huì)，匯報(bào)青年教師工作，征求家長(zhǎng)意見。
9、關(guān)心青年教師，提高青年教師的文化素質(zhì)，鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí)。學(xué)校在排課上給予支持，時(shí)間上給予保證。
l0、對(duì)青年教師的教學(xué)工作、文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從嚴(yán)要求，每月檢查一次教案、作業(yè)批改及業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)筆記。
11、按照學(xué)校聽課制度和要求，堅(jiān)持對(duì)青年教師聽課，并及時(shí)評(píng)課。
12、積極組織青年教師參加各類培訓(xùn)，督促做好培訓(xùn)總結(jié)及跟蹤培訓(xùn)。
13、鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)實(shí)驗(yàn)專題的研究，做研究課，寫實(shí)驗(yàn)方案，寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告，總結(jié)實(shí)驗(yàn)體會(huì)。
十四、課外興趣活動(dòng)管理制度
1、學(xué)校興趣活動(dòng)分為校級(jí)和年級(jí)兩種，校級(jí)為提高組，在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選送。年級(jí)活動(dòng)組，以活躍生活普及為主，學(xué)校根據(jù)情況統(tǒng)一安排。
2、活動(dòng)內(nèi)容：知識(shí)性與趣味性相結(jié)合，普及與提高相結(jié)合，具體可分為五大類：文字類，科技類，藝術(shù)類，體衛(wèi)類，小制作類。
3、活動(dòng)時(shí)間：年級(jí)組每周下午課外活動(dòng)時(shí)間；校級(jí)組（隊(duì)）在每周四次的課外活動(dòng)時(shí)間內(nèi)選定兩次；加強(qiáng)組利用周六上午進(jìn)行集中培訓(xùn)。
4、檢查人員：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及部分教師。
5、具體要求：
（1）學(xué)期初，各組（隊(duì)）要制定出切實(shí)可行的階段性活動(dòng)計(jì)劃，報(bào)教導(dǎo)處審批
（2）每次活動(dòng)要有簡(jiǎn)案，檢查組人員要進(jìn)行不定期抽查。
（3）年級(jí)活動(dòng)組由年級(jí)組長(zhǎng)按月進(jìn)行合理安排。
（4）校級(jí)活動(dòng)組（隊(duì)）要參加市級(jí)以上的競(jìng)賽，做到“有賽必參，有獎(jiǎng)必爭(zhēng)”。使學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)中得到鍛煉。
（5）學(xué)期末，各組（隊(duì)）輔導(dǎo)教師要寫出活動(dòng)總結(jié)，并組織全校性觀摩，展示活動(dòng)成果。
十五、圖書室管理制度
1、圖書室除按計(jì)劃組織學(xué)生課外閱讀外，僅供本校教職員工借閱。
2、凡本校教職工借書，必須遵循圖書室規(guī)定，辦理借閱手續(xù)。
3、每次借書不得超過(guò)三冊(cè)，借閱時(shí)間為一月，（工具書可延長(zhǎng)至學(xué)期末），每學(xué)期末清查一次書籍，收回所有外借書刊。
4、凡借閱者必須妥善保管圖書，不得在書刊上批注、勾劃、撕剪，不得轉(zhuǎn)借或丟失，否則按規(guī)定賠償。
5、圖書室必須保持清潔、安靜，并有防火、防盜、防潮、防蛀、防塵、避光設(shè)施。
6、凡調(diào)離本單位的教職員工，必須先還清所借書籍，方可辦理離校手續(xù)。
十六、圖書閱覽制度
1、教師閱覽室學(xué)生閱覽室分別僅供本校教職員工、學(xué)生閱覽，外單位人員不經(jīng)允許，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
2、書刊只限在本室閱覽，不得將書籍?dāng)y帶出室外。如需帶走，按圖書管理制度辦理借閱手續(xù)。
3、閱覽時(shí)要愛惜書籍，不得在書籍上涂改、勾劃、圈點(diǎn)，不得撕損，讀完后請(qǐng)放回原處。
4、閱覽室要保持清潔、安靜、不得交談、辯論，創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅環(huán)境。
5、如不按閱覽要求故意損壞書刊，按價(jià)加倍賠償。
十七、學(xué)生課外閱讀安排
學(xué)校圖書室每學(xué)期從第二周開始正式對(duì)學(xué)生開放，具體安排如下：
周一：為借書時(shí)間。
周四：為還書時(shí)間。
注意事項(xiàng)：
1、每班固定每周活動(dòng)一次，需增加或調(diào)整活動(dòng)時(shí)間，必提前一天與管理員打招呼。
2、每班選一位小圖書管理員，負(fù)責(zé)取書、送書、清點(diǎn)圖書數(shù)目、了解閱讀情況、征求意見，以便改進(jìn)圖書管理辦法。
3、輔導(dǎo)教師要教育學(xué)生愛護(hù)圖書，不得撕損，不得在書刊上勾劃、圈點(diǎn)，或作任何標(biāo)記。
4、課外活動(dòng)時(shí)，保證人手一冊(cè)，閱讀完畢，按原樣排列整齊，當(dāng)天下午5：30如數(shù)交回。
5、如有損壞，視情節(jié)酌情賠款。
十吧、檔案室管理制度
1、學(xué)校的檔案，均由校檔案室集中統(tǒng)一管理。
2、要維護(hù)檔案的完整性，保持其歷史聯(lián)系，要做到“有規(guī)可循，有日可查”便于保管和利用。
3、要確保檔案內(nèi)容的機(jī)密，建立嚴(yán)格的保密制度。
4、每年年底，各口負(fù)責(zé)人開始收集文件、資料，進(jìn)行歸檔。經(jīng)管理員驗(yàn)收合格后，上交檔案室進(jìn)行統(tǒng)一編目。
5、保持檔案室整潔衛(wèi)生，并有防盜、防火、防潮、防鼠、防塵、避光等安全措施。
6、檔案管理人員要不斷學(xué)習(xí)掌握科學(xué)知識(shí)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平。逐步實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化。
十九、教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法
為深化教育改革，實(shí)施素質(zhì)教育，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高教師素質(zhì)，提高質(zhì)量效益，學(xué)校特制定此教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
1、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽（決賽）獲獎(jiǎng)的，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、70、50元。
省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)80、50、30元。
市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)50、30、20元。
縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)30、20、10元。
①各級(jí)競(jìng)賽必須是教育行政部門舉辦的。
②以上均為選拔賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，普及賽按市內(nèi)排名獎(jiǎng)勵(lì)，前五名獎(jiǎng)勵(lì)20元；前十名獎(jiǎng)10元；前十五名獎(jiǎng)5元。
③團(tuán)體參賽均按團(tuán)體名次予以獎(jiǎng)勵(lì)。
④經(jīng)學(xué)校同意的其他通訊賽一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)20、10、5元。
⑤教職工個(gè)人在各級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)均執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)。
2、教職工論文獲獎(jiǎng)按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：
國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、70、50元。
省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)80、50、30元。
市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)50、30、20元。
縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)30、20、10元。
3、教職工發(fā)表教科研論文按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí)刊物：100元；省級(jí)刊物：50元；地市級(jí)刊物：30元。
4、推薦學(xué)生作品在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表的以當(dāng)年學(xué)校教育宣傳獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
二十、財(cái)務(wù)管理制度
根據(jù)上級(jí)主管部門關(guān)于財(cái)務(wù)管理的規(guī)定，為加強(qiáng)我校財(cái)務(wù)管理工作，本著勤儉節(jié)約，多辦實(shí)事的原則，把學(xué)校有限的財(cái)力投入到教學(xué)急需的方面去，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制訂如下規(guī)定。
1、財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行職責(zé)
嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以高度的責(zé)任感收好、管好、用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃開支，服務(wù)教學(xué)，帳目做到日清月結(jié)，按月向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)報(bào)告。
2、審查賬目
每學(xué)期末由工會(huì)組織財(cái)經(jīng)審查小組進(jìn)行一次財(cái)務(wù)帳目審查，并向教師公布審查結(jié)果。
3、收費(fèi)
（l）嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)小學(xué)收費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)。
（2）班級(jí)臨時(shí)性的活動(dòng)費(fèi)收取，必須提出申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)校長(zhǎng)審批后方能收取，在活動(dòng)后三天內(nèi)把收支帳單交會(huì)計(jì)審核再在班上公布。
（3）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得收取任何費(fèi)用和報(bào)銷任何學(xué)生用品。
4、購(gòu)物
凡辦公用品，根據(jù)計(jì)劃由總務(wù)處統(tǒng)購(gòu)；教學(xué)用品，由教導(dǎo)處統(tǒng)一計(jì)劃，待學(xué)校審批后由總務(wù)處辦理。百元以上的購(gòu)置，必須由兩人共同購(gòu)置、簽字。
5、其它開支
（1）部門組織的活動(dòng)開支，負(fù)責(zé)人做好計(jì)劃，交校領(lǐng)導(dǎo)審批后方可開支。
（2）福利開支，由總務(wù)主任做計(jì)劃，經(jīng)行政會(huì)議討論，校長(zhǎng)簽名后，由教務(wù)處辦理。
（3）修繕開支，由總務(wù)主任做計(jì)劃，經(jīng)行政會(huì)議研究方可進(jìn)行，工程完結(jié)后，由總務(wù)處組織有關(guān)人員驗(yàn)收，合格后方可開支。
（4）各類獎(jiǎng)勵(lì)，補(bǔ)助開支，依照條例由教導(dǎo)處（校辦）和會(huì)計(jì)造表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，校長(zhǎng)審批后才能發(fā)放。
6、報(bào)銷
（1）報(bào)銷憑證需合法的發(fā)票，凡購(gòu)物發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的單據(jù)，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。
（2）教職工因公出差，事先須向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，十堰市內(nèi)出差需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；市外出差，由校長(zhǎng)審批，旅差費(fèi)報(bào)銷，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
7、審批制度
凡屬開支，一律由各處室根據(jù)需要寫出申請(qǐng)報(bào)告，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，大額開支提交行政會(huì)議決定，由校長(zhǎng)審核。
二十一、校產(chǎn)管理制度
l、凡是購(gòu)進(jìn)的物品必須經(jīng)過(guò)總務(wù)處人員的驗(yàn)收，登記造冊(cè)。
2、凡是領(lǐng)取物品和借用學(xué)校財(cái)物，必須登記或填寫借條，辦理領(lǐng)取手續(xù)，用完即還，電教設(shè)備，教科書，學(xué)期結(jié)束交還入庫(kù)，常用的小件教學(xué)用品由個(gè)人保管，調(diào)離本校要辦理交還手續(xù)，凡丟失或損壞財(cái)產(chǎn)要酌情賠款。
3、學(xué)校各功能室，由學(xué)校指派專人負(fù)責(zé)，要管好，用好室內(nèi)設(shè)施。
4、教室門、窗、桌、椅、講臺(tái)、黑板、電燈等由班主任負(fù)責(zé)管理，每學(xué)期檢查評(píng)比一次，管理不善，損壞較大的班級(jí)不能評(píng)為文明班級(jí)，班主任除不得評(píng)為先進(jìn)工作作者，并查明原因，照價(jià)賠償。
5、教室、辦公室的電燈一般情況下，有陽(yáng)光天氣時(shí)，原則上不準(zhǔn)開燈，放學(xué)或下班一定要關(guān)好電源，如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水、電，或放學(xué)后電燈、電扇仍沒(méi)有關(guān)者，一次扣班主任津貼5元。
6、各辦公室的辦公桌、椅等，誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)，其它公用物品由年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
7、學(xué)校的設(shè)備和高檔電器、教具、工具等原則上不外借，特殊情況需經(jīng)校長(zhǎng)審批。
8、總務(wù)處對(duì)校產(chǎn)按處室（年組、教室）登記造冊(cè)，一式兩份（學(xué)校和處室責(zé)任人各一份），每學(xué)期組織人員清點(diǎn)核實(shí)一次，保持帳物相符。
二十二、校產(chǎn)賠償制度
1、教育師生養(yǎng)成愛護(hù)公物的良好習(xí)慣。各班要建立愛護(hù)公物制度，建立好人好事登記簿。
2、以班級(jí)、處室為單位，專人負(fù)責(zé)管理。學(xué)校定期檢查評(píng)比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為教職工評(píng)優(yōu)條件之一。
3、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責(zé)任到人，一旦損壞，照價(jià)賠償。
4、一切公共財(cái)物若有損壞或丟失，要查清原因，如屬人為損壞，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育，直至處分。
5、財(cái)產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當(dāng)，而造成損失，要照價(jià)賠償或酌情罰款。
二十三、節(jié)水節(jié)電制度
l、學(xué)校水電管道、照明線路、照明用燈，做到統(tǒng)一管理，每月對(duì)用水設(shè)備和用電設(shè)備檢修一次。
2、大力宣傳節(jié)水、節(jié)電。愛護(hù)水電設(shè)備的重要意義，在師生中養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習(xí)慣。
3、杜絕常明燈現(xiàn)象的發(fā)生，各室冬季上午9時(shí)前關(guān)燈，下午5時(shí)后開燈（陰雨天除外）；夏季一般不使用照明燈，教育學(xué)生不得隨意亂動(dòng)電器設(shè)備。
4、要嚴(yán)格管理自來(lái)水，要教育學(xué)生不玩水，增強(qiáng)節(jié)水意識(shí)。
5、不注意節(jié)水節(jié)電的班級(jí)不能評(píng)為先進(jìn)班集體。
二十四、學(xué)校衛(wèi)生制度
（一）教室衛(wèi)生：
l、教室衛(wèi)生要做到：“一堅(jiān)持”，“二消滅”，“三整齊”，“四潔凈”，即：堅(jiān)持每天清掃；消滅紙屑，消滅痰跡；桌椅擺放整齊，教學(xué)設(shè)置安放整齊，教室布置大方整齊；門窗玻璃潔凈，桌椅地面潔凈，黑板墻壁潔凈，燈管潔凈。
2、教室要有良好的通風(fēng)、采光照明設(shè)備，保證空氣清新，光線均勻。
（二）環(huán)境衛(wèi)生：
1、場(chǎng)地要整潔平坦，做到三無(wú)：無(wú)紙屑、無(wú)石塊、無(wú)枝葉。
2、墻壁、圍欄要勤擦洗，保清潔。
（三）個(gè)人衛(wèi)生：
個(gè)人衛(wèi)生要做到四勤、四不：勤洗手，勤剪指甲，勤洗頭理發(fā)、勤洗操換衣；不亂扔紙屑雜物，不隨地吐痰，不喝生水，不吃腐爛不衛(wèi)生食品。
二十五、學(xué)生用眼衛(wèi)生制度
（一）保護(hù)視力，要養(yǎng)成“二要三不要”的衛(wèi)生習(xí)慣。
二要：
1、看書寫字姿勢(shì)要端正，做到眼離書本一尺，胸離課桌一拳，指離筆尖一寸；2、連續(xù)看書一小時(shí)后，要休息片刻或向遠(yuǎn)處眺望一會(huì)兒。
三不要：
1、不要在光線暗淡和直射的陽(yáng)光下看書、寫字；
2、不要躺著看書、寫字；不寫太小的字；不看字體太小或印刷不清楚的書報(bào)。
（二）堅(jiān)持做好眼睛保健操，注意穴位正確，用力適度。
（三）學(xué)生每?jī)芍苷{(diào)換一次座位，預(yù)防斜視。
二十六、學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生檢查評(píng)比制度
（一）宗旨：
為貫徹落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)小學(xué)生良好的行為習(xí)慣和文明品質(zhì)，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，促使學(xué)校管理進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
（二）職責(zé)與分工：
學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生工作由德育副校長(zhǎng)主管，政教處、少隊(duì)部具體分管。
1、校行政領(lǐng)導(dǎo)，每周帶班，負(fù)責(zé)檢查值周教師上崗情況，了解師生到校情況。
2、少隊(duì)部每人一周，負(fù)責(zé)值周學(xué)生的管理工作，包括按時(shí)上崗，佩帶證件、袖章、記錄統(tǒng)計(jì)、評(píng)分公布等。
3、年級(jí)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)小衛(wèi)生員值周管理工作，簽注意見，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和教師。
4、年級(jí)組長(zhǎng)、科任教師分樓層值勤，每人一周，負(fù)責(zé)檢查課間學(xué)生違紀(jì)情況，并將違紀(jì)生填在反饋單上，報(bào)總值周，然后反饋回原班。
5、校園內(nèi)流動(dòng)值周教師，負(fù)責(zé)檢查課間學(xué)生活動(dòng)情況及處理違紀(jì)事件。
6、紀(jì)律值周學(xué)生負(fù)責(zé)全校紀(jì)律檢查工作，項(xiàng)目：早、午到校、課間活動(dòng)、課間操、放學(xué)路隊(duì)等。
7、小衛(wèi)生員每班一人，每年級(jí)兩人組成一組，一組一周，負(fù)責(zé)本年級(jí)室內(nèi)外衛(wèi)生和眼保操的檢查記錄情況。
（三）考核與獎(jiǎng)懲：
1、學(xué)生檢查組，每發(fā)現(xiàn)一人次違紀(jì)，扣除所在班級(jí)1分，如遇較嚴(yán)重違紀(jì)者，送交值周教師或少隊(duì)部處理。
2、教師檢查組，每抓住一名違紀(jì)學(xué)生，扣除所在班級(jí)10分，并填寫"違紀(jì)學(xué)生反饋單"，一式兩份。一份反饋班主任，另一份交少隊(duì)部值周教師備案。
3、少隊(duì)部值周教師將本周各檢查組交回的統(tǒng)計(jì)表，核實(shí)后，測(cè)算出總分，于次周一上午第一節(jié)課公布于“學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生評(píng)比欄”，并于當(dāng)日課間操全校公布考核結(jié)果，頒發(fā)“紀(jì)律流動(dòng)紅旗”和“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”。
4、每學(xué)期末，少隊(duì)部匯總各班獲“紅旗”的總數(shù)，酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)，并將此作為評(píng)選"先進(jìn)班集體"和"優(yōu)秀班主任"的重要依據(jù)之一。
二十七、班主任工作評(píng)價(jià)辦法
為有利于班主任及時(shí)調(diào)整、改進(jìn)自己的工作，有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況，現(xiàn)采取過(guò)程評(píng)估和終極評(píng)估兩種形式來(lái)加強(qiáng)對(duì)班主任工作的量化管理。其具體辦法如下：
1、過(guò)程評(píng)價(jià)
以月為單位，通過(guò)實(shí)施月工作計(jì)劃，及時(shí)分項(xiàng)考查各班完成計(jì)劃情況。
⑴少隊(duì)部主要負(fù)責(zé)檢查各班教室、清潔區(qū)衛(wèi)生、文化建設(shè)、環(huán)境布置，抽查學(xué)生遲到、早退情況，檢查學(xué)生中的違紀(jì)事件。
⑵教務(wù)處主要負(fù)責(zé)考查各班實(shí)施正面宣傳教育情況、班級(jí)工作計(jì)劃落實(shí)情況、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況、學(xué)生安全，“兩課”“兩操”落實(shí)情況，大型活動(dòng)參與和成績(jī)，群體活動(dòng)的開展情況，“三結(jié)合”工作和轉(zhuǎn)差工作效果及班紀(jì)班風(fēng)及考查課堂紀(jì)律、學(xué)風(fēng)考風(fēng)、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)生人數(shù)保持、學(xué)籍異動(dòng)以及各種表格、材料日志完成落實(shí)情況等。
（3）校務(wù)處主要負(fù)責(zé)檢查各班校產(chǎn)保護(hù)與管理、收費(fèi)情況、節(jié)約用水用電情況等。
（4）其它職能部門，若與班主任工作發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)及時(shí)將情況反映到政教處以作為考評(píng)依據(jù)。過(guò)程評(píng)估結(jié)果將與班主任每月津貼掛鉤，并作為終極評(píng)估的主要依據(jù)。
2、終極評(píng)價(jià)
每學(xué)期末，將依據(jù)班主任每月量化得分情況，重點(diǎn)參考班工作考評(píng)結(jié)果，分年級(jí)采取先個(gè)人自評(píng)、小組互評(píng)，再由政教處總評(píng)后報(bào)學(xué)校審批的辦法，評(píng)選出若干優(yōu)秀班主任，并將優(yōu)秀班主任的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料進(jìn)行收集、整理、采取各種形式，大力加以宣傳和表彰。
3、評(píng)價(jià)結(jié)果的處理
①與班主任津貼和獎(jiǎng)金掛鉤。
②作為考核、晉升、評(píng)職稱的重要依據(jù)。
③對(duì)終極評(píng)價(jià)為優(yōu)秀的班主任、學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)優(yōu)秀班主任證書，并在校內(nèi)校外予以大力宣傳表彰。對(duì)連續(xù)三次評(píng)為不合格或終極評(píng)價(jià)為不合格的班主任予以撤換，并將評(píng)價(jià)結(jié)果存人其業(yè)務(wù)檔案。
二十八、教學(xué)儀器管理制度
l、儀器要分類編片、入帳。賬目、標(biāo)簽、實(shí)物編號(hào)要統(tǒng)一，賬物要相符。
2、儀器入庫(kù)要認(rèn)真驗(yàn)收。入庫(kù)后要分科、分類定位存放，貼好標(biāo)簽，按照要求做好防潮、防震、防塵、防壓、防鼠、避光、避磁等工作，儀器標(biāo)本要定期保養(yǎng)，損壞的要及時(shí)修復(fù)。
3、易燃、易霉、劇毒、放射性藥品要在地窖或?qū)９裰邪匆?guī)定要求存放，并嚴(yán)格管理。
4、存放貴重精密儀器的房間或?qū)９褚邪踩姆婪洞胧?/p>
5、所有的儀器領(lǐng)、歸還都要履行登記手續(xù)，并認(rèn)真驗(yàn)查儀器的使用保管情況，教學(xué)儀器只供教學(xué)使用，不準(zhǔn)個(gè)人借用。
6、實(shí)驗(yàn)室人員變動(dòng)，應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)，移交時(shí)要有主管領(lǐng)導(dǎo)參加，按帳點(diǎn)物，逐件移交。帳物不符要查清原因，并認(rèn)真登記。移交完畢，須制書面文件。由三方簽字。
7、儀器室要保持清潔衛(wèi)生，用過(guò)的玻璃器皿要及時(shí)清洗、晾干，歸類存放。
8、對(duì)因玩忽職守而引起重大事故，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
9、實(shí)驗(yàn)完畢，要清理物品，關(guān)閉水源、電源，搞好清潔衛(wèi)生，所有物品均不得帶出實(shí)驗(yàn)室。
10、要愛護(hù)儀器設(shè)備，愛惜藥品材科，愛護(hù)實(shí)
實(shí)驗(yàn)室設(shè)施，不在桌、凳和墻壁上涂寫亂畫。
二十九、電教設(shè)備管理制度
l、電教設(shè)備、器材、軟件只對(duì)校內(nèi)借用，本校教師根據(jù)自己教學(xué)需要，按規(guī)定辦理借用手續(xù)，不得代他人借用。
2、凡不屬于教育教學(xué)范圍的活動(dòng)，不得任意借用電教設(shè)備和器材，如有特殊情況，需臨時(shí)使用時(shí)必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理借用手續(xù)，并在規(guī)定日期內(nèi)歸還。
3、錄放像設(shè)備屬精密設(shè)備，如需錄放教學(xué)節(jié)目，除有操作能力的教師外，應(yīng)由電教人員負(fù)責(zé)錄放管理，一律不外借。
4、固定在教室的投影儀、錄音機(jī)、電視機(jī)等電教設(shè)備，由班主任負(fù)責(zé)安全管理，其它科教師，需借用錄音機(jī)和其它電教設(shè)備時(shí)，提出借用理由，并辦理借用手續(xù)，借用時(shí)間一般不得超過(guò)一個(gè)學(xué)期，期末考試前交還電教處，新學(xué)期重新辦理借用手續(xù)。
5、凡屬原版錄音、錄像帶一般不外借，如教學(xué)使用，可由校制作室轉(zhuǎn)錄，本校教職工如需轉(zhuǎn)錄與教學(xué)無(wú)關(guān)的節(jié)目，按規(guī)定收取一定的機(jī)器磨損轉(zhuǎn)錄費(fèi)。對(duì)外轉(zhuǎn)錄電教軟件，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。可無(wú)代價(jià)的向有關(guān)單位和兄弟學(xué)校交換所需的電教軟件。
6、電化教學(xué)、設(shè)備器材、軟件在使用過(guò)程中，要按照使用說(shuō)明嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，公用設(shè)備由專人負(fù)責(zé)保管、定期維修、保養(yǎng)，珍惜愛護(hù)所有電教設(shè)備和器材，如果在使用中發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象和故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告電教維修人員。不得私自拆卸蠻干，造成不必要的損失。凡屬人為事故，必須追究責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失。并根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的紀(jì)律處分。
7、電教設(shè)備器材軟件概不外借，特殊情況必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字同意，一周內(nèi)歸還。
三十、電教設(shè)備管理制度
l、電教設(shè)備、器材、軟件只對(duì)校內(nèi)借用，本校教師根據(jù)自己教學(xué)需要，按規(guī)定辦理借用手續(xù)，不得代他人借用。
2、凡不屬于教育教學(xué)范圍的活動(dòng)，不得任意借用電教設(shè)備和器材，如有特殊情況，需臨時(shí)使用時(shí)必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理借用手續(xù)，并在規(guī)定日期內(nèi)歸還。
3、錄放像設(shè)備屬精密設(shè)備，如需錄放教學(xué)節(jié)目，除有操作能力的教師外，應(yīng)由電教人員負(fù)責(zé)錄放管理，一律不外借。
4、固定在教室的投影儀、錄音機(jī)、電視機(jī)等電教設(shè)備，由班主任負(fù)責(zé)安全管理，其它科教師，需借用錄音機(jī)和其它電教設(shè)備時(shí)，提出借用理由，并辦理借用手續(xù)，借用時(shí)間一般不得超過(guò)一個(gè)學(xué)期，期末考試前交還電教處，新學(xué)期重新辦理借用手續(xù)。
5、凡屬原版錄音、錄像帶一般不外借，如教學(xué)使用，可由校制作室轉(zhuǎn)錄，本校教職工如需轉(zhuǎn)錄與教學(xué)無(wú)關(guān)的節(jié)目，按規(guī)定收取一定的機(jī)器磨損轉(zhuǎn)錄費(fèi)。對(duì)外轉(zhuǎn)錄電教軟件，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。可無(wú)代價(jià)的向有關(guān)單位和兄弟學(xué)校交換所需的電教軟件。
6、電化教學(xué)、設(shè)備器材、軟件在使用過(guò)程中，要按照使用說(shuō)明嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，公用設(shè)備由專人負(fù)責(zé)保管、定期維修、保養(yǎng)，珍惜愛護(hù)所有電教設(shè)備和器材，如果在使用中發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象和故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告電教維修人員。不得私自拆卸蠻干，造成不必要的損失。凡屬人為事故，必須追究責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失。并根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的紀(jì)律處分。
7、電教設(shè)備器材軟件概不外借，特殊情況必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字同意，一周內(nèi)歸還。
6. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇六
為切實(shí)解決師生中午就餐問(wèn)題，更好地體現(xiàn)服務(wù)育人的辦學(xué)理念，盡快實(shí)現(xiàn)“學(xué)校讓社會(huì)滿足，首先從食堂讓家長(zhǎng)滿足開頭”的目標(biāo)，現(xiàn)制定移民學(xué)校伙食團(tuán)管理方案：
一、指導(dǎo)思想：
誠(chéng)信服務(wù)、用餐自愿;自愿參加、共同受益。
二、管理體制：
伙食團(tuán)由總務(wù)處負(fù)責(zé)日常管理，依據(jù)需要設(shè)立。
1、伙食團(tuán)長(zhǎng)：郎守宏
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)伙食團(tuán)日常安全、衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量的檢查。
2、會(huì)計(jì)、出納：梁倫泉宗元生
主要職責(zé)：
(1)依據(jù)繳費(fèi)狀況，每月最終一天將下月各班用餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)表交食堂。
(2)對(duì)伙食團(tuán)收支設(shè)立專賬，實(shí)行每月核算、經(jīng)核價(jià)小組審查后當(dāng)月公布。
3、保管員：向詩(shī)忠
主要職責(zé)：對(duì)原材料驗(yàn)貨、收貨、保管、發(fā)貨及食品加工過(guò)程中的原料使用狀況及衛(wèi)生監(jiān)督工作。
4、炊事班長(zhǎng)(1人)(由在社會(huì)上聘請(qǐng)的一名有肯定廚藝及管理閱歷的廚師擔(dān)當(dāng))
主要職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)小工的聘任、管理。
(2)每周一公布出當(dāng)周每天的菜譜;做到養(yǎng)分搭協(xié)作理，同周內(nèi)不重復(fù)。
(3)詳細(xì)負(fù)責(zé)伙食團(tuán)安全，衛(wèi)生、食品加工及收發(fā)放工作。
(4)每天下午2：00將次日所需菜單材料清單交到總務(wù)處。
(5)每周五下午3：00與保管員一起提出下周原材料選購(gòu)交到總務(wù)處。
5、炊事員：原則上由炊事班長(zhǎng)聘請(qǐng)。聘請(qǐng)人數(shù)的確定：每100人就餐1名炊事員。
主要職責(zé)：按炊事班長(zhǎng)的支配，保質(zhì)、保量地完成伙食團(tuán)的安全、衛(wèi)生、食品加工及發(fā)放、餐廳衛(wèi)生的.打掃等工作。
6、核價(jià)小組：每學(xué)年開學(xué)前從教職中推選3名代表成立伙食團(tuán)核價(jià)小組，每月末對(duì)食堂收支賬務(wù)進(jìn)行審查。
三、原材料的選購(gòu)
(1)大宗原材料選購(gòu)
肉、米、油、調(diào)料：依據(jù)食堂需要定點(diǎn)選購(gòu)，(必需是區(qū)教委中標(biāo)單位)送貨上門。每次選購(gòu)由保管員驗(yàn)貨、伙食團(tuán)長(zhǎng)驗(yàn)稱并簽字，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后出納才予付款、會(huì)計(jì)做賬。
(2)小宗原材料
時(shí)令蔬菜：每天選購(gòu)一次，實(shí)行定點(diǎn)選購(gòu)，送貨上門。每天由保管員驗(yàn)貨、驗(yàn)稱、簽字，當(dāng)月交主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，出納賜予付款、會(huì)計(jì)做賬。
四、原材料使用管理
使用合理、提倡節(jié)省，堅(jiān)持當(dāng)天領(lǐng)取、當(dāng)天使用的原則，由炊事班長(zhǎng)依據(jù)需要到保管室領(lǐng)取原材料、保管員必需過(guò)稱、登記、領(lǐng)取人簽字，同時(shí)保管員及伙食團(tuán)長(zhǎng)要加強(qiáng)原材料使用過(guò)程監(jiān)督，當(dāng)天未使用完的肉、油等重要原材料，在當(dāng)天下午3：30之前由領(lǐng)取人交回保管室，避開造成原材料鋪張或流失。
五、同學(xué)用餐管理
(1)幼兒園、1—2班級(jí)：
由各班負(fù)責(zé)老師按繳費(fèi)狀況核定取飯人數(shù)，到指定窗口取飯，在餐廳劃分的區(qū)域用餐。管理員負(fù)責(zé)維持用餐紀(jì)律、衛(wèi)生、避開鋪張。
(2)3—6班級(jí)由該班管理員帶領(lǐng)同學(xué)到伙食團(tuán)將飯菜安全地取回教室，按核定的人數(shù)分發(fā)，同時(shí)負(fù)責(zé)同學(xué)的用餐紀(jì)律、衛(wèi)生、避開鋪張，準(zhǔn)時(shí)把盛飯菜桶送還到伙食團(tuán)。教育同學(xué)疼惜糧食、愛惜餐具等，培育同學(xué)良好的用餐習(xí)慣。
(3)師生均要到伙食團(tuán)洗碗處洗碗。對(duì)不講究衛(wèi)生者嚴(yán)格按《食堂管理細(xì)則》處理。
六、收費(fèi)
本著“合理解釋、用餐自愿”原則：
(1)每月末由班主任提前一周向同學(xué)收取生活費(fèi)，于每月最終一天(遇星期天前移至上周星期五)將生活費(fèi)繳給出納，嚴(yán)禁收費(fèi)人員截留同學(xué)生活費(fèi)。
(2)每月正常教學(xué)時(shí)間內(nèi)第一周為交款期限。中途原則上不再接納就餐同學(xué)，確有特別狀況中途就餐者，按當(dāng)月收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取就餐費(fèi)。
(3)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)市場(chǎng)行情，在收費(fèi)前一周公布。
注：教職工按六班級(jí)同學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，老師子女及臨時(shí)工子女按同班級(jí)同學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
(4)為便于管理、不解決同學(xué)臨時(shí)用餐。
七、健康證
集體辦證：
1、食堂全部員工均須經(jīng)體檢合格后方能上崗。
2、員工辦證費(fèi)用先由學(xué)校墊付，再?gòu)墓べY中扣出，做滿一年者學(xué)校全額返還辦證費(fèi)用。
3、伙食團(tuán)長(zhǎng)、保管員體檢辦證費(fèi)用由學(xué)校負(fù)責(zé)。
八、每名相關(guān)工作人員，由學(xué)校制定工作職責(zé)，進(jìn)行考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。
九、功能室設(shè)置
素菜加工間一間、葷菜加工間一間、貯存間2個(gè)、主食(大米)蔬菜存放間、更衣室一間。
7. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇七
學(xué)校飲用水安全管理制度，本管理制度所指飲用水，是指學(xué)校供給教職工、學(xué)生在校期間使用的公共飲用水。包括自來(lái)水、飲水機(jī)供給的飲用水，學(xué)校集中購(gòu)買的瓶裝用水。
一、管理機(jī)構(gòu)
分管領(lǐng)導(dǎo)：趙學(xué)清兼職管水員：葉美衛(wèi)生監(jiān)督員：林陽(yáng)
二、辦公室桶裝飲用水管理
1、學(xué)校實(shí)行招標(biāo)方式選擇具備以下條件的供水站：
1）持有效《衛(wèi)生許可證》、《經(jīng)營(yíng)許可證》；
2）每學(xué)期初提供一次近期《產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告書》；
3）持《健康證》的`送水員（備好復(fù)印件二份）；
4）提供免費(fèi)清洗（每學(xué)期第1、10、18周）校內(nèi)飲水機(jī)（按編號(hào)）服務(wù)；
5）自備《送水?dāng)?shù)量及空桶歸還登記本》《清洗服務(wù)簽收本》以便收款有據(jù)；
2、門衛(wèi)保安員負(fù)責(zé)查驗(yàn)首次送水人員《健康證》并保存復(fù)印件。
3、當(dāng)周值日教師負(fù)責(zé)在《飲水機(jī)清洗服務(wù)簽收本》上簽名；
三、教學(xué)樓（實(shí)驗(yàn)樓）學(xué)生節(jié)能（直飲過(guò)濾）飲用水管理
1、學(xué)校保證水質(zhì)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保水量充足。每年撥專款派專人進(jìn)行一次水質(zhì)送檢并公示檢驗(yàn)報(bào)告；
2、學(xué)生飲用水作為學(xué)校安全巡查時(shí)的重點(diǎn)巡查對(duì)象之一。
3、要求學(xué)生自備飲水用具，學(xué)校不得配置公用飲水用具。
4、檔案室負(fù)責(zé)存放《飲用水水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告單》；
5、總務(wù)處管水員負(fù)責(zé)定期檢查和上報(bào)出水、排水、噪音及水溫等異常情況；
6、總務(wù)處負(fù)責(zé)提醒廠家在開學(xué)前對(duì)飲水機(jī)進(jìn)行清洗、維護(hù)、修理（保修二年）更換過(guò)濾芯并做好記錄；
7、校醫(yī)、班主任及值日老師負(fù)責(zé)隨時(shí)觀察學(xué)生飲水前后的異常情況并及時(shí)上報(bào)處理；
8、打掃教學(xué)樓衛(wèi)生間和實(shí)驗(yàn)樓一樓西側(cè)的班級(jí)負(fù)責(zé)抹洗飲水機(jī)邊緣及臺(tái)面；
9、學(xué)校應(yīng)在取水點(diǎn)墻面設(shè)立《飲水須知》，提示科學(xué)衛(wèi)生飲水、自帶飲具及節(jié)約意識(shí)；
8. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇八
校園網(wǎng)設(shè)備管理規(guī)則
一、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備到貨后，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)驗(yàn)收完畢，并盡快投入試運(yùn)行，在保修期內(nèi)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出處理意見。
二、網(wǎng)絡(luò)信息管理中心儀器設(shè)備因正常損壞，需報(bào)廢的應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，未經(jīng)上級(jí)管理部門審批，不可作報(bào)廢處理。
三、校園網(wǎng)各類設(shè)備必須指定專人負(fù)責(zé)管理。
四、校園網(wǎng)各結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)設(shè)備由設(shè)備所在的部門（或?qū)嶒?yàn)室）指定專人協(xié)助網(wǎng)絡(luò)信息管理中心負(fù)責(zé)維護(hù)和運(yùn)行。
五、任何人不得私自變動(dòng)所有已入網(wǎng)的設(shè)備和線路，如有更動(dòng)必須辦理手續(xù)，經(jīng)網(wǎng)絡(luò)員批準(zhǔn)后，才能更改網(wǎng)絡(luò)的物理狀況，重要更改必須報(bào)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
六、網(wǎng)絡(luò)信息管理中心必須嚴(yán)格遵守《網(wǎng)絡(luò)信息管理中心運(yùn)行、管理和維護(hù)規(guī)程》，做好運(yùn)行維護(hù)記錄。
9. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇九
為配合學(xué)校整改工作的強(qiáng)力推進(jìn)，規(guī)范水電管理，杜絕水電浪費(fèi)，節(jié)約資金，加快學(xué)校發(fā)展。結(jié)合學(xué)校發(fā)展，制度制度如下：
一、教職工用水用電
1、校內(nèi)所有水電設(shè)施(含水表、電表、管線等)均為學(xué)校公有財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意破壞。所有水電用戶均有保護(hù)學(xué)校水電設(shè)施的義務(wù)，做到“不亂接、不亂拆、不亂裝”，遵循“誰(shuí)使用，誰(shuí)保管，誰(shuí)損壞，誰(shuí)賠償”的管理原則。
2、在校內(nèi)居住的所有用戶(含單人宿舍)，一律實(shí)行“兩表”制，統(tǒng)一安裝水電和電表。電表額定電流不得大于10-40a，水表根據(jù)實(shí)際情況裝配，所有用戶使用的水表、電表、均需經(jīng)過(guò)其主管部門技校驗(yàn)后方可安裝。
3、校內(nèi)用戶水電表讀數(shù)由校水電管理組一月一查抄，張榜公布，計(jì)費(fèi)均按供電局、自來(lái)水公司執(zhí)行的水電價(jià)格計(jì)收。凡校內(nèi)在編職工水電費(fèi)交由會(huì)計(jì)室在其月工資中扣回，住在校內(nèi)非本校人員應(yīng)分?jǐn)偹畵p、電損，其當(dāng)月發(fā)生的水電費(fèi)按市場(chǎng)價(jià)格開據(jù)收取，計(jì)費(fèi)后，由會(huì)計(jì)室通知其前來(lái)繳費(fèi)。拒繳、拖欠水電費(fèi)者，校水電管理組送達(dá)欠費(fèi)告知書后，立即對(duì)其停止供水、供電。
4、學(xué)校對(duì)各用戶水電表等相關(guān)設(shè)施一次性安裝到位，以后各用戶室內(nèi)線路、水電表?yè)p壞更換學(xué)校不再裝配。各用戶對(duì)自己宿舍的水電線路、設(shè)施負(fù)有管理責(zé)任。如用戶房屋裝修(維修)。超負(fù)荷使用電器或其它使用不當(dāng)行為，造成線路或設(shè)備損壞，由此引發(fā)的安全事故，除責(zé)任自己承擔(dān)外，還要賠償由此造成的損失。
5、校內(nèi)各用戶水電表管權(quán)屬學(xué)校。
(1)學(xué)校水電管理組人員有權(quán)到各部門、各用戶檢查用水、用電情況，任何人不得干涉阻撓。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偷水偷電者，先查明原因，作出損失評(píng)估，然后令其作出書面檢查，給予由其造成2-5倍罰款。屢教不改者，斷其水電供給，送交學(xué)校處理。
(2)校內(nèi)所有用戶不得私自開啟水電表箱和撕毀水電表封印，違者，罰款50-100元，并由其承擔(dān)重新更換水電表的費(fèi)用，否則斷其水電供給。
(3)禁止用戶個(gè)人在水電表外亂接電線，私接水管，違者罰款200元，并作書面檢查，否則斷其水電供給。
6、加強(qiáng)安全防范意識(shí)，確保用戶用水用電安全。校內(nèi)用戶因個(gè)人私裝、亂拆線路造成不良后果者，責(zé)任自負(fù)。各用戶如發(fā)現(xiàn)水管、用電線路有故障，應(yīng)及時(shí)告知校水電管理小組，以便及時(shí)安排水電維修。
二、辦公及公共場(chǎng)地用水用電
1、學(xué)校各處室、教師辦公室、機(jī)房的照明及電器設(shè)備。實(shí)行負(fù)責(zé)人管理制度(自控)，做到人走燈滅。電器設(shè)備在無(wú)人使用情況下要切斷電源。
2、公共場(chǎng)地指道路(燈)、樓道、走廊、衛(wèi)生間、餐廳、會(huì)議室等區(qū)域，對(duì)其安裝的供水、照明、電器設(shè)備等，各部門負(fù)責(zé)人要明確專人管理，節(jié)水節(jié)電，杜絕“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。
三、學(xué)生用水用電
1、學(xué)生用水用電本著保障、節(jié)約、嚴(yán)管的原則進(jìn)行管理。
2、教室、寢室用電，實(shí)行集中控制，按時(shí)開關(guān)，專人負(fù)責(zé)。
3、教室、寢室照明燈管(泡)，額定功率不得大于40w，違者嚴(yán)懲，禁止室內(nèi)亂接電線、私自使用電器，由此引發(fā)的安全事故，責(zé)任自負(fù)。
4、水池、衛(wèi)生間用水，實(shí)行樓層管理員監(jiān)管，杜絕“滴、漏、跑、冒”和“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。5各水電配置均有標(biāo)識(shí)，請(qǐng)廣大師生遵照水電安全知識(shí)認(rèn)真執(zhí)行。
10. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇十
xx中學(xué)控?zé)熤贫?/p>
為貫徹執(zhí)行省教育廳、市教育局在中學(xué)控?zé)煛⒔麩煛?chuàng)無(wú)煙學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，鞏固創(chuàng)建成果，確保全校教職工的身體健康，經(jīng)研究決定，制訂控?zé)熤贫热缦拢?/p>
一、提倡不吸煙、不相互敬煙。
二、教室、辦公室禁止吸煙，禁止校園內(nèi)游動(dòng)吸煙。
三、吸煙請(qǐng)到吸煙室（教師休息室），煙蒂不得亂拋。
四、學(xué)校由工會(huì)不定時(shí)對(duì)各辦公室進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)煙蒂的，取消文明衛(wèi)生辦公室評(píng)選資格。
11. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇十一
一、建立健全學(xué)校愛國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，校長(zhǎng)室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、工會(huì)、團(tuán)委、衛(wèi)生室等部門的人員組成。
二、建立衛(wèi)生例會(huì)制度，每月召開一次工作會(huì)議，負(fù)責(zé)制定學(xué)校衛(wèi)生工作計(jì)劃，制定除四害、廁所衛(wèi)生保潔制度，并保證措施的落實(shí)執(zhí)行。
三、建立衛(wèi)生檢查制度，每周五下午由愛衛(wèi)小組負(fù)責(zé)對(duì)各班衛(wèi)生大掃除情況進(jìn)行檢查評(píng)比，做好記錄工作，檢查結(jié)果周一公布，作為班主任工作考評(píng)的內(nèi)容之一。
四、強(qiáng)化講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥的衛(wèi)生意識(shí)教育，開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生班級(jí)、文明辦公室活動(dòng)。
五、做好衛(wèi)生保潔工作，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。分工到人，專人負(fù)責(zé)，保證校園內(nèi)無(wú)紙屑、無(wú)雜物。
六、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，堅(jiān)決制止亂拋、亂丟、亂涂、亂畫等污染學(xué)校環(huán)境的行為，人人維護(hù)校園衛(wèi)生環(huán)境。
12. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇十二
第一章總則
第一條全面貫徹依法治國(guó)方略，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，大力實(shí)施教育現(xiàn)代化工程，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，依法治校，深化改革，創(chuàng)建“教學(xué)設(shè)施先進(jìn)、管理水平一流、師資隊(duì)伍優(yōu)良、辦學(xué)特色鮮明”的高質(zhì)量學(xué)校。
第二條校訓(xùn)：明理
校風(fēng)：勤奮嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)上進(jìn)
教風(fēng)：精深合作創(chuàng)新
學(xué)風(fēng)：自律誠(chéng)信求實(shí)
第三條學(xué)校是一所公立全日制高中。
第四條學(xué)校目標(biāo)是：以“三個(gè)面向”為指針，以教育科學(xué)研究為先導(dǎo)，加大內(nèi)部管理體制改革力度，全面實(shí)施素質(zhì)教育，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的學(xué)校。
第二章行政管理
第五條學(xué)校由徒丹區(qū)教育局主管。下設(shè)校長(zhǎng)辦公室、政教處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處等部門。各處室設(shè)主任l人、副主任若干人；學(xué)校分三個(gè)年級(jí)組，設(shè)年級(jí)組長(zhǎng)l名，按照“分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)”的原則，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下履行規(guī)定職責(zé)。學(xué)校校長(zhǎng)依照干部管理權(quán)限任免。
第六條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。建立“校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，黨總支監(jiān)督保證，教代會(huì)民主參與”，以“校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)為中心”的管理機(jī)制。校長(zhǎng)有下列權(quán)力：
(一)重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。
(二)人事任免(或聘用)權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)提名副校長(zhǎng)人選，經(jīng)學(xué)校黨組織同意，報(bào)主管部門考察、批準(zhǔn)；校長(zhǎng)有權(quán)按規(guī)定程序聘任校中層干部；校長(zhǎng)有權(quán)決定對(duì)教職工的聘用。
(三)財(cái)務(wù)基建審批權(quán)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行一支筆批核。除重大基建項(xiàng)目由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，校長(zhǎng)有權(quán)決定一般建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施。
(四)招生管理權(quán)。按照區(qū)招生委員會(huì)有關(guān)招生規(guī)定，在完成招生計(jì)劃的前提下，適當(dāng)擴(kuò)招一部分擇校生，并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。
第七條校長(zhǎng)崗位職責(zé)
(一)學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)在上級(jí)黨委政府和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校黨支部監(jiān)督保證下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作。
(二)堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，抓好學(xué)校全面管理和校風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)中學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，努力把學(xué)校辦出特色。
(三)全面規(guī)劃學(xué)校工作，提出學(xué)校的近期任務(wù)和遠(yuǎn)期目標(biāo)，制定并組織實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃，審批各室、處工作計(jì)劃，并檢查其工作，定期向全體教職工報(bào)告工作。
(四)把德育工作放在首位。全面實(shí)施《中學(xué)德育大綱》，積極配合黨組織做好教職工的思想政治工作。
(五)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作。以教學(xué)為中心，深入教學(xué)第一線，調(diào)查研究，積極進(jìn)行教學(xué)改革，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。
(六)開好通用技術(shù)課和選修課，開發(fā)校本課程，認(rèn)真抓好體育、美育和衛(wèi)生工作。
(七)實(shí)行教職工聘任制，負(fù)責(zé)教職工的人事調(diào)整、工作安排和干部的考察、推薦工作。
(八)領(lǐng)導(dǎo)教職員工的政治、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心師生生活，積極改善師生的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
(九)貫徹勤儉辦學(xué)的方針，籌措和積累資金，努力改善辦學(xué)條件，審批學(xué)校經(jīng)費(fèi)及預(yù)決算，使學(xué)校經(jīng)費(fèi)與設(shè)備，得到合理有效的使用。
(十)主持學(xué)校行政會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議，貫徹執(zhí)行上級(jí)指示，交流情況，處理學(xué)校重大事務(wù)，及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告工作。
第八條學(xué)校黨總支積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教育教學(xué)過(guò)程中的監(jiān)督保證作用，除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：
(一)建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
(三)對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全面性的重大問(wèn)題必須認(rèn)真討論，參與決策。
第九條教職工代表大會(huì)行使的職權(quán)：
(一)聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問(wèn)題，并提出建議。
(二)評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部(包括中層)。有權(quán)建議校長(zhǎng)或上級(jí)主管部門對(duì)教職工予以表彰、晉升或處分、免職。根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
(三)審議學(xué)校改革方案及學(xué)校各項(xiàng)制度。
第十條探索建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育管理體制。
第十一條學(xué)校接受物價(jià)、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督，并自覺(jué)接受杜會(huì)、家長(zhǎng)等有關(guān)方面的監(jiān)督。
第三章教育教學(xué)管理
第十二條依據(jù)國(guó)家教育部和江蘇省教育廳頒發(fā)的學(xué)校管理規(guī)程，加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理。
第十三條學(xué)校堅(jiān)持德育為首。認(rèn)真貫徹有關(guān)法規(guī)文件，進(jìn)一步建立好德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校的德育工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有實(shí)效。
(一)加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。重視班主任的培訓(xùn)、使用、考核；加強(qiáng)班集體建設(shè)，做好共青團(tuán)工作；各學(xué)科有機(jī)滲透思想教育。
(三)貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《徒丹高中學(xué)生一日文明常規(guī)》等各項(xiàng)規(guī)則，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，做到講禮貌、講紀(jì)律、講衛(wèi)生、講公德，樹立健康向上的整體形象。
(三)學(xué)校主動(dòng)與社會(huì)、家庭積極配合，建立德育基地和社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮“學(xué)校、家庭、社會(huì)”三結(jié)合的立體式教育的作用。
第十四條學(xué)校貫徹實(shí)施《國(guó)旗法》，每周一早晨，全體師生集中，舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國(guó)主義教育。
第十五條學(xué)校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。
第十六條堅(jiān)持教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革.不斷更新教育觀念，采用現(xiàn)代化教育手段，提高課堂教學(xué)效益，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
第十七條依據(jù)國(guó)家課程教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，維護(hù)課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表操作的嚴(yán)肅性。任何班級(jí)不得擅自停課，停課半天需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)教育主管部門備案，停課一天或一天以上需經(jīng)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)。
第十八條教材、學(xué)習(xí)資料的征訂由教務(wù)處統(tǒng)一管理，報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第十九條認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教育科研工作。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，統(tǒng)一研究教學(xué)進(jìn)度、課堂作業(yè)、考試及教學(xué)手段。經(jīng)常開展相互聽課、評(píng)課活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平。組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，教科室要認(rèn)真組織每位教師撰寫教育教學(xué)論文一學(xué)年不少于一篇，并向上一級(jí)刊物推薦選送優(yōu)秀教育教學(xué)論文，爭(zhēng)取發(fā)表。同時(shí)，積極配合市、區(qū)教研室認(rèn)真參加省、市級(jí)課題研究。
第二十條認(rèn)真組織好經(jīng)由上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)和組織的各年級(jí)規(guī)定意義上的考試，實(shí)行單人獨(dú)桌，規(guī)范監(jiān)考，流水閱卷，堅(jiān)持公平，杜絕弄虛作假。
第二十一條貫徹執(zhí)行《體育衛(wèi)生工作條例》，正常開展學(xué)校的體育衛(wèi)生工作。組織學(xué)生定期開展勞動(dòng)教育、社會(huì)實(shí)踐和課外活動(dòng)，重視學(xué)生“三小”(小發(fā)明、小論文、小制作)技能訓(xùn)練。
第二十二條班主任和任課老師不得利用寒暑假、節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課，不得歧視后進(jìn)生，提倡個(gè)別輔導(dǎo)，個(gè)別補(bǔ)差。
第二十三條加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)生檔案。對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等，嚴(yán)格按照規(guī)定手續(xù)辦理。嚴(yán)肅招生、高考、畢業(yè)或修業(yè)、學(xué)生檔案管理等項(xiàng)紀(jì)律制度。
第二十四條教務(wù)處認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，尤其要充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，同時(shí)做好各類教育教學(xué)資料的收集、歸檔工作。
第四章總務(wù)后勤管理
第二十五條總務(wù)處必須樹立“服務(wù)育人”的觀念，后勤必須為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)。制訂好各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)工作都要規(guī)范化。加強(qiáng)后勤社會(huì)化改革的試點(diǎn)、調(diào)研工作，擴(kuò)大改革范圍和規(guī)模，加強(qiáng)管理力度，提高管理質(zhì)量。
第二十六條依據(jù)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，收入要入賬，不設(shè)小金庫(kù)，支出要合理。學(xué)校依據(jù)規(guī)定向上級(jí)有關(guān)部門提出收入經(jīng)費(fèi)安排意見，并申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支持。
第二十七條學(xué)校按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用。
第二十八條加強(qiáng)校舍、設(shè)備、校產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。校產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理，登記造冊(cè)，帳物相符。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報(bào)告。
第二十九條積極爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)學(xué)校的資助。所得經(jīng)費(fèi)主要用于改善辦學(xué)條件和提高教職工福利待遇。
第三十條健全財(cái)務(wù)制度。經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主管理，堅(jiān)持教代會(huì)負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)審計(jì)制。嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并接受主管部門的審查和監(jiān)督。
第五章環(huán)境管理
第三十一條全校師生員工齊心協(xié)力，努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。
第三十二條加強(qiáng)校園環(huán)境管理。營(yíng)造健康向上的校園文化氛圍，校園內(nèi)廊、宣傳欄和各教室的黑板報(bào)、墻報(bào)、文化園地等應(yīng)及時(shí)布置，定期(兩周一次)更換新內(nèi)容。
第三十三條全體教職工要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作環(huán)境及生活環(huán)境，處處為學(xué)生作榜樣。
第三十四條學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)校園建設(shè)作整體規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)具有學(xué)校特色的文明校園。
第三十五條建立健全衛(wèi)生包干和檢查評(píng)比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，確保校內(nèi)無(wú)雜草、墻壁無(wú)污跡、地面無(wú)果殼、紙屑、煙蒂、痰痕等，保持校園整潔。
第三十六條教室、辦公室及會(huì)議室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，物品擺放有序。
第三十七條師生的交通車輛按指定地點(diǎn)停放整齊，外來(lái)車輛進(jìn)出校門和停放由門衛(wèi)安排，嚴(yán)禁流動(dòng)商販進(jìn)入校園或在校門口設(shè)攤。
第三十八條加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒“四防”工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患，確保學(xué)校安全，無(wú)事故發(fā)生。
第六章教師管理
第三十九條學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)有履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
第四十條全體教師都要愛崗敬業(yè)，遵守教育法規(guī)，遵循教育規(guī)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，勤奮工作。
第四十一條嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守學(xué)校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。
第四十二條嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，自覺(jué)做到教學(xué)“五認(rèn)真”，期初有工作計(jì)劃，期終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。
第四十三條教師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)和良好師德，自覺(jué)做到不講教育忌語(yǔ)、不體罰或變相體罰學(xué)生、不擅自亂收費(fèi)、不向?qū)W生推銷商品、不搞有償家教或有償個(gè)別輔導(dǎo)、不向家長(zhǎng)索要吃請(qǐng)、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動(dòng)。
第四十四條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格證制度及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審制度。對(duì)教師的使用，按學(xué)校“內(nèi)改”方案規(guī)定，實(shí)行聘任制。
第四十五條學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇。鼓勵(lì)教師參加在職進(jìn)修和各類應(yīng)該參加的培訓(xùn)。對(duì)取得教育教學(xué)成果和對(duì)學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的教師，根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)條例予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十六條關(guān)心和培養(yǎng)青年教師。在市教育局統(tǒng)一部署下，認(rèn)真實(shí)施“一三五”工程和“名師”工程，積極培養(yǎng)青年骨干教師和學(xué)科帶頭人。
第四十七條對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，學(xué)校將依法予以處分，如有不服，可以向上級(jí)主管部門提出申訴。
第七章學(xué)生管理
第四十八條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按國(guó)家教育部頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。
第四十九條學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)，必須遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度。
第五十條學(xué)生以“政治堅(jiān)定、精神文明、基礎(chǔ)扎實(shí)、學(xué)有專長(zhǎng)、勇于創(chuàng)造、體魄健壯”為努力方向。
第五十一條學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校對(duì)青年學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量，要配合黨政全面貫徹教育方針，認(rèn)真搞好自身建設(shè)，在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。
第五十二條學(xué)校對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的學(xué)生，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校對(duì)違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評(píng)。對(duì)品德敗壞，并造成極壞影響的學(xué)生，按有關(guān)規(guī)定給予處分。
第五十三條學(xué)校對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特困的學(xué)生，在學(xué)習(xí)費(fèi)用上給予照顧資助。
第八章附則
第五十四條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)后報(bào)徒丹區(qū)教育局批準(zhǔn)。
第五十五條學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五十六條本章程如有與國(guó)家法律，法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的地方，一律以法律、法規(guī)和有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第五十七條本章程在實(shí)施過(guò)程中，不斷修改完善。
第五十八條本章程自批準(zhǔn)之日起施行。
13. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇十三
教學(xué)管理制度
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教學(xué)工作。注意發(fā)現(xiàn)教育改革及社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)將信息傳輸給每位家長(zhǎng)。
二、認(rèn)真鉆研教材，特別是《教育學(xué)》、《心理學(xué)》方面的知識(shí)，向家長(zhǎng)傳授，使之有所提高。
三、及時(shí)了解家長(zhǎng)們的思想及心理反應(yīng)，加強(qiáng)交流、談心。
四、定期對(duì)教師和家長(zhǎng)進(jìn)行考核。
五、授課形式：專題講座、座談、咨詢、分層次學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、個(gè)別教學(xué)，力求教學(xué)形式多樣，內(nèi)容豐富，使每位家長(zhǎng)都有不同層次的收獲。
六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)入課堂聽課，指導(dǎo)老師的課堂教學(xué)，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教師之間相互聽課，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
考勤制度
一、學(xué)員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)到課，做到不遲到、不早退，上課時(shí)間不得擅自離開課堂，外出必須請(qǐng)假。
二、學(xué)員上課時(shí)必須認(rèn)真聽講，做好筆記，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，講究學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)實(shí)效
三、學(xué)員因故不能參加學(xué)習(xí)，應(yīng)事先向社區(qū)教務(wù)主任請(qǐng)假。
四、家長(zhǎng)參加社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)、活動(dòng)作為評(píng)選"五好文明家庭"的參考條件。
五、學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，學(xué)習(xí)考勤工作由社區(qū)教務(wù)主任負(fù)責(zé)。
評(píng)比表彰制度
一、定期對(duì)學(xué)員開展評(píng)比表彰活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)，調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)習(xí)的積極性。
二、認(rèn)真參加社區(qū)輔助性、公益性活動(dòng)。
三、學(xué)到的家教知識(shí)有機(jī)地應(yīng)用于教育孩子中，有良好的收效。
四、優(yōu)秀學(xué)員占學(xué)員總數(shù)的20%.
五、堅(jiān)持出全勤。
六、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)：
1、重視家庭教育，積極宣傳科學(xué)育人家庭教育新理念。
2、樹立正確的家教觀，掌握科學(xué)的教子方法，對(duì)子女教育做到身體力行、言傳身教。
3、 積極參加社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校舉辦的講座、活動(dòng)，到課率高。
4、關(guān)心社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校工作，經(jīng)常提出合理化建議和意見。
七、評(píng)選優(yōu)秀教師、志愿者標(biāo)準(zhǔn)：
1、熱愛、熱心社區(qū)家庭教育事業(yè)。
2、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，積極參與家長(zhǎng)學(xué)校授課和活動(dòng)，家庭教育工作富有成效。
3、能針對(duì)家長(zhǎng)需求開展家教理論研究，并應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。
4、在家庭教育工作中成績(jī)顯著。
14. 學(xué)校規(guī)章制度大全 篇十四
一教學(xué)行政管理制度
協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹教育方針，教導(dǎo)處在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下。積極推行素質(zhì)教育，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、檢查全校的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)處理日常教務(wù)事宜。
1根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃。
2協(xié)助校長(zhǎng)做好教學(xué)人員及其它崗位人員的工作安排。
3做好招生。
4安排好學(xué)校課程表和作息時(shí)間表。
5做好老師教學(xué)用書、參考資料的發(fā)放工作及學(xué)生的訂書工作。
6組織制訂好各教研組工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。
2日常工作
1定期召開教導(dǎo)處有關(guān)人員的會(huì)議。使各方面工作有序進(jìn)行。
2經(jīng)常檢查教師的教學(xué)情況。批改情況，加強(qiáng)隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。
3組織開展各學(xué)科的課外活動(dòng)。每學(xué)期組織一次優(yōu)秀教案展覽或優(yōu)秀學(xué)生作品展覽，組織落實(shí)各類競(jìng)賽。
4組織好期中、期末各類考試的有關(guān)命題。成績(jī)統(tǒng)計(jì)，質(zhì)量分析及考務(wù)等工作。
5做好學(xué)籍管理的各項(xiàng)工作。
6做好調(diào)、代課安排工作。
7組織好校級(jí)以上的公開教學(xué)研究活動(dòng)。
8協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校教育科研工作。
9關(guān)心圖書、實(shí)驗(yàn)、信息技術(shù)等教學(xué)設(shè)備的使用情況。發(fā)揮效益。
10做好各類人員的職務(wù)培訓(xùn)及有關(guān)高一層次的學(xué)歷進(jìn)修工作。
11做好一學(xué)期各類教學(xué)檔案資料的收集、整理、登記、歸檔工作。
12組織教師做好學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。并填寫好個(gè)人教學(xué)業(yè)務(wù)檔案（正本）
13對(duì)教研組和年級(jí)組工作進(jìn)行評(píng)估考核。
14總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作的成績(jī)及失誤。定期向校長(zhǎng)室匯報(bào)。
15認(rèn)真做好畢業(yè)班的畢業(yè)及升學(xué)的指導(dǎo)工作。
二備課制度
而備課是上好課的首要條件，課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)。要提高教學(xué)質(zhì)量，首先必須重視備課，為此，特制定以下備課制度。
1明確指導(dǎo)思想。第一。寓教育與教學(xué)之中；第二，加強(qiáng)基礎(chǔ)和培養(yǎng)能力相結(jié)合，體現(xiàn)二期課改的理念；第三，教與學(xué)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；第四，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》疏通全冊(cè)教材。把握各章節(jié)的重點(diǎn)和前后之間的聯(lián)系，做好教材上的習(xí)題和思考題，解每道題目的訓(xùn)練目的
3根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》教材內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際。重難點(diǎn)，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，五年以下的教師備詳案，五年以上的教師根據(jù)實(shí)際情況詳略結(jié)合。
4加強(qiáng)集體備課。要有主講人，以單元備課為主，確定重難點(diǎn)，探討教學(xué)方法，提出教學(xué)建議，統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度。
5每位教師都必須認(rèn)真寫好課時(shí)教案。教學(xué)目的重難點(diǎn)，教學(xué)時(shí)間，教學(xué)過(guò)程、板書設(shè)計(jì)等，要求書寫認(rèn)真、層次清楚。
6備學(xué)法、備教法、備教學(xué)準(zhǔn)備。根據(jù)學(xué)校條件和學(xué)生特點(diǎn)。充分利用直觀教具和現(xiàn)代信息技術(shù)，課前準(zhǔn)備好所用教學(xué)具。理、化、生、自然等學(xué)科必須做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備器材，備操作。
7每位教師必須做到超前備課。
三備課檢查、交流制度
不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，為幫助和督促每位教師進(jìn)一步認(rèn)真?zhèn)湔n。提高教學(xué)質(zhì)量，特制定下列檢查制度。
1檢查內(nèi)容
1備課數(shù)量
2備課質(zhì)量
①教學(xué)目標(biāo)要求是否明確。否結(jié)合實(shí)際落實(shí)三維目標(biāo)。
②教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)是否完整。表達(dá)是否精煉，否照抄教案，能否聯(lián)系實(shí)際，設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)手段。
③教案是否體現(xiàn)精心選擇和設(shè)計(jì)練習(xí)。
3教案的詳簡(jiǎn)情況
2檢查方法
1校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處等人員在隨堂聽課的同時(shí)檢查備課情況。
2教導(dǎo)處和教研組每學(xué)期期中和期末各檢查一次所有任課教師的備課情況。
3教導(dǎo)處進(jìn)行不定期抽樣檢查備課。
3統(tǒng)計(jì)和反饋
1備課筆記的檢查結(jié)果由教導(dǎo)處統(tǒng)計(jì)、匯總、通報(bào)、存檔。
2對(duì)不符合備課要求的教師。解情況，研究整改辦法。
3每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀備課筆記展覽。
四上課、聽課、評(píng)課制度
提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)施素質(zhì)教育。關(guān)鍵在于課堂教學(xué)，因此，必須加強(qiáng)課堂教學(xué)改革的研究，強(qiáng)化對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)控，提高四十分鐘的效益，特制定下列制度。
1上課制度（以“一日行為規(guī)范”中的上課規(guī)范為準(zhǔn)）
2聽課制度
1聽課形式
①同一教研組、備課組教師間的隨堂聽課；
②校級(jí)及以上公開課聽課；
③鼓勵(lì)跨年級(jí)、跨學(xué)科聽課；
④領(lǐng)導(dǎo)檢查性聽課（含學(xué)年度考評(píng)評(píng)價(jià)課）
2聽課量
①分管教育、教學(xué)。每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。
②年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽課不少于12節(jié)。
③教齡五年以內(nèi)的教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。
④其他教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。
3評(píng)課制度
1學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)聽課必須認(rèn)真記錄。學(xué)期結(jié)束前一周，每位領(lǐng)導(dǎo)將聽課情況匯同聽課筆記予以匯總分析，并寫好一份“學(xué)校課堂教育現(xiàn)狀調(diào)查”分析報(bào)告交校長(zhǎng)室。
2年級(jí)組、教研組、備課組長(zhǎng)聽課也務(wù)必作好記錄。聽課筆記及有關(guān)建議、要求等情況匯總教導(dǎo)處。
3凡校級(jí)及以上公開課。按聽課范圍分別由備課組、教研組和教導(dǎo)處組織安排，并作好評(píng)課記錄。
4每堂公開課評(píng)課表。并進(jìn)行評(píng)估，業(yè)務(wù)歸檔。
五教科研管理制度
1教師要根據(jù)所教學(xué)科（也可跨學(xué)科）學(xué)期初或?qū)W年初。
2教科研課題一旦確定。區(qū)級(jí)課題要填寫“課題申報(bào)表”一份送區(qū)研發(fā)中心，一份自留。校級(jí)課題也要教導(dǎo)處備案。
3教科研課題要求目標(biāo)明確。多人合作的課題要由專人負(fù)責(zé)，定期研究，測(cè)試效果橫向?qū)Ρ龋J(rèn)真總結(jié)，個(gè)人課題要堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)，跟蹤實(shí)踐，取得成果。
4按計(jì)劃限期完成科研論文。
5教科研論文等成果每?jī)蓪W(xué)年一次遞交學(xué)校評(píng)選交流。
6每學(xué)期按學(xué)校考核條例獎(jiǎng)勵(lì)教科研成果突出的教師。
六作業(yè)批改檢查制度
1學(xué)生作業(yè)的布置應(yīng)突出當(dāng)堂教學(xué)的中心。有利于學(xué)生的知識(shí)鞏固，能力的培養(yǎng)，智力的發(fā)展。
2作業(yè)量的控制。低年級(jí)及其它年級(jí)的常識(shí)課一般不布置回家作業(yè)。高年級(jí)主要學(xué)科控制在20分鐘左右，七、八年級(jí)主要學(xué)科每科控制在30分鐘左右，九年級(jí)主要學(xué)科每科控制在40分鐘左右。
3作業(yè)量要求：各科老師要根據(jù)各班的實(shí)際情況。以便滿足不同層次學(xué)生的要求。
4老師批改作業(yè)要認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)較差的學(xué)生提倡面批，批改后寫上日期。
5教導(dǎo)處每學(xué)期定期檢查一次。解老師布置作業(yè)量的實(shí)際情況，二是檢查學(xué)生作業(yè)情況，并以此對(duì)老師作業(yè)布置與批改情況作一個(gè)綜合評(píng)價(jià)。
6每次檢查。對(duì)檢查情況，利用適當(dāng)場(chǎng)合進(jìn)行反饋，并作為考核老師們教學(xué)情況的依據(jù)之一。
七測(cè)驗(yàn)、考查、考試管理制度
1測(cè)驗(yàn)、考試（查）內(nèi)容：符合大綱要求。本進(jìn)度范圍內(nèi)的目標(biāo)，兼顧兄弟學(xué)校和年級(jí)教學(xué)趨勢(shì)，突出重點(diǎn)，把握區(qū)分度，體現(xiàn)素質(zhì)教育的宗旨。
2測(cè)驗(yàn)、考試（查）途徑：自測(cè)、抽考、年級(jí)統(tǒng)考、組織人員面試。類別分：?jiǎn)雾?xiàng)、綜合、某課時(shí)即時(shí)測(cè)驗(yàn)。
3工具類學(xué)科每學(xué)期單元測(cè)驗(yàn)四次左右。期中、期末考試（查）一般由教導(dǎo)處和教研組分別落實(shí)。
4技藝類學(xué)科。期中和單元視學(xué)科需要可另安排一、二次。平時(shí)考查（含手工作品、視唱樂(lè)理、體能測(cè)試、美術(shù)作品、實(shí)驗(yàn)質(zhì)量等）應(yīng)有成績(jī)記載。
5期中、期末考試（查）前應(yīng)有1~4課時(shí)復(fù)習(xí)。根據(jù)要求分獨(dú)立或集體流水閱卷，公正客觀，閱卷后應(yīng)有1~2課時(shí)的講評(píng)分析。
6每位教師一學(xué)年至少出一份較有質(zhì)量的試卷。教導(dǎo)處備案歸檔。
7教導(dǎo)處將在適時(shí)間對(duì)部分學(xué)科進(jìn)行全校抽考（查）一般不少于一次。除及時(shí)反饋外，應(yīng)有分析與對(duì)策。
8記入檔案的成績(jī)不允許修改。
八補(bǔ)缺、補(bǔ)差輔導(dǎo)制度
1對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差輔導(dǎo)。任課教師要轉(zhuǎn)變觀念。應(yīng)為他創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和積極向上的集體氛圍。
2對(duì)輔導(dǎo)對(duì)象要安排出名單。
3課堂教學(xué)中要有目的有層次地讓學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生有發(fā)言提問(wèn)的機(jī)會(huì)。
4對(duì)輔導(dǎo)對(duì)象的作業(yè)要適當(dāng)降低難度。
5教師指導(dǎo)下。
6對(duì)因?qū)W習(xí)態(tài)度、家庭教育等因素造成的后進(jìn)生。統(tǒng)一要求，檢查督促，促之提高。
7輔導(dǎo)過(guò)程中。對(duì)輔導(dǎo)效果明顯的教師，學(xué)校應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
九學(xué)生計(jì)算機(jī)房管理制度
特訂立如下規(guī)定：為安全有效地使用電腦。
1電腦房管理人員或指導(dǎo)教師必須根據(jù)校產(chǎn)管理的規(guī)定。
2管理人員或指導(dǎo)教師在學(xué)生上機(jī)前務(wù)必做好一切準(zhǔn)備工作。
3學(xué)生進(jìn)入電腦房前。凡不穿鞋套者，不準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房及上機(jī)，以確保電腦房的清潔。
4學(xué)生進(jìn)入機(jī)房應(yīng)保持安靜。有條理地進(jìn)行電腦操作，不允許違反操作規(guī)程。
5因違反操作規(guī)定使設(shè)備造成損壞的必須照價(jià)賠償。
6學(xué)生上機(jī)必須固定操作位置。以便隨時(shí)掌握電腦運(yùn)用情況。
7電腦房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吃零食。經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。
8嚴(yán)禁任何人帶外來(lái)盤片進(jìn)入機(jī)房。違反此規(guī)定，教師應(yīng)對(duì)其嚴(yán)肅教育。
9安全使用電腦。按程序關(guān)機(jī)，關(guān)閉電源。
10電腦房?jī)?nèi)。其他人員未經(jīng)校長(zhǎng)同意，一律不準(zhǔn)擅自上機(jī)。
11電腦房管理員或指導(dǎo)教師待學(xué)生上機(jī)完畢后。查閱電腦是否正常關(guān)閉，最后關(guān)閉總電源，關(guān)好門窗，確保電腦的絕對(duì)安全。
12學(xué)生進(jìn)入電腦房所穿的鞋套。全部放在準(zhǔn)備室內(nèi)。
十閱覽資料室工作制度
特制定如下工作制度。學(xué)校閱覽室資料室是學(xué)校全體教職工接受思想、文化教育等方面的一個(gè)重要場(chǎng)所。為充分發(fā)揮這個(gè)教育陣地。
1閱覽室工作人員思想高度重視。做好這項(xiàng)工作。
2有計(jì)劃、有目標(biāo)地采集必要的圖書和其它各方面的資料。閱覽時(shí)間每天中午。
3密切配合各科教學(xué)。提供必要的圖書信息資料。
4建立必要的閱覽室規(guī)劃。教育讀者愛護(hù)有關(guān)閱覽資料。
5建立并執(zhí)行資料借還規(guī)則。
6妥善保管圖書資料。防火、防盜、防蟲、防霉。
7閱覽室資料室每學(xué)期清點(diǎn)。對(duì)不宜閱覽的資料應(yīng)及時(shí)注銷處理。
8管理員要經(jīng)常保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。