人員承諾書（精選16篇）
1. 人員承諾書 篇一
公司領導：
為充分體現效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則，我自愿對公司分配的銷售任務承諾績效責任：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日完成xx萬元(￥xx元整)銷售任務，月均完成xx萬元(￥xx元整)銷售任務(此處銷售任務為預付卡序列業(yè)務人員薪資級別對應的月度收益指標);承諾將本人的當月考核工資與當月銷售業(yè)績掛鉤，參與月度績效考核，并按照當月績效考核結果領取考核工資。
在自愿簽署本承諾書之前，本人已學習并了解《關于下發(fā)20xx年績效考核方案通知(試行)》等文件，已熟知公司的相關政策及本人的各項權利和義務，特此承諾：若本人無法勝任銷售崗位工作，將由公司根據《勞動合同法》及公司相關規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%，參加在崗培訓1個月，培訓期間薪酬按照當地最低工資標準發(fā)放;培訓結束后1個月銷售業(yè)績仍達不到上述業(yè)績時，雙方協(xié)商解除勞動合同。
承諾人：
日期：
2. 人員承諾書 篇二
我公司本著為本區(qū)業(yè)主高度負責的精神，按照相關政策的要求注意提高小區(qū)的整體居住環(huán)境質量，注重通過加強物業(yè)管理，保護住宅小區(qū)建設整體環(huán)境和使用功能長久良好，利于小區(qū)的生態(tài)環(huán)境、人文環(huán)境和小區(qū)智能化建設，倡導人與自然和諧的家居理念，并通過我們有效的管理模式，用持續(xù)改進的服務過程，遵照法律法規(guī)的要求，最終達到業(yè)主的滿意。具體開展工作如下幾方面：
1、物業(yè)公司設有專業(yè)管理人員負責小區(qū)一切日常管理事務及投訴處理，客戶中心實行24小時公開電話服務（按裝座機）。投訴處理率100%。
2、衛(wèi)生清潔：如我公司接管本區(qū)首先對業(yè)主最急切盼望改善的綜合環(huán)境進行整治，對小區(qū)西墻外垃圾場外進行清理。日常保潔將據公司保潔作業(yè)標準，負責該小區(qū)內公共區(qū)域、樓道及公共設施的衛(wèi)生保潔，保持無污漬、垃圾、雜物，保持所有公共區(qū)域的設施之清潔。對生活垃圾桶定期清洗、消殺；生活垃圾的及時清運，保持小區(qū)環(huán)境清潔衛(wèi)生。
3、公共秩序：為維護好小區(qū)的公共秩序，秩序維護員實行24小時值班。公司投入資金為小區(qū)安裝電子巡更系統(tǒng)，以確保夜間巡邏及時到位。巡邏人員配備對講機隨時保持與其他隊員的聯系，協(xié)助公安部門安全防范管理。
4、公共設施日常維護：對公共設施進行日常養(yǎng)護，為業(yè)主戶內進行免費日常維修（業(yè)主自備材料），以解決業(yè)主因生活小問題帶來的煩惱（具體按公司《工程維修服務承諾制度》執(zhí)行）。
5、綠化管理：綠化是小區(qū)的重要組成部分，對小區(qū)綠化，根據季節(jié)維護樹木，花草，修剪花木，及時噴灑藥物，防治病蟲害，維護好綠化景觀。對部分品種差的草坪和枯死樹木進行換補植。
6、電梯運行維護：電梯是高層的重要部位，對電梯的運行維護，我公司選聘三級資質以上專業(yè)的電梯公司為本區(qū)電梯進行維保，提供24小時服務。以確保電梯運行正常、安全，使用功能長久良好。
7、協(xié)助工作：我公司會全力協(xié)助業(yè)委會共同解決本區(qū)急需解決的系列問題及與相關單位的協(xié)調等工作。在此期間我公司將為工作提供車輛及場所。
8、按物業(yè)條例的'要求結合本區(qū)實際情況，同業(yè)委會共同制定一個成熟、完善、可行的物業(yè)管理方案。簽定合同后，我公司會投入（或墊付）一定數額的資金，恢復智能設施為區(qū)域內增加或改善設施，盡快完善小區(qū)的公共秩序管理或實現本區(qū)的封閉式管理，讓本區(qū)業(yè)主生活的舒心、放心、安心。通過我們的服務和管理，把本區(qū)管理成優(yōu)秀小區(qū)的標準，再逐步升級。
9、本區(qū)收費標準按建筑面積報價（暫定）
①住宅物業(yè)服務費：0.40元/平方米·月；
�、陔娞葙M：0.40元/平方米·月；
�、鄱喂┧M：0.10元/平方米·月；
�、苌虡I(yè)用戶：0.90元/平方米·月。
接管后的物業(yè)服務收費根據小區(qū)實際情況報物價局審批后，按收費文件執(zhí)行。最終收費價格低于物價局的核準價。先服務后收費，業(yè)主可自愿預交費。
我們真誠的懇請全體業(yè)主對我們的服務工作進行監(jiān)督、幫助、指導，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)建我們的美好家園。
3. 人員承諾書 篇三
我叫___，現任___村主任助理，根據本村實際情況，我承諾以下幾點作為我工作的目標：
一、 任期目標
1、加強本村村級基層組織和領導班子建設：四一村現今沒有黨支部書記，要健全黨內生活制度。加強對基層黨員的教育管理，全面提高農村黨員和基層干部的素質，爭創(chuàng)“五好黨支部”。
2、深入研究本村經濟結構突出的矛盾：幫助農民理清發(fā)展思路，因地制宜地制定和完善發(fā)展規(guī)劃，積極調整本村經濟結構，采用政策宣傳,科技示范，信息咨詢，外出務工等手段，增加農民收入。
3、根據黨委和政府的部署和要求：促進和加快本村行政改革和基層“精兵減政”，減輕農民負擔，為樹立新政府形象貢獻自己的力量。
4、轉變工作作風，密切干群關系：由“領導”向“引導”過渡，提高群眾對政府的信任度，堅持求真務實，村兩委要為農民多辦事，辦好事。
5、加大精神文明和民主法制建設：豐富農民精神生活，健全村務公開,民主管理等制度，抓好農業(yè)科技文化知識普及提高本村農民素質，為創(chuàng)建“文明戶”、“文明”村打下堅實基礎。
6、加強本村社會綜合治理工作，杜絕新矛盾的滋生：認真解決群眾反映的各種問題，化解糾紛，促進社會穩(wěn)定。
7、本村要加強招商引資：本村企業(yè)太少，要努力搭建辦企平臺，有利本村經濟發(fā)展，為農民收入創(chuàng)造有利條件。
8、充分利用本村地方資源為發(fā)展畜牧業(yè)的打下堅實的基礎。
二、09年度工作目標
1、 農用基礎設施的加強工作：今年抗旱時突出的問題是農用機井太少，要集資打井8—10眼，提高本村農田澆灌能力。
2、電路安全問題：現今一些用電功率大的電器走進農戶，線路有的`已經老化或者走線不合理，存在安全隱患，要更新電路或走線方式，逐戶排查，保證用電安全，杜絕用電事故的發(fā)生。
3、 道路暢通問題：農民道路安全意識薄，把一些農肥、垃圾等東西放在路旁占用道路，影響道路暢通，解決此問題需建5-8處垃圾存放處，保障道路暢通。
4、農作物的廢棄物利用問題：加大沼氣池推廣工程，不僅節(jié) 約用電，提高肥力，也能保持院里的衛(wèi)生，杜絕各種疾病傳 播，計劃建10座沼氣池。
5、利用“農信通”科普知識的傳播工程，努力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)， 計 劃發(fā)展養(yǎng)殖戶8-10戶，提高農民收入。
6、 利用國家政策優(yōu)惠為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。
4. 人員承諾書 篇四
為配合全旗新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，自行居家健康監(jiān)測，并做如下承諾：
1、本人在居家健康監(jiān)測期內，不擅自外出，謝絕會客；
2、積極配合嘎查村（社區(qū)）人員進行每日體溫測量并做好記錄，及時上報體溫狀況，如實回答健康詢問。
3、在家出現發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道癥狀，立即電話聯系指定工作人員，由所在地醫(yī)療機構落實專用車輛送至指定發(fā)熱門診，并主動配合開展相關工作；
4、居家隔離期間，做好個人及共同生活人員的防護；
5、對有關信息不擅自傳播，不瞞報、不謊報、不遲報。如本人未遵守以上承諾，本人愿承擔《中華人民共和國傳染病防治法》中規(guī)定的相應法律責任。
承諾人：
5. 人員承諾書 篇五
根據《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等國家財經法律、法規(guī)的規(guī)定，為加強財務管理，規(guī)范會計行為，強化財務人員的責任意識，嚴格財務控制和監(jiān)督，提升財務管理水平，確保全局事業(yè)健康發(fā)展，按照省、市局工作要求，本人向局黨組作出如下承諾：
一、嚴守機密：嚴格遵守國家、本局保密制度，除法律規(guī)定或局主管領導同意外，不得私自向無關人員或外界提供或泄露本局的財務信息，對各核算資料和財務指標做到不泄露、不傳播、不丟失。
二、規(guī)范審批：財務審批手續(xù)應嚴格按照財務內控制度和財務審批權限的要求，先報分管領導簽字、主管領導審批，后由財務人員進行核驗。
三、檔案查閱：本單位人員調閱會計檔案需經財務分管領導同意，如需復印會計資料經主管領導同意，會計檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經主管領導簽字同意，但不得拆散原卷冊，并應限期歸還。
四、認真核算：按會計制度的規(guī)定，記帳、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內容真實，賬目清楚，日清月結，報賬及時。
五、從嚴管理：按財務制度的規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃、預算，遵守各項財務管理制度和成本費用開支范圍及標準，合理使用資金。
六、搞好分析：定期分析、檢查財務計劃、預算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果及時向領導提出建議。
七、及時清欠：嚴格執(zhí)行單位公務借款規(guī)定，并依照隨借隨換的原則，督促借款人及時履行報銷程序并還款。對外部欠款，應先由領導審批，財務人員方可核驗結算。
八、紀律追究：財務人員應嚴格遵守財經紀律，堅持依法辦事，嚴格審核把關。凡不符合財務規(guī)定或手續(xù)不全的開支、非正規(guī)的發(fā)票和單據，會計人員一律不予受理。違反財經紀律和財務制度的行為一經發(fā)現，將依照法律法規(guī)和內部規(guī)定追究有關人員的責任。如違反承諾，愿意接受單位給予相應的處理，并承擔相應的法律責任。
本承諾書一式二份，局存一份，承諾人一份。
主要負責人(簽名)：
分管負責人(簽名：
承諾人(簽名)：
日期：
6. 人員承諾書 篇六
為進一步加強醫(yī)院醫(yī)療行風建設，深入開展以病人為中心，以轉變服務觀念，提高服務質量為目的，我們鄭重向社會公開做出以下承諾：
一、 文明行醫(yī)，熱情服務：
1、醫(yī)院工作人員儀表端莊，衣著整潔，佩戴胸卡上崗。
2、語言文明、禮貌待人，態(tài)度誠懇，熱情周到，一視同仁。
3、門診設導醫(yī)臺、預約服務電話，免費提供開水;
4、實行“五聲服務”：即來有迎聲，去有送聲，問有答聲，不理解有解釋聲，不滿意有道歉聲。
二、有問必答，有診必接：
1、實行“首問負責制”。醫(yī)院任何工作人員接到病人或群眾對就醫(yī)事項的詢問，應詳細解答，對確實不知道的問題，應負責地找到可以解答的人員。不能以“不知道”作答。
2、實行“首診負責制”。任何醫(yī)生接到病人就診，必須認真負責地做好病人的初步診斷和治療工作，同時做好病歷記錄。不得以任何理由拒絕推諉。
三、廉潔行醫(yī)，拒收紅包：
1、醫(yī)務人員要遵守《醫(yī)務人員醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》，廉潔行醫(yī)，嚴禁收受“紅包” 回扣。
2、醫(yī)務人員在無法拒收“紅包”回扣的情況下，應在24小時內向所在科室領導報告，并在48小時內將款物交到院糾風辦，
逾期不報告、不上繳的.，視為收受“紅包”回扣。
3、病人、群眾依法依紀向醫(yī)院舉報醫(yī)務人員(包括醫(yī)院其他工作人員)收受“紅包”、回扣行為，經查證屬實，醫(yī)院對舉報人員予以獎勵。
四、院務公開，接受監(jiān)督：
1、醫(yī)院管理制度、就醫(yī)事項等上墻公開。
2、藥品價格以公示欄等形式公開。
3、收費標準以上墻、一日清單等形式公開。
4、監(jiān)督渠道以電話、意見箱、滿意度調查等形式公開。
五、發(fā)現假藥，以一罰十：
1、嚴把藥品進出庫驗收關，堅持購、領、用三級把關，杜絕偽劣藥品流入醫(yī)院1、嚴把藥品進出庫驗收關，堅持購、領、用三級把關，杜絕偽劣藥品流入醫(yī)院
2、病人或群眾發(fā)現醫(yī)院出售假藥，經查證屬實，按藥品的價格十倍賠償。
投訴電話：
投訴地點：__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
投訴單位：__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
承諾時間：20__年12月10日
7. 人員承諾書 篇七
姓名：
部門：
崗位： 承諾周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績效工資績效工資 = 現行工資( 元) _ % = 元。
2、承諾績效評估方案
備注：績效總權重為100%，按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。
3、承諾績效獎罰方案
3.1 實得績效工資 = 應得績效工資 _ 實際績效得分率。
3.2 當月績效分數小于60分，行政上記過失一次。
3.3 連續(xù)三個月績效分數小于60分，愿接受降職或調職或辭退處理。
承諾人：___
時間：____年__月__日
8. 人員承諾書 篇八
上海市地方稅務局 自貿試驗 區(qū)（縣）分局：
我單位根據《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則和《稅務登記管理辦法》的規(guī)定，向你稅務機關申請辦理稅務登記，所提供的資料和填寫的數據，均為真實、可靠。如有虛假，愿承擔相應的法律責任。
20xx.x.x
9. 人員承諾書 篇九
x集團有限公司（總包單位）：
為積極響應省、市各級政府號召，全力做好疫情防控工作，提高疫情防控水平和應對能力，保障在崗人員身體健康和生命安全，避免疫情在本項目出現和傳播，我司特簽訂此承諾書：
承諾責任目標：
杜絕由于未能落實履行政府主管部門疫情防控各項要求而導致出現確診病例的情形。
承諾責任期限：
自本疫情防控承諾書簽訂之日起至新型冠狀病毒感染的肺炎疫情解除為止。
承諾責任職責：
我司將嚴格落實省廳下發(fā)的《省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于做好房屋市政工程復工疫情防控和安全生產工作的指導意見》（建質安[20__]號）中“五個必須”的工作要求；嚴格執(zhí)行xx區(qū)《關于加強xx區(qū)建筑工地復（開）工新冠肺炎疫情防控和安全生產監(jiān)管的通知》（疫防指[20__]號）中的各項要求，以及總包疫情防控的各項管理要求，積極落實本單位的防疫體系建設、防疫物資儲備等工作，并在接到總包的復工通知后組織本單位工程復工生產。
同時，嚴格做好項目返穗人員的防疫檢查工作，一人一檔建立實名制臺賬資料，并根據屬地（社區(qū)）街道和總包單位相關要求及時按實上報，杜絕出現漏報、瞞報、謊報等情形；疫情解除前，不安排重點疫情地區(qū)（具體按市、區(qū)指揮部更新通知）人員返回本項目。
切實落實分包單位防控責任，加強項目在崗人員健康檢查，完善相應設備設施，提供衛(wèi)生用品，把各項防控和服務保障措施落實落細，并組織做好其他各項防疫工作。
新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情解除前，如出現未能切實履行政府主管部門疫情防控各項政策要求和總包防疫管控要求而導致本項目出現確診病例，給本項目帶來不良社會影響乃至經濟、工期損失的情形，我司將承擔相應防疫失職的責任。
20xx年xx月xx日
10. 人員承諾書 篇十
因生產經營需要，我單位(公司)按照茂名市疫情防控指揮部辦公室《關于節(jié)后企業(yè)復產復工相關事項的緊急通知》要求提交復產復工備案�，F鄭重承諾：
我單位復產復工后，將嚴格按照“外防輸入、內防擴散”的原則，全面加強內部管理，認真落實“8個一”要求，并重點抓好如下措施：
(一)保持應急聯系。落實專人負責，采取24小時電話值班等方式保持應急聯系，并配合相關監(jiān)督檢查。
(二)每日測量體溫。實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所，每日對所有進入的人員開展體溫探測，體溫超過37.3℃的員工須限制進入。
(三)每日報告情況。每日下午4點前將開工情況、上報復產復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、防疫工作情況等報送單位所在地防疫領導機構。
(四)疑似病例立即報告并隔離。發(fā)現疑似病例的`立即報告，并同時采取隔離防護等相應措施。
(五)減少人員集聚。減少集中開會，控制會議時間及參會人員規(guī)模，提倡分餐進食、錯峰就餐。不舉辦集聚性質的文娛活動。
(六)場地通風消毒。做好生產辦公場地、員工居住地的通風、消毒和衛(wèi)生管理，加強隔離區(qū)管控。
如未落實上述防控措施而導致不良后果(如：出現疫情防控重大風險，出現確診病例等)的，我單位自愿承擔相關法律責任。
承諾單位：
法定代表人(簽名)：
11. 人員承諾書 篇十一
尊敬的家長們：
我是xx年級xx班家長，家長和孩子已經了解學校疫情防控管理規(guī)定。為了保障個人和他人的安全和健康，現提交“學校家庭點對點直達”的學生、家長承諾書，支持學校為保護學生安全和健康所采取的措施。在此，學生和家長做如下承諾：
一、嚴格遵守“學校家庭點對點直達”防控措施和校園封閉管理的各項規(guī)定。
二、上下學采用的交通方式（工具）為，不乘坐公共交通工具往返學校。
三、學生路上戴好口罩、手套等防護措施，路上不停留、不聚集。
四、配合班主任每日對學生上下學路途時間進行健康打卡，做到將上學時間—到校時間，放學時間—到家時間，控制在路途時間之內。
五、學生與家長回家后，如果非必要，不外出，確保不去家庭和學校之外的其他場所，避免交叉感染。做好個人防護措施，保持安全社交距離。
承諾人：
日期：
12. 人員承諾書 篇十二
我承諾：
進行居家隔離醫(yī)學觀察期間，堅決做到以下要求：
我將嚴格按照《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》《最高人民法院最高人民檢察院公安部司法部關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》《自治區(qū)公安廳關于依法嚴厲打擊新冠肺炎疫情防控期間違法犯罪行為的通告》和庫爾勒市居家隔離醫(yī)學觀察有關要求，服從管理，如實報告?zhèn)�人旅居史、接觸史，不編造虛假消息、造謠傳謠，不聚眾滋事、起哄鬧事、無事生非，不走出房間，不向窗外、樓道丟棄雜物。本人承諾做到如下注意事項。
1、單人居住，避免與共同居住人員（家庭人員）接觸，確有必要的接觸應注意保持盡可能遠的距離、戴口罩或居于上風向。
2、作為居家隔離人員與共同居住人員（家庭人員）不得離開隔離場所，避免與親朋好友、周邊居民接觸。
3、保持房間通風良好，防止相互交叉感染，注意個人衛(wèi)生，勤洗手、咳嗽和打噴嚏時遮掩口鼻，清潔口鼻后應及時洗手。
4、作為居家隔離人員使用單獨碗筷，避免共用牙刷、香煙、飲料、毛巾、浴巾、床單等物品，餐具使用后應使用洗滌劑和清水清洗。
5、推薦使用含氯消毒劑和過氧乙酸消毒劑，每天頻繁清潔、消毒家庭成員經常觸碰的物品，至少每天清潔、消毒浴室和廁所表面一次。
6、配合醫(yī)務人員和社區(qū)工作人員的醫(yī)學觀察，每日三次測量體溫并報體溫，提供身體狀況。
7、觀察期間一旦出現發(fā)熱（腋下體溫≥37.3℃）、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，應盡快告知第一書記173，安排120送至定點醫(yī)院診治。
8、保持良好心態(tài)，減少恐懼心理，注意補充營養(yǎng)，保證充足的睡眠和休息，以增強抵抗力。
如果本人居家隔離拒不配合或違反隔離醫(yī)學觀察相關規(guī)定，造成疫情擴散和蔓延，危害公共安全和公眾安全的，同意采取強制隔離措施，觸犯傳染病防治法、民法、刑法的，承擔民事、刑事責任。觀察期滿，如無異常情況，配合管理，統(tǒng)一由負責居家隔離醫(yī)學觀察的社區(qū)派專人宣布解除隔離醫(yī)學觀察。
承諾人（簽字并蓋章）：
X年XX月XX日
13. 人員承諾書 篇十三
本著保潔員工對公司、上級、工作、個人、家庭負責的態(tài)度，對公司提出的安全生產工作要求負有直接落實的責任，對分管的保潔區(qū)域內的安全生產負有直接責任，并做好以下工作承諾：
一、認真學習和嚴格遵守公司各項安全生產法律法規(guī)及規(guī)章制度，服從管理，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，積極參加安全生產活動及安全生產教育和培訓。
二、嚴格執(zhí)行保潔崗位的操作規(guī)程和工作程序，精心操作，做好本職工作。
三、操作中發(fā)現的各類安全隱患應及時消除和控制，并如實向上級及時報告。
四、上崗必須按規(guī)定著裝，佩戴工牌，使用配備的各類用具和清潔劑，佩戴好防護用品并妥善保管和正確使用。
五、有權拒絕違章指令和冒險作業(yè)，對他人違章操作的行為應予以制止和勸阻。
六、認真做好防火、防盜工作，發(fā)現問題及時處理并匯報主管領導，班前檢查衛(wèi)生、煙頭等是否有隱患，避免火災、事故的發(fā)生。
本承諾書一式二份，一份存檔，一份交給承諾人留存。
承諾人：
日期：
14. 人員承諾書 篇十四
本人嚴格依照x市人事局、工商聯《關于報送 年度非公有制企業(yè)專業(yè)技術人員中、初級職務任職資格評審材料的通知》文件要求，參加20xx年度寧德市非公有制企業(yè)專業(yè)技術職務任職資格評審，特此鄭重承諾如下：
1、本人確實屬于非公有制企業(yè)專業(yè)技術人員，符合非公有制企業(yè)專業(yè)技術評審條件規(guī)定的學歷、專業(yè)、任職年限等各項任職申報條件;
2、本人所提交的畢業(yè)證書、資格證書、聘任書、獲獎證書等各類證書真實有效，沒有造假和欺騙行為;
3、本人所提交的專業(yè)論文、技術總結等各項申報材料均為本人獨立撰寫，沒有弄虛作假行為;
4、如在職改部門材料審核中發(fā)現本人有與上述承諾不相符合行為，本人愿就此承擔相應責任，并接受有關部門給予的嚴肅處理。
承諾人(簽名)：
所屬企業(yè)：
年月日
15. 人員承諾書 篇十五
X有限公司：
鑒于本人在貴公司從事工作，根據《員工守則》第X條的規(guī)定，本人自愿承諾以下事項：
一、本人保證遵守貴公司《員工守則》，信息安全以及保密信息管理的相關規(guī)定，對于以下貴公司技術上或營業(yè)上的信息(以下稱為“保密信息”)，在未得到貴公司的允許下，無論在職還是離職后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于貴公司業(yè)務以外的目的上：
1.產品開發(fā)、制造以及銷售方面的企劃、技術資料、制造原價、銷售價格等信息。
2.客戶資料、分公司的資料及與其他電腦技術有關的信息。
3.財務、人事以及采購等相關的信息。
4.其他被貴公司視為保密對象的信息。
二、本人保證做到以下保密措施：
1.在職務執(zhí)行上涉及到保密信息創(chuàng)新、取得或喪失的場合，應立刻向貴公司報告。
2.不在公共場所談論保密信息，不在私人交往和通信中泄露保密信息。
3.保密文件、資料不私自翻印、復制、摘錄和外傳;因工作需要翻印、復制、摘錄時，應按公司有關規(guī)定辦理。
4.辦理離職時，對于本人所持有的保密文件，應與貴公司有關負責人履行交接手續(xù)，不以任何形式私自帶出或隨意移交給其他無關人員。
三、若違反以上承諾，本人將依法承擔法律責任，并賠償給貴公司造成的一切損失。
四、在職期間違反上述承諾的，按照《員工守則》第X條處罰：
(一)違反上述承諾尚未造成嚴重后果或重大經濟損失的，屬于Ⅱ級過失;
(二)有以下行為之一的，屬于X級過失
故意或過失泄露保密信息，造成嚴重后果或重大經濟損失的。
違反上述承諾，為他人竊取、收買、提供保密信息的。
20xx年xx月xx日
16. 人員承諾書 篇十六
1.遵守項目各項控制措施，確保落實到位。
2、在公共場所(包括工作場所)佩戴口罩，經常洗手，經常通風，保持安全的社交距離，保持良好的衛(wèi)生習慣。
3.及時洗手消毒公共物品。
4.不相信謠言，不造謠，不造謠
謠與項目保持一致，維護公司項目利益。
5、嚴格履行進出工作場所審批程序，做好上下班防護。
6、自覺向項目報告自己及周圍人員異常情況。
7、如出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，及時就近進行診療，如有疑似與確診病例，立即逐級報告。
8、健康飲食，不捕殺食用野味。
9、全面對外來人員做好信息登記、排查防控，落實好口罩佩戴、測量體溫以及公共區(qū)域(辦公區(qū)域)消毒等防控措施;每日按時向經理部微信群公布體溫表及消毒情況。
承諾人：
日期：