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    下基層調研報告

    發布時間:2026-05-07

    下基層調研報告(通用10篇)

    1. 下基層調研報告 篇一

      按照黨的群眾路線教育部署要求,我于20xx年4月18日來到局扶貧點--xx縣xx鎮xx村委會進行調研。在調研中主要參加了該村委會民主生活會議,梳理了該村今年發展規劃;與黨員干部進行了座談,鼓勵黨員講真話、講實話,講心里話,聽取了當前群眾的心聲;走訪了結對的產業大戶和貧困特困戶,了解產業發展思路和當前群眾生活面臨的困難,現將調研情況報告如下:

      一、基本情況

      (一)村情民情:xx村委會位于彝族鄉西北部,東、南臨康郎村委會,北連大橋村委會,西鄰南澗縣三家村,南接康郎村委會,屬彝漢混居地,立體氣候惡劣、經濟滯后、交通不便、信息閉塞、基礎設施薄弱,屬山區村委會。國土面積21.87平方公里,其中林地20908畝,耕地面積1294畝(水田170畝,旱地1124畝),人均耕地面積0.8畝。

      (二)產業發展及經濟狀況:主要產業以種植和養殖為主,種植烤煙、核桃和發展養豬、養牛(羊)成為該村主要經來源。

      (三)文化衛生條件:該村建有小學1所,校舍建筑面積1197平方米,師資力量擁有教師8人,在校學生76人。建有村醫務室,村醫2名,可提供村民一般生病就診條件。

      (四)基礎設施現狀:XX年底建有水窖1682口,安裝太陽能135戶,基本每個村都通公路,但都是沿山而走,坑洼不平,雨季存在路基塌方的安全隱患,車輛通行困難。農戶住房以土坯房和土木結構住房為主,全村有農用車22輛、拖拉機4輛、摩托車360輛。

      (五)20xx年工作重點:一是山區水利建設。今年,在鄉黨委、政府和上級有關部門的大力支持下,將建設小壩潭1個、大溝2條、調節池1個、18公里長的管網1條,全部建成投入使用后,可覆蓋xx村90%的山地和農田灌溉。二是完成村委會的宿舍樓建蓋及老年活動場所建設。xx村現有60歲以上老年人190人,老年活動場所設計建筑面積為102.6平方米,公共活動場所80平方米,建設有閱覽室、娛樂室等3間;三是完成兩個深度貧困村和兩個州級新農村建設,今年將對大魚塘村、老務的村2個村進行深度貧困村項目建設,對歇廠村、上瓦伍村進行州級新農村項目建設。四是完成3個村的安全用水工作。今年將解決背字么村、新溝村、二多庫村的安全用水問題,使村民生活用水有了安全的保障。

      二、主要存在的問題

      (一)交通滯后。通往該村的唯一一條村級公路,路面窄,彎道多,且沒經過硬化,路況極差,遇到雨季基本無法正常通行。全村11條通村公路,由村民自發集資出工出力修建,因養護條件和資金有限,除摩托車還能正常行駛外,運輸車輛基本無法正常通行。該村沒有設立車站和集貿市場,摩托車成為群眾出行的唯一交通工具。生產運輸、建材搬運和糧食收獲等工作基本處在人背馬馱階段。

      (二)水利薄弱。該村屬于典型的山區,坡陡地旱,立體型氣候條件十分惡劣,由于連續的干旱和資金投入的不足,農業設施和水利設施建設相當滯后。該村原有水窖1276個,農民灌溉主要采取膠管引水到田地的辦法,但高昂的成本費用(近萬元)給農戶帶來嚴重的生活負擔;全村人畜飲水主要靠自然水源,村民自購膠水管引到家中或引入水窖,但飲水基本安全問題沒有得到任何保障。

      (三)文化落后。該村唯一的小學僅8名教師,從教學條件來講,環境較差,留不住高級教師人才,造成山村學生教育與城鎮學生差距越拉越大。由于該村主要還是靠天收成,農業生產收益低,所以多數青壯年都選擇外出打工,造成了該村勞動力投入明顯不足,生產難以發展,留守在家的兒童成長面臨嚴峻挑戰。共2頁,當前第1頁

      (四)產業發展失衡。種植業和畜牧業構成了該村的主要的產業結構。在種植業方面,絕大部分農戶缺乏烤煙和美國山核桃的栽培、管理技術,造成管理粗放,重種植輕管理,重數量輕質量,同時因資金短缺,肥料跟不上,從而直接影響了經濟效益。養殖業方面,目前該村只有中小規模養殖戶4家,養殖大戶少,沒有形成規模,沒有給群眾致富帶好頭、引好路起到示范作用。 如何爭取政策及資金支持,擴大養(種)殖規模,帶領群眾脫貧致富 成為當前該村產業發展的課題。

      三、對策及建議

      (一)夯實 兩支隊伍 ,固強農村發展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設。要實行大范圍、寬領域選撥村級干部,切實將能夠帶領群眾致富的優秀人才選撥到村委會干部中來,把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設。要培養 致富能力強、幫富能力強 的 雙強型 黨員干部,提升黨員干部自身文明素質,充分發揮黨員先鋒模范作用,讓黨員干部成為新農村建設的帶頭人。

      (二)完善基礎設置,改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路,盡管投入大些,施工難些,各級部門要確實納入規劃,整合資金,進行修善養護和路面硬化工作,確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題,要結合山區地勢特征,增加水窖數量、尋找好的水源,配套完善自來水飲用工程,確保飲用水安全。

      (三)加快產業發展,幫助群眾增收致富。要結合該村地理環境特征,因(baogao.)地制宜,發展特色優勢產業,把烤煙和美國山(20xx最新民營經濟發展情況調研報告)核桃種植、畜牧養殖作為重要產業來抓,政府要對規模化進行扶持,要從資金、技術、力量等方面給予幫助,加強現場培訓,指導好管理方法,提升產業發展水平,實現農民收入的較快增長,從而提高農民生活水平,幫助群眾增收致富。

      (四)加強正面引導,調動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳,引導群眾妥善處理好當前利益與長遠利益、外出務工與自身創業的關系,使其擯棄 小富即安 的錯誤認識,轉變發展意識和觀念,調動群眾發展產業脫貧致富的積極性,使廣大群眾真正富裕起來。

    2. 下基層調研報告 篇二

      7月9日至7月13日,根據鎮黨政聯席會議討論的意見,由張某某、沈某某、丁某某、秦某某、陸某某組成5人調研小組,在組長張某某率領下,深入村組,深入群眾,就調研提綱上的有關內容開展調研。在調研過程中,我們重點走訪了某某村、某某村和某某村三個村。本次調研活動在具體實施上做到了既“身入”,又“心入”,在具體方式上,我們主要通過召開各界人士座談會、村干部座談會、走訪三類對象、到田間地頭與農民交談等方式,聽取意見、建議,了解情況。

      一、走訪單位概況。

      某某村:位于某某鎮南北中軸線的最南端,南靠長江,有7只自然埭,37個村民組,總耕地5298畝,人口4273人,其中黨員108名,6個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積5287畝(復種面積),占總耕地的99.8%,農民人均純收入4800元。

      某某村:位于某某鎮的東北部,緊臨336省道,有6只自然埭,32個村民組,總耕地3845畝,有1400戶,人口3218人,其中全員勞力1410人,黨員116名,5個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2418畝(復種面積),占總耕地的62.9%,農民人均純收入4500元。

      某某村:位于某某鎮的東南部,南靠長江,有4.5只自然埭,26個村民組,總耕地3286畝,有931戶,人口2156人,其中全員勞力1068人,黨員65人,4個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2615畝(復種面積),占總耕地的79.6%,農民人均純收入4700元。

      二、調研基本情況。

      1、走訪三類對象。這一次下基層調研,我們走訪慰問了三類對象,一是種養殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬。

      我們調研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎上,又慰問了這三個村的村干部家屬,對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝,希望他(她)們一如既往的當好村干部的“賢內助”,取得了很好的反響。

      2、推動落實秋播會議精神。根據鎮下達的指標,某某村秋播任務2240畝,某某村秋播任務1040畝,某某村秋播任務1000畝,目前這三個村根據茬口,正在落實規劃,分解到農戶。某某村、某某村反映,搭棚刀豆和地刀豆的落實有點吃緊,可能難以完成,某某村反映,連片方有點困難,需要加大力度進行宣傳。

      3、村級財務運行情況。通過這次調研,我們發現,某某村財務運轉的比較好,村積累帳面余額有十多萬,在去年的安息堂工程建設、聯防經費收繳中都能順利完成,沒有留下“尾巴”,只是大病醫療費收繳中,集體墊支5000多元。今年夏季稅費收繳任務已超額完成。某某村積累帳面余額有5.6萬余元,去年安息堂工程建設,受某某鎮的影響,收到的款資僅1000多元,遠遠不夠工程建設款(工程建設款7.3萬元),目前村集體墊付工程款近2萬,尚有5萬元無法解決。還有在去年的大病醫療費收繳、聯防經費收繳中,集體也墊付了5、6千元。今年的夏季稅費收繳,農業稅任務已完成,費的收繳任務尚缺全年任務的20%。某某村帳面負債5萬余元,去年安息堂工程建設,和某某村情況相似,也受某某鎮的影響,收到的款資只有6000多元,但安息堂工程建設款有5.6萬元,其余的也暫時由村集體墊付,待群眾想通了,逐漸搬遷,逐漸回收。在去年的大病醫療費收繳、聯防經費收繳中,集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費收繳,該村稅費任務21.6萬,已完成21.9萬,但農業稅夏季任務還有缺口1.7萬左右。

      4、“四群兩爭”、“三級幫扶”活動的落實情況。這三個村的村干部,都能根據鎮黨委、政府的要求,制訂富民幫扶工程計劃,經常上門開展活動,通過幫助了解市場信息、提供致富信息、介紹就業門路,與農民接對交朋友,切實為群眾辦實事、解難題,以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發展壯大。

      5、村級班子、村干部總體情況。通過調研我們發現,這三個村村干部的配置比較合理,班子運作情況正常,村干部之間能團結協作,工作積極主動,能較好的完成鎮黨委、政府下達的各項工作,但也有不盡人意的地方,例如,有個別村干部,組織紀律性不強,有時候在群眾中亂表態,擅自透露內部掌握的事項,造成工作被動,還有個別村干部遇到重大問題,信心不足,缺乏戰斗力。

      三、暴露的問題。

      1、土地方面的矛盾。近兩年,中央直至地方為了減輕農民負擔,農業稅逐年減免,但用地上的矛盾隨之暴露。有些農戶子女,劃田時因在校學習而無田,但年紀到了法定年齡后,有了人頭負擔,又因為上繳農業稅金額較少,因此這部分農戶急于需要土地,造成用地緊張矛盾。另外,在本次調研中,涉及沿江公路用地的農戶向我們調研組反映,被征用的土地只有當年的賠青費,而沒有土地補償費、勞力安置費等,因此這部分農戶要求重新進行土地調整。僅某某村,涉及沿江公路的農戶就有六七十戶,其中基本沒有地皮的有二十戶左右。分析其中的原因,一方面,由于農業稅收政策的調整造成這種現象,另一方面,上級政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。

      2、村級工作現狀。村干部反映工作難做、干部難當。根據我們調研結果顯示,目前村干部認為最難做的工作排序如下:(1)稅費收繳(2)土地調整(3 )完成上級中心任務(4)發展民營經濟(5)(低碳生活綠色環保調查報告)計劃生育(6)處理村民糾紛。

      大多數村干部認為收費是農村第一難做的工作,村干部反映,除農業稅費外,大防控經費、大病合作醫療費、五小車輛養路費等等費用都需基層干部去收取,工作量和工作難度較大,加之目前“減負”聲一浪高過一浪,許多農民把本應該交納的費也視為“亂收費”,出現拒交現象。究其原因,一是農民法律意識比較淡薄,加上宣傳力度不夠,增加了干部的收費難度。二是收費主體不明確,造成收費被動。三是對村干部而言,沒有有效的制約機制,農戶如果一直不交,村干部也沒辦法。在面對拒交應交納費用的村民時,大多數村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式,有的村干部反映,一年中大部分工作精力,投入到了收費中,可到頭來,還因收費得罪了不少人。

      3、機關干部作風問題。通過座談會,群眾向我們反映,現在政府機關干部下基層次數比較少,和群眾直接面對面的機會更少,無形中拉遠了與群眾的距離,不利于干群關系,對這一次黨政領導班子成員下基層調研,他們認為這種形式比較好,希望以后經常有類似的活動。同時又提出,現在廣播里農業科技方面的指導和以前相比,次數比較少,尤其是目前棉花栽培的關鍵時期更需要有關部門經常下村調查了解情況,掌握第一手資料,充分利用鎮自辦廣播節目進行指導宣傳。他們建議在某某鎮設立一個農技站門市部,出售種子、農藥等農用物質。

      4、農戶負擔尤其是隱性負擔加重,降低了農戶實際收入。農戶負擔是農村經濟發展中的一個比較突出的問題。雖然農戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低,但農戶的其他費用卻在增加,主要表現在:一是農村中小學收費,個別學校仍變相強制學生暑期補課、購買校服及課外讀物;二是有關部門向村集體攤派訂閱報刊,這一問題反映較為強烈,從調研情況看,一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負擔過重,一個普通大學生的學費、生活費用等年均在1萬元左右,初中生、高中生的消費也在3000—5000元之間,如此昂貴的教育開支,對目前農民收入狀況而言,的確是沉重負擔;四是農民隱性負擔過重,主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負擔重,每戶大約在500——20xx元之間。

      5、村干部報酬分配不合理。調研中,某某村村干部提出,目前,全鎮村干部報酬是統籌的,其中存在不合理現象。像他們某某村村干部缺編,因為人手少,工作起來相對吃力,因此對于鎮下達的任務,完成情況不突出,導致年終考核成績不顯著,相應地村干部報酬也少,而村干部人數充裕的村,工作起來既省力,任務指標又完成的好,村干部考核得分高,報酬也相應的高。建議:村干部報酬分配時,是否以村為單位,根據各村考核得分情況,把報酬分配到各村,然后在村內部再根據各人工作業績具體細分。

      6、村務公開有時流于形式。村務公開,農民最想了解什么?在本次調研中,我們也有側重點的向群眾進行了了解,調研結果顯示:被訪的群眾都贊成實行村務公開制度。農戶對村務公開的普遍看法是:通過公開村務,增強了村務管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產生,同時使村民參與民主管理和民主監督的意識得到增強。但群眾也反映,他們關心的一些內容,如:村集體財務收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標責任制及報酬等等內容在村務公開攔中還沒能真正體現。從調研可以發現,村務公開中農民關心的問題基本上都是財務公開的。

    3. 下基層調研報告 篇三

      按照黨的群眾路線教育部署要求,我于20xx年4月18日來到局扶貧點--xx縣xx鎮xx村委會進行調研。在調研中主要參加了該村委會民主生活會議,梳理了該村今年發展規劃;與黨員干部進行了座談,鼓勵黨員講真話、講實話,講心里話,聽取了當前群眾的心聲;走訪了結對的產業大戶和貧困特困戶,了解產業發展思路和當前群眾生活面臨的困難,現將調研情況報告如下:

      一、基本情況

      (一)村情民情:xx村委會位于彝族鄉西北部,東、南臨康郎村委會,北連大橋村委會,西鄰南澗縣三家村,南接康郎村委會,屬彝漢混居地,立體氣候惡劣、經濟滯后、交通不便、信息閉塞、基礎設施薄弱,屬山區村委會。國土面積21.87平方公里,其中林地20908畝,耕地面積1294畝(水田170畝,旱地1124畝),人均耕地面積0.8畝。

      (三)文化衛生條件:該村建有小學1所,校舍建筑面積1197平方米,師資力量擁有教師8人,在校學生76人。建有村醫務室,村醫2名,可提供村民一般生病就診條件。

      (四)基礎設施現狀:XX年底建有水窖1682口,安裝太陽能135戶,基本每個村都通公路,但都是沿山而走,坑洼不平,雨季存在路基塌方的安全隱患,車輛通行困難。農戶住房以土坯房和土木結構住房為主,全村有農用車22輛、拖拉機4輛、摩托車360輛。

      (五)20xx年工作重點:一是山區水利建設。今年,在鄉黨委、政府和上級有關部門的大力支持下,將建設小壩潭1個、大溝2條、調節池1個、18公里長的管網1條,全部建成投入使用后,可覆蓋xx村90%的山地和農田灌溉。二是完成村委會的宿舍樓建蓋及老年活動場所建設。xx村現有60歲以上老年人190人,老年活動場所設計建筑面積為102.6平方米,公共活動場所80平方米,建設有閱覽室、娛樂室等3間;三是完成兩個深度貧困村和兩個州級新農村建設,今年將對大魚塘村、老務的村2個村進行深度貧困村項目建設,對歇廠村、上瓦伍村進行州級新農村項目建設。四是完成3個村的安全用水工作。今年將解決背字么村、新溝村、二多庫村的安全用水問題,使村民生活用水有了安全的保障。

      二、主要存在的問題

      (一)交通滯后。通往該村的唯一一條村級公路,路面窄,彎道多,且沒經過硬化,路況極差,遇到雨季基本無法正常通行。全村11條通村公路,由村民自發集資出工出力修建,因養護條件和資金有限,除摩托車還能正常行駛外,運輸車輛基本無法正常通行。該村沒有設立車站和集貿市場,摩托車成為群眾出行的唯一交通工具。生產運輸、建材搬運和糧食收獲等工作基本處在人背馬馱階段。

      (二)水利薄弱。該村屬于典型的山區,坡陡地旱,立體型氣候條件十分惡劣,由于連續的干旱和資金投入的不足,農業設施和水利設施建設相當滯后。該村原有水窖1276個,農民灌溉主要采取膠管引水到田地的辦法,但高昂的成本費用(近萬元)給農戶帶來嚴重的生活負擔;全村人畜飲水主要靠自然水源,村民自購膠水管引到家中或引入水窖,但飲水基本安全問題沒有得到任何保障。

      (四)產業發展失衡。種植業和畜牧業構成了該村的主要的產業結構。在種植業方面,絕大部分農戶缺乏烤煙和美國山核桃的栽培、管理技術,造成管理粗放,重種植輕管理,重數量輕質量,同時因資金短缺,肥料跟不上,從而直接影響了經濟效益。養殖業方面,目前該村只有中小規模養殖戶4家,養殖大戶少,沒有形成規模,沒有給群眾致富帶好頭、引好路起到示范作用。 如何爭取政策及資金支持,擴大養(種)殖規模,帶領群眾脫貧致富 成為當前該村產業發展的課題。

      三、對策及建議

      (一)夯實 兩支隊伍 ,固強農村發展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設。要實行大范圍、寬領域選撥村級干部,切實將能夠帶領群眾致富的優秀人才選撥到村委會干部中來,把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設。要培養 致富能力強、幫富能力強 的 雙強型 黨員干部,提升黨員干部自身文明素質,充分發揮黨員先鋒模范作用,讓黨員干部成為新農村建設的帶頭人。

      (二)完善基礎設置,改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路,盡管投入大些,施工難些,各級部門要確實納入規劃,整合資金,進行修善養護和路面硬化工作,確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題,要結合山區地勢特征,增加水窖數量、尋找好的水源,配套完善自來水飲用工程,確保飲用水安全。

      (三)加快產業發展,幫助群眾增收致富。要結合該村地理環境特征,因(baogao.)地制宜,發展特色優勢產業,把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養殖作為重要產業來抓,政府要對規模化進行扶持,要從資金、技術、力量等方面給予幫助,加強現場培訓,指導好管理方法,提升產業發展水平,實現農民收入的較快增長,從而提高農民生活水平,幫助群眾增收致富。

      (四)加強正面引導,調動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳,引導群眾妥善處理好當前利益與長遠利益、外出務工與自身創業的關系,使其擯棄 小富即安 的錯誤認識,轉變發展意識和觀念,調動群眾發展產業脫貧致富的積極性,使廣大群眾真正富裕起來。

    4. 下基層調研報告 篇四

      按照基層大走訪活動的要求,進一步加強樹立立黨為公,執政為民的觀念,我對左照村、鴻園社區部分黨員群眾進行了走訪,宣傳了黨的方針政策,廣泛聽取了群眾意見建議,并認真做好記錄,針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析。現將走訪調研情況匯報如下:

      1、開展走訪活動情況

      按黨委要求,我共走訪了20余家農戶,包括貧困戶2家,一般戶18;其中有退職村干部4家,老黨員1家。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式,向群眾介紹了我街道黨委開展"五級書記大走訪"活動情況,宣傳了上級黨組織的方針政策,聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞這次開展的活動,感謝黨委、政府對他們生產和生活的關心,普遍反映近年來在中央、省、市、街道強農惠農政策扶持下,村"兩委"班子帶領村民群眾一心一意謀發展,勤勞致富奔小康,全村基礎設施建設不斷完善,群眾種植養殖技術不斷提高,村民生活水平不斷提高,相信生活會越來越好;同時也提出了一些好的建議,發表了一些意見。

      2、存在的問題

      近幾年來,在中央、省、市、街道惠農政策的扶持下,在區委、政府的領導下,在村"兩委"班子的協調幫助下,通過大家的努力,農村基層組織建設、產業結構調整、村容村貌改善、生產生活發展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。

      (1)農村黨員年齡偏大,"兩委"班子文化程度偏低,能力欠缺。通過走訪了解到,現在大多數村的黨員年齡偏大,部分村近幾年發展的黨員寥寥無幾,并且還有些村只是發展村支部成員的近親屬;村"兩委"班子成員文化程度偏低,在面對農村經濟和社會發展的新要求下,發揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。

      (2)新任"兩委"班子磨合仍欠缺。今年上半年,村"兩委"剛剛換屆,部分村"兩委"成員,特別是村支部書記和村主任更換后,到現在仍未磨合好,甚至是水火不容,經常性發生摩擦事件,這給村的發展帶來巨大障礙。

      (3)新型農村合作醫療村級衛生機構服務不到位。近幾年我國實行的新型農村合作醫療,是一項惠農、改善民生的好政策,農民群眾也普遍反映到醫院能看起病了,并且國家對此的投入一年比一年多,農民看病負擔大大減輕。但是,村級衛生服務機構卻上有政策下有對策,使用收取藥方費、指定藥品等方式,從中謀取私利,部分群眾心里不舒服,希望政府采取切實可行的方法,真正將這項惠民工程落到實處。

      (4)征遷戶的生計問題。目前,先進村幾乎被整體征遷,年輕人都有自己的出路,至少還可以憑技術、年輕等外出打工,現在剩下一部分以種田為生,又無一技之長的中老年人,均為將來的生計擔憂。另外,自拆遷后,大多數群眾都租寄住在外,生活很不方便,總有一種寄人籬下的感覺。政府能否就以上兩件關系民生的大事,提出一個妥善的處理方法。即將征遷的郭港社區居民亦有同樣的疑惑。

      三、幾點建議

      通過這次大走訪活動,了解到部分群眾的建議和意見,為更好服務百姓,讓我們的各項工作讓群眾滿意,我認為今后基層工作應從以下幾方面加強。

      (一)抓村支部班子的建設,充分發揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結構的同時,教育廣大黨員以黨章為標尺,加強自身修養,時刻不忘應有形象和神圣職責,講究人格,注重品德,使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學習,不斷增強富農本領,帶領群眾發家致富。

      (二)抓村"兩委"班子建設,形成合力,共同為村的發展干事創業。有一個堅強的領導班子,是一個村致富發展的基礎,村"兩委"班子四分五裂,事必阻礙村的發展。我們要在村"兩委"的合作上下力氣,該說服教育說服教育,該果斷處理果斷處理,使兩者形成合力,共同帶領群眾發家致富。

      (三)加強指導檢查,抓好新型農村合作醫療工作。一方面應加大對農戶宣講新型農村合作醫療的相關政策、原則和具體措施,選擇本地區的典型事例進行宣講,努力提升新型農村合作醫療制度在農民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛生醫療機構的指導與檢查,及時發現和解決工作中出現的問題,為群眾參加新農合解除后顧之憂,增加其積極性。

      (四)強化技能培訓,提高群眾生存技能。針對已經征遷和即將征遷的群眾,尤其是那些以種田為生、又無一技之長的農民,多渠道并重,有組織、有計劃地對他們進行上崗培訓,提高他們的生存技能,同時結合當地將來社會的發展趨勢,同等條件下,必須優先考慮實地農民的生計,優先就業,并進一步完善社會保障體制,從根本上打消群眾的顧慮。

    5. 下基層調研報告 篇五

      7月9日至7月13日,根據鎮黨政聯席會議討論的意見,由張某某、沈某某、丁某某、秦某某、陸某某組成5人調研小組,在組長張某某率領下,深入村組,深入群眾,就調研提綱上的有關內容開展調研。在調研過程中,我們重點走訪了某某村、某某村和某某村三個村。本次調研活動在具體實施上做到了既“身入”,又“心入”,在具體方式上,我們主要通過召開各界人士座談會、村干部座談會、走訪三類對象、到田間地頭與農民交談等方式,聽取意見、建議,了解情況。

      一、走訪單位概況。

      某某村:位于某某鎮南北中軸線的最南端,南靠長江,有7只自然埭,37個村民組,總耕地5298畝,人口4273人,其中黨員108名,6個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積5287畝(復種面積),占總耕地的99.8%,農民人均純收入4800元。

      某某村:位于某某鎮的東北部,緊臨336省道,有6只自然埭,32個村民組,總耕地3845畝,有1400戶,人口3218人,其中全員勞力1410人,黨員116名,5個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2418畝(復種面積),占總耕地的62.9%,農民人均純收入4500元。

      某某村:位于某某鎮的東南部,南靠長江,有4.5只自然埭,26個村民組,總耕地3286畝,有931戶,人口2156人,其中全員勞力1068人,黨員65人,4個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2615畝(復種面積),占總耕地的79.6%,農民人均純收入4700元。

      二、調研基本情況。

      1、走訪三類對象。這一次下基層調研,我們走訪慰問了三類對象,一是種養殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬。

      在某某村,我們走訪了示范戶卜某某(5組,村民小組長、種植大戶、農民經紀人,有三畝大棚蔬菜,品種以洋扁豆、番茄為主,年收入2.5萬左右)和萬某某(24組,黨員,養殖大戶,飼養530多只狐貍,已有5年養殖狐貍的經驗,以前養殖過紫貂,懂經商理念,經常上網查找資料,年收入7-8萬)。慰問了特困戶浦某某(3組,52歲,有類風濕性關節炎,其妻曾患過嚴重胃出血,喪失勞動力,兒子無業,有5畝地皮,無其他經濟來源)和黃某某(21組,40歲,三口人,其妻患有糖尿病,女兒上建豐校三年級,有2畝多地,只能種一些傳統作物,不會種蔬菜,沒有其他來源,生活貧困)。

      在某某村,我們調研小組走訪了示范戶季某某(29組,養雞大戶,飼養蛋雞800多只,已有4、5年飼養經驗,年收入1.5萬)和范某某(5組,55歲,飼養100頭左右豬,已有3年飼養經驗,年收入3萬余元)。慰問了特困戶戴某某(30組,69歲,單身漢,有眼疾,靠半畝口糧田度日,沒有其他經濟來源)和管某某(6組,撫養2個孩子,女兒上江海中學高三,兒子上和合鎮中初二,有6畝地皮,負擔較重,生活貧困)

      在某某村,我們走訪了示范戶錢某某(13組,農民經紀人,種植大戶,種植18畝左右大蔥,收購臨近村、附近周邊鄉鎮農戶的大蔥,銷給江南一帶蔬菜加工企業,年收入4萬余元)和黃某某(25組,養鴿大戶,存欄種鴿保持在500對左右,有近5年的飼養經驗,年收入3萬余元),慰問了特困戶黃某某(18組,71歲,家屬20xx年前去世,長期臥床,骨髓癌,兒子41歲,20xx年前出車禍后生活不能自理,無經濟來源)和陸某(2組,85歲,老黨員,兒子慢性肝炎,媳婦因病已去世,本人又年老禿背,無經濟來源)。

      我們調研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎上,又慰問了這三個村的村干部家屬,對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝,希望他(她)們一如既往的當好村干部的“賢內助”,取得了很好的反響。

      2、推動落實秋播會議精神。根據鎮下達的指標,某某村秋播任務2240畝,某某村秋播任務1040畝,某某村秋播任務1000畝,目前這三個村根據茬口,正在落實規劃,分解到農戶。某某村、某某村反映,搭棚刀豆和地刀豆的落實有點吃緊,可能難以完成,某某村反映,連片方有點困難,需要加大力度進行宣傳。

      3、村級財務運行情況。通過這次調研,我們發現,某某村財務運轉的比較好,村積累帳面余額有十多萬,在去年的安息堂工程建設、聯防經費收繳中都能順利完成,沒有留下“尾巴”,只是大病醫療費收繳中,集體墊支5000多元。今年夏季稅費收繳任務已超額完成。某某村積累帳面余額有5.6萬余元,去年安息堂工程建設,受某某鎮的影響,收到的款資僅1000多元,遠遠不夠工程建設款(工程建設款7.3萬元),目前村集體墊付工程款近2萬,尚有5萬元無法解決。還有在去年的大病醫療費收繳、聯防經費收繳中,集體也墊付了5、6千元。今年的夏季稅費收繳,農業稅任務已完成,費的收繳任務尚缺全年任務的20%。某某村帳面負債5萬余元,去年安息堂工程建設,和某某村情況相似,也受某某鎮的影響,收到的款資只有6000多元,但安息堂工程建設款有5.6萬元,其余的也暫時由村集體墊付,待群眾想通了,逐漸搬遷,逐漸回收。在去年的大病醫療費收繳、聯防經費收繳中,集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費收繳,該村稅費任務21.6萬,已完成21.9萬,但農業稅夏季任務還有缺口1.7萬左右。

      4、“四群兩爭”、“三級幫扶”活動的落實情況。這三個村的村干部,都能根據鎮黨委、政府的要求,制訂富民幫扶工程計劃,經常上門開展活動,通過幫助了解市場信息、提供致富信息、介紹就業門路,與農民接對交朋友,切實為群眾辦實事、解難題,以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發展壯大。

      5、村級班子、村干部總體情況。通過調研我們發現,這三個村村干部的配置比較合理,班子運作情況正常,村干部之間能團結協作,工作積極主動,能較好的完成鎮黨委、政府下達的各項工作,但也有不盡人意的地方,例如,有個別村干部,組織紀律性不強,有時候在群眾中亂表態,擅自透露內部掌握的事項,造成工作被動,還有個別村干部遇到重大問題,信心不足,缺乏戰斗力。

      三、暴露的問題。

      1、土地方面的矛盾。近兩年,中央直至地方為了減輕農民負擔,農業稅逐年減免,但用地上的矛盾隨之暴露。有些農戶子女,劃田時因在校學習而無田,但年紀到了法定年齡后,有了人頭負擔,又因為上繳農業稅金額較少,因此這部分農戶急于需要土地,造成用地緊張矛盾。另外,在本次調研中,涉及沿江公路用地的農戶向我們調研組反映,被征用的土地只有當年的賠青費,而沒有土地補償費、勞力安置費等,因此這部分農戶要求重新進行土地調整。僅某某村,涉及沿江公路的農戶就有六七十戶,其中基本沒有地皮的有二十戶左右。分析其中的原因,一方面,由于農業稅收政策的調整造成這種現象,另一方面,上級政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。

      2、村級工作現狀。村干部反映工作難做、干部難當。根據我們調研結果顯示,目前村干部認為最難做的工作排序如下:(1)稅費收繳(2)土地調整(3 )完成上級中心任務(4)發展民營經濟(5)計劃生育(6)處理村民糾紛。

      大多數村干部認為收費是農村第一難做的工作,村干部反映,除農業稅費外,大防控經費、大病合作醫療費、五小車輛養路費等等費用都需基層干部去收取,工作量和工作難度較大,加之目前“減負”聲一浪高過一浪,許多農民把本應該交納的費也視為“亂收費”,出現拒交現象。究其原因,一是農民法律意識比較淡薄,加上宣傳力度不夠,增加了干部的收費難度。二是收費主體不明確,造成收費被動。三是對村干部而言,沒有有效的制約機制,農戶如果一直不交,村干部也沒辦法。在面對拒交應交納費用的村民時,大多數村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式,有的村干部反映,一年中大部分工作精力,投入到了收費中,可到頭來,還因收費得罪了不少人。

      3、機關干部作風問題。通過座談會,群眾向我們反映,現在政府機關干部下基層次數比較少,和群眾直接面對面的機會更少,無形中拉遠了與群眾的距離,不利于干群關系,對這一次黨政領導班子成員下基層調研,他們認為這種形式比較好,希望以后經常有類似的活動。同時又提出,現在廣播里農業科技方面的指導和以前相比,次數比較少,尤其是目前棉花栽培的關鍵時期更需要有關部門經常下村調查了解情況,掌握第一手資料,充分利用鎮自辦廣播節目進行指導宣傳。他們建議在某某鎮設立一個農技站門市部,出售種子、農藥等農用物質。

      4、農戶負擔尤其是隱性負擔加重,降低了農戶實際收入。農戶負擔是農村經濟發展中的一個比較突出的問題。雖然農戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低,但農戶的其他費用卻在增加,主要表現在:一是農村中小學收費,個別學校仍變相強制學生暑期補課、購買校服及課外讀物;二是有關部門向村集體攤派訂閱報刊,這一問題反映較為強烈,從調研情況看,一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負擔過重,一個普通大學生的學費、生活費用等年均在1萬元左右,初中生、高中生的消費也在3000—5000元之間,如此昂貴的教育開支,對目前農民收入狀況而言,的確是沉重負擔;四是農民隱性負擔過重,主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負擔重,每戶大約在500——20xx元之間。

      5、村干部報酬分配不合理。調研中,某某村村干部提出,目前,全鎮村干部報酬是統籌的,其中存在不合理現象。像他們某某村村干部缺編,因為人手少,工作起來相對吃力,因此對于鎮下達的任務,完成情況不突出,導致年終考核成績不顯著,相應地村干部報酬也少,而村干部人數充裕的村,工作起來既省力,任務指標又完成的好,村干部考核得分高,報酬也相應的高。建議:村干部報酬分配時,是否以村為單位,根據各村考核得分情況,把報酬分配到各村,然后在村內部再根據各人工作業績具體細分。

      6、村務公開有時流于形式。村務公開,農民最想了解什么?在本次調研中,我們也有側重點的向群眾進行了了解,調研結果顯示:被訪的群眾都贊成實行村務公開制度。農戶對村務公開的普遍看法是:通過公開村務,增強了村務管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產生,同時使村民參與民主管理和民主監督的意識得到增強。但群眾也反映,他們關心的一些內容,如:村集體財務收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標責任制及報酬等等內容在村務公開攔中還沒能真正體現。從調研可以發現,村務公開中農民關心的問題基本上都是財務公開。

    6. 下基層調研報告 篇六

      為深入貫徹落實黨員創先爭優活動有關文件要求,進一步牢固樹立立黨為公,執政為民,群眾利益無小事的觀念,我結合福建風電公司實際情況,深入基層,認真開展了針對在新形勢條件下,基層員工想什么、盼什么、愿什么、難什么的調研活動。

      在調研活動中,我本著"下基層、察民情、聽民聲、解民憂、勵民勁、保穩定"的工作目標,真實了解公司各部門、各單位的基本情況,實實在在幫助基層員工解決生產生活中的實際困難和問題,鼓舞激勵員工順利完成公司各階段任務目標。為切實掌握第一手詳實、鮮活的調研資料,我做了以下工作:

      一是及時召開座談會。在召開座談會中,特別邀請基層黨員干部、技術骨干能手、基層員工代表參加,圍繞公司黨群建設、項目發展、安全生產、經營管理、生活后勤等諸多方面問題與我進行面對面溝通、心貼心交流。大家結合自身工作實際暢所欲言、諫言獻策。我認真聽取了每一位參會人員的發言,對大家所反映的問題逐一給予耐心、細致地解答,特別記錄了黨員干部作風建設和思想觀念中仍需完善和改進的地方。這使我更廣泛、更全面地聽取到一線員工的意見和建議,有效提高了解決公司各類實際問題的及時性。

      二是針對公司年度工作會議精神要求實質,結合公司實際情況,我下到部門、下到班組,以管理提升活動為契機,熱烈號召公司全體員工增強緊迫感和責任感,統一思想,堅定信心,強化責任,狠抓落實,擰成一股繩,扎實做好安全生產,確保完成全年各項工作任務目標。

      三是為全面落實黨的保電工作,保障員工在期間的思想穩定,我堅持與現場員工保持溝通交流,鼓舞他們咬緊牙關、卯足干勁,定目標、忙部署、抓落實,要求全體員工統一思想、提高認識,嚴格執行各項規章制度,嚴肅值班紀律,杜絕違章作業,加強現場安全生產管理,加強監督檢查,繼續深入開展現場反違章和隱患排查工作,落實各級人員責任,維持安全生產態勢平穩,確保保電工作萬無一失。

      四是參加公司工會組織開展的"送清涼"活動,慰問炎炎夏日里堅守在生產一線的員工。活動期間,我深入所屬工程項目建設工地,為冒高溫戰酷暑,堅守戰斗在生產一線的干部員工送去清涼飲料。在風電場,我圍繞員工的工作環境,飲食衛生,高溫勞動保護等,對生產一線、項目建設工地、高溫作業地點等作業場所進行走訪慰問,極大的鼓舞了員工的工作熱情。

      通過與公司基層員工面對面交流談心以及深入部門、班組,以實際行動為員工解決困難,零距離為他們服務,真心實意為員工辦實事、辦好事,激勵員工做好本職工作,鼓舞員工實現各階段目標,做個員工信賴的公仆。總之,通過下基層走訪,既使我感受到了大唐同心文化的精神,又使我了解到了基層的實際情況,為黨員領導干部扎實地上了一堂非常好的黨課,這將激勵黨員干部今后以更好地精神狀態、更加高漲的工作熱情和更加務實的責任意識,認真做好本職工作,做一名合格的共產黨員。

    7. 下基層調研報告 篇七

      7月9日至7月13日,根據鎮黨政聯席會議討論的意見,由張某某、沈某某、丁某某、秦某某、陸某某組成5人調研小組,在組長張某某率領下,深入村組,深入群眾,就調研提綱上的有關內容開展調研。在調研過程中,我們重點走訪了某某村、某某村和某某村三個村。本次調研活動在具體實施上做到了既“身入”,又“心入”,在具體方式上,我們主要通過召開各界人士座談會、村干部座談會、走訪三類對象、到田間地頭與農民交談等方式,聽取意見、建議,了解情況。

      一、走訪單位概況。

      某某村:位于某某鎮南北中軸線的最南端,南靠長江,有7只自然埭,37個村民組,總耕地5298畝,人口4273人,其中黨員108名,6個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積5287畝(復種面積),占總耕地的99.8%,農民人均純收入4800元。

      某某村:位于某某鎮的東北部,緊臨336省道,有6只自然埭,32個村民組,總耕地3845畝,有1400戶,人口3218人,其中全員勞力1410人,黨員116名,5個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2418畝(復種面積),占總耕地的62.9%,農民人均純收入4500元。

      某某村:位于某某鎮的東南部,南靠長江,有4.5只自然埭,26個村民組,總耕地3286畝,有931戶,人口2156人,其中全員勞力1068人,黨員65人,4個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2615畝(復種面積),占總耕地的79.6%,農民人均純收入4700元。

      二、調研基本情況。

      1、走訪三類對象。這一次下基層調研,我們走訪慰問了三類對象,一是種養殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬。

      我們調研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎上,又慰問了這三個村的村干部家屬,對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝,希望他(她)們一如既往的當好村干部的“賢內助”,取得了很好的反響。

      2、推動落實秋播會議精神。根據鎮下達的指標,某某村秋播任務2240畝,某某村秋播任務1040畝,某某村秋播任務1000畝,目前這三個村根據茬口,正在落實規劃,分解到農戶。某某村、某某村反映,搭棚刀豆和地刀豆的落實有點吃緊,可能難以完成,某某村反映,連片方有點困難,需要加大力度進行宣傳。

      3、村級財務運行情況。通過這次調研,我們發現,某某村財務運轉的比較好,村積累帳面余額有十多萬,在去年的安息堂工程建設、聯防經費收繳中都能順利完成,沒有留下“尾巴”,只是大病醫療費收繳中,集體墊支5000多元。今年夏季稅費收繳任務已超額完成。某某村積累帳面余額有5.6萬余元,去年安息堂工程建設,受某某鎮的影響,收到的款資僅1000多元,遠遠不夠工程建設款(工程建設款7.3萬元),目前村集體墊付工程款近2萬,尚有5萬元無法解決。還有在去年的大病醫療費收繳、聯防經費收繳中,集體也墊付了5、6千元。今年的夏季稅費收繳,農業稅任務已完成,費的收繳任務尚缺全年任務的20%。某某村帳面負債5萬余元,去年安息堂工程建設,和某某村情況相似,也受某某鎮的影響,收到的款資只有6000多元,但安息堂工程建設款有5.6萬元,其余的也暫時由村集體墊付,待群眾想通了,逐漸搬遷,逐漸回收。在去年的大病醫療費收繳、聯防經費收繳中,集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費收繳,該村稅費任務21.6萬,已完成21.9萬,但農業稅夏季任務還有缺口1.7萬左右。

      4、“四群兩爭”、“三級幫扶”活動的落實情況。這三個村的村干部,都能根據鎮黨委、政府的要求,制訂富民幫扶工程計劃,經常上門開展活動,通過幫助了解市場信息、提供致富信息、介紹就業門路,與農民接對交朋友,切實為群眾辦實事、解難題,以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發展壯大。

      5、村級班子、村干部總體情況。通過調研我們發現,這三個村村干部的配置比較合理,班子運作情況正常,村干部之間能團結協作,工作積極主動,能較好的完成鎮黨委、政府下達的各項工作,但也有不盡人意的地方,例如,有個別村干部,組織紀律性不強,有時候在群眾中亂表態,擅自透露內部掌握的事項,造成工作被動,還有個別村干部遇到重大問題,信心不足,缺乏戰斗力。

      三、暴露的問題。

      1、土地方面的矛盾。近兩年,中央直至地方為了減輕農民負擔,農業稅逐年減免,但用地上的矛盾隨之暴露。有些農戶子女,劃田時因在校學習而無田,但年紀到了法定年齡后,有了人頭負擔,又因為上繳農業稅金額較少,因此這部分農戶急于需要土地,造成用地緊張矛盾。另外,在本次調研中,涉及沿江公路用地的農戶向我們調研組反映,被征用的土地只有當年的賠青費,而沒有土地補償費、勞力安置費等,因此這部分農戶要求重新進行土地調整。僅某某村,涉及沿江公路的農戶就有六七十戶,其中基本沒有地皮的有二十戶左右。分析其中的原因,一方面,由于農業稅收政策的調整造成這種現象,另一方面,上級政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。

      2、村級工作現狀。村干部反映工作難做、干部難當。根據我們調研結果顯示,目前村干部認為最難做的工作排序如下:(1)稅費收繳(2)土地調整(3 )完成上級中心任務(4)發展民營經濟(5)計劃生育(6)處理村民糾紛。大多數村干部認為收費是農村第一難做的工作,村干部反映,除農業稅費外,大防控經費、大病合作醫療費、五小車輛養路費等等費用都需基層干部去收取,工作量和工作難度較大,加之目前“減負”聲一浪高過一浪,許多農民把本應該交納的費也視為“亂收費”,出現拒交現象。究其原因,一是農民法律意識比較淡薄,加上宣傳力度不夠,增加了干部的收費難度。二是收費主體不明確,造成收費被動。三是對村干部而言,沒有有效的制約機制,農戶如果一直不交,村干部也沒辦法。在面對拒交應交納費用的村民時,大多數村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式,有的村干部反映,一年中大部分工作精力,投入到了收費中,可到頭來,還因收費得罪了不少人。

      3、機關干部作風問題。通過座談會,群眾向我們反映,現在政府機關干部下基層次數比較少,和群眾直接面對面的機會更少,無形中拉遠了與群眾的距離,不利于干群關系,對這一次黨政領導班子成員下基層調研,他們認為這種形式比較好,希望以后經常有類似的活動。同時又提出,現在廣播里農業科技方面的指導和以前相比,次數比較少,尤其是目前棉花栽培的關鍵時期更需要有關部門經常下村調查了解情況,掌握第一手資料,充分利用鎮自辦廣播節目進行指導宣傳。他們建議在某某鎮設立一個農技站門市部,出售種子、農藥等農用物質。

      4、農戶負擔尤其是隱性負擔加重,降低了農戶實際收入。農戶負擔是農村經濟發展中的一個比較突出的問題。雖然農戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低,但農戶的其他費用卻在增加,主要表現在:一是農村中小學收費,個別學校仍變相強制學生暑期補課、購買校服及課外讀物;二是有關部門向村集體攤派訂閱報刊,這一問題反映較為強烈,從調研情況看,一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負擔過重,一個普通大學生的學費、生活費用等年均在1萬元左右,初中生、高中生的消費也在3000—5000元之間,如此昂貴的教育開支,對目前農民收入狀況而言,的確是沉重負擔;四是農民隱性負擔過重,主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負擔重,每戶大約在500——20xx元之間。

      5、村干部報酬分配不合理。調研中,某某村村干部提出,目前,全鎮村干部報酬是統籌的,其中存在不合理現象。像他們某某村村干部缺編,因為人手少,工作起來相對吃力,因此對于鎮下達的任務,完成情況不突出,導致年終考核成績不顯著,相應地村干部報酬也少,而村干部人數充裕的村,工作起來既省力,任務指標又完成的好,村干部考核得分高,報酬也相應的高。建議:村干部報酬分配時,是否以村為單位,根據各村考核得分情況,把報酬分配到各村,然后在村內部再根據各人工作業績具體細分。

      6、村務公開有時流于形式。村務公開,農民最想了解什么?在本次調研中,我們也有側重點的向群眾進行了了解,調研結果顯示:被訪的群眾都贊成實行村務公開制度。農戶對村務公開的普遍看法是:通過公開村務,增強了村務管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產生,同時使村民參與民主管理和民主監督的意識得到增強。但群眾也反映,他們關心的一些內容,如:村集體財務收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標責任制及報酬等等內容在村務公開攔中還沒能真正體現。從調研可以發現,村務公開中農民關心的問題基本上都是財務公開的

    8. 下基層調研報告 篇八

      為提高黨的群眾路線教育實踐活動的針對性和實效性,我局在全縣范圍內深入開展調查活動,摸查我局領導班子和干部職工在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”中的具體表現,征求廣大黨員干部、村民、外出務工人員的意見和建議,為教育實踐活動的扎實開展打下了堅實的基礎。

      一、調研活動開展情況和收集意見建議匯總

      3月中旬—4月上旬,我局領導干部集中時間精力下基層,采取召開座談會、個別訪談、問卷調查等方式,先后走訪調研了6個下屬單位,15個鄉鎮文化廣播電視站和3個行政村,發放征求意見表220多份,同時,我局面向全縣開通了微信平臺,設置了意見箱,引導廣大黨員干部職工和農民群眾積極建言獻策,在營造濃厚宣傳氛圍的同時提升全系統干部職工對本次活動的思考深度。

      本階段調研工作呈現出了三個顯著特點:第一,調研主題突出,緊緊圍繞“四風”方面展開,深挖群眾反映強烈突出的農村文化廣播電視建設問題;第二,調研對象廣泛,涵蓋了各方面的人員,既是調研也是教育實踐活動的再宣傳;第三,調研形式豐富,集中座談和個別走訪結合,網絡征集與線下調研并舉,在開小會、聽真話上下功夫。

      經過這一階段的走訪調研,我局從廣大群眾反饋中深入了解了大家對推動全縣文化廣播電視建設的具體期盼,對我局領導班子、領導干部整體上的充分肯定和鼓勵,同時也初步掌握了一些黨員領導干部在作風建設上一定程度地存在脫離群眾的現象。這些現象集中表現為不做實功、不求實效、得過且過、做表面文章的形式主義,脫離群眾、脫離實際、推諉扯皮、敷衍塞責的官僚主義,精神懈怠、目標不高、拈輕怕重、安于現狀的享樂主義和艱苦奮斗精神欠缺、節約意識不強、廉潔自律不足的奢靡之風等“四風”問題。隨后,我局對意見和建議分類整理共四大類17條,由分管局領導在下一階段繼續深入調查研究,向群眾求教問計,務求解決問題。

      文化工作方面存在問題:文化場館(主要是文化館、圖書館、博物館)設施陳舊,房屋老化;文化隊伍力量薄弱,專業性人才水平低;鄉鎮文化站功能用房嚴重被挪用,開展活動困難。

      文化工作方面建議:建立全縣統一的文化活動場所,滿足人民群眾對文化生活的需要;加強對文化遺產的傳承和保護力度,加強協調,讓文化站真正發揮功能作用;文保點多面廣,鄉鎮站設立文保員。

      有線電視工作方面存在問題:私人安裝衛星鍋多,影響行業發展;數字電視機頂盒質量差,程序啟動難,員工對數字交費操作不熟;網絡服務群眾投訴多,受理沒及時去處理;光機布點不合理,線路老化;局里輸送的電視信號時好時壞,嚴重影響用戶收看效果;廣電網絡公司服務人員協作精神不夠。用戶來交費,工作人員態度生硬,用戶意見大。

      有線電視工作方面建議:加快農村數字電視轉換工作步伐;規范鄉鎮文化廣播電視站的內部管理、突出文化活動的開展和有線電視服務工作;加強對城鄉個人使用衛星地面接收設施行為清理和管理;提高有線電視窗口服務和維護工作能力;老線路進行改造;提高有線電視信號傳輸效率;建立用戶回訪制度,設立信息平臺;加強收費人員培訓對數字電視系統的操作。

      宣傳工作方面存在問題:主動性不夠;精品欄目(節目)少;設備落后,圖像編輯水平不高;節目量少,更新不夠。

      宣傳工作方面建議:提高宣傳質量,充實欄目的板塊內容;欄目定位要和老百姓相關;建立培訓機制,每年都派出記者編輯人員到上級臺跟班學習;加強廣告播放管理。

      管理工作方面存在問題:規章制度掛在墻上,貫徹執行有差距;工作中干與不干、干多干少、干好干壞一個樣,存在“庸、懶、散”等現象;年輕干部職工對學習業務不夠主動。

      管理工作方面建議:在政策允許范圍內一線工作人員待遇要調整,按勞取酬,拉開績效工資和獎勵檔次;開展業務技能競賽,促進能力共同提高;加強對員工的教育,樹立價值觀、世界觀

      二、現階段我縣文化廣播電視建設的主要情況

      1、文化基礎設施建設加快,公共文化服務體系尚未建成。目前建有23個鄉鎮綜合文化站,一批文化陣地相繼建成,但鎮、村、組三級公共文化服務網絡,特別是組級文化設施相對落后。

      2、群眾期盼文化的愿望高,群眾性文化活動開展不多。農村文化活動氛圍濃厚,群眾積極參與性高,但文化活動少,文化活動內容簡單,農民參與文化活動的次數少,網吧、游戲室、桌球室等文化娛樂方式風靡,部分未成年人進入網吧。

      3、精神文明創建有序推進,核心價值觀的引領作用有待提升。“文明信用戶”、“黨員示范戶”、“種養大戶”、“五好家庭”等評比,有力地推進了農民精神文化的素質提高,由于傳統習俗等影響,燒香拜佛、聚眾賭博、看風水、打麻將、斗地主、重男輕女等思想和行為還存在,社會主義核心價值體系對廣大農民群眾的引導有待進一步提升。

      4、農村文化資源豐富,開發利用程度需要加強。我縣文化底蘊深厚,紅色、生態文化相互交融、競相發展,目前,開發利用程度不高,沒有把文化資源優勢轉化為旅游經濟優勢,有些能做成的品牌沒有做好。

      5、文化工作隊伍壯大,文化建設主體的作用發揮不夠好。鄉鎮文化隊伍得到明顯加強,但文化工作相對清苦,文化專干工作積極性不高,干勁不足。

      三、對我縣文化廣播電視建設的若干意見和建議

      1、以學習貫徹《決定》和《若干意見》為切入點,增強推進社會主義農村文化建設的自覺性。

      一是創建學習型黨組織。完善學習制度、例會制度、精神文明創建制度,以黨建工作的開展促進農村文化的發展,要形成一套黨建文化體系,鄉鎮黨委、村黨支部、黨小組、黨員要把黨建工作和文化工作有機結合起來,要充分發揮黨組織的文化領導作用。

      二是增強文化部門做好文化工作的自信心。文化部門既是文化工作的管理部門,更是農村文化建設的指導部門和主力軍,要認識重要性、增強主動性、提高緊迫性,履行職責,不辱使命,要把《若干意見》的關于文化事業發展的內容逐字逐句研讀,形成切實可行、能推進全縣文化事業發展的政策措施。

      三是增強廣大農民群眾的文化意識。要通過不斷宣傳黨的方針政策和文化的引領作用,引導廣大農民群眾主動學習文化知識,增強文化意識,提高廣大農民群眾參與文化建設的積極性、主動性、創造性。

      四是有高度的文化自覺。文化工作者和農村黨員干部不僅是社會主義核心價值體系的倡導者,更是實踐主體與示范主體,應通過自身的模范行為和人格力量作出表率,為推進農村建設提供強有力的保障;要把文化建設納入鄉鎮經濟社會發展總體規劃,納入干部考核考評體制,做先進文化的倡導者和實踐者,不斷提高做好文化工作的自覺性。

      2、以完善公共文化服務體系為著重點,扎實推進公共文化設施建設。

      一是完善縣級“三館”(文化館、圖書館、博物館)建設。

      二是發揮鄉鎮綜合文化站作用。要保持功能齊全并設備設施完好;工作人員要堅守崗位,保證開放時間,規劃好年度文化活動;要發揮發布服務信息、傳播文化知識、進行文化培訓、開展文化活動等作用。

      三是營造鄉鎮政府大院文化氛圍。健全鄉鎮政府的文化櫥窗、文化學習室,充實報刊雜志種類,起到引領作用。開展豐富多彩的干部職工文化活動,以干部職工的文化熱情帶動鄉村廣大群眾參與文化建設的積極性。

      四是建設好文化活動中心。鄉鎮、村里要抓好文化中心建設;要選好文化中心戶,要配備一定數量的圖書和活動器材。

      五是管理好農家書屋。農家書屋管理員要履行職責,管理好圖書,保證開放時間,為讀者提供優質的服務。

      六是利用好信息平臺。利用好文化信息資源共享工程和黨員遠程教育網絡平臺,收集發家致富信息,宣傳黨的方針政策和法律法規。

      3、以抓文化活動為關鍵點,豐富農民群眾文化生活。

      要充分利用傳統節慶日,舉辦農民文藝演出、農村藝術節、農*動會等,引導積極向上的健康的生活方式,保持農村社會和諧穩定。

      一是抓好社區文化活動。居委會、村委會要經常性開展健康有益的文化活動。要引導好群眾廣泛參與的廣場舞健身活動,做成鄉村文化的品牌。

      二是抓好學校文化活動。學校是農村文化活動的主陣地,要有計劃地開展好學校文化活動,利用“五四”青年節、“六一”兒童節等廣泛舉辦文化活動。要關心留守孩子的文化生活,增強他們融入集體的主動性,以學校文化活動帶動農村文化建設。

      三是搞好農民工文化活動。切實加強農業產業化的企業公司的文化建設,開展形式多樣的農民工文化活動,以凝聚人心,發展企業。

      四是抓好廟會文化活動。我縣歷來是富庶之地,經濟交流活躍,文化特色豐富,寺廟香客眾多,可以舉辦主題廟會,做到文化搭臺,經濟唱戲。要引導好寺廟文化建設,教化信徒行善濟世、共建和諧社會。

      五是搞好“文化三下鄉”活動。送戲、送電影、送圖書下鄉活動要經常化。文化館要精心組織文藝節目,深入鄉村演出;電影公司要積極送電影下鄉;圖書館要組織圖書大篷車、送書下鄉進村。

      4、以挖掘文化資源為深入點,大力弘揚傳承優秀文化。

      一是弘揚紅色文化。要盡快地申報一批文保單位;要對全縣已發現的革命歷史舊址做好規劃,申報項目資金,進行修繕保護,作為進行革命傳統教育和愛國主義教育的基地。

      二是推進生態文化建設。我縣森林覆蓋率高,山清水秀,生態極好,大力發展生態休閑觀光、生態旅游。

      三是保護好傳統的文化文脈。新農村建設要切實保護好村莊的歷史文脈,不搞大規模的推山占田,山水田地人文環境相協調;農村危舊土坯房改造切不可大拆大建,要對有一定歷史價值,承載了紅色記憶和有地方特色的古民居、古村落,要應保盡保;對具有地方特色的文物古跡,如古樹古橋,要保護利用好。

      5、以推廣“廣播電視戶戶通工程”為攻堅點,提高廣播電視電影覆蓋率。

      一是實施“2131”工程。“2131”工程就是要在21世紀每個行政村每個月放映一場電影,企業和放映員要履行職責,不打折扣地完成數字電影的放映工作,讓國家惠民工程惠及廣大農民。

      二是全面完成廣播村村通。在原有基礎上要向更偏遠山村延伸,全縣各行政村都開通廣播,讓黨的聲音傳遍千家萬戶。

      三是實施電視戶戶通工程。全面消除20戶以上自然村不通電視的狀況,通過新型數字技術,實施電視戶戶通工程。

      6、要以加強農村文化隊伍建設為著力點,發揮農民在農村文化建設中的主體作用。

      要圍繞建設社會主義新農村,以“新農民、新生活、新家園”為主題,發揮農村文化隊伍的作用,提高農民的綜合文化素質。

      一是建立層級不同的文化工作隊伍。鄉鎮要配強宣傳委員,鄉鎮綜合文化站要做到有編制、有經費,有專職工作人員;村、社區有文化管理員、文化活動積極分子;積極發現和培養鄉土文化能人,民間文化傳承人,特別是非物質文化遺產項目的代表性傳承人;縣文化館要經常派文化專業人員入村培訓文化骨干,推動“種”文化建設工程;縣圖書館要經常性開展讀書活動,組建宣講員隊伍梳理國家時事熱點問題,進行理論宣講,讓農民及時準確了解國家的方針政策。

      二是加強農村新載體的文化建設。加強村民理事會、產業協會、農業合作社、志愿者協會、教育基金會、農村業余演出隊、農民劇團的文化建設,政府要積極引導,加大扶持,充分發揮這些社會力量,在新農村建設、信訪維穩、和諧平安建設等方面的作用。

      三是培育新型農民。要加強對農民的共同理想教育,引導農村干部群眾認識國情、縣情、鎮情及村情,不斷增強建設美好家園的主人翁意識;宣傳《計劃生育法》、《土地管理法》、《村民自治法》《土地承包法》、《治安處罰法》等涉及農村的法律法規,增強廣大農民群眾的法制觀念;深入開展“文明村鎮”、“五好家庭”、“文明信用戶”創建活動,大力倡導健康、文明、科學的生活方式;要全面實施“一村一名大學生”、“陽光工程”、“農民知識化工程”,培育有文化、懂技術、善經營、講道德、有覺悟的新型農民。

      7、以繁榮農村文化市場為突破點,大力發展農村文化產業。

      一是繁榮農村文化市場。重點發展電影、電視、網絡、圖書、文藝演出、印刷、電子音像等文化行業。

      二是著力發展農村文化產業,積極發展文化旅游、演藝娛樂、體育健身、廣播電視、文化會展業,走“城建文化”、“旅游文化”、“紅色文化”的路子,打造一批有文化特色的農家樂。

      8、以健全農村文化政策法規為落腳點,加大農村文化建設政策扶持保障。

      一是落實投入保障政策。加大政府投入力度,建立健全與縣級財政相匹配的同人民群眾需求相適應的政府投入保障機制,提高文化支出占財政的支出比例。

      二是落實好文化產業扶持政策。鼓勵文化企業投資農村文化事業和文化產業。

      三是健全文化政策法規。深入開展文化法規宣傳教育、增強全社會文化法制觀念,為文化大發展大繁榮營造良好社會環境。

      通過調研活動,廣大參與調研的黨員干部紛紛表示,要從自己做起,切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的問題,進一步增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力,進一步增強“為民、務實、清廉”的價值追求,進一步密切黨群、干群關系,保持黨同人民群眾的血肉聯系。這就必須做到:

      一要認真學習領會中央有關精神,聯系工作實際,把活動開展的聚焦點落實在加快推進科學發展上來;

      二要準確把握開展教育實踐活動的指導思想、目標要求、基本原則和方法步驟,更加自覺地貫徹中央“八項規定”,改進工作作風;

      三要把教育實踐活動與黨的建設實際,與解決經濟發展中顯現的突出矛盾,與解決人民群眾反映的突出問題緊密結合;

      四要確保活動不走形式、不走過場,切實讓人民群眾感受到活動開展帶來的新氣象、新變化、新面貌。

      我局將借這次調研之力,認真梳理意見建議,分類歸納問題,有針對性地改進自身的工作,切實加快改革創新、破解發展難題,在服務群眾、服務基層中,檢驗教育實踐活動的實際成效。

    9. 下基層調研報告 篇九

      7月9日至7月13日,根據鎮黨政聯席會議討論的意見,由張某某、沈某某、丁某某、秦某某、陸某某組成5人調研小組,在組長張某某率領下,深入村組,深入群眾,就調研提綱上的有關內容開展調研。在調研過程中,我們重點走訪了某某村、某某村和某某村三個村。本次調研活動在具體實施上做到了既“身入”,又“心入”,在具體方式上,我們主要通過召開各界人士座談會、村干部座談會、走訪三類對象、到田間地頭與農民交談等方式,聽取意見、建議,了解情況。

      一、走訪單位概況。

      某某村:位于某某鎮南北中軸線的最南端,南靠長江,有7只自然埭,37個村民組,總耕地5298畝,人口4273人,其中黨員108名,6個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積5287畝(復種面積),占總耕地的99.8%,農民人均純收入4800元。

      某某村:位于某某鎮的東北部,緊臨336省道,有6只自然埭,32個村民組,總耕地3845畝,有1400戶,人口3218人,其中全員勞力1410人,黨員116名,5個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2418畝(復種面積),占總耕地的62.9%,農民人均純收入4500元。

      某某村:位于某某鎮的東南部,南靠長江,有4.5只自然埭,26個村民組,總耕地3286畝,有931戶,人口2156人,其中全員勞力1068人,黨員65人,4個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2615畝(復種面積),占總耕地的79.6%,農民人均純收入4700元。

      二、調研基本情況。

      1、走訪三類對象。這一次下基層調研,我們走訪慰問了三類對象,一是種養殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬。

      我們調研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎上,又慰問了這三個村的村干部家屬,對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝,希望他(她)們一如既往的當好村干部的“賢內助”,取得了很好的反響。

      2、推動落實秋播會議精神。根據鎮下達的指標,某某村秋播任務2240畝,某某村秋播任務1040畝,某某村秋播任務1000畝,目前這三個村根據茬口,正在落實規劃,分解到農戶。某某村、某某村反映,搭棚刀豆和地刀豆的落實有點吃緊,可能難以完成,某某村反映,連片方有點困難,需要加大力度進行宣傳。

      3、村級財務運行情況。通過這次調研,我們發現,某某村財務運轉的比較好,村積累帳面余額有十多萬,在去年的安息堂工程建設、聯防經費收繳中都能順利完成,沒有留下“尾巴”,只是大病醫療費收繳中,集體墊支5000多元。今年夏季稅費收繳任務已超額完成。某某村積累帳面余額有5.6萬余元,去年安息堂工程建設,受某某鎮的影響,收到的款資僅1000多元,遠遠不夠工程建設款(工程建設款7.3萬元),目前村集體墊付工程款近2萬,尚有5萬元無法解決。還有在去年的大病醫療費收繳、聯防經費收繳中,集體也墊付了5、6千元。今年的夏季稅費收繳,農業稅任務已完成,費的收繳任務尚缺全年任務的20%。某某村帳面負債5萬余元,去年安息堂工程建設,和某某村情況相似,也受某某鎮的影響,收到的款資只有6000多元,但安息堂工程建設款有5.6萬元,其余的也暫時由村集體墊付,待群眾想通了,逐漸搬遷,逐漸回收。在去年的大病醫療費收繳、聯防經費收繳中,集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費收繳,該村稅費任務21.6萬,已完成21.9萬,但農業稅夏季任務還有缺口1.7萬左右。

      4、“四群兩爭”、“三級幫扶”活動的落實情況。這三個村的村干部,都能根據鎮黨委、政府的要求,制訂富民幫扶工程計劃,經常上門開展活動,通過幫助了解市場信息、提供致富信息、介紹就業門路,與農民接對交朋友,切實為群眾辦實事、解難題,以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發展壯大。

      5、村級班子、村干部總體情況。通過調研我們發現,這三個村村干部的配置比較合理,班子運作情況正常,村干部之間能團結協作,工作積極主動,能較好的完成鎮黨委、政府下達的各項工作,但也有不盡人意的地方,例如,有個別村干部,組織紀律性不強,有時候在群眾中亂表態,擅自透露內部掌握的事項,造成工作被動,還有個別村干部遇到重大問題,信心不足,缺乏戰斗力。

      三、暴露的問題。

      1、土地方面的矛盾。近兩年,中央直至地方為了減輕農民負擔,農業稅逐年減免,但用地上的矛盾隨之暴露。有些農戶子女,劃田時因在校學習而無田,但年紀到了法定年齡后,有了人頭負擔,又因為上繳農業稅金額較少,因此這部分農戶急于需要土地,造成用地緊張矛盾。另外,在本次調研中,涉及沿江公路用地的農戶向我們調研組反映,被征用的土地只有當年的賠青費,而沒有土地補償費、勞力安置費等,因此這部分農戶要求重新進行土地調整。僅某某村,涉及沿江公路的農戶就有六七十戶,其中基本沒有地皮的有二十戶左右。分析其中的原因,一方面,由于農業稅收政策的調整造成這種現象,另一方面,上級政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。

      2、村級工作現狀。村干部反映工作難做、干部難當。根據我們調研結果顯示,目前村干部認為最難做的工作排序如下:(1)稅費收繳(2)土地調整(3)完成上級中心任務(4)發展民營經濟(5)計劃生育(6)處理村民糾紛。大多數村干部認為收費是農村第一難做的工作,村干部反映,除農業稅費外,大防控經費、大病合作醫療費、五小車輛養路費等等費用都需基層干部去收取,工作量和工作難度較大,加之目前“減負”聲一浪高過一浪,許多農民把本應該交納的費也視為“亂收費”,出現拒交現象。究其原因,一是農民法律意識比較淡薄,加上宣傳力度不夠,增加了干部的收費難度。二是收費主體不明確,造成收費被動。三是對村干部而言,沒有有效的制約機制,農戶如果一直不交,村干部也沒辦法。在面對拒交應交納費用的村民時,大多數村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式,有的村干部反映,一年中大部分工作精力,投入到了收費中,可到頭來,還因收費得罪了不少人。

      3、機關干部作風問題。通過座談會,群眾向我們反映,現在政府機關干部下基層次數比較少,和群眾直接面對面的機會更少,無形中拉遠了與群眾的距離,不利于干群關系,對這一次黨政領導班子成員下基層調研,他們認為這種形式比較好,希望以后經常有類似的活動。同時又提出,現在廣播里農業科技方面的指導和以前相比,次數比較少,尤其是目前棉花栽培的關鍵時期更需要有關部門經常下村調查了解情況,掌握第一手資料,充分利用鎮自辦廣播節目進行指導宣傳。他們建議在某某鎮設立一個農技站門市部,出售種子、農藥等農用物質。

      4、農戶負擔尤其是隱性負擔加重,降低了農戶實際收入。農戶負擔是農村經濟發展中的一個比較突出的問題。雖然農戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低,但農戶的其他費用卻在增加,主要表現在:一是農村中小學收費,個別學校仍變相強制學生暑期補課、購買校服及課外讀物;二是有關部門向村集體攤派訂閱報刊,這一問題反映較為強烈,從調研情況看,一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負擔過重,一個普通大學生的學費、生活費用等年均在1萬元左右,初中生、高中生的消費也在3000—5000元之間,如此昂貴的教育開支,對目前農民收入狀況而言,的確是沉重負擔;四是農民隱性負擔過重,主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負擔重,每戶大約在500——20xx元之間。共2頁:

      5、村干部報酬分配不合理。調研中,某某村村干部提出,目前,全鎮村干部報酬是統籌的,其中存在不合理現象。像他們某某村村干部缺編,因為人手少,工作起來相對吃力,因此對于鎮下達的任務,完成情況不突出,導致年終考核成績不顯著,相應地村干部報酬也少,而村干部人數充裕的村,工作起來既省力,任務指標又完成的好,村干部考核得分高,報酬也相應的高。建議:村干部報酬分配時,是否以村為單位,根據各村考核得分情況,把報酬分配到各村,然后在村內部再根據各人工作業績具體細分。

      6、村務公開有時流于形式。村務公開,農民最想了解什么?在本次調研中,我們也有側重點的向群眾進行了了解,調研結果顯示:被訪的群眾都贊成實行村務公開制度。農戶對村務公開的普遍看法是:通過公開村務,增強了村務管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產生,同時使村民參與民主管理和民主監督的意識得到增強。但群眾也反映,他們關心的一些內容,如:村集體財務收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標責任制及報酬等等內容在村務公開攔中還沒能真正體現。從調研可以發現,村務公開中農民關心的問題基本上都是財務公開的

    10. 下基層調研報告 篇十

      按照鎮黨委政府的要求,進一步加強樹立立黨為公,執政為民的觀念,樹立群眾利益無小事的觀念,我結合我所駐隊的實際情況,深入農村,針對在新形勢新條件下,基層群眾想什么,盼什么,愿什么,難什么的調研活動,在認真開展調查研究活動中,我認真宣講黨的惠民政策,實實在在幫助群眾解決實際困難和問題。我在深入調研過程中,為切實掌握第一手詳實、鮮活調研資料,我特別注重了兩個方面的工作,一是及時召開座談會,在召開座談會中,注重邀請基層黨員干部,科技示范戶,基層群眾代表參加;二是深入農戶進行走訪,在調研期間,走訪了一些農村貧困戶或困難黨員,深入了解反腐倡廉制度建設中還存在哪些問題和不足,了解黨員干部勤政廉政作風建設和思想觀念中還有哪些需要完善和改進的地方,同時,注重盡力幫助他們解決生產生活中的實際困難。在調研活動中,提出的建議很多總結如下:

      1、村級制度建設不夠健全,監督機制力度不夠,在蘆草溝村調研時,一些基層黨員干部紛紛提出,隨著自然村的區劃調整,小村變成了大村,干部職數減少,而工作職責和權力范圍也有了相應的變化,而村級制度都沒有跟上,諸如工作制度,生活制度上有些村就沒有,工作就帶很大的隨意性,給工作帶來諸多不利影響。村劃調整后,原有村民議事領導小組,村民代表監督小組等與現在的村域規范有不少的變動,而機構又沒能及時調整,就談不上監督的問題,制度的不健全,監督的不力,給個別村干部的貪腐提供了滋生的土壤。

      2、村個別干部工作效率不高,存在官僚作風,在調研時,群眾代表反映在一些職能部門和涉農部門中,個別工作人員存在懶、散現象,對群眾不夠熱情,對工作不夠熱心,對涉農工作不夠深入,個別同志、個別部門存在門難進,話難說,臉難看,事難辦,沒有把百姓利益放在心上,工作效率不高,官僚作風的存在,一定程度上影響黨在群眾中的威信。

      3、農村信息不夠暢通,部分勞動力有置閑現象,村集體公益性事業建設緩慢,與百姓的要求還存在一定距離,義務教育階段,學校布局調整后,孩子上學路遠,且農村留守兒童較多,給教育帶來諸多不便因素,這是調研時,反映最為集中的問題,近年來隨著機械化耕作的普及,農村出現大量剩余勞動力,而信息的不暢,導致部分外出務工人員,盲目外流,與此同時,農村出現了相當一部分留守兒童,加之學校的布局調整,教育資源得以整合,而農村的道路建設,都沒有及地跟上,影響著人們的出行。在這次為期一周的調研中,所涉及的還有集鎮規劃,農村養老、醫保等問題,為更好服務百姓,讓我們的各項工作讓群眾滿意,我們認為今后基層工作應從以下幾方面加強。

      1、加強制度建設,完善監督機制。俗語說:“沒有規矩,不成方圓”,一切都要按規矩辦事,按制度辦事,村級政權應建立健全各項規章制度,讓村干部有規可依,有制可行,始終有制度做保障,制度約束,在監督機制上,完善來自基層村民代表的監督和上層部門的監督。可采取定期述職和不定期檢查制,及重大事情村民代表議事制和問責制,從源頭上杜絕不良現象的產生。

      2、圍繞“農”字,抓住“實”字,解決百姓“難”事農村工作,千頭萬緒,但只要誠心務“農”,真心干實事,就能很好解決問題,新村規劃結合農村實際,一旦方案定下來,只要農民擁護和需要就應立即實施,從實從快解決百姓所需,學校布局調整,給學生造成的不便,應加快村級道路的建設和個別偏遠學校建設,加大地方的配套投入,使得百姓受益,鄉鎮要科學指導農民針對農作物秸稈還田,建沼氣池,變廢為寶,綜合利用,針對農村文化活動單一,要加強村級文化中心的建設,挖掘民間藝術,加以傳承和發揚,以達到自娛自樂的之目的。

      只要想百姓,為百姓,就能幫百姓辦實事。

      這只是我們在主題教育活動中調研的一些淺見,希望多為百姓,為政府做些實實在在的事情。

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