階段工作總結(jié)(精選16篇)
1. 階段工作總結(jié) 篇一
按照路局《關(guān)于開展百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”活動的通知》(京鐵安監(jiān)電:〖20xx〗631號)電報要求和首鐵科技工程公司《關(guān)于落實路局“百日勞動安全”專項整治活動要求的通知》?安全管理部(20xx)32號的要求,我公司“圍繞活動整治三個主題對馬連道施工現(xiàn)場施工人員現(xiàn)場作業(yè)、機具設(shè)備的使用狀態(tài)、安全制度的執(zhí)行情況、防火防爆等進行了檢查。通過檢查雖然有好的一面,但也存在著不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
一、成立了專項整治活動小組
我公司在接到通知后積極對百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”活動進行了安排部署,及時召開安全會議,成立了專項整治活動小組:經(jīng)理徐亮任組長、副經(jīng)理關(guān)建華任副組長。
二、確定專項整治內(nèi)容及檢查重點
并根據(jù)文件精神要求確定了專項整治內(nèi)容及檢查重點;積極組織小組成員對馬連道市政工程、遠大路施工現(xiàn)場進行了檢查,重點對施工人員安全教育、施工現(xiàn)場宿舍防火、特種作業(yè)持證上崗、材料管理,人身安全等進行了專項整治。
三、整治情況
根據(jù)文件精神要求立即組織開展專項整治活動,組織專門力量以施工作業(yè)場所、材料庫、辦公處所、施工人員住所、消防設(shè)施、電器設(shè)備、電線路等消防安全隱患進行了認真檢查和整治。
1、消防設(shè)施整治。檢查中發(fā)現(xiàn)部分滅火器今年8月份年檢到期,但壓力表指示針已經(jīng)顯示到紅區(qū),及時更換11具滅火器;倉庫院內(nèi)滅火器材架上消防斧斧頭掉下及時進行修理。個別滅火器擺放位置不合理,及時進行了調(diào)整。
2、用電設(shè)施及電線路檢查。經(jīng)查施工作業(yè)場所、材料庫、辦公處所、施工人員住所等電器設(shè)備安裝符合安全規(guī)定標準,接地線、接零線無松脫,對危及人身安全的電器設(shè)施設(shè)備按規(guī)定采取了遮欄等安全技術(shù)防護措施;電線路接線正確,電線路接頭處導線無外露破損,線路絕緣良好,無違規(guī)私自亂接用電的不安全行為;
3、易燃、易爆物品的管理。主要是對施工現(xiàn)場租用的氧氣、乙炔瓶的臨時存放處所和液化氣罐的存放處所進行重點檢查。5月10日首鐵安全管理部對我公司馬連道施工現(xiàn)場進行了安全檢查,檢查發(fā)現(xiàn)氧氣、乙炔瓶傾倒與液化氣瓶及無齒鋸混合露天放置。針對以上問題,我公司根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定了整改措施:將氧氣、乙炔瓶按照安全距離分開直立存放,不用的氧氣瓶、乙炔瓶,要及時退租;液化氣瓶單獨存放,并采取隔離措施,與氧氣、乙炔瓶分開存放;切割機采取遮陽、防雨淋措施存放,使用時抬出料場,嚴禁在料場內(nèi)使用。
4、人身安全。經(jīng)查所有人員都進行了崗前安全培訓,并做到考試合格后方能上崗,施工作業(yè)中能規(guī)定夠佩戴防護用品。
5、宿舍床鋪距離不符合規(guī)定,煙頭較多,存在消防隱患。措施:施工現(xiàn)場宿舍內(nèi)嚴禁吸煙,根據(jù)宿舍面積在宿舍內(nèi)放置若干消防桶,并由項目部制定相關(guān)獎懲制度,加強日常巡視及檢查力度,防止火災事故的發(fā)生。
6、安全意識不強。在當前安全大檢查的形勢下,施工負責人和安全管理人員本身的安全防范意識不強,存在僥幸心理,麻痹大意的思想,對安全工作的重視程度不夠,有為難情緒。
7、安全管理工作不到位。現(xiàn)場安全管理人員沒有盡到安全管理責任,對安全卡控制度執(zhí)行不嚴,導致易燃易爆物品未按規(guī)定存放,施工人員宿舍、食堂凌亂,衛(wèi)生環(huán)境不好。
四、改進方法
1、進一步強化施工負責人和安全管理人員的安全意識和責任,提高對安全工作的重視程度,杜絕僥幸心理。
2、嚴格執(zhí)行安全管理制度,做好部門協(xié)調(diào),對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,采取必要措施,切實加強施工現(xiàn)場的安全管理,改善現(xiàn)場職工的工作和生活條件,確保安全生產(chǎn)的順利進行。
3、加大安全宣傳力度,強化施工人員的安全意識,營造一個好的安全工作環(huán)境,促進安全工作的順利進行。
4、技術(shù)安全質(zhì)量部和項目部要對施工現(xiàn)場人員繼續(xù)加強安全教育培訓,并加強自我學習,提高安全管理能力。
通過這次百日勞動安全專項整治活動,也暴露出我們在安全工作方面的不足。這次百日勞動安全專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題主要是施工人員的安全意識不強,安全管理工作還存在盲區(qū)。在今后我們一定加強對施工人員的安全教育培訓,強化安全自控、互控意識,增強施工人員的總體安全意識。繼續(xù)細化安全管理工作,全面消除安全死角,使安全管理水平邁上新的臺階。
2. 階段工作總結(jié) 篇二
xx年財務科在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助、指導、協(xié)調(diào)下,在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的肯定。但也存在一些不足之處,現(xiàn)結(jié)合xx年財務工作
擬定20xx年財務科工作計劃如下:
第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,加強力量,增強院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進一步加強院的財務、會計核算工作,將院的財務基礎(chǔ)工作進一步做實。
第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領(lǐng)導決策提供可靠的決策信息。
第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從全院的每筆收支入手,進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證院財務工作的真實、完整,維護我院的整體利益。
第四、進一步加強與銀行及其他相關(guān)單位的溝通、交往,在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和關(guān)心、幫助下,力爭開辟新的資金來源渠道,保證我院資金需要。
第五、進一步加強與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為院爭取更多的優(yōu)惠政策,為院的發(fā)展爭取更多的資金,力爭我院利益最大化。
第六、堅持財務收支兩條線,力爭做到財務票據(jù)計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。
第七、進一步加強院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領(lǐng)導分憂、解難。
第八、加強學習,提高財務人員素質(zhì),做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳,進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,推動院整體財務工作再上新臺階。
第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務管理信息的核算工作,努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。
第十、進一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務事項,完成好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作
延伸閱讀:
醫(yī)院財務年度工作計劃
新年度,醫(yī)院方面將財務工作要求十分嚴格,而財務部門也將從:財務會計工作、價格管理方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。
一、(《不忘初心、繼續(xù)前進》觀后感及心得)醫(yī)院財務工作計劃與目標管理
1、在財務會計核算上:
a、完善收入,費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,加強監(jiān)督。
b、完善利潤預測,資金預算的準確性,形成預算體制下的財務運作及分析體系。
2、在管理會計核算上:
a、加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效控制資金利用率,實行物資安全庫存量管理,科室限量備用及領(lǐng)用制度,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預警提示。
b、加強進貨成本的監(jiān)督,完善進貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及合同管理。
c、加強各項售價(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統(tǒng)管理,制定最低售價的信息預警提示。
d、加強廣告費用的預算及執(zhí)行的報批程序及合同管理,加強預決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導決策。
e、細化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映,完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。
3、稅收策劃上:
a、配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強完善各項帳證管理,做好各項稅種的預算及核算工作。
b、實現(xiàn)柜員機,pos機、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、醫(yī)院財務人員工作計劃:
在收入與成本的關(guān)系上進行理順,做到配比的合理性。
收入上分成:分手術(shù)
分項目分分部門核算
材料
銷售藥品銷售
整形美容中心
細目核算
分治療細目核算
皮膚美容中心分病種細目統(tǒng)計、
兩者共存的體系
分治療
生活美容中心
細目核算
成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類,區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,銷售類的物資發(fā)出特別對科室領(lǐng)用,免費領(lǐng)用等加強監(jiān)督。
三、價格管理:
1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進貨上加強合同管理體制,對新產(chǎn)品新物資嚴格把關(guān),配合領(lǐng)導層對醫(yī)院使用物資,銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù),對藥品,零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。
2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預算報批的情況下執(zhí)行,按項目開支明細核定價格進行報銷核算。
3、對醫(yī)院的各手術(shù)、治療項目的收費價格按照部門提議,財務測算成本后報批的程序進行,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入,實現(xiàn)底價預警提示。
四、信息與統(tǒng)計:
目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題:
1、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進行統(tǒng)計分析
2、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接,但收入與所有的物資發(fā)出實現(xiàn)對接無法實現(xiàn),同時制約了收入與成本配比進行毛利及時分析的功能無法實現(xiàn)
3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計核算的方式下沒有開放足夠的.空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成,留下很多隱患
4、本套系統(tǒng)在財務核算、檔案管理、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。
要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進行統(tǒng)計信息披露,以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動,實現(xiàn)毛利及時分析的功能,必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā)。
3. 階段工作總結(jié) 篇三
xx年,劃歸小店區(qū)教育局管理后,我校課改工作進入了一個新階段。20xx年,借助“一三三區(qū)域課改”的東風,我校在學案設(shè)計和使用、小組建設(shè)等方面積極探索,做了很多有益的嘗試。經(jīng)過兩年多的實踐、完善,模式教學初見成效。在我校初中部即將并入x中之際,將課改工作情況總結(jié)如下。
一、工作目標
1、推進我校教學改革
借全區(qū)整體推進教學改革的東風,推動我校新課堂教學模式的構(gòu)建工作,完善教學管理服務,提高教師業(yè)務素質(zhì),提升教學質(zhì)量。
2、構(gòu)建具有自身特色的課改模式
在前期探索實踐的基礎(chǔ)上,把我校課堂教學模式的改革引向深處。逐步構(gòu)建切合我校實際的、具有自身特色的課堂教學模式。
3、培養(yǎng)一批課改能手
通過交流課、學案編寫評比、學科教研等活動,切實提高全校教師課改工作的創(chuàng)造性和執(zhí)行力。最終,使一批具有較強實踐能力的教師能脫穎而出,真正帶動我校教師隊伍建設(shè)。
4、形成以學案為核心較為完備的資源庫
在教學教研過程中,不斷完善課改工作的具體思路和措施,注重過程性資料的積累。以學期為單位,組織教師對教學研究成果補充完善,為下一步教學工作的順利開展打好基礎(chǔ)。
二、開展情況
1、工作開展過程
20xx年x月份,4名骨干教師赴江蘇洋思學校觀摩考察,返校后,為全校教師做了考察工作匯報。按照洋思教學模式,并結(jié)合我校實際精心準備,在初中進行了匯報課,讓師生近距離了解課堂模式教學的魅力。期中考試后,模式教學在我校部分科目進行試點。 20xx年x月初,教導處2位教師參加了區(qū)教育局赴昌樂高級研訓班的學習。學習回來后,針對洋思、昌樂兩所學校的教學模式進行了比較分析,確定了我校“先學后教.學案式”的課堂教學模式,并開始在七、八年級進行模式教學的嘗試。之后,我校全部教師陸續(xù)參加了小店區(qū)組織的昌樂專家講座及公開課觀摩學習。
2、重點工作
(1)學案的編寫、應用。
學案的編寫、使用,是我校模式教學的一個重要環(huán)節(jié)。
我校教師認真研究了洋思、昌樂兩所學校的學案體例和實際操作過程,結(jié)合自身實際,進行多次的嘗試后,最終形成了具有我校特點的學案編寫體例。對頁眉、水印、字號等基本格式進行了統(tǒng)一要求,對不同科目的學案呈現(xiàn)形式、學生活動設(shè)計、排版的合理性也作出了相應的要求。
教導處也相應地調(diào)整了業(yè)務考核要求,鼓勵教師編寫學案。在借鑒資料、印刷材料上盡最大可能提供便利。
經(jīng)過1年多的實踐,學案工作基本由模仿借鑒過渡到自主編寫為主,學案式教學也成為教師授課的一個基本習慣。在這個過程中,我校的學案工作有了一定的積累,獲得了很多積極的經(jīng)驗。在20xx年小店區(qū)教研室標準化驗收中,我校提供的學案資料獲得了相關(guān)領(lǐng)導的好評。
(2)小組建設(shè)
在原有的基礎(chǔ)上,以學力水平為主,兼顧學生綜合能力,對學生小組進行調(diào)整。新的學生小組增加了課堂反饋、班級基本工作、學生活動等的職能。
同時,結(jié)合實際,不斷豐富學生小組的職能,逐步強化師生對學生小組的認同和應用。結(jié)合需要對學生不斷進行相應的培訓,使學生能夠逐步理解新模式的基本要求。
(3)在重點學科重點開展觀摩課活動
以英語、數(shù)學、政治、化學等四個學科為重點,組織教師按照我校課堂模式進行示范課,通過教學實踐不斷完善教學模式,提高教師的實際操作能力。
示范課的一個特點就是關(guān)注細節(jié)。將課堂每個環(huán)節(jié)操作過程的影像資料記錄下來,用文本的方式加以匯總,進行具體點評分析,讓教師換一個角度來看自己的課堂教學過程,更加有效地進行改進。
示范課的又一個特點是注重多媒體教學技術(shù)的使用。將教材、電子白板課件、學案三者進行設(shè)計和應用上的整合,將模式教學的推進與教師教育技術(shù)能力的提高相結(jié)合。
三、存在困惑
1、模式教學的統(tǒng)一性與教師個性風格、不同學科特點之間的矛盾。 在“271高效課堂”小店學科培訓時,昌樂學校的教師也提出過同樣的問題。在實踐中,我們的摸索出的思路是,作為一種教學模式,其理念內(nèi)涵、操作結(jié)構(gòu)是相對穩(wěn)定的。但是,在教學過程中,教師完全可以根據(jù)不同的授課內(nèi)容、自身的教學風格對教學模式各環(huán)節(jié)進行靈活的處理,體現(xiàn)對模式應用的實效性。當然,不論怎樣調(diào)整,有一個重點是不能或缺的,那就是學生課堂學習活動科學設(shè)計和合理組織。因為,高效課堂的實現(xiàn)與否,在很大程度上就在這個方面體現(xiàn)。
例如,學生自主學習的環(huán)節(jié),數(shù)理化科目的任務安排和時間分配,就和語政史科目有較大區(qū)別,加大了教師講解的比重,以適應中差生較多的實際。
再如,當堂檢測環(huán)節(jié)不一定非要放在課堂的結(jié)尾進行,也可以在授課過程中化整為零、穿插進行。
這種嘗試可以說適應了我校當下的教學情,但是,模式教學的規(guī)模化優(yōu)勢還是難以真正得到體現(xiàn)。
2、評價工作的配套
作為“先學后教.學案式”教學模式的一個重要載體,就是學案。進入整體推進階段后,學案的數(shù)量和質(zhì)量的要求就與試點階段有了更高的要求。如何鼓勵教師更多更好地編寫出具有原創(chuàng)性的學案,如何 鼓勵教師用好學案,以完善學案式教學模式,這就需要相關(guān)評價體系的介入。但我校目前的工作評價體系還沒有在這個方面做出更為給力的規(guī)定。
四、努力方向
鑒于我校初中部教師即將并入x中的實際,最后一點就不再贅述。希望在水工學校近2年的課改工作實踐,讓教師們在新的工作崗位上能夠有所幫助、有所借鑒。
4. 階段工作總結(jié) 篇四
一、做好自己的本職工作
根據(jù)公司及整個財務部的整體安排,確定思路,確定方法,明確目標,按時按質(zhì)按量完成自己的本職工作。在不斷的工作過程中,我主要做好了自己的以下工作:
1、完整準確及時的制訂年度收入計劃,確保科學性和合理性,稽核營業(yè)收入和核算運營收入,及時反映企業(yè)各項收入情況。
2、符合公司規(guī)定的計提各種稅金以及各項稅金,保證計提數(shù)據(jù)的準確無誤。
3、準確及時統(tǒng)計核算有關(guān)財務報表和相關(guān)統(tǒng)計資料的分析工作,確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。
4、全力協(xié)助部門經(jīng)理做好公司財務報賬工作,提高報賬工作效率,編制、復核相關(guān)憑證,且MIS系統(tǒng)已列出本人部分的工作職責范圍。
5、配合內(nèi)外審計、檢查工作,以提高相關(guān)財務工作的規(guī)范性和公允性。
6、協(xié)助費用會計對縣市費用報賬進行帳務處理。
7、做好欠費帳務核算與稽核工作,為企業(yè)經(jīng)營分析和收欠工作提供可靠依據(jù);
8、審核收入賬戶的未達帳項及銀行余額調(diào)節(jié)表。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作
10、每月整理相關(guān)收入、應付及總賬憑證,并裝訂成冊。
11、每月與計費核對會計差異(欠費及預存款),分析差異原因,進行差異調(diào)整。
二、發(fā)揚團隊精神,認真對待每一項工作
財務部是一個相當團結(jié)的部門,我一直堅定的認為,個人的力量是有限的,一個人自己的工作做得再好,但是一個集體,一個團隊,把整個部門的優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來,就可以把公司交給我們的任務勝利完成。只有大家心往一處想,勁往一處使,工作的效率就可以顯現(xiàn)。
三、提高工作創(chuàng)新意識,提升工作熱情
我個人認為,工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情,一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱情,在今年的工作中,我在此方面做了一些小小的努力,對自己的工作有一些幫助,也希望對以后的財務工作中能有一些新的突破。
我一直喜歡這樣一句格言,在知識的山峰上攀登地越高,你領(lǐng)略的風景也越壯觀,有時,我想,我可能還在半山腰或者更低,有時候感覺自己被上面拉著,被人在后面推著自己在努力的前行,我希望自己能更強壯一點,更穩(wěn)健些,能看清目標,走的很遠,做的更好。
以上是我近段時間的工作述職,我也非凡想借助這樣一個機會,衷心感謝公司領(lǐng)導給我一個施展自己才能的平臺和給我的每一個工作的機會,感謝同事們在工作中對我的支持和幫助,也希望在以后的工作中,一如既往的得到公司領(lǐng)導對我的關(guān)心與厚愛,一如既往的得到同事們對我的支持和幫助。
5. 階段工作總結(jié) 篇五
一、落實六項措施,構(gòu)建高效課堂。
1、骨干引領(lǐng),分層推進。確定11名學科骨干教師為本階段高效課堂實驗教師,使至少三分之一的教師完成從理論學習到課堂實踐的引領(lǐng),實驗教師研課制度,每周一節(jié)公開課。
2、開展領(lǐng)導業(yè)務輔導、“一師一講”經(jīng)驗交流、試水課、立標課等多方面的校本活動外,組織全員教師多次去唐山68中和南孫中學聽課學習,實現(xiàn)教師隊伍課改能力的全面提升。
3、調(diào)整校本課堂教學模式。在“學案導學、合作探究”課堂模式探索的基礎(chǔ)上,總結(jié)出了“三學三疑五環(huán)節(jié)”的課堂教學要點,即“335”模式。所謂“三疑”是指“自學生疑、合作探疑、引導釋疑”。以“疑”為學生主要學習過程,以“疑”編寫導學案。“三學”指“自學、互學、導學”,建立在學生自主學習、合作學習、帶著問題學習的基礎(chǔ)上,由教師實施的因?qū)W施教、順學而導、導思釋疑的教學過程。“四環(huán)節(jié)”指“情景導入、展示目標”;“學案引導、自主學習”;“展示交流,教師點拔”;“合作探究、突破拓展”“當堂訓練,鞏固提高”課堂教學按照這五個環(huán)節(jié)展開。
4、依據(jù)學習成績、性別、能力等多因素劃分學習小組,并且安排“一對一”組中組。初步建立學習小組評價系統(tǒng),課記分,周總結(jié)(小組PK臺),月評價,把個人評價小組評價有機結(jié)合。
5、植入小組文化建設(shè),組徽、誓詞、組規(guī)、職責、桌牌等文化展示,使小組形成凝聚力。
6、建立“有效課堂”教學工作的評價機制,包括高效課堂評價、教師評價、學生評價、小組評價。把教師課堂教學納入學校《教師考核方案》,把評價結(jié)果作為教師評優(yōu)、評先的重要依據(jù),為深入推進“有效課堂”活動的開展提供了動力保障。
7、強化高效備課。由于學校規(guī)模和師資情況,我們著力抓好教師自主備課環(huán)節(jié),明確備課五項要求:一是把握三個維度,瞄準目標;二是把握重點難點,吃透教材;三是關(guān)注全體學生,開發(fā)潛能;四是注重教法學法,減負增效;五是激發(fā)學生興趣,張揚個性。把校本教研作為集體備課的主要平臺,除課例研討外,開展“說上課的過程”活動:主備人直接圍繞上課的流程進行說課,重點是導學方法、學生活動和問題突破等,其他人再補充完善。
8、校領(lǐng)導不間斷地推門聽課,深入課堂指導督促“有效課堂”研究活動的持續(xù)開展。學校建立由年級主任組成的有效課堂巡查小組,進行不定時入課堂檢查督導。
9、堅持不懈地抓好備課、上課、課后輔導、作業(yè)批改、質(zhì)量檢測等教學常
規(guī)工作,保證課堂的有效性。
二、課堂變化。
目前課堂呈現(xiàn)了三個的正面效應:首先是課堂上部分學生敢于提出問題,能帶著問題走進課堂,敢于質(zhì)疑問題;其次是自主高效課堂為了給學生提供展示的空間,由一塊黑板變成了多塊黑板,教師從導學案設(shè)計到課堂模式的使用,給了學生自主學習、合作學習、展示學習的空間和時間,學生更多的參與課堂,有效的參與課堂。
三、師生變化
1、教師基本上樹立起了新的教育教學觀念,熟悉了高效課堂的各個環(huán)節(jié)。經(jīng)過2個月的臨帖和實踐,以循環(huán)大課堂為模式的高效課堂理念已逐步被廣大教師所接受。
2、學生主動參與課堂學習的積極性比較高,學生自主學習能力顯著增強,小組合作學習成果顯著,課堂展示積極踴躍,學生的語言表達能力和自主學習、質(zhì)疑能力有所提高。
3、教師導學案編寫比較認真規(guī)范,處理教材能力提高較快。從平時聽課和專項檢查來看,絕大多數(shù)教師能夠按照學校規(guī)定,在集體統(tǒng)一備課的基礎(chǔ)上,根據(jù)班級特點進行個人復備。
4、大部分學生對高效課堂有了一定的正確認識。出版師生對高效課堂理解認識的專刊,從走訪調(diào)查和問卷調(diào)查的反饋來看,大多數(shù)學生對高效課堂模式有一定的了解,能夠理解和接受高校課堂模式,并對該模式持肯定和支持態(tài)度。
四、存在的問題
1、教師觀念與高效課堂要求不相適應,大多數(shù)教師對高效課堂能否提高質(zhì)量持懷疑態(tài)度,教學思想停留在傳統(tǒng)教學模式上,沒有轉(zhuǎn)變教學方式,以“教師為主導、學生為主體”的角色意識沒有樹立起來,對學生自己完成學習任務不放心,不敢讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、解決問題,不能充分利用學習小組調(diào)動學生積極性,教師講的多,課堂沉悶,沒有達到讓學生動起來、讓課堂活起來、讓效果好起來的目的。
2、教師掌控高效課堂過程實施的能力較差。一是在學生預習產(chǎn)生障礙、展示提升出現(xiàn)困難、知識講解產(chǎn)生歧義甚至出現(xiàn)錯誤時,教師點撥不到位,錯過了拓展升華的時機。二是有的教師沒有充分備學情、備學生、備學法,課上三次學情調(diào)查不能落實,不能把握教學進度,致使課程任務不能當堂完成,教學效果不明顯。三部分教師行政執(zhí)行力差,管理學生能力較差,達不到高校要求。3、學生學習方法與高效課堂建設(shè)的要求不相適應。一是學生習慣了傳統(tǒng)的教師講學生聽的被動學習方式,不積極配合高效課堂學習模式。二是學生不會學習,不能按照導學案自己獨立完成學習任務,有些學生手足無措,無所適從,預習速度跟不上高效課堂節(jié)奏,學習效率低。三是不善于合作學習,學習過程中發(fā)
現(xiàn)不了問題,即便發(fā)現(xiàn)問題也不能借助學習對子、學習小組合作探究直至解決問題。
4、導學案存在問題。導學案缺乏分層教學的要求,沒有達到“讓好學生吃得更好,中等學生吃飽,學困生消化的了”的因材施教的要求。三是導學案與教材關(guān)系沒理順好,導學案不能為學生學習提供方向,缺乏“引導性”。5、班級小組文化建設(shè)普遍沒有進行安排布置,缺乏高效課堂激勵性的小組文化,高效課堂課改氣氛不濃。
6、對高效課堂的檢查評價機制沒有建立。一是課堂上對學生評價單一,沒有建立長效機制。二是學校班子沒有完善督促檢查課堂教學的組織機構(gòu),沒有落實堂堂有檢查、課課有評價的機制,還沒形成以學評教、以學評師的長效評價機制。
7、有些課堂不能完成基本教學任務,對有生的培養(yǎng)顯得有些薄弱。
五、對高效課堂的建議。
1、要熟練地駕馭教材,把“是什么”變成“為什么”,駕馭教材要經(jīng)過一個“懂透化”的過程。懂,就是要認真鉆研教材,抓住重點、難點和疑點。透,就是要知己知彼,掌握應學教材與已學、待學教材的聯(lián)系,熟悉學生對相關(guān)知識的掌握情況,了解所教班級的群體特點和所教學生的個性特點、思維能力差異、思維特點等,做到有的放矢。化,即實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,要在懂、透以后通過得心應手、配合默契的'課堂教學,把課本知識轉(zhuǎn)化為學生自己的知識。
2、要把教師的意圖轉(zhuǎn)化為學生的行動。學生是學習的主人,教師是學生學習的向?qū)АW鳛榻虒W主體的學生在課堂上是否能夠精力集中、思路活躍、獨立思考并且善于發(fā)表自己的見解,就要看教師能否把教學意圖轉(zhuǎn)變成學生的行動。因此,教師在教學中首先要精心思考:思考是否吃透教材?思考學生的知識基礎(chǔ)?思考學習這部分教材時還可能存在什么問題?用什么方法突破?然后再精心設(shè)計:怎樣開頭?怎樣指導學生讀書自學?怎樣啟發(fā)?怎樣設(shè)計檢測題?最后還要精心組織:組織課前預習,組織課中聽講、問答、思考、討論、練習,組織課后鞏固、補差、實踐活動等。在課堂教學中,只有通過師生互動,才能真正體現(xiàn)“兩主”和諧及教學的啟發(fā)性,建構(gòu)起有活力的有效課堂教學模式,使學生學而快樂著。
六、關(guān)于校本課程的開發(fā)。
在我校原有國學校本的基礎(chǔ)上,根據(jù)學校文化健身的需要,開發(fā)龍文化校本教材,以“說龍”“畫龍”“寫龍”“唱龍”“武龍”“龍的傳人”六冊校本課程開發(fā),豐富課堂文化健身。
6. 階段工作總結(jié) 篇六
本學期,我擔任二年級兩個班數(shù)學教學工作。初執(zhí)教鞭,初為人師,我熱愛這一份工作,在教學上,能認真?zhèn)湔n,批改學生的作業(yè),對學生知識的缺漏能再為他單獨補一補。在教育學生方面,盡心盡力,各項活動,能為學生帶一個好頭。通過讓學生多了解數(shù)學知識的來源和用途,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。因此,在教學過程中我著重抓好以下幾點:
一、適度使用學具。
根據(jù)小學生心理特點及熟悉規(guī)律,實物學具對發(fā)展學生抽象思維能力有一定的作用。如我在教乘法的初步認識時,因為這是新的運算知識,學生以前只學過加法和減法,乘法對他們來說是很難想出它的意義的。我使用學具教學,把學生從加法的意義上過渡到乘法的意義。但值得留意的是擺學具時也應有一定的技巧,如在擺蘋果的過程中,應按照從一般到特別的規(guī)律,先擺出兩堆不同數(shù)目的小棒,再擺兩份兩份數(shù)目相同的,最后擺很多份數(shù)都相同的,讓學生覺得加法的累贅,再介紹乘法。這樣學生就可以很輕易知道乘法的意義,很樂意去學習乘法。
二、從現(xiàn)實生活出發(fā),利用社會生活知識教學。
《新課標》中強調(diào)小學數(shù)學非凡是低年級的數(shù)學應給生活化,假如我們能從他們的生活實際出發(fā),把現(xiàn)實生活的問題聯(lián)系到學習的知識來,這樣可以提高學生學習的效率,也可以提高他們學習的愛好。如《做家務》一課,我利用班級座位的資源進行2的乘法口訣的教學,在《文具店》《小熊購物》等情境中,我把他們都設(shè)為是我們班學生開的店從實際生活出發(fā),先用學生的生活經(jīng)歷來解答,再用數(shù)學知識來解答,這樣就可以使學生理解題意。也可以給學生帶來學習的樂趣。
三、充分利用游戲。
二年級學生掌握的數(shù)學知識不算多,接觸社會的范圍也比較窄。因此,我通過讓學生用自己喜歡的方法計算班上不同季節(jié)生日的同學人數(shù),加深對統(tǒng)計的理解與運用。在《租船》一課中,我讓學生自己按要求找伙伴搭船,結(jié)果思索剩下兩個小朋友該怎么辦,多讓他們參加實踐活動,提高他們的實踐能力。
從試卷反映來看,學生的知識要點掌握得并不是很牢固。針對這樣的情況,我反思自己任教一學期來的感受:
一、把握不好教學的重點和難點,而之所以會出現(xiàn)這樣的問題,是因為在備課時候,只注意說把整節(jié)課的環(huán)節(jié)、內(nèi)容都備好,上課不出現(xiàn)休克,學生問的問題不會難倒我。而沒有再進一步考慮,這一個例題,學生如果更多的回答不到點上,或者回答不出來,我該如何去引導他,這是備課時的最大失誤。
二、上課的氣氛不是每次都很活躍,學生的參與度不是每次都很積極,這次要問題是讓學生合作、深入思考的問題不突出,局部的參與使其他同學容易做小動作,沒有認真傾聽。
三、教學環(huán)節(jié)不夠緊湊,課堂前20分鐘內(nèi)無法把課講完,造成整節(jié)滿,學生此刻的精神就容易分散,造成教學效率不高。
四、缺乏方法。
不論是在教學上還是在輔導后進生上,已經(jīng)覺得做了充分預備了,可是講給學生聽的時候,她是怎樣聽還是怎樣不懂。這時候,自己會覺得很不可思議,可能是有點急于求成吧。也是教育學、心理學研究得不徹底的緣故吧。
五、感覺自己的聲音除了講故事能生動外,上課就沒那么此起彼伏,抑揚頓挫了。
還有很多很多的不足,我都正在致力努力地學習中,特別是對于提高課堂效率,我會爭取通過努力的耕耘使自己的教學水平邁上新的臺階。因此我給自己寒假及下學期的艱巨和重大任務是:以課堂教學為核心——
1、備課。
學期初,鉆研了《數(shù)學課程標準》、教材、教參,對學期教學內(nèi)容做到心中有數(shù)。學期中,著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用。思考學生怎樣學,學生將會產(chǎn)生什么疑難,該怎樣解決。在備課本中體現(xiàn)教師的引導,學生的主動學習過程。充分理解課后習題的作用,設(shè)計好訓練。
2、上課。
(1)創(chuàng)設(shè)各種情境,激發(fā)學生思考。然后,放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦。針對教學重、難點,選擇學生的探究結(jié)果,學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養(yǎng)能力。接著,學生練習不同坡度,不同層次的題目,鞏固知識,形成能力,發(fā)展思維。最后,盡量讓學生自己小結(jié)學到的知識以及方法,這點,我在本學期的教學當中做得最不好,因為對教學時間掌握不好,以至到后面,總結(jié)的時間都沒了,另外,要加強小組合作學習的意識,這能更大的發(fā)揮學生各方面的能力。
(2)及時復習。溫故知新,牢固掌握。因此,我的做法是:新授知識根本是當天復習或第二天復習,以后再逐漸延長復習時間。這項措施非常適合低年級學生遺忘快、不會復習的特點。
(3)努力構(gòu)建知識網(wǎng)絡。一般做到一小節(jié)一整理,形成每節(jié)知識串;每單元整理復習形成知識鏈,一學期對整冊書進行整理復習。學生經(jīng)歷了教材由“薄”變“厚”,再變“薄”的過程,既形成了知識網(wǎng),又學到了方法,容易產(chǎn)生學習遷移,給學生的創(chuàng)新、實踐提供了可能。對這點,我讀初中的時候也因為沒有把知識融會貫通吃歸虧。
3、批改作業(yè)。
針對不同的練習錯誤,及時進行補缺補漏,還可以采取面批的方法,指出個性問題,集體訂正共性問題,而且批改作業(yè)時,只點出錯題,不指明錯處,讓學生自己查找錯誤,增強學生的分析能力。學生訂正之后,仍給滿分,鼓勵學生獨立作業(yè)的習慣,對激發(fā)學習的興趣取得了較好效果。分析練習產(chǎn)生錯誤的原因,改進教學,提高教師教學的針對性。
4、注重對后進生的輔導。
對后進生分層次要求、和多利用點時間給他們提供幫助,注重他們的學習過程。在教學中逐步培養(yǎng)他們的學習興趣,提高他們的學習自信心,對學生的回答采取“揚棄”的態(tài)度,從而打破了上課發(fā)言死氣沉沉的局面,使學生敢于回答問題,樂于思考。
5、重視與家長的聯(lián)系,雙向管好孩子。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,不僅溝通信息,還增進了情感的交流。對家長介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗,推薦一些教育方面的書籍,同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,為孩子做好榜樣。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。
總之,經(jīng)過一學期的學習與教學,有成功的喜悅也有失敗的反思。我將及時找出差距,積極彌補不足,力爭使自己的工作在新的一學年里有更大的起色。
7. 階段工作總結(jié) 篇七
20xx年,在電網(wǎng)公司人事部的指導下,xx省電力職工教育培訓中心對各單位新提拔的B級管理人員培訓需求進行了充分調(diào)研,針對調(diào)研結(jié)果,于5月、6月共舉辦四期B級管理人員培訓班,培訓學員120人。
培訓仍以20__年由深圳遠界咨詢公司開發(fā)的課件、培訓模式為基準,針對電網(wǎng)特色和今年參培學員的需求與特色,調(diào)整內(nèi)容、增補案例,打造交流為主、感悟為主、體驗為主的培訓模式,收到很好的培訓效果。
1、領(lǐng)導重視,培訓從思考開始:省公司人事部副主任余遐強、培訓中心副主任羅青中堅持參加開班典禮,明確培訓重點,強調(diào)培訓紀律。開班典禮后,針對培訓工作重點和人事工作重點,余主任還進行人才評價體系建設(shè)的授課,讓管理者意識到建立結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要,并通過小組交流,讓管理者思考如何創(chuàng)新機制,完善培養(yǎng)、評價、使用和激勵相結(jié)合的工作機制,為提高公司的核心競爭力提供強有力的人力資源支撐。
2、靈活調(diào)研,掌控培訓方向:在5月份舉辦了兩期B級管理人員培訓班后,感覺到今年參培學員的需求和學習興趣在發(fā)生改變,于是在6月8日,根據(jù)實際設(shè)計了針對B級管理人員培訓的培訓需求調(diào)研表,對學員近3年參加的培訓內(nèi)容、培訓形式、培訓效果等進行調(diào)查,并深入了解學員喜歡的培訓方式、改進培訓方式。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,調(diào)整培訓重點,提升學員參與熱情和參與意識,在參與中體驗,在參與中總結(jié)。
3、促進思考,提升培訓效果:增加培訓前測試和培訓后測試兩個環(huán)節(jié),培訓前測試,讓學員了解自身知識結(jié)構(gòu)的不足,提升學習欲望;培訓后測試,增加壓力,提升主動學習意愿,并檢驗培訓效果。培訓過程中,根據(jù)學員興趣適當安排學員總結(jié)培訓效果,促進思考,更加強交流。
4、加強互動,建立良好人際關(guān)系:風雨無阻的早操,鍛煉學員體魄,歷練學員意志,更增進了學員友誼;課間輕松一刻的刻意安排:工間操、眼保健操、小品、腦筋急轉(zhuǎn)彎,活躍氣氛、釋放自我,更為老師與學員營造了良好的溝通氛圍;辯論賽的開幕,團隊演練的評比,感受競爭氛圍,體驗競爭魅力,讓競爭成為一種習慣,讓輸贏成為一種風情,學員們更在競爭中學會思考,在競爭中增強友情。
20xx年的B級管理人員培訓已將落下帷幕,學員的認可帶給我們喜悅,學員的意見更帶給我們思考。案例的陳舊,學員自身素質(zhì)的提高,管理理念的不斷更新,電網(wǎng)企業(yè)的迅猛發(fā)展,這一切都對培訓中心和授課教師提出了更高的要求,有壓力就有動力,有動力就會有創(chuàng)新與發(fā)展。
8. 階段工作總結(jié) 篇八
在這一年中、在局長的領(lǐng)導下、在各股室、以及財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,除嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理好各項財務收支、賬務處理等日常事務性工作外。以下是個人工作總結(jié)報告:
1、以認真的態(tài)度積極參加全國笫三次會計知識競賽考試以及我省財政廳舉辦的會計法律法規(guī)考試并取得了好成績。
2、積極參加本單位組織的各項政治、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。
3、做好會計工作計劃,及時準確地編報了__年度會計決算報表、統(tǒng)計年報和其他報表,并對__年度財務收支狀況進行了認真分析和思考。
4、及時準確地編報市、縣各類月度、季度、年終財務報表、統(tǒng)計報告。定期以報表或口頭方式向局領(lǐng)導匯報財務收支及管理情況,并對財務狀況認真分析和調(diào)查研究,提出合理建議,為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。
5、規(guī)范票據(jù)管理,嚴格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度,從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執(zhí)行收支兩條線制度,防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。
6、加強貨幣資產(chǎn)的管理。嚴格遵守財政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,認真核對銀行存款賬戶余額,及時盤查庫存現(xiàn)金余額,保證賬實相符和資金安全。
7、嚴格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會計控制制度,健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。
8、嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理各項財務收支業(yè)務。厲行節(jié)約,杜絕浪費,注重資金使用效益,嚴把財務關(guān)。嚴格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項,一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付,杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
9、及時核對、清理、回收往來款項,積極協(xié)調(diào)聯(lián)糸有關(guān)部門做好縣下崗職工養(yǎng)老保險的有關(guān)工作。
10、為加強固定資產(chǎn)的日常管理,提高固定資產(chǎn)使用效率。
11、其它日常事務性工作,做好__年個人工作計劃。
9. 階段工作總結(jié) 篇九
不知不覺間,實習已經(jīng)接近兩個月了。這期間發(fā)生了很多,高興的,不悅的,成功的,失敗的,細細回憶,頗有一番滋味。
頂崗實習,工作是重中之重。其實,至今為止,我一直不敢相信自己的這個工作身份,一個初登講臺的實習生,驚嘆擔任了高二,高三兩個班的生物課老師,作為畢業(yè)班老師,我著實感到緊張有余,而力量不足。結(jié)合高三班復習情況,本學習開學一輪復習只進行了三分之一,而剩下三分之二都要由我來完成,還要留出至少一個半月時間來進行總復習。時間緊,任務重,學生基礎(chǔ)又差,這對我來說真的是一個考驗。鑒于這個情況,我只在保證進度的情況下,盡量提高質(zhì)量。開始真的吃不消,學生聽不懂課,一道題反反復復講好幾遍,一節(jié)課前進不了幾步。而我又徘徊于兩個年級之間,沒有更多的時間去整理和總結(jié)。漸漸地,自己也發(fā)現(xiàn)了一些方法和規(guī)律,那就是知識點細講精講,而題選擇性講,至于一些難題,直接舍棄不用。這樣的結(jié)果是由于更適合了本班學生的情況而效果更好了,隨著時間的推進,不論是高二的新課還是高三的復習課,工作效率都有了較大提高。
但是不足還是很多,比如課堂時間把握不準總是會出現(xiàn)時間剩余或不夠用的.情況,在調(diào)動學生積極性上還有欠缺,在發(fā)揮學生主體性上還需要學習。以上問題我想解決方法是:一自身不斷探索和總結(jié),可以通過將課堂各個環(huán)節(jié)量化和細化而更好的把握時間;二多邀請學校老師來聽課,從而發(fā)現(xiàn)自己的更多不足,并相互探討,共同解決難題;三多聽一些優(yōu)秀教師的公開課,學習他人,取人之長補己之短。
教學這條路真的是永無止境,只有不斷的思考總結(jié)嘗試反思,才能漸漸有所進步。
在學校工作方面,我們四位實習生都積極參與和配合。學校廣播臺辦的有聲有色;“快樂教育”演講比賽中王文育老師榮獲二等獎;“快樂教育”征文每人認真撰寫;藝術(shù)節(jié)的書畫展四人的書畫剪紙作品教過不錯。等等。
在生活方面,臨時家庭和諧有序,洗衣做飯,其樂融融,互幫互助,克服困難。上街買菜已成為了一件樂事,偶爾的娛樂活動更是生活豐富多彩。
簡而言之,珍惜寶貴的實習機會,在有限的時間內(nèi)做最多有意義的是,才能對得起實習,對得起自己。
10. 階段工作總結(jié) 篇十
__年,本人自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
一、用先進政治思想武裝自己的頭腦
這一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)
本人能夠在日常工作和學習中重點加強自身的理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習,增強自己實踐的自覺性和堅定性;為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國會計法》、《基本建設(shè)投資與財務管理手冊》、《中華人民共和國審計法》等財會審計法規(guī),通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
三、勤勞肯干,按時完成工作任務
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。
在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:
一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。
三是在會計工作中,堅持按照工作要求,認真審核票據(jù)并登記入賬,待人熱情,服務周到,能夠根據(jù)業(yè)務活動性質(zhì)為領(lǐng)導提出財務管理建議。
同時,對不合規(guī)的票據(jù)能夠認真做出解釋,并積極提供合理化建議。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,本人各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領(lǐng)導和群眾肯定。
在過去的一年里,我認真要求自己,在工作上在兢兢業(yè)業(yè),取得了一定的進步,也得到了領(lǐng)導的信任和支持,但也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足,在以后的工作中我一定會揚長避短,改進缺點,全面做好自己的工作,為單位事業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
11. 階段工作總結(jié) 篇十一
根據(jù)德運發(fā)《開展“百安活動”切實抓好今冬明春道路運輸安全工作》([20]3號)文件的精神,我司于20xx年12月22日起至20xx年3月31日,開展了“百日安全”活動。活動以“落實責任、強化措施、嚴格執(zhí)法、確保平安”為主題,深入貫徹落實各項監(jiān)管措施,加強事故預防,落實主體責任,狠抓隱患排查整治,實現(xiàn)了減少一般事故和杜絕源頭責任的重大及以上事故發(fā)生的活動目標,確保了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,為我司20xx年安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)了良好開局。現(xiàn)將“百安”活動總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導重視,職責明確
深入開展“百安”活動,是增強全民安全意識,維護社會和諧穩(wěn)定,促進企業(yè)安全發(fā)展的重大舉措。為了切實加強“百安”活動的組織領(lǐng)導工作,我司成立了以總經(jīng)理張倩為組長,相關(guān)部門科室主要負責人為成員的“百安”活動領(lǐng)導小組,明確了活動主題、目標任務、工作重點,制定了具體措施,按照“誰主管誰負責”的原則,明確了小組成員的分工和職責,為“百安”活動的深入開展提供了保證。
二、做好宣傳教育培訓,活動氛圍濃厚
1、做好宣傳動員。一是召開了安委會、安全例會、班組會,動員全司職工積極響應。充分利用簡報、標語、多媒體、幻燈片等廣泛開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全行車、乘車知識宣傳。活動期間,懸掛安全標語2幅、制作安全簡報6期。
2、認真開展客運駕駛員安全教育培訓。充分利用安全例會、班組活動廣泛開展《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《道路旅客運輸安全管理規(guī)范》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識宣傳教育,收集全國同期典型道路旅客運輸交通事故案例進行分析,開展冬季行車、安全駕駛及規(guī)范操作技能培訓。活動期間進行客運駕駛員冬季行車安全、春運道路交通安全專項培訓各一次,召開駕乘人員安全學習例會6次,通過教育培訓,進一步提高了全體職工的安全生產(chǎn)意識,進一步熟悉和掌握相關(guān)法律法規(guī)知識,強化了安全責任和提升了安全操作技能。形成了“安全生產(chǎn),齊抓共管”的良好氛圍。
三、深入開展隱患排查整治
1、成立排查整治工作協(xié)調(diào)小組,按照“活動”要求,公司安全制度進行了停班教育學習并進行了經(jīng)濟處罰;開展車輛安全設(shè)施設(shè)備、技術(shù)狀況、技術(shù)檔案和維護保養(yǎng)大排查兩次,共查處3輛營運客車未按規(guī)定配備消防錘,均落實專人進行了整改和驗收,確保我司所有參營車輛符合安全營運規(guī)定;自活動開展至今我司未發(fā)生一起車輛機械事故和因設(shè)備故障發(fā)生延班停運事件,為我司生產(chǎn)任務的完成提供有力保障。排查查處問題隱患1起,嚴格做到排查出問題一起,整改一起,驗收一起,排查面達到100%,同時做好資料建檔。
2、進行GPS專項大檢查,確保動態(tài)監(jiān)控24小時在線且數(shù)據(jù)回放正常。根據(jù)活動的部署,公司安監(jiān)科在春運開始前聯(lián)系運營商網(wǎng)絡服務平臺對我司所有客運車進行了一次全面的GPS設(shè)施設(shè)備及安全使用狀況大排查,所有排查均由安監(jiān)科派專人配合GPS工作人員逐車排表進行。排查為期三天,共排查車輛132臺,排查率達到100%。
3、增加路檢路查頻率、靈活路檢路查方式。重點針對客運駕駛員是否進行安全承諾、車輛超載、站外攬客、占道行駛、不按規(guī)定超車和變道、駕駛員操作規(guī)范等內(nèi)容進行檢查,共計開展路檢路查6次,無隱患。
四、認真開展安全源頭管理
一是嚴格執(zhí)行“三不進站,五不出站”和車輛安檢報班制度,堅持人防與技防相結(jié)合,切實加強了車輛的安全例檢、“三品”檢查、出站檢查和車載滅火器的安全源頭管理工作。
二是嚴把車輛維修維護質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行車輛維護、維修管理制度,杜絕了機械責任事故。
三是重點加強了百日活動期間的內(nèi)保消防安全管理工作,杜絕了治安案件的發(fā)生。通過強化源頭管理,前移了安全關(guān)口,消除了事故隱患。
五、認真開展車輛動態(tài)監(jiān)管
1、加強對人、車、路、環(huán)境的動態(tài)監(jiān)管。著力于提高對不安全行車狀況的預防、預控能力。
2、認真做好GPS監(jiān)控。嚴格執(zhí)行GPS監(jiān)控制度,加大監(jiān)控頻率、從嚴違法處理,杜絕人車疲勞和不按規(guī)定線路行駛,私拉亂跑及超速超載等違法行為。
3、加強超長線路和旅游包車的.監(jiān)管。嚴格落實超長線路及旅游安全管理制度,安排專人負責趟次安全告誡、人車資格審查。切實做到人不合格不上車,車不合格不上路,道路天氣不明不發(fā)班,活動期間我司超長、包車共發(fā)班12趟次,均符合安全營運規(guī)定。
六、抓好春運安全工作
結(jié)合“百安”活動,切實抓好運營車輛的趟次安全管理,及時了解人車狀況,組織車輛認真開展春運臨檢、安全例檢、出站檢查,適時開展路檢路查和“三品”的查堵等工作,有效預防和減少了安全事故,實現(xiàn)了“平安春運、和諧春運、有序春運”的工作目標。
12. 階段工作總結(jié) 篇十二
為嚴厲打擊煙花爆竹非法生產(chǎn)經(jīng)營等違法行為,規(guī)范市場經(jīng)營秩序、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。20__年11月30日上午,芒市公安局聯(lián)合芒市應急管理局對近期收繳的49件過期煙花爆竹在芒市三臺山海華金礦進行了集中銷毀。
為確保集中銷毀工作的安全、順利進行,芒市公安局精心組織,選擇了僻靜的.銷毀場地并設(shè)置安全警戒線。在銷毀前,民警和工作人員對此次集中銷毀的煙花爆竹的包裝物,進行了認真地清理,防止銷毀不徹底留下二次隱患。
此次集中銷毀過期煙花爆竹,有力震懾了非法經(jīng)營、運輸、儲存煙花爆竹的違法行為,消除了安全隱患,為確保芒市煙花爆竹領(lǐng)域安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。下一步,芒市公安局將繼續(xù)按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求,加大對煙花爆竹領(lǐng)域的安全監(jiān)管執(zhí)法力度,積極開展聯(lián)合執(zhí)法,實施聯(lián)合懲戒,切實抓好煙花爆竹領(lǐng)域安全監(jiān)管工作。
13. 階段工作總結(jié) 篇十三
這個學期是我們小學階段的最后一個學期,這也將是這些孩子們?nèi)松械牡谝粋轉(zhuǎn)折點,可見,任重而道遠啊,做得好,擺在孩子們面前的就是一條光明大道,做得不好,孩子們只好等待人生的第二個轉(zhuǎn)折點。因此,我心里總是過于急躁。有時反而是適得其反。不過,俗話說的好,“精誠所至,金石為開。”只要我們誠心誠意對待學生,努力去做好每一件該做的事,定能實現(xiàn)我們的理想。下面,我來談這個學期來,班主任工作的一些做法。
一、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):
其一,要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班干部樹立威信;
其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";
其三,培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
上學期,我就開始重新組建與培養(yǎng)班干部隊伍,經(jīng)過一個學期的培養(yǎng),這個小集體已經(jīng)成長起來了,而且發(fā)揮著重要的作用。像宗偉、光俊、加南、朝艷、唐超等,有時你不在,他們就呵斥不守紀律的同學,要求其坐好,甚至你在時,他們也會幫你管紀律。雖然還有點不成熟,但是他們現(xiàn)在能夠大膽地進行管理工作,對同學嚴格要求。對班級的紀律還是有一定的約束作用。
二、我的管理理念
如果有人問你,你想當學生喜歡的老師,還是當學生尊重的老師,還是當學生信任的老師?你會怎么回答呢?很難選擇,好像都想。不過,如果讓我來選擇,我一定會選擇后者。因為被學生喜歡時,可能有時會受不了學生過分的愛,被學生尊重時,學生又對你敬而遠之,這些時候,不利于與學生進行心靈的交流,特級教師任小艾曾說過:“我們要做一個善于耕耘學生心靈的教師。”我們觸摸不到學生的心靈,也就很難走進學生的世界,也就沒法很好地開展教育工作。所以,我愿意當學生信任的老師。
我們知道愛是信任的基礎(chǔ),"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育好孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。因此,在原來教育學生學會尊重的基礎(chǔ)上,我總是盡可能地取得學生的信任,以便更好地走近他們。我做法是:如果你犯錯誤了,我一定會對你嚴格要求,讓認識到錯誤,勇于承認錯誤,承擔責任。如果你做得好,我就會毫不猶豫地豎起大姆指。如果你傷心了,生病了,我會不記前嫌地走近你,體貼你,關(guān)心你。以長輩的口氣去呵護你。把我的愛淋漓盡致地送給你。
因此,我看到了孩子們一個個真實的背后。就像黃蝶,她一直都很內(nèi)向,很少對別人說自己的心里話,而她卻把自己去六一節(jié)時愛面子而裝瘋賣傻的事告訴于我,這樣的事,那得需要鼓起多大的勇氣啊!還有朝艷因為視力的問題,三番五次地進行檢查未果后,只好配帶眼鏡,這本來就很不便,但家人很不理解,認為她是假裝的,同學更是嘲笑她四眼賊,無奈的她在同學與家人面前強裝歡顏,心里該有多苦啊!而這件事她唯獨告訴了我。
除此之外,還有揚姬、潤露、曾琳、宇德等同學也把心中的秘密告知于我,她們所說的都是自己內(nèi)心深處一直不愿觸及的一些傷痛。也許是與他們相處的時間長了,也許真的打動了這些孩子,才能贏得這樣的信任!從這些事例,我就更堅定自己要當學生信任的老師的信念。
我們現(xiàn)在是畢業(yè)班,升學考試與我們密切相關(guān),考上一所重點中學成為每個人的期待,于是,不可避免,我們得給自己定個目標,一個自己愿意奮斗可能實現(xiàn)的目標。有目標才有動力,讓每一個學生明確自己正在做什么,將要往哪里去。上個學期,我們就一起認識了王老師,并利用王老師的'實物激勵法進行學習,教室里至今還保留著文昌中學的校園風光,這些風光時刻提醒孩子們自己的目標,林輝在作文中寫道:“我們都能明白老師的一片苦心,每當老師走到那些圖片前,我們就知道她在想什么,那就是希望我們早點考到這里來。”我盡可能地通過自己的言行,使學生把自己的目標習慣化,不知不覺地把目標內(nèi)化,變成一股內(nèi)在的力量,從而自覺行動。
現(xiàn)在每過一天,我們就越緊張一分,時間對我們來說,可謂金錢了。小考雖不比高考,不至于全副武裝,但今年畢竟不與往年,新增了英語一科,也是舊版教材的最后一屆,對我們可是個挑戰(zhàn)。為此,開學以來,我們可是思想工作,教學課文,歸類復習三管齊下,而今新課早于結(jié)束,我們一心撲在整理復習與做思想工作上,全力以赴這次的升學考試。
在復習鞏固時,我們除了讓學生練習一些常見的題型及模擬題外,還準備讓學生“每天一題”輕松學習,具體做法是,每選出一道學生普遍容易出錯的題抄在小黑板上,放在門口那里,學生出入時都可以看得到,這樣,學生即使是在玩在休息時也能進行學習。其實這種學習方法很早就聽說了,只是不知用起來會怎么樣,所以,目前只是在謹慎試行中。
14. 階段工作總結(jié) 篇十四
根據(jù)我廠5月份“安全生產(chǎn)百日攻堅行動”開展情況安排,在6月份主要繼續(xù)鞏固活動成果,努力加強各隱患排查、監(jiān)管、整改力度;進一步加強職工技能培訓,提高職工的實際操作技能,落實好各項技術(shù)措施實施,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下: 強化重大隱患排查與治理,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。堅持每月一次的重大隱患排查與治理和每周一次的安全管理重點的排查,采取相應的措施,在廠安全例會上進行安排和落實,由各班人員按各自的職責組織實施,并對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
深入開展“全國安全生產(chǎn)月”活動。為深入開展全國第13個安全生產(chǎn)月活動,在六月安全生產(chǎn)月期間,我單位以全國安全工作會議精神及礦有關(guān)文件為指導,堅持"安全第一,預防為主、綜合治理"的方針,以深入開展“強化紅線意識,促進安全發(fā)展” 為主題,以“一綱四線”、工作現(xiàn)場動態(tài)達標為基礎(chǔ),結(jié)合活動內(nèi)容,加強本廠安全隱患排查治理,提高職工對安全事故的認識和防范能力,進一步提高了本廠安全管理水平;活動開展一月以來,取得了較好的成績。 以開展“崗前三分鐘安全自律”活動為契機,強化安全教育培訓,全面提高員工素質(zhì)
樹立安全生產(chǎn)、以人為本的理念。人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。我廠積極開展“學《規(guī)程》、學知識、學業(yè)務、提素質(zhì)、保安全”活動,以此為契機,采取各種形式,強化員工素質(zhì)教育,達到上標準崗、想安全事、干規(guī)范活的目的,以員工的行為規(guī)范保證安全生產(chǎn)。逐步實現(xiàn)“以素保安”,收到了很好的效果。
開展了員工自救互救常識培訓工作。為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識,增強員工現(xiàn)場自救護救知識的能力,最大限度的減少傷亡事故,結(jié)合目前正在開展的“安全月活動”,我廠在班前會組織職工進行了救護知識等各類應急培訓學習,讓職工熟練掌握觸電、中毒、骨折等基本技能,提高了職工應對緊急狀態(tài)下的救護能力。
此次安全生產(chǎn)“百日攻堅”行動工作取得了一定的收獲,但與上級的要求還存在一定的差距,在今后工作中我廠將堅持把此項工作繼續(xù)深入開展下去,思想上保持高度警惕,確保我廠安全生產(chǎn)。
15. 階段工作總結(jié) 篇十五
我校的課改工作以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導,一如既往的推進課程改革進程,全面深化和推進素質(zhì)教育。用基礎(chǔ)教育課程改革的新理念來指導教學工作,積極實踐,不斷探索,經(jīng)過全體教師的努力,學校的課改工作穩(wěn)步推進,取得了初步的成效。
一、加強領(lǐng)導 優(yōu)化課改
課程改革是基礎(chǔ)教育的一項重大教育變革。為使學校課改工作真正做到領(lǐng)導有力、措施落實,真抓實干,我校成立了以校長為組長的課改工作領(lǐng)導小組,并明確了各成員的具體分工,各成員平時加強協(xié)商研究和對課改的領(lǐng)導和指導,及時跟蹤、了解課改工作情況。
二、加強學習,樹立新的理念
1、我校緊緊圍繞學習新課程理念,嘗試新教法的目標,不時更新新的教學理念。注重實效,注重方法,注重過程,積極引導教師采用參與式教學,構(gòu)建和諧課堂,讓同學學的輕松、輕松、愉快。
2、通過學習《課程規(guī)范》,讓教師懂得:教學的最終目標不是給受教育者適應實際,而是改造,創(chuàng)立新的實際,從而培養(yǎng)出有發(fā)明能力的人。重點是引導同學學會學習,學會做人。
3、加強了教育的開放性,加強了教學與同學生活、現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技的聯(lián)系。引導教師挖掘課堂潛力,挖掘課程潛力,挖掘同學潛力,從而豐富教學內(nèi)容,開闊同學視野。同時,在教學中結(jié)合教學內(nèi)容開展研究性學習,參與式學習,互動式學習與綜合實踐活動,為同學營造寬松的學習環(huán)境,提供實驗的平臺,從而將課堂教學拓展到課外,從而加強了學校教育與社會的密切聯(lián)系。
三、狠抓教學常規(guī)管理,重實效。
健全教學管理制度,做到嚴格要求,嚴格管理,提倡超周備課,狠抓課后輔導,給學困生開“小灶”,引導他們正確生長。精心組織好每一堂課,引導教師積極挖掘教材潛力,重點是培養(yǎng)同學的創(chuàng)新思維能力。堅持“兩主一線”的教學模式,深化課改。深入鉆研教材,明確重、難點,掌握關(guān)鍵。認真總結(jié)教學反思,吸取教訓,不時改進教學方法,提高教學能力。狠抓作業(yè)批改工作,力爭要求每位教師做到精批細改,必要時做到面批面改。強化“三結(jié)合”式的教育教學工作,要求教師首先制定計劃,并定期督查,實施。定期召開課改例會,針對出現(xiàn)的問題,和時糾正,認真反省,將工作做得更完善。
四、實踐活動,優(yōu)化課堂教學
課改的主戰(zhàn)場在課堂,學校把“抓好課堂教學改革,提高課堂教學實效”作為重中之重,力求使課程的生命煥發(fā)于課堂,課改的魅力呈現(xiàn)于課堂。
1、發(fā)揮教研組優(yōu)勢,加強集體備課
備課由“服務于老師教”向“服務于學生學”轉(zhuǎn)變。備課突出“三維度整合,為學生制定全面的發(fā)展目標;了解學生,為學生找準真實的學習起點;挖掘資源,為學生提供豐富的學習材料。”集體備課時,由組內(nèi)中心發(fā)言人說理念、說教材、說教法、說學法、說過程,其他老師認真傾聽,并在事先獨立鉆研教材的基礎(chǔ)上出謀劃策,提出改進意見,探討其中的問題,并在上課嘗試的基礎(chǔ)上再集體討論,進一步完善與優(yōu)化。如此,凝聚著集體的智慧和力量,老師們的備課較前更體現(xiàn)課標的理念,更具有可行性,更利于老師優(yōu)化課堂教學了。
2、發(fā)揮骨干力量,以點帶面
骨干教師是學校課改實驗工作的排頭兵,為此學校千方百計為骨干教師提供更多學習途徑。今年,已有1位老師參加了國培計劃培訓,2位老師參加了區(qū)級骨干教師培訓,2位老師參加鎮(zhèn)級骨干教師培訓。以上培訓學習使我校骨干教師真正深入新課程,成為課改實驗工作的生力軍。在此基礎(chǔ)上,骨干教師學以致用,以點帶面,已有3位骨干教師在我校范圍內(nèi)作專題講座,引領(lǐng)其他老師深入理解體會新課程的理念,成效顯著。
3、轉(zhuǎn)變教與學方式,優(yōu)化課堂教學,上好平時每一節(jié)課 在認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,老師們注重上好平時每節(jié)課。努力使學生的學習方式由被動、孤立、接受變?yōu)樽灾鳌⒑献鳌⑻骄俊@蠋焸冊谡n堂上注重創(chuàng)設(shè)民主平等愉悅的教學氛圍,同時做好組織者、引導者、幫助者。學生自己能學懂的,放手讓學生自己學;學生不能一下子理解的,引導學生自主探究學;學生獨立學習有困難,合作互相幫助學。如此課堂較前更加富有生命活力。
五、校本培訓,豐富多彩
學習是不竭的動力,構(gòu)建學習化群體是課改推進之必須。為此我校更開展了一系列豐富多彩的校本培訓。
⑴讀書活動,競賽提高
我校積極開展書香校園讀書活動。人人讀新課程理論書籍,人人撰寫讀書筆記,人人交流心得體會,人人參與讀書競賽。
⑵外出觀摩,切磋交流
老師們不僅向書本學,也積極向同行學,向兄弟學校的老師,向市內(nèi)外先進學校的老師學.這一學期,學校先后組織老師外出赴華東師范大學、東北師范大學、河南永威學校等實驗觀摩學習,親臨課改現(xiàn)場,切磋課改體驗,提升教學理念.
六、存在的困惑
部分教師對新課改認識還比較膚淺,理解尚不透徹,因而出現(xiàn)了一些形式化的東西,對課改工作的進一步認識、實踐、總結(jié)、提高有待于解決。
新課改出現(xiàn)新舊觀念的碰撞,使我們的教師在實踐中不斷產(chǎn)生新問題和新困惑,如:如何更有效的進行課堂教學?如何既重視個性、人文性,又注重面向全體,重視科學性等等。所有這些需要我們廣大教師在今后的課改實驗中不斷探索、不斷梳理。
我們相信,只要循著新課程的理念作不懈的努力,我校課改實驗的明天會更加燦爛!“百尺竿頭,更進一步”,成績只代表過去,但更是激勵我們不斷學習、探索,將新課程繼續(xù)向前推進的無窮動力。
16. 階段工作總結(jié) 篇十六
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)煙花爆竹市場秩序,全面提升煙花爆竹安全管理水平,嚴厲打擊煙花爆竹非法違法行為,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,經(jīng)x黨委、政府研究,決定開展 20xx 年煙花爆竹“打非治違”百日攻堅行動。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、明確工作目標,扎實推進工作
根據(jù)《煙花爆竹安全管理條例》、《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》、《煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營安全規(guī)定》等法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營秩序,強化煙花爆竹經(jīng)營、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)安全管理,從嚴打擊界市范圍非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹非法違法行為,全面提升界市煙花爆竹安全管理水平,確保全鎮(zhèn)煙花爆竹經(jīng)營安全。
20xx年11月21日召開專題研究部署會,會上印發(fā)了隆界府[20xx]260號《關(guān)于開展20xx年煙花爆竹“打非治違”百日攻堅行動工作的通知》文件,會上x黨委書記洪源同志,強調(diào)年關(guān)將至,各部門要通力配合,共同努力開展好此項工作。
二、全面宣傳、整治,拉網(wǎng)式檢查不留死角
我鎮(zhèn)通過趕場天,利用宣傳陣地發(fā)放煙花爆竹宣傳單500余份,制作各類標語10條,高鐵站LED顯示屏每天滾動播放煙花爆竹安全宣傳內(nèi)容。
從20xx年12月至20xx年2月,先后出動檢查小組20余次,分別對有許可證的煙花爆竹銷售點進行了突擊檢查;另外,鎮(zhèn)安辦會同x派出所,先后深入各村小商店檢查時候有售賣煙花爆竹的現(xiàn)象;鎮(zhèn)治理辦在各主要路口設(shè)立了檢查站,檢查來往車輛是否有運載非法煙花爆竹。
從檢查的情況來看,今年煙花爆竹市場總體平穩(wěn),但是,還是存在一些問題,例如,煙花爆竹經(jīng)營戶將爆竹擺在店子外展示銷售,未存放在玻璃專柜內(nèi);部分經(jīng)營戶,煙花爆竹管理制度未上墻。以上問題,都已整改。
三、下一步工作打算
一是提高認識,加強領(lǐng)導。進一步增強責任意識、憂患意識、危機意識,切實加強專項行動工作的組織領(lǐng)導,及時研究、解決專項整治工作中的問題,確保工作的'順利開展。
二是依法依規(guī),從嚴查處。要深化安全生產(chǎn)法治意識,堅決依法依規(guī)從嚴查處煙花爆竹非法違法行為,做到執(zhí)行政策不走樣、嚴格執(zhí)法不手軟。
三是強化督查,嚴格問責。鎮(zhèn)安辦將對重視不夠、工作不力、執(zhí)法不力、配合不夠、轄區(qū)非法違法問題突出的單位或個人,予以通報批評;情節(jié)嚴重的,按有關(guān)規(guī)定提請追究相關(guān)人員責任。
