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    服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)

    發(fā)布時間:2026-05-01

    服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)(精選9篇)

    1. 服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié) 篇一

      宜順汽車銷售服務(wù)有限公司至20xx年成立以來,正逐步走向成熟。短短幾年時間,公司已成為宜昌區(qū)域車市的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì),市場占有率、整車銷售、售后服務(wù)等各項(xiàng)成績逐年上升。

      目前,公司的發(fā)展存在著很大壓力,主要來自于總部的壓力和其他4S的競爭。汽車生產(chǎn)廠家對市場的控制表現(xiàn)為對經(jīng)銷商的控制,經(jīng)銷商必須按生產(chǎn)廠家的要求進(jìn)行經(jīng)營與服務(wù),每季度、每年廠家都會對公司進(jìn)行暗訪、考核。如果多次達(dá)不到廠家的標(biāo)準(zhǔn),廠家就會以末位淘汰制將其淘汰出局。除了來自廠家的壓力外,還有來自于其他4S店的競爭,競爭車型逐漸降價,要想獲得更多的顧客就必須從服務(wù)入手,提高工作人員的素質(zhì),工作技能,制定一套標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程,從而提高與客戶的關(guān)系等。因此,服務(wù)質(zhì)量問題成為我們的工作重點(diǎn)。

      服務(wù)質(zhì)量是顧客評價服務(wù)的主要因素,顧客根據(jù)服務(wù)質(zhì)量及其體驗(yàn)到的總體滿意度來感知服務(wù)。在無形服務(wù)與有形產(chǎn)品混合在一起提供給顧客的情況下,服務(wù)質(zhì)量是決定顧客滿意的關(guān)鍵因素。總的來說消費(fèi)者滿意是一個廣義的感念,而服務(wù)質(zhì)量專門研究服務(wù)的幾個方面,可感知的服務(wù)質(zhì)量就是顧客滿意的一部分。關(guān)于汽車質(zhì)量感知的研究顯示出其質(zhì)量評價的6個維度:可靠性、服務(wù)性、美譽(yù)度、耐用性、功能性和易用性。

      服務(wù)質(zhì)量差距的核心是顧客差距,也就是顧客期望與顧客感知的服務(wù)之間的差距。期望的服務(wù)是顧客在一次服務(wù)體驗(yàn)中的考察點(diǎn);感知的服務(wù)是對受到服務(wù)的實(shí)際反映。中心思想在于公司想彌合所期望服務(wù)與所感知服務(wù)之間的差距,以使顧客滿意并與他們建立長期的關(guān)系。為更好的給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們努力從以下幾個方面入手:

      一、硬件設(shè)施的完善

      現(xiàn)在我們公司遵循各廠商硬件建設(shè)要求與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):一是裝飾豪華、格調(diào)高雅、環(huán)境舒適的汽車展示廳。廳內(nèi)劃分為下列功能區(qū):汽車展示與銷售區(qū)、咨詢服務(wù)區(qū)、維修服務(wù)接待區(qū)、配件陳列與銷售區(qū)、用戶休息區(qū)(有的還專設(shè)兒童樂園)、經(jīng)理人員辦公室、會議室等。二是展示廳與配件倉庫、維修車間建造成均能毗連相通,不但保證了售后服務(wù)各個環(huán)節(jié)之間的連續(xù)性和有效協(xié)作,而且,使用戶可以這三個相鄰業(yè)務(wù)區(qū)快捷地處理完所有業(yè)務(wù),包括購買配件、付款,從而縮短了工作流程。三是維修車間是售后服務(wù)的最主要環(huán)節(jié),這里有人性化的廠房空間,高效率、高精度的設(shè)備和診斷測試儀器。四是采用先進(jìn)管理模式與制造廠商聯(lián)網(wǎng)的配件倉庫,做到準(zhǔn)確訂貨、快捷入庫、靈活結(jié)款。最后,電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的建立實(shí)現(xiàn)了汽車銷售、配件供銷、服務(wù)接待與結(jié)算、業(yè)務(wù)管理等系統(tǒng)的內(nèi)外聯(lián)網(wǎng)。五是對安全工作進(jìn)行全面的管理。結(jié)合國家相關(guān)法律、法規(guī),在公司內(nèi)部加強(qiáng)對安全設(shè)施的管理,并積極參加消防部門舉辦的各種安全培訓(xùn),提高員工的安全意識。

      二、提升服務(wù)質(zhì)量:

      1、縮短服務(wù)差距

      為了適應(yīng)當(dāng)今汽車市場結(jié)構(gòu)的新變化,進(jìn)一步提高公司的服務(wù)水平,目前我們采取“提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度”的營銷策略。提高員工的素質(zhì),技能水平,抓住機(jī)會,盡可能迅速地走近客戶,了解客戶的需求,加強(qiáng)服務(wù)營銷,從而提高客戶的滿意度。

      (1)進(jìn)行人員開發(fā),保證服務(wù)質(zhì)量。可通過銷售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)基本素質(zhì)、銷售流程,銷售技巧、促銷手段和方法等相關(guān)培訓(xùn),使每一個員工詳盡了解服務(wù)營銷的運(yùn)作,以及他們在與其他員工及其他職能部門和顧客相聯(lián)系時的角色。促使員工樹立“人人有責(zé)任進(jìn)行服務(wù)營銷”的良好的工作態(tài)度。使員工具備相互溝通、銷售和服務(wù)的技能,并不斷提高。其最重要的是要讓員工了解到,不是為了提高員工知識水平而培訓(xùn),而是為了實(shí)現(xiàn)公司的服務(wù)承諾而培訓(xùn)。

      (2)留住最好的員工。一方面,將員工納入公司的愿景之中。要激勵并使員工對追隨和支持公司目標(biāo)感興趣,就必須讓他們理解和分享公司的愿景。整體傳遞服務(wù)的人員需要理解他們的工作是如何融入組織及其目標(biāo)的宏大藍(lán)圖之中的。另一方面,評估并獎勵優(yōu)秀員工。如果僅僅是獎勵工作的結(jié)果而不是評估和獎勵員工在服務(wù)工作中的行為,那么員工在易受挫折的工作過程中就得不到激勵,內(nèi)部營銷的目標(biāo)將很難實(shí)現(xiàn)。為此,針對銷售人員和售后服務(wù)人員設(shè)計(jì)日常服務(wù)調(diào)查問卷,由人力資源部每日向顧客進(jìn)行抽樣調(diào)查,其結(jié)果納入月末考核。另外,設(shè)計(jì)員工年度績效評估表,該表將員工的目標(biāo)完成情況、服務(wù)質(zhì)量和培訓(xùn)都納入考核內(nèi)容。通過定期公布績效評估結(jié)果,能讓員工知道他們的工作干得怎樣,而相應(yīng)的獎勵則能增加他們令人滿意的服務(wù)行為。

      (3)提高質(zhì)量管理水平。我公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。通過每年體系的內(nèi)、外審核評估,將檢查出的不合格項(xiàng)逐一進(jìn)行整改,不斷完善。

      2、加強(qiáng)客戶關(guān)系管理

      (1)完善客戶資料信息,深度挖掘客戶信息。顧客資料信息是4S店開展顧客關(guān)系管理的基礎(chǔ),所以首先注意完善顧客的資料庫。根據(jù)需要,我們專門成立了客戶管理部,組織專門人員來集中管理客戶信息,保證客戶關(guān)系管理的正常運(yùn)作。通過使用數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘工具對客戶信息進(jìn)行細(xì)分,分析客戶對汽車產(chǎn)品,以及服務(wù)的反應(yīng),分析客戶滿意度、忠誠度和利潤貢獻(xiàn)度,以便更為有效地贏得客戶和保留客戶。

      (2)嚴(yán)格執(zhí)行客戶100%互訪制度。通過互訪,可以與客戶溝通,傾聽客戶的意見,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,及時反饋服務(wù)質(zhì)量信息,將信息反饋記錄表傳給相應(yīng)的責(zé)任部門,從而在有效時間內(nèi)改進(jìn)服務(wù),最終使客戶滿意,并且每月產(chǎn)生服務(wù)質(zhì)量月報,對服務(wù)因子進(jìn)行分析,提出改進(jìn)意見。在互訪過程中,我們還可以獲得關(guān)于競爭對手的情報,綜合這些情報,可以為市場部在制定營銷計(jì)劃時提供依據(jù)。

      (3)提供各種情感服務(wù)。情感活動是建立與顧客的初級關(guān)系或者維系顧客關(guān)系的小技巧。這樣做雖然很難影響到顧客的最終決策,但它仍然是必不可少的。它包括:提醒服務(wù)、親情服務(wù)、告之服務(wù)等。

      (4)加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)信息化的管理。通過公司的網(wǎng)站,大力宣傳我們推出的'增值、優(yōu)惠服務(wù)項(xiàng)目,并將我公司的做得好的工作向社會、客戶進(jìn)行展示。

      3、優(yōu)化售后服務(wù)流程

      服務(wù)過程中,顧客既是消費(fèi)者,同時又是服務(wù)的生產(chǎn)者,在汽車服務(wù),特別是汽車的售后服務(wù)上尤其如此。在汽車維修服務(wù)過程中,維修前臺與顧客的對話、溝通共同構(gòu)成服務(wù)的初級生產(chǎn),維修顧問和顧客進(jìn)一步詳細(xì)地交談共同構(gòu)成服務(wù)的次級生產(chǎn),維修技師同顧客的相互溝通最終構(gòu)成了服務(wù)的產(chǎn)生,將顧客置于整個服務(wù)的中心位置。這一位置上的改變有助于讓所有員工重視顧客,形成以顧客為中心的理念。在整個服務(wù)過程中,強(qiáng)調(diào)了各個關(guān)鍵工序與顧客的互動。員工與顧客的充分互動有助于服務(wù)快速地、準(zhǔn)確地產(chǎn)生,消費(fèi)。這不僅提高了顧客滿意度,同樣也提高了員工的滿意度。

      三、存在問題及改進(jìn)措施

      1、技術(shù)維修質(zhì)量方面,我們的內(nèi)返和外返率還不能達(dá)到完美。為達(dá)到這一目標(biāo),我們將采取三級檢驗(yàn)的方式對進(jìn)站維修的車輛進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),首先要求維修人員對完工的車輛進(jìn)行自查、質(zhì)檢;然后由技術(shù)總監(jiān)對該車輛進(jìn)行質(zhì)檢;最后由維修站長做終檢。通過這種方式對竣工出站的車輛進(jìn)行監(jiān)控,力爭將技術(shù)維修質(zhì)量提升至新的水平。

      2、在服務(wù)接待方面,我們的客戶休息室服務(wù)員還不能很好按照標(biāo)準(zhǔn)和流程開展工作,這反映出我們對員工的培訓(xùn)還沒有完全落實(shí)。我們將在以后的工作中加強(qiáng)對員工培訓(xùn),嚴(yán)格進(jìn)行考核,并將考核成績納入員工績效中,做到獎罰分明,努力提高員工素質(zhì)。

    2. 服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié) 篇二

      20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,村鎮(zhèn)建設(shè)辦全辦人員統(tǒng)一思想,圍繞20xx年初鎮(zhèn)政府提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)要求齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,半20xx年來在各個方面都取得了一定的成績,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一、全力以赴,配合重點(diǎn)工程

      重點(diǎn)工程拆遷任務(wù)每20xx年都是黨委政府的一項(xiàng)重要工作。今20xx年建設(shè)四路、新城路、農(nóng)都市場、杭甬客專、杭長鐵路、高壓線塔基移位架線等的征遷工作;03省道掃尾及安置區(qū)塊工程建設(shè)繼續(xù)有序的推進(jìn)我們辦積極做好有關(guān)項(xiàng)目的牽頭協(xié)調(diào)工作。一、組織人員直接到一線進(jìn)行征遷。我們辦里同志面對征遷工作難度大、時間緊、任務(wù)重的實(shí)際困難沒有退縮,他們放棄節(jié)假日,深入農(nóng)戶,夜以繼日地開展工作,出色地完成了征遷任務(wù)。上半20xx年新城路北伸新街段完成2戶大征遷戶的簽約工作,并已進(jìn)入了騰房、拆房工作;杭甬、杭長鐵路新街段完成了簽約工作,22萬伏、11萬伏、3.5萬伏涉及的27處鐵塔借地工作也已經(jīng)全面結(jié)束,目前施工單位已進(jìn)入緊張施工階段,尚有22萬伏高壓線塔和通訊塔22處正在協(xié)調(diào)中。二、組織人員做好在建的重點(diǎn)工程中協(xié)調(diào)工作,確保工程進(jìn)度。上半20xx年我們組織了對03省道沈榮甫戶的強(qiáng)制拆遷工作。同時我們辦里的同志還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)03省道(建設(shè)四路)安置區(qū)塊的前期工作,項(xiàng)目報批工作,安置區(qū)塊內(nèi)設(shè)計(jì)不同個區(qū)三個街道5個村的5個高壓線鐵塔拆除,6個高壓線鐵塔新建工程目前已完成,保證了建設(shè)的順利推進(jìn)。并對該安置區(qū)塊進(jìn)行進(jìn)度質(zhì)量的跟蹤,目前安置區(qū)塊三個標(biāo)段工作順利推進(jìn),預(yù)計(jì)20xx年底能夠結(jié)頂。

      二、提升服務(wù)質(zhì)量,尋求發(fā)展之路

      這幾20xx年國家對土地市場清理整頓,加上今20xx年國家大力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使得本來有限的工業(yè)用地指標(biāo)更為緊張,我們的工作難度加大。面對新街現(xiàn)狀,一方面我們嚴(yán)格把握政策,并一如既往的做好日常服務(wù)工作,及時掌握上級有關(guān)新的政策,領(lǐng)會文件精神,解答企業(yè)在實(shí)際辦理項(xiàng)目中的疑問,并提出了“規(guī)范審批程序,提升服務(wù)質(zhì)量”的口號,要求辦事人員參與到每個項(xiàng)目中去,另一方面想方設(shè)法積極向上級爭取指標(biāo),并合理地分配了拆遷安置的指標(biāo),在幫助有關(guān)村解決村級留用地發(fā)展指標(biāo)的前提下,給部分急需發(fā)展的企業(yè)提供指標(biāo)。對于未能爭取到土地指標(biāo)的企業(yè),我們通過改擴(kuò)建等方式幫助企業(yè)出謀劃策尋找新的發(fā)展出路。受到各村及企業(yè)的歡迎。上半20xx年20xx年我鎮(zhèn)新增的選址項(xiàng)目有22個;辦理農(nóng)轉(zhuǎn)用項(xiàng)目報批22個,面積12.4237公頃;辦理供地項(xiàng)目9個,面積15.6119公頃;辦理土地登記發(fā)證20宗,面積361680.47平方米。同時為貫徹區(qū)委、區(qū)政府融入大杭州,建設(shè)新蕭山的重大戰(zhàn)略決策,我們對新一輪土地利用總體規(guī)劃進(jìn)行了修編工作,并已報請上級審批。今20xx年以來我鎮(zhèn)土地利用總體態(tài)勢趨向好的方面,土地使用狀況日趨合理,土地發(fā)展?jié)摿案乇Wo(hù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

      三、加快集鎮(zhèn)建設(shè),完善基礎(chǔ)設(shè)施

      上半20xx年我們繼續(xù)大力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。

      一、我們繼續(xù)爭取上級部門資金用于新街的基礎(chǔ)建設(shè)。首先從上級部門爭取到近200萬元,對黎明橋、山末址橋、盛樂橋三座橋梁進(jìn)行了重新建設(shè)。目前盛樂橋已經(jīng)接近完工,下階段其他兩座也會接著開工建設(shè)。我們還對規(guī)劃楓香路第一期及楓香橋進(jìn)行了設(shè)計(jì)新建,目前工程正有序展開,預(yù)計(jì)9月初能夠完成。同時我們還完成了規(guī)劃府前橋、戚楓橋、九號壩橫橋的設(shè)計(jì)圖,并做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備。

      二、把握重點(diǎn)工程建設(shè)的契機(jī)結(jié)合新街實(shí)際,我們著力改善地下管網(wǎng)規(guī)劃建設(shè),為今后發(fā)展打下基礎(chǔ)。我們積極聯(lián)系03省道,建設(shè)四路建設(shè)單位,協(xié)調(diào)道路地下管網(wǎng)的埋設(shè)工作,目前03省道東復(fù)線DN500污水管線及橫穿03東復(fù)線預(yù)留4處800管線一完成工作量的80%,建設(shè)四路污水管線污水管已完成設(shè)計(jì)并交付公路開發(fā)公司,等財政,發(fā)改等聯(lián)合會議后即可實(shí)施。

      三、為加快新街集鎮(zhèn)面貌的改變,我辦針對老城設(shè)施落后、功能不全、制約發(fā)展的現(xiàn)狀,提出了整改的措施。以加快改善長山、新街老城的面貌。首先,對老城內(nèi)的區(qū)域功能分布、公共設(shè)施包括道路、照明、排水、排污等進(jìn)行重新規(guī)劃,力求使其符合我鎮(zhèn)未來發(fā)展的需要。對長山老城我們繼續(xù)采取原來統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施的方案對其進(jìn)行改造建設(shè),目前改建已經(jīng)初具規(guī)模。這些工程完成后長山的面貌得到明顯改觀。其次對新街集鎮(zhèn),我們借鑒長山改造的經(jīng)驗(yàn),積極尋求出路,擬定新的老街改造方案,將提交黨委政府討論后實(shí)施,使集鎮(zhèn)陳舊面貌有所改善。我們還針對03省道的封閉建設(shè)使新街集鎮(zhèn)的車輛劇增,對新街集鎮(zhèn)出入口進(jìn)行了擴(kuò)建,緩解了一些交通狀況。

      四、我們繼續(xù)切實(shí)加強(qiáng)對新街、長山市場的整治,特別是長山市場,進(jìn)行了多次大規(guī)模的清理,經(jīng)過起早摸黑的一段時間的努力整治,使原長山占道經(jīng)營情況得到遏止。我們還安排城管中隊(duì)在長山、新街集鎮(zhèn)上設(shè)點(diǎn)專人負(fù)責(zé)秩序,落實(shí)“門前三包”責(zé)任制,做到商店不出店,停車不出線,無堆放占道經(jīng)營,無亂掛亂張貼,加強(qiáng)監(jiān)管力度,對嚴(yán)重影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的違章行為進(jìn)行集中取締。有效地改善了集鎮(zhèn)面貌,緩解集鎮(zhèn)交通。四是今20xx年我們水管站投入大量人力物力對自來水管網(wǎng)設(shè)施進(jìn)行建設(shè),改造部分老化水管,提升水質(zhì),盡力確保高峰的供水量。水管站還加強(qiáng)了對水費(fèi)收繳的管理,1—6月份新街自來水用量368萬噸,水費(fèi)按期收繳率達(dá)99%。同時還組織力量積極主動為重點(diǎn)企業(yè)、行政村服務(wù),加強(qiáng)管網(wǎng)設(shè)備的維護(hù)及維修,實(shí)行24小時制特發(fā)性搶修,自來水損耗明顯下降,進(jìn)一步規(guī)范用水秩序,保證了全鎮(zhèn)的正常供水。

      四、加強(qiáng)土地管理,嚴(yán)查違章建筑

      今20xx年在控違拆違上,我們按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,圍繞“新違章建筑零增長,歷20xx年違章建筑負(fù)增長”的要求,創(chuàng)新工作思路,完善工作機(jī)制,加大對用地的監(jiān)管力度。

      1、加大宣傳力度。充分利用廣播、橫幅、固定標(biāo)語、宣傳本等宣傳工具,加大宣傳力度,加強(qiáng)群眾對土地的保護(hù)意識,提高人民群眾對違法違章的監(jiān)督與舉報意識,形成較為濃厚的控違拆違工作的輿論氛圍。

      2、完善考核機(jī)制。為使拆違控違各項(xiàng)要求能夠落到實(shí)處,我鎮(zhèn)在與村、社區(qū)簽訂責(zé)任狀的同時,制訂出臺了拆違控違考核細(xì)則,同時納入了新農(nóng)村建設(shè)激勵政策范疇,進(jìn)一步完善了考核與獎懲機(jī)制,較好調(diào)動了村干部的工作積極性。

      3、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。為充分發(fā)揮鎮(zhèn)城建監(jiān)察中隊(duì)在控違拆違工作中的主力軍作用,今20xx年我們在退伍軍人中新招隊(duì)員12名,使中隊(duì)人員增至30名,并增添了相應(yīng)的巡查車輛。同時我們加強(qiáng)城建隊(duì)員的考核與管理,堅(jiān)持上報好巡查日報、周報、月報與拆違報表,全面及時掌握全鎮(zhèn)的拆違控違動態(tài)。

      4、嚴(yán)查違法建筑。今20xx年來,我們加大對違法用地、違章建筑的查處力度,調(diào)查摸底,分析原因,找準(zhǔn)要害,突出重點(diǎn),全方位開展控違拆違。今20xx年1-6月份,共出動4942人次,拆除違章建筑207戶,面積20469.8㎡,其中拆除當(dāng)20xx年違章12474.8㎡,拆除歷20xx年違章7995㎡,拆違力度位于全區(qū)前茅。

      五、推進(jìn)村莊建設(shè),改善村容村貌

      上半20xx年.我們繼續(xù)鼓勵進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村村莊建設(shè)。一方面以“六個化”建設(shè)為要求,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,推進(jìn)繞城以外村“兩戶聯(lián)建”的新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村示范村建設(shè)和農(nóng)村整治村建設(shè),同時對已經(jīng)通過示范村、整治村實(shí)行長效管理,涌現(xiàn)出了象元沙村為代表的省村農(nóng)村示范村,該村已成為我區(qū)農(nóng)村示范村建設(shè)的一個靚點(diǎn);另一方面,對繞城以內(nèi)的村,我們嚴(yán)格按《關(guān)于完善農(nóng)村農(nóng)民建房若干規(guī)定》,進(jìn)一步完善農(nóng)戶房屋維修的審批手續(xù),嚴(yán)格把好四個關(guān),即審批前的勘察關(guān),建設(shè)前的'放樣關(guān),建設(shè)中的督查關(guān),竣工后的驗(yàn)收關(guān)。并做到疏堵結(jié)合,定期定量的進(jìn)行審批,對出現(xiàn)重大違章建筑的村,實(shí)行停批建房。為了杜絕超面積、超高的現(xiàn)象我們加大巡查力度,嚴(yán)格要求農(nóng)戶按照要求面積進(jìn)行建設(shè),目前以基本杜絕超面積超高現(xiàn)象。對于無房戶我們對其進(jìn)行城市示范村的安置。上半20xx年,共審批農(nóng)村農(nóng)民建房173起,城市示范村安置9戶。解決了農(nóng)戶住房問題,維護(hù)了社會穩(wěn)定。

      上半20xx年,我鎮(zhèn)的村鎮(zhèn)建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在機(jī)關(guān)各辦的密切配合下,通過辦內(nèi)同志的共同努力,扎實(shí)有效的工作,取得了一定的成績。

      下半20xx年我們村建辦的工作將繼續(xù)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。重點(diǎn)工作主要有:

      一、配合做好重點(diǎn)工程工作。

      1、做好03省道,建設(shè)四路等的掃尾工作,特別是協(xié)調(diào)03省道王榮根戶的拆遷房工作;

      2、做好新城路北伸騰房、拆房的掃尾,爭取工程如期推進(jìn);

      3、做好DN1600自來水管、天然氣管的前期協(xié)調(diào)工作;

      4、做好各在建重點(diǎn)工程各類地下管線埋設(shè)的協(xié)調(diào)建設(shè)工作;

      5、加快杭甬、杭長鐵路征遷工作的推進(jìn);

      6、全面協(xié)調(diào),推進(jìn)22萬伏、11萬伏、3.5萬伏三條高壓線的32處鐵塔交地施工協(xié)調(diào)和59個高壓線鐵塔線路架設(shè)工作;

      7、組織對03省道(建設(shè)四路)安置區(qū)塊,花城名苑安置區(qū)塊進(jìn)度,質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,確保工程質(zhì)量進(jìn)度,協(xié)助配合開發(fā)區(qū)做好盛達(dá)名苑室外工程維修工作。

      二、繼續(xù)加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。

      1、加快推進(jìn)鎮(zhèn)界橋梁建設(shè),爭取在20xx年底全部竣工;

      2、加快楓香路的建設(shè),爭取第一期能在學(xué)生開學(xué)前完成,第二期能在20xx年底前完成前期;

      3、爭取政策,辦妥手續(xù),組織協(xié)調(diào)加快府前橋,楓香橋做好戚楓路,九號壩橫橋的前期工作,做好啟動建設(shè)準(zhǔn)備;

      4、努力推進(jìn)全鎮(zhèn)的污水管網(wǎng)建設(shè),爭取20xx年內(nèi)全面完成計(jì)劃5000米污水管網(wǎng)的埋設(shè)工程。

      三、加大拆違控違的力度。

      1、在上半20xx年取得良好開局的前提下,保持良好勢態(tài),繼續(xù)加大宣傳力度,開展拆違控違大行動,確保20xx年底能夠超額完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

      2、繼續(xù)推進(jìn)高速公路沿線后階段整治工作,確保任務(wù)順利完成。

      四、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程,加快新街集鎮(zhèn)建設(shè)的步伐。

      積極開展原毛紡廠區(qū)塊“退二進(jìn)三”開發(fā)前期的調(diào)查工作,當(dāng)好參謀,配合工程順利推進(jìn)。

    3. 服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié) 篇三

      為加快xx企業(yè)的發(fā)展,市局今年以來對我局進(jìn)行了窗口升級達(dá)標(biāo)、投遞網(wǎng)建設(shè)達(dá)標(biāo)、迎奧運(yùn)郵件安全專項(xiàng)檢查、規(guī)范客戶投訴受禮流程、旺季綜合大檢查、速遞專項(xiàng)檢查和用戶滿意度調(diào)查等進(jìn)行了檢查,在檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了很多存在的問題,對此我局對照視察函[20xx]13號文件精神開展了一次服務(wù)質(zhì)量的專項(xiàng)檢查活動,具體檢查落實(shí)整改情況匯報如下:

      一、加強(qiáng)郵件的傳遞時限和管理:檢查發(fā)現(xiàn)進(jìn)口的郵件無投遞日戳。要求對進(jìn)口的信件和包裹詳情單上要求必須加蓋投遞日戳,使我們的投遞服務(wù)質(zhì)量得到了明顯的提高。

      二、特快郵件上網(wǎng)不及時。特快信息上網(wǎng)由專人負(fù)責(zé)登記上網(wǎng),檢查了當(dāng)日特快投遞清單是否按時限上交審核,加大了考核力度,使特快專遞通信質(zhì)量得到了改善。

      三、堅(jiān)持“客戶自愿”的原則:堅(jiān)決杜絕強(qiáng)行辦理業(yè)務(wù)的行為。對柜臺人員進(jìn)行了服務(wù)方面的學(xué)習(xí),貫穿了文件精神,對那些未經(jīng)客戶同意強(qiáng)行加辦業(yè)務(wù)的柜臺人員給予經(jīng)濟(jì)處罰,使窗口服務(wù)水平得到了提高。

      四、認(rèn)真及時解決服務(wù)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題:檢查中發(fā)現(xiàn)東2段信件、報刊有積壓,對責(zé)任人給予200元罰款,停職處理。

      五、高度重視客戶投訴處理質(zhì)量:在發(fā)生用戶投訴時,受理人員能在第一時間或在第一個工作日內(nèi)查明原因,給予用戶滿意的答復(fù),遇到用戶存在疑惑時,耐心解說,得到了用戶對xx企業(yè)的信任,杜絕了再次投訴的現(xiàn)象。

      今后,我們將加強(qiáng)檢查力度和頻次,將發(fā)現(xiàn)的問題盡量當(dāng)場解決,對郵件投遞時限加大考核力度,加強(qiáng)管理,確保xx企業(yè)健康發(fā)展。

    4. 服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié) 篇四

      今年將近階段的服務(wù)質(zhì)量提高管理工作,我們通過對服務(wù)現(xiàn)場與非現(xiàn)場的檢查和各網(wǎng)點(diǎn)的自查,各網(wǎng)點(diǎn)與檢查部門的密切配合和共同努力,積極主動深入細(xì)致地全面落實(shí)自查,在服務(wù)質(zhì)量提高方面存有了顯著的提升。

      1、服務(wù)質(zhì)量提升方面有了明顯的提高,主要具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

      (1)在“三聲服務(wù)”方面,在柜面各崗位已經(jīng)廣泛努力做到應(yīng)用領(lǐng)域,特別就是對私柜面。從外部檢測意見反饋情況看看,大堂經(jīng)理都能夠努力做到在營業(yè)廳對客戶主動打招呼,說道:“您好“或“您好,答您必須辦理什么業(yè)務(wù)?”,在營業(yè)廳將近門口執(zhí)勤時對看見將要返回網(wǎng)點(diǎn)的客戶存有主動說道“我愛你”;柜面人員對踏上前來辦理業(yè)務(wù)的客戶存有主動打招呼,“您好,答您必須辦理什么業(yè)務(wù)?”,辦理業(yè)務(wù)完,努力做到向客戶說道“我愛你”,特別就是被查的各網(wǎng)點(diǎn)柜面窗口柜員都應(yīng)用領(lǐng)域了“懇請”字當(dāng)頭,這就是一個非常大難點(diǎn)的突破。

      (2)在“微笑服務(wù)”和講求親和力效應(yīng)方面,從外部檢測反饋情況已驗(yàn)證,凡檢查到的柜員,都做到了面帶微笑、表情親和。

      (3)主動俯臥迎客和雙手郵寄拒絕接受方面,從現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查中看見,各網(wǎng)點(diǎn)絕大部分柜員都搞得較規(guī)范。最近上級單位在服務(wù)工作會上特別強(qiáng)調(diào),主動俯臥迎客、雙手郵寄拒絕接受方面和三聲服務(wù)作為最基本的建議,今年度在此基礎(chǔ)上更特別強(qiáng)調(diào)的就是“主動、微笑和親和力”方面,建議更高了。

      2、各網(wǎng)點(diǎn)高度重視服務(wù)管理工作,努力加強(qiáng)了服務(wù)質(zhì)量管理力度,積極落實(shí)整改,是推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量提升的關(guān)鍵。今年以來,服務(wù)檢查部門對各網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量情況通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,對存在的問題分別向有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見和要求,各網(wǎng)點(diǎn)對此都表現(xiàn)出非常積極的態(tài)度,正面地對待,高度的重視,積極認(rèn)真落實(shí)整改,并針對存在問題制定出了較為有效的具體措施,不少問題都得到了解決,有的網(wǎng)點(diǎn)顯現(xiàn)出明顯地效果。

      (1)各網(wǎng)點(diǎn)除了強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)自查、柜員培訓(xùn)和個別談話教育之外,都把每日討論會作為提升服務(wù)質(zhì)量管理教育的載體之一,對服務(wù)檢查部門每次明確提出的服務(wù)檢查情況和整改意見,都能夠在第一時間通過每日討論會表達(dá)、教育和全面落實(shí)整改意見,努力做到雷厲風(fēng)行、力求起效。

      (2)網(wǎng)點(diǎn)針對中午為了減少客戶等待時間,一是推出了變更現(xiàn)有的柜面功能設(shè)置,將對服務(wù)窗口增設(shè)到四個,根據(jù)客戶滯留程度隨時調(diào)節(jié)窗口開放檔數(shù);二是為了減輕因中午員工午餐引起客戶滯留的壓力,調(diào)整了柜員的上崗輪班時間,推行中午對私柜員雙班工作制,有效減少了客戶滯留時間。

      (3)網(wǎng)點(diǎn)為了營造學(xué)一流、趕先進(jìn)的氛圍,積極開展服務(wù)質(zhì)量杰出的一流柜員示范點(diǎn)評測活動、調(diào)整低柜和大堂經(jīng)理人員積極開展“pk”競崗等措施,鞭策柜員自覺競爭的意識和犯罪行為,有效率提升柜員服務(wù)質(zhì)量的提升。

      (4)網(wǎng)點(diǎn)非常注重落實(shí)整改的有效性。一是注重引導(dǎo)員工對提高服務(wù)質(zhì)量重要性的認(rèn)識,對檢查部門檢查出的'存在問題,堅(jiān)持做到在每日例會上通報、當(dāng)場批評,溝通認(rèn)識,逐項(xiàng)提出整改要求,并要求每位相關(guān)柜員書面檢討、談出認(rèn)識和列出整改計(jì)劃以及今后的目標(biāo)。通過提高員工的思想意識來統(tǒng)一認(rèn)識,以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到人,柜員自覺改進(jìn)的目的;二是結(jié)合檢查部門提出的整改要求,落實(shí)幫教責(zé)任人,希望通過責(zé)任人帶教,使柜員在業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)操作效率上得到明顯提高。

      (5)網(wǎng)點(diǎn)在秉持以微笑迎客、親情交流的為服務(wù)特色的同時,還秉持著重營業(yè)環(huán)境干凈,全面落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理對柜面和客戶書寫臺的干凈,努力做到客戶用筆及時掛不好、紙屑雜物及時清掃,維持柜面干凈和環(huán)境衛(wèi)生。

      3、還存在的一些問題:

      (1)在“微笑服務(wù)”和著重親和力效應(yīng)方面還須要進(jìn)一步的注重,目前在繼續(xù)執(zhí)行的規(guī)范程度上還參差不齊,個別員工除了一定的距離,力求全體柜員都能夠必須努力做到位。今年度在“主動俯臥迎客、雙手郵寄發(fā)送和三聲服務(wù)”方面已作為崗位服務(wù)的必須規(guī)范建議,每個柜面、每個崗位都必須達(dá)至的,搞沒則不合格。

      (2)規(guī)范用語、禮貌用語方面,雖然此次檢查到的崗位在“您好“或“您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”“再見”等用語都做到了,但并不是說所有柜員都能夠自覺地做到和做到“主動”,特別是“請”字當(dāng)頭和“對不起,請稍等”等用語,不少柜員在應(yīng)用上還沒有形成自覺或習(xí)慣,這還需要各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步加強(qiáng)督促和檢查,逐步實(shí)行強(qiáng)制性執(zhí)行。

      (3)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人和員工,在如何正確理解今年考核辦法中“輕行政處罰重獎勵”規(guī)定方面,除了等待存有一個適應(yīng)性的轉(zhuǎn)型。上級單位在最近的服務(wù)工作會上特別強(qiáng)調(diào),主動俯臥迎客、雙手郵寄拒絕接受和三聲服務(wù)方面就是上年度的合格建議,而在今年則作為最基本的建議,今年度在此基礎(chǔ)上更特別強(qiáng)調(diào)的就是將“主動、微笑和親和力”方面作為合格,建議更高了。也就是說,今年所謂的“規(guī)范記錄”內(nèi)容就是建議每個柜員都應(yīng)當(dāng)努力做到的,檢查至的崗位沒有努力做到“規(guī)范記錄”建議的就是處罰,因此“規(guī)范記錄”自然也就不獎

      (4)上級單位在下階段的檢查中,很有可能會把檢查面逐步推開檢查面,從目前各網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)現(xiàn)狀看,各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在下階段中務(wù)必要重視整體提高的要求,對服務(wù)質(zhì)量相對較差的柜組都應(yīng)進(jìn)一步的重視起來,力求趕上。

    5. 服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié) 篇五

      隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)型和人們衛(wèi)生市場需求的減少,醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵和外延都出現(xiàn)了非常大變化,它包含了對醫(yī)療效率、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益、病人心理及其他醫(yī)療服務(wù)的令人滿意程度,就是醫(yī)院綜合競爭力的集中體現(xiàn),關(guān)系著醫(yī)院的存活和發(fā)展。因此,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量就是醫(yī)院各項(xiàng)工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),就是同時實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。筆者本著自學(xué)、交流的目的,將我個人的`一些思索詳細(xì)了解如下。

      1、增強(qiáng)質(zhì)量管理意識,建立完善的組織及制度不斷地對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全及相關(guān)法律法規(guī)等方面的教育,使全院人員充分認(rèn)識到醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本、發(fā)展之本,是市場競爭的源泉。

      2、人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)人才就是醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),就是最顯然的要素,必須提升醫(yī)療質(zhì)量,首先必須提升人員素質(zhì)。注重人才培養(yǎng),并把它作為關(guān)鍵戰(zhàn)略工程去揪,在做好人才引入的同時,實(shí)行多種途徑、多種方式狠抓年長醫(yī)務(wù)人員的培育,重點(diǎn)就是強(qiáng)化“三基”、“三汪”訓(xùn)練,展開年度考核,引導(dǎo)編寫學(xué)術(shù)論文,出席院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。對科主任、護(hù)士長,不僅必須存有優(yōu)良的業(yè)務(wù)技術(shù),還要強(qiáng)化管理科學(xué)知識的自學(xué)、運(yùn)用,努力提高管理水平,充分發(fā)揮本級質(zhì)量管理的促進(jìn)作用。

      3、鼓勵開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展是醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新的重要組成部分,也是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要途徑;不僅可解決了病人疾苦,同時也提高了醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量,提升了醫(yī)院的綜合實(shí)力和競爭力。

      4強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)全體醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣,秉持“以病人為中心”,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,實(shí)行“優(yōu)質(zhì)、高效率、低能耗、方便快捷”的服務(wù)模式,極力阻止醫(yī)療活動過程中的不良行為,減少了醫(yī)療成本,減低了病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提升了病人滿意率。

      5、重視門、急診工作門、急診是醫(yī)療工作的最前線,也是醫(yī)院的對外窗口,是醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的多發(fā)地。為提高門、急診工作質(zhì)量,醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)力量配備,安排主治醫(yī)師以上人員出診,提高疑難重癥的首診確診率,減少了病人復(fù)診次數(shù)和不必要的費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、專科會診制,防止跨專業(yè)收治。

      6、狠抓疑難、危重病人外科疑難疾病的確診水平和危重病人的救治能力就是來衡量醫(yī)院整體醫(yī)療水平和質(zhì)量的標(biāo)志。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)積極主動強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員訓(xùn)練,積極開展病例討論、學(xué)術(shù)交流、專家講座,以提高疑難病的診治水平和危重病人的救治能力。凡遇疑難病例均應(yīng)由醫(yī)務(wù)科組織全院專家會診或請外院專家教授指導(dǎo),相關(guān)科室人員密切配合,有效地提高疑難病診治質(zhì)量,防止了醫(yī)療事故的發(fā)生。

      總之,提升醫(yī)療質(zhì)量就是一項(xiàng)巨大的系統(tǒng)工程,就是醫(yī)院管理的重地,就是一項(xiàng)不間斷的工作,只有不斷地強(qiáng)化管理、提升醫(yī)療質(zhì)量,就可以不斷提高醫(yī)院的技術(shù)創(chuàng)新能力和服務(wù)確保實(shí)力,就可以“適應(yīng)環(huán)境市場謀發(fā)展,大力推進(jìn)發(fā)展保與贏下”,同時實(shí)現(xiàn)醫(yī)院就是評估的目的和方法以及衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的改良方法,最終達(dá)至人人參予衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評估和質(zhì)量改良的目的。

    6. 服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié) 篇六

      根據(jù)縣常委會年度作要點(diǎn)安排,近,肥西縣常委會教科衛(wèi)委對縣醫(yī)、養(yǎng)、健結(jié)合作試點(diǎn)情況進(jìn)了深調(diào)研:聽取縣衛(wèi)計(jì)委、縣民政局、縣財政局等部門作情況匯報,深到嚴(yán)店鄉(xiāng)五保供養(yǎng)中實(shí)地考察、了解情況,召開相關(guān)員參加的座談會,聽取意見和建議。

      在此基礎(chǔ)上,形成調(diào)研報告

      一、基本情況

      國家、省、市關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)與養(yǎng)服務(wù)相結(jié)合件下發(fā)后,縣政府及相關(guān)職能部門積極應(yīng)對齡化趨勢,認(rèn)真落實(shí)相關(guān)件精神,整合養(yǎng)及醫(yī)療資源,在推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合進(jìn)積極的探索,初步摸索出條符合實(shí)際的五保醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合模式,較好地解決了集中供養(yǎng)五保有所養(yǎng)、病有所醫(yī)問題。

      如嚴(yán)店鄉(xiāng)五保供養(yǎng)中,20xx年5設(shè)醫(yī)療專護(hù)區(qū)以來,累計(jì)得到及時救治的五保2600多次,五保病救治不及時和護(hù)理難題得到有效解決。

      前,全縣五個五保供養(yǎng)中均設(shè)醫(yī)療專護(hù)區(qū)。

      二、試點(diǎn)作中存在的問題

      齡化,呼喚醫(yī)、養(yǎng)、健結(jié)合。

      前,此項(xiàng)作正在進(jìn)試點(diǎn),但還臨些困難和問題,如在嚴(yán)店鄉(xiāng)五保供養(yǎng)中調(diào)研時了解到:醫(yī)療專護(hù)區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不、醫(yī)務(wù)員缺乏等,影響和制約了醫(yī)、養(yǎng)、健結(jié)合試點(diǎn)作的有效開展,需要縣政府及其相關(guān)職能部門和社會各界傾注更多的持、關(guān)懷。

      三、對策與建議

      (一)強(qiáng)化政策保障。

      要根據(jù)國家、省、市有關(guān)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合件精神,我縣實(shí)際和試點(diǎn)作經(jīng)驗(yàn),特別是要針對試點(diǎn)作中存在的問題,明確解決辦法,落實(shí)勵措施,引導(dǎo)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)有序、加快發(fā)展。

      要根據(jù)全縣年群醫(yī)療服務(wù)需求和養(yǎng)、醫(yī)療資源分布狀況,統(tǒng)籌做好各類醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的科學(xué)規(guī)劃和合理布局,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)機(jī)構(gòu)資源的有效配置和有機(jī)銜接,提年等特殊群對公共服務(wù)資源的利效率。

      要加財政投,研究出臺推動民間投資的'政策,激發(fā)民間投的積極性。

      要在深調(diào)研的基礎(chǔ)上,劃分好“醫(yī)”、“養(yǎng)”界限,尤其是要解決好民群眾關(guān)的養(yǎng)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療服務(wù)納醫(yī)保政策問題,要認(rèn)真進(jìn)研究,搞好政策銜接,持醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)逐步步良性循環(huán)。

      (二)強(qiáng)化資源整合。

      要認(rèn)真研究建醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)機(jī)構(gòu)常合作、業(yè)務(wù)協(xié)作機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)養(yǎng)醫(yī)療資源,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)機(jī)構(gòu)資源的有效整合,推動“吃不飽”的鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)就近和“住不滿”的養(yǎng)機(jī)構(gòu)等“結(jié)對”,提資源的利效率,促進(jìn)醫(yī)療資源和養(yǎng)資源的良性互動。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)院要逐步把村(居)衛(wèi)室的醫(yī)療資源和健康診療融為體,限度地發(fā)揮公益醫(yī)療資源的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

      要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策,為社會量舉辦養(yǎng)機(jī)構(gòu)提供便捷服務(wù),特別是為民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合事業(yè)留出空間。

      (三)推進(jìn)融合發(fā)展。

      要按照國家、省、市件要求,結(jié)合我縣養(yǎng)和醫(yī)療資源分布情況,督促全縣各類養(yǎng)機(jī)構(gòu)與各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建協(xié)議合作關(guān)系,確保到20xx年底,50%以上的養(yǎng)機(jī)構(gòu)能夠以不同形式為住年提供醫(yī)療衛(wèi)服務(wù),到20xx年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

      要充分利現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)服務(wù)資源,創(chuàng)辦年康復(fù)中、年醫(yī)院、護(hù)理院,持部分閑置床位過多的縣、鄉(xiāng)醫(yī)院和專科醫(yī)院轉(zhuǎn)型為年護(hù)理院,開展養(yǎng)服務(wù);勵持鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)機(jī)構(gòu)為社區(qū)與居家養(yǎng)提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),滿年益增長的健康養(yǎng)需求。

      (四)突出才撐。

      要不斷強(qiáng)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的才保障,提醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的養(yǎng)服務(wù)平。

      建議縣政府及相關(guān)職能部門將年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理才作為急需才,納衛(wèi)技術(shù)員培訓(xùn)規(guī)劃和臨床醫(yī)師培訓(xùn)范圍;積極探索建醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)機(jī)構(gòu)在技術(shù)和才的合作機(jī)制,勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護(hù)到養(yǎng)機(jī)構(gòu)中開展服務(wù),不斷提從業(yè)員的作能和平;出臺相關(guān)激勵政策,對養(yǎng)機(jī)構(gòu)從事醫(yī)護(hù)作的專業(yè)技術(shù)員在申報、評定職稱,給予與醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)員同等待遇。

    7. 服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié) 篇七

      根據(jù)丹東市衛(wèi)生健康委員會辦公室文件丹衛(wèi)辦【20xx】81號《關(guān)于印發(fā)丹東市衛(wèi)健系統(tǒng)公共服務(wù)領(lǐng)域質(zhì)量整改提升方案》的通知精神,積極落實(shí),取長補(bǔ)短,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、門診候診等候時間問題:

      通過大門外滾動屏及時發(fā)布服務(wù)信息,讓來診者按著自己所需服務(wù)時間來訪,同時縮短等候時間;另外預(yù)檢分診增加工作人員,老年人開綠色通道,有專門的導(dǎo)診人員登記身份證信息。

      二、醫(yī)務(wù)人員解釋問題方式正確

      預(yù)檢分診及各個崗位的工作人員,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),用患者能聽懂的語言與患者溝通,滿足患者健康需求,提高滿意度。

      三、醫(yī)務(wù)人員用藥情況告知

      門診開具的各種藥品由醫(yī)務(wù)人員告知用藥方法,并在藥盒上標(biāo)注。用藥過程中應(yīng)注意情況及時告知,藥局開展免費(fèi)藥事咨詢窗口。

      四、醫(yī)療費(fèi)用合理性

      六道口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自執(zhí)行基本藥物制度以來,執(zhí)行零差價收費(fèi),門診各種服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目已經(jīng)上墻明示。

      五、診療效果

      六道口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已經(jīng)與丹東市第一醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體建設(shè),本中心也大力提高設(shè)施設(shè)備建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量,提高居民滿意度。但是,自疫情以來,呼吸系統(tǒng)及消化系統(tǒng)疾病,接診受限。目前未開展遠(yuǎn)程檢查和遠(yuǎn)程會診服務(wù)項(xiàng)目。

    8. 服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié) 篇八

      20xx年,我部視察服務(wù)工作在省公司相關(guān)部室和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,緊緊圍繞局方針目標(biāo),認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作。現(xiàn)總結(jié)報告如下:

      一、制定工作意見,明確全年視檢工作目標(biāo)

      1、做好全區(qū)視檢工作。為加強(qiáng)全區(qū)的郵政服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,年初下發(fā)了《20xx年全區(qū)郵政服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作意見》。意見明確了全年視檢工作的目標(biāo)任務(wù),并針對目標(biāo)任務(wù)提出了具體的措施要求。同時還根據(jù)文件要求,組織各專業(yè)視檢人員針對本專業(yè)服務(wù)與生產(chǎn)作業(yè)流程的隱患進(jìn)行排查,制定整改措施,確保全面完成年度各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)。由于全局各部門的共同努力,近一年來全區(qū)未發(fā)生重大通信案件和資金案件,全面完成省局下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。

      2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)檢查,確保通信和服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定提升。根據(jù)省公司對兩崗履職的管理要求,印發(fā)了《某地郵政局通信質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量管理崗位、監(jiān)控崗位管理考核辦法》,明確了各專業(yè)管理監(jiān)控崗、專業(yè)監(jiān)控崗的檢查職責(zé),要求各專業(yè)負(fù)責(zé)人日常要加強(qiáng)兩崗履職情況檢查,加大專業(yè)檢查和兩崗履職的檢查考核力度,提升視察工作的有效性和工作效率,從而形成綜合視察、專業(yè)檢查、生產(chǎn)班組和分支機(jī)構(gòu)日常檢查三位一體的業(yè)務(wù)視檢體系。

      二、狠抓服務(wù)工作,促進(jìn)服務(wù)水平上臺階

      1、及時做好服務(wù)工作指導(dǎo),幫助營業(yè)窗口處理好投訴。在“春節(jié)分銷”活動中,城市支局共有9件收件人未收到或收到后包子已變質(zhì),經(jīng)與投遞局交涉無結(jié)果。為維護(hù)郵政信譽(yù),我部協(xié)助營業(yè)局積極處理,穩(wěn)定客戶的情緒,認(rèn)真受理每一位用戶的反映,耐心做好解釋工作,并先行墊賠包子補(bǔ)償費(fèi)2905元。由于處理及時、得當(dāng),使得本次營銷活動中未發(fā)生一起用戶因包子寄遞而引起的用戶向新聞媒體投訴情況發(fā)生。

      2、積極參加社會活動,擴(kuò)大郵政知名度。積極組織開展每年的3.15活動,會同相關(guān)部門參加市消協(xié)組織的現(xiàn)場受理咨詢投訴的廣場活動,今年我局在現(xiàn)場設(shè)臵了業(yè)務(wù)宣傳、咨詢臺,現(xiàn)場繕發(fā)業(yè)務(wù)宣傳材料500份,重點(diǎn)向用戶宣傳電子商務(wù)、函件、集郵、報刊和綠卡業(yè)務(wù)。現(xiàn)場受理5個用戶的業(yè)務(wù)咨詢和反映,對用戶的反映,相關(guān)部門及時組織走訪解答;某地郵政被媒體評為“消費(fèi)者放心滿意服務(wù)單位”,同時還被江蘇省消費(fèi)者協(xié)會授予20xx—20xx年度“誠信單位”。

      3、聘請社會人士檢查窗口服務(wù),提升員工服務(wù)意識。為進(jìn)一步提升郵政服務(wù)質(zhì)量和營業(yè)窗口形象,我們聘請了具備一定郵政業(yè)務(wù)知識的2名省級服務(wù)監(jiān)督員和12名“神秘客人”,他們按月對窗口服務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行檢查。1—10月份神秘客人共檢查231人(次),檢查窗口217次,所有檢查情況能及時向我部反饋,我部對檢查反映的問題及時組織被查單位進(jìn)行整改,從而提高了窗口整體服務(wù)水平。

      4、組織開展“創(chuàng)新服務(wù)理念、創(chuàng)建示范窗口”活動,積極做好局容局貌、生產(chǎn)現(xiàn)場的整治工作,涌現(xiàn)了一批營業(yè)和投遞先進(jìn)單位。例如營業(yè)局對城區(qū)的18個支局每周巡查,每日堅(jiān)持晨會,對執(zhí)行不到位的支局長和營業(yè)員,下班后到營業(yè)局學(xué)習(xí)兩個小時。目前城區(qū)局容局貌整潔美觀,全體員工統(tǒng)一著裝,佩戴工號牌,文明服務(wù)符合要求,規(guī)范化服務(wù)初見成效。這樣使得某地郵政服務(wù)向深層次、全方位的服務(wù)方式轉(zhuǎn)變,向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌服務(wù)推進(jìn),走出一條以服務(wù)樹品牌、以品牌創(chuàng)效益的經(jīng)營發(fā)展的道路。

      5、認(rèn)真組織顧客滿意度測評工作,及時掌握顧客需求,不斷改進(jìn)郵政服務(wù)工作。我局按“郵政局所環(huán)境及服務(wù)設(shè)施、營業(yè)人員執(zhí)行服務(wù)禮儀情況、執(zhí)行郵政資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)情況、郵件查詢處理情況、投遞員服務(wù)形象、投遞員服務(wù)態(tài)度、郵政服務(wù)總體與去年比較”等十二個調(diào)查內(nèi)容,全年共發(fā)放用戶意見函1萬份,回函率19%,測評顧客滿意度平均得分為95.12分,超過省公司制訂的標(biāo)準(zhǔn)。

      三、積極處理客戶投訴,保證人民群眾滿意

      郵政作為重要的社會公用部門,必須要把客戶滿意放到第一位。為此,一年來我部認(rèn)真對待每一件客戶投訴,真正做到事事有著落,件件有回音。經(jīng)統(tǒng)計(jì),今年來共處理全區(qū)客戶各類投訴43件,發(fā)通報12期,上門處理6起。能妥善處理市局發(fā)生的各起投訴,未造成較大的影響。同時,我們按照“三不放過”的原則,對原因進(jìn)行分析,對責(zé)任進(jìn)行考核,對今后工作提出改進(jìn)意見。我們總的目的只有一個:通過細(xì)致的工作,逐步把某地郵政的服務(wù)搞的更好。

      四、做好相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

      為提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高窗口服務(wù)水平,我部組織了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。例如:6月18—22日,我部在人教部、市場部的大力配合下,利用5個夜晚,對城市和三個區(qū)局全體267名營業(yè)員進(jìn)行了規(guī)范服務(wù)、郵政禮儀、安全生產(chǎn)和營銷知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn),鍛煉了隊(duì)伍,提高了員工的服務(wù)技能和服務(wù)意識,為更好地開展窗口服務(wù)活動,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,我們還組織了各區(qū)局投遞人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),要求他們一是加強(qiáng)對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫,掌握投遞規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)禮儀內(nèi)容,提高員工的服務(wù)意識;二是加強(qiáng)通信質(zhì)量各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí),提高員工的業(yè)務(wù)技能;三是學(xué)習(xí)市局相關(guān)文件,提高投遞信息反饋率,在全省排名能夠移位爭先。在做好市局自身工作的同時,我們還對各縣(市)局做了同步要求,并定期到各局巡查,查看實(shí)際效果。

      五、加強(qiáng)視檢工作,確保郵政安全。

      1、開展郵政業(yè)務(wù)管理大檢查。根據(jù)省公司要求開展了“執(zhí)行、閉環(huán)、持續(xù)改進(jìn)”為主題的綜合郵政業(yè)務(wù)管理大檢查活動。將“執(zhí)行”“閉環(huán)”“持續(xù)改進(jìn)”管理文化貫穿到郵政業(yè)務(wù)管理及監(jiān)督檢查工作中,并用責(zé)任制強(qiáng)力推進(jìn)這一企業(yè)管理文化的落實(shí),努力形成某地郵政業(yè)務(wù)管理自己完善的長效機(jī)制。

      2、明確要求,確保世博郵件安全。今年上海世博會舉辦,世博郵件安全是我們的工作重點(diǎn)。半年來,我部按照省公司、市局相關(guān)文件要求,認(rèn)真做好郵件收寄安全檢查工作,從以下幾方面來提高員工防范意識,杜絕禁限寄物品注入郵政渠道。

      3、組織廣大營業(yè)員開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),教育他們?nèi)绾未_保奧運(yùn)期間用郵安全,增強(qiáng)一線員工的責(zé)任意識。向員工闡明了郵件收寄安全的政治意義和重要性,同時也向廣大員工傳達(dá)上級的要求:“世博安全無小事”,督促各單位和縣市局做好郵件收寄工作。

      4、張貼公告,做好服務(wù)工作。讓全體營業(yè)人員了解禁止寄遞的物品的種類,將省公司印制的關(guān)于明確禁止寄遞物品的公告及時發(fā)至各對外服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)對外張貼,向廣大用戶告示,既可取得用戶配合,也便于一線員工解釋。

      5、明確責(zé)任段落,做好每周驗(yàn)視上報。收寄郵件必須把好驗(yàn)視關(guān),我部要求網(wǎng)點(diǎn)收寄的非信函類郵件,都必須認(rèn)真執(zhí)行驗(yàn)視眼同封裝,并在郵件詳情單和存根聯(lián)加蓋新啟用的“驗(yàn)視”戳記,填寫重量,加蓋名章。要求各單位對每周收寄的郵件認(rèn)真填寫“驗(yàn)視情況匯總報告表”,對未驗(yàn)視的郵件要注明原因。

      6、加強(qiáng)檢查,強(qiáng)化督促。我部制定了本部門檢查計(jì)劃,通過不預(yù)告檢查、現(xiàn)場查看、視頻監(jiān)控等手段監(jiān)控收寄情況,到部分支局親自交寄郵件等不間斷地對支局窗口收寄情況進(jìn)行檢查,來提高營業(yè)人員收寄質(zhì)量,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,將及時通報全局。

      7、開展貫徹落實(shí)《郵政金融資金安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《郵政金融資金案件責(zé)任查究規(guī)定(試行)》和《郵政金融資金安全檢查規(guī)定(試行)》(簡稱“三個規(guī)定”)的專項(xiàng)活動,要求相關(guān)部門、網(wǎng)點(diǎn)和人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)三個規(guī)定,明確各部門、各崗位人員在郵政金融資金安全管理中的責(zé)任,切實(shí)履行職責(zé),對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,消除金融資金安全隱患,并進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,檢查情況較好。除日常檢查外,對于郵政資金,我部明確檢查人員,每到支局(班組)檢查,營業(yè)款、報刊款、匯兌款等資金是必查項(xiàng)目,所收款項(xiàng)必須逐日足額上繳。通過系列手段,有效地杜絕了資金的跑冒滴漏,確保了營業(yè)資金的安全完整。

      六、提高投遞環(huán)節(jié)信息化

      郵政投遞信息系統(tǒng)是兩網(wǎng)互通二期工程的重要組成部分,系統(tǒng)的推廣實(shí)施將全面提高投遞環(huán)節(jié)的信息化水平,根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排,我局對全區(qū)116個投遞部進(jìn)行了郵政投遞信息系統(tǒng)上線工作,各投遞部均順利上。

      七、強(qiáng)化重點(diǎn)部位管控,為專業(yè)營銷提供支撐。

      “銀企對帳單”是一項(xiàng)高效、長期、穩(wěn)定的業(yè)務(wù),是郵政函件專業(yè)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)之一。為確保重點(diǎn)業(yè)務(wù)的質(zhì)量,對銀企對帳單的流程進(jìn)行審核,明確了相關(guān)業(yè)務(wù)流程及各單位的具體負(fù)責(zé)人員,在投遞回收過程中,加強(qiáng)了對重點(diǎn)部位的監(jiān)控和檢查,銀企對帳單的投遞回收率穩(wěn)步提升,近期一直保持較高的質(zhì)量,為對外營銷工作的成功開展提供了有力的支撐。目前我局將更好地借鑒兄弟局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),力爭進(jìn)一步優(yōu)化與改進(jìn)作業(yè)流程,以確保投遞質(zhì)量的穩(wěn)定。

      郵政視檢隊(duì)伍一直是郵政通信生產(chǎn)過程中一支重要的管理力量,是郵政三個系統(tǒng)(生產(chǎn)指揮、監(jiān)督檢查、信息反饋)中監(jiān)督檢查系統(tǒng)的中堅(jiān)力量,尤其在市、縣局層面上,視檢隊(duì)伍顯得尤為重要。在以前的機(jī)構(gòu)人員設(shè)臵中,市、縣郵政管理部門和崗位上曾經(jīng)設(shè)臵過視察室和副科(股)級視檢部門和人員,郵政視檢工作的有效開展對提高通信服務(wù)質(zhì)量,防止各類郵政案件的發(fā)生起到重要作用。隨著機(jī)構(gòu)編制調(diào)整,市、縣局視檢隊(duì)伍建設(shè)受到嚴(yán)重影響,重經(jīng)營,輕管理、監(jiān)督檢查的現(xiàn)象比較突出,監(jiān)督檢查工作的有效性發(fā)揮存在一定問題。建議要高度重視郵政視檢工作,在郵政改革發(fā)展轉(zhuǎn)型期視檢工作只能加強(qiáng),不能削弱,要配精、配強(qiáng)、配足各級視檢人員,關(guān)心他們的政治和生活待遇,建立準(zhǔn)入退出機(jī)制,以充分發(fā)揮視檢工作應(yīng)有的作用。

    9. 服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié) 篇九

      按照市鐵路護(hù)路工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知要求,現(xiàn)將我局今年以來開展鐵路護(hù)路工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)鐵路護(hù)路法治宣傳組織工作

      緊緊圍繞全市公路護(hù)路行動的有關(guān)工作安排,研究部署工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和措施。一是成立了以局長任組長,縣區(qū)司法局局長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的鐵路護(hù)路行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局法宣科,具體負(fù)責(zé)做好全市鐵路護(hù)路法治宣傳工作日常事務(wù)。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局。二是結(jié)合工作實(shí)際,及時制定了相應(yīng)的工作方案,明確了主要任務(wù)、時間安排、具體內(nèi)容、工作措施和總體目標(biāo),確保各項(xiàng)工作有條不紊開展。三是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)做好全市鐵路護(hù)路法治宣傳工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。結(jié)合實(shí)際,精心組織、周密部署,把全市鐵路護(hù)路法治宣傳工作列入重要議事日程,建立健全規(guī)章制度,狠抓工作落實(shí),全力推進(jìn)全市鐵路護(hù)路法治宣傳工作深入開展。

      二、扎實(shí)開展法治宣傳教育,不斷提升全民法律素質(zhì)

      一是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員普法重點(diǎn)。市委中心組帶頭學(xué)法,先后邀請中央、自治區(qū)知名教授,舉辦了“提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力和意識”、“加快建設(shè)社會主義法治國家”專題法治講座,在全區(qū)率先推行公務(wù)員“A+B+網(wǎng)絡(luò)平臺”法律知識考試。各縣區(qū)、各部門通過舉辦普法大講堂,邀請普法講師團(tuán)授課等多種形式,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法。

      二是充分利用媒體,廣泛進(jìn)行法律知識普及宣傳。在各類媒體開通《以案說法》普法頻道,創(chuàng)辦了《律師說法》、《法律在線》等普法欄目。各縣區(qū)建立了法律電子書屋、文化普法長廊、說法放映室、法律服務(wù)超市等,使法治宣傳教育的觸角得到進(jìn)一步延伸。

      三是自編普法教材,有針對性的開展法治宣傳教育。創(chuàng)編《“違法成本”普法教育手冊》、《勞務(wù)移民法律服務(wù)指南》叢書、《農(nóng)民工法律援助典型案例選編》等“六五”普法系列教材,不斷滿足各類普法對象學(xué)法用法的需求。

      四是培育法治文化,法治理念深入人心。培育了市法治宣傳藝術(shù)團(tuán),縣區(qū)情緣鄉(xiāng)音劇社、夕陽紅文藝合唱團(tuán)等10余家法治文藝團(tuán)體,開展了“弘揚(yáng)法治精神·創(chuàng)建法治城市”法治書畫展,為x市法治文化建設(shè)營造了良好的法治氛圍。

      五是打造特色陣地,豐富法治宣傳教育載體。依托青山公園、主街道燈箱、中心廣場、社區(qū)活動中心等,打造了全國首家“憲法主題”公園、群眾法治文化展示中心、社區(qū)法治廉政文化教育基地、回鄉(xiāng)法治文化大院、移民新村法治宣傳長廊和法治文化廣場等法治宣傳陣地,使居民在休閑娛樂的同時接受法治熏陶。

      六是開展集中宣傳,營造法治氛圍。在“3.8”、“3.15”“6.26”等各類紀(jì)念日,組織各縣(區(qū))、各成員單位在公園、廣場等人群聚集地,開展集中宣傳活動。特別是“12.4”全國法治宣傳日,全市開展了集中宣傳、法治文藝演出、法律知識競賽、法治文化成果展示等系列活動,營造了濃厚的法治氛圍,提升了全市公民的法律素質(zhì)。

      七是普法與依法治理相結(jié)合,“法治”創(chuàng)建深入開展。出臺了《x市創(chuàng)建法治城市工作方案》和《x市依法治市考評實(shí)施辦法》等規(guī)范性文件,制定創(chuàng)建辦法及標(biāo)準(zhǔn),采取有效措施,在全市廣泛開展了創(chuàng)建活動。市、縣區(qū)均成立了政府法律顧問團(tuán),為政府決策提供法律意見和建議。建立醫(yī)療、消費(fèi)、物業(yè)、交通事故等行業(yè)調(diào)委會,把普法和依法治理輻射到人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解全過程。建立律師信訪值班制度,引導(dǎo)*群眾依法合理解決問題,把普法和依法治理輻射到法律服務(wù)全過程。積極開展依法治理示范單位創(chuàng)建活動,全市法治化管理水平進(jìn)一步提高,群眾滿意率進(jìn)一步提升,鐵路護(hù)路法律法規(guī)全面普及。

      三、不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升為民服務(wù)能力

      堅(jiān)持全局干部職工每周五學(xué)習(xí)例會制度。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)前的時事和有關(guān)的法律法規(guī)與方針政策,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想和行動。定期召開局務(wù)會議,研究、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作中的問題,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。參加全區(qū)課題調(diào)研22篇,發(fā)表各類調(diào)研文章20余篇,以學(xué)習(xí)促提高,以學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)。全市律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問148家,辦理各類訴訟、非訴訟案件800余件,解答法律咨詢4000余人次,公證機(jī)構(gòu)共辦理各類公證事項(xiàng)件4600余件,解答咨詢2360件,辦理公證援助業(yè)務(wù)39件。

      四、20xx年工作計(jì)劃

      (一)加強(qiáng)宣傳教育。充分利用科普活動周、世界環(huán)境日、知識產(chǎn)權(quán)日、科普日等節(jié)日,與市政法委等相關(guān)單位繼續(xù)緊密合作,通過開展形式多樣的系列宣傳活動,做好各類法律法規(guī)的宣傳,使法律深入人心。

      (二)加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè),強(qiáng)化依法行政。以深化黨務(wù)公開工作為契機(jī),理順關(guān)系,公開辦事指南,規(guī)范審批行為。建立效能評估考核機(jī)制,完善考核體系。圍繞全市重大項(xiàng)目搞好項(xiàng)目法律服務(wù),促增長,保穩(wěn)定。

      (三)堅(jiān)持學(xué)習(xí)例會制度、注重局內(nèi)干部職工科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng),并借助有關(guān)節(jié)日,大力開展各種法律主題宣傳活動,進(jìn)一步提升全民法律素質(zhì)和服務(wù)水平。

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