入職一周年感言（精選3篇）
1. 入職一周年感言 篇一
歲去弦吐箭，彈指一揮間，已經到了20__年7月，自去年7月16日來紅河供電局報道已整整一年零四天，在這一年里，我從一名青澀懵懂不諳世事的學生成長為一名肩負責任和使命的電力工人，當中感慨頗多。
自九月份進入變電管理所繼電保護二班以后，我每天穿著勞保服，戴著安全帽，在主控室與開關場之間來回穿梭，跟著班組里的師兄師姐們宵衣旰食，汗流浹背，每每看著鏡子里日漸變深的膚色，心里多少會有些落差，也曾想過要放棄。
但隨著時間的流逝，在領導與同事的關懷與幫助下，我逐漸習慣了這樣的工作環境與節奏，班組師傅的不吝賜教讓我漸漸走出了書本，將理論應用于實踐，慢慢地熟悉了自己的工作，開始體會到了工作帶來的成就感，清一色勞動防護用品雖能遮住少女的容顏，但我學會了用它來保護自己不受傷害，枯燥、單調的工作讓我身體疲憊，但出差后滿載而歸的知識收獲讓我又充滿了動力、對知識的渴望。
一年后的今天我喜歡上了保護二班，喜歡它的班組文化，班組濃厚的學習氛圍、創新精神、腳踏實地的工作心態讓班組成為供電局一顆冉冉新星，喜歡師兄、師姐們毫無保留的傾囊相授。
如今，一年過去，在工作上我將迎來一個新的起點，而我也已經為正式成為一個南網人做好了準備，在以后的日子里必將堅定心智，勇往直前。
2. 入職一周年感言 篇二
去年的7月1號正式進入公司。面對陌生卻滿是笑容的面孔，緊張的心情放松了許多。今年此時，咱們的大家庭又充實了許多，其中不乏自己的學妹，看到她們心里又多了份歸屬，外院的很多同學在這里奮斗，為公司也為自己，同時也感謝公司為我們在找工作比登山還難的狀況下提供這個機會，提供一個展示自我的平臺。
在這整整工作了一年，有歡喜與憂愁，有進步與不前，有“拼命十三郎”奮斗的熱情與“如此工作為何人”退縮的念頭，有成功的喜悅與失敗時的痛楚，一切看似偶然又是那樣必然，成為我們這些初入職場的大學生的必經之路，正如張藝謀的電影《一個都不能少》，這種種的經歷也同樣不能少，并漸漸內化成我們的能力、性格等等。
從入職到現在，自己的成長經歷與感受，讓我有與大家分享的沖動。
回想同時入職的十個人，大家懷揣夢想與激動，像剛入學那樣好奇地觀察公司的環境、打量身邊的每一個人，同時不安地問自己“這個公司適合我嗎？”
最初幾個月，客服培訓、部門入崗學習、師傅安排的任務，感覺自己像新生的嬰兒一樣，“無知”地盯身邊每個人，處處需要同事的幫助。盡管諸多迷茫在心中，源于那份好奇，自己開始查看一些教育網站，學習教育知識，了解一個新的內容都會有一絲絲成功的快感，盡管還沒有什么正式的工作，但這時的心情正像武鳳霞老師說的“很美”。
一段時間后，感覺自己工作沒思路，也沒專業優勢。談到一個教育問題，身邊的同事或多或少可以解釋背后的原因，而自己卻不知所云。“干一行愛一行”還是“愛一行干一行”兩難選擇在腦海中不斷閃現，叩問自己“堅持還是跳槽”。
正當自己困惑不已時，師傅指導我翻譯國際學生能力評估（PISA），大家也陸續提出我之前查找的信息挺有價值的，師傅的鼓勵、主管的認可，讓我認識到原來自己也有存在的價值，小小的成就感把我從低谷中拉出來，結束了“煉獄”般的生活，盡管冬天溫度很低，但明媚的陽光把自己的心烤得暖暖的。
工作半年、九個月、一年或幾年后，自己或許還會再度迷茫，職業倦怠，還是……記得新晗曾經給我說的一句話，要記住“我從公司學到了什么，而不是整天盯著我為公司貢獻了很多很多”，否則終有一天自己會陷于疲憊和麻木，漸漸迷失自我，喪失工作的熱情與進取的態度。
感覺近段時間工作狀態不是很好，或許是因為自己又陷入了“我在為誰工作”“我的職業規劃是什么”的怪圈，或許是因為自己在回味那句話“每個人都應該在生命中的某一刻停下腳步，好好思考下自己的人生”，對自己的前途缺乏構想，對現在的工作似乎沒有最開始從事時高漲的熱情，提醒自己不要想消極的事情，堅持把今天的事情做好，那么工作就能周周做好、月月有進步，但有時人的大腦會胡思亂想，盡管不著邊際，但卻無法自控。或許此時的你也有這種狀態，最好找你的好朋友聊聊天、找你的幫帶傾訴，你會發現“多走一步，你或許就能發現不同的天地，一份意外的驚喜”。
在迷茫時，我看了一部印度電影《時尚》，美女帥哥、國際名模、時尚的設計讓我們大開眼界，但更多的是對故事情節的思考，對自己未來的打算。看過之后，心情久久不能平靜，自己觸動于一個懷揣夢想的女孩在時尚界追夢-圓夢-夢碎-拾夢-再次夢圓的過程，有追求夢想時的艱難、有被別人歧視時的`淚水、亦有成功時的喜悅、達到巔峰時的迷失、有夢碎時的悲傷甚至墮落……夢碎了心也跟著碎了，想起了女主人公的一句話“破碎帶來的后果遠比破碎本身更有殺傷力”。推薦大家看這部電影，盡管我們無法與主人公迅速成名、活躍在世界舞臺的風光相比，但我們每個人都有自己的夢，或遠大或平淡，都是追夢人。
不想當將軍的兵不是好兵，我們也同樣想要獲取事業上的成功。但現實有時是殘酷的，機遇來臨前，我們可能會抱怨懷才不遇，領導不是伯樂，不愿做那些基礎的沒有技術含量的工作（我有時也是如此），覺得瑣碎的工作人人都能做好沒什么了不起。然而就是這些簡單的工作，循序漸進的、隱約的，成為今后發展的分水嶺。
和大家分享一個故事：
一個高學歷的女孩覺得替經理貼票太浪費時間，并且繁瑣，容易出錯，這也是她辭職的重要原因。經理問她平日是如何貼票的，她從中獲得了什么信息。
“把發票貼好，接著報銷，然后到財務去走流程，最后把現金拿回來。貼發票就是貼發票，只要財務上不出錯就行了，能有什么信息?”女孩立即作答，貌似也該這樣。但經理接下來的補充令我們心生羨慕，并由衷佩服。
“其實票據是一種數據記錄，它記錄了和總經理乃至整個公司營運有關的費用情況。看起來沒有意義的一堆數據，其實它們涉及到了公司各方面的經營和運作。于是我建立了一個表格，將所有總經理在我這里報銷的數據按照時間，數額，消費場所，聯系人，電話等等記錄下來。
通過這樣的一份數據統計，漸漸的我發現了一些上級在商務活動中的規律，比如，哪一類的商務活動，經常在什么樣的場合，費用預算大概是多少；總經理的公共關系常規和非常規的處理方式，等等等等。”
同樣的基礎工作，兩個人不同的態度、工作方法取得了截然不同的效果。不妨問問自己，在接到一項工作時，我們是不加思考按部就班完成，還是思考下如何做才能取得最好的工作效果，方便別人的工作呢？
由此想到笑雪經理的一篇日志《我被“蘑菇”了嗎？》，我們是在瑣碎的工作中丟掉了自己的夢想、整日抱怨不公平，還是從自身的調整做起，適應并改善環境，從“蘑菇堆”里脫穎而出呢？反復看了幾次，不僅對于新員工，對于迷失的我們也很受用。
洋洋灑灑寫了很多，回想這一年自己的工作，很有感觸，有成長、亦有教訓，很多東西需要繼續學習，未來的路需要自己去探索，正如《贏在中國》的主題曲，我仍“在路上”。
3. 入職一周年感言 篇三
這次會議讓我深刻感受到工作一定要有目標，要清楚自己的崗位職責，只有明確化，你才不會漫無目的。把工作真正當成一種樂趣，“今天不努力，明天努力找工作！”找工作不可怕，可怕的是一年下來把時間都耽誤在找工作上，“時光一去不復返”“你年輕，沒什么大不了。。。”別忘了，“基礎不牢，地動山搖”等到你想努力學習的那一天，恐怕你已白發蒼蒼，什么都做不了了，所以讓我們從現在開始，去努力，去開發自己大腦最大的潛力，釋放自我，不要給自己留下遺憾！
社會需要我們，父母需要我們回報，兄弟姐妹們正張開雙臂迎接我們，每個人都有自己的優點，充分發揮出來，你會發現你自己很偉大！！！！“天下烏鴉一般黑”也許這句話有點夸張，但是干一行，你就愛一行。哪怕你哪天想換工作了，那也要站好自己的最后一般崗，讓人們去留戀你，正像王總說的，如果你在一個企業，到最后走的時候沒人挽留你，你心里會是什么感覺？你沒感覺到自己做人失敗的面嗎？說實話，剛開始我也不太愛這份工作，即然選擇了，就要干好，沒有原因，沒有借口，現在就是自己再不高興，再鬧情緒，當面對客人的時候，我還是會充滿笑容，有時甚至煩惱都煙消云散。自己有時也琢磨不透怎么回事？真的好奇怪？這難道就是“工作所謂的樂趣嗎？”