保潔管理員崗位職責（通用5篇）
1. 保潔管理員崗位職責 篇一
1、嚴格按照公司程序執行出入庫手續，按照定單，數量準確、質量合格、及時入庫、準確登帳。
2、入庫的物料擺放整齊，杜絕不安全因素，并設物料卡，標識清楚。
3、
4、物料領用應按審核無誤的《領料單》和先進先出的原則發放。庫內物資日清月結，定期盤點，做到帳、物、卡一致，物料記錄要字跡清楚，嚴禁涂改。
5、隨時了解倉庫的'儲備情況，防止儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并及時上報。
6、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通，定期檢查存貨。
7、倉庫人員要妥善保管好原始憑證，帳本及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將相關文件帶出。
8、物料入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數量及破損情況、發現問題立刻匯報。
9、倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發現誤差須及時找出原因并更正。
10、凡打開包裝的原料、半成品和成品，都應重新包裝，保證密封，不允許敞開存放。沒有標識的應做出標識。
11、積極配合完成領導交辦的其他工作。
2. 保潔管理員崗位職責 篇二
一、積極有效完成上級領導安排的工作及臨時任務，制定廠區保潔《工作標準》，制定本部門每周、月度、年度工作計劃，組織實施與控制，制定本職工作操作規程、工作范圍。
二、嚴格執行各類保潔工作程序，落實工作標準。
三、負責進行保潔工、綠化工的日檢、周檢工作，做好每天保潔服務質量的檢查和考核工作。
四、合理安排、劃分保潔責任區。
五、負責廠區內生活、裝潢、工業垃圾的清運管理工作。
六、做好廠區的衛生創建工作，管好各廠房外門面房的門前三包。
七、維護責任區衛生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為，嚴禁在公共場所擺攤設點，嚴禁游商進入廠區叫賣叫買。
八、每天填寫保潔工作檢查表，及時召開班前工作會議，及時糾正存在的問題，協調好各方的工作關系。
九、負責按《保潔工作標準》搞好責任區內的清掃保潔工作。
十、嚴格落實保潔的操作規程。
十一、及時制止有損環境衛生的行為。
十二、認真執行公司員工守則，落實公司規定：做到保潔的統一服裝，統一佩戴工作牌、工號卡。
十三、嚴格監督各類保潔工具整潔，每天清洗一次垃圾車，擦凈衛生收容器；確保保潔倉庫的有序歸類排放；
十四、要做到保潔區域：室外保持平面干凈整潔，確保地面無亂堆放、無污垢、無亂張貼、無亂寫亂畫、無亂搭亂掛，無垃圾、無煙頭、無紙片，綠化帶間無雜物、無雜草；下水管道、陰井暢通；室內無灰塵、無蛛網、無污垢、無痰跡。
十五、負責區域內衛生清理工作，垃圾回收工作的組織、檢查和監控；負責培訓隊員有關清潔設備、清潔劑的正確操作使用方法；負責保潔的安全管理；負責區域內發現問題及時通知、協調相關部門全力解決。
十六、負責衛生消殺工作計劃的制定、并組織實施消毒、凈化處理工作的質量監控，負責病蟲害防治工作的組織實施及質量控制。
十七、負責綠籬、植物等花木維護質量標準制定，控制工作的組織、實施及監控。
十八、負責綠化機具操作的組織實施與技術培訓及日常綠化機具的維修保養。
3. 保潔管理員崗位職責 篇三
崗位職責：
●負責現場協調及巡視督導工作。
●負責監督員工切實履行各工種崗位職責，遵守各項規章制度。
●負責本部門全體員工的考勤、績效管理。
●解決部門各種突發性事件。
●負責檢查員工各種工作檢查表和交接班記錄。
●建立良好的團隊精神，對上級的工作意圖起到上傳下達的作用，了解員工的思想狀況，及時解決員工的工作難題。
●全面負責部門保潔設施設備的管理和養護。
●檢查各類保潔機械設備的運行情況,員工的操作程序是否合乎要求,對員工操作進行培訓與監督。
●負責公司文件資料的登記和管理，完善文書管理。
●負責文件資料確認、傳達、交辦、記錄、速印、復印、登記和統計等管理工作。 ●編制并匯總月、周工作會議計劃。
●匯總年度和月度計劃。
●協助部門領導做好對本部門各工種員工的監督、檢查、管理。
●部門檔案的匯集、整理、存檔。
●負責部門辦公設備管理及辦公用品的申領管理及耗材控制。
●負責部門內固定資產（編號、登記、維護）信息維護。
●協助部門領導作好新員工的入職輔導工作。
●人事報表的制作和保管。
●人員請假、辭職手續及其他事件登記辦理及統計。
●保潔物料申領發放及庫房管理。
4. 保潔管理員崗位職責 篇四
1、負責現場協調及巡視督導工作。
2、負責監督員工切實履行各工種崗位職責，遵守各項規章制度。
3、負責本部門全體員工的考勤、績效管理。
4、解決部門各種突發性事件。
5、負責檢查員工各種工作檢查表和交接班記錄。
6、建立良好的團隊精神，對上級的工作意圖起到上傳下達的作用，了解員工的思想狀況，及時解決員工的工作難題。
7、全面負責部門保潔設施設備的管理和養護。
8、檢查各類保潔機械設備的運行情況,員工的操作程序是否合乎要求,對員工操作進行培訓與監督。
9、負責公司文件資料的登記和管理，完善文書管理。
10、負責文件資料確認、傳達、交辦、記錄、速印、復印、登記和統計等管理工作。 ●編制并匯總月、周工作會議計劃。
11、匯總年度和月度計劃。
12、協助部門領導做好對本部門各工種員工的監督、檢查、管理。
13、部門檔案的匯集、整理、存檔。
14、負責部門辦公設備管理及辦公用品的申領管理及耗材控制。
15、負責部門內固定資產（編號、登記、維護）信息維護。
16、協助部門領導作好新員工的入職輔導工作。
17、人事報表的制作和保管。
18、人員請假、辭職手續及其他事件登記辦理及統計。
19、保潔物料申領發放及庫房管理。
注：工作時間準備同經理助理進行倒班（原經理助理工作時間為13：00—閉店），擬將運營商管員倒班工作時間引入。
5. 保潔管理員崗位職責 篇五
在中心主任的領導下，負責中心所轄區域內清潔衛生工作的安排和檢查管理，其職責如下：
一、模范帶頭，以身作則，積極、主動、有效地配合領導完成中心交給的`各項任務。
二、負責對上崗保潔人員進行實際操作的訓練和指導。負責保潔人員的聘用、辭退、檢查、考核。
三、負責清潔用具、用品的核算、領用。抓好保潔員工具柜的安全和整潔、負責宿舍的內務和安全管理。
四、每日上午、下午都要深入基層，對所轄區域的清潔情況進行全面細致地檢查、指導和處理。
五、做好檢查記錄，考核并評定保潔員工作效益(作為每月績效工資的獎罰依據)。對清潔衛生不達標的區域，要求保潔人員限時整改，并及時落實整改結果。
六、負責清潔轄區內各機構違章堆放物品、垃圾的協調清理。勸阻不衛生、不文明的現象和行為。
七、將管轄區域的設施設備損壞情況及時反映給維修管理員，保證設施設備運轉正常。
八、完成中心交辦的其它工作。