最新黨員管理制度（精選8篇）
1. 最新黨員管理制度 篇一
一、黨員因各種理由要求外出流動(dòng)的，應(yīng)在外出流動(dòng)前向村黨組織提出申請(qǐng)，經(jīng)同意并按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后方可流動(dòng)。黨員要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，未經(jīng)同意不得擅自離職。
二、黨組織支持人才和勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。對(duì)學(xué)非所用、用非所長(zhǎng)或自謀職業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)的黨員，如本人提出轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，總支支持其合理流動(dòng)。
三、黨員外出流動(dòng)前，必須向村黨總支報(bào)告外出原因、外出地點(diǎn)、外出時(shí)間、從事活動(dòng)的內(nèi)容以及外出后與黨組織的聯(lián)系方式等。黨總支建立外出流動(dòng)黨員登記制度，在黨員流動(dòng)前對(duì)其進(jìn)行黨員管理基本要求等方面的教育，并根據(jù)黨員外出時(shí)間長(zhǎng)短、地點(diǎn)是否固定等情況，進(jìn)行分類管理。
四、黨總支建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，記載清楚流動(dòng)黨員的姓名、性別、年齡、文化程度、入黨時(shí)間和工作單位及聯(lián)系電話等，實(shí)行有效管理。
五、流動(dòng)黨員要自覺與黨總支保持聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)本人的思想和打工情況，按時(shí)參加組織生活、交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
六、流動(dòng)黨員有責(zé)任和義務(wù)為巧峰經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供信息，引進(jìn)資金、技術(shù)和人才，帶動(dòng)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
七、總支報(bào)請(qǐng)黨委政府對(duì)遵紀(jì)守法并能對(duì)巧峰建設(shè)和家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的`黨員，予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)外出不向黨組織報(bào)告，長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不交納黨費(fèi)，不參加組織生活，不與黨組織取得聯(lián)系的流動(dòng)黨員，黨組織應(yīng)按照黨章和民主評(píng)議黨員的有關(guān)規(guī)定，給予其必要的組織處置。處置時(shí)必須做到事實(shí)清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。對(duì)違法亂紀(jì)的黨員，按照黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)行處理。
八、沒有轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動(dòng)黨員應(yīng)回村黨總支參加一年一度的民主評(píng)議黨員活動(dòng)。因特殊情況無法返回參加民主評(píng)議的，必須向總支寫出書面自我總結(jié)材料，接受黨員和群眾的評(píng)議，總支負(fù)責(zé)將評(píng)議結(jié)果轉(zhuǎn)達(dá)黨員本人。
2. 最新黨員管理制度 篇二
一、黨支部每季度組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，所有黨員必須按時(shí)參加，無特殊情況不得請(qǐng)假。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是、黨的基本知識(shí)以及政策法規(guī)和科技知識(shí)。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由黨支部根據(jù)上級(jí)要求確定。
三、黨員集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制。學(xué)習(xí)結(jié)束后根據(jù)需要寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
四、除參加支部組織的集中學(xué)習(xí)外，每個(gè)黨員要結(jié)合自身需要主動(dòng)開展自學(xué)活動(dòng)，努力提高自身水平。
五、集中學(xué)習(xí)過程中，支部要作好記錄。每位黨員也要認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，作為民主評(píng)議黨員的.依據(jù)之一。
3. 最新黨員管理制度 篇三
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育和管理，充分發(fā)揮社區(qū)各類黨員在物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的先鋒模范作用，依據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條根據(jù)社區(qū)黨員年齡、職業(yè)特長(zhǎng)、身份及其活動(dòng)規(guī)律，對(duì)社區(qū)黨員有針對(duì)性地實(shí)行“分類管理、分類教育”的管理辦法。
第三條社區(qū)黨員分類管理必須堅(jiān)持有利于黨組織教育管理監(jiān)督，有利于黨員發(fā)揮作用，有利于黨員參加活動(dòng)的原則。
第四條本辦法適用于居住在街道社區(qū)的社區(qū)直管黨員、在職黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員。
第二章直管黨員的管理
第五條直管黨員是指黨的組織關(guān)系由社區(qū)黨組織直接管理的黨員。
第六條社區(qū)直管黨員按照“從嚴(yán)治黨、制度規(guī)范、方法創(chuàng)新、注重實(shí)效”的原則，嚴(yán)格實(shí)行屬地管理。
第七條根據(jù)直管黨員的數(shù)量，不斷完善黨的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。在具備條件的街道建黨委或黨工委,在社區(qū)建總支，在居民小區(qū)、樓院建支部，單元建小組。
第八條社區(qū)黨組織要適應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)新和改進(jìn)直管黨員的教育形式，完善組織生活，嚴(yán)格教育管理制度，使直管黨員能力強(qiáng)、作風(fēng)正和紀(jì)律嚴(yán)明。
第九條社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮直管黨員在社區(qū)建設(shè)中的主力軍作用，創(chuàng)新活動(dòng)載體，廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)，爭(zhēng)當(dāng)思想政治工作宣傳員、社區(qū)環(huán)境監(jiān)督員、社區(qū)服務(wù)工作員、社區(qū)治安聯(lián)防員、科技信息普及員、青少年教育輔導(dǎo)員“六大員”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供廣闊舞臺(tái)。
第十條加強(qiáng)社區(qū)黨員陣地建設(shè)，積極創(chuàng)造條件建立社區(qū)業(yè)余黨校、黨員活動(dòng)室、黨員電教站、“五老”聯(lián)絡(luò)站等載體，為黨員的教育和管理提供場(chǎng)所和設(shè)施。
第三章在職黨員的管理
第十一條在職黨員是指居住在社區(qū)內(nèi)，黨組織關(guān)系隸屬于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織的在崗干部職工黨員。
第十二條在職黨員由黨員所在單位黨組織和居住地社區(qū)黨組織實(shí)行“雙重管理”。對(duì)社區(qū)直屬之外的在職黨員逐步實(shí)行居住地街道社區(qū)黨組織與黨員所在單位黨組織“雙向監(jiān)督、雙向管理”的辦法。
第十三條建立社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議，由街道社區(qū)黨組織召集，駐社區(qū)單位黨組織參加，每半年研究一次在職黨員“雙重管理”工作；社區(qū)黨組織建立在職黨員工作站，作為聯(lián)席會(huì)議的常設(shè)機(jī)構(gòu)和在職黨員日常監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。工作站由社區(qū)黨組織牽頭，站長(zhǎng)由社區(qū)黨組織書記兼任，工作人員主要由社區(qū)干部和黨員志愿者組成。工作站的主要職責(zé)是：
1、做好社區(qū)在職黨員的登記、建檔工作；
2、組織社區(qū)在職黨員參加社區(qū)志愿者活動(dòng)；
3、加強(qiáng)在職黨員的監(jiān)督，側(cè)重于“八小時(shí)”以外的監(jiān)督，負(fù)責(zé)記載并定期向在職黨員所在單位反饋其在社區(qū)表現(xiàn)情況。
第十四條建立“雙卡”，即：建立在職黨員基本情況及參與社區(qū)活動(dòng)卡，登記居住在轄區(qū)內(nèi)的在職黨員的職業(yè)、年齡、專業(yè)特長(zhǎng)、工作單位、家庭住址等情況，并記錄社區(qū)內(nèi)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)活動(dòng)情況；建立在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況反饋卡，對(duì)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)活動(dòng)情況，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋一次。
第十五條街道、社區(qū)黨組織要根據(jù)社區(qū)內(nèi)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)，按照自愿就近、靈活務(wù)實(shí)的原則，通過建立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、“六大員”志愿服務(wù)隊(duì)等方式，組織社區(qū)內(nèi)在職黨員開展扶貧濟(jì)困、醫(yī)療保健、法律咨詢、文體娛樂、科技宣傳、環(huán)境保潔、治安保衛(wèi)等方面的志愿活動(dòng)。
第十六條在職黨員所在單位黨組織要主動(dòng)將單位黨員介紹到所在社區(qū)，積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持所屬黨員參加社區(qū)建設(shè)和社區(qū)活動(dòng)，主動(dòng)聽取街道社區(qū)黨組織的反饋意見，并把黨員參加社區(qū)建設(shè)和活動(dòng)情況作為對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議、目標(biāo)管理和評(píng)比表彰的重要內(nèi)容和依據(jù)。
第四章離退休黨員的管理
第十七條離退休黨員是指居住在本社區(qū)內(nèi)的、從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休的黨員。
第十八條根據(jù)新形勢(shì)下離退休黨員的特點(diǎn)和實(shí)際，區(qū)分不同情況實(shí)行分類管理。
1、原單位黨組織因破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、改革已撤銷的，以及異地轉(zhuǎn)入居住時(shí)間超過6個(gè)月以上的離退休黨員，轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織，實(shí)行屬地管理；
2、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員離退休后，原單位黨組織要將離退休黨員的組織關(guān)系按程序轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織，由居住地社區(qū)黨組織和離退休黨員單位黨組織“雙重管理”，在原單位享有的政治待遇和生活待遇不變，仍由原單位負(fù)責(zé)。
第十九條建立社區(qū)離退休黨員支部或黨小組，由社區(qū)離退休黨員推選產(chǎn)生支委會(huì)或小組長(zhǎng)，組織開展以下工作：
1、負(fù)責(zé)離退休黨員的登記、建檔工作；
2、加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的日常教育管理，組織離退休黨員定期開展組織生活；
3、定期對(duì)離退休黨員進(jìn)行走訪慰問，做到政治上關(guān)心，生活上幫助；
4、組織離退休黨員參加力所能及的社區(qū)志愿者活動(dòng)。
第二十條建立“雙卡”，即：建立離退休黨員基本情況及參與社區(qū)活動(dòng)記錄卡，登記離退休黨員的年齡、特長(zhǎng)、身體健康狀況、家庭住址等情況，并記錄離退休黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)活動(dòng)情況；建立離退休黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況反饋卡，對(duì)離退休黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)活動(dòng)情況每半年向原單位黨組織反饋一次。
第二十一條離退休黨員是城市繁榮和穩(wěn)定的重要力量，離退休黨員的`教育要按照“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”的總要求，建立離退休黨員參加學(xué)習(xí)教育制度，每月至少組織集中學(xué)習(xí)或教育活動(dòng)一次，方式要多樣，次數(shù)要適當(dāng)。要經(jīng)常組織形勢(shì)會(huì)和會(huì)，加強(qiáng)離退休黨員的思想政治教育，使離退休黨員保持和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，做到退崗不褪色。
第二十二條建立聯(lián)系離退休黨員制度。各單位黨組織要制定專門在職黨員干部聯(lián)系本單位離退休黨員，及時(shí)了解離退休黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，聽取他們的意見和建議，關(guān)心他們的生活，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
第二十三條根據(jù)離退休黨員的身體狀況和需要，開展健康有益的文體活動(dòng)，多方面培養(yǎng)他們的愛好和興趣，豐富他們的文化生活，把他們的思想和精力引導(dǎo)到健康向上的社區(qū)文化娛樂活動(dòng)中來。
第二十四條根據(jù)離退休黨員的興趣愛好和特長(zhǎng)，按照“適時(shí)、適宜、適度”的原則，多形式、多渠道、多方面發(fā)揮離退休黨員的作用，鼓勵(lì)和支持他們發(fā)揮余熱，為社區(qū)做貢獻(xiàn)。
第五章流動(dòng)黨員的管理
第二十五條流動(dòng)黨員是指組織關(guān)系在我市，連續(xù)外出達(dá)三個(gè)月以上的黨員；黨組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)入街道社區(qū)或臨時(shí)轉(zhuǎn)入的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人與黨員和學(xué)生黨員；勞動(dòng)關(guān)系、組織關(guān)系仍在原單位的下崗失業(yè)黨員；組織關(guān)系在外地，由異地進(jìn)入我市城鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商的黨員。
第二十六條由社區(qū)黨組織牽頭，建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)站。站長(zhǎng)由社區(qū)黨組織書記擔(dān)任，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行屬地掛靠和分層管理，服務(wù)站主要職責(zé)是：
1、建立流動(dòng)黨員基本情況及參與社區(qū)活動(dòng)記錄卡，對(duì)社區(qū)內(nèi)的流動(dòng)黨員和流出黨員進(jìn)行登記、建檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；
2、辦理流動(dòng)黨員的組織關(guān)系進(jìn)出接轉(zhuǎn)手續(xù)；
3、協(xié)助社區(qū)黨組織對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督；
4、為流動(dòng)黨員提供就業(yè)信息、就業(yè)門路和有關(guān)務(wù)工經(jīng)商手續(xù)的政策咨詢和服務(wù)等。
第二十七條對(duì)企業(yè)和社會(huì)組織中的流動(dòng)黨員，通過在具備條件的企業(yè)、行業(yè)內(nèi)部建立黨組織，實(shí)行歸口管理；對(duì)沒有黨組織的企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中的黨員，建立活動(dòng)證制度和定期報(bào)到制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理。
第二十八條對(duì)流出黨員，建立流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度、登記聯(lián)系制度、駐地報(bào)到制度、親屬聯(lián)系制度。原則上，流出黨員分三個(gè)層次管理：
1、連續(xù)外出時(shí)間達(dá)一年以上的，聯(lián)系其本人或親屬轉(zhuǎn)出組織關(guān)系，到流入地社區(qū)或務(wù)工單位黨組織報(bào)到；
2、外出時(shí)間達(dá)半年以上的，發(fā)給流動(dòng)黨員活動(dòng)證，并由流動(dòng)黨員管理服務(wù)站詳細(xì)登記流入地、聯(lián)系方式、務(wù)工單位等信息；
3、季節(jié)性流出、時(shí)間不足半年的，指定專人與其本人或親屬聯(lián)系，經(jīng)常掌握其思想、工作、生活情況，每次返回時(shí)，采取書面或口頭方式主動(dòng)聽取黨員本人的思想和。
第二十九條根據(jù)流動(dòng)黨員分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，按照“業(yè)余、小型、分散”的原則，合理安排流動(dòng)黨員組織生活的時(shí)間、內(nèi)容和形式。
第三十條引導(dǎo)流動(dòng)黨員經(jīng)常采取電話聯(lián)系、書面等形式向社區(qū)黨組織匯報(bào)思想和工作，自覺接受社區(qū)黨組織的教育和管理。
4. 最新黨員管理制度 篇四
一、黨支部學(xué)習(xí)制度
為鞏固黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員的政治素質(zhì)，特制定黨支部政治學(xué)習(xí)制度：
1、黨支部書記應(yīng)在了解、協(xié)調(diào)好支部成員工作時(shí)間的基礎(chǔ)上，結(jié)合每月支部組織生活會(huì)，組織黨員進(jìn)行一定時(shí)間的集中學(xué)習(xí)，并安排好學(xué)習(xí)地點(diǎn)。集中學(xué)習(xí)有支部委員統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，具體的組織者可以由黨員輪值。
2、支部學(xué)習(xí)委員應(yīng)在每月學(xué)習(xí)日的前兩天通過適當(dāng)途徑向全體黨員公布學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)言提綱和學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)。
3、黨員參加政治學(xué)習(xí)應(yīng)做到不遲到、不早退、不無故缺席，因病因故要提前請(qǐng)假。黨支部對(duì)每次的學(xué)習(xí)情況，應(yīng)認(rèn)真做好紀(jì)錄。
4、黨支部應(yīng)靈活多樣地開展學(xué)習(xí)，如結(jié)合主題活動(dòng)安排參觀展覽、紅色旅游、影視藝術(shù)欣賞等。政治學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)入黨積極分子共同學(xué)習(xí)。
5、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真的黨員同志，支部將定期通報(bào)支部綜合黨委予以表彰。
二、黨員責(zé)任落實(shí)制度
為鞏固共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)每位黨員的特點(diǎn)組織黨員不同單位，不同工作崗位、實(shí)際能力和社會(huì)活動(dòng)的范圍，把需要黨員承擔(dān)和應(yīng)完成的工作任務(wù)、社會(huì)工作以及黨支部分配的各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，明確黨員責(zé)任并落實(shí)到每個(gè)黨員，特制定黨員日常教育管理責(zé)任制度。
1、在社會(huì)活動(dòng)中要敢于亮明自己的政治身份，政治上始終與黨中央保持一致；在生活中要主動(dòng)與居住地黨組織聯(lián)系，積極參與社會(huì)性、公益性、群眾性的活動(dòng)，關(guān)心鄰里和其他需要幫助的老弱病殘，積極配合完成居住區(qū)黨組織安排的工作。
2、在工作中明確自我的工作崗位，向黨支部申報(bào)責(zé)任區(qū)域，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工圍繞企業(yè)中心工作和目標(biāo)。帶頭學(xué)習(xí)理論和科學(xué)文化知識(shí)；帶頭勤奮工作、崗位奉獻(xiàn)；帶頭開拓經(jīng)營(yíng)、甘于吃苦。落實(shí)職工思想政治工作；落實(shí)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。
3、積極配合黨支部完成工作目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)踐主題活動(dòng)。做好入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、考察工作，以自己的模范作用具體教育影響和幫助周圍的群眾完成黨和政府倡導(dǎo)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、提醒告知制度
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，搞好黨性黨風(fēng)教育，確保支部每個(gè)黨員都能參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進(jìn)性，規(guī)范支部對(duì)黨員的教育管理，現(xiàn)制訂黨員教育管理提醒告知制度：
1、自覺遵守黨支部的“三會(huì)和一課”制度，積極參加每月一次的黨支部組織生活會(huì)及支部組織的各項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)。因故不能參加的要做到事先請(qǐng)假，并主動(dòng)與支部書記聯(lián)系及時(shí)補(bǔ)課。連續(xù)3次無故缺席的，黨支部書記要找其談心，了解原因，并要求其書面向組織匯報(bào)近階段思想，教育其增強(qiáng)組織觀念。
2、每次黨支部組織生活會(huì)前，支部要將組織生活會(huì)內(nèi)容告知全體黨員。會(huì)上支部書記要引導(dǎo)黨員積極發(fā)言，正確行使黨員的權(quán)利，對(duì)會(huì)上不作為、不主張、不發(fā)言的黨員，支部要及時(shí)給予提醒，增強(qiáng)其黨員意識(shí)。
3、自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，任何時(shí)候黨員都要保持清醒的政治頭腦，保持敏銳的.政治鑒別力，做維護(hù)穩(wěn)定、破解不穩(wěn)定因素的表率。一旦發(fā)現(xiàn)黨員有信謠、傳謠、受蠱惑和引誘、介入違法行為的現(xiàn)象，支部要對(duì)其嚴(yán)肅批評(píng)，責(zé)令其寫書面檢查，嚴(yán)格按黨紀(jì)黨規(guī)處置。
4、按期轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，對(duì)于過期的黨員組織關(guān)系介紹信或證明信，要調(diào)查了解，個(gè)月以上的，經(jīng)黨組織教育有思想認(rèn)識(shí)后方可接受，逾期六個(gè)月以上的要書面說明情況，經(jīng)支部上報(bào)后，上級(jí)黨組織同意方可接受。
5、黨員因工作、生活等原因離開原所在黨組織，要及時(shí)轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所去地方或單位黨組織報(bào)到。因特殊原因暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移的，可保留在原黨組織，但必須參加支部各項(xiàng)活動(dòng)，如連續(xù)三次無故缺席，則將其黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。
四、“雙向”評(píng)估制度
為進(jìn)一步探索在新形勢(shì)下，全鎮(zhèn)黨支部組織活動(dòng)和日常教育管理工作的方法和途徑，鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，激活基層黨建，評(píng)估黨員在履行義務(wù)，承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揮作用等方面的表現(xiàn)，黨員評(píng)估黨支部在貫徹落實(shí)、開展活動(dòng)、服務(wù)群眾等有效性方面的工作，每半年進(jìn)行一次“雙向”評(píng)估。
1、黨員的評(píng)估內(nèi)容：
（1）認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、努力學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)、關(guān)心時(shí)事政治和黨支部建設(shè)。
（2）工作勝任、業(yè)績(jī)率先、關(guān)注公益，黨性意識(shí)強(qiáng)，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮先鋒模范作用。
（3）自覺遵守黨的紀(jì)律，積極參加黨支部組織的會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成黨支部交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、黨支部的評(píng)估內(nèi)容：
（1）宣傳、貫徹、落實(shí)黨的路線方針政策，結(jié)合黨支部實(shí)際，支委一班人團(tuán)結(jié)有力，有效組織“三會(huì)和一課”的實(shí)施，積極完成上級(jí)黨組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，開展富有本支部特色的工作，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查，年末有總結(jié)，積極培養(yǎng)有梯次的入黨積極分子，做好發(fā)展工作。
（2）在方法上要?jiǎng)?chuàng)新，在形式上要多樣，以服務(wù)為抓手，開展貼近生活、貼近群眾、貼近實(shí)際的凝聚力工程，凝聚黨員、凝聚群眾，凝聚社會(huì)，不斷提高黨員素質(zhì)和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（3）領(lǐng)導(dǎo)好工會(huì)、青年團(tuán)、婦代會(huì)等群眾組織。積極做好黨和政府倡導(dǎo)的事，如：精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建等，切實(shí)維護(hù)好業(yè)主和員工的各方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
3、開展評(píng)估的主要形式
各支部每半年可以通過組織生活會(huì)等形式，由黨員對(duì)支部半年來開展組織學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、加強(qiáng)組織建設(shè)等各項(xiàng)工作方面的情況做出評(píng)估，并提出意見和建議；同時(shí)支部對(duì)黨員半年來在理想信念、工作作風(fēng)、理論學(xué)習(xí)、黨員作用發(fā)揮等各方面的表現(xiàn)作出評(píng)估意見。黨支部和黨員通過雙向評(píng)估，積累經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，整改不足，并在下一階段互相監(jiān)督落實(shí)。
五、激勵(lì)保障制度
為進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，提高黨員參與黨支部各項(xiàng)活動(dòng)的積極性，促進(jìn)黨員的學(xué)習(xí)、交流、互動(dòng)，確保黨員在社會(huì)活動(dòng)中保持黨的先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，特制定黨員日常教育管理激勵(lì)保障制度。
1、對(duì)于按照《黨章》要求建設(shè)規(guī)范，活動(dòng)組織開展有效，能按照要求完成上級(jí)黨組織下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，年度考核達(dá)標(biāo)的黨支部，全額返還黨費(fèi)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以保障黨支部運(yùn)作的活力。獲得“五好黨組織”稱號(hào)的支部在“七﹒一”前后予以表彰。
2、對(duì)于能結(jié)合支部自身建設(shè)的特點(diǎn)開展黨員擁護(hù)、群眾歡迎、企業(yè)需要、業(yè)主理解的主題活動(dòng)、組織生活的黨支部，可向上級(jí)黨組織列項(xiàng)申報(bào)，經(jīng)上級(jí)黨組織審核決定，給予適度的財(cái)力支持以保障黨支部活動(dòng)的有效開展。
3、黨支部能有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在全鎮(zhèn)黨建中探索、開創(chuàng)黨員教育管理新模式，被上級(jí)黨組織肯定推廣或在媒體上宣傳報(bào)道的，根據(jù)情況給予創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)于學(xué)習(xí)認(rèn)真、樂于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信守禮、關(guān)注公益、見義勇為，在支部建設(shè)中和社會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮表率作用的黨員，黨支部可于每年“七一”前夕向上級(jí)黨組織進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)上級(jí)黨組織審核決定，予以表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書。黨支部可以結(jié)合“七一”表彰，申報(bào)黨員單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對(duì)于成材奉獻(xiàn)、知識(shí)創(chuàng)新、業(yè)績(jī)一流、在企業(yè)建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的黨員，黨支部按照黨管人才的原則，將其納入人才庫(kù)。上級(jí)黨組織按照黨員貢獻(xiàn)大小向政府有關(guān)部門申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6、對(duì)于在基層黨建工作中表現(xiàn)突出，工作開展扎實(shí)、有效，并能結(jié)合支部情況在完善基層黨組織建設(shè)、增強(qiáng)支部凝聚力、帶領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用等方面積極探索、創(chuàng)新形式的黨務(wù)工作者，黨支部可于每年“七一”前夕向上級(jí)黨組織進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)上級(jí)黨組織審核決定，予以表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
5. 最新黨員管理制度 篇五
為了使黨員管理走向規(guī)范化、制度化，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，制定黨員管理制度。
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極適應(yīng)建立健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，加強(qiáng)黨員的教育、管理、監(jiān)督，全面提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，發(fā)揮先鋒模范作用。
二、基本任務(wù)
引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利;組織黨員參加黨的活動(dòng);嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理;嚴(yán)肅處置不合格黨員。
三、基本要求
指導(dǎo)黨員編入黨的一個(gè)組織，使每個(gè)黨員都置于黨組織的管理監(jiān)督之下;通過嚴(yán)格管理，使黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù);通過嚴(yán)格管理，使黨員正確行使黨員權(quán)利。
四、基本原則
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨原則、注重實(shí)效原則、制度規(guī)范原則、組織管理與思想教育相結(jié)合原則、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。
五、黨員管理的方法
1、堅(jiān)持用黨章以及各類黨內(nèi)法規(guī)嚴(yán)格規(guī)范黨員的行為。這是黨員管理最根本的依據(jù)和最重要的要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行黨章所規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)，按照黨章關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六條基本條件去要求自己。同時(shí)，要堅(jiān)持以“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的.要求和《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)重要法規(guī)來激勵(lì)和約束自己。
2、嚴(yán)格組織生活。這是加強(qiáng)黨員日常管理的主要途徑。要堅(jiān)持和完善黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的組織生活會(huì)制度、民主生活會(huì)制度、談話制度、談心制度、黨員定期匯報(bào)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)收繳制度、流動(dòng)黨員管理制度等等。
3、加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、誡勉制度、函詢制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
社區(qū)黨員管理制度
1、社區(qū)黨員應(yīng)當(dāng)接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照社區(qū)黨組織的部署和要求，積極認(rèn)真地做好社區(qū)的各項(xiàng)工作。
2、黨員應(yīng)參加支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)參加“三會(huì)一課”，過好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請(qǐng)假。
黨員必須履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在各項(xiàng)工作中起先鋒模范作用。
3、社區(qū)黨組織要有計(jì)劃地組織黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要開展黨的基本知識(shí)、政治理論、政策法律、科技文化和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，做到內(nèi)容豐富、形式靈活、效果明顯。
4、社區(qū)對(duì)黨員實(shí)行登記建卡管理，黨員因工作變動(dòng)等原因流動(dòng)時(shí)，必須及時(shí)按規(guī)定做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。
5、黨員必須按中組部文件規(guī)定自覺按月足額繳納黨費(fèi)，特殊情況時(shí)不能超過3個(gè)月。
6、社區(qū)內(nèi)單位在職黨員要積極參與社區(qū)建設(shè)，社區(qū)黨組織要定期把在職黨員在居住社區(qū)的表現(xiàn)情況向其所在單位黨組織反饋。
7、社區(qū)黨員必須按規(guī)定參加支部民主生活會(huì)和民主評(píng)議活動(dòng)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。
8、黨員無正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不繳納黨費(fèi)或不參加組織生活，或不做黨組織所分配的工作的，經(jīng)支部大會(huì)討論決定，進(jìn)行組織處理。
6. 最新黨員管理制度 篇六
一、電教工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
二、落實(shí)播放場(chǎng)地，加強(qiáng)對(duì)電教網(wǎng)點(diǎn)的管理，每個(gè)播放點(diǎn)每季度播放電教片不少于次。規(guī)范黨員電教工作的.“三簿一冊(cè)”。
三、電教設(shè)備必須專人管理，專人使用。按技術(shù)要求存放、保養(yǎng)、維修和使用，保持設(shè)備的完好、整潔。設(shè)備外借，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，按規(guī)定履行借用手續(xù)并機(jī)隨人走，設(shè)備歸還時(shí)，要求進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)設(shè)備要進(jìn)行登記，并堅(jiān)持一年一次清理。對(duì)人為導(dǎo)致設(shè)備損壞，要追究責(zé)任。
四、制定黨員電教年度工作目標(biāo)和年度考核計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)電教工作的經(jīng)驗(yàn)。
五、建立《黨員電化教育管理卡》，達(dá)到教育內(nèi)容與效果相統(tǒng)一。電教工作人員要加強(qiáng)對(duì)播放前的輔導(dǎo)工作，將黨員電教片的內(nèi)容及時(shí)傳遞給廣大黨員群眾。要針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，結(jié)合黨員電教片內(nèi)容，組織廣大黨員討論，力求通過電教片的觀看、討論，幫助農(nóng)民為建設(shè)小康社會(huì)解決一些人思想上存在的模糊認(rèn)識(shí)。
7. 最新黨員管理制度 篇七
一、每個(gè)黨員都必須編入一個(gè)支部、小組參加黨的組織生活，不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。
二、黨員必須按時(shí)交納黨費(fèi)。
三、每個(gè)黨員必須自覺遵守黨的紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)的黨員，黨委織應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分。
四、黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的.，應(yīng)勸其退黨，并報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。
五、黨員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為自行脫黨，支部大會(huì)應(yīng)做出決定，將其除名，并報(bào)黨委批準(zhǔn)。
六、黨員工作調(diào)動(dòng)，應(yīng)及時(shí)到組織部門辦理黨員組織關(guān)系介紹信，并在有效期內(nèi)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，組織關(guān)系介紹信遺失者，要及時(shí)向黨委織報(bào)告，待問題查清后，方能補(bǔ)轉(zhuǎn)組織關(guān)系，對(duì)遺失組織介紹信的黨員應(yīng)給予批評(píng)教育。
七、黨員借出一個(gè)月以上者，由局黨委開出黨員證明信，到所在單位參加黨的組織生活，黨費(fèi)仍在原支部繳納。
八、發(fā)展黨員要堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)別履行手續(xù)的原則，制定發(fā)展黨員計(jì)劃，加強(qiáng)培養(yǎng)工作，把好政審關(guān)。
九、預(yù)備黨員要嚴(yán)格要求自己，黨小組每季度應(yīng)對(duì)預(yù)備黨員談一次話，黨支部半年對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行一次鑒定。
十、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，做好月檢查、季小結(jié)、半年初評(píng)、年終總評(píng)工作。
8. 最新黨員管理制度 篇八
（1）嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為方針堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，按黨章規(guī)定做好接收新黨員工作。
（2）支部堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的方針和原則，制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，做到每半年討論發(fā)展黨員工作一次，每?jī)赡曛辽侔l(fā)展一名黨員，對(duì)有發(fā)展對(duì)象，三年以上不發(fā)展黨員的支部，支部書記必須向黨委做出檢查并說明原因。
（3）支部保持3名入黨積極分子隊(duì)伍常數(shù)，經(jīng)常吸收他們參加黨課等形式的'活動(dòng)，增加他們黨的基礎(chǔ)知識(shí)，并分配一定工作，在實(shí)際工作中接受考察鍛煉。
（4）支部指定兩名正式黨員培養(yǎng)一名積極分子，使積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)，樹立共產(chǎn)主義理想；指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)政治理論，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中鍛煉成長(zhǎng)，奮發(fā)向上，盡快成熟。
（5）要求入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的支部大會(huì)）討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。
（6）對(duì)發(fā)展對(duì)象，要進(jìn)行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。發(fā)展對(duì)象須經(jīng)為期5—7天或不少于四十個(gè)小時(shí)的短期集中培訓(xùn)，因客觀原因不能集中進(jìn)行培訓(xùn)的，應(yīng)安排他們學(xué)習(xí)指定的檔，并搞好輔導(dǎo)；未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。
（7）發(fā)展新黨員以婦女和35周歲以下青年、業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn)，文化程度一般在高中以上。
（8）預(yù)備黨員必須面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓。由黨支部組織儀式的，須請(qǐng)上級(jí)黨組織派人參加。黨支部每季度聽取一次預(yù)備黨員的工作思想?yún)R報(bào)，并進(jìn)行討論和回饋。預(yù)備黨員預(yù)備期滿本人提出書面申請(qǐng)報(bào)，及時(shí)討論其轉(zhuǎn)正問題，不得拖延。