解除勞動關系證明書（通用14篇）
1. 解除勞動關系證明書 篇一
_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因_____________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同。該員工解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發至__________年_____月份，特此證明。
______
_____年_____月_____日
2. 解除勞動關系證明書 篇二
_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打"√")：
□1、協商一致解除(由用人單位提出)
□2、協商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規定)
□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法規規定的其他情形)
我單位決定從___________年_____月_____日起與該解除勞動合同。該解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發至__________年_____月份，特此證明。
______
_____年_____月_____日
3. 解除勞動關系證明書 篇三
同志于 年 月 日進入本單位工作，現與本單位終止（解除）勞動關系，原因如下：
1、合同期滿，期滿時間________年_____月____日；
2、單位辭退，辭退時間________年_____月____日；
3、本人辭職，辭職時間________年_____月____日；
4、協議終止，終止時間________年_____月____日；
5、單位兼并、破產時間________年_____月____日；
雙方解除勞動關系，單位發給一次性經濟補償金_________ 元人民幣。
特此證明
單位（蓋章）
年 月 日
本人（簽章）：
年 月 日
備注：1、以上解除勞動關系原因只能選一項，多選或涂改無效。
2、本人辭職的不能申請失業保險金。
3、單位兼并、破產的.應附上相關部門的證明材料。
4、本證明一式兩份。
4. 解除勞動關系證明書 篇四
_____同事于___年_____月_____日進入本單位工作，現與本單位終止（解除）勞動關系，原因如下：
合同期滿，期滿時間________年_____月____日。
雙方解除勞動關系，單位發給一次性經濟補償金_________ 元人民幣。
特此證明。
證明人：
5. 解除勞動關系證明書 篇五
我單位，身份證號碼，個人電腦號，因原因于20xx年x月x日與我單位終止（解除）勞動合同。
特此證明。
用人單位（蓋章）； 20xx年x月x日提示；
1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。
2、失業人員從失業之日起六十日內，持身份證、解除勞動關系證明、就業失業手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業證（農民合同工帶上本人銀行存折復印件），到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的`有關手續。
6. 解除勞動關系證明書 篇六
茲證明__與我公司勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日(合同號：國壽閩泉字[20____]____________________號)。現由于__提出辭職，我公司與其自__年__月__日解除勞動合同關系，雙方已經辦理解除勞動合同手續。
特此證明。
人力資源部
年__月__日
7. 解除勞動關系證明書 篇七
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。
______
_____年_____月_____日
8. 解除勞動關系證明書 篇八
茲有與我單位簽訂號勞動合同，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我單位從事工作，現因解除（終止）勞動關系。
特此證明本人簽名：
單位蓋章：
法人代表簽名：
20xx年x月x日
20xx年x月x日
9. 解除勞動關系證明書 篇九
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了_____年___月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：_________________
一、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日;
二、方支付方經濟補償金__________元;
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
證明人：
日期：
10. 解除勞動關系證明書 篇十
茲有員工_____________，因：_________________，我單位對該同志作：_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動關系(合同)。該同志失業保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止，共計繳費_______年_________個月。請給予辦理失業金享受手續為謝!身份證號碼：_________________醫保卡號碼：_________________。
特此證明。
證明人：
日期：
11. 解除勞動關系證明書 篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方于20xx年x月x日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。
經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1、自20xx年x月x日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的.權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x元，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣x元
3、甲方為乙方繳納四金至20xx年x月x日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
自甲，乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；
甲方：
乙方：
法定代表人或授權委托人
20xx年x月x日
20xx年x月x日
12. 解除勞動關系證明書 篇十二
茲有我單位________，性別：________，年齡：________，________年________月________日被我公司錄用，原任本單位________月工資________元。
于________年________月________日因________________________終止、解除合同，特此證明。
該同志合同鑒證編號：_____________________。
證明人：
日期：
13. 解除勞動關系證明書 篇十三
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，
根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
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_____年_____月_____日
14. 解除勞動關系證明書 篇十四
茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關系，解除勞動關系證明。
特此證明。
證明人：
日期：