約束合同（精選5篇）
1. 約束合同 篇一
甲方(女)姓名：
乙方(男)姓名：
茲因雙方情投意合，故訂于__________年______月______日在__________舉行婚禮儀式。
為了能夠營造一個互信、互敬、互愛、互諒、健康樂觀、民主和諧的家庭氛圍、美滿婚姻的共識下，繼續發揚戀愛時期相互欣賞、互為促進的恩愛精神，使婚后的家庭幸福美滿。
參照相關法律中有關規定，雙方基于平等自愿的情況下協商，共同遵守以下條款：
(一)房產
1、甲方擁有座落于__________房產一處，面積__________平方米，為__________權房，由__________方式取得。
(已付__________元，貸款__________元，月付__________元，__________年還清)
乙方擁有座落于__________房產一處，面積__________平方米，為__________權房，由__________方式取得。
(已付__________元，貸款__________元，月付__________元，__________年還清)
2、婚后若對該房產進行處置，重置財產中如包含該部份財產價值，仍屬原產權人，不視作夫妻共同財產。
婚后若對該房產另行添附，其增值部份視作夫妻共同財產。
(二)動產
1、甲方擁有貨幣存款人民幣__________元，外幣__________元，股票市值__________元。
乙方擁有貨幣存款人民幣__________元，外幣__________元，股票市值__________元。
2、婚后，貨幣存款不因存單到期另行轉存而視作共同財產，因存款取得的利息收益仍歸原存款人所有。
3、購買的股票在婚后交易中的取得的收益或虧損均視作婚后夫妻共同財產，而不歸原股票持有人，雙方另有約定的除外。
4、婚后因婚前取得的知識產權或股權而取得的收益歸知識產權人或股權人所有。
(三)貴重物品約定
甲方擁有____________________
乙方擁有____________________
婚后若對該部分財產變現，現金歸原所有人。
(四)夫妻存續期間
除非遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產，否則該遺產或者贈送的財產為夫妻雙方共同財產，雙方對其都有處分的權利，但一方給予變賣、抵押、租賃等行為，須經另一方同意。
(五)家庭財務
1、登記后，乙方須向甲方公開經濟收入賬目，不得少報、瞞報和漏報。
2、乙方方將工資卡、信用卡及現金等所有收入，交由甲方管理和支配。
3、甲方承諾在管理家庭的經濟賬目中，財務公開。
4、甲方保證家庭收支平衡，并有節余。
5、在單項家庭消費________元以上，須告知對方，并一起商定。
(六)本協議自雙方簽字之日成立，自雙方辦理完畢結婚登記手續后生效。
______________________________
協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
__________年______月______日
2. 約束合同 篇二
第一章 總則
第一條 為了維護職工和企業的合法權益，促進企業的健康發展，建立和諧穩定的勞動關系。依據《中華人民共和國勞動法》《_________企業集體合同條例》及其他有關法律、法規，結合_________業局的工作實際和行業特點，經雙方代表平等協商一致，特制訂本合同。
第二條 本合同的主體是_________電業局和該企業的全體職工。_________電業局(以下簡稱企業)由該企業法定代表人代表，該企業的全體職工由_________電業工會(以下簡稱工會)主席代表，簽訂本合同。在本合同有效期間，企業法定代表人的更換和工會組織的換屆，不影響本合同的執行。
第三條 本合同草案應提交_________局職工(代表)大會審議通過后，方可簽訂。
第四條 本合同生效后，對企業和企業全體職工具有同等約束力，雙方應自覺依據合同的原則和內容履行各自的權利和義務。企業應遵守國家的法律、法規，認真履行本合同和職工個人與企業簽訂的勞動合同規定的各項義務，尊重并支持工會的工作，企業在制定各項涉及職工切身利益的規章制度時應提前征求工會意見，企業在研究有關職工切身利益等重大問題時工會主席和女職工代表應當參加或列席會議，以切實保障職工的合法權益。工會是企業全體職工合法權益的代表，工會有義務指導和幫助職工與企業簽訂勞動合同，教育職工遵守企業的規章制度、勞動紀律和職業道德，動員和引導職工完成生產和工作任務，協調勞動關系，妥善處理勞動關系，促進企業的改革發展，使企業的生產和經營水平不斷提高。
第二章 企業用工
第五條 _________的企業用工制度以國家法律、法規和_________電力(集團)有限責任公司的相關人事勞動管理制度為依據。
第六條 企業應以勞動合同的形式與職工建立勞動關系，勞動合同的標準文本由企業負責制作和提供，勞動合同標準文本的內容應符合本合同的規定。職工與企業簽訂勞動合同時，應有工會代表或職工代表在場。
第七條 訂立、變更和解除勞動合同，應當遵循法律、法規和本合同的規定。企業在制定和修改個人勞動合同標準文本或解除勞動合同時，應事先聽取工會意見，征得工會同意。
第三章 工作時間和休息、休假
第八條 根據勞社部發[______]8號文件《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》精神，職工全年月平均工作的天數和工作時間調整為20.92天和167.4小時，即執行國家每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間40小時，不超過44小時的工時制度。
第九條 工作時間具體按《_________電力集團公司關于職工工作時間的實施意見》執行。如在本合同期限內國家或有關部門對工作時間的規定進行調整，按新規定執行。
第十條 企業和工會要合理組織和安排生產與職工休息，嚴格控制加班加點。工會要主動協助企業加強內部管理，充分挖掘人員潛力，教育職工增強主人翁責任感，保質保量的完成企業分配的工作任務。企業行政積極推廣和采用新工藝、新技術與現代化管理手段，不斷提高工作效率和勞動生產率。工會要積極引導職工學習新科技、新技術，作合格的勞動者，不斷提高勞動技能。如企業確因生產或經營需要延長工作時間的，經與職工及所在基層工會組織協商同意后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第十一條 一次性加班或長期加班，以及在工休、節假日大范圍加班時，必須征得工會的同意。但在加班后應安排同等時間的補休或按《勞動法》規定標準支付加班工資。
第十二條 企業執行政府法定種類節假日制度，執行國家規定的帶薪年休假制度。
第四章 勞動報酬
第十三條 企業所有職工的勞動報酬按照_________電力(集團)有限責任公司工資制度的有關規定執行。效益工資可依據企業經濟效益的變化而增減，但不得低于當地最低工資標準。
第十四條 職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會活動期間，企業應依法支付工資。
第十五條 工資應當以貨幣形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資。
第五章 保險與福利
第十六條 企業應為職工提供集體福利設施(如辦好職工食堂、醫療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動陣地等設施)。
第十七條 企業在經濟效益較好，條件允許的情況下應逐年改善和增加職工的福利待遇。
第十八條 工會參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關職工生活福利的重大事項。企業每年應將福利基金提取的總數及使用情況向工會通報。
第十九條 企業要按照國家和地方政府關于建立社會保險和住房公積金制度的法律法規，為職工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等法定社會保險和住房公積金統籌，按時足額為職工交納各項統籌基金，免除職工的后顧之憂。并按年度將繳納情況向職代會報告。
工會協助企業做好各項勞動保險工作，企業要支持工會舉辦各種補充保險及互助互濟活動。
第二十條 企業在職工因工負傷、因工致殘、因工死亡;以及因患職業病和在療養、治療、殘廢、死亡時，企業應按勞動保險、福利政策的規定支付費用和給予相應的待遇。
第六章 勞動保護與職業衛生
第二十一條 企業應嚴格執行政府有關勞動安全衛生和勞動安全保護的法規和條例，建立健全本企業的勞動安全衛生防護制度，保證職工在勞動過程中的人身安全和健康，不斷改善和提高職工的工作環境和條件，防止、消除職業病和職業危害。
企業負責加強和改善勞動安全技術工作和勞動保護特殊工種保護工作，為職工提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，防止事故發生，減少職業危害。
第二十二條 工會應支持企業加強勞動保護管理，配合企業檢查、監督勞動保護和安全衛生情況。
第二十三條 企業應按照電力行業有關規定和工種崗位需要，為職工配備相應的個人防護用品、保健食品和其他物品。
第二十四條 每年冬、夏兩季，企業負責采取防寒保暖、防暑降溫措施。
第二十五條 企業應嚴格執行《女職工勞動保護規定》，加強女職工四期保護和特殊保護工作，確保女職工身體健康。
第二十六條 企業應對女工及從事有毒、有害工種等損壞職工身體健康的崗位的職工，定期進行健康檢查。
體檢的費用由企業支付，體檢由企業行政組織實施或委托工會進行。
第二十七條 工會支持企業教育職工遵守企業各項安全生產規章制度及操作規程，配合企業教育和組織職工接受安全技術培訓管理。
第七章 職業培訓
第二十八條 企業應堅持職業培訓制度，按國家規定提取和使用職業培訓經費，制定職業培訓計劃。企業負責職工上崗和轉崗的技術培訓，在崗期間定期進行業務技能培訓。企業必須向從事特種作業的勞動者提供專門培訓，使其取得特種作業資格方可上崗。培訓期間的工資、工時、獎金、福利等待遇按企業有關規定執行。
第二十九條 工會應開展對職工的思想教育，職業道德教育，要協助企業對職工進行科學文化、業務技術的培訓，開展技術練兵活動和競賽活動，鼓勵職工自學成才，樹立終身學習的理念。
第八章 紀律與獎懲
第三十條 企業依據《勞動法》等法律法規，清理、整頓企業的規章制度和勞動標準，建立、健全必要的規章制度。企業制定和修改涉及職工切身利益的規章制度時，應征求工會意見，并經職工代表大會或職工大會討論通過。職工遵守勞動紀律，完成生產和工作任務成績顯著的，或者職工違反勞動紀律，經批評教育不改的，企業依照或參照《企業職工獎懲條例》的有關規定予以獎勵和懲處。
第三十一條 對于模范執行企業各項規章制度在完成年度方針目標生產和工作任務、產品開展、技術改造提高質量和提高勞動生產等方面作出貢獻的職工，企業應給予榮譽獎勵和相應的物質獎勵。
對職工記功、記大功、晉級和配發獎金，由工會提出建議并會同企業研究決定;
擬對職工授予先進生產(工作)者、勞動模范榮譽稱號的，由工會提出建議并與企業協商后，向上級工會推薦。
評定職工獎勵的工作應在每年年底前進行，如實際情況需要，亦可及時評定。配發獎金每年宜進行一次，個別確有突出貢獻而需作特殊處理的除外。
第三十二條 對違反規章制度，造成一定后果的職工，可根據國務院《企業職工獎懲條例》和《國營企業辭退違紀職工暫行規定》視情況輕重，可給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等行政處分及經濟處罰。
企業給予職工行政處分和經濟處罰，必須弄清事實，取得證據，由企業行政會議討論并征求工會意見，在聽取職工本人申辨后決定。
對嚴重違反勞動紀律或者犯有重大過錯的職工作開除決定時，應符合下列程序：
1、企業行政提出處理意見;
2、征求工會意見;
3、須由企業行政會議或者專門小組聯席會議討論決定;
4、開除職工須由職工代表大會或職工大會討論決定;
5、書面通知職工本人。
第九章 監督檢查及爭議的解決
第三十三條 為確保本合同的全面執行，企業和工會職工代表應按人數對等的原則聯合組成集體合同監督檢查小組，對合同執行情況，每半年進行一次檢查。通過檢查，及時解決合同執行過程中出現的問題，同時接受上級勞動行政部門的監督檢查。
第三十四條 合同期限屆滿，由企業法定代表人向職工代表大會或職工代表團(組)長聯席會議報告合同執行情況，并寫出書面總結;由工會組織職工代表并會同有關職能部門，對合同執行情況進行全面的檢查考核。
第三十五條 在合同履行當中如發生有關勞動報酬、工作時間、安全衛生等方面的問題，一方提議，并征得對方同意，可隨時召開會議進行協商談判，達成一致協議后實施。
第三十六條 雙方因履行本合同而發生爭議時，雙方應協議商解決，經協商不能解決的，依據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》處理。
第十章 合同履行及變更
第三十七條 本合同自正式訂立之日起，履行期為3年。時間由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日本合同一經簽訂，雙方均應嚴格遵守，認真履行，非因法定事由或雙方協商同意，不得予以修改或者變更。
本合同期滿前三個月經雙方協商談判簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同有效期繼續順延二個月，新生合同的生效日期與前合同的終止日期應吻合。
第三十八條 本合同在執行過程中，有特殊情況時雙方都有提出修改本合同條款要求的權利。
修改合同的過程應按平等協商的程序進行，修改后的條款，其執行與本合同具有同等法律效力。
第十一章 附則
第三十九條 本合同未予明文規定的事項，應依法律、法規的規定辦理;法律、法規亦無明文規定的，須由雙方協商解決。
第四十條 雙方履行合同如有一方違反合同所規定的條款，按國家和政府有關法律、法規處理。
第四十一條 本合同簽字后應于7日內分別報送地方勞動行政主管部門和_________電力工會。合同自勞動管理主管部門予以登記之日起15日內未提出異議的，即行生效。合同正本一式5份。雙方各執一份;一份留存備案;一份報地方勞動行政主管部門;一份報上級工會。
合同生效后，企業和工會應及時以適當的形式分別向各自代表的全體成員公布。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》，為進一步明確企業經營者和職工各自的權利和義務，協調雙方之間的利益關系，共同努力提高企業經濟效益，促進企業發展，工會工作委員會代表各中小企業全體員工與各中小企業法人代表簽訂《中小企業集體合同》。
第一條本合同對已建立工會組織的中小企業經營者和全體員工均有約束力，是企業經營者、工會和全體員工必須共同遵守的勞動關系準則。企業與員工簽訂的勞動合同中規定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低于本合同規定的標準。
第二條企業應當尊重并支持企業工會依據《工會法》《中國工會章程》獨立自主地開展工作。企業工會應當支持企業行政依法行使管理職權，組織員工通過職工(代表)大會，民主平等協商等途徑和形式參與企業的民主管理、教育員工遵守勞動紀律，履行《勞動法》和企業規章所規定的義務。
第三條企業應當依法建立和完善勞動規章制度，保障職工享有《勞動法》規定的權利。
第四條因履行本合同發生爭議時，企業和企業工會應當進行協商，協商不成的，一方和雙方可提請開發區勞動爭議協調組織進行調解，調解不成的，任何一方均可依法申請勞動爭議仲裁和提出訴訟。
第五條企業可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由職工代表、企業代表和工會代表組成。勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任。
第六條企業按月及時以貨幣形式向職工支付工資(工資不得低于市政府規定的最低標準)和相關福利待遇，并根據企業效益逐步提高職工工資。
第七條企業應按規定發給職工必備的勞保用品，改善勞動條件，做到安全生產。
第八條工會有權監督企業按照國家有關法律、法規，加強安全生產措施，保障職工在勞動過程中的安全和健康。
第九條本合同經雙方平等協商達成一致意見。
第十條本合同期限為年，自年月日至年月日止。
第十一條本合同有效期內遇不可抗力致使無法履行或雙方協商一致同意，可以解除本合同。
第十二條本合同經________區域性職工代表大會通過后生效。經企業方代表和工會方簽字蓋章報勞動部門、開發區工會。本合同生效后，各方所屬的成員單位應當向各自單位的全體員工進行公布。
第十三條本合同壹式三份，每個企業一份、工會一份、報上級工會備案一份。
甲方：
乙方：聯合工會
企業名稱(蓋章)：
工會主席(簽字)：
法定代表人：日期：
3. 約束合同 篇三
男方：__________ ，____族，生于 ________年 ________月 ________日，住址：__________ ，身份證號碼：__________ ，聯系電話：__________ 。
女方：__________ ，____族，生于 ________年 ________月 ________日，住址：__________ ，身份證號碼：__________ ，聯系電話：__________ 。
男女雙方為兌現承諾,互相督促履行夫妻之間的忠實義務,促進婚姻家庭關系之和諧。經雙方平等、自愿協商,根據《中華人民共和國民法典》等法律法規以及司法解釋的規定，自愿訂立以下協議：
一、 雙方均知悉以下事實：
__________婚后女方無過錯，男方在婚姻關系存續期間已經出現過精神出軌行為。
二、 以上事實給女方帶來了巨大傷害。為挽救婚姻家庭，男方做出如下保證：
1、 自協議簽訂之日起，刪除第三者的所有聯系方式，斷絕與第三者的所有往來;
2、 不得有任何贈與第三者錢財和物品的行為;
3、 不得再有任何出軌(婚外不正當男女關系)行為;
4、 在發生家庭糾紛時理智應對，積極維護女方尊嚴及合法權益。
三、雙方自婚姻關系建立之日起,以及存續期間，應當互相遵守忠實義務,若任何一方有下述行為之一,視為對本協議第一條規定的違反。
1、與異性的偶然的性行為;
2、與異性的長期通奸、同居行為;
3、出現非雙方共同所生的一方血緣關系子女。
四、若任何一方有下列行為,可推定為對本協議第二條規定的違反：
1、一方與異性在非合理場合存在明顯超出正常交際的親密行為，例如接吻、擁抱等;
2、一方與異性在非正常時段、單獨相處在封閉、隱秘場所,同時明顯無法給予合理解釋的情形;
3、一方與異性在非正常時段,長期、頻繁的存在有通訊聯系,同時明顯無法給予合理解釋的情形;
4、有異性出現,主動承認自己為第三者，并且能提供相關證據予以直接證明的;
5、一方與異性長期存在赤裸淫穢言語、圖片、視頻信息往來,經另一方勸阻過一次不予悔改的。
五、夫妻雙方必須忠誠對待彼此，不得欺騙對方感情。男方保證管理好自己的情緒,不亂發脾氣。任何一方不得對另一方實施暴力、虐待等有損對方身體健康、精神健康的行為。
六、若男方違反本協議約定致雙方解除婚姻關系的,男方應同時承擔以下不利后果：
1、 男方婚前購買的機動車歸女方所有;
2、 男方給付女方精神損失費人民幣5萬元，離婚損害賠償人民幣5萬元;
3、 其它共同財產女方占 _____%份額，男方占 _____%份額;
4、 本協議簽訂之后新增財產仍參照本協議進行處理。
七、關于共同財產的約定
1、對于共同財產處分的約定：凡處置超過0.5萬元價值以上的錢或物時,必須經配偶另一方同意。房產、機動車、電器等視為貴重財產,一方處置時必須經過配偶另一方同意,否則視為一方未經共有人同意擅自處分夫妻共同財產，由此應向另一方承擔相應的賠償責任。
2、男女雙方如有需要將數額達0.5萬元的錢出借或給予其他人的，應經雙方協商一致并共同同意，屬共同債權。
3、對于共同財產的保管約定：男女雙方應當如實通報各自的收入情況，共同用于家庭生活開支。家庭共同財產由女方保管進行統一支配，女方有告之的義務，男方有知情的權利。
4、對于婚姻存續期間共同債務的約定：
①男女雙方如需要用于家庭共同生活的向他人借錢，應由雙方共同書面簽名方視為夫妻共同債務，雙方共同償還，無雙方共同書面簽名則視為個人債務，按個人債務約定處理;
②對于婚姻存續期間產生的其他債務的約定：涉及到今后其他個人經手的債務時，一方對外舉債時必須向債權人明示夫妻間的財產約定，該債務系一方個人債務，另一方不承擔還款義務。如無明示則產生的后果由經手一方債務人自己負責，另一方不承擔還款義務。
5、對于共同財產用于投資的約定：夫妻雙方在婚姻存續期間內的所有投資，都必須取得對方的同意，否則，若出現虧損、負債，由過錯方一人承擔;如有盈利，則視為雙方共同財產。
八、雙方均認可，簽訂本協議內容是自己的真實意思表示，并已向律師咨詢了解過中國法律有關規定，也明確簽訂本協議的法律后果;雙方也認可，在簽訂本協議時身體健康，神智清楚，具備完全民事行為能力。
九、其它
1、簽訂本協議后，若有未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。
2、本協議部分條款被認定為無效，不影響其他條款效力。
3、協議在履行過程中，如一方認為需要修改，需向另外一方提出修改建議和理由，雙方協商同意后方可修改，并形成本協議的附件。如未達成新的修改意見，則原協議繼續有效。
4、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽署之日起生效。
甲方：
乙方：
__________年______月______日
4. 約束合同 篇四
甲方：______公司
乙方：
經甲乙雙方友好協商，在平等互利的基礎上簽定不本合同，并對相關責任人的權利和義務進行以下約束：
一、在甲方所屬廣告雜志《______》刊登廣告必須遵守《中華人民共和國廣告法》的相關規定。客戶需持有營業執照和有關證件辦理，特殊行業需提供相應的批準文件或廣告證號。
二、乙方決定，在甲方所屬的《______》雜志從______年______月起到______年______月止刊登____期(廣告/軟文)，每期為______，位置為____，單價為____元/，每期廣告費用______元，約定期限內廣告總價為______元(大寫)。
三、乙方刊登此次(廣告/軟文)，□需要□不需要甲方提供設計，如需要甲方提供設計，則需要支付甲方設計制作費共計____元。甲方提供設計的，由乙方提供相關文字資料及圖片，乙方對所提供的資料承擔相關的法律責任。甲方設計完畢后，將廣告小樣提供給乙方，由乙方簽字認可后再行印刷;乙方簽字后，將對所發布的廣告負全部法律責任。
四、由于印刷業的特殊性，甲方所出版的《______》上對于乙方刊登的廣告可能在顏色、清晰度、圖案等表現形式上存在細微的差別，這屬正常范圍的誤差，甲方盡可能避免，但一旦產生，甲方不負有任何責任，也不負責任何形式的賠償。如甲方按乙方的廣告簽字稿發布而出現廣告(文字等)錯誤的，甲方概不承擔任何責任;如甲方未經乙方簽字同意發布出現廣告(文字等)錯誤的，甲方按原版原位置免費刊登一次并做更正聲明一次，但本次廣告費用按合同約定照樣收醛____ 五、在甲方所屬的《______》雜志刊登廣告，對于廣告稿簽字確認后，甲方將不再提供任何形式的更改。如屬于乙方要求更改的，必須支付該刊廣告總費用的10%作為改稿手續費。
六、廣告材料的提交：素材稿：每月的25號，成品稿：每月的28號。
七、在本刊登廣告一律先付費后刊登，原則上所有款項在本合同簽定三日之內需一次性付清，如未按期付款的，甲方有權停止刊登其廣告并不保證通知乙方，如已完成廣告設計的(按乙方簽字認可計)，甲方有權按總廣告費用的30%向乙方追收設計費。如屬其他約定的，請注明，應在約定時間內履行，如到約定期限拒不履行的，甲方將收取30%的違約金，并保留訴諸法律的權利。
八、廣告費用指定賬戶：
戶名：______公司____行：
帳號：
九、本合同及甲方的法律代表單位為：江蘇法源律師事務所成法源律師，本合同發生的任何法律糾紛僅限在甲方所在地的司法部門解決。
十、補充部分：
本合同一式兩份，可能并存有多份復螢____件，均具備同等法律效力。甲乙雙方在簽定本合同之前請仔細閱讀相關條款，您的簽字意味著您已經接受本合同所約定的內容。本合同由甲乙雙方簽字蓋章后立即生效，于約定時間到期后自動失效，合同中未有約定的，雙方應本著友好的態度協商解決。
甲方：______公司(蓋章)____：(蓋章)
甲方指定代表人:乙方指定代表人：
電話電話：
傳真：傳真：
地址：地址：
簽定日期：簽定日期：
5. 約束合同 篇五
男方（以下簡稱甲方）：___________，_______年___月___日出生，男，____族，身份證號碼_________________________，家庭住址__________________________________，聯系電話______________。
女方（以下簡稱乙方）：___________，_______年___月___日出生，女，____族，身份證號碼_________________________，家庭住址__________________________________，聯系電話______________。
甲、乙雙方于_______年___月___日結識，開始交往，感情升溫，于_______年___月___日在_________________________民政局領取結婚證并正式登記結婚，依法結為合法夫妻。雙方感情尚好，但因甲、乙雙方偶有矛盾以致生活不愉快。為此，雙方在平等自愿的前提下，經友好協商，現達成如下具體協議：
第一章總則
第一條本協議是甲、乙雙方自由戀愛，妥善處理夫妻之間關系的基本準則。
第二條實行婚姻自由、男女平等的婚姻原則，在特殊情況下，乙方處于不利弱勢情形下，傾斜保障并照顧乙方合法權益。
第三條禁止甲、乙中的任何一方，有如下行徑：
一、三角戀愛；
二、與特定或不特定的第三方發生性關系；
三、與第三方以任何名義同居；
四、暴力行為；
五、遺棄行為；
六、虐待行為；
七、其他不利于雙方共同生活、影響夫妻純潔感情的意識與行為。
第四條甲、乙應當互相忠實、相互尊重。對待家庭成員應當尊老愛幼，相互尊重。彼此扶持、幫助，以此維護平等、和睦、赤誠的文明戀愛關系。
第五條通過如上述積極行為、消極不作為等一系列行為，行使雙方權利、履行各自義務、承擔相應責任。以此促進雙方婚姻感情生活的和諧、安詳、穩定，提升雙方素質、升華婚姻感情、弘揚文明倫理的婚姻家庭關系。
第二章婚姻家庭
第六條婚姻，是指男女雙方完全自愿，不允許任何一方對他方強加干涉。甲、乙雙方基于共同的人生觀、價值觀、世界觀，以及物質條件、人生理想，在各自內心形成對對方的最真摯的仰慕，渴望對方成為自己終生伴侶的最強烈、最穩定、最專心的扎實與厚重情感而共同生活在一起，結為夫妻，成立婚姻家庭關系。
第七條甲、乙在婚姻中地位平等。
第八條乙都有使用各自姓氏、名稱、姓名、外號、小名、筆名、昵稱等的權利。
第九條甲、乙都有參與生產、工作、學習與社會活動的權利及其自由，一方不得對他方加以限制、干涉、禁止。
第三章維護婚姻關系及禁止性規范
第十條保障甲、乙雙方健康
一、雙方任何一方不得擅自不帶任何雨具的情況下淋雨、被太陽暴曬，以及其他對身、心、靈的自我或其他摧殘的事情發生。如果因此導致身、心、靈方面的健康問題，應當立刻向對方匯報。
二、甲方應每日按時休息、吃飯、通過不斷地閱讀、學習、深造、健身、遠行、追劇、聽音樂、看電影等方式提高個人修養、氣質，保持身、心、靈的健康與內外兼修。
三、乙方每日必須保持充足睡眠，防止衰老，確保乙方在休息期間不犯困、不打盹。如果因此引起身、心、靈健康下滑而導致的一切損失，將由乙方自行承擔，甲方不負任何連帶責任。
四、甲、乙應當按照日為單位，如實通報各自的身、心、靈方面的健康狀況，定期維護彼此感情，雙方共同約定每日____時通過短信、微信、QQ、電話、電郵等電子方式匯報。按周為單位，定期向對方提供當前的身、心、靈健康狀況，雙方共同約定每日____時通過短信、微信、QQ、電話、電郵等電子方式匯報。
第十一條保持對婚姻感情的高度熱忱
一、甲方原則上每日應向乙方通過短信、微信、QQ、電話、電郵等電子方式問候，內容應當帶有如下字樣：想你、愛你、抱你、吻你、如此等等字樣。所發生的通訊信息費用概由甲方自行承擔，乙方應當及時予以關心式的回復問候。甲方在相同或類似情況下也有同等權利。
二、甲方有義務隨時隨地接聽乙方電話，對方提出的要求，甲方原則上應當滿足，但無理、過分的除外。甲方也有同樣權利。
三、甲方在未經乙方授權的前提下禁止其偷窺、調戲美女，由此引起的感情緊張、破裂，由男方承擔，女方有權予以索賠。乙方有此行為，甲方同樣可以向乙方提出索賠。
第十二條對婚姻未來的考慮
一、甲方須對工作兢兢業業，充分利用自己的優勢，努力提高業績，保持一貫的幽默、博學、體諒等人身屬性。保障自己一個人在外邊的日子會過得很好，并在大腦處于非工作狀態時要時刻惦念著對方。
二、乙方須對工作、家庭兢兢業業，努力工作，照顧家庭，保持一貫的溫柔、謙讓、賢惠、能干等特性。按時吃飯、休息，夜晚不單獨出行，保證不隨便在外過夜。
三、甲、乙雙方應充分體現夫妻相互扶持本色，盡量勤儉節約，儲備資金以備日后買房、買車之用，并應當相互支持、幫助、鼓勵、共同努力、同甘苦、共患難、不言棄、不拋棄、不放棄、自始至終、從一而終、有始有終，執指之手、白頭偕老、永不變心、永不背叛，共同努力創造幸福、美滿、和睦的婚姻生活關系。。
第十三條雙方中任何一方不得有下列行為
一、欺騙對方而不予悔改；
二、涉嫌參與黃、賭、毒、嫖；
三、抽煙、酗酒、沾花、惹草等不良嗜好；
四、與第三人同居；
五、與第三人發生三角戀；
六、實施家庭暴力；
七、實施家庭遺棄；
八、實施家庭虐待；
九、其他品行不端的意識、行為及嗜好。
第四章解除、終止婚姻關系
第十四條甲、乙雙方自愿解除、終止婚姻關系的，準予解除、終止婚姻關系。
第十五條有下列情形之一的，任何一方須提前7個工作日以書面方式通知對方終止協議：
一、一方違反第十三條的任何一款；
二、因不可抗力而使協議無法繼續履行；
三、無論因何種原因終止協議，雙方均應心平氣和、平心靜氣、冷靜如常的向對方敞開心扉，如實相告、彼此坦白、和盤托出，將事情的原委講清楚，說明白，澄清緣由，劃分責任并依法依約主張權利，要求賠償。
第五章違約責任
第十六條在履行本協議第十條、第十一條第一款、第二款或第十二條第一款、第二款中的任何一款時。若其中任何一方沒有很好地履行各自應承擔的義務。故意隱瞞、歪曲事實，可根據實際情況，視情節輕重給予違約金______（大寫：__________）萬元的賠償。
第十七條在履行本協議第十一條第三款或第十二條第三款中的任何一款時，若未能很好地履行。故意隱瞞、歪曲事實的，可根據實際情況，視情節輕重給予______（大寫：__________）萬元的賠償。
第十八條在履行本協議時有第十三條中第一到第五款行為之一時，如沒有很好地履行各自應承擔的義務。故意隱瞞、歪曲事實的，可根據實際情況，視情節輕重給予______（大寫：__________）萬元的賠償。
第十九條在履行本協議有第十三條第六到九款行為之一時，如其中一方沒有很好地履行各自應承擔的義務。故意隱瞞、歪曲事實的，可根據實際情況，視情節輕重給予______（大寫：__________）萬元的賠償。
第二十條以上約定，由違約方一次性以現金形式向另一方進行直接賠償，獲賠方有權提前一周以書面方式向違約方提出解除、終止本協議。
第六章爭議解決
第二十一條因履行本協議發生爭議的，由甲、乙雙方共同友好協商解決。如果感情確已破裂，和解、調解無效的，應當解除、終止本協議，并有權持本協議向戶籍所在地法院提起司法訴訟以解決糾紛。
第七章附則
第二十二條甲、乙應本著婚姻至上，誠信為本的高度家庭倫理責任感，對彼此保持忠貞不一的信任和忠誠。盡量爭取更多的時間陪護對方共同生活，不做任何傷害對方的事情。
第二十三條一方接受另一方的同時，有義務接受對方的一切。包括優點、缺點、長處、短處、優勢、劣勢，順境、逆境、健康、疾病、富有、貧窮等，一方對另一方負有履行終生不渝的承諾，至死不渝。
第二十四條協議的延續
一、本協議適用于婚姻關系存續期間，自協議生效時起算；
二、本協議有效期間內，任何一方均有權根據協議的的解除、終止條款，以書面方式提前七個工作日通知對方解除、終止本協議，但因詳細說明緣由；
三、本協議僅適用于雙方夫妻關系存續期間，若因離婚則自動作廢。若因另婚、復婚，可以重新沿用本協議所約定內容，否則，應當另行締結全新的`《夫妻忠誠協議書》
第八章附屬條款
第二十五條本協議中的名詞解釋說明：
一、“外界”，指雙方父母、朋友、同事、同學等。
二、“雙方”，指甲方與乙方。
三、“離婚”，指解除雙方夫妻共同關系。
第九章其他事宜
第二十六條本協議自甲、乙雙方簽字、按手印之日起生效。本協議一式三份、雙方各執一份、見證人一份，均有同等法律效力。
第二十七條本協議未盡事宜，可協商簽訂補充協議，補充協議與本協議有同等效力，不一致之處，以補充協議為準。
第二十八條本協議自_______年___月___日起實行。
甲方：
乙方：
__________年______月______日