體育部招新工作計劃（精選4篇）
1. 體育部招新工作計劃 篇一
一、 前期準備：
重點由部門人員想出怎樣進行招新，其中包括招新形式、內容、招新資料、面試問題、招新要求、招新數量、面試應準備的一切物品。
二、 前期宣傳：
A.在迎接新生期間。可發放學生會宣傳資料，對他們介紹學生會的同時重點傾聽他們對于學生會的看法及認識，對于這些應歸納匯總，適時地調整招新內容。
B.在慰問學生軍訓期間。可發放一定的宣傳資料(附報名時間及地點)但應以慰問為主，宣傳為輔。若一味的強調學生會，新生本軍訓就煩就累，一味強調會適得其反。度的把握很重要!
C.班級宣傳
D.在校主干道掛橫幅、出版子、廣播宣傳。
三、 實戰階段
A.報名及宣傳
時間：暫放在軍訓結束后的第一天
地點：
內容：發傳單、出宣傳板、接受咨詢
B.第一輪面試
時間：9月號 中午12:30——14;00 下午16:00——17:30 地點：
內容：以前期制定內容形式為主
面試結束后當晚部門討論研究。在+1號張榜進入第二輪面試人員名單于主干道。(并附第二輪面試時間及地點)
C. 第二輪面試
時間：9月+2號 中午12：30——14;00
地點：
內容：
1、填寫個人簡歷表
2、看是兩部門聯合面試還是其他
(提醒面試者做好第三輪面試準備)
面試結束后當晚部門討論研究。在(+2)+1號張榜進入第三輪面試人員名單于主干道。(并附第三輪面試時間及地點)
D. 第三輪面試
時間：9月(+2)+2 晚：——
地點：
內容：
以第三輪面試人員為序，依次上臺演講。之后并回答各部長及團委老師所提問題。
面試結束后當晚部門討論研究。在第二天張榜進入體育部試用干事人員名單于主干道。
并由部門人員商定何時對試用干事進行開會教育。
四、 招新結束后工作
1、部門對本次招新工作認真做好總結。
2、對試用干事進行開會教育。
3、新生參與學生會近期的工作情況，按實際情況考查新生，考查期為一個月，考察期滿后公布正式人員名單。
注：以上時間安排密切關注各系招新時間。時間最低應不遲于各系招新時間。
2. 體育部招新工作計劃 篇二
一、 招新的意義:
為了歡迎20xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺.學生會體育部是一個聯系體育與廣大同學的部門，是一個為廣大體育愛好者提供舞臺的組織。我們的宗旨是在院領導的帶領下通過各種體育活動，增加全院同學的凝聚力，目標是豐富大家的課余生活，讓所有有體育特長的同學充分發揮他們的才華
二.預計招新人數：
為了防止新招人員多人離開的突發情況，在試用期前招二十至二十五人左右。最終兩邊校區加起來20人左右，常青8人，金銀湖12人。
三.招新要求：
1：有高度的責任心與集體榮譽感。
2: 勤奮踏實 、能吃苦、 有耐心。
3: 有端正的工作態度、對體育有濃厚的興起者優先。
4、有吃苦耐勞的精神。體育部主管體育方面的工作，但是在學生會組織的各項活動中都有體育部的身影，種類繁多 的工作，沒有吃苦的精神是不行的。
5、有責任心。相信每一項工作對于責任心的要求都是必不可少的，沒有責任心的人在工作中不會很好的完成任務，尤其是在體育部，一個環節沒做好，很可能會影響的下一個環節的進行，良好的責任心是工作的保證。
6、有良好的溝通與應變能力。體育部的工作涉及面很廣，與各個部門及各院系溝通的機會很多，這就需要有較好的溝通能力;在工作中有時會出現許多計劃之外的情況，妥善的處理就需要有良好的應變能力。
7、有紀律性。無規則難以成方圓，一個部門沒有好的紀律也不會有所作為。體育部之所以能夠得到廣大師生的認可跟紀律嚴謹是分不開的，良好的時間觀念及執行能力是完成工作的保障。
四。招新程序：
1·為了維護學生會整體的招新秩序，根據學生會招新步驟，結合本部門的實際需要與要求靈活變動。
2·體育部招新重點在于面試環節和一個月試用期。
3.試用期培養計劃，因人而異，積極的把每個人都往成熟穩重理性的方向帶，讓他們在離開的時候沒有遺憾。
3. 體育部招新工作計劃 篇三
隨著新學期的到來，我們又翻開了嶄新的一頁，學生會工作將進一步展開。我們體育部也不例外，我們將以飽滿的熱情，認真的態度去對待每份工作，在總結了去年的經驗后，我們的.信心也大大增加。下面來說說這學期的工作計劃。
1、做好學生會的招新工作。
新的學期，我們將迎來新力量的灌注。我部門應該積極宣傳，篩選報名表，做好面試工作，為我部門選出有能力有活力的干事，并且帶領他們做好體育部的工作，同時也要協助其他部門的招新工作，發揮團隊的力量。
2、培養新干事。
體育部今年計劃招8名干事，我會按時召開體育部內部例會，根據每位干事的不同性格，合理分配工作，在課余時間，我也會給干事一些建議和指導，讓他們學習，融入我部門，我也會分批帶領他們去召開校里和系里的例會，讓他們真正感受學生會的獨特魅力，同時也是為以后競選體育部長做好基礎。
3、配合校體育部做好升降旗工作。
我們要在大一中選出19位同學組成國旗護衛隊，合理安排時間訓練，我們講邀請上屆的國旗護衛隊成員進行指導。在一個星期里，爭取早晚按時到，衣著整齊，態度認真，在升降旗結束后，按時按標準歸還衣服。
4、積極準備校運動會。
四月份，我們將迎來一年一度的校運動會，我們要把好選拔運動員這一關，并且抓緊時間訓練，我部門會派干事進行協助。同時也要進行儀仗隊的選拔和訓練，我們將在大一中選出有氣質，步伐走的好的同學，要走出我們院的風采。運動會我們將提前一個月開始準備，爭取為我們院取得好的成績。
5、舉辦系內籃球賽。
在運動會結束后，將舉行系內的籃球賽，豐富大家課余生活，計劃以班級為單位，報名制參賽，每年的系內籃球賽都會涌現出優秀的籃球隊員，這也是我們對校籃球賽的準備和培養。同時我們要做好場地安排，裁判的分配，后勤等工作，積極宣傳，組織好拉拉隊。
以上便是我部門本學期主要工作，同時我部門一位要積極配合其他部門的工作，如協助學習部考察出勤率，社團部的社團文化節，女生部的女生節，宿管會查晚歸，違章用電以及文藝部的一些晚會，準時參加校里及院系里的例會，多與其他部門交流，為自己部門的活動做好人際基礎。多與其他院系進行各項交流，以便日后組織校級的活動。希望老師們多多指導我部門的不足，我們會抱著學習的態度，做好每件事。
4. 體育部招新工作計劃 篇四
一. 招新的意義:為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺.
二. 活動時間:按照系里的統一時間
三. 活動地點:按照系里安排
四. 活動內容:招收新一屆學生會體育部成員
五. 活動對象:xx級環工系新生
六. 招新人數:20個左右
七. 活動流程：宣傳—面試—試用一個月—錄用
八. 活動細則:
1. 前期宣傳：在新生報名和軍訓期間,由系里統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。
2. 活動流程：在系里統一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.
3. 招新要求：
1：有高度的責任心與集體榮譽感
2: 勤奮踏實 、能吃苦、 有耐心
3: 有端正的工作態度、對體育有濃厚的興起者優先
4：具有一定的創新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關系
九：招新后安排：召集預錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會 安排的工作，根據實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。