120司機崗位職責（通用14篇）
1. 120司機崗位職責 篇一
1、負責公司外事接送，給公司開車;
2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;
3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
4、協助處理日常行政事務。
2. 120司機崗位職責 篇二
第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人
承擔，并給予行政處罰。
第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵20xx元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過20xx元的，取消獎勵;損失20xx元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。
3. 120司機崗位職責 篇三
崗位職責：
1.負責在公司戰略的框架下，組織研究和擬定公司在農業項目的經營和業務模式，制定年度和中長期項目開發規劃； 2進行公司品牌的'策劃和推廣
3.根據公司已定的工作模式，建設和發展整個運營團隊。及規劃工作范圍
4.組織人員進行市場調研，完成項目的篩選和評估，起草或協助撰寫調查報告、可行性分析報告、投資報告、商業計劃書等；
5.負責公司項目運營開發的跟蹤、運營管理和協調配合； 6.協調公司各部門工作，建立有效的團隊協作機制。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業畢業，具備企業管理、財務、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業知識。
2、具有兩年以上本行業工作經驗，對農業產業鏈熟悉，在農業相關類企業類似崗位工作經驗者優先
3.具有敏銳的分析能力和判斷能力，具有優秀的溝通表達能力；
4..有較強的協調、管理、溝通能力，具有清晰的思路及縝密的思考能力 7.具有出眾的領導管理才能和良好的商業理念及工作執行力； 8.對于中國農業行業有一定基本了解和判斷力；
4. 120司機崗位職責 篇四
一、司機應經過專門培訓，了解塔吊的結構、性能、傳動原理，安全 技術規程，經考試合格并持有操作證。
二、司機應執行各種規章制度，遵守紀律，當班司機應嚴守工作崗位， 不得擅自離開。
三、司機密切注意塔吊的運行情況，發現有故障或異常現象時，應設 法排除和維護保養，或迅速向單位領導和檢修人員匯報，待故障排除后方可繼續操作。
四、塔吊進行大修和檢修時，司機除完成本職工作外 ，還應主動熟悉 塔吊的檢修情況及性能，參加設備管理、加油和驗收工作。
五、當班司機應認真填寫交班記錄，操作中的隱患、故障一定要填寫 清楚。并當面向接班人交代清楚。
六、要求做到“三好”“四會”。
三好即管好、用好、養好
管好：就是對塔吊負保管責任，不許別人動自己的設備，對設備的安全保護裝置、備件應保持完整無損。
用好：嚴格執行操作規程，合理使用設備，堅守工作崗位。
養好：嚴格執行交接班制度，班前進行檢查、潤滑、試運行，班后進行清掃、擦拭，認真進行定期保養，積極參加小修，不斷提高修理設備的能力，在摸清設備狀況的基礎上，逐步掌握設備的自然事故部位和應急措施。
“四會”即會使用、會保養、會檢查、會排除故障
會使用：在出租中，集中精神，執行操作規程，在實踐中不斷摸索和積累經驗，充分發揮設備的`潛力，并防止人身和設備事故的發生。
會保養：認真做好定期保養和例行保養，按照各部位的潤滑要求，做到定質、定量、 定時、定點加油潤滑。
會檢查：認真執行班前檢查和試運行，保證各安全裝置、制動裝置、控制器等安全可靠，發現問題及時匯報。在操作中，認真觀察和從聲響判斷設備運轉情況，有異常應停機檢查，并合同維修人員找出原因。
會排除故障：塔吊的一般機械和電器故障應自行排除，較大故障合同維修人員共同排除。若發生人員和設備事故應保持現場，立即向領導報告。
每一個司機都應對自己使用的塔吊認真進行保養，做到“三好”&四會”，使塔吊經常處于整齊、清潔、潤滑、安全的良好狀態
七、當班期間有良好的精神面貌，禁止疲勞上崗；工作細心，認真。
八、對崗上發生重大情況和突發事件，要果斷采取應急措施，及時上報。
九、嚴格遵守公司的各項規章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。
5. 120司機崗位職責 篇五
1. 鏟車司機負責對鏟車的保護、保養及修理工作。
2. 鏟車司機工作前必須穿戴勞動保護用品,上崗不準穿拖鞋。嚴禁上崗前喝酒,必須持證上崗。
3. 出車前要檢查車輛的油、水、傳動、制動系統及各儀表讀數,并空車試運行。工作前要鳴笛示警。
4.鏟車司機要熟悉我礦工業廣場的道路。行駛時速不得超過30公里/小時,行駛通過路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調頭時,要注意行人和來往車輛,時速不得超過10公里。行駛時除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員。
5. 鏟車在工作中,如發現異常聲音,要立即停車檢查,待問題處理好后,方可進行工作。鏟車不得帶病作業。
6. 駕駛和維修車輛不準抽煙,焊接油箱時,要把油箱里的油放干凈,要有專門焊接措施,防止火災事故發生。
7. 鏟車拖重物時,要有專門人員負責指揮。防止意外事故發生。干其它雜活時,鏟車最大負荷不得超過5噸。
8. 收車后,司機要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。有松動時,要及時緊固。檢查液壓系統有否漏油,發現問題及時處理。
9. 按規定對鏟車各部位及時注油。按規定維修保養車輛,保證車輛完好。
6. 120司機崗位職責 篇六
【崗位職責一】
1、負責總經理日常接送，公司公務用車、商務接待等，保證公司準時用車；
2、熟悉車輛的性能，定期對車輛進行保養，保證車輛隨時處于良好狀態，保持車輛清潔；
3、及時補充行車所需的材料、物品，并做好行車記錄；
4、做好車輛的驗車和維修工作；
5、認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全，有一定的應變能力，能處理突發事件；
6、掌握一定的車輛機械故障處理技能，緊急排除一些簡單故障，確保車輛正常運行；
7、有責任心，吃苦耐勞，服從公司安排，能適當加班，及時完成上級領導交辦的其他工作；
【崗位職責二】
1.嚴格執行派車計劃，完成出車任務；
2.認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全；
3.定期對車輛進行保養，保持車輛的清潔衛生和正常運行；
4.及時補充行車所需的材料、物品，及時保養和維修；
5.做好行車記錄，保管好車輛的各種技術資料；
6.為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極配合服務部門做好服務工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
【崗位職責三】
1、保持車外內衛生整潔，按期進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態；
2、車輛定期定點的維護、維修；
3、車輛年審、年檢、保險辦理等工作；
4、按照公司制度要求出車；
5、安全行車，科學安排行車時間、行車路線，做好節油節能并提供行車記錄；
6、車輛控制的費用與報銷；
7、領導用車外出時，根據實際情況兼管照顧領導的生活；
8、協助行政部內勤工作。
7. 120司機崗位職責 篇七
1、自覺遵守國家交通法令、法規和交通規則，服從交通民警和其他交通管理人員的指揮。積極參加交通安全知識的學習，確立安全第一的思想。
2、出車前必須做到五檢查(即轉向、制動、燈光、雨刮、喇叭)，經檢查正常后方可出車，堅決做到車有故障不出車。出車途中必須嚴格執行操作規程，做到集中思想、謹慎駕駛、中速行駛、禮讓三先。
3、車輛行駛中或中途停車以及單位后要隨時查看有否漏油、水、電等，冬季要做好防凍措施。經常保持車輛的內外整潔，要經常利用不出車的空余時間對車輛進行維護保養工作，使車輛機件始終處于良好性能和待用狀態。
4、車輛外出執行任務或借用外協單位及私人借用等，一律憑出車單方可駛出公司，回單位后及時填寫好出車單，并做好出車日記。
5、駕駛員之間要發揚團結友愛、互助合作精神，小修小補，互相配合，無任務時在車隊辦公室待命。
6、出車過程中要按照用車單位和部門要求，完成各項運送(輸)任務。
7、駕駛員必須做到不無故缺席(特殊情況例外)，出車回單位后須向車輛管理負責人報到，以示完成任務和安全返回;若要離開公司，須向車輛管理負責人請假，說明情況并批準后方可離開，但駕駛員中必須有一名在單位，以便應付應緊急情況。
8. 120司機崗位職責 篇八
1.具備奉獻精神，敬崗愛崗，盡職盡責地做好本職工作。
2.鉆研業務技術,熟悉車輛的性能，保證車輛隨時處于良好狀態，并注意保持車輛的清潔。
3.提前10分鐘到達調車地點，開車時應做到安全第一。
4.堅守崗位，如外出公干，需把時間、地點通知總經理室。嚴格遵守值班制度，保證總經理室的用車，做到隨傳隨到。
5.嚴格遵守保密規定，對于乘客在車上的談話做到不插話、不傳播。
6.遵守并執行車務部制定的各種規章制度，做好汽車的維修保養工作,發現不安全因素要及時排除。
9. 120司機崗位職責 篇九
1.遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。
2.平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業。
3.服從生產廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。
4.認真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。
5.不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用(特殊情況由生產廠長調動)。
6.每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。
7.遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。
8.依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。
9.依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。
10. 120司機崗位職責 篇十
1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司《車輛管理管理辦法》，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
2.司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
3.認真完成公司的派車任務要求，遵守《車輛管理辦法》中有關車輛調度的款項。 4.司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。 5.公司用車時，要準時出車，不得誤點。并按要求填寫行車臺賬、加油臺賬。 6.不得將自己保管的車輛交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車。
7.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。 8.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。禁止私自用車。
9.司機發現所駕車輛有故障時，應立即報告綜合管理部負責人。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
10.司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
11.晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
12.司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
13.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。
14.費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交綜合管理部審核，報廠長審批。
11. 120司機崗位職責 篇十一
運輸汽車司機崗位責任制
1.認真執行各項規章制度，服從組織決定，聽從調度指揮。
2.掌握車輛月、季、年度計劃的完成進度，完成各項運輸任務和指標。
3.嚴格執行各種消耗定額，厲行節約，降低單車成本。
4.嚴格執行操作規程，遵守交通法規、安全制度、運輸條例，做到安全行車。
5.負責車輛的使用、管理、維護、按例保規范進行日常保養。隨時保持車輛的整潔和技術狀態的良好可靠。為用戶提供及時準確優質的運
輸設備，保證承運物資的安全無損。
6.按保養制度，負責按時送保，并主動向承修人反映車況,隨車入場,參加維修技術質量監督,保證維修質量.
7. 負責保管車輛證件,隨車工具及備件,認真準確地填制路單及各項技術資料.
1. 堅持車輛的出場、回場檢驗制度，重點對制動、方向、運轉系統的檢查，確保安全制度。
12. 120司機崗位職責 篇十二
1、負責盾構機的安全操作及掘進施工。
2、認真學習盾構施工的每一項技術交底內容，并嚴格按交底內容施工。
3、每天在操作盾構機運行前，按照操作規程檢查設備狀況，風、水、電、泡沫、盾尾油脂、主軸承密封油脂、主軸承潤滑油脂、儀表顯示等，及時發現設備隱患；
4、負責當班盾構機掘進過程中泡沫、盾尾油脂、主軸承密封油脂、主軸承潤滑油脂消耗情況的記錄，發現異常狀況及時上報機電部；
5、施工過程中，隨時監控機械設備的運轉情況。發現異常情況，上報工班長申請機電部安排處理。
6、協助配合機電部維修人員進行盾構機的維修保養工作。
7、負責本班的盾構機運轉記錄的填寫。要求認真、及時、準確填寫相關表格。
8、協助工班長組織好交接班。
9、積極參與盾構施工掘進技術的研究，并根據洞內施工的實際情況，提出掘進改進措施。
10、遵守項目部各項規章制度。認真完成主管部門交辦的各項施工任務。
13. 120司機崗位職責 篇十三
1、遵守國家法令，學習認識平安生產操作規程，執行上級平安規則制度和規范要求。
2、遵守執行十不吊規定要求，不準冒險作業和強行操作。
3、吊車司機和指揮員必需經特地培訓部門培訓考試合格后持證上崗，努力提升業務水平和技術水平。
4、否決冒險和違章作業，遇危及平安狀況的應否決開機，拉閘關機，立刻匯報上級處理。
5、常常檢查機械運轉狀況和各保險設施的情況，發覺隱患，立刻整改，嚴禁帶病運轉、危及平安生產。
6、正確使用勞動庇護用品，嚴禁酒后操作，確保平安生產。
14. 120司機崗位職責 篇十四
1. 1.65以上，B2駕照(或A2)駕照，5年以上駕齡，會開5.2-8.5米的平板貨車，有企業(大車)駕駛經驗。
2. 熟悉上海及周邊區域，能適應不定時加班，負責公司車輛保養、維修和清潔工作。
3. 無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的.安全意識。
4. 負責公司的貨物運送、送貨數量、退貨數量清點及送貨單的保管。