煤礦新工人心得體會（精選8篇）
1. 煤礦新工人心得體會 篇一
20xx年7月，我應聘來到了美麗的大西煤業，找到了夢寐以求的工作，走上了自己熱愛的后勤崗位，開始了自己的職業生涯。后勤環衛是一種枯燥而乏味的工作，每天按部就班的清理、打掃著每一處衛生。對每個人來說確實是一種挑戰，而一想到我們的礦工朋友每天無怨無悔、默默無聞的在井下工作，為了把我們的大西建設成為一流的現代化礦井而舍小家為大家的無私奉獻的精神，我就深深地被感動著。回顧過去三個月里自己所做的工作，為了讓我們的礦工朋友們下班有一個舒適的休息環境，有種家的溫馨的感覺，自己就投入了全部的精力，精心地打掃著每一個角落，從每一處細節入手，打造一支能征善戰的美韻后勤服務保障隊伍。
在過去的三個月里，我們每一個服務人員發揚不怕苦、不怕累的精神，每天起早貪黑，堅持從精細化管理入手，從每一個細節做起，堅持“服務第一”的思想原則，致力于“主動、熱情、禮貌、誠懇、周到的服務曠工的宗旨，順利的完成了從礦方交付到美韻接管的過渡性的各項工作，取得了一定成績。
由于剛接管時的臟亂差，搞得我們焦頭爛額，不知從何處下手，在劉主任和琚主管、賀主管的帶領下，我們每個人精誠團結，發揚團隊精神，大西的面貌發生了質的變化，從最初的臟亂差到今天的凈亮美，處處灑下了我們辛勤的.汗水，在此期間我虛心學習、耐心做事，認真的完成領導交辦的各項工作任務。為此自己放下了家中才幾個月大嗷嗷待哺的的孩子，在礦上一呆就是一個星期。付出就有回報，說到不如做到，看到自己的付出得到了領導和同事的肯定，臉上便洋溢著幸福的淚水。
三個月的時間一晃而過，在此期間，自己能夠遵守公司各項規章制度，認真做好本職工作，盡職盡責履行崗位職責，在工作上取得了一定成績。
在與礦工朋友交往的日子里，我感到了大家庭的溫暖，面對礦工朋友們的熱情，我要求自己要做到主動、熱情、禮貌、周到、耐心的服務。在做事方面我嚴格執行“三凈”“三度”“二查”：衛生制度，它包括房間衛生、床鋪衛生、樓道衛生等三凈。為了切實提高質量合格率，即搞完衛生本人自查、要求領班復查，力爭將疏漏降到最低，并且還增加了床鋪被子有角度，桌椅擦示有亮度，工作過程有速度的“三度”要求。使工作有秩序、有速度，保質保量的完成。本著節約就是創利潤的思想，我和同事們本著從自我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現象，主要表現在：
1、每天晚上下班后和早上起床后要及時將樓層的走道燈關閉。
2、不定時的檢查水管是否漏水，堅持做到“電不常明、水不常流”的節儉風尚。
在工作中我深刻認識到，前勤后勤是一個大家庭，我們每個人都是這個大家庭中的一員。我們應該相互關愛、相互學習、共同進步、共同發展。
當然，經過對三個月工作的回顧，我也深刻認識到個人在很多方面還存在不足。特別是工作上業務水平還比較低；很多事情沒有形成條理化、規范化、系統化；工作目的性不強，很多情況都是為工作而工作；思想認識上也存在一定瑕疵，考慮不太完善；做事細心程度不夠，有時有厭煩情緒等等。
在今后的工作中，我計劃從以下幾個方面入手加強學習、提高技能、實現突破，更好的服務于礦工朋友們。
1、加強業務技能學習。結合本職工作，從點滴做起，從身邊事情做起，從崗位服務做起，加強業務知識，強化業務素養。注重每一個細節，力爭把每一件事做的更完善更完美，并逐步形成條理感層次感。
2、提高個人能力。就個人方面以前一直沒有重視，很多情況下僅憑感覺做事。特別是在語言、舉止、儀容儀表、公關禮儀方面有一定欠缺。今后這方面應有所加強。
3、認真履行職責，按時、按質、按量地完成自己份內和領導交辦的各項工作任務；遵章守紀，按時上下班，堅決做到“三在”即“上班在前、下班在后、班中在崗”。不折不扣地完成自己的工作任務。
2. 煤礦新工人心得體會 篇二
在萬盛安監局領導、安全生產協會會長、職教中心領導、安全工程學院老師為大家召開動員大會后，我們展開了在礦山實習的十五天日子，在黃董的帶領下，學習了礦山的各個工段，了解到了礦山開采的工藝流程，安全管理責任制度，以及礦山生產中存在的安全隱患。
黃董為我們細心講解了整個工藝流程。從表土剝離、穿孔、爆破再到機械加工，每一個工藝環節講的都細致入微，最后形成不同規格的石沙。除此之外，我們還學習了生產中的注意事項、排土場的選址、廢石處理、設備的維護與保養、應急預案的了解、炸藥的規格、裝藥方式、潛孔鉆機結構及鉆孔方法、爆破過程、機械加工過程、職業病防治、危險源及處理方式等。其中重點給我們講解了爆破的相關知識，常見的爆破方式是深孔爆破法，布孔方式是傾斜式多排孔或雙排孔。用潛孔鉆機打15米左右深的孔，再向里面填埋炸藥，用定向乳化炸藥把石灰石巖層炸開，用挖掘機把石灰石塊搬送到運輸車上，然后運輸車把石灰石塊運送到半山腰的破碎機口進行破碎，然后在經過傳送帶傳送到山下的堆土場。
在進行破碎的時候要先檢查各個機器和各項指標運行正常與否，然后排查故障，最后詢問山頭上面的工人是否有1.2×1.2×1.5m的石頭被運送下來（因為這樣大的石頭會卡住破碎口，而令工作無法正常進行），然后再經過破碎機對石灰石塊進行破碎處理。
在安全管理方面，公司實行安全責任落實到人的規章制度。宣傳、貫徹安全方針，檢查、防范安全隱患，安全三級培訓教育，布置安全警示牌，對安全工作進行總結等。每天都會進行晨會，對前一天工作的簡單總結以及對當天的安排部署和應該注意的安全事項；公司也會定期舉行培訓，分為內部培訓和外部培訓兩種，從本質上排除安全隱患，是非常可取的措施。
最后是安全隱患及一些個人的小小建議。露天開采主要的安全隱患有裂縫、散巖、浮石、灰塵、機械故障、落體打擊、邊坡危險、線路裸露老化、臺階過高、變壓器低等。浮石需要進行清理，方可作業；防塵則需佩戴防塵口罩；噪聲建議給員工佩戴相應的耳塞；機器需定期維護、保養；老化線路需及時更換；同時建議在礦山的邊緣地帶拉上相應的警戒線。
這次的.實習時間雖然很短暫，但其意義卻是很重大，這是一次課本理論與實踐的結合。我們不但要學好知識理論，還要學會如何做人。經過這十五天的現場參觀生產實習，使我對礦山企業的現實生產狀況有了一個直觀的了解，體會到堅強的意志品質及吃苦耐勞精神對我今后的生活工作是十分重要的。安全員不僅要以身作則，還要善于與他人交流，才能更好的做好本職工作。
3. 煤礦新工人心得體會 篇三
一個國家堅持什么樣的發展觀，對這個國家的發展會產生巨大的作用。堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀。這是新一屆中央領導集體對發展內涵、發展要義，發展本質的進一步深化和創新。
牢固樹立和落實科學發展觀，對我礦安全周期的進一步延續，經濟建設穩步發展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關愛生命，關注健康”、建設和諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發展觀的具體體現。通過近期對科學發展觀的深入學習，我認為我礦的安全發展只有全面落實科學發展觀，才能建成安全、高效、和諧的礦井。
樹立科學發展觀，對于煤礦的發展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發展觀，努力學習文化知識，提高業務技能。科學發展，貴在科學，重在發展。科學發展的本質要求，是尊重和遵循客觀規律求發展，按客觀規律辦事。貫徹落實科學發展觀，只有不斷學習、更新知識，才能適應新的形勢和新的要求。我們公司在上級部門的正確領導下，樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀，在確保礦區穩定的同時不斷加大非煤產業開發，實現了原煤到非煤的轉變，原煤產量保持了穩定發展，非煤產業的產值不斷提高。
站在新的發展起點，面對新的發展任務，努力做到了在持續發展中率先發展，在加快發展中科學發展，在統籌發展中和諧發展，更好的為構建和諧社會作出了新的貢獻。
堅持以人為本，把人民群眾作為推動發展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要為發展的根本出發點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發謀發展、促發展，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，充分尊重和發揮人民群眾的積極性、主動性和創造性。只有把學習科學發展觀與學習馬克思主義哲學結合起來，才能把握貫穿在科學發展觀中的立場觀點方法，掌握其精神實質，從根本上提高貫徹科學發展觀的能力。
和諧煤礦，應該是產業和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統一體，涵蓋了政治、經濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看，無論是安全生產經營工作，還是黨建、企業文化建設等工作，各方面都呈現出蒸蒸日上的良好態勢，全礦安定團結、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發展。但從全面、協調、可持續發展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業發展的矛盾和問題，如采場接續緊張、技術裝備落后、職工整體素質偏低等等，這些都給企業的可持續發展帶來一定難度和影響。從近幾年企業改革發展的實踐中我們感到，企業所面臨的一切困難和問題，只有靠發展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發展的新形勢下，發展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設和諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發展觀，運用科學發展觀。
當前，國際金融危機還在蔓延、尚未見底，對我國、特別是煤炭企業的'經濟影響壓力加大，因經濟增速減緩引發的不確定、不穩定因素增加，保持經濟平穩運行困難增多。能否變環境壓力為發展動力，化經濟危機為發展契機，考驗著我們駕馭復雜局面的能力和智慧，考驗著我們逆勢前行的信心和勇氣。廣大黨員干部必須深刻地認識到開展好學習實踐活動的重要意義和深遠影響，清醒深刻地認識到掌握科學發展理論的必要性和重要性，繼續解放思想，樹立與科學發展觀相適應的新意識。深刻把握當前面臨的新機遇、新挑戰，牢固樹立改革創新意識，牢固樹立以人為本的意識。在越是不確定不穩定因素增加、困難增多之時，越要堅定科學發展的信心和勇氣，理清發展思路，明確前進方向，為確保各項工作目標任務如期完成打牢思想基礎。
我相信，通過這次深入學習實踐科學發展觀活動，我們的企業一定能夠駕馭復雜局面，正確處理好改革、發展與穩定的關系；物質文明、政治文明與精神文明的關系；經濟增長、經濟發展與社會全面發展的關系。發揚煤礦工人特別能戰斗、特別能吃苦的精神，為建設和諧礦山、和諧社會做出我們應有的貢獻。
4. 煤礦新工人心得體會 篇四
20xx月xx日上午，在礦統一安排下，我和袁堂井有關領導赴高莊煤礦3下1109綜采工作面進行了參觀學習。通過現場實地的學習和高莊礦領導的詳細介紹，不僅使我開拓了視野，增長了知識，也讓我充分認識到現代化安全高效型礦井的先進性，有很多值得我們學習、借鑒的地方。他們的工作態度、進取精神、職工素質，也讓我十分佩服。現將此次參觀學習心得體會匯報如下。
一、3下1109綜采工作面情況介紹
高莊煤礦作為棗礦集團骨干礦井之一，采煤設備先進，機械化程度高，多次被評為全國高產高效礦井、煤炭工業科技進步雙十佳礦井等。該礦3下1109綜采工作面共有支架133架，支架型號為7000型，支架支護高度為2.3-4.7米。兩巷超前使用兩排十字梁、兩排鉸接梁配合4.5米單體支柱邁步使用，皮帶道使用1米緩沖皮帶 。工作現場質量標準化創建標準較高，支架、煤壁均達到了直線性要求。
二、安全高效型礦井是煤炭行業未來發展方向
高莊煤礦作為集團公司90年代末建設的.新型礦井，其資源賦存、機械化程度、職工素質都明顯高于我礦，而且還沒有相關企業辦社會負擔。面對當前嚴峻的經濟形勢，其抵御風險的能力已經走在集團公司西部礦井，甚至是全國煤炭企業的前列。該礦3下1109綜采工作面作為一個百萬噸采煤工作面，班產高，用人少，機械化程度高，進一步降低了噸煤成本，使噸煤售價和成本之間存有較大空間，實現了盈利。
三、提高煤炭回收率是確保礦井持續發展的有力措施
優質、充足的煤炭資源是我們抵御經濟寒冬的有力依托，煤炭資源只會越采越少，所有的煤礦終將會成為資源枯竭礦井。高莊煤礦作為一個新礦，已經超前考慮到了這個問題，在3下1109綜采工作面開采設計上舍棄了資源回收率低的綜放工藝，轉而采用了大采高采煤工藝，使工作面的煤炭回收率由88%大幅度提高到95%以上，有效提高了工作面可采儲量，減緩了礦井衰老程度。
四、創建質量標準化是實現安全生產的基礎
質量是安全的基礎，必須時刻嚴抓細管。進入3下1109綜采工作面巷道，展現在眼前的是高標準的管線吊掛、物料碼放、文明生產、牌板懸掛。工作面內支架、溜子、煤壁成直線。可以說，以上工作成績的取得，匯聚了該工區全體干部職工的智慧成果和辛勤汗水，值得我們全面學習。
5. 煤礦新工人心得體會 篇五
一周的煤礦安全培訓活動圓滿結束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。培訓期間，我通過此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全操作規程，事故典型案例，掌握熟練掌握了一些基本的安全管理基礎知識，進一步鞏固自己安全理念和防護技能，為安全生產打下基礎。
針對培訓內容，利用短暫的西埃縣，我打破砂鍋問到底認真聽講三團講課和做筆記，通過整個培訓，深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩產高產的意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義，自己也有全方位領悟。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容，是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，對冶煉廠各階層煤礦職工的安全健康高度負責態度，增強做足煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感，腳踏實地的履行好各自的職責，俱佳做好煤礦安全研修培訓工作。在日常工作中，為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，風險保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，應嚴格遵守系統安全生產法。工作中，安全生產管理，應始終堅持安全管理第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的.權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活集成財務管理安全管理的五種手段；督促，檢查,落實本單位的安全管理生產工作，系統安全及時消除生產安全事故隱患；組織制定并制定本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。在工作，應突出安全生產教育和培訓，嚴格執行四級安全教育，保證從業人員具備必要的安全生產，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的公共安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。對本單位的特種作業人員國家有關按照必須規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作奪下資格證書，方可上崗作業。
作為另一名管理人員，應當根據企業生產局限性，對安全生產現場進行經常性檢查，每天的組織工作應在現場，對檢查中發現的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當妥善報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，或使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡自己唯一最大的努力為員工直接提供一個良好文明，安全的生產環境。做好單位公共安全安全生產的安全保障基層工作。
這次培訓雖然時間天數只有短短一周，但我系統內的學習到了安全理論、安全管理知識，從授課和討論中我學到了很多有關安全工作的精髓，了解到做一名合格管理人員的責任。而安全其他工作如不能保障，所有的一切將一筆購銷。經過這次的培訓，讓我對安全運營管理這個領域有了充分認識，今后將與他們一道努力工作，以安全為重，以安全為魂，以安全為旨，共同托起企業安全的管理職責。
6. 煤礦新工人心得體會 篇六
全面提高通防管理人員的安全意識，深入吸取瓦斯爆炸事故教訓，認真查找安全生產工作的薄弱環節，突出抓好安全隱患排查治理，排除安全事故，推動我隊安全生產工作，保證安全生產，煤礦觀看警示教育片心得體會。依照礦領導要求，8月1日在通防科辦公室
學習
觀看了瓦斯爆炸事故警示教育片。
我深入的認識到這幾起事故均為責任事故。主要存在的問題有，煤礦管理繚亂，非法違法組織生產，蓄意躲避監管，透風管理繚亂，井下生產現場管理繚亂，導致產生這幾起事故。
第一，麻痹心理。麻痹心理存在于大多數人的意識中，讓他們越來越輕視松懈，危險評估失誤，導致管理水平降落：管理不到位、不嚴格，危險源治理不徹底，安全措施不落實。
其次，職工冒險行動。放松自己的安全行動要求，又由于事故產生的機率并不是太大，便會屢次重復加強不安全行動。這種在僥幸心理作用下的屢次重復會導致：不安全行動的強化和風險評估的失誤以及風險意識的.淡化，導致違章、危險行動成為潛意識下的行動模式。安全管理的繚亂，如透風管理不到位，瓦斯治理不徹底，現場管理不嚴格，安全措施不落實等。總之，基本上所有的事故都是由于人的違章作業、指揮和不按措施施工所致，要解決這個問題必須從人的意思上下手。第一，加強思想教育，建立“安全第一，預防為主”的意識。加強領導和職工的家庭及社會責任感教育，端正工作目的，堅持自我暗示。其次，強化風險認知教育。告知職工每次違章所承當風險相同，加強對危險源辨識教育。排除強化機制。使違章無利可圖，使違章無機可乘，并適當利用獎懲，以正面鼓勵為主，反面懲罰為輔。第四，創建學習型區隊。讓員工參與到安全管理中來，讓員工為自己的安全出謀劃策，自主保安。展開周期性安全教育活動，從不同的角度來知道和構筑安全意識及行動，培養提高安全自覺性和應急能力。
通過對這幾起事故的分析，存在以下幾點事故原因：
1、防突措施落實不到位。兩起石門揭煤均未采取有效防突措施，部分鉆孔未按設計施工，防突鉆孔施工進程中顯現噴孔、卡鉆未引發高度重視；
2、對地質條件產生變化未引發高度重視。未采取特別措施，違背《防突規定》。在地質變化帶，煤層突然增厚或變薄達0.3m時應采取補充措施；
3、記錄失真，導致判定失誤。鉆孔未真實記錄傾角、夾角，導致資料收集，而現場不符合，造成判定失誤；
4、地質資料不明確，造成判定失誤。在施工地質探孔進程中，未認真收集地質資料。我礦仍有此現象，只顧進尺不管鉆孔情形。包括跟班隊長、現場監管員未能引發高度重視。特別是穿層鉆孔施工，一是利用鉆孔排除突出危險，二是利用鉆孔作為煤巷掘進導向。因此務必保證鉆孔真實性，巖柱、煤厚情形都要認真記錄；
5、管理繚亂，事故產生后總結都存在管理繚亂。主要表現在未嚴格實行“一炮三檢”，停電、撤人、設置禁區等，導致事故產生后，波及其他作業地點人員，造成事故擴大；
6、透風設施不可靠。多起事故暴露了防突風門不可靠，墻體厚度不夠，風門質量經不起突出或爆炸產生的沖擊波。一旦事故產生，設施遭到破壞，導致其他作業地點人員遭到傷害，造成事故擴大。
針對幾起事故特點，特作以下要求：
1、所有防突施工必須嚴格依照設計施工；現場施工班組長對每個鉆孔必須先放線后施工。并認真記錄夾角、傾角（特別是傾角要有記錄）。現場跟班隊長、技術員務必熟悉措施，做好指導工作凡是施工誤差在2°以上，將實行處罰。范疇包括：跟班隊長、班組長、作業人員、去過該作業地點的技術員。對施工非常現象要有記錄，有匯報。
2、對地質條件產生變化要立刻匯報；現場跟班隊長、技術員要采取針對措施，加密鉆孔，排除地質變化區域的瓦斯非常現象。現場班組作業人員要嚴格依照地質變化帶必須采取補充措施的規定進行，并要記錄清楚。務必服從指揮。凡未匯報或未采取針對措施的將實行處罰。
3、鉆孔資料保證真實可靠；所有記錄無監督人員簽字將不付工資，若是監督人員未履職。，工資由監督員支付，并對鉆孔數據真實性負責。在施工小密集鉆孔報工單若與現場實際施工不符的，扣除當班施工工資。
4、加強透風設施的制作質量；所有透風設施必須按規定進行制作，并保證質量。今后的透風設施制作將制定制作規格，有書面設計，按無設計部施工的原則，并嚴格實行制作驗收制度。凡不按規定制作的，一律返工，所有工時、材料均由責任方承當。
5、切實加強管理人員的責任意識，進一步完善各項管理制度，加強制度落實，通過完善管理制度，細化崗位分工，強化責任落實，形成全方位安全管理體系。根據安全生產的目標和任務，根據各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、公道化、規范化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全責任制不能流于情勢，講很多、做得少。通過觀看事故警示教育片，我隊要深入吸取事故教訓，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位，管理到位。這樣，才能使各項工作安全順利的展開。
安全無小事，人命大于天。這幾起煤礦事故再次給我們敲響了警鐘。我們一定要深入汲取事故教訓，堅守安全生產這條不可逾越的紅線，舉一反三，接受事故教訓，在工作中時時刻刻做到提示自己，盯促他人，把“安全生產，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作中認真做到位。
最后，“安全”是煤礦頭等大事，必須持之以恒，不可有絲毫松懈，將尊重安全規程、措施等規章和自主安全行動轉化為員工潛意識下的行動模式。
7. 煤礦新工人心得體會 篇七
作為一隊之長，參加今天這場“事故案例警示教育”大會，我感到壓力倍增。一方面有管理中的壓力，另一方面也有自己心理的壓力。我想，不管工作如何艱巨，作為掘一隊安全第一責任人，我唯有破冰前進，決不能有絲毫躲避后退心理。我在這里許諾，嚴格依照礦上的工作安排，美滿完成礦上下達的安全生產任務，請大家為我監督。
剛才大會一開始的.時候，我們一同觀看了《白水縣鴻森煤業7.18較大瓦斯爆炸事故警示教育片》，兩個多月雖已過去，逝者已矣，但安全警鐘長鳴。
血的教訓也無時無刻不在警示我們：安全生產，責任如天。
“前事不忘，后事之師”，這是我們常常說到的一句話。對此我有自己的知道，所謂的“不忘”就是為了吸取教訓，時刻牢記安全，“不忘”更是是為了我們礦井更安全，是為了每一個工友活出威嚴。我們一定不能忘記包括“9.3”、“9.22”等曾經產生的幾起安全事故血的教訓，必須切實增強對“安全第一”的認識，任何時候、任何場合、任何作業，都要嚴格遵照安全規程，認真做好施工準備，保持良好精神狀態，落實現場安全進程管控，以對工友生命負責、對自己崗位負責、對家庭幸福負責、對公司形象負責的態度，抓好安全生產，確保生產安全。
常言道，違章不一定失事，但事故一定是違章。仔細分析我們曾經產生的事故，幾乎都是一些低級的失誤、毛病引發，這些低級的失誤、毛病，其實就是違章。違章操作、違章指揮。
很多的時候，我們都心存僥幸，認為事故不會產生在自己的身上，結果呢？常常事故從天而降，讓違章者付出慘重的代價，乃至是血的代價。因此，我們必須環繞“預防為主、進程控制、嚴格管理”和公司（局）“12335”的安全工作思路，嚴格打擊違章，要使違章象過街老鼠，無處可逃，人人喊打。
另外，在安全生產上，我們不能唱“心太軟”，更不能“睜一只眼閉一只眼”，打擊違章心要狠，乃至要心狠手辣，寧可事前聽罵聲，不愿事后聞哭聲。對重復顯現的違章行動，不僅要從重處罰違章者，還要連帶處罰。
工友們，“安全責任大于天”。我相信，在更是黨政的正確領導下，只要全公司上下一條心，共同肩負起安全責任，我們董東一定更加美好，更加久長。
8. 煤礦新工人心得體會 篇八
《煤礦安全規程》是煤礦安全生產的一部重要技術規章，可謂煤炭行業的憲法，其地位無可取代。煤礦安全生產的方針是“安全第一、預防為主”，搞好煤礦安全生產必須堅持“以人為本，安全第一”的原則，煤礦生產的實踐經驗表明要保護員工的健康和生命安全，必須從根本上搞好安全生產。搞好安全生產必須依靠科學技術的發展，提員工的安全生產操作技能、改善勞動環境、提高礦井的事故預防能力，由傳統的事故處理型向事故預防型的觀念轉變。
近年來，煤礦重特大水害事故多發，特別是20xx年發生了6起重特大水害事故，損失嚴重，社會影響惡劣，主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實。針對重特大典型水害事故的教訓，非常有必要對《煤礦安全規程》防治水部分條款作出修改，從而更加嚴密規范煤礦防治水工作，升防治水技術和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促進煤炭工業的健康發展。
《煤礦安全規程》防治水部分共有44條本次修改了39條，只有5條(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條)沒有修改。通過學習新版《規程》，我覺得新版《規程》中有如下幾個特點：
一是進一步明確了煤礦企業、礦井應當配備防治水技術人員、探放水設備和應急救援裝備。
二是要求煤企業、礦井應當建立水預防和預警機制，發現礦井有透水征兆時，應當立即撤出井下受水威脅地區的所有人員。
三是明確了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必須采用專用鉆機、由專業人員和專職隊伍進行施工。
四是增加了新建礦井有關防治水規定。
五是對水淹區下采掘作出了明確規定，嚴禁在水體下、采空區水淹區域下開采急傾斜煤層。
以上所談的，只不過是對新版《規程》與20xx版《程》對比后的.一些字面認識。不可否認煤礦井下生產、環境惡劣條件艱苦、工藝性較為復雜，能否搞好安全生產成為一個煤礦企業是否能健康發展的標志。新版《規程》確立了“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采、綜合治理的安全生產方針，為煤礦企業的發展提供了科學依據。
結合我們生產的實際，我們必須在認真組織學習好新《規程》的前提下，認真學習好每一份《作業規程》、《操作規程》和《安全措施》，不斷總結經驗教訓，提高自身的安全操作技能。同時抓住人的不安全因素，加大狠反“三違”的力度，杜絕冒險蠻干的現象，并結合自己的工作特點，細致入微的搞好安全工作，做到發現隱患及時處理匯報，把事故消滅在萌芽狀態。