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    工程調(diào)查報告

    發(fā)布時間:2026-05-05

    工程調(diào)查報告(通用6篇)

    1. 工程調(diào)查報告 篇一

      一、土木專業(yè)就業(yè)形勢廣闊而且形勢良好

      城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫度,土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作對于大多數(shù)畢業(yè)生來講并非難事,但土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟(jì)密切相關(guān),其行業(yè)薪酬近年更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,從而從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理也成為多數(shù)土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。土木工程專業(yè)大體可分為道路與橋梁工程和建筑工程兩個不同的方向。在職業(yè)生涯中,這兩個方向的職業(yè)既有大體上的統(tǒng)一性,又有細(xì)節(jié)上的具體區(qū)別。總體來說,土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種:

      1.工程技術(shù)方向:

      代表職位:施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等代表行業(yè):建筑施工行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)、路橋施工企業(yè)

      就業(yè)前景:杭州人才市場的王主任提到:06年進(jìn)入各個人才市場招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及100多個行業(yè),其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位,而且隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造,城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入,土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時間內(nèi)的需求量還將不斷上升,再加上路橋和城市設(shè)施的更新?lián)Q代,只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽和狀態(tài),可以說土木工程技術(shù)人員有著不錯的就業(yè)前景。

      職業(yè)道路:施工員/技術(shù)員~工程師/工長、標(biāo)段負(fù)責(zé)人~技術(shù)經(jīng)理~項目經(jīng)理/總工程師年薪參考:施工員/技術(shù)員:2萬5~3萬5、工長:3萬~4萬5

      技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理:4萬5~7萬

      2.設(shè)計規(guī)劃及預(yù)算方向:

      代表職位:項目設(shè)計師、結(jié)構(gòu)審核員、城市規(guī)劃師、預(yù)算員等

      代表行業(yè):工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)公司、交通或市政工程類、機(jī)關(guān)職能部門等就業(yè)前景:各種勘察院對工程設(shè)計人員的需求近年持續(xù)增長,城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),隨著城市建設(shè)的不斷深入,也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計規(guī)劃人才,隨著咨詢行業(yè)的興起,工程預(yù)算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新就業(yè)增長點。

      職業(yè)道路:預(yù)算員~預(yù)算工程師~高級工程師等

      年薪參考:預(yù)算員:1萬5~3萬、預(yù)算工程師:2萬5~6萬、城市規(guī)劃師:4萬~7萬

      3.質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向:

      代表職業(yè):監(jiān)理工程師

      代表行業(yè):建筑路橋監(jiān)理公司、工程質(zhì)量檢測監(jiān)督部門

      就業(yè)前景:工程監(jiān)理是這幾年新興的一個行業(yè),隨著我國對建筑路橋施工質(zhì)量監(jiān)督管理的日益規(guī)范,監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇,并且隨著國家工程監(jiān)理制服的日益完善將更有廣闊的發(fā)展空間。

      職業(yè)道路:監(jiān)理員~資料員~項目直接負(fù)責(zé)人~專業(yè)監(jiān)理工程師~總監(jiān)理工程師

      年薪參考:現(xiàn)場監(jiān)理遠(yuǎn):1萬8~2萬、項目直接負(fù)責(zé)人:2萬5~4萬、專業(yè)監(jiān)理工程師“4萬~6萬、總監(jiān)理工程師“8萬~10萬

      4.公務(wù)員教學(xué)及科研方向:

      代表職位:公務(wù)員、教師

      代表行業(yè):交通市政管理部門、大中專院校科研及設(shè)計單位

      就業(yè)前景:公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生打開了進(jìn)入政府機(jī)關(guān)工作的大門,路橋建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需求使得土木工程專業(yè)師資力量的需求也隨之增長,但行業(yè)的競爭一般較為激烈,需要求職者需要較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

      總結(jié)分析:社會對土木專業(yè)的畢業(yè)生的需求就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起,一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷的延伸一樣不斷的增長。但是大學(xué)生大學(xué)生應(yīng)該在校期間要更好的學(xué)好專業(yè)課,使自己具有較高的專業(yè)水平。另一方面要特別注意理論學(xué)習(xí)和個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng),是自己具有較高的普通話、外語、計算機(jī)水平和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。此外隨著我國執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善,土建行業(yè)的人員不但需要精通專業(yè)知識還要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。需要注意的是,這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限和相關(guān)工作經(jīng)驗才能報考。故土木工程畢業(yè)生在走上工作崗位后也要注意知識結(jié)構(gòu)的更新,盡早報考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。

      二、三種因素影響畢業(yè)生的就業(yè)行為。

      通過調(diào)查的結(jié)果,經(jīng)過詳細(xì)的分析發(fā)現(xiàn),影響畢業(yè)生擇業(yè)的因素可以分為三大類。

      1、因素一:勞動力市場的制度分割,影響大學(xué)生擇業(yè)取向。

      為了解大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)取向,我通過以下4個問題進(jìn)行了解:

      1、是否愿意到農(nóng)村工作?

      2、是否愿意去西部工作?

      3、最想去什么樣的地區(qū)工作?

      4、最想去什么樣的單位工作?

      調(diào)查發(fā)現(xiàn):將近八成的學(xué)生不愿到農(nóng)村就業(yè);部分學(xué)生愿意去西部就業(yè);大中城市是大部分畢業(yè)生就業(yè)的首選;相比較國有企業(yè),大學(xué)畢業(yè)生更傾向于外資企業(yè)。

      調(diào)查分析:擇業(yè)取向的形成是一系列因素共同作用的結(jié)果。它既受到個人因素如偏好理想能力等影響也受到家庭因素比如父母職業(yè)家庭收入等的影響,更受社會因素比如勞動力和市場狀況經(jīng)濟(jì)景氣程度等的影響。如果大學(xué)生畢業(yè)生的職業(yè)取向表現(xiàn)出大的差異性,則可以說是個體和家庭因素的影響大。如果大學(xué)生畢業(yè)生的職業(yè)取向表現(xiàn)出很高的一致性,則可以說是社會因素的影響大,從調(diào)查中可以知道。大學(xué)生畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出較高的一致性,因此可以推斷社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境對他們的擇業(yè)意識和行為產(chǎn)生了較大影響。

      我認(rèn)為:現(xiàn)階段大學(xué)生畢業(yè)生在選擇職業(yè)時存在著明顯的傾向性:大部分同學(xué)更看重未來的發(fā)展前景,愿意到東部沿海地區(qū)和城市工作,愿意到市場文化程度高的地區(qū)和單位工作。從大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)傾向的普遍性可以看出,一種大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景在制約著大學(xué)生畢業(yè)生的就業(yè)行為。

      2、因素二:家庭經(jīng)濟(jì)狀況是擇業(yè)時形成風(fēng)險偏好的重要因素。

      在人力資本投資收益風(fēng)險約束下,大學(xué)生以職業(yè)價值最大化為擇業(yè)目標(biāo)。大學(xué)生擇業(yè)時隨著家庭財富的增長選擇更具有風(fēng)險性職業(yè)的可能性而增加。我發(fā)現(xiàn)家庭經(jīng)濟(jì)狀況不同的畢業(yè)生對職業(yè)風(fēng)險也是不同的。外企和高新技術(shù)企業(yè)收入相對較大、風(fēng)險較高。富裕群體在擇業(yè)時更傾向于外企新興行業(yè)。而其他群體對收入一般,風(fēng)險較小的職業(yè)選擇相對較大,如黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)。

      3、因素三:聯(lián)系單位個數(shù)越多,就業(yè)概率越高;期望收益越高,就業(yè)概率越低。

      從工作搜尋的角度分析大學(xué)生畢業(yè)生的就業(yè)行為是我研究大學(xué)生就業(yè)問題的另一個切入點。杭州人才市場的王主任指出:

      以“信息和獲取信息的途徑”、“期望工資水平和搜尋水平”、和“搜尋密度和搜尋廣度”為依據(jù),可將大學(xué)畢業(yè)生工作搜尋行為細(xì)化和量化,可發(fā)現(xiàn)性別、專業(yè)屬性的不同影響大學(xué)生畢業(yè)生的工作搜尋行為。另外我發(fā)現(xiàn):男生找工作相比女生要勤快,非師范類專業(yè)的畢業(yè)生搜尋努力程度比師范類專業(yè)的畢業(yè)生高。

      我建議:大學(xué)畢業(yè)生要努力提高工作搜尋的主動性,具備市場意識和競爭意識。在現(xiàn)實的市場經(jīng)濟(jì)中,盡可能地挖掘勞動力市場的有效信息,在找尋過程中把個人的基本信息更多地反映給用人單位。

      三、具備職業(yè)道德和發(fā)展?jié)摿Φ膶嵱眯匀瞬鸥芷笫聵I(yè)青睞。

      調(diào)查發(fā)現(xiàn)一:記得那天浙江榮陽建設(shè)監(jiān)理有限公司的.張經(jīng)理在招聘時提到:我們只招適合自己企業(yè)的人才而不硬性要求有多高的學(xué)歷。

      調(diào)查分析:學(xué)歷的高低并不是企業(yè)在招聘時考慮的首要因素,企業(yè)更看重的實用性人才。

      調(diào)查發(fā)現(xiàn)二:許多企事業(yè)單位在招牌時都希望他們招收的職員有一個好素質(zhì)王主任指出這里的素質(zhì)主要是職業(yè)素質(zhì)。如今跳槽已在社會上成為一個普遍現(xiàn)象。求職就業(yè)本身就是雙向選擇的過程,然而對企業(yè)來說跳槽的存在對企業(yè)的發(fā)展是很不利的。企業(yè)投入一定的資金來培養(yǎng)一批剛畢業(yè)的本科生,結(jié)果一年后,畢業(yè)生就跳槽走了,這不僅對企業(yè)資金造成浪費,也造成人才短缺。

      調(diào)查分析:進(jìn)入企業(yè)的本科生不要盲目的跳槽,即使企業(yè)未能提供豐富的物質(zhì)生活環(huán)境,也要有一個好的職業(yè)道德素質(zhì),靜下心為企業(yè)的發(fā)展共同奮斗。

      調(diào)查發(fā)現(xiàn)三:浙江某企業(yè)今年只招了四名應(yīng)屆畢業(yè)生,有六個月到一年的使用期,其主要工作是對外貿(mào)易,在使用期內(nèi)有顯著的業(yè)績就會被正式錄用。

      調(diào)查分析:對于畢業(yè)生來說,理論知識不缺,缺的是實踐經(jīng)驗,在進(jìn)入企業(yè)后都會有個培養(yǎng)過程。進(jìn)入企業(yè)的畢業(yè)生要以積極的心態(tài)投入到工作中,結(jié)合理論,聯(lián)系實際,提升自己的能力,盡可能的表現(xiàn)出來。

      四、調(diào)研心得與體驗

      在這近半個月的走訪實踐中,讓我領(lǐng)悟了許多東西,而這些都將使我終身受用。人的一生中,學(xué)校不可能是永遠(yuǎn)的學(xué)校,真正永遠(yuǎn)的學(xué)校只要一個,那就是社會。作為21世紀(jì)的大學(xué)生,社會時間是引導(dǎo)我們走出校門,走向社會,積極地去了解社會并投身社會的良好形勢,是促使大學(xué)生投身改革開放、向工農(nóng)群眾學(xué)習(xí),培養(yǎng)鍛煉才華的好機(jī)會,是提升我們修身我,樹立服務(wù)社會的思想和意識的好時機(jī)。

      另外,社會實踐也加深了我與社會人士的交流和聯(lián)系、拉近我與社會的距離、也讓自己在實踐中開拓了視眼、加深了對自己本專業(yè)和自己以后所要從事的行業(yè)的了解、也明確了我們青年學(xué)生成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會才是我們學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在這片廣闊的天地里,我們的人生價值才能體現(xiàn)。我們這一代的大學(xué)生在將來的就業(yè)中面臨著激烈的市場競爭/社會的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的迅速發(fā)展更增加了我們的壓力,我們必須時刻提高警惕,而且也要積極地投身于實踐之中,這樣才有利于個人的全面發(fā)展,更好得跟上時代發(fā)展的腳步,為未來的競爭打下堅實的基礎(chǔ),是自己的在激烈的競爭立于不百之地。

      在實踐中,我也深刻得了解到,自己還有許多的不足之處,在許多方面還不能做到全面、細(xì)致,以至于在實踐中出現(xiàn)了不少的錯誤。經(jīng)過這次調(diào)研以后,我將認(rèn)真地做好考慮,在以后的學(xué)習(xí)和生活中時刻提醒自己不在出現(xiàn)類似的錯誤。

      通過這次調(diào)查,使我的綜合素質(zhì)得到了提高,思想更加成熟,而且在今后的學(xué)習(xí)和生活中,我將擺正心態(tài),正確定位,發(fā)奮學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì),適應(yīng)時代的要求,做一個對社會對人民有用的人。

    2. 工程調(diào)查報告 篇二

      我國大學(xué)擴(kuò)招后,大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,曾經(jīng)不愁就業(yè)的土木工程專業(yè)也是如此,且有可能越來越難的趨勢。這個方面和國際經(jīng)濟(jì)形式近3年來連遭打擊,一方面和中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后有關(guān),更和當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)觀滯后有關(guān)。因此本次調(diào)查報考主要針對就業(yè)難這一社會現(xiàn)象,進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)查。

      調(diào)查文件采用單項選擇、不定項選擇和主觀題三種方式來回答問題。問題涉及大學(xué)生就業(yè)期望、就業(yè)素質(zhì)的自我評價、高校就業(yè)指導(dǎo)工作、擇業(yè)與就業(yè)的影響因素等方面,旨在對大學(xué)生就業(yè)期望與實際就業(yè)的相關(guān)問題進(jìn)行實證研究,為高校就業(yè)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)提供資料與對策研究依據(jù)。

      調(diào)查結(jié)果呈現(xiàn)出幾個問題:

      一、多數(shù)學(xué)生對于“務(wù)實”有新的認(rèn)識,就業(yè)期望趨向現(xiàn)實,主要表現(xiàn)在工作單位、工作區(qū)域等方面。

      (1)就業(yè)方向:先就業(yè)后擇業(yè)成為第一選擇大學(xué)生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項是“先就業(yè)后擇業(yè)”、“先擇業(yè)后就業(yè)”、“繼續(xù)深造”,它們分別為41.76%、28.57%、27.84%。調(diào)查顯示,在面得就業(yè)壓力時,多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)出特有的自信與成熟。

      在此問題的選擇中,特別值得關(guān)注的現(xiàn)象是“繼續(xù)深造”,這選項占27.84%,有過四分之一學(xué)生希望繼續(xù)學(xué)習(xí),而且此風(fēng)近年經(jīng)久不衰,且越演越烈。究其原因:一是知識經(jīng)濟(jì)時代的影響和人才素質(zhì)要求的提高;二是就業(yè)競爭激烈,優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層次人才;三是心理因素,有的大學(xué)生是為了緩解就業(yè)壓力,回避即時就業(yè)等因素。這一現(xiàn)象值得認(rèn)真分析研究,其利與弊何在?其利在于緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)人才素質(zhì)的提高,改善我國人才結(jié)構(gòu),增強(qiáng)我國高級人才的科技實力和國際競爭力。憂慮的是它反映出大學(xué)生心理素質(zhì)方面的欠缺,社會壓力的承受力不夠,面對激烈的社會競爭,有相當(dāng)部分的大學(xué)生選擇了回避的方式,職業(yè)期望趨于“非風(fēng)險化”。這種現(xiàn)象還可以從學(xué)生對就業(yè)前景的評價中看出。22.92%的同學(xué)對就業(yè)前景持有“不容樂觀”的評價,這里除了客觀實在的因素影響外,更多的是學(xué)生的心理素質(zhì)因素問題。由此可見,高校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)心理輔導(dǎo)工作是必要的。

      (2)就業(yè)取向:就業(yè)地區(qū)首選經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)

      調(diào)查結(jié)果表明:學(xué)生在選擇就業(yè)地區(qū)時,選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)占66.54%。這說明兩個問題:一是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)除了有較可觀的工作待遇外,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與國際接軌更便捷,更能為就業(yè)者提供再學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,這與學(xué)生的“自我發(fā)展”、“自我實現(xiàn)”的需要密切相關(guān)。

      二是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的就業(yè)機(jī)會較其他不發(fā)達(dá)地區(qū)的高,且就業(yè)崗位多元化,這是吸引學(xué)生的一個重要原因。

      (3)職業(yè)價值:結(jié)合專業(yè)特色,務(wù)實肯干

      作為師范院校的學(xué)生在選擇就業(yè)崗位上,更多的是趨向于“學(xué)校或科研機(jī)構(gòu)”、“行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位” 。

      三、影響學(xué)生擇業(yè)就業(yè)的因素突出。

      (1)多數(shù)學(xué)生對職業(yè)價值標(biāo)準(zhǔn)上,把“工資福利待遇”、“實現(xiàn)自我價值”作為重點考慮。兩項占的比例分別為36.62%、26%。這與學(xué)生實際就業(yè)時考慮的.因素一致,即把薪金與個人價值和能力的體現(xiàn)作為重點考慮因素。調(diào)查顯示,學(xué)生的就業(yè)除了受薪酬的影響外,人生價值觀中個人因素也很突出。但是,學(xué)生在進(jìn)行人生選擇時較多考慮個人因素,較少考慮社會需要,即使在追求自我實現(xiàn)時也折射出主要強(qiáng)調(diào)的是“自我”而非“社會”的需要。對于這現(xiàn)象的利弊值得我們研究與思考。

      (2)在就業(yè)過程中,有44%的學(xué)生認(rèn)為“經(jīng)驗及實踐能力”為最重要的因素。而“學(xué)歷”、“畢業(yè)院校或?qū)I(yè)”、“應(yīng)聘技巧”則各占10.48%、10.34%、12.69%。這可能與用人單位在招聘時的要求有關(guān)。

      四、多數(shù)學(xué)生對就業(yè)素質(zhì)的評價都有比較明確的認(rèn)識,明確自身的優(yōu)勢與劣勢。

      (1)多數(shù)學(xué)生的優(yōu)勢為“理論基礎(chǔ)”、“師范技能”。

      (2)有半數(shù)以上的學(xué)生認(rèn)為自己的“實踐能力”、“競爭與風(fēng)險意識”處于劣勢狀態(tài),它們分別達(dá)到了33.07%和30.69%;在學(xué)生認(rèn)為自己最缺乏的素質(zhì)方面中,“創(chuàng)新能力”、“實踐工作能力”、“專業(yè)知識與技能”被納入了前三項選擇。其總的原因可能是,一方面知識更新迅速,知識越來越深,越來越廣,職業(yè)素質(zhì)越來越綜合;另—方面學(xué)校教育滯后,教育的知識結(jié)構(gòu)不盡合理,使大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)時普遍有壓力感和不適應(yīng)感,對自己所學(xué)習(xí)和掌握的知識與技能缺乏自信。再一方面學(xué)生勇于挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)還沒形成;在創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方面,說得多卻做得少,培養(yǎng)的覆蓋范圍也相對狹小,主要的原因是缺乏培養(yǎng)的環(huán)境。除了提高學(xué)生的專業(yè)知識水平外,如何提高學(xué)生勇于挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)和如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力也將成為高校就業(yè)指導(dǎo)的兩大課題。

      五、目前高校的就業(yè)指導(dǎo)與學(xué)生的需求處于不平衡狀態(tài)。

      (1)有過半數(shù)的學(xué)生反映:“不太滿意”學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)工作。

      (2)學(xué)生“希望學(xué)校在大學(xué)生就業(yè)成才方面著重給予哪些指導(dǎo)和幫助”時,學(xué)生們有48.96%選擇“提供更多實踐機(jī)會”,而“加強(qiáng)創(chuàng)新能力培養(yǎng)”和“注重社交能力指導(dǎo)”也占

      據(jù)一定的分量。從國家政策和從現(xiàn)實需要上出發(fā),學(xué)生需要從就業(yè)觀念向創(chuàng)業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。在調(diào)查中,學(xué)生認(rèn)為“培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)精神”是轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念的關(guān)鍵(占34.21%);而“加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)”與“其他因素”也占很大的份量。針對目前高校的就業(yè)指導(dǎo)工作,基本上還是局限于信息發(fā)布、政策宣傳、技巧培訓(xùn)、協(xié)議辦理等服務(wù)性工作。調(diào)研建議,就業(yè)成才導(dǎo)航體系應(yīng)覆蓋大學(xué)教育全過程。目前大部分高校的就業(yè)指導(dǎo)中心,仍然主要面對畢業(yè)班,但此時他們大多有“書到用時方恨少”的遺憾。就業(yè)指導(dǎo)工作亟待從畢業(yè)班向低年級學(xué)生輻射,貫穿大學(xué)教育全過程。

      從調(diào)查所反映出的問題來看,進(jìn)一步實現(xiàn)學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的管理規(guī)范化,特別是如何把就業(yè)指導(dǎo)工作切實納入學(xué)校教書育人的整體工作軌道,還有值得深入研究和改進(jìn)的地方。

      對于這次調(diào)查我對土木工程有充分的認(rèn)識,對學(xué)習(xí)的方向性也有充分的了解 在今后大學(xué)4年的學(xué)習(xí)生活中 肯定能給予我很大的幫助,這是一個好專業(yè),有人必然有住房 永不過時的行業(yè) 但是想在這個行業(yè)里立足 必須有良好的專業(yè)知識是很重要的。 好好學(xué)習(xí)天天向上。

    3. 工程調(diào)查報告 篇三

      寒假里,詢問了自己村和鄰村學(xué)土木專業(yè)的學(xué)長和學(xué)姐目前的狀況和以后的選擇,從事此項工作的親戚,在網(wǎng)上調(diào)查了有關(guān)土木工程專業(yè)的狀況和前景并分析了我的努力方向。 近幾年自己村和鄰村報考學(xué)習(xí)土木的很多,有女生也有男生,土木工程涉及范圍比較多,他們所在學(xué)校都已經(jīng)分了學(xué)習(xí)方向,而我們學(xué)校是綜合學(xué)習(xí)不具體分配專業(yè)方向。詢問了他們對此專業(yè)的看法,他們都覺得這個專業(yè)不錯,不過對于女生來說有些工作有些限制。他們現(xiàn)在有的已經(jīng)考上研究生,還有的正在緊張準(zhǔn)備中,女生大多選的工程預(yù)算方向,男生一般是結(jié)構(gòu)和設(shè)計。基本選擇本專業(yè)的都是家里面有從事有關(guān)土木工作的親戚,給他們的建議都是考研后就業(yè)比較容易。聽他們談自己的考研路很艱辛,需要付出很多,甚至比高考的時候要難一些,高中環(huán)境和現(xiàn)在不一樣,高中心中只有考大學(xué)一件事情,而且老師和家長都在陪伴我們,而現(xiàn)在考研需要我們自己去復(fù)習(xí),去找資料,一切都靠我們自己,所以以后一定要付出更多。

      聽家人說,有很多從事土木的人都是自學(xué)成才,甚至有的沒有學(xué)歷,但是憑他們自己的努力現(xiàn)在也很出色,羨慕他們更多的是很佩服。據(jù)他們說這個專業(yè)更看重的是經(jīng)驗,掌握真本領(lǐng),擁有一技之長,將知識掌握。要樹立自立自強(qiáng)的態(tài)度,敢于吃苦,多到工地上實習(xí)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,要虛心向前輩學(xué)習(xí)。進(jìn)設(shè)計院,從事工程管理方面,預(yù)算方面,這些都比較適合女生。如果打算往工程預(yù)算方向深造,更需要去工地上多了解情況,還可以去工程造價事務(wù)所打工積累一些課堂上學(xué)不到的經(jīng)驗。在校應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)算量軟件,繪圖軟件,尤其是要看懂圖紙,要熟悉圖紙和計算規(guī)則預(yù)計定額,做到細(xì)心不怕麻煩。大學(xué)里學(xué)好基礎(chǔ)課程,每個學(xué)科之間都是有聯(lián)系的。工作中要積極參加單位活動,凡事從自己身上找缺點,積極調(diào)整自己適應(yīng)環(huán)境。

      除此之外,我在網(wǎng)上查了有關(guān)土木工程的培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)要求。

      培養(yǎng)目標(biāo)包括

      1、道路與橋梁:旨在培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的,有扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,有較強(qiáng)的實踐能力,從事道路橋梁工程的設(shè)計、施工組織管理、經(jīng)營等方面的高級工程技術(shù)人才

      2、鐵道工程:旨在培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化需要,具有扎實的技術(shù)基礎(chǔ)理論和必要的專業(yè)知識、較強(qiáng)的外語和計算機(jī)應(yīng)用能力,有一定的分析解決工程實際問題能力及工程設(shè)計能力,有初步的`科學(xué)研究、科技開發(fā)能力和管理能力的鐵道工程高級專業(yè)技術(shù)人才

      3、工民建:旨在培養(yǎng)適應(yīng)社會主義建設(shè)和社會發(fā)展需求,從事房屋建筑工程結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工組織、工程監(jiān)理、工程預(yù)算和管理工作,并具有較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力的應(yīng)用型工程技術(shù)人才

      4、工程管理:旨在培養(yǎng)具有建筑工程技術(shù)的基本知識和現(xiàn)代管理理論、方法和手段的應(yīng)用型建筑工程高級管理人才。畢業(yè)生主要從事建筑工程領(lǐng)域如房地產(chǎn)業(yè)、監(jiān)理公司、建筑工程咨詢企業(yè)及相關(guān)主管部門等,建筑工程項目規(guī)劃、項目決策、項目管理等工作

      5、工程造價:旨在培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要,能夠從事建設(shè)項目投資分析與控制、工程造價的確定與控制,建設(shè)工程招投標(biāo)、工程造價的管理人才)。無論從事哪一方面,都要求具有空間想象力,力學(xué)學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真、細(xì)致的作風(fēng),較強(qiáng)的動手能力,吃苦耐勞的精神等素質(zhì)要求。

      就業(yè)方向主要有:工程技術(shù)方向,設(shè)計、規(guī)劃及預(yù)算方向,質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向,工程檢修方向。

      綜合看來,以及家人和親戚的意見,我們一致決定要考研,主要方向是工程預(yù)算,不過學(xué)校還沒有想好,不過已經(jīng)定下了目標(biāo)就應(yīng)該努力的為之奮斗,在校期間好好學(xué)習(xí)扎實基本功,為以后做好鋪路。爸爸媽媽供我上學(xué)不容易,把希望寄托在我身上,不管結(jié)果如何我都要努力才能對得起他們?yōu)槲业母冻觥?/p>

    4. 工程調(diào)查報告 篇四

      近年來找工作難是很多大學(xué)畢業(yè)生面臨的問題,多數(shù)大學(xué)生找工作成了一大難題,而面對當(dāng)前“金融危機(jī)”與“4萬億基礎(chǔ)建設(shè)”,對土木工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)生就業(yè)是利是弊?通過對我們學(xué)校土工程專業(yè)今年的畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查數(shù)據(jù)的研究與分析影響本專業(yè)就業(yè)的主要因素,進(jìn)而為土木工程相關(guān)專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)計劃制定中應(yīng)該采取的措施,提供建議及就業(yè)提供參考數(shù)據(jù)和在就業(yè)時應(yīng)當(dāng)掌握的必要技能。

      1 問題的提出

      近年來高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢逐漸成為了人們關(guān)注的熱點話題。由于入世后我國經(jīng)濟(jì)與全球經(jīng)濟(jì)的相互依存性增加,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的壓力加大。畢業(yè)生就業(yè)難問題與我國整個就業(yè)形勢嚴(yán)峻密不可分,今年的金融危機(jī)更是將我們推到一個更嚴(yán)峻的局面。從 1999 年開始,我國高等學(xué)習(xí)的規(guī)模持續(xù)、快速增長,現(xiàn)在高等學(xué)習(xí)總規(guī)模已超過美國,躍居世界第一位。從規(guī)模上躍居世界第一位大致有幾個時間 :1996 年,我國本專科的畢業(yè)生數(shù)量位居世界第一,是 187 萬 ; 美國是 171.23 萬人,這是其授予學(xué)士學(xué)位和準(zhǔn)學(xué)士學(xué)位的人數(shù)。但是當(dāng)時美國注冊大學(xué)生 1400 多萬,而我國才 700 多萬,只有美國的一半。到 20xx 年,我國高等學(xué)習(xí)在校生人數(shù)己經(jīng)達(dá)到 1462 萬,總規(guī)模超過了美國。到 20xx 年,我國本科畢業(yè)生 148 萬,超過了美國授予學(xué)士學(xué)位的人數(shù) 140 萬人。所以,無論總規(guī)模,還是本科畢業(yè)生的人數(shù),都超過了美國,只有研究生的規(guī)模比美國少得多。但從總規(guī)模上講,我國高等學(xué)習(xí)規(guī)模己達(dá)到在校生 20xx 萬人,位居世界第一。在高等學(xué)習(xí)規(guī)模迅速擴(kuò)大的情況下,就業(yè)難問題日益引起廣泛關(guān)注。

      金融危機(jī)給中國未來一段時期的就業(yè)帶來影響。這一次全球性的金融危機(jī),繼而可能導(dǎo)致的全球性經(jīng)濟(jì)衰退,將對中國的就業(yè)問題再次提出考驗。美國金融危機(jī)已經(jīng)使得中國出口形勢惡化,而內(nèi)部消費需求又短期難以提振,這將導(dǎo)致社會總需求下降,繼而對產(chǎn)品和勞務(wù)的需求減少,最終減少對勞動力的需求。

      面對全球金融危機(jī)帶來的工作崗位減少、大量員工失業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量的再創(chuàng)新高,對于有經(jīng)驗、有資歷的職場前輩也許構(gòu)不成太大的威脅,多年積累的工作經(jīng)驗和任脈,使得他們另謀出路的難度相對不高,而對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,他們的就業(yè)可能就是難上加難了。對于就業(yè)壓力日益嚴(yán)峻的中國人才市場來說,作為一個特殊群體,大學(xué)生的就業(yè)將遭遇多方面的挑戰(zhàn)和擠壓,在整體環(huán)境堪憂的情況下,應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中或許將不得不面對殘酷的現(xiàn)實。新形勢下職場供大于求,供求矛盾更加尖銳,加上大學(xué)生的擇業(yè)經(jīng)驗缺乏、決策盲從行為是造成大學(xué)生就業(yè)難的一個重要的不容忽視的原因也是就業(yè)指導(dǎo)中亟待解決的問題。從而有選擇的學(xué)習(xí)知識,學(xué)習(xí)日后適應(yīng)社會工作的知識是我們不容忽視的問題。

      2 土木工程專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)及就業(yè)中存在的主要問題

      本專業(yè)學(xué)習(xí)應(yīng)掌握理論力學(xué)、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、巖土力學(xué)等基本知識,具備從事土木工程的項目規(guī)劃、設(shè)計、研究開發(fā)、施工及管理的能力,能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、橋梁、礦井等的設(shè)計、研究、施工、學(xué)習(xí)、管理、投資、開發(fā)部門從事技術(shù)或管理工作的高級工程技術(shù)人才。

      傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式是重科學(xué)、輕工程;重理論、輕實踐;重視邏輯思維、輕視經(jīng)驗運用和總體能力的學(xué)習(xí)。在教學(xué)過程中,過分強(qiáng)調(diào)知識的理論深度和系統(tǒng)性,而忽視理論知識的運用和各學(xué)科知識間的聯(lián)系。對于土木工程專業(yè)人才學(xué)習(xí)中最為突出的問題是學(xué)生的工程能力不足,理論和實踐不能很好的相結(jié)合,以至學(xué)生在走出校門,走上工作崗位后不能盡快很好

      的適應(yīng)角色,更談不上解決實際問題了。

      2.1 當(dāng)今大學(xué)畢業(yè)生缺乏以下幾方面的知識和能力 :

      2.1.1 具有較扎實的自然科學(xué)基礎(chǔ),了解當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的主要方面和應(yīng)用前景;

      2.1.2 掌握工程力學(xué)、流體力學(xué)、巖土力學(xué)的基本理論,掌握工程規(guī)劃與選型、工程材料、結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計、地基處理方面的'基本知識,掌握有關(guān)建筑機(jī)械、電工、工程測量與試驗、施工、技術(shù)與組織等方面的基本技術(shù);

      2.1.3 具有工程制圖、計算機(jī)應(yīng)用、主要測試和試驗儀器使用的基本能力,具有綜合應(yīng)用各種手段(包括外語工具)查詢資料、獲取信息的初步能力;

      2.1.4 了解土木工程主要法規(guī);

      2.1.5 具有進(jìn)行工程設(shè)計、試驗、施工、管理和研究的初步能力。

      基于以上能力的要求,就使得高等工程專業(yè)的畢業(yè)學(xué)生必須具有能正確判斷和解決工程實際問題的系統(tǒng)分析和綜合能力;能進(jìn)行廣泛交流、文字處理和語言表達(dá)能力;懂得如何去設(shè)計和開發(fā)復(fù)雜的技術(shù)系統(tǒng)的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力;了解工程與社會間的復(fù)雜關(guān)系,能勝任跨學(xué)科合作的協(xié)調(diào)和合作能力;能適應(yīng)和勝任多變的職業(yè)領(lǐng)域,具備終生學(xué)習(xí)能力。

      2.2土木工程專業(yè)是實踐性極強(qiáng)的專業(yè),也是對學(xué)生工程能力要求極高的專業(yè),目前,對應(yīng)用性土木工程專業(yè)學(xué)生工程能力的學(xué)習(xí)方面存在的主要問題是:

      2.2.1 缺乏對工程設(shè)計重要地位和作用的認(rèn)識,工程設(shè)計能力相對較差;尤其是計算機(jī)技術(shù)飛速發(fā)展后,工程繪圖、工程字書寫能力較差;

      2.2.2 缺乏現(xiàn)代工程意識、思想、方法的學(xué)習(xí)及綜合運用多方面知識解決工程實際問題的能力;

      2.2.3 缺乏對現(xiàn)代工程所必須具備的有關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會、交往方面的了解;

      2.2.4 缺乏參與管理工程的指導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)、控制的初步能力和管理素質(zhì)。

      2.3 在就業(yè)中從在問題:

      2.3.1盲目找工作

      盲目追求大城市、大單位、高工資,認(rèn)為基層單位待遇低、工作繁瑣、辛苦,處理微觀的具體事務(wù)的時間多,參與宏觀管理、決策的機(jī)會少,到基層就業(yè)對自己來說是大材小用。

      2.3.2只看待遇不看發(fā)展

      隨著企業(yè)改制和事業(yè)單位人事制度改革的深入,在事業(yè)單位,特別是基層事業(yè)單位工作,需要承擔(dān)一定的“風(fēng)險”,在企業(yè)工作則效益差、工資水平低等等。這些觀念導(dǎo)致大學(xué)生從心理上不愿到基層就業(yè),客觀上造成了“有的人沒事干、有的事沒人干”的“怪圈”。 3 提高土木工程專業(yè)知識學(xué)習(xí)能力和實踐的措施

      針對以上問題,雖然各個學(xué)校都在做積極的探索,尤其是對于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)各個學(xué)校通過一系列的教育教學(xué)改革,取得了一些成效。但是,各個學(xué)校的做法僅限于摸索實踐階段,不同的學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)定位不盡相同,人才培養(yǎng)方案也不相同,采取的方法也不可能完全相同,效果不一而同。為了更好的把學(xué)生工程能力的培養(yǎng)貫穿于教學(xué)的全過程,我們認(rèn)為,應(yīng)該從以下幾方面采取措施,真正把學(xué)生工程能力的培養(yǎng)落到實處 。

      3.1 制定適合自己學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)計劃

      隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的交叉、滲透與綜合,現(xiàn)代工程的科學(xué)性、社會性、實踐性、創(chuàng)新性、復(fù)雜性更加突出。因此,應(yīng)根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代科技發(fā)展科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃。在觀念上,把單純的工程技術(shù)學(xué)習(xí)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠊こ獭庇^念,現(xiàn)代工程作為一個多學(xué)科的綜合體越來越依賴于社會、經(jīng)濟(jì)、政治和文化等背景,實踐訓(xùn)練包括與現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)水平相應(yīng)的設(shè)計、制造、運行、開發(fā)和管理的訓(xùn)練,與現(xiàn)代科技發(fā)展水平相適應(yīng)的創(chuàng)新精神和綜合能力的訓(xùn)練,以及與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的質(zhì)量意識、安全意識、環(huán)保意識和協(xié)作意識的學(xué)習(xí)。在制定學(xué)習(xí)計劃時,應(yīng)圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)拓寬專業(yè)口徑,夯實強(qiáng)化專業(yè)基礎(chǔ),注重能力鍛煉,加強(qiáng)素質(zhì)提升,體現(xiàn)課程優(yōu)化。在注重能力鍛煉原則和加強(qiáng)素質(zhì)提升方面,均應(yīng)強(qiáng)調(diào)實踐能力和創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)。

      3.2 加強(qiáng)實踐設(shè)計訓(xùn)練,增強(qiáng)對學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識學(xué)習(xí)

      土木工程創(chuàng)新人才以素質(zhì)和能力的學(xué)習(xí)為特色,工程學(xué)習(xí)應(yīng)以實踐為宗旨,設(shè)計學(xué)習(xí)是實踐學(xué)習(xí)的核心,實踐設(shè)計學(xué)習(xí)源于實踐,更應(yīng)回歸工程實際,因此,學(xué)習(xí)實踐能力的一項重要內(nèi)容就是緊密聯(lián)系工程實際。

      工程訓(xùn)練是從事實驗、設(shè)計、工藝操作的實踐活動,實踐訓(xùn)練應(yīng)由局部到全局,循序漸進(jìn),始終不斷線。設(shè)計學(xué)習(xí)重在學(xué)習(xí)掌握設(shè)計的方法及分工協(xié)作的精神,使所學(xué)知識活化,真正理解實踐的本質(zhì)。從而把學(xué)習(xí)實踐意識、動手能力、分析能力、綜合能力、合作精神、創(chuàng)新品質(zhì)、自學(xué)能力等真正落到實處。

      創(chuàng)新不僅是高等工程技術(shù)人才的學(xué)習(xí)目標(biāo)問題,也是一個使用社會就業(yè)崗位競爭的問題。在高等工程學(xué)習(xí)中注重創(chuàng)新方法的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,有意識地做到在繼承與模仿當(dāng)中有所創(chuàng)新,自覺地把增強(qiáng)實踐創(chuàng)新意識和技術(shù)創(chuàng)新能力的要求貫穿于我們的學(xué)習(xí)全過程。在實踐能力的學(xué)習(xí)過程中根據(jù)市場需求情況,不斷動態(tài)調(diào)整能力學(xué)習(xí)目標(biāo)以適應(yīng)學(xué)生畢業(yè)時用人單位對他們的需求。在專業(yè)課學(xué)習(xí)過程中加強(qiáng)綜合能力訓(xùn)練和知識的綜合應(yīng)用,將原畢業(yè)設(shè)計題目作為課下作業(yè),以加強(qiáng)學(xué)生對所學(xué)知識的理解,提高綜合運用能力。并將實際工程資料引入課堂教學(xué)內(nèi)容,密切聯(lián)系工程實際,加強(qiáng)實踐技能的綜合訓(xùn)練。

      3.3 以適應(yīng)社會需求為前提,學(xué)習(xí)直接頂崗能力

      在實踐能力學(xué)習(xí)過程中,首先根據(jù)實訓(xùn)項目的內(nèi)容及要求,自己擬訂實訓(xùn)(驗)目的、方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)、要求,并提出所需儀器、工具、設(shè)備、材料等,向?qū)嵱?xùn)教師申請實訓(xùn)時間,批準(zhǔn)后在實訓(xùn)教師指導(dǎo)下,獨立的進(jìn)行練習(xí),最后寫出實訓(xùn)報告,并進(jìn)行實訓(xùn)能力測評,根據(jù)實訓(xùn)過程和測評結(jié)果綜合評定成績。實訓(xùn)可以充分調(diào)動自覺學(xué)習(xí)的積極性,變被動學(xué)習(xí)為主動。

    5. 工程調(diào)查報告 篇五

      工程測量實作為土木工程專業(yè)的必修專業(yè)實踐課,對于學(xué)土木專業(yè)的學(xué)生來說,它的重要性不言而喻。學(xué)測量不僅是獲取書本理論知識,更是培養(yǎng)動手能力和對課本理論知識的深入理解總結(jié),以及體會測量思想“從控制到碎部,從整體到局部,步步檢核”等原則對工程測量的指導(dǎo)意義。

      一、前言

      在至xx學(xué)年第二學(xué)期末,自xx年7月14日起,我們進(jìn)行了為期5天的工程測量社會實踐。

      這次社會實踐的內(nèi)容是對工程測量知識的實踐化,社會實踐的要求是讓每個同學(xué)都對工程測量的實際操作能夠達(dá)到基本掌握的程度。由于本次社會實踐安排在了暑假,天氣炎熱,且社會實踐時間較為緊迫,老師對社會實踐內(nèi)容進(jìn)行了適當(dāng)?shù)膲嚎s,將我們一個班33名同學(xué)分組合作。

      在社會實踐的第一天,由呂靖老師給我們做了社會實踐的動員。在動員會上,呂老師強(qiáng)調(diào)了本次社會實踐的重要性,并分析了由于大慶地理條件較惡劣及建筑物密集等因素給本次社會實踐帶來的困難。并鼓勵同學(xué)們努力克服天氣以及社會實踐條件等困難,努力完成本次社會實踐。同時,高老師還講解了儀器操作、搬遷中的注意事項,并要求在社會實踐期間自行保管社會實踐備品。本次社會實踐中需要用到的儀器主要有水準(zhǔn)儀、水準(zhǔn)尺以及腳架。從當(dāng)天下午開始,我們就正式開始了室外的測量工作。

      二、社會實踐內(nèi)容

      本次社會實踐內(nèi)容包括四等水準(zhǔn)測量、縱斷面水準(zhǔn)測量以及場地抄平測量。

      1、四等水準(zhǔn)測量

      首先進(jìn)行的是業(yè)外測量,在社會實踐場地的周圍選取大于1000米,小于1300米的五邊形閉合導(dǎo)線,在每條邊上至少選取一個轉(zhuǎn)戰(zhàn)。將水準(zhǔn)儀架在兩點連線的中垂線上并調(diào)平,在兩點分別豎起兩把水準(zhǔn)尺,按照后視黑尺—前視黑尺—前視紅尺—后視紅尺的順序,讀出黑面尺的上、中、下絲以及紅面尺的中絲讀數(shù),并記錄每點以及轉(zhuǎn)戰(zhàn)的讀數(shù)。業(yè)外測量工作結(jié)束后,我們又進(jìn)行業(yè)內(nèi)計算工作,業(yè)內(nèi)計算的工作量是非常大。規(guī)定起始點的高程為30米。按照相關(guān)公式計算出每點的高程,并計算出各項限差: 視線長度 前后視距差前后視距累計差 黑紅面讀數(shù)差 黑紅面高差之差 高差閉合差 并保證各項限差符合國家四等水準(zhǔn)測量的規(guī)范。

      h視線高程=h已知高程+h視尺讀數(shù)

      2、縱斷面水準(zhǔn)測量

      首先擬定施測路線。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,選一已知水準(zhǔn)點作為高程起始點,記為bm1,選擇有200米長度、一定高差的路線作為施測路線,每隔10米處標(biāo)記莊點,再在地勢起伏較大的點上另設(shè)莊點。1人觀測、1人記錄、2人立尺,施測1~2站后應(yīng)輪換工種。 施測第一站,以已知高程點bm1作后視,在其上立尺,在施測路線的前進(jìn)方向上選擇第一個莊點0+000立尺點,作為前視點,將水準(zhǔn)儀安置在距后視點、前視點距離大致相等的位置,將高程引至0+000點。儀器遷至第二站,第一站0+000點的前視尺不動變?yōu)榈诙镜暮笠暢撸谝徽镜暮笠暢咭频角f點0+030上,變?yōu)榈诙镜那耙暢撸^測并記錄黑尺讀數(shù)再將尺立再0+010,0+020莊點并記錄讀數(shù)。 5、按以上程序依選定4個轉(zhuǎn)戰(zhàn)測量所有莊點的黑尺讀數(shù)。并計算每點的'高程。

      業(yè)外測量結(jié)束后,我們把每莊點以及的高程,按橫向比例尺為1:1000。縱向比例尺為1:100畫在坐標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)紙上,計算出坡度 設(shè)計高程 管底高程以及埋至深度后,我們將各個高程用曲線連接,并畫出地下管線的縱斷面圖,就繪制好了管道縱斷面圖 并在土下方注明所有數(shù)據(jù)。

      坡度=起點與某點的高程差/起點到某點的距離

      設(shè)計高程=起點高程±坡度起點到某點距離

      埋至深度=地面高程-管底高程

      3、場地抄平測量

      在社會實踐基地選取一塊面積為2500平方米正方形平地,每條邊每隔10米選一點,用勾三股四弦五的方法檢測正方形的直角,在0行選30米,在0列選40米,看30米和40米的點之間連線是否被分成5份(每10米為一份),若是則為直角。把每邊的橫縱點連接,形成36個點,其中4個角點,16個邊點,16個中間點。將水準(zhǔn)高程bm1點的高程引至第一點,在正方形的中間架起水準(zhǔn)儀,在每一點處豎尺,觀測并記錄黑尺的中絲讀數(shù),并計算每點的高程。根據(jù)每點的高程計算出設(shè)計高程 填挖高度 以及填挖用量。

      h設(shè)=(∑h角+2∑h邊+4∑h中)/4n (n為方格總數(shù))

      h填挖高度=h頂點高程-h設(shè)計高程

      v角=1/4his (hi――方格角點填挖高度)

      v邊=2/4hjs (hj――方格邊點填挖高度)

      v中=4/4hls (hl――方格中間點填挖高度)

      s=方格的面積

      三、 體會與總結(jié)

      在社會實踐過程中,我從技術(shù),團(tuán)隊合作,專業(yè)素質(zhì)等方面都有了極大的收獲 。從技術(shù)方面來說,這次社會實踐給了一次我將所學(xué)知識進(jìn)行運用來解決實際問題的機(jī)會,在社會實踐過程中,許多原來并不熟練的知識逐漸被清晰的理解,許多原來沒有重視的方面也得到了鞏固,更在發(fā)現(xiàn)及解決問題的過程中學(xué)習(xí)到了不少新東西,在課本中所提到的技術(shù)要求之外,我在以下幾個方面我有了比較深的體會:

      1 由于是同組合作,所以在社會實踐程中團(tuán)隊精神就尤為重要,首先要擬訂準(zhǔn)確的計劃,分工明確,在測量過程中我們不但要做好自己的工作,還要考慮同組人的工作,盡量要為別人帶來便利。小組成員的合作很重要,社會實踐小組的氣氛很大程度上影響實驗的進(jìn)度。

      2 在社會實踐前一定要及時預(yù)習(xí)測量方法以及相關(guān)的計算公式,在社會實踐過程中要聽指導(dǎo)教師的安排,避免由于測量方法錯誤而造成的錯誤和誤差。熟悉了儀器的使用和明白了誤差的和減少措施,還應(yīng)掌握一套科學(xué)的測量方法,在測量中要遵循一定的測量原則,如:“從整體到局部”、“先控制后碎部“、”由高級到低級“的工作原則,并做到步步有檢核”這樣做不但可以防止誤差的積累,及時發(fā)現(xiàn)錯誤,更可以提高測量的效率

      3 業(yè)內(nèi)計算必須要非常仔細(xì),因為沒一個小錯誤都可能導(dǎo)致整體的錯誤,誤差的檢驗也是很重要的,一切數(shù)據(jù)都必須控制在可允許的范圍內(nèi)。

      四等水準(zhǔn)測量和縱斷面水準(zhǔn)測量以及場地抄平均需檢查限差,超過差限一定要重新測量。

      由于天氣炎熱,起初我對這次社會實踐抱有排斥的態(tài)度,但是當(dāng)我看到同組同學(xué)都在認(rèn)真的測量,認(rèn)真的社會實踐的時候,我就被感染了,跟隨他們一起加入到測量中,爭著搶著操作儀器,把握每一個提高成長的機(jī)會。盡管天氣十分炎熱,但是通過大家的團(tuán)結(jié)努力,我們還是十分順利地完成了測量。多天的合作下來,每個同學(xué)的臉都親切了許多。當(dāng)所有工作做完的時 候,大家一起回顧最初的苦,才發(fā)現(xiàn)其實并沒有什么,堅持走過來了,成果拿出來了,大家的心里比什么都甜,

      通過實際的測量社會實踐,讓我學(xué)到了很多實實在在的東西,比如對社會實踐儀器的操作更加熟練,學(xué)會了地形圖的繪制和碎部的測量等課堂上無法做到的東西,很大程度上提高了動手和動腦的能力,同時也拓展了與同學(xué)的交際、合作的能力。一次測量社會實踐要完整的做完,單單靠一個人的力量和構(gòu)思是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有小組的合作和團(tuán)結(jié)才能讓社會實踐快速而高效的完成。

      實踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長,就要勤于實踐,將所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合一起,在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新, 并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。

    6. 工程調(diào)查報告 篇六

      土木工程就業(yè)調(diào)查報告

      此次調(diào)查的內(nèi)容是:土木工程專業(yè)的就業(yè)前景及大學(xué)生就業(yè)應(yīng)具有的素質(zhì),調(diào)查的地點在大學(xué)城附近的工地,通過調(diào)查及有關(guān)人員的討論,使我們對土木工就業(yè)及自身的發(fā)展有一個清楚的認(rèn)識。

      土木工程為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活的改善提供了重要的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),對眾多產(chǎn)業(yè)的振興發(fā)揮了促進(jìn)作用,工程建設(shè)是形成固定資產(chǎn)的基本生產(chǎn)過程,因此,建筑業(yè)和房地產(chǎn)成為許多國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)支柱之一。

      我們通過上網(wǎng)及查閱有關(guān)資料發(fā)現(xiàn):

      建筑無論是在中國還是在國外,都有著悠久的歷史,長期的發(fā)展歷程,它伴隨著科學(xué)的發(fā)展而發(fā)展,人們對居住環(huán)境越來越舒適的要求,又促使了相關(guān)科學(xué)的發(fā)展。

      土木工程是一門古老的學(xué)科,它已經(jīng)取得了巨大的成就,未來的土木工程將在人們的生活中占據(jù)更重要的地位。

      理論的發(fā)展,新材料的出現(xiàn),計算機(jī)的應(yīng)用,高新技術(shù)的引入等都將使土木工程有一個新的飛躍。

      大家集中反映出來的.問題是:大家都很擔(dān)心將來進(jìn)入單位后不會被認(rèn)可。

      施工單位的張經(jīng)理這樣對我們說:要樹立正確的生活態(tài)度,吃苦在前,享樂在后,要有較強(qiáng)的自立能力,要熱情積極,多到工地上看、學(xué)、聽,要虛心向前輩學(xué)習(xí),莫要心高氣傲,要銳于進(jìn)取,心理承受能力要強(qiáng)。

      這樣就能學(xué)到知識,取得成績,被單位認(rèn)可。

      監(jiān)理張工說到:要學(xué)會積極從自身找毛病,要搞好群體關(guān)系,要合群,積極參加單位里的各種活動,積極調(diào)整自己讓自己適應(yīng)環(huán)境,而不是讓環(huán)境適應(yīng)自己。

      當(dāng)同學(xué)們問到土木行業(yè)的就業(yè)及發(fā)展前景時,張經(jīng)理信心滿懷的告訴我們:土木是國家的支柱產(chǎn)業(yè),全國的土木行業(yè)都缺有用的人才,只要你有真才實學(xué),到哪都會有人要,而且是高薪。

      當(dāng)同學(xué)們問到怎樣處理好與同事之間的關(guān)系,當(dāng)工作中發(fā)現(xiàn)問題怎樣處理時,費總說道:出現(xiàn)問題大家就要當(dāng)面講清楚,事后是不算數(shù)的,不論大家爭的多麼面紅耳赤都沒關(guān)系,但是大家的共同目的都是想要把事情做好,并不存在像你們想象的事后打小報告的情況。

      你們不要把社會想象的那么險惡,社會并不像小說、電影描寫的那樣復(fù)雜。

      我們通過上網(wǎng)及查閱有關(guān)資料我們又發(fā)現(xiàn):最受招聘單位歡迎的畢業(yè)生應(yīng)具有的素質(zhì)有:

      1:冷靜、自信、應(yīng)變能力強(qiáng)。

      2:有較強(qiáng)的與人溝通能力。

      3:有協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力。

      4:有工作熱情,能帶動其他人。

      5:思想品德端正,誠實可靠。

      6:有一技之長。

      從這里我們可以看出,招聘單位對個人綜合素質(zhì)的要求很高,不僅要求應(yīng)聘者擁有優(yōu)良的專業(yè)技能,更要求應(yīng)聘者具有良好的品格和溝通合作能力。

      在這次實踐調(diào)查活動中同學(xué)們不僅了解了自己行業(yè)的情況,消除了對社會、工作的種種迷惑,而且深深的體會到:欲要做事,先學(xué)做人。

      正如李開復(fù)老師在給中國學(xué)生的第二封信《從優(yōu)秀到卓越》中,說到如何提高個人素質(zhì)時他強(qiáng)調(diào)到這幾個方面:

      1:誠信和正直。

      2:培養(yǎng)主動意識。

      3:客觀、直接的交流和溝通。

      4:挑戰(zhàn)自我、學(xué)無止境。

      可以看出李老師強(qiáng)調(diào)的亦是個人的品格。

      所以我們大學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)個人品格及素質(zhì)的培養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高我們的綜合素質(zhì)。

      為服務(wù)兩個率先,構(gòu)建和諧社會,把握好在剩余的一年大學(xué)生活中應(yīng)該發(fā)展的方向,培養(yǎng)語言交流與溝通能力,努力學(xué)習(xí)、積極鍛煉,為全面建設(shè)小康社會,為構(gòu)建和諧社會,為中華的和平之崛起積極準(zhǔn)備。

      熱門分析:隨著建筑材料以日新月異的速度更新,新型的土木工程師將站在該行業(yè)的前列。

      一些知識陳舊、老化的土木工程師們將不得不面臨第二次學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)。

      所以,這個行業(yè)是永遠(yuǎn)歡迎年輕人的,它對年輕的土木工程師們的快速成長非常有利。

      土木工程專業(yè)就業(yè)率

      考生類別:理工類。

      就業(yè)前景:主要到房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、橋梁、礦井等的設(shè)計、研究、施工、教育、管理、投資、開發(fā)部門從事技術(shù)或管理工作。

      畢業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計:

      就業(yè)行業(yè)或部門百分率

      其他事業(yè)單位 2.57%

      高等學(xué)校 2.33%

      科研設(shè)計單位 9.12%

      中小學(xué)及其它教學(xué)單位 0.79%

      錄取研究生 5.47%

      國有企業(yè) 44.85%

      機(jī)關(guān) 2.46%

      民營及私營企業(yè) 9.40%

      部隊 2.65%

      金融單位 0.50%

      三資企業(yè) 0.87%

      出國 0.27%

      其它 0.07%

      注:本專業(yè)的各方向及就業(yè)率分別是:建筑工程84.36%、城鎮(zhèn)建設(shè)73.65%、交通土建工程90.01%、工業(yè)設(shè)備安裝工程86.75%、涉外建筑工程61.40%、土木工程91.96%。

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