餐飲業(yè)合伙協議書（精選4篇）
1. 餐飲業(yè)合伙協議書 篇一
合伙人1：_______________
合伙人2：______________
合伙人3：______________
經合伙人雙方共同協商，3合伙人共同出資經營 ，主要事項如下：
第一條 合伙宗旨：合作共贏，互惠互利，共同進退，共負盈虧
第二條 合伙經營項目和范圍：餐飲業(yè)、農莊。
第三條 合伙期限：______________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。
第四條 出資額、方式、期限
1、合伙人 以現金方式出資，計人民幣 元。
合伙人 以現金方式出資，計人民幣 元。
合伙人 以現金方式出資，計人民幣 元)。
2、各合伙人的出資，于 ________年 ________月 ________日以前交齊，應對應交未交金額數計付，銀行利息并賠償由此造成的損失。
3、本合伙出資共計人民幣 整(￥ 元)。合伙期間合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后各合伙人的出資仍為個人所有，到時以返還。
第五條 盈余分配與債務承擔
1、盈余要配：以 為依據，利潤按60%、20%、20%分配，(即按股份分配)。
2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，各合伙人必須拿出更多補夠，按比例承擔。
第六條 入伙、退讓、出資的轉讓
1、入伙：
①需承認本合同;
②需經合伙人同意;
③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2、退伙：
①需有正當理由方可退伙;
②不得在合伙不利時退伙;
③退伙需提前 ________月告知合伙人同意;
④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;
⑤未經合伙人同意而自行退伙，給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條 合伙負責人及其它合伙人的權利
1、委托 為合伙負責人。每月支付 元管理費給負責人。其權限是：
①對外開展業(yè)務，訂立合同;
②對合伙事業(yè)進行日常管理;
③出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;
④支付合伙債務;
2、其他合伙人的權利：
①參與合伙事業(yè)的管理;
②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;
③共同決定合伙重大事項。
第八條 禁止行為
1、未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動，如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業(yè)務。
3、禁止合伙人再加入其它合伙。
4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者自行退出。
6、經營當中出現的各種情況，3合伙人共同承擔責任(如意外、自然災害等)。
第九條 合伙的終止及終止后的事項
合伙因以下事由之一得終止：
①即行推舉清算人，并邀請 中間人(或管理員)參與清算;
②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務，返還出資，按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;
③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條 本合同自 ________年 ________月 ________日起生效，并開始營業(yè)。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 其它
第十四條 本合同正本一式 份，合伙人各執(zhí)一份，送 存一份。
合伙人簽字：
合伙人1：______________
合伙人2：______________
合伙人2：______________
________年 ________月 ________日
2. 餐飲業(yè)合伙協議書 篇二
甲方：___________________
乙方：___________________
根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條、乙方擔任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________________________________________________________________________
第三條、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條、甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條、甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條、乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條、甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條、乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的'；
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
（八）被依法追究刑事責任的。
第十一條、乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。
第十二條、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條、甲乙雙方約定的其他事項____________________
第十五條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條、本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條、本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________
______年____月____日______年____月____日
3. 餐飲業(yè)合伙協議書 篇三
甲方：__________ 身份證號碼：__________
乙方：__________ 身份證號碼：__________
丙方：身份證號碼：
丁方：身份證號碼：
經多方合伙人共同協商，就經營餐飲店，明確各方的權利、義務，本著自
愿、公平、平等、互利的原則訂立如下合伙協議：
第一條 合伙宗旨：為廣大消費者提供健康、綠色、便宜的飲食。
第二條 合伙名稱：
經營地：____號____號商場內負壹層BEF____E號
第三條 合伙經營項目和范圍：武俠文化餐飲、加盟
第四條 合伙期限：長期有效
第五條 出資額、方式、期限
1.甲方以現金方式出資，計人民幣拾陸萬元，占總投資____%的股份。乙方以現金方式出資，計人民幣捌萬元，占總投資____%的股份。丙方以現金方式出資，計人民幣捌萬元，占總投資____%的股份。丁方以現金方式出資，計人民幣捌萬元，占總投資____%的股份。
____本合伙出資共計人民幣肆拾萬元。合伙期間多方合伙人的出資為共有財
產，不得隨意請求分割和收回。
第六條 盈余、工資分配與債權債務承擔
多方合伙人共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧。
1、盈余分配：以合伙人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：共同經營過程中的債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，合伙人共同承擔，任何一方對外償還后，另外一方應當以各自的出資比例為據，在____日內向對方清償自己應負擔的部分。
第七條 入伙、退伙、出資的轉讓
(一)退伙
1.在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
①經多方合伙人同意退伙；
②合伙人擅自退伙，作無償退伙處理，不做任何補償，不得動用任何共有財產和無形資產(包括注冊商標、營業(yè)執(zhí)照等)。
2.合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
①作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；
②個人喪失償債能力；
③作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產；
④合伙人在合伙企業(yè)中的全部財產份額被人民法院強制執(zhí)行。
退伙事由實際發(fā)生之日為退伙生效日。
(三)出資的轉讓
不允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分股份和財產。若合伙人擅自轉讓其在合伙中的全部或部分股份和財產，當作合伙人擅自退伙處理。
第八條 合伙負責人及合伙事務執(zhí)行
1、乙，丙，丁方負責合伙門店的進出貨管理，經營管理、財務管理；人
力資源管理。
2、甲方為營業(yè)執(zhí)照上的負責人，對合伙項目進行全面日常管理；市場
開發(fā)、營銷策劃、人力資源管理及財務監(jiān)管等。
3、多方合伙人互相監(jiān)督，重大事項多方共同協商解決。
第九條 禁止行為
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務，否則當作合伙人擅自退伙處理。
(三)合伙人不得從事損害本合伙企業(yè)利益的活動。否則當作合伙人擅自退伙處理。
第十條 合伙的終止和清算
(一)合伙因下列情形解散：
1.全體合伙人同意終止合伙關系；
2.合伙事務完成或不能完成；
3.被依法撤銷；
4.出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1.合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；
2.清算人由雙方合伙人擔任，自合伙企業(yè)解散后____日內指定____合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。____日內未確定清算人的，合伙人可以申請人民法院指定清算人。
3.合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的`出資。
4.清償后如有剩余，以合伙人出資為依據，按比例分配。
5.清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，以合伙人出資為依據，按比例分配的辦法辦理。
第十一條 違約責任
(一)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反法律而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十四條 協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交(當地的)仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。第十五條 其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；
(二)本協議一式____份，合伙人各執(zhí)一份，(三)本協議經合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人簽章處：
法人代表：__________ 聯系電話：__________
丙方：__________丁方：__________
簽約時間：____年____月____日 簽約地點：
____________________
4. 餐飲業(yè)合伙協議書 篇四
甲方：（姓名）（身份證號碼）（聯系方式）
乙方：（姓名）（身份證號碼）（聯系方式）
丙方：（姓名）（身份證號碼）（聯系方式）
根據《合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公正的原則下，達成如下協議：
第一條 協議目的
本合同旨在明確三方在合作過程中的權利和義務，規(guī)定合作方針及相關要求。
第二條 合作方式
1、三方按照各自的財力和實際能力共同出資，在（地點）共同開設餐飲店，以合伙經營的方式進行，三方合作占股比例分別為（甲方）%、（乙方）%、（丙方）%。
2、本合伙企業(yè)采用合伙經營方式，三方不設獨立責任，如有數量大、金額大事項，三方應在協商一致的.情況下進行決策。
3、三方每人需在開業(yè)前向公司交納不低于（金額）的出資金額。
4、協議簽署后，三方須全年無間斷營業(yè)，如因不可抗力因素必須休息，經雙方協商同意，方可停業(yè)。
第三條 店面和設備
1、店面和設備的選址和采購由三方共同協商、決定，應符合有關法規(guī)和國家標準。
2、店面和設備的使用、維護等問題由三方共同協商、決定。
3、店面和設備的保險費用，由三方按股份比例份額分擔。
第四條 經營管理
1、三方共同協商、決定經營管理方針，如有重大事項，需要經過全體合伙人協商通過方可實施。
2、公司經營所得應當首先支付本合作協議規(guī)定的支出和費用，包括但不限于租金、人工工資、保險費用、水電費用、供應商貨款等，除此之外的所得均由三方按股份比例份額分配。
3、三方應遵守國家的各項法律法規(guī)，保證公司的經營管理合法、公正、公平。
第五條 利潤分配
1、公司所得的凈利潤，扣除各項費用后，應按照三方占股比例分成。
2、按月結算利潤，由財務部門編制利潤表、資產負債表，交給三位合伙人審核簽字，經三方簽字確認后，執(zhí)行資金劃撥動作。
3、如有擴大經營的合理用途，須三方共同協商，如經協商通過決定進行以后，應按照前款規(guī)定對凈利潤進行分配。
第六條 合作期限
本合作協議期限為（年/月/日至年/月/日），到期前（30/60）天各方應互相通知是否續(xù)簽。若有續(xù)簽意向，各方應另行簽訂協議。
第七條 違約責任
1、如果甲、乙、丙三方違反了本協議中的任何一項規(guī)定，應按照違約條款承擔相應的違約責任。
2、如某一方提前退出，視為提前違約，應按照公司董事會的決議進行處理。
第八條 解決糾紛方式
因合作過程中的糾紛或爭議，三方應本著友好協商的原則，如不能協商解決，應當提交所在地有管轄權的人民法院解決。
第九條 合同生效
本合同經三方簽名、蓋章，經過合法程序后即生效，一式三份，各方各持一份。
甲方：
簽名：
日期：
乙方：
簽名：
日期：
丙方：
簽名：
日期：