2026入職保證書（精選16篇）
1. 2026入職保證書 篇一
有限公司：
本人 (身份證號碼 )， 年 月 日起，保證與任何公司解除了勞動關系。如入職貴公司后發(fā)現(xiàn)與其他公司存有勞動關系而引發(fā)的勞動糾紛，全部責任由本人承擔，包括因此對貴公司造成的經(jīng)濟損失予以全額賠償。
保證人：
日期：
2. 2026入職保證書 篇二
入職單位 ，為明確本人在入職前和入職期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：
1、承諾所提供給公司的入職登記表、學歷證、身份證等相關入職材料真實、有效，不存在造假。
2、承諾人無任何病史，不存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
3、承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關崗位調(diào)配。
4、在公司期間，不在外兼職，如有兼職本人愿意獨立承擔一切法律后果，均與公司無任何關系，公司不承擔任何連帶責任，若給公司帶來的損失，我本人全部承擔損失，公司有權(quán)隨時解除承諾人的勞動合同，公司不需任何賠償。
5、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶出工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，不做有損公司的事情，自覺維護公司聲譽。
6、承諾認真學習公司規(guī)章制度和崗位職責，并嚴格遵守和履行公司各項規(guī)章制度;若有違反，自愿接受公司相關處罰，觸犯法律的自愿承擔法律責任。
7、在職期間遵規(guī)守紀與同事和睦相處，相互協(xié)助，如出現(xiàn)打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀事件，自愿無條件接受公司處罰或辭退處理，自愿放棄相關權(quán)益與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失。
8、承諾入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續(xù)，不存在任何勞動關系、勞動糾紛，無任何競業(yè)限制約定。若存在隱瞞，本人愿意獨立承擔一切法律后果，均與公司無任何關系，公司不承擔任何連帶責任，給公司帶來的損失，將由我本人承擔并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
9、承諾認真履行崗位職責，在職期間不兼任任何第三方公司職務獲取利益。
10、承諾在職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
11、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物。無故損毀公司財物，自愿接受公司的調(diào)查和處理。
12、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則折價賠償。
13、個人意見或建議等，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式逐級向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。個人意見或建議等如違反反映流程，無條件自愿接受公司處理。
14、承諾在職期間，因故申請離職時，將按公司離職流程申請、辦理，并做好各項交接手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)辦理完成個人社保關系、戶口遷移、人事檔案等;若擅自離職，自愿承擔由此給公司造成的經(jīng)濟損失。
15、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
承諾人鄭重聲明：以上承諾系本人真實意愿之反映。本承諾保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動合同》附件。本人如有違反承諾保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無條件同意公司解除與本人的勞動合同，自愿放棄相關權(quán)益與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失。
3. 2026入職保證書 篇三
本人 ，性別 ，身份證號： 。于 年 月 日與 公司已解除勞動合同，離職交接手續(xù)已完清，如以后發(fā)生勞動糾紛，對原單位造成經(jīng)濟損失，由本人承擔一切賠償責任，與重慶鐵發(fā)遂渝公司無關。
本人簽字：
年 月 日
4. 2026入職保證書 篇四
1、承諾所提供給公司的入職登記表、學歷證、身份證等相關入職材料真實、有效，不存在造假。
2、承諾人無任何病史，不存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
3、承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關崗位調(diào)配。
4、在公司期間，不在外兼職，如有兼職本人愿意獨立承擔一切法律后果，均與公司無任何關系，公司不承擔任何連帶責任，若給公司帶來的損失，我本人全部承擔損失，公司有權(quán)隨時解除承諾人的勞動合同，公司不需任何賠償。
5、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶出工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，不做有損公司的事情，自覺維護公司聲譽。
6、承諾認真學習公司規(guī)章制度和崗位職責，并嚴格遵守和履行公司各項規(guī)章制度;若有違反，自愿接受公司相關處罰，觸犯法律的自愿承擔法律責任。
7、在職期間遵規(guī)守紀與同事和睦相處，相互協(xié)助，如出現(xiàn)打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀事件，自愿無條件接受公司處罰或辭退處理，自愿放棄相關權(quán)益與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失。
8、承諾入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續(xù)，不存在任何勞動關系、勞動糾紛，無任何競業(yè)限制約定。若存在隱瞞，本人愿意獨立承擔一切法律后果，均與公司無任何關系，公司不承擔任何連帶責任，給公司帶來的'損失，將由我本人承擔并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
9、承諾認真履行崗位職責，在職期間不兼任任何第三方公司職務獲取利益。
10、承諾在職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
11、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物。無故損毀公司財物，自愿接受公司的調(diào)查和處理。
12、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則折價賠償。
13、個人意見或建議等，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式逐級向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。個人意見或建議等如違反反映流程，無條件自愿接受公司處理。
14、承諾在職期間，因故申請離職時，將按公司離職流程申請、辦理，并做好各項交接手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)辦理完成個人社保關系、戶口遷移、人事檔案等;若擅自離職，自愿承擔由此給公司造成的經(jīng)濟損失。
15、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
承諾人鄭重聲明：以上承諾系本人真實意愿之反映。本承諾保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動合同》附件。本人如有違反承諾保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無條件同意公司解除與本人的勞動合同，自愿放棄相關權(quán)益與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失。
5. 2026入職保證書 篇五
本人是XX部門現(xiàn)因為邀請進入公司樓XX車間工位充當臨時幫工，工作期限為：自XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止。本人愿擔保被邀請人品行端正，無不良嗜好，無刑事責任，且符合法定工作年齡。對在臨時工作期間的相應事宜，我等愿做以下保證：
1、被擔保人在臨時工作期間保證遵守公司各項管理制度，如有違反，應受處罰責任由擔保人承擔;擔保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務。
2、被擔保人在工作期間的一切報酬由擔保人自行承擔，公司不負擔任何費用;
3、被擔保人在工作期間因操作不當或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報廢或返工損失由擔保人負責賠償;
4、被擔保人在工作期間的一切人身安全(包括廠內(nèi)和廠外)由擔保人和被擔保人自行承擔，公司不負擔任何責任。
以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證!
保證人：
20xx年X月X日
6. 2026入職保證書 篇六
本人，于X年XX月XX日入職，在X公司X部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度，服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難，完成工作任務。若有違反，愿意接受公司相關處罰；觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的'調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
以上保證，系本人真實意愿之反映。
此致
敬禮！
X年XX月XX日
7. 2026入職保證書 篇七
新員工入職承諾書
本人是X有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓的新員工為公司服務月/年，如在服務期內(nèi)，新員工提出離職，則應賠償公司對其的.相關技能培訓費。
保證人：
20xx年x月x日
8. 2026入職保證書 篇八
為保證企業(yè)與職工達成共同穩(wěn)定而有序的漸進目標，本人保證在入職公司期間，守約做到：
1、承諾所提供給公司的入職登記表、學歷證復印件、身份證復印件等相關入職材料真實、有效，不存在造假。
2、承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關崗位調(diào)配。
3、承諾保守公司秘密，保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。
4、承諾認真學習公司《員工手冊》，遵守公司相關規(guī)章制度。
5、承諾入職前與上一單位已辦理完正常離職手續(xù)，不存在任何勞動關系、勞動糾紛。若存在隱瞞，本人愿意獨立承擔一切法律后果，公司不承擔任何連帶責任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
6、承諾認真履行崗位職責，在職期間不兼任任何第三方公司職務獲取利益。
7、承諾在職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
8、承諾在職期間，因故申請離職時，將按公司離職流程申請、辦理，并做好各項交接手續(xù)，如擅自離職，甘愿承擔由此給公司造成的經(jīng)濟損失。
9、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務。
保證人鄭重聲明：本保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動合同》附件。本人如有違反保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無條件同意公司解除與本人的勞動合同，自愿放棄相關權(quán)益與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失。
保證人：
身份證號：
日期：
9. 2026入職保證書 篇九
尊敬的：
本人，于X年XX月XX日入職，在X公司X部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度，服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難，完成工作任務；若有違反，愿意接受公司相關處罰；觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
以上保證，系本人真實意愿之反映。
承諾人：
簽字日期：
10. 2026入職保證書 篇十
(市)XX有限公司：
本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守(市)XX有限公司制訂的各項規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關制度。本人承諾，自愿遵守，認真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度，本人亦愿遵守。
保證人：
20xx年xx月xx日
11. 2026入職保證書 篇十一
保證人出于對西安市億利達網(wǎng)絡信息技術(shù)有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟公司從事 崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在公司工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開公司，保證人同意無條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2、嚴格依照公司各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定，及時辦理人事檔案關系轉(zhuǎn)入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。
保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的'《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。
特此聲明！
保證人：（簽章）
日 期：二○○ 年 月 日
12. 2026入職保證書 篇十二
本人是X有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前xx月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓的新員工為公司服務月/年，如在服務期內(nèi)，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關技能培訓費。
承諾人：
簽字日期：
13. 2026入職保證書 篇十三
承諾人受聘于西安市億利達網(wǎng)絡信息技術(shù)有限公司，鑒于工作關系在需要進行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實施、管理、考核過程中，將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術(shù)、設計方案、營銷計劃、客戶資料、財務數(shù)據(jù)及其它商業(yè)秘密，可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失，對此，承諾人愿就保密、著作權(quán)及技術(shù)成果歸屬、競業(yè)禁止等有關事項，鄭重地向公司作出承諾并保證，包括但不限于以下幾方面：
一、保密義務
1、承諾人承諾在勞動合同期內(nèi)及勞動合同解除后的三年內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意許可，不從事以下有損公司利益的一切事務：
（1）對公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)信息，以及有關客戶、競爭對手和貿(mào)易的信息，以任何方式泄露給任何公司內(nèi)部與該崗職無關的其他人員，也不得將這些信息用于自己或第三者的事務中；
（2）搜集、整理、復印并獲取、轉(zhuǎn)讓公司有關產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場銷售及管理等所有具備商業(yè)價值的文件資料，作為私人用途或給未被授權(quán)的其他人；
（3）隨意將公司有關產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場銷售及管理等所有具備商業(yè)價值的文件資料復印件放在辦公室內(nèi)，沒有按公司制度規(guī)定要求及時妥為保管，導致公司商業(yè)秘密泄露。
2、勞動合同解除后，承諾人必須在10天內(nèi)，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面信息如實完整退還給公司。
二、著作權(quán)的歸屬
承諾人在勞動合同期內(nèi)，主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)信息所著出的論文、著作、書籍以及編寫的計算機程序，除署名權(quán)外，其他權(quán)利均歸屬公司所有。
三、技術(shù)成果權(quán)的歸屬
承諾人在勞動合同期內(nèi)及勞動合同解除后的三年內(nèi)，為執(zhí)行公司的任務，或者主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)等信息，或者利用公司的.物質(zhì)、技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)均歸屬公司所有；如果該技術(shù)成果申請專利并最終被授予專利權(quán)的，其申請權(quán)及專利權(quán)也歸屬公司所有。
四、競業(yè)禁止
承諾人承諾在勞動合同期內(nèi)及勞動合同解除后三年內(nèi)，不從事以下與公司利益相沖突的事務：
1、以直接或間接（如通過家庭成員）的方式，在同公司有競爭性質(zhì)的企業(yè)中擁有某種利益（如股權(quán)）；
2、以直接或間接（如通過家庭成員）的方式，在公司現(xiàn)有的或正在建立的業(yè)務關系（如供應商、客戶等）中擁有某種利益（如股權(quán)）；
3、通過受聘于公司而知悉的某種商業(yè)機會為自己或協(xié)助他人獲利；
4、作為公司競爭對手或公司的供應商、客戶的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問，為他們提供服務；
5、其他與公司利益沖突的事務。
五、培訓
承諾人出于提高業(yè)務技能，申請并獲準參加由公司出資或帶薪安排的培訓學習，為此，培訓期滿后承諾人將自愿再為公司工作服務不少于叁年。在此日期之前離開公司，同意承擔并賠償培訓有關的費用。
承諾人（簽章）：
簽字日期：二○xx年xx月xx日
14. 2026入職保證書 篇十四
本承諾書由承諾人[ ]，[中國]公民(以下簡稱“承諾人”)出具給西安市億利達網(wǎng)絡信息技術(shù)有限公司，一家根據(jù)中華人民共和國法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于西安市高新區(qū)高新一路25號創(chuàng)新大廈五層(以下簡稱“公司”)。
承諾人受聘于西安市億利達網(wǎng)絡信息技術(shù)有限公司，鑒于工作關系在需要進行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實施、管理、考核過程中，將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術(shù)、設計方案、營銷計劃、客戶資料、財務數(shù)據(jù)及其它商業(yè)秘密，可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失，對此，承諾人愿就保密、著作權(quán)及技術(shù)成果歸屬、競業(yè)禁止等有關事項，鄭重地向公司作出承諾并保證，包括但不限于以下幾方面：
一、保密義務
1、承諾人承諾在勞動合同期內(nèi)及勞動合同解除后的三年內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意許可，不從事以下有損公司利益的一切事務：
(1)對公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)信息，以及有關客戶、競爭對手和貿(mào)易的信息，以任何方式泄露給任何公司內(nèi)部與該崗職無關的其他人員，也不得將這些信息用于自己或第三者的事務中；
(2)搜集、整理、復印并獲取、轉(zhuǎn)讓公司有關產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場銷售及管理等所有具備商業(yè)價值的文件資料，作為私人用途或給未被授權(quán)的其他人；
(3)隨意將公司有關產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場銷售及管理等所有具備商業(yè)價值的文件資料復印件放在辦公室內(nèi)，沒有按公司制度規(guī)定要求及時妥為保管，導致公司商業(yè)秘密泄露。
2、勞動合同解除后，承諾人必須在10天內(nèi)，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面信息如實完整退還給公司。
二、著作權(quán)的歸屬
承諾人在勞動合同期內(nèi)，主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)信息所著出的論文、著作、書籍以及編寫的計算機程序，除署名權(quán)外，其他權(quán)利均歸屬公司所有。
三、技術(shù)成果權(quán)的歸屬
承諾人在勞動合同期內(nèi)及勞動合同解除后的三年內(nèi)，為執(zhí)行公司的.任務，或者主要利用
公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)等信息，或者利用公司的物質(zhì)、技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)均歸屬公司所有；如果該技術(shù)成果申請專利并最終被授予專利權(quán)的，其申請權(quán)及專利權(quán)也歸屬公司所有。
四、競業(yè)禁止
承諾人承諾在勞動合同期內(nèi)及勞動合同解除后三年內(nèi)，不從事以下與公司利益相沖突的事務：
1、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在同公司有競爭性質(zhì)的企業(yè)中擁有某種利益(如股權(quán))；
2、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在公司現(xiàn)有的或正在建立的業(yè)務關系(如供應商、客戶等)中擁有某種利益(如股權(quán))；
3、通過受聘于公司而知悉的某種商業(yè)機會為自己或協(xié)助他人獲利；
4、作為公司競爭對手或公司的供應商、客戶的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問，為他們提供服務；
5、其他與公司利益沖突的事務。
五、培訓
承諾人出于提高業(yè)務技能，申請并獲準參加由公司出資或帶薪安排的培訓學習，為此，培訓期滿后承諾人將自愿再為公司工作服務不少于叁年。在此日期之前離開公司，同意承擔并賠償培訓有關的費用。
承諾人鄭重聲明：本承諾書可作為承諾人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。承諾人如有違反本承諾書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處，無條件同意公司解除與承諾人的勞動合同，自愿放棄相關權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔并賠償因承諾人違反承諾內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按承諾人任職期間基礎工資之和的20%。
承諾人（簽章）：
簽字日期：二○○ 年 月 日
15. 2026入職保證書 篇十五
本人：于20xx年xx月xx日起，正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職，本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定，若有違背，同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》的各項規(guī)定實施，本人同意配合。
一、保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi)各項系統(tǒng)作業(yè)制度。
二、保證在職期間，不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。
三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。
四、保證在職期間，不會對外泄露公司所有業(yè)務上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務資料、客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。
五、凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等，
所產(chǎn)生的設計、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。
本人若有違反上述各項事項及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。
承諾人：
簽字日期：
16. 2026入職保證書 篇十六
保證人出于對網(wǎng)絡信息技術(shù)有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟公司從事 崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在公司工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開公司，保證人同意無條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2、嚴格依照公司各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定，及時辦理人事檔案關系轉(zhuǎn)入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。
保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。
特此聲明！
承諾人：
簽字日期：