質(zhì)檢競(jìng)聘演講稿（通用3篇）
1. 質(zhì)檢競(jìng)聘演講稿 篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
非常感謝公司給我提供這個(gè)自我價(jià)值的平臺(tái)，希望能通過(guò)本次競(jìng)聘演講使大家對(duì)我有進(jìn)一步的了解的同時(shí)，對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)自身的挑戰(zhàn)，懇請(qǐng)大家對(duì)我的競(jìng)選給予支持。
今天，在公司開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的時(shí)刻及員工團(tuán)結(jié)并進(jìn)的精神感召，使我有信心和勇氣參與這次競(jìng)聘。我要競(jìng)選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位，作為一名員工首先要響應(yīng)公司的號(hào)召，盡管自身離本崗位的實(shí)際要求還有很大的，競(jìng)聘結(jié)果對(duì)我并不重要。但我要以積極的態(tài)度參與、珍惜機(jī)會(huì)，給大家做個(gè)榜樣，下面簡(jiǎn)單基本要素地講一下具備的基本條件者。
第一、具有較好的政治素質(zhì)和極佳的事業(yè)心。加入公司工作以來(lái)，我始終嚴(yán)格把關(guān)自己，開(kāi)夜車(chē)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷不斷提高自身的身體素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無(wú)論遇到什么困難與變故，都堅(jiān)持把工作放在第一位，不辭勞苦，從不計(jì)較個(gè)人得失，展示出積極向上、扎實(shí)教育工作的精神狀態(tài)。以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好的了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的尊敬班子成員與支持，從開(kāi)始的反感到接納、最后到支持，這于我辛勤的努力、細(xì)致的組織工作分不開(kāi)的。
第二、具備長(zhǎng)期從事行政管理的經(jīng)驗(yàn)、能夠獨(dú)立思考、解決問(wèn)題，敢于堅(jiān)持原則，。近一年的組織工作經(jīng)歷，使我對(duì)公司的生產(chǎn)情況、技術(shù)設(shè)備走行有系統(tǒng)的了解；同時(shí)我具備一定能力的文字理論基礎(chǔ)和近代化辦公能力；我還懂績(jī)效考核和人力資源、6s管理方面的知識(shí)，具備分析問(wèn)題及解決問(wèn)題癥結(jié)的能力。自從加入公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主任的支持與幫助下讓?zhuān)救溯^快的進(jìn)入工作角色，針對(duì)公司存在的一些實(shí)際性亟待解決的問(wèn)題，能率先示范，在自己的崗位上提出有效地解決問(wèn)題，針對(duì)某些可能將不太可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)，提出有預(yù)見(jiàn)性地教育工作對(duì)策，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行創(chuàng)造性的開(kāi)展其他工作的獨(dú)立思考嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)技能和能力及監(jiān)督實(shí)效得到了進(jìn)一步提升。比如：全面推進(jìn)6s管理已見(jiàn)成效、員工的安全意識(shí)、行為規(guī)范也有較大的進(jìn)一步提高、制訂了員工的激勵(lì)機(jī)制，使正能量開(kāi)花栽使累累碩果，好人好事不斷的涌現(xiàn)等。
第三、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。公司的產(chǎn)品學(xué)術(shù)性強(qiáng)，如何進(jìn)一步提升公司的效益，大大提高大家的質(zhì)量意識(shí)，這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)該必須持續(xù)地學(xué)習(xí)提高自己的工作業(yè)務(wù)技能，才能充分發(fā)揮職能作用，既要規(guī)范各部門(mén)的工作行為和規(guī)范，又要對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和事故出現(xiàn)展開(kāi)稽查落實(shí)，還要對(duì)各部門(mén)之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)。工作這項(xiàng)工作通常是讓人感覺(jué)非常"很費(fèi)心、容易得罪人"的活。對(duì)此，我首先遵循按章辦事、有錯(cuò)必糾的原則，站在大局的立場(chǎng)，用公平、公正的態(tài)度去處理關(guān)鍵問(wèn)題和事故，用換位思考的方式，以人為本，做到先了解、溝通再處理，以確保制度的貫徹執(zhí)行、樹(shù)立稽查工作新形象。
其次是注意加強(qiáng)協(xié)調(diào)，從大局考慮，既要運(yùn)用規(guī)章制度糾正不按規(guī)定行為，提高服務(wù)意識(shí)。還要通過(guò)靈活的方式避免打擊各部門(mén)的工作積極性，減少同事及員工對(duì)貫徹監(jiān)督落實(shí)的抵觸情緒，使得稽查、質(zhì)量、安全教育工作有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持，以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人的配合，經(jīng)全體人員的積極努力，公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動(dòng)紀(jì)律都取得了可喜獲得的成效，為公司實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步提高質(zhì)量、增加效益的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的此基礎(chǔ)。 第四、具備一定的執(zhí)行能力。"迅速反應(yīng)、馬上行動(dòng)、落實(shí)到位"沒(méi)有任何借口，用堅(jiān)定不移的信念和意志去高標(biāo)準(zhǔn)的完成每一項(xiàng)任務(wù)，在待人接物方面，我以誠(chéng)待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)溝通協(xié)調(diào)，工作中任勞任怨、 率先垂范、敬業(yè)奉獻(xiàn)。在組織觀念方面，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)一致同意，嚴(yán)格要求自己、正確行使手中的權(quán)益，從不打擊報(bào)復(fù)。
接下來(lái)，我想通過(guò)自己的工作經(jīng)歷以及質(zhì)檢工作，談?wù)勎覍?duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
1、通過(guò)近一年的工作實(shí)踐，或使我對(duì)質(zhì)檢工作有了深刻、明確的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為：一個(gè)企業(yè)要在激列的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，立于不敗之地，最核心的是什么？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和質(zhì)量。如果說(shuō)水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的`生命呢？ 質(zhì)
量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，沒(méi)有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石。要知道，一個(gè)真正有生命的中小企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，只有占有一流的產(chǎn)品，才能立于行業(yè)之林。從公司來(lái)說(shuō)，質(zhì)檢工作是完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，增強(qiáng)自我約束機(jī)制的必要約束環(huán)節(jié)。質(zhì)監(jiān)部門(mén)就像是保健醫(yī)生，要不斷地對(duì)公司這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢、診治并排除各種病變。所以加強(qiáng)質(zhì)檢其他工作，就要對(duì)完善考核約束協(xié)調(diào)機(jī)制，起到"暴露，保護(hù)，建設(shè)"作用，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，糾正和預(yù)防工作中存在的各類(lèi)問(wèn)題隱患，以達(dá)到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強(qiáng)化管理，管理效率提高公司整體的質(zhì)量管理水平。
2、近一年的工作實(shí)踐，也使我體會(huì)到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項(xiàng)政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)發(fā)展技能要求較高，涉及面廣，原則性強(qiáng)的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)具有較高文化素質(zhì)的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的大局意識(shí)，隨時(shí)保持良好的心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，用制度進(jìn)行規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣"做人、為人、幫人"，正確認(rèn)識(shí)質(zhì)檢工作的重要性，真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理并落實(shí)在行動(dòng)上才。而作為質(zhì)檢行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，既要熟悉公司的方方面面的管理業(yè)務(wù)工作，又要掌握公司目前公司其內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，為大家做好服務(wù)工作；堅(jiān)持三檢制，嚴(yán)格過(guò)程中的質(zhì)量控制，堅(jiān)持預(yù)防重于糾錯(cuò)，而使質(zhì)量控制前移正，把公司的損失與成本降低到最小化。
經(jīng)常開(kāi)展員工培訓(xùn)，提升質(zhì)量意識(shí)，用自律來(lái)約束高管。另外把一串好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，通過(guò)檢查落實(shí)對(duì)窘境員工產(chǎn)生雙重壓力，由被動(dòng)接受監(jiān)督管理與檢查，變成自覺(jué)接受到養(yǎng)成一種其他工作習(xí)慣，使公司的其要求與員工達(dá)成共識(shí)，將"質(zhì)量第一、客戶滿意"做為標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)到做到，不講借口，堅(jiān)決反對(duì)馬虎處世，反對(duì)拖延、摒棄差不多思想，參謀長(zhǎng)正式成為公司內(nèi)部管理的參謀和助手，確保玖耐機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階，為打造玖耐突出貢獻(xiàn)品牌做出新貢獻(xiàn)。
我的演講完畢，謝謝大家。
2. 質(zhì)檢競(jìng)聘演講稿 篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：
大家好！
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同仁的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘演講。 今天我雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)成員，各位同仁描繪一個(gè)真實(shí)的我。
之前對(duì)于有過(guò)一些了解，今天能站在這里感到很自豪，因?yàn)槲乙渤蔀榱艘幻鹸x人！
雖然入司一年只有一個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的鍛煉學(xué)習(xí)，讓我深刻的體會(huì)到精神“求實(shí)，創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)，高效”，就是在這種精神的.激勵(lì)下所，讓具體來(lái)說(shuō)我重新找到了奮斗的前提條件。在任何第二家公司都是一樣，公司只能給你提供必要的特定條件，自己想要得到的票房還需要自己去努力，去打拼！因?yàn)槲沂冀K相信：一份耕耘才能有一份斬獲！ 富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你。”今天本著參與，鍛煉，提高進(jìn)而推動(dòng)穩(wěn)步發(fā)展發(fā)展不斷提高的目的，我站在這里參與競(jìng)聘。雖然我入司的時(shí)間不長(zhǎng)，但是在這期間，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會(huì)我要向一直以來(lái)關(guān)心，支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的感謝，謝謝大家的信任與支持！
如果說(shuō)以前是因?yàn)闈M懷青春和的參與精神參加競(jìng)聘，那么我想這次的競(jìng)聘則多了些成熟的思考。這次競(jìng)聘我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心，責(zé)任心和進(jìn)取心。具體地說(shuō)是：高漲得工作熱情，高度得責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神。
關(guān)于兩點(diǎn)質(zhì)檢工作我個(gè)人認(rèn)為要注意一下幾點(diǎn)：
第一， 要加強(qiáng)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)。以前我的工作不算從事質(zhì)檢，缺乏這方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，但是我相信，只要努力學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，認(rèn)真對(duì)待，這些都不是困難。因?yàn)槊飨先思艺f(shuō)過(guò)：凡事都怕仔細(xì)二字！第二， 時(shí)刻保持“三心”即信心，細(xì)心，用心。質(zhì)檢是個(gè)精巧的工作，所以在每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)中都要時(shí)刻保持，時(shí)刻提醒自己工作的重要性！ 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，參加競(jìng)聘重在過(guò)程，不在結(jié)果。參與競(jìng)爭(zhēng)本身就是一種自我鍛煉，自我增強(qiáng)和描繪出自我展示的過(guò)程。古人云“：不可以而今之得意，而自夸其能；也不可以一時(shí)之失意而自墜其身。”不管結(jié)果怎樣我都將以這句話全都自勉，一如既往地踏實(shí)處世，勤奮做事。
3. 質(zhì)檢競(jìng)聘演講稿 篇三
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：
首先非常感謝公司及公司各位領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個(gè)平臺(tái)，公平競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，憑借幾年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)職業(yè)的熱愛(ài)以及對(duì)自己能力的自信，讓我滿懷信心的走上了競(jìng)聘化驗(yàn)室管理員這個(gè)舞臺(tái)上，接受大家的考驗(yàn)，并希望能通過(guò)這次的競(jìng)聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
接下來(lái)，簡(jiǎn)單介紹一下我個(gè)人的情況，以便大家對(duì)我有進(jìn)一步的了解。我叫馮麗萍，20xx年進(jìn)入公司工作，已經(jīng)十二個(gè)年頭，我從制劑車(chē)間操作工開(kāi)始，到化驗(yàn)員、質(zhì)量管理工作，至現(xiàn)在磷鈉車(chē)間中控化驗(yàn)工作。見(jiàn)證了三精明水的從無(wú)到有，發(fā)展到壯大，和企業(yè)同甘共苦、風(fēng)雨同舟。在這十多年的工作中使我得到了極大的錘煉，也積累了豐富的質(zhì)檢和管理經(jīng)驗(yàn)，一路走來(lái)，不免有些感慨！
說(shuō)實(shí)話，今天能以這樣的方式展示我自己，內(nèi)心非常的激動(dòng)，因?yàn)閺倪M(jìn)入公司的那天起我就立志要勤奮工作和努力學(xué)習(xí)以報(bào)答公司，事實(shí)也是如此，這么多年來(lái)我在不同的崗位上都取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)；也經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次的認(rèn)證和檢查，都一一順利通過(guò)。
社會(huì)在進(jìn)步，科學(xué)在發(fā)展，我們的觀念在改變，每個(gè)人都渴望并追求進(jìn)步，我也不例外。希望與困惑、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，迎接挑戰(zhàn)，尋求發(fā)展，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀這是我向來(lái)的追求。
首先我談?wù)剬?duì)本部門(mén)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)：
1.工作經(jīng)驗(yàn)
我已從事檢驗(yàn)工作十年有余，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.必備知識(shí)
藥物檢驗(yàn)知識(shí)、化學(xué)相關(guān)知識(shí)等在工作中得到了鍛煉和提高。
3.專(zhuān)業(yè)技能
化學(xué)知識(shí)、崗位操作規(guī)程；
各品種操作規(guī)程、管理文件、公司規(guī)章制度；
各類(lèi)化學(xué)試劑知識(shí)。參加過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，起草過(guò)各種操作規(guī)程和文件，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.主要職責(zé)
化驗(yàn)室管理員不同于一般的管理工作，它是化驗(yàn)室工作中重要的組成部分，是保證產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程控制和保證生產(chǎn)有序進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在具體的管理過(guò)程中它涉及到試劑、耗材、對(duì)照品的發(fā)放管理，原材料與產(chǎn)成品的化驗(yàn)與分析，對(duì)檢驗(yàn)記錄的審核，本部門(mén)的考勤及安全工作，監(jiān)管各班組化驗(yàn)員的日常檢驗(yàn)工作等，因此它是一個(gè)技術(shù)型的管理部門(mén)，部門(mén)管理員不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要具有相關(guān)豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和高度的責(zé)任心及質(zhì)量控制意識(shí)，并需要懂得相關(guān)的檢驗(yàn)知識(shí)，而這也是我的崗位競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)所在。
金無(wú)足赤、人無(wú)完人，事事在變化，不同的事物都在隨著社會(huì)的進(jìn)步而進(jìn)步，質(zhì)量管理是一個(gè)永恒的話題，它需要我們?nèi)ゲ粩嗟目偨Y(jié)與改進(jìn)。化驗(yàn)室管理員是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，它含蓋了檢驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量的管理。生產(chǎn)質(zhì)量管理是指對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的工藝管理與控制，核心是GMP，包括技術(shù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
化驗(yàn)室管理員是以檢驗(yàn)為中心的一種質(zhì)量管理，檢驗(yàn)人員根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品的符合性進(jìn)行檢驗(yàn)，是否符合標(biāo)準(zhǔn)；
對(duì)車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測(cè)，技術(shù)指導(dǎo)、需求分析和主動(dòng)溝通與協(xié)作等系列化服務(wù)。因此我們要逐步的建立起質(zhì)量教育培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)相關(guān)的人員定期進(jìn)行質(zhì)量方面的知識(shí)培訓(xùn)，提高質(zhì)量意識(shí)，共同監(jiān)督、共同管理，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量，最終保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系的良好運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。
如果我有幸競(jìng)聘上化驗(yàn)室管理員這個(gè)職位，我將竭盡全力的做好這個(gè)工作，不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積極的開(kāi)拓創(chuàng)新，把這些年來(lái)學(xué)到的知識(shí)和積累起來(lái)的經(jīng)驗(yàn)靈活地運(yùn)用到工作中去，具體體現(xiàn)在幾個(gè)方面：
一、積極的配合質(zhì)量部、車(chē)間開(kāi)展工作；
二、積極組織員工參加相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的'各種學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高理論與業(yè)務(wù)水平；
三、加強(qiáng)工作責(zé)任心，樣品留樣即時(shí)、標(biāo)識(shí)清楚、擺放整齊并歸類(lèi)放置，對(duì)留樣有疑問(wèn)或出現(xiàn)異常現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)排查與追蹤，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以減少經(jīng)濟(jì)損失和事故的發(fā)生；
四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，做到讓公司滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意；
五、密切配合公司和生產(chǎn)車(chē)間控制好原材料的符合性,以保證公司產(chǎn)品質(zhì)量；
六、加強(qiáng)安全防范意識(shí)，對(duì)分析、檢驗(yàn)用化學(xué)藥品和試劑要專(zhuān)人保管和領(lǐng)用，確保公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全；
七、新產(chǎn)品的檢驗(yàn)人員要進(jìn)行培訓(xùn)，合格后方可上崗；
八、抓好日常檢驗(yàn)和安全等管理工作，保障化驗(yàn)室工作緊張有序運(yùn)行。
總之，此次進(jìn)行組織架構(gòu)的完善說(shuō)明了公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作的高度重視，此次競(jìng)聘活動(dòng)，是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才，優(yōu)化組織，提升管理水平，從而最終提升公司運(yùn)營(yíng)能力的一個(gè)非常好的舉措，在這之前三精制藥的成功已經(jīng)得到驗(yàn)證。我堅(jiān)信，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，憑我對(duì)工作的執(zhí)著和各位員工的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切配合下，我相信一定能把化驗(yàn)室管理員的工作做好。當(dāng)然在肯定優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足，距離公司的要求還相差甚遠(yuǎn)，但我會(huì)不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、努力工作不斷完善自已。不管今天我是否競(jìng)聘成功，我都會(huì)以飽滿的熱情認(rèn)真干好本職工作，虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工提出的寶貴意見(jiàn)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，今天我來(lái)了，這本身就是一種成功！謝謝大家！