夏季送清涼活動總結(jié)（通用13篇）
1. 夏季送清涼活動總結(jié) 篇一
盛夏酷暑，烈日炎炎的一個下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。
市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。20xx年，程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。
防暑降溫工作直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全，市總工會有關(guān)負責(zé)人要求，用人單位要認(rèn)真落實《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，每年6-10月必須向戶外作業(yè)的工作人員發(fā)放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產(chǎn)工作。
今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續(xù)到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續(xù)前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。
2. 夏季送清涼活動總結(jié) 篇二
為切實做好防暑降溫工作，確保廣大職工的身體健康和生產(chǎn)安全，公司工會開展了“夏日送清涼”慰問活動。
7月12日下午，工會工作人員先后走訪慰問了市政分公司望洲家園項目部、夜明珠路綜合改造工程項目部、水環(huán)分公司夜明珠道路改造項目部、機電安裝分公司金屬結(jié)構(gòu)制作安裝車間、砂石拌和建設(shè)工程公司、宜昌產(chǎn)業(yè)園項目部等單位，給正在高溫天氣下堅守崗位的一線職工送去綠豆、白糖等防暑降溫物品和慰問金。此行不僅送去了清涼，更是把組織的關(guān)愛送至一線職工的心坎上。
楊順舟對酷暑天氣戰(zhàn)斗在一線的員工們表示衷心的感謝和親切的問候。楊順舟一行在各單位相關(guān)負責(zé)人的陪同下實地考察了項目營地和施工現(xiàn)場，聽取了各單位對施工生產(chǎn)和防暑降溫工作的介紹，詳細了解了各項目施工進展和安全文明施工等方面的情況，關(guān)切詢問了大家的工作和生活情況。
同時，他要求各單位針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點，合理調(diào)整工作時間，科學(xué)安排工作量，注意勞逸結(jié)合，盡量避免長時間高溫時段外出作業(yè)，不管室內(nèi)室外都要做好防暑降溫工作，保障安全生產(chǎn)；要多為職工配備清涼解暑飲品，做好食堂衛(wèi)生安全工作，把好食品采購、檢驗關(guān)，確保食品安全衛(wèi)生，杜絕飲食衛(wèi)生安全事故的發(fā)生；要將職工的人身安全放在首位，進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的.健康權(quán)益。
據(jù)統(tǒng)計，公司工會目前已發(fā)放防暑降溫慰問物資及慰問金共計3.39萬元。后期，公司工會將繼續(xù)投入資金加大對國際國內(nèi)項目部一線職工的防暑降溫慰問工作力度，為一線職工做好服務(wù)，保障職工的安全和健康，使職工以更加飽滿的精神投入到生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中。
3. 夏季送清涼活動總結(jié) 篇三
7月15日，100多名環(huán)衛(wèi)工紛紛來到志愿者協(xié)會和長盛公園，團鎮(zhèn)委、志愿者協(xié)會聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心、廣東醫(yī)科大學(xué)天易三下鄉(xiāng)志愿服務(wù)隊、星超口腔門診部為環(huán)衛(wèi)工人開展“愛衛(wèi)者”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人送清涼送健康活動。
現(xiàn)場設(shè)置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務(wù)，同時現(xiàn)場的志愿者主動協(xié)助引導(dǎo)，讓環(huán)衛(wèi)工人倍感暖心。
環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關(guān)注和關(guān)愛。
當(dāng)天下午，天氣剛剛好，志愿者協(xié)會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環(huán)衛(wèi)工人派發(fā)夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
結(jié)合項目的開展，繼續(xù)為環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼、“衛(wèi)愛驛站”建設(shè)等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量！
4. 夏季送清涼活動總結(jié) 篇四
為了推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。
近日，公司工會黨委副書記、工會主席及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。
此項活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認(rèn)真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
5. 夏季送清涼活動總結(jié) 篇五
為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動，此項活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質(zhì)白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內(nèi)相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據(jù)了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認(rèn)識夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的'重要性，積極行動，創(chuàng)新工作措施，認(rèn)真開展活動；二是進行嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產(chǎn)”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責(zé)的態(tài)度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動；三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產(chǎn)一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關(guān)懷送到基層。
公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作中去。
6. 夏季送清涼活動總結(jié) 篇六
按照上級工會關(guān)于在全集團公司范圍內(nèi)開展“關(guān)愛職工.夏送清涼”活動的通知要求，我們首先在所屬京內(nèi)各項目部開展了這一活動，并收到了預(yù)期效果。具體活動情況如下：
1、黨委重視。接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務(wù)，工會主席具體指導(dǎo)黨群工作部和安質(zhì)部的同志實施送“清涼”活動。
2、制定方案。結(jié)合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細則。活動內(nèi)容包括兩部分：即公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設(shè)要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。二要加強防暑知識的宣傳，積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓(xùn)，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。三要認(rèn)真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴(yán)防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。四要為職工宿舍安裝電風(fēng)扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強度，適當(dāng)延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。六要保證供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。分公司重點做好三個方面的工作：一要安排專項經(jīng)費，購買足夠的防暑藥品，由領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊將藥品送到各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問，讓他們實實在在地從心里感到“清涼”。二要充分利用各種機會，按照“三工”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，組織對工地作業(yè)環(huán)境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進行一次普查，督促項目部嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕變質(zhì)食品，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件，嚴(yán)防夏季腸胃病及傳染病的發(fā)生。三要為項目部提供防暑降溫知識方面的海報和宣傳冊，配合項目部宣傳防暑降溫和暑期防病知識，使廣大農(nóng)民工了解暑期安全保健知識，增強農(nóng)民工勞動、防暑降溫的自我保護意識和防范意識。
3、抓好落實。按照《方案》和《細則》開展送“清涼”活動。這次送“清涼”經(jīng)費共計安排6000余元，采購了風(fēng)油精、板藍根、清涼油、十滴水、藿香正氣水等防暑降溫治病藥品90余包（袋）、電風(fēng)扇55臺，設(shè)計制作衛(wèi)生防病知識宣傳展板8套，由公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊分送給各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問；同時，由工會主席和安全總監(jiān)帶領(lǐng)黨群工作部和安質(zhì)部的人員連續(xù)四次組織對各項目部的職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等“三工”建設(shè)范圍內(nèi)的場所進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行整改，收效比較明顯，有效地改善了職工工作生活條件。
7. 夏季送清涼活動總結(jié) 篇七
隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動。活動時間從7月中旬一直延續(xù)到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發(fā)現(xiàn)救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
1、加強部門聯(lián)動。成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人。加強與公安、衛(wèi)生、城 管等有關(guān)部門的溝通協(xié)作，運用社會組織和志愿者力量，形成社會救助合力。
2、加強重點巡查。街頭主動巡查救助人員每天重點對市區(qū)繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無償救助”的原則，發(fā)現(xiàn)一例主動救助一例;針對各類流浪乞討人員進行救助引導(dǎo)，勸其返鄉(xiāng)或到救助管理站避暑降溫;若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑;對愿意接受救助的，提供返鄉(xiāng)車票和食物助其返鄉(xiāng)。
3、加強監(jiān)督檢查。深入開展站內(nèi)安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患，徹底整改;定期對站內(nèi)進行防疫、消毒，重點做好水、電、監(jiān)控視頻設(shè)備的定期檢查和維護。
4、加強信息公開。受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請公安機關(guān)協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時內(nèi)以適當(dāng)形式發(fā)布尋親公告。
8. 夏季送清涼活動總結(jié) 篇八
赤日炎炎，驕陽似火，氣溫直飚42℃，7月26日，湖塘鎮(zhèn)副書記帶領(lǐng)鎮(zhèn)工會、計生、殘聯(lián)等部門和社區(qū)書記一行人頂著高溫，帶著慰問品來到長安一村的失庭、低保戶殘疾人家中，為他們送去“夏日的清涼”。
交談中，莊書記詢問了他們近來的生活情況，并囑咐他們照顧好自己的身體，做好防暑降溫措施，安然地度過炎熱的夏天。一份清涼、一份關(guān)懷、一份愛心，手拿著慰問品的張聽秀激動的說道，是政府給予了他們無微不至的關(guān)懷，是社區(qū)的志愿者們積極引導(dǎo)他們走出家庭的陰影，讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念，這份恩情，銘記于心。
9. 夏季送清涼活動總結(jié) 篇九
7月17日至20日，院長一行遠赴XX項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導(dǎo)項目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和野外安全生產(chǎn)工作。
在項目部，院長介紹了局、院上半年的發(fā)展情況，詳細詢問職工的生產(chǎn)生活情況，認(rèn)真查看了項目部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調(diào)，要正確面對生產(chǎn)中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發(fā)揮鉆探技術(shù)優(yōu)勢，通過總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，總結(jié)當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)特征和規(guī)律，探索科學(xué)的施工工藝、方法;要高度重視項目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高項目質(zhì)量管理，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，提高項目科學(xué)化、規(guī)范化管理水平;要勞逸結(jié)合，嚴(yán)守操作規(guī)程，完善安全基礎(chǔ)保障，杜絕安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
慰問期間，萬院長一行拜訪了XX公司。公司總經(jīng)理對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作發(fā)展等方面開展了座談交流。院長辦公室、探礦公司、礦產(chǎn)勘查所負責(zé)人陪同慰問。
10. 夏季送清涼活動總結(jié) 篇十
7月17日至20日，開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導(dǎo)項目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和野外安全生產(chǎn)工作。
在項目部，院長介紹了局、院上半年的發(fā)展情況，詳細詢問職工的生產(chǎn)生活情況，認(rèn)真查看了項目部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調(diào)，要正確面對生產(chǎn)中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發(fā)揮鉆探技術(shù)優(yōu)勢，通過總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，總結(jié)當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)特征和規(guī)律，探索科學(xué)的施工工藝、方法；要高度重視項目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高項目質(zhì)量管理，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，提高項目科學(xué)化、規(guī)范化管理水平；要勞逸結(jié)合，嚴(yán)守操作規(guī)程，完善安全基礎(chǔ)保障，杜絕安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
慰問期間，萬院長一行拜訪了公司。公司總經(jīng)理對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作發(fā)展等方面開展了座談交流。院長辦公室、探礦公司、礦產(chǎn)勘查所負責(zé)人陪同慰問。
11. 夏季送清涼活動總結(jié) 篇十一
夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴(yán)重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導(dǎo)致的未成年人監(jiān)護缺失甚至流浪街頭的現(xiàn)象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權(quán)益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。
淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內(nèi)服務(wù)不斷加強救助能力建設(shè)，進一步完善交接班制度，落實崗位責(zé)任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰(zhàn)酷暑對于發(fā)現(xiàn)的流浪乞討人員第一時間提供救助服務(wù)，用快速、完善、人性化的服務(wù)把“清涼”送到服務(wù)對象手中。
活動期間，淄博市救助管理站已經(jīng)安排街頭巡查40余車次，巡查范圍擴大至區(qū)縣城區(qū)，累計行車?yán)锍坛^4000公里。根據(jù)統(tǒng)計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫(yī)療救治24人次，護送12名省內(nèi)外受助人員返鄉(xiāng)。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權(quán)益，為救助服務(wù)對象安全度夏提供了強有力的保障。
12. 夏季送清涼活動總結(jié) 篇十二
自6月中旬以來四川盆地連續(xù)高溫，濕度又大，日氣溫達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動，此項活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質(zhì)白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內(nèi)相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據(jù)了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認(rèn)識夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創(chuàng)新工作措施，認(rèn)真開展活動;二是進行嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產(chǎn)”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責(zé)的態(tài)度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產(chǎn)一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關(guān)懷送到基層。
公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作中去。
13. 夏季送清涼活動總結(jié) 篇十三
環(huán)衛(wèi)工人和公交司機們始終堅守在為人民服務(wù)的第一線，為城市的清潔和交通默默奉獻著自己的力量。為了緩解高溫給一線工作者們帶來的不適，義工協(xié)會聯(lián)合如家酒店為XX區(qū)環(huán)衛(wèi)工人、公交司機們送上一份清涼。
主活動場地設(shè)在環(huán)衛(wèi)局院內(nèi)，在贊助單位如家酒店和環(huán)衛(wèi)局負責(zé)人簡單講話、介紹活動后，由義工協(xié)會的學(xué)生義工們?yōu)榈綀霏h(huán)衛(wèi)工人獻上精心準(zhǔn)備的毛巾、大容量水杯和茶葉。
“叔叔、阿姨，天氣悶熱，送來我們的心意，給您消消暑。”“謝謝，謝謝!”環(huán)衛(wèi)工人笑著回答。參與活動的環(huán)衛(wèi)工人是玉和田保潔公司的員工，每天清晨四點多上路，他們用“臟、苦、累”換來了城市的清潔和美麗。
本次活動另外設(shè)兩個小組，一組前往牛山路沿路為環(huán)衛(wèi)工發(fā)放消暑物資，一組前往公交公司贈送物資。
此次活動的開展，為高溫下持續(xù)奮戰(zhàn)的環(huán)衛(wèi)工人和公交司機們送去了絲絲清涼和關(guān)懷，同時也讓大家了解到他們工作的艱辛，號召大家從自我做起，尊重每一位勞動者，愛護環(huán)境衛(wèi)生。感謝XX酒店提供本次活動全部物資130份，感謝民生365欄目組全程拍攝，感謝義工家人們參與!