2026學(xué)生會規(guī)章制度（精選17篇）
1. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇一
第一章學(xué)生會會員
第一條xx中學(xué)的學(xué)生都是學(xué)生會的成員，承認(rèn)學(xué)生會的章程，愿意在其中積極的工作。
第二條學(xué)生會會員必須履行下列義務(wù)
努力學(xué)習(xí)、積極鍛煉、強(qiáng)健體魄。
自覺遵守國家的法律，中學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)校的各項制度，虛心學(xué)習(xí)。樂于助人，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。
第三條學(xué)生會會員享有下列權(quán)利
（一）參加學(xué)生會的有關(guān)會議和學(xué)生會組織的各項活動，接受學(xué)生會組織的教育和培訓(xùn)。
（二）在學(xué)生會中有選舉權(quán)、配選舉權(quán)和表決權(quán)。
（三）在學(xué)生會的會議和校內(nèi)媒體上，參加關(guān)于學(xué)生會工作和青年關(guān)心問題的討論，對學(xué)生會的工作提出建議、監(jiān)督、批評學(xué)生會的工作人員。學(xué)生會的任何一級組織和個人都無權(quán)剝奪學(xué)生會的權(quán)利。
第四條對于模范履行學(xué)生會義務(wù)在學(xué)校和學(xué)生會的各項工作中，有顯著成績的，學(xué)生會應(yīng)當(dāng)給予獎勵。
第五條對于不履行會員義務(wù)、違反章程、學(xué)生會應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后，治病救人的精神進(jìn)行批評和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。
第二章學(xué)生會的組織制度
第六條xx中學(xué)學(xué)生會是按民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體，其基本原則是個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。
第七條學(xué)生會的工作人員都由選舉產(chǎn)生。
第八條學(xué)生會的各級委員實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。
第九條學(xué)生會可以根據(jù)工作需要設(shè)立適當(dāng)?shù)墓ぷ鞑块T。
第十條學(xué)生會干部和工作人員的產(chǎn)生，要體現(xiàn)選舉人的意志，選舉采用無記名投票的方式，候選人的產(chǎn)生要廣泛發(fā)揚(yáng)民主，按自覺自愿的原則，差額選舉產(chǎn)生。
第三章學(xué)生會的干部
第十一條學(xué)生會干部是學(xué)生會工作的骨干，學(xué)生會的干部要做同學(xué)們的表率，模范地履行會員的各項義務(wù)，努力做到：
（一）工作要勤奮，有強(qiáng)烈的為廣島同學(xué)服務(wù)的精神。
（二）學(xué)習(xí)要刻苦，帶頭學(xué)政治科學(xué)文化知識。
（三）作風(fēng)要扎實，發(fā)揚(yáng)民主，實事求是，講實話，辦實事，求實效，敢想敢干。
（四）品德高尚，顧全大局，公道正派，守信重義，團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂，誠實謙虛。
第四章學(xué)生會的基層組織
第十二條學(xué)生會的基層組織是班委會。
第十三條班委會的'基本任務(wù)是：
（一）組織全班同學(xué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義的理論、學(xué)習(xí)黨的路線方針、學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。
（二）宣傳、執(zhí)行黨、團(tuán)及學(xué)校各級組織的指示和決議，參與民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮同學(xué)自身的積極作用。
（三）繼承黨的。優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮社會主義道德風(fēng)尚，樹立正確的思想觀念，自覺抵制不良傾向，配合班主任堅決同各種違法放罪行為作斗爭。
（四）了解、反映同學(xué)們的思想和要求，維護(hù)他們的權(quán)益、關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活、休息，開展文化、娛樂、體育活動。
（五）參與和配合班級管理，為班級老師教育教學(xué)工作服務(wù)。
（六）對同學(xué)們進(jìn)行教育和管理，健全組織，開展批評和自我批評，科學(xué)工作、文明管理、尊重他人，監(jiān)督廣大同學(xué)切實履行義務(wù)，保障青年學(xué)生的合法權(quán)益不受侵害。
（七）對表現(xiàn)良好的同學(xué)和班委委員進(jìn)行表彰和獎勵，對暫時表現(xiàn)不佳的同學(xué)提出批評但以教育為目的。
第五章學(xué)生會的對外工作
第十四條學(xué)生會在認(rèn)真思考，改革工作思路和方式的同時，努力廣泛的聯(lián)系，博采眾長、學(xué)習(xí)他人，爭取工作的更大進(jìn)步。
2. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇二
一、認(rèn)真參加和組織好各種形式的學(xué)生文藝活動，培養(yǎng)學(xué)生文藝興趣，提高學(xué)生文藝修養(yǎng)組織好每年的“五四”活動、“十月歌詠比賽”元旦活動等文藝活動。
二、向?qū)W校和委員會提出關(guān)加強(qiáng)或改進(jìn)學(xué)生文藝及其他方面工作意見和建議。
三、支持和協(xié)助其他部門開展和完成工作，認(rèn)真協(xié)助體育部查操和宿管部查夜。
四、完成學(xué)校、政教處和委員會安排的其他工作。
3. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇三
一、對學(xué)生宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查和不定期檢查(突擊檢查)，組織日常宿舍衛(wèi)生打掃工作，及時將各項檢查結(jié)果以黑板報的形式通報全校。
二、布置安排每天晚上的宿舍查夜工作，維持學(xué)生宿舍的良好秩序，監(jiān)督值周部及班委級的晚休查夜工作。
三、組織每周一次對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、生活情況利用稿件形式，借學(xué)宣部“校園之聲”廣播站和黑板報廣泛宣傳，激勵同學(xué)們積極向上，樹立優(yōu)良的生活習(xí)慣及風(fēng)氣。
四、廣泛發(fā)解、收集師生對加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生宿舍管理的意見及建議，并及時反應(yīng)情況。
五、組織和參加學(xué)生參與學(xué)校的綠化美化工作，力創(chuàng)整潔、優(yōu)美并有一定文化氛圍的學(xué)校及宿舍環(huán)境。
六、支持并協(xié)助其它部開展和完成工作。
七、根據(jù)學(xué)生宿舍星級達(dá)標(biāo)管理細(xì)則每學(xué)年對學(xué)生這宿舍作出星級評定。
八、協(xié)助宿舍管理人員全面加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的`管理，及時反應(yīng)有關(guān)情況及問題建議。
九、收集整理學(xué)生宿舍管理中的先進(jìn)個人、集體的先進(jìn)經(jīng)驗事跡材料，并大力加以宣傳、報告、推廣，幫助紀(jì)律和衛(wèi)生較差的宿舍進(jìn)行整改。
十、完成學(xué)校、政教處和委員會安排的其它工作。
4. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇四
第一章總綱
學(xué)生會是一種學(xué)生自己的群眾組織，同時它也是學(xué)校下設(shè)的機(jī)構(gòu)之一，從屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，依照學(xué)校的規(guī)章制度和章程開展工作。
自我管理，自我教育，自我服務(wù)是學(xué)生會的基本原則。自我管理是通過學(xué)生會這個機(jī)構(gòu)對學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行管理；自我教育是通過學(xué)生會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的配合，利用各種形式和方法對學(xué)生的各個方面的'素質(zhì)進(jìn)行加強(qiáng)；自我服務(wù)是學(xué)生會通過具體的工作，對學(xué)生的要求、想法進(jìn)行處理，或進(jìn)行某些方面的實踐，以便更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
第二章組織要領(lǐng)
一、學(xué)生會在學(xué)生中開展工作，具有一定的權(quán)力，同時，學(xué)生對學(xué)生會也有監(jiān)督的權(quán)力，以及對于學(xué)生會干部在工作中的是否忠于職守、以身作則。
二、學(xué)生對學(xué)生會各部門開展的工作都有參與的權(quán)力。
三、學(xué)生會各部門職責(zé)
1、學(xué)生會主席：負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作，組織召開學(xué)生干部會，傳達(dá)學(xué)校各部門各項工作，定期聽取學(xué)生會干部的工作匯報，并向校團(tuán)委和政教處匯報工作。
2、校學(xué)生會紀(jì)檢部工作內(nèi)容：
（1）監(jiān)督檢查各班學(xué)生的儀表儀容（包括指甲衛(wèi)生，頭發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，校徽佩戴，著飾著裝等）
（2）監(jiān)督檢查各班學(xué)生的行為習(xí)慣（包括晨會紀(jì)律，早操、眼保健操，課間休息情況等）
（3）監(jiān)督檢查各班教室衛(wèi)生維持情況（包括講臺、黑板、地面、衛(wèi)生角衛(wèi)生等）
（4）監(jiān)督檢查各班包干區(qū)衛(wèi)生維持情況（包括走廊、操場、墻面、垃圾桶衛(wèi)生等）
2、校學(xué)生會宣傳部工作內(nèi)容：
（1）定期組織各班宣傳委員制作黑板報專刊。并對各班黑板報進(jìn)行統(tǒng)一拍照、留檔、打分和評獎。
（2）定期組織宣傳部成員，對學(xué)校宣傳欄進(jìn)行布置。
第三章學(xué)生會干部任職條件
1、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，關(guān)心政治，思想進(jìn)步，品質(zhì)高尚，上進(jìn)心強(qiáng)。
2、有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，辦事公道，作風(fēng)民主。
3、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，能事事處處起模范帶頭作用。
4.謙虛。謹(jǐn)慎不可利用自己是學(xué)生會干部的理由四處夸耀。耀武揚(yáng)威。公報私仇。
5、有一定的組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于調(diào)動同學(xué)們的積極性，有較強(qiáng)的全局觀念和協(xié)作精神。
6、工作積極主動熱情，勇于奉獻(xiàn)，敢于大膽管理，一絲不茍、大公無私，積極開展批評與自我批評。
7.多加聽取學(xué)生對自己的看法與建議，并對此進(jìn)行分析總結(jié)，借以自我完善。
學(xué)生會干部出現(xiàn)下列情況之一者，應(yīng)免去干部職務(wù)
（1）違反紀(jì)律或?qū)W校有關(guān)制度，造成不良影響者；
（2）工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成不良后果者；
（3）工作問題較多，學(xué)生反映較大的
（4）工作中營私舞弊，弄虛作假；
（5）因能力所限，工作無明顯起色；
（6）對自己要求不嚴(yán)，表率作用差；
（7）學(xué)期考試成績出現(xiàn)明顯后退現(xiàn)象；（以班級名次為標(biāo)準(zhǔn)）
5. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇五
第一章總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：
一)提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
二)請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。
三)按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
五)各部門召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。
第三章工作制度
一)各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
二)各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
三)各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
五)各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。
七)各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
第四章財務(wù)制度
一)學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨立支配。
二)學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。
三)學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷。
四)學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
五)學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。本
六)學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。
七)聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名，地址，電話等)以便日后查看。
八)學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章考核制度
一)為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
二)考核辦法
1)本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
2)考核對象：學(xué)生會所有成員。
3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
三)個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。
1)有以下情況者給予扣分：
①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的`，文員扣1～2分。
c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。
a缺席一次扣2分。
會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次部長扣3分。
c遲到、早退一次各扣1分。
③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團(tuán)人員匯報的扣4分。
⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
⑥大型活動布置會場參與情況：
a無故不參加者：扣4分。
遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。
c遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
2)有以下情況者給予加分：
①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。
②做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。
四)各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
1)本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實的扣2～5分。
3)其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實的扣2～5分。
五)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
1)本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
六)紀(jì)檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予以公布。
七)考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。
第六章獎懲制度
一)為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
1)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
2)懲罰
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a一次未完成布置任務(wù)者
開會不認(rèn)真者
②凡出現(xiàn)以下情況者開除：
a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者
③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動退離學(xué)生會。
④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。
⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。
⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正常活動情況下拉來贊助者每次加1.5分。
⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負(fù)責(zé)審查，并視情節(jié)扣6-10分。
三)學(xué)生會評優(yōu)制度
1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a各部會議缺勤不得超過兩次
積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。
第七章附則
一)本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。
二)學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
三)本制度由公布之日起實施。
6. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇六
第一章總則
外聯(lián)部是女院與外界溝通交流的橋梁與紐帶。積極團(tuán)結(jié)其他院校彼此增進(jìn)友誼，共同發(fā)展，促進(jìn)合作。對外展現(xiàn)女院風(fēng)采。同時與社會中企事業(yè)單位保持合作關(guān)系，尋求他們對我院學(xué)生活動的支持與幫助。
為了高效無誤，保證外聯(lián)部工作的順利開展，特制定此規(guī)章制度。外聯(lián)部各成員必須嚴(yán)格遵守外聯(lián)部的規(guī)章制度。
第二章外聯(lián)部工作簡介
一、工作目的
學(xué)生會外聯(lián)部在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點,旨在向外展示學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我校學(xué)生會在社會上的知名度,為學(xué)生會、各項活動籌集資金并且全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進(jìn)行過程中起著不可或缺的作用。
二、日常工作
1、促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，在社團(tuán)內(nèi)部起協(xié)調(diào)作用。
2、聯(lián)系各學(xué)校社團(tuán)，借鑒其工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)其管理方法，同時邀請其參加我校的重大活動，以及開展與其之間的文化交流。
3、聯(lián)系其他企事業(yè)單位在我校活動時給以贊助。并負(fù)責(zé)聯(lián)系各種講座及展覽。
第三章工作制度
1、外聯(lián)部全體成員要服從部門工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識。
2、對于部門內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)厲懲處。
3、外出聯(lián)系商家時，須提前做好充分準(zhǔn)備，并應(yīng)及時向部長報告商家要求及商談情況。外出拉贊助時，如遇突發(fā)事件，必須及時與部長或副部取得聯(lián)系，不得私自做主。
4、嚴(yán)格遵守外聯(lián)部實務(wù)操作流程，任何人無權(quán)利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。
5、每次外出，不允許單獨行動，需有兩人及兩人以上共同出行。
6、出訪時，要時刻牢記自己代表著學(xué)校、學(xué)生會，必須著裝整潔、言談得體，保持學(xué)校及大學(xué)生聯(lián)合會的良好形象。
7、與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎ^不可盛氣凌人、妄言不知之事。
8、外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸學(xué)生會所有，任何人不得擅自動用，須在合用簽定后統(tǒng)一支配。
9、部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報部門。
10、任何人不得做出有損學(xué)校及學(xué)生會名譽(yù)、利益的行為。若查實則會根據(jù)《獎懲制度》進(jìn)行處理。
11、本著“熱情、主動、自信、誠懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。
第四章外聯(lián)部各成員職責(zé)要求
部長：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全部工作，負(fù)責(zé)一些重要洽談，主抓創(chuàng)收工作及考核工作，及時了解部門成員的思想動向。
副部長：
1、負(fù)責(zé)本校區(qū)外聯(lián)部工作的整體統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)及。學(xué)期初制定出部門工作計劃，并合理安排時間進(jìn)行實施。
2、定期主持召開本校區(qū)部門例會，及時解決工作中存在的問題，并對近期工作進(jìn)行小結(jié)與部署。聽取其他成員的意見和建議，注重成員之間的溝通與合作。
3、與學(xué)生會其它部門協(xié)調(diào)，每次外聯(lián)活動開展時與主席，辦公室以及活動負(fù)責(zé)部門作好交流溝通，向活動主辦，協(xié)辦部門抽調(diào)專門的外聯(lián)負(fù)責(zé)人配合各組的任務(wù)，為外聯(lián)部的活動開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
4、團(tuán)結(jié)部門內(nèi)部成員，關(guān)心其思想動態(tài)及工作、學(xué)習(xí)態(tài)度，及時給予幫助及指導(dǎo)。
5、協(xié)助部長處理相關(guān)工作，積極與部長討論工作及部門內(nèi)部存在問題。
6、團(tuán)結(jié)部門內(nèi)部成員，關(guān)心其思想動態(tài)及工作、學(xué)習(xí)態(tài)度，及時給予幫助及指導(dǎo)。
7. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇七
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會一班人的思想，充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性，負(fù)責(zé)學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計劃，指導(dǎo)各部門開展工作。
3、主持召開各系學(xué)生會分會主席會議。
4、及時向上級匯報工作，及時傳達(dá)上級有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)各部門工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生會外事活動。
7、加強(qiáng)各系學(xué)生會的聯(lián)系合作。
8. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇八
1、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，關(guān)心政治，思想進(jìn)步，品質(zhì)高尚，上進(jìn)心強(qiáng)。
2、有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，辦事公道，作風(fēng)民主。
3、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，能事事處處起模范帶頭作用。
4、謙虛。謹(jǐn)慎不可利用自己是學(xué)生會干部的`理由四處夸耀。耀武揚(yáng)威。公報私仇。
5、有一定的組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于調(diào)動同學(xué)們的積極性，有較強(qiáng)的全局觀念和協(xié)作精神。
6、工作積極主動熱情，勇于奉獻(xiàn)，敢于大膽管理，一絲不茍、大公無私，積極開展批評與自我批評。
7、多加聽取學(xué)生對自己的看法與建議，并對此進(jìn)行分析總結(jié)，借以自我完善。
學(xué)生會干部出現(xiàn)下列情況之一者，應(yīng)免去干部職務(wù)
（1）違反紀(jì)律或?qū)W校有關(guān)制度，造成不良影響者；
（2）工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成不良后果者；
（3）工作問題較多，學(xué)生反映較大的
（4）工作中營私舞弊，弄虛作假；
（5）因能力所限，工作無明顯起色；
（6）對自己要求不嚴(yán)，表率作用差；
（7）學(xué)期考試成績出現(xiàn)明顯后退現(xiàn)象；（以班級名次為標(biāo)準(zhǔn)）
9. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇九
為了切實加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會日常事務(wù)管理，提高團(tuán)總支學(xué)生會的整體工作效率，提高成員工作的積極性、創(chuàng)造性，營造一個高效、協(xié)作、競爭，充滿活力的工作氛圍，更好的為廣大同學(xué)服務(wù)，特制定本考評制度，并在材料系系團(tuán)總支學(xué)生會全體成員應(yīng)積極配合并貫徹執(zhí)行。
一、考評方式采取積分制，基本分為50分。
二、考評規(guī)則：
個人
扣分：1、辦公室安排的會議、活動、值班，缺勤一次扣除5分，遲到者一次扣3分。在活動中因工作態(tài)度問題而造成較壞影響者視情況而做出相應(yīng)處分，情節(jié)較輕者扣除1—20分，情節(jié)嚴(yán)重并對我系造成惡劣影響者，開除出團(tuán)總支學(xué)生會。
2、每學(xué)期期末考試有不及格的科目，每科扣除10分
加分：1、學(xué)期無扣分記錄者加十分，參與團(tuán)總支學(xué)生會組織的活動并獲得獎項者加三分（不累加）。
2、提出的建議被團(tuán)總支學(xué)會采納的一次加3分。
3、有其他突出表現(xiàn)或貢獻(xiàn)的加1—5分。
4、期末考試考試科目平均分在70—79的加5分，80分以上者加10分；通過國家英語四級考試者加3分，通過英語六級考試者加5五分
部門
1、加分為本部門成員所加分總和的一半，扣分為本部門人員所扣分總和的一半。
2、舉辦一次活動（非例行工作）活動策劃2分，活動總結(jié)2分，活動效果2—5分。
3、每月28號至下月3號，交本月工作總結(jié)和下月工作計劃。每學(xué)期初要交工作計劃，每學(xué)期末要交工作總結(jié)，辦公室評選出前三名的部門。分別加3、2、1分。后三名者分別減去3、2、1分。
三、獎勵辦法：
個人：1、學(xué)期匯總在60分以上者有評優(yōu)資格，前三名給與證書獎勵。
2、本學(xué)期30分以下的給與警告，撤銷工作鑒定。
3、10分以下的予以自動退會的處分，對被勒令、自動退會的成員取消當(dāng)年的評優(yōu)評先資格。
部門：
1、期末評選出兩個優(yōu)秀部門，兩個優(yōu)秀部長，給予證書獎勵。
2、部門總分低于30分，部長無評優(yōu)評先資格。低于10分的部長撤銷其職務(wù)。
四、請假制度：
1、所有成員只能向主席團(tuán)成員或辦公室主任請假，假期滿后必須向主席團(tuán)成員或辦公室主任銷假。
2、請假者本人須在值班、會議、活動等開始前將專用假條交到辦公室備案，否則視為缺勤。
注：本制度自制定之日起實施。
10. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇十
校園捐助站是志愿者、愛心師生與受助者之間互動交流的窗口，是展示志愿者以及愛心師生形象的平臺。為規(guī)范捐助站的秩序及信息發(fā)布行為，促進(jìn)捐助站的健康發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合捐助站實際，制訂本規(guī)定。
第一章 總則
第一條 捐助站全稱為師院學(xué)生會志愿者工作部愛心物資捐助管理站，隸屬于師院學(xué)生會。
第二條 捐助站以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神為核心，本著“服務(wù)大局、奉獻(xiàn)社會、溫暖他人、彰顯愛心”的宗旨，以“讓志愿者的愛如陽光般溫暖每一個人”為口號，致力于幫扶社會弱勢群體，從而推進(jìn)師院志愿者體制的完善、師院精神文明建設(shè)和和諧校園的全面發(fā)展。
第三條 捐助站的長期發(fā)展目標(biāo)是擁有特色的組織文化，規(guī)范的管理體制，高素質(zhì)，高效率的團(tuán)隊，一個能為愛心師生提供捐助平臺、為他人提供幫助乃至為社會做出貢獻(xiàn)的組織。
第四條 捐助站貫徹“成員主抓，廣泛參與”的方針，即每次活動除志工部成員必須參加外，凡是有熱情、有奉獻(xiàn)精神的師院學(xué)子均可參與。
第二章 成員職責(zé)
第五條 捐助站成員的資格
1、具有志愿奉獻(xiàn)精神，熱愛志愿服務(wù)公益事業(yè)；
2、認(rèn)同捐助站的理念，擁護(hù)捐助站的宗旨，遵守捐助站的規(guī)定；
3、有能力推動相關(guān)事業(yè)的發(fā)展。
第六條 成員享有的權(quán)利
1、制定、修改和完善捐助站有關(guān)管理規(guī)定；
2、參加捐助站的有關(guān)活動；
3、對管理團(tuán)隊的工作進(jìn)行審議、監(jiān)督，提出建議和批評。
第七條 成員應(yīng)履行的義務(wù)
1、遵守捐助站的規(guī)定，執(zhí)行管理站的決議；
2、參加捐助站活動，維護(hù)捐助站的形象，并為推動捐助站事業(yè)發(fā)展盡力；
3、對管理團(tuán)隊的工作提出意見和建議；
4、維護(hù)捐助站合法權(quán)益，反映捐助站意愿和要求。
第三章 獎懲方案
第八條 本站將出臺嚴(yán)格的考核體系，對所有認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、表現(xiàn)突出的青年志愿者給予肯定及一定的嘉獎；
第九條 對于在工作中缺乏主動性和責(zé)任感的會員給予批評警告處分。
第四章 資料管理制度
第十條 本站重要會議記錄，考勤相關(guān)資料及各項活動的書面材料應(yīng)及時整理并分類歸類；
第十一條 由專人負(fù)責(zé)記錄，整理、保管捐助活動的相關(guān)物資；
第十二條 定期匯報及在網(wǎng)絡(luò)上公開物資的管理、發(fā)放情況。
第五章 附則
第十三條 捐助站所有管理成員承認(rèn)并確保捐助站的終生公益性質(zhì)、非盈利性質(zhì)和非政治性質(zhì)。[實用文檔]任何管理成員不得以捐助站的名義從事任何私人性質(zhì)、商業(yè)性質(zhì)、政治性質(zhì)及一切不符合國家法律法規(guī)和捐助站管理規(guī)定的活動；
第十四條 凡在捐助站內(nèi)發(fā)布的任何信息，務(wù)必使用健康、文明、禮貌的文字、數(shù)字、圖片、聲音、影音、視頻及符號語言等(但不僅限于此)表示，務(wù)必遵守網(wǎng)絡(luò)道德及捐助站管理規(guī)定。成員承擔(dān)一切因自己的行為而直接或間接導(dǎo)致的行政、民事或刑事法律責(zé)任。
第十五條 本制度未經(jīng)事宜由師院學(xué)生會志愿者工作部負(fù)責(zé)補(bǔ)充，修改；
第十六條 本制度的解釋權(quán)歸本站所有；
第十七條 本制度自發(fā)布之日起有效。
11. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇十一
一、負(fù)責(zé)組織星期四常規(guī)衛(wèi)生大掃除的檢查評分，統(tǒng)計和公布
二、監(jiān)督各班環(huán)衛(wèi)區(qū)，教室及宿舍衛(wèi)生的日常打掃與保潔工作，創(chuàng)造一個整潔優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、參加和組織學(xué)生參與學(xué)校的綠化工作。
四、每學(xué)期至少組織一次各班生活分員會議了解學(xué)生對學(xué)校食堂的衛(wèi)生及管理方面的意見，建議度書面報部務(wù)處。
五、宣傳衛(wèi)生知識及學(xué)校衛(wèi)生工作要求，強(qiáng)化學(xué)生衛(wèi)生意識，促進(jìn)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。
六、每學(xué)期至少一次各班勞委員會議，了解學(xué)生對學(xué)校衛(wèi)生的意見，建議并積極配合政教處的衛(wèi)生工作。
七、每周星期天固定送“衛(wèi)生流動紅旗”到第一名的班級。
八、管理好勞動工具，對每周出入數(shù)據(jù)做好記錄，工具室的衛(wèi)生由值周班打掃，做好值周班的安排。
九、檢查衛(wèi)生時，配合主席團(tuán)辦公室完成對委員的考核、評定工作。
十、支持和協(xié)助其它部開展和完成工作。
十一、完成學(xué)校、政教處和委員會安排析其它工作。
12. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇十二
高中部學(xué)生會是在高中部政教處、校團(tuán)指導(dǎo)下的學(xué)生組織，是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護(hù)者和忠實代表。高中部學(xué)生會是高中部學(xué)生代表的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)，學(xué)生會設(shè)主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部, 其中秘書處隸屬于主席團(tuán)。
一、學(xué)生會的基本任務(wù)
（一）遵循和貫徹高中部的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐、志愿服務(wù)等多種活動，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
（二）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
（三）組織同學(xué)開展公益勞動等自我服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。
（四）溝通學(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向?qū)W部映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的管理，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
二、學(xué)生會工作職責(zé)
（一）在校團(tuán)、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)生參與學(xué)生管理。開展各項活動，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。
（二）完善學(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)。促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
（三）協(xié)助學(xué)部加強(qiáng)學(xué)生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動，自覺執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、活動秩序，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念，形成良好的行為習(xí)慣。
（四）組織學(xué)生參加各種社會活動、生產(chǎn)勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。
（五）組織學(xué)生開展文娛體育活動，關(guān)心學(xué)生生活，促進(jìn)學(xué)生的身心健康。 ㈥及時向有關(guān)部門映學(xué)生情況，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)利益，助學(xué)部解決學(xué)生的實際問題。
（六）及時向各班主任匯報其班學(xué)生的有關(guān)情況，助班主任做好對其班班會工作的指導(dǎo)。
三、學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)
1、學(xué)生會主席、副主席的職責(zé)
主席
⑴負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作，制定學(xué)生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)。
⑵主持召開學(xué)生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報學(xué)生會成員的思想動態(tài)。
⑶指導(dǎo)、助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會各項制度，對學(xué)生會各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。
⑷推薦學(xué)生會干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
⑸每周一主持學(xué)生會干部會議，搞好一周工作小結(jié)及下周工作安排，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。
⑹負(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開展工作，做好各部之間的協(xié)調(diào)工作。
⑺帶領(lǐng)學(xué)生會各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
⑴協(xié)助主席做好工作，根據(jù)學(xué)生會主席決定安排落實各項工作。
⑵受主席托行使各職責(zé)：協(xié)助人員管理，活動安排及監(jiān)督各部工作。
⑶完成主席交辦的其他各項工作任務(wù)。
2、秘書處的工作職責(zé)
⑴隸屬主席團(tuán)，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規(guī)章制度，主要包括會議記錄 文件起草，存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。
⑵對學(xué)生會工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結(jié)監(jiān)督及評估。
⑶充分發(fā)揮秘書處的作用，加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)。
⑷配合各部組織型活動，做好宣傳發(fā)動工和并及時報導(dǎo)。
⑸監(jiān)督考核學(xué)生會各部門的工作，指導(dǎo)各部門的工作，指導(dǎo)各部門對各項決定、制度的執(zhí)行。
3、紀(jì)檢部的工作職責(zé)
⑴紀(jì)檢部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵定期召開紀(jì)律員會議，及時收集情況，映意見，布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
⑶維持各項活動、會議的紀(jì)律及考勤工作及會秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作，做好活動的紀(jì)律工作，督促同學(xué)們自覺遵守各項規(guī)章制度，提高同學(xué)們的的組織紀(jì)律性。對學(xué)校不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀(jì)律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學(xué)生會工作更透明。
⑷每天對教學(xué)區(qū)進(jìn)行檢查，及時制止一切違紀(jì)事件。星期六晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀(jì)律和紀(jì)律。
4、宣傳部的工作職責(zé)
⑴宣傳部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵指導(dǎo)各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳員進(jìn)行培訓(xùn)，從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。貫徹執(zhí)行學(xué)校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時表揚(yáng)宣傳工作積極分子。
⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進(jìn)行檢查、評比。指導(dǎo)各班宣傳員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。
⑷負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部宣傳活動及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責(zé)
⑴文藝部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵配合學(xué)校搞好型文藝匯演。利用課余時間多開展同學(xué)喜愛的文娛活動，豐富校園文化。
⑶做好三操考勤工作及質(zhì)量監(jiān)督考核。
⑷組織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、衛(wèi)生部的工作職責(zé)
⑴衛(wèi)生部部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵對教室、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，及對餐廳值日人員進(jìn)行監(jiān)督考核，要求嚴(yán)格按各項規(guī)定打分，并及時公布成績，列入“文明班級”考核中。
⑶設(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏，對破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。
⑷定期組織學(xué)部各班衛(wèi)生檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。
⑸組織開展“教室美化設(shè)計比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識。
7、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)
⑴學(xué)習(xí)部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)員，指導(dǎo)并助他們開展工作，定期召開學(xué)習(xí)員會議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時饋給教務(wù)處。
⑶開展學(xué)習(xí)競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個人。
⑷及時總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)。
⑸經(jīng)常了解和向有關(guān)部門映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)工作的意見，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。
⑹實行晚自習(xí)后及課余時間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評比，及時公布進(jìn)行表揚(yáng)批評。
⑺組織開展同學(xué)喜愛的活動和知識講座，引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個人。
8、體育部的工作職責(zé)
⑴體育部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵領(lǐng)導(dǎo)各級體育員，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并助他們開展工作。
⑶召開運動會時，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù) ⑷組織各類體育運動比賽，倡導(dǎo)良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)課余生活。召開運動會時，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)。
⑸組織廣學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動，助同學(xué)活躍身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
⑹負(fù)責(zé)高中部學(xué)生路隊管理及考核記錄
附錄：
1、學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務(wù)主席團(tuán)提議應(yīng)免去干部職務(wù)。
A、違學(xué)校的`有關(guān)規(guī)定及肆意煽動學(xué)生，造成不良影響者。
B、工作中營私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。
D、對自己要求不嚴(yán)，多次未及時完成上級安排的任務(wù)，表率作用差者。
E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。
F、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或失誤，造成不良后果或較損失者。
G、工作問題較多，干部及成員映較者。
H、部門考核分連續(xù)幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續(xù)過低。
2、學(xué)生會會議制度
1、學(xué)生會主席可根據(jù)需要召開部長會議和所有班成員會議。各部可召開相應(yīng)的班會議。
2、學(xué)生會每周定期召開例會，相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時參加，會議由主席主持。
3、根據(jù)工作需要，學(xué)生會主席可臨時召開學(xué)生會常或?qū)W生會全體會議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。
3、學(xué)生會內(nèi)部人員制度
1、凡正式成為學(xué)生會干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度。
2、各班級每月按照學(xué)生會人員工作情況相應(yīng)加分 5-10分每人。
3、學(xué)生會內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者，需提前一星期先寫申請書。
4、學(xué)生會正式成員及干部要求退出學(xué)生會者，必須有充分正當(dāng)理由且提前一個星期上交辭呈，經(jīng)現(xiàn)任主席批準(zhǔn)方能正式退出。
5、 如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀(jì)、開除并公布。
6、 被開除人員班級按照情況進(jìn)行扣除5-10分每人。
13. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇十三
1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開會時間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會各種會議和重要活動，負(fù)責(zé)把關(guān)會議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會工作資料。
5、負(fù)責(zé)各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。
14. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇十四
1、 紀(jì)檢工作成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會規(guī)章制度。
2、作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、 紀(jì)檢工作全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé) 。
3、全體紀(jì)檢工作成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4、紀(jì)檢部的'宗旨是：公平、公正、公開。紀(jì)檢工作隊隊員須自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計個人得失。
15. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇十五
1.體育部成員在參加監(jiān)督，組織活動中要保持公平，公正的態(tài)度。
2.體育部成員在落實各項工作任務(wù)時，要保持積極、樂觀、主動的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責(zé)任;
3.在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛(wèi)和維護(hù)學(xué)校、學(xué)生會的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動反動活動;
4.在與老師、同學(xué)交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩(wěn)重，不得對老師、同學(xué)進(jìn)行言語攻擊或私自滋生事端;
5.當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應(yīng)舍棄個人利益，服從全局。
16. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇十六
第一章總則
第一條總則
1、成都工業(yè)學(xué)院校學(xué)生會外聯(lián)部是在校團(tuán)委和校學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會各個部門舉辦活動的經(jīng)費和做好我校與外界交流工作的部門。外聯(lián)部是一個以開展對外聯(lián)系，搞好學(xué)校以及與社會的關(guān)系，積極開展各種公關(guān)活動的部門。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)，為了一切的同學(xué)，為了同學(xué)的一切”。外聯(lián)部作為校學(xué)生會的外交部門，擔(dān)負(fù)著與外校及社會中各個領(lǐng)域及部門廣泛聯(lián)系的重任，以期豐富大學(xué)生活，開拓同學(xué)視野，擴(kuò)大學(xué)校影響。對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，與校外企業(yè)聯(lián)系與我校合作開展活動，維持并發(fā)展同企業(yè)之關(guān)系，為其它各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。
第二章職能
第二條外聯(lián)部的職能
1、積極與社會各企業(yè)及商家聯(lián)系，做好學(xué)校大型活動的外聯(lián)工作，為各項活動的開展提供物質(zhì)保證。
2、負(fù)責(zé)我校學(xué)生會與其他院校及社會各界的聯(lián)系，促進(jìn)彼此間的了解、交流。
3、拓寬途徑，積極開展舉辦講座，培訓(xùn)等各類活動（邀請社會各界的人士，比如企業(yè)公司和機(jī)構(gòu)的高級職員或?qū)＜遥訌?qiáng)我院同學(xué)與外界的活動聯(lián)系。
4、為增加同學(xué)們對社會的認(rèn)識，聯(lián)系各項社會實踐活動為同學(xué)創(chuàng)造各種參加社會實踐的機(jī)會。
5、根據(jù)實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務(wù)活動，為部門成員提高民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。
6、發(fā)揮各部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系及兄弟院校的聯(lián)誼來共同搞好學(xué)生工作；認(rèn)真完成校團(tuán)委和主席團(tuán)安排的其他各項工作。 7、在開展外聯(lián)事務(wù)工作中注意學(xué)習(xí)他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學(xué)生會主席團(tuán)提出建設(shè)性意見和建議。
8、做好對外宣傳工作，擴(kuò)大成都工業(yè)學(xué)院知名度。
第三章成員設(shè)置
第三條部長
1、設(shè)立部長一名。
2、在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并制定工作方向和總體規(guī)劃。
3、統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進(jìn)行合理分工，對本部門一切重大事件負(fù)最終責(zé)任負(fù)責(zé)，并計劃工作方案及起草合同書。
4、定期召開部門例會，廣泛聽取意見及建議。
5、負(fù)責(zé)與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學(xué)生會主席團(tuán)協(xié)助。
第四條副部長
1、設(shè)立副部長三到五名。
2、在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長開展工作。
3、負(fù)責(zé)部門財務(wù)及各項工作資料的管理。
4、負(fù)責(zé)部門的書面材料匯總，重大活動、各月份和年終的總結(jié)工作。
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的考勤和考核。
第五條干事
1、設(shè)立干事若干名。
2、在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長開展工作。
3、在活動過程中，及時向部長反映活動進(jìn)程，并及時向部長反映有關(guān)工作事宜。在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。
4、在每次會議中，各成員應(yīng)認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，明確自己的職責(zé)與分工。
5、干事應(yīng)及時完成老師、部長和副部長交予的任務(wù)，并及時匯報進(jìn)展。
6、干事要遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要以學(xué)系為榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)生會的整體形象
第四章成員的權(quán)利和義務(wù)
第六條外聯(lián)部成員權(quán)利
1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、有對學(xué)生會工作提出意見、建議及批評的權(quán)利。
3、有對外聯(lián)部成員提出意見、建議及批評的權(quán)利。
4、舉辦的外聯(lián)部有關(guān)活動享有知情權(quán)。
第七條外聯(lián)部成員的義務(wù)
1、守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。
2、奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)。
3、心聽取學(xué)生會內(nèi)外及外聯(lián)部內(nèi)外意見，搞好團(tuán)隊建設(shè)。
4、守學(xué)生會外聯(lián)部管理條例。
5、力配合好其他部門的同學(xué)完成任務(wù)。
6、護(hù)外聯(lián)部在校學(xué)生會及其他場合的形象。
第五章管理條例
第八條內(nèi)部管理條例
1、學(xué)生會外聯(lián)部只有例會時有等級之分，其余時間均為平等的朋友關(guān)系，有事互幫互助，團(tuán)結(jié)一體。
2、嚴(yán)格要求自己，工作認(rèn)真熱情、踏實、負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)合作待人真誠善于請教學(xué)習(xí)，注重靈活創(chuàng)新。
3、部門各成員間應(yīng)真誠友愛，互相幫助，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。與學(xué)生會其他部門成員保持友好關(guān)系，互幫互助。
4、每次活動，部門所有人必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到或缺席。在工作過程中，要負(fù)起責(zé)任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部內(nèi)產(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團(tuán)結(jié)一體。
5、每次例會，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認(rèn)真記錄下，明確自己的職責(zé)和分工，不得進(jìn)行其他事宜的工作。在每次外出活動時，相應(yīng)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真做記錄。
6、為了鍛煉成員的實踐能力，應(yīng)變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執(zhí)行部門部長、副部長分配的任務(wù)的時，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，但必須得到部門成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。
7、部門成員在各方面應(yīng)以身作則，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，服從部長及副部長的合理安排，對學(xué)生會及社團(tuán)的各項工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動活動的開展。部長，副部長應(yīng)起模范帶頭作用。
8、學(xué)生會外聯(lián)部拉成贊助的經(jīng)費提成應(yīng)用于本部門有關(guān)學(xué)習(xí)、宣傳等各種活動，部門日常活動開支及對各成員努力付出，表現(xiàn)出色的獎勵。
9、對表現(xiàn)出色，為本部爭得榮譽(yù)，有重大貢獻(xiàn)者，將予以獎勵。
10、對于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長和副部長應(yīng)及時與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會或部門章程，給學(xué)生會和外聯(lián)部的名譽(yù)和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長討論后，通報批評或予以辭退。
第九條對外活動管理
1、在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。
2、外出聯(lián)系工作應(yīng)事先制定工作計劃，且向部長或副部長說明，得到準(zhǔn)許后方可開展工作。工作結(jié)束歸校后，應(yīng)及時向部長或副部長作工作匯報、總結(jié)。
3、在對外活動（如拉贊助，迎接外賓）時，必須佩帶工作證，穿著整潔適當(dāng)。
4、在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當(dāng)，態(tài)度誠懇，穿著整潔適當(dāng)，文明待人。
5、平時加強(qiáng)與其他院校聯(lián)系，把其他院校的成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動引進(jìn)我校學(xué)生會，為其他各職能部門提供信息支持。
6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學(xué)生工作。
7、在對外活動中應(yīng)保持大學(xué)生的人格和修養(yǎng)，樹立健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象，切實維護(hù)學(xué)生會外聯(lián)部的聲譽(yù)，體現(xiàn)外聯(lián)部的團(tuán)隊合作精神。
第六章例會、請假制度
第九條例會制度
1、外聯(lián)部于每周二下午開部門例會。開會前一天，按名單順序由一名同學(xué)找好例會教室，通知到每一個人，并在部門QQ群中通知。其他成員接到通知后，要及時回復(fù)消息。
2、召開部門會議時，部長、副部長、干事必需參加，不得無故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時向部長或副部長至少兩名部門負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)允許方可有效。
3、在每次例會，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認(rèn)真記錄下，明確自己的職責(zé)和分工，不得進(jìn)行其他事宜的工作。在每次外出活動時，相應(yīng)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真做記錄。
4、開會期間，每位同學(xué)的手機(jī)須調(diào)為靜音或關(guān)閉。無特殊情況不可以在開會時接電話，玩手機(jī)。
5、每次開會由副部長或干事作會議記錄，及時整理，并及時傳至QQ群共享。
6、未能參加會議的成員，應(yīng)主動去副部長處了解，或登陸QQ社區(qū)查看群共享中的會議記錄。
第十條請假制度
1、參加部門例會，活動，或其他校內(nèi)外活動，不得無故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時向部長或副部長至少兩名部門負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)允許方可有效。
第七章附則
第十一條附則
1、外聯(lián)部可根據(jù)工作需要適時對本制度進(jìn)行必要的修改及完善。
2、本制度最終解釋權(quán)歸系學(xué)生會外聯(lián)部所有。
3、本制度自公布之日起實施。
17. 2026學(xué)生會規(guī)章制度 篇十七
第一章總則
第一條權(quán)益服務(wù)中心是院學(xué)生會的下屬部門，遵守院學(xué)生會的各項規(guī)章制度。
第二條學(xué)生會權(quán)益服務(wù)中心是維護(hù)學(xué)生權(quán)益的組織，旨在反映學(xué)校同學(xué)的呼聲，維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益，加強(qiáng)學(xué)校與同學(xué)的溝通，創(chuàng)建和諧融洽的校園環(huán)境。
第三條我們將從廣大同學(xué)的切身利益出發(fā)，堅持全心全意為同學(xué)們服務(wù)的原則。
第四條權(quán)益服務(wù)中心人員必須嚴(yán)格遵守權(quán)益部工作章程及工作制度。
第二章部門價值觀
認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)友愛，耐心堅忍，相互信任，獨立自主，遵守紀(jì)律，服務(wù)意識，維權(quán)意識，尊師知禮。
第三章部門文化
第一條服務(wù)精神，端正態(tài)度。在維護(hù)學(xué)生權(quán)利時，要有服務(wù)意識，以及端正的態(tài)度，用奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識將工作做到最好。用嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每個任務(wù)。
第二條成員之間相互團(tuán)結(jié)，相互激勵，加強(qiáng)溝通，學(xué)會協(xié)調(diào)。成員之間的相互激勵和相互溝通將會推動工作的進(jìn)一步完成，深化成員友誼，協(xié)調(diào)工作將會促進(jìn)工作的有效開展。
第三條以人為本，培養(yǎng)能力。
第四條明確紀(jì)律規(guī)范，防止死板硬套。制定明確的部門內(nèi)部行為規(guī)范，用規(guī)范要求本部門成員，建立一支整齊的隊伍。鼓勵創(chuàng)新與自由發(fā)揮，絕不鼓勵按照老套路一步不改。
第五條加強(qiáng)部門與部門、院會與系部的聯(lián)系與溝通。
第六條營造輕松的工作環(huán)境。部長適當(dāng)放寬尺度，發(fā)揮其他成員最大的潛能。
第四章工作細(xì)則
第一條部門每位成員都應(yīng)互助互愛,團(tuán)結(jié)一致,增強(qiáng)部內(nèi)凝聚力。
第二條工作的籌劃應(yīng)本著可行、合規(guī)的原則，組織以緊密、有序為準(zhǔn)則，做到悉心準(zhǔn)備，高效操作，力爭獲得最大成功。
第三條在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身能動性。
第四條積極參與部門內(nèi)部及學(xué)生會的各項工作，按時保質(zhì)保量完成上級、交給的任務(wù)。
第五條組織、協(xié)調(diào)各部門工作，與各系權(quán)益部加強(qiáng)聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行圓滿完成。
第五章工作協(xié)作制度
第一條努力打造院學(xué)生會品牌部門。
第二條權(quán)益部與其他組織部門要加強(qiáng)溝通與合作，協(xié)助院學(xué)生會的活動。
第三條與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ā＝^不可盛氣凌人、妄言不知之事、本著“熱情、自信、誠懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。
第六章例會制度
我們在樹達(dá)：選用一些與同學(xué)們近距離，與生活學(xué)習(xí)息息相關(guān)的內(nèi)容，可褒可貶，可提議可討論，也可以分享一些大家感興趣的圖片，搞笑視頻等。
系部風(fēng)采：各系權(quán)益部有什么需要宣傳或者公布的也可以通過微博這個平臺來實現(xiàn)。
時事關(guān)注：就近期熱點話題進(jìn)行討論，可以發(fā)表自己的看法。
第三條工作模式：
①主要由鄭婷負(fù)責(zé)，其他成員也需要參與。特別是雷鋒崗相關(guān)負(fù)責(zé)人，應(yīng)該定期就工作內(nèi)容對微博進(jìn)行更新。
②如對微博還有好的建議想法的可以及時提出。
第四條各系部微博注意事項：
①具體內(nèi)容由各系權(quán)益部自行決定，內(nèi)容可為重大事項通知、工作安排等。
②各系部應(yīng)該在星期三將其微博宣傳內(nèi)容發(fā)至鄭婷處，以便星期四微博的及時更新。
第七章附則
一、嚴(yán)重違反院學(xué)生會條例及有關(guān)規(guī)定細(xì)則，并且經(jīng)學(xué)生會批評指出后，仍不加改正的;將撤消其工作資格，退部。
二、權(quán)益部歡迎其他組織及部門對權(quán)益部門工作提出批評、建議。
三、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
第八章雷鋒崗工作制度
一、雷鋒崗簡介：
為弘揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、展現(xiàn)校園文明，湖南師范大學(xué)樹達(dá)學(xué)院于20xx年設(shè)立了雷鋒崗。雷鋒崗以“倡導(dǎo)校園文明，服務(wù)廣大師生”為宗旨。其成員有院里不同專業(yè)的.27名同學(xué)組成，我們共設(shè)立了三個小組，分別是電腦維修小組、日常維修小組和失物招領(lǐng)小組。
雷鋒崗的設(shè)立正是弘揚(yáng)雷鋒精神的體現(xiàn)。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的一種積淀，是一種隨著時代進(jìn)步而不斷發(fā)展的與時俱進(jìn)的精
神。雷鋒那種全心全意為人民服務(wù)，把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去的精神，那種干一行愛一行，立足崗位艱苦奮斗的敬業(yè)精神，那種對同志、對群眾像春天般溫暖，舍己為人、助人為樂的精神，都是在構(gòu)建和諧社會中必須大力發(fā)揚(yáng)和倡導(dǎo)的。雷鋒精神中有著豐富的友愛互助基因，有著樸素的人性美，有著強(qiáng)烈的社會感召力，在構(gòu)建和諧社會的今天繼續(xù)學(xué)雷鋒，就有著更新的時代內(nèi)涵和不可替代的作用。學(xué)雷鋒不能是政治任務(wù)更不能是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，而應(yīng)該是“我為人人，人人為我”的自我要求。把友愛互助變成自覺的行為準(zhǔn)則，把人與人之間的碰撞降到最低限度，社會和諧人高尚，彰顯人性真善美。自覺學(xué)雷鋒，從自己做起，從身邊做起，從小事做起，才是真正的奉獻(xiàn)社會回報社會。作為當(dāng)代大學(xué)生，更是應(yīng)義不容辭。
雷鋒崗以傳播雷鋒精神為己任，以“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為口號，以“幫助他人，升華自我”為信念，以“雷鋒天天見”為目標(biāo)，利用課余時間熱情為大家服務(wù)。
二、雷鋒崗三組簡介：
現(xiàn)雷鋒崗共有3個工作小組，2名宣傳人員,宣傳人員主要負(fù)責(zé)雷鋒崗活動宣傳海報，定時出失物招領(lǐng)榜和微博更新等工作。另雷鋒共分為三大組：
1、電腦維修小組
現(xiàn)電腦維修小組共有7名組員，1名組長。電腦維修小組主要是幫助廣大師生維修電腦，熱心幫助同學(xué)們解決電腦相關(guān)問題，積極主動地為同學(xué)們服務(wù)。（每周一至周三每天都會有2名組員下到寢室為同學(xué)們幫助和解決電腦問題）
2、日常維修小組
現(xiàn)日常維修小組共有7名組員，1名組長。日常維修小組主要是幫助廣大師生修理寢室用品如桌、柜等，幫拿重物，宣揚(yáng)雷鋒精神。（每周二至周四每天都會有2名組員下到寢室為同學(xué)們修理寢室用品等方面問題）
3、日常回收小組