兼職合同（精選16篇）
1. 兼職合同 篇一
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬：
甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3.對(duì)______________（單位）的管理工作提出建議；
5.遵守______________（單位）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受______________（單位）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
6.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于______________（單位）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；
2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4.合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方：_____________________
_______年_______月_______日
2. 兼職合同 篇二
甲方（兼職單位）：
乙方（學(xué)生）：
一、兼職期限、崗位
1、甲乙兩方均同意乙方在日至月日期間在甲方進(jìn)行兼職工作。
2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)踐，乙方具體工作崗位，以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。
二、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助
1、兼職期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補(bǔ)助，周六/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，周一～周五，10元/時(shí)。
2、乙方兼職補(bǔ)助按月結(jié)算，甲方應(yīng)于次月章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、兼職期內(nèi)，根據(jù)兼職崗位需求，甲方應(yīng)安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)，提高、改善乙方的工作技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)等各方面能力。
2、乙方在兼職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。
3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失。
5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議，應(yīng)提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
四、其他
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，否則無效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自兩方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日
乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
3. 兼職合同 篇三
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方成為公司兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1，雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議；
2，乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件；
3，乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同；
4，乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度；
5，甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見條款06，并按其規(guī)定放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用；
6，外貿(mào)合作人員提成方案：
本著雙方誠(chéng)信合作的基礎(chǔ)上，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品支持和相關(guān)其他的幫助，乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
A，：銷售額的3%—5%提成，具體提成比例在每筆業(yè)務(wù)簽定合同時(shí)確認(rèn)。；
B，：銷售額的2%提成；
C，一個(gè)季度累計(jì)完成100萬美金，額外獎(jiǎng)金10000元人民幣/季；年度個(gè)人完成200萬美金定單，額外年終獎(jiǎng)金2萬人民幣/年；其他約定：由于客人的區(qū)域國(guó)家不同，特殊情況下接的特殊定單，提成按雙方另行協(xié)商后約定的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
7，為便于乙方拓展國(guó)際市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8，乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和現(xiàn)有的資源。
9，乙方有責(zé)任為甲方收集并分析國(guó)際定單信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
10，甲，乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為。
11，以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為二年，期滿后可續(xù)簽。
12，本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
4. 兼職合同 篇四
甲方：
乙方：
姓名：
住址：
身份證號(hào)碼：
1.甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
3.雇用期間：自 年 月 日起至 年 月 日止
4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時(shí)間：上午 時(shí) 分至下午 時(shí) 分止
6.休息時(shí)間：自 時(shí) 分至 時(shí) 分止
7.薪資：時(shí)薪、日薪
8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方： (簽章)
年 月 日
乙方： (簽章)
年 月 日
5. 兼職合同 篇五
一、 工作內(nèi)容
1. 在校外的展示現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢，并介紹英特國(guó)際英語(yǔ)學(xué)校的簡(jiǎn)單情況。
2. 現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送課程服務(wù)項(xiàng)目，并得到回饋信息卡
(1)目標(biāo)客戶是學(xué)生家長(zhǎng)，并以贈(zèng)送課程服務(wù)項(xiàng)目得到家長(zhǎng)回饋信息卡
(2)回饋信息卡有關(guān)個(gè)人信息部分應(yīng)填寫完整(尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰)
(3)在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點(diǎn)和時(shí)間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤后果自負(fù)。
(4)推廣員應(yīng)按照組長(zhǎng)要求移交調(diào)查表，并與組長(zhǎng)進(jìn)行書面交接，填寫《交接明細(xì)表》，出現(xiàn)錯(cuò)誤后果自負(fù)。
3. 兼職人員需對(duì)自己每日的回饋信息卡進(jìn)行記錄(日期、地點(diǎn)、被調(diào)查姓名和電話)，以便核對(duì)計(jì)薪。
4. 兼職人員必須當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。
二、 規(guī)章制度
1.不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學(xué)生填寫回饋信息卡(在家長(zhǎng)陪同并經(jīng)過家長(zhǎng)允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確情況除外)，若有發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資
2.按照主管或排班要求的提前十分鐘到達(dá)工作地點(diǎn)，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時(shí)間，若有急事，需急事通知你的主管。
3. 上班時(shí)間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。
4. 工作時(shí)間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。
5. 維護(hù)學(xué)校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價(jià)賠償。
6. 對(duì)待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。
7. 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。
8. 提出請(qǐng)假申請(qǐng)一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資
三、 勞務(wù)明細(xì)
英特英語(yǔ)兼職薪資由基本工資+獎(jiǎng)金提成組成
1.基本工資：10元/小時(shí)(不多于4小時(shí))
要求：每月活動(dòng)次數(shù)不少于3次
個(gè)人平均有效率≥30%
每小時(shí)10張?zhí)顔?/p>
2.工作時(shí)間：由兼職自由安排時(shí)間，學(xué)校排班
3.獎(jiǎng)金提成標(biāo)準(zhǔn)
(1)單次活動(dòng)有效率獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)
單次任務(wù)完成的`概念：
假如兼職工作四小時(shí)，完成4hx10張=40個(gè)電話信息以上算為完成。
單次任務(wù)完成的前提下：
有效問卷≤50%：0元/張
有效問卷51%—60%：1元
有效問卷61%—70%：2元
有效問卷71%—80%：3元
有效問卷81%—90%：4元
有效問卷91%以上：5元
例子1：一個(gè)兼職在四小時(shí)內(nèi)完成了60個(gè)電話信息，其中有31個(gè)是有效的(有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機(jī)號(hào)碼正確)那么這個(gè)兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎(jiǎng)金提成=71元
(2)月獎(jiǎng)金：300元
要求：月任務(wù)80%完成
個(gè)人平均月有效率高于50%有效率
月活動(dòng)次數(shù)不少于10次
(3) 工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號(hào)結(jié)算前一個(gè)月獎(jiǎng)金。
我已仔細(xì)閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴(yán)格遵守以上各項(xiàng)工作制度。
簽字：________ 電話：________
日 期：____年__月__日
6. 兼職合同 篇六
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
甲方聘用乙方成為哈藥集團(tuán)三精醫(yī)藥商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽訂合同。
二、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)甲方的利益。
三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方確保為乙方提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。
2、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹，并配合乙方作好售后服務(wù)工作;
3、甲方為乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)。
4、提供乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供身份證復(fù)印件，銀行帳號(hào)。
2、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
4、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);
五、違約責(zé)任
1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按乙方月實(shí)際銷售回款額度的 %，在次月 日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
七、 協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí);
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、 保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：
(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
(2)經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)
資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起， 計(jì)算到一年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽定《保密合同》;
九、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_12_個(gè)月，自_20xx__年_1_月_1_日開始到_20xx_年_6_月_30_日日結(jié)束。
十、備注
以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：
日期： 年 月 日
乙方：
日期： 年 月 日
7. 兼職合同 篇七
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等、互利、互惠的原則，甲方委托乙方辦理招生宣傳工作，達(dá)成如下條款：
1、乙方必須按甲方的要求招收學(xué)員;
2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的招生工作內(nèi)容和工作進(jìn)度，如乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，甲方有權(quán)將單方面終止協(xié)議，并追究乙方法律責(zé)任;
3、乙方不得借甲方名義向?qū)W員收取任何費(fèi)用、押金和好處，不得轉(zhuǎn)移甲方生員，不得以職權(quán)謀私;
4、乙方的工作只限招生宣傳和招生代理，不得濫用甲方名義做超出招生協(xié)議以外損害甲方利益的事情，否則，由此產(chǎn)生的一切不良后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5、招生宣傳材料由甲方提供，乙方如若遺失，有乙方全額賠償;乙方為擴(kuò)大宣傳發(fā)生的費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé);
6、甲方收到乙方報(bào)名回執(zhí)表后(或?qū)W生名單)，在新學(xué)生全額繳費(fèi)后核實(shí)無誤，向乙方支付相應(yīng)的招生工作經(jīng)費(fèi);支付時(shí)間為學(xué)生入學(xué)滿3天后的一周內(nèi);
7、工作時(shí)間：8：00—18：00 ;
8、招生工作經(jīng)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：每天固定經(jīng)費(fèi)為50元，每招收一名學(xué)員，提成50元;每三天至少招收一名學(xué)員，否則每天的固定經(jīng)費(fèi)減半;
9、如乙方為擴(kuò)大招生的工作需要，發(fā)展了一線招生人員，則乙方應(yīng)給予一線招生人員合理的工作報(bào)酬，其一線招生人員對(duì)乙方負(fù)責(zé)，甲方與此無關(guān)。如因此出現(xiàn)問題應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)，由此造成甲方損失也應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。其他未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：
簽約時(shí)間：
乙方：
簽約時(shí)間：
8. 兼職合同 篇八
甲方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： _______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限合同，合同期限為 (寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。
二、工作內(nèi)容及紀(jì)律
1、甲方聘請(qǐng)乙方為 學(xué)生營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) ，負(fù)責(zé)開發(fā) 市場(chǎng)。
2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。
3、乙方需服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。
4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
5、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí);兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;
6、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬，底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。(1)團(tuán)隊(duì)開發(fā)會(huì)員總數(shù)在20人/月以內(nèi)，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。
(3)寒、暑假不計(jì)薪。
2、按月考核結(jié)算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
x嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
x嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;
x泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
x不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; x勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
六、爭(zhēng)議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。
甲方(蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
乙方(簽章)
簽訂日期： 年 月 日
9. 兼職合同 篇九
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號(hào)：
居住地址：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達(dá)成本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁(yè)的平面設(shè)計(jì)、公眾號(hào)的設(shè)計(jì)及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)推廣及維護(hù)等。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘勝時(shí)間總計(jì)為期 年，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會(huì)，乙方無特殊原因，須按時(shí)出席。
三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)
乙方的報(bào)酬為每月的月薪 3500 元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、保密責(zé)任
1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；
（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；
（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
五、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。
七 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
_________年____月____日
乙方：
_________年____月____日
10. 兼職合同 篇十
甲方 (兼職單位) ：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
乙方(學(xué)生) ：
身份證號(hào)：
院系專業(yè)班級(jí) ：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就相關(guān)工作達(dá)成兼職協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，并保證共同遵守執(zhí)行協(xié)議的各項(xiàng)條文。
一、兼職期限、崗位
甲乙兩方均同意乙方在月日至月日期間在甲方從事工作。
二、工作報(bào)酬及結(jié)算方式
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方在工作期間服從甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定。
2、在兼職過程中，若乙方出現(xiàn)違反管理規(guī)定和法律法規(guī)的情況或者乙方能力達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)終止乙方工作。
3、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件，包括必要的上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4、甲方不得以任何名義向乙方收取押金等任何費(fèi)用，不得扣押乙方證件。
5、甲方需為乙方學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，不得讓乙方從事高空作業(yè)、污染嚴(yán)重、放射性強(qiáng)等易對(duì)人體造成傷害和威脅的工作以及其它不適合學(xué)生承擔(dān)的工作。
6、甲方應(yīng)保證乙方在勞動(dòng)過程中的人身和財(cái)產(chǎn)安全，可為乙方購(gòu)買一份保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)，如甲方不購(gòu)買保險(xiǎn)，在參加工作期間發(fā)生意外的學(xué)生，甲方參照《工傷保險(xiǎn)條例》支付補(bǔ)償。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方合理的內(nèi)部規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，工作期間認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方在工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，如有特殊情況需要離職的，必須提前一周向甲方提出離職申請(qǐng)，否則給甲方帶來?yè)p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
五、協(xié)議的變更、解除、終止
協(xié)議的變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可立即解除兼職協(xié)議。
六、其它
1、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成通過中心調(diào)解解決，若協(xié)商或調(diào)解不成，按相關(guān)法律程序辦理。
2、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，否則無效。
3、本協(xié)議一式叁份，甲、乙兩方各執(zhí)一份，本中介單位留一份備案，自兩方簽字蓋章后生效。
甲 方（蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日
乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
11. 兼職合同 篇十一
甲方：
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號(hào)：
住所地：
聯(lián)系方式：
工作單位/學(xué)校：
鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員，乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
第一條 工作內(nèi)容及期限
1、甲方聘用乙方為甲方 ，負(fù)責(zé) 。
2、協(xié)議有效期限為 個(gè)月，自 年月日至 年 月 日止。
第二條 乙方的權(quán)利
1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務(wù)費(fèi)元/月（元/小時(shí)）。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅（按照勞務(wù)所得代扣代繳）。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費(fèi)調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行解決。 乙方個(gè)人銀行賬戶信息如下：
姓名：
開戶行名稱：
賬號(hào)：
乙方需將個(gè)人的銀行賬戶信息填寫正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯(cuò)誤，由此所帶來的損失均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
2、甲方為乙方提供保額為元的人身意外傷害保險(xiǎn)。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)而遭受人身傷害，將由保險(xiǎn)公司承擔(dān)責(zé)任。
3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。
第三條 乙方的義務(wù)
1. 乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反其對(duì)其工作單位或其他主體的法定或
約定義務(wù)，不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明（包括但不限于勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議）。
2. 乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動(dòng)合同，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
3. 乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠(chéng)信的行為。
4. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。
5. 乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受甲方管理，認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
6. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需對(duì)乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)的作好工作，乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范。對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7. 乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。
8. 乙方本協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的）任何活動(dòng)。
9. 乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。
10. 乙方須向甲方提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的合格證明；
11. 其他誠(chéng)信義務(wù)。
第四條 解除合同的規(guī)定
1、 符合下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：
（1）乙方違反本協(xié)議第三條約定的； 乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的； 乙方行為對(duì)甲方利益造成損害的；
（2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
2、 有下列情況之一的，本協(xié)議自行解除：
（1） 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的； 乙方完全或部分喪失民事行為能力的； 甲方企業(yè)宣告解散的；
3、 符合下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：
（1） 甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬的； 甲方不履行本協(xié)議或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的。
4、 甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知對(duì)方。
5、 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司的手冊(cè)、洗凈的完好的制服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒有完成離職手續(xù)而離開，公司將不能按時(shí)發(fā)放員工當(dāng)月的工資，直到手續(xù)完成為止；如員工不能按公司約定時(shí)間（ 天內(nèi)）辦理完離職手續(xù)，公司依照應(yīng)扣款項(xiàng)、未還物品的成本價(jià)按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除。
第五條 違約責(zé)任
1、 甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，須承擔(dān)違約責(zé)任。
2、 甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，視情節(jié)輕重，給予賠償。
第六條 爭(zhēng)議解決方式
甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任，采用友好協(xié)商的辦法解決；如果協(xié)商不成，各方同意按照第 種方式解決：
1、提交北京仲裁委員會(huì)，按提請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有拘束力；
2、提交甲方所在地人民法院解決；
第七條 協(xié)議的生效與變更
1、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，
2、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴(yán)格遵守，
如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
3、 本協(xié)議條款如與國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時(shí)，以國(guó)家和地方的有關(guān)法律、
法規(guī)政策為準(zhǔn)。
4、 本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求，應(yīng)至少提前30天書面通知
對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。
第八條 其他
1、 以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
2、 因乙方是勞務(wù)人員，故甲方《員工手冊(cè)》中僅有‘公司紀(jì)律、行政處分和員工申訴一部分適用與乙方，其他部分均不使用與乙方。
3、 本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達(dá)方式。
一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知對(duì)方。否則，如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項(xiàng)通知或者文件送達(dá)延誤的不利后果，應(yīng)由自行變更方負(fù)責(zé)。
甲方：
_________年____月____日
乙方：
_________年____月____日
12. 兼職合同 篇十二
甲方：___________
法定代表人___________
單位住所___________
乙方：___________
姓名：___________
現(xiàn)居住地地址：___________
居民身份證號(hào)碼：___________
聯(lián)系電話：___________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽定本合同，以便共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為_______。
二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括試用期_______個(gè)月。
三、工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第種形式：
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制。試用期月工資為人民幣_(tái)______元；試用期滿后的月工資為人民幣_(tái)______元。
2、實(shí)行提成工資制。具體提成標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。
四、甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包括甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行繳納。
五、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密，乙方利用或泄露甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
（一）未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方工資的；
（二）其他依法可以解除的情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密，給甲方造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任、行政拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（五）其他依法可以解除的情形。
八、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，無需額外支付乙方一個(gè)月工資后，即可解除本合同：
（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，連續(xù)_______天無法從事由甲方安排的工作的；
（二）乙方無法按甲方的要求勝任工作的，或無法在指定的期限內(nèi)完成由甲方安排的工作的；
（三）甲方已經(jīng)聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的；
（四）甲方認(rèn)為乙方已經(jīng)完成由甲方安排的工作的。
九、本合同期限屆滿，乙方愿續(xù)訂合同的，乙方應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前30日內(nèi)向甲方書面提出。
甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續(xù)訂合同的，不視為本合同自動(dòng)續(xù)約，雙方權(quán)利義務(wù)終止。
十、本合同解除或終止，乙方應(yīng)與甲方及時(shí)辦妥離職手續(xù)，理清與甲方的債權(quán)債務(wù)。
十一、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。
甲方：_______
_________年____月____日
乙方：_______
_______年_______月_______日
13. 兼職合同 篇十三
甲方： 乙方：
地址： 電話：
傳真： 身份證號(hào)：
甲方聘用乙方成為哈藥集團(tuán)三精醫(yī)藥商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)
商簽訂合同。
二、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)
知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)甲方的利益。
三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方確保為乙方提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。
2、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹，并配合乙方作好售后服務(wù)工作;
3、甲方為乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)。
4、提供乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供身份證復(fù)印件，銀行帳號(hào)。
2、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
4、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);
五、違約責(zé)任
1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按乙方月實(shí)際銷售回款額度的 %，在次月__10__日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
七、 協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí);
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)
費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;
同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、 保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：
(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知
悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息
和經(jīng)營(yíng)信息。
(2)經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)
資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起， 計(jì)算到一年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽定《保密合同》;
九、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_12_個(gè)月，自_20____年_1_月_1_日開始到_20___年_6_月_30_日日結(jié)束。
十、備注
以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
(蓋章) (簽字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
14. 兼職合同 篇十四
甲方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： _______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限合同，合同期限為 (寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。
二、工作內(nèi)容及紀(jì)律
1、甲方聘請(qǐng)乙方為 學(xué)生營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) ，負(fù)責(zé)開發(fā) 市場(chǎng)。
2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。
3、乙方需服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。
4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
5、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí);兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;
6、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，
直至解除本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬，
底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。(1)團(tuán)隊(duì)開發(fā)會(huì)員總數(shù)在20人/月以內(nèi)，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。
(3)寒、暑假不計(jì)薪。
2、按月考核結(jié)算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
x嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
x嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;
x泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
x不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; x勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
六、爭(zhēng)議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
15. 兼職合同 篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自20xx年10月 1日至 20xx年9月 30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為兼職電工，全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電路系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)
2、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家，應(yīng)電話通知甲方，甲方則另作安排。
3、乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、乙實(shí)行不定時(shí)工作制，不受甲方考勤，不受甲方時(shí)間約束。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。
第四條 工作報(bào)酬
1、工資以月結(jié)算，最遲不超過三個(gè)月結(jié)算一次。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的`；
（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1) 乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
(2) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的；
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（簽字、蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
乙方（簽字）
簽約時(shí)間： 年 月 日
16. 兼職合同 篇十六
甲方
名稱：
地址：
法定代表人：
乙方
姓名：___________________________
性別：__________
身份證號(hào)碼：_____________________
住址：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條 工作內(nèi)容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動(dòng)時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。
第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
第5條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬
5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：________元/小時(shí)，或______元/天。
5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制（即次周發(fā)放上一周所有時(shí)長(zhǎng)工資），若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。
5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條 保密義務(wù)
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
7.1合同期限屆滿；
7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對(duì)方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條 其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日