職工活動方案（精選15篇）
1. 職工活動方案 篇一
一、活動目的
為豐富員工的文娛生活、增進員工之間的溝通交流、調動員工工作積極性，緩解工作壓力、實現勞逸結合，增強團隊凝聚力、向心力，體現公司對廣大員工的關愛。因此編制職工文娛活動方案。
二、活動主題
放飛心情、娛樂無限。
三、參加人員
公司全體員工（除分公司外全體人員）
四、活動方案
時間 12月28日晚 6:00左右地點 大 xx445號明細 大包可坐30~40人
包廂費用3680元（含酒水）預算費用3680*2=7360元總費用：（包廂費用）+400元（游戲禮品）+240元（零食）=8000元
五、活動內容
1、活動前準備
�。�1）游戲道具和獎品的購買；
（2）購買活動中要吃的食品；
7360元
�。�3）提前電話預定大包間；
（4）自行解決晚飯和交通問題；
（5）活動當天制定人員拍照留念。
2、比賽項目（體現溝通和協作能力的'重要性）（60分鐘）活動主持人：
�。�1）比賽內容： 參與人數5人起
1、喝啤酒
2、（水果園、動物園、蔬菜園）
3、搶椅子
4、搶手機
5、石頭剪刀
�。�2）獎勵
1、參加人員都有紀念品一份，價值5元。
2、單個游戲獲勝者獎品一份，價值30~50元。
3、特別獎項：
最佳活躍獎（拉拉隊人員獲得）價值30~50元。最佳參與獎（參與三個以上項目者）價值30~50元。
�。�3）懲罰 搖色子
1點學跳舞現場看一段舞曲，根據舞曲的內容跳一遍。
2點這個可真是中頭彩。你再次進行抽簽，那是有每個人名字的簽，抽到誰，那么你報復的機會就到了。在房間內你可以讓他替你受懲罰。
3點學叫
4點給大家講或讀一個笑話 5點喝一杯酒 6點吻桌子（柱子）
具體游戲規則、獎懲現場告知
六、期望達到效果
希望通過此次活動可以達到放松心情，加強交流，促進友誼的目的。若沒有其他影響活動的因素，活動正常進行。
2. 職工活動方案 篇二
根據《兗州煤業股份有限公司濟寧三號煤礦關于開展全員崗位培訓技能比武的活動實施意見》文件要求，在全礦開展全員崗位培訓技能比武活動，為更好的貫徹執行，機廠特對此次技術比武活動作如下安排意見
一、目的意義
1、引導職工樹立終身學習理念，培養高素質職工隊伍，增強職工學習能力，創新能力，競爭能力，振奮職工精神，實現礦井又快又好發展。
2、在廣大職工中全面營造重知識、崇尚技能、鼓勵創新的良好氛圍；牢固樹立愛崗敬業、甘于奉獻、報效企業的主人翁意識；大力發揚積極向上、奮發有為、爭創一流的'進取精神；著力培養關愛集體、顧全大局、團結協作的優良品格。
3、進一步激勵廣大職工刻苦鉆研技術、立足崗位成才，人人爭做知識型、創新型員工，激勵廣大職工練本領，提素質的熱情。
二、活動原則
1、突出學習培訓，分專業、分工種組織干部職工學規程、學措施、學標準、學制度。
2、強化技能練兵，練基本操作、練崗位技能、練工作業務、練專業技術。
三、組織領導：
為加強對活動的領導與組織協調，保證比武活動的順利開展，機廠成立比武活動領導小組
組長：溫開峰、岳公雨
副組長：于維毅、李言軍、黃建國、王太、劉繼全成員：高振康、李瑞、黃松、韓海青、王麗麗
四、活動方法步驟
1、動員部署階段：2月18日到2月28日
在此期間，機廠各車間應根據本車間具體情況，充分利用利用班前、班后會、安全活動時間、以及黑板報、網能大學等多種形式向職工進行強化技能練兵，練基本操作、練崗位技能、練工作業務、練專業技術活動的宣傳。鼓勵符合條件的職工踴躍參與此次技能比武活動。
2、學習、培訓階段：3月1日到4月30日
機廠制定詳細的培訓計劃，充分利用利用班前、班后會、安全活動時間、以及黑板報、網能大學等多種形式對職工進行培訓。
（1）3月1日到3月15日：學習各工種安全技術操作規程及其他各類煤礦安全方面的法律、法規。
�。�2）3月8日到3月30日：學習本崗位的工作標準、管理標準、技術標準。
�。�3）3月31日到4月20日：學習本專業、崗位理論和技能知識。
（4）4月21日到4月30日：操作技能現場培訓。
3、練兵、比武階段
�。�1）5月1日到5月10日，機廠組織職工進行崗位練兵，提高現場操作技能水平，通過技術人員現場指導，師傅帶徒弟等形式對技能水平較差員工進行業務提高。同時對技能水平較高職工業務提升。
（2）5月11日到5月19日完成對涉及機廠比武工種項目的比武、選拔工作。
五、保證措施：
1、堅持自學和集中培訓相結合的原則，以自學為主，鼓勵職工充分利用工作之外的時間自我加壓，進行有針對性的自學。
2、比武科目采取技術人員分工負責，有針對性的輔導的方法。涉及機廠的比武項目車工、電焊工、地面維修電工三個工種，分別由技術人員韓海青、黃松、李瑞三人負責。
3、為加強培訓效果，對職工進行一月一總結，一月一考核，對考核結果進行公布，對成績優秀職工進行獎勵。每個工種前三名分別給予100、60、30元的獎勵。對考核結果不合格人員進行處罰，至少給予100元罰款。
3. 職工活動方案 篇三
為了積極響應公司對關心在礦職工的號召，我協管會自成立以來，用實際行動支持礦井事業的發展，關愛職工、尊重職工，為推動我礦的發展做出了不朽的貢獻。
值此新年到來之際，由礦領導牽頭組織我礦家屬協管會開展主題為“親情冬季，關愛職工我們在行動”活動，具體策劃方案如下：
主辦單位：xx煤礦家屬協管會。
協辦單位：機電股、綜合股、財務股、安全站。
策 劃 人：蔡x。
活動名稱：x集團xx煤礦有限公司“親情冬季，關愛職工我們在行動”。
活動主要內容：對我礦單生職工的日常衣物及工作服進行縫補！
一、活動目的
1、體現公司對職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定一線職工對公司的'貢獻，增進職工的交流，促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力，穩定職工隊伍。
二、會議時間：
為12月27日15:00（時長：兩小時）。
三、會議地點：
調度室前廣場。
四、參會人員：
公司部分領導、全體女職工，及各隊一線職工。
五、邀請嘉賓：
xx煤業公司工會領導及相關人員；x煤業公司駐xx煤礦董x、綜合股長農x科主任、生產股負責人王x工程師等。
六、活動議程：
1、主持人講話；
2、邀李x礦長致詞；
3、xx煤礦工會主席董x發言；
4、由協管會成員對全礦一線職工進行縫補
七、照相、攝像：
人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料（蔡x負責編輯、負責打�。�
2、協管會參與活動女職工（數量、姓名、）蔡x負責統計；
3、會議室布場、清場（綜合股負責）；
4、會場食品、會場礦泉水購買（ 楊x 負責）；
5、企業文化婦女節專版采編（劉x負責）。
以上各項主準備工作均需定時提前完成。
4. 職工活動方案 篇四
根據上級工會統一部署，市總工會決定于201x年元旦、春節期間，深入開展以“工會常伴·貼心送暖”為主題的系列送溫暖活動。現將有關事項通知如下：
一、活動時間
201x年元月上旬至春節前后。
二、主要內容
1、做好“兩節”送溫暖活動部署。各級工會要根據市總要求，結合本地區、本單位實際，研究部署制定具體的送溫暖工作方案，統籌安排，特別是要注意發揮基層工會的作用，上下聯動，組織開展貼近職工、內容豐富、形式多樣的送溫暖活動。進一步強化服務意識和責任意識，深入企業和職工群眾中，面對面地宣傳黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話，宣傳以保障和改善民生為重點的各項政策措施，努力幫助廣大職工特別是困難職工解決最關心最直接最現實的利益問題，打通工會組織聯系職工群眾“最后一公里”，讓他們感受到黨和政府以及工會組織的關懷與溫暖。
2、加強“兩節”送溫暖活動落實。各級工會要在節前普遍進行一次調查走訪，傾聽職工呼聲，了解職工訴求，找準解決問題的切入點。及時組織開展系列關愛行動，為困難職工家庭送去慰問物資，特別關注那些政府救助政策尚未覆蓋的職工家庭、特困職工家庭、受災和患重大疾病職工家庭及困難女職工等重點人群。按照幫扶資金使用的相關規定，為困難職工家庭發放慰問金，不得低于20xx年慰問標準，幫助他們緩解生活壓力。做到走訪慰問不漏一戶、幫扶救助不留死角，做到問需于困難職工，送一份溫暖于困難職工。
3、拓展“兩節”送溫暖活動幫扶內容。各級工會要爭取和有效運用各種資源，在對已建檔的困難職工家庭進行“兩節”慰問救助的基礎上，積極開展對突發重大疾病、遭遇突發災害而影響生活的職工家庭送溫暖、送關愛;積極開展面向節日期間堅守工作崗位農民工的慰問活動，推動企業行政做好兩節期間的后勤保障工作;積極發動社會愛心力量，廣泛發動轄區內社會各界及其他愛心人士參與幫助困難職工家庭。積極關心就業困難職工和困難農民工家庭，為他們提供就業服務。
三、幾點要求
1、高度重視，加強協作。各級工會要充分認識“兩節”送溫暖活動的重要意義，統一安排部署，制訂活動方案，細化內容要求，落實工作措施，加強協作，明確分工，形成各級工會呼應配合、齊抓共促的活動效果。
2、精心籌備，加大投入。各級工會要多層次、多渠道籌集資金，加大工會經費投入力度，爭取政府財政和社會各界對工會送溫暖活動的支持，廣泛動員社會各界志愿者隊伍參與送溫暖活動中來，積極爭取社會愛心單位、愛心人士的參與和支持。嚴格規范送溫暖資金的管理使用，堅持依檔幫扶、實名制發放原則，確保�？顚Ｓ�，將好事做好、做實。
3、注重宣傳，總結經驗。組織主流新聞媒體和工會報刊網站，深入宣傳工會創新送溫暖方式，弘揚企業發揚愛心、承擔社會責任的善舉，引導和動員社會各方力量參與，營造全社會共同關心、幫扶困難職工的良好氛圍;及時總結活動經驗，總結拓寬送溫暖活動籌資途徑、提高活動的社會參與度，爭取更多的社會化幫扶的資源和手段。
4、改進作風，務實高效。鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格按照改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，在送溫暖過程中輕車簡從，做到不擾民、不增加基層負擔，使職工群眾過一個安心、歡樂、祥和的節日。
5、請各鎮、園區、街道、系統、聯合工會于20xx年2月25日前將《201x年工會元旦、春節送溫暖活動統計表》報市總生活女工部。
5. 職工活動方案 篇五
乍暖還寒中，陽光一天天明媚起來;三月里，有屬于世界婦女的節日，為豐富校園女教職員工的業余文化生活，增進友誼，增強教職員工的集體凝聚力，特舉辦系列慶祝活動。請大家盡情享受節日的樂趣，接受學校真誠而美好的祝福!
一、活動時間：
x年3月4日——3月8日
二、活動地點：
xx學校
三、活動主題：
特別的`愛給特別的您
四、參加對象：
全校教職員工
五、活動內容：
五重大禮送給您
1、祝福禮——短信平臺送祝福
三八節當天，學校自擬祝福語，以短信的形式給女教師送祝福!
時間：3月8日
2、智慧禮——保健講座送智慧
特邀援教教師劉愛芹舉辦講座，為每位女教職員工送上保健養身的妙方。
時間：3月7日放學后教師學習時間(全體教師)
3、幸福禮——美好禮物送幸福
教辦及學校將送出精心準備的甜蜜禮、平安禮、美麗禮!
時間：3月8日
4、快樂禮——茶話活動送快樂
開展茶話活動，為學校發展獻言獻策。
時間：3月6日
5、健康禮——陽光社團送健康
陽光健身俱樂部將于三八婦女節正式開啟，跳繩、羽毛球、韻律操、乒乓球、塑身操……等系列活動開展，健康好身體，幸福一輩子!
時間：3月8日——學期末
6. 職工活動方案 篇六
一、背景及目的：
模擬醫院背景：
三甲資質、綜合性醫院，在當地有一定的知名度和美譽度，主打科室是內科、外科、皮膚科。婦科相對而言處于弱勢，比二甲醫院的婦科優勢在主治醫師和設備上。
策劃目的：
三八婦女節，歷來是各家醫院的陣地戰，營銷手法也層出不窮，主題活動集中在捐贈、義診、婦科檢查、治療優惠這四個方面，也就是促銷活動，但是現在各家醫院都是這樣做，一來沒什么創意，二來，對消費者來說沒什么大的吸引力，如何在目前競爭日趨激烈的境況下，作出創新？我想，應該用異業整合的方式去運作提升醫院的品牌價值和內涵,擴大醫院在當地的社會影響力，提高醫院在女性消費群體中的知名度和美譽度。
二、活動核心主題：
健康女人幸福長伴
三、合作單位：
主辦單位：xx市婦聯、xx市衛生局
承辦單位：xx醫院
協辦單位:保險公司xx銀行xx學校
媒體宣傳單位：《瑞麗》雜志《人人健康》雜志xx晚報報紙健康資訊周刊xx市級電視臺xx省級電視臺xx省級移動電視臺。
四、活動總體思路：
1、3月1日-8日，推出婦科體檢優惠卡與當地婦女雜志或報紙牽手，如果是福州，那么優先選擇《福州日報》等以夾頁方式送達讀者當中，同時在大眾媒體版面上做廣告、軟文宣傳。同時，在當地電視中以新聞方式做其宣傳。通過活動，吸引城市的女性群體參與到醫院組織的活動中來，認可醫院，接受醫院；
2、3月7日是女生節，借這個時機通過校園pr活動，把潛在女性消費者培養為后備消費者，因為醫院經營周期相當長，要搶先提前培訓3年-5年后的女性消費群體的醫院品牌意識，并由此挖掘學校老師這個消費群體。
3、各大銀行或者保險公司都針對女性消費群體有專門的'理財產品或者是保險產品。銀行或保險公司的業務員和工作人員很多都是女性，將婦科項目與意外保險項目進行互動整合，同步影響兩大消費群體，保險公司女性職員和她的女性醫療保險客戶
4、3月8日各單位大都給女性放半天假，也就是下午。傳統的優免活動不能丟，因為別人都在做，你不做，就會失去市場，但是作為一家綜合性醫院，不能像婦幼保健院一樣以婦聯、衛生局名義做健康普查，也不能以專門女性醫院那樣，為少數人服務，所以，應該以大面積宣傳小范圍運作，給特定的消費群體打造特定的項目
5、3.8是婦女節，在這個節日當中，作為男性來說，多多少少會有不平衡，而且，在此時，很少有媒體或者單位對男性進行關注和關懷。那么針對這種現象，醫院推出和諧家庭卡通過3月8日來我院就診的女士的手，將這個卡送達到其與她關系不錯的男性手中，在隨后的周六或周日，進行男性關愛專場活動。
7. 職工活動方案 篇七
為號召全體師生廣泛開展“陽光健身”活動，豐富廣大教職工的業余文化生活，培養教職工積極進取、健康向上的精神面貌，促進學校各項工作的發展，學校工會組織教職工開展迎“五一”教職工活動。
出發點：茗山腳下停車場
終點：茗山蓮花尖
裁判宣布開始后運動員開始登上，參賽隊員到達終點后，由裁判員簽發到達名次表。
各村校及中心校本部以校為單位報名，4月25日前將各組參賽名單報校工會。（各校參加登山比賽人員不得低于總人數的80%）
1、總指揮：
2、登山起點負責人：
3、登山終點負責人：
4、后勤保障：
5、攝影宣傳：
準備校旗提前豎立作為登山終點。
4月29日九點前參賽隊員到中心學校大門前集合，統計人數后，騎摩托車或電瓶車到茗山腳下停車場。（如不到中心學校集中的'人員須9點半前趕到停車場。）全體教工9點半在登山起點集合，起點負責人清點登山人數，并報告給終點負責人。總指揮于9：38發出登山活動開始的口令，登山活動正式開始。全體登山隊員只能從一條路線登上，在山頂稍作休息后，沿原路返回到出發點，于11：30在起點處集合，起點負責人清點人數并向總指揮報告情況。
溫馨提示：
1、本次登山活動為集體活動，要求廣大在職教工積極參與，如因病或特殊情況不能參加登山活動，須向校長提出請假。
2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋。
3、在登山活動中，要講文明，做環保的使者。
1、根據報名情況，中老年組、青年組男女隊分別獎勵總人數的40%，發給獎品。
2、根據各校參賽比例和個人獲獎率頒發優秀組織獎。
8. 職工活動方案 篇八
一、日常性文體活動
1、建議教職工利用每天早晨七點之前進行晨練。
2、每天課間與學生一起做廣播操。
3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。
地點：學校操場
活動要求：①在各項運動前請做好充分的熱身運動，注意運動安全。②自發活動，保證教職工每天半小時鍛煉時間。
二、階段性文體活動
1、常規活動：羽毛球活動
(1)積極發展具有一定羽毛球運動基礎的，熱愛羽毛球運動的教職工，特別是女職工的加入。
(2)堅持日常的鍛練和訓練。
A、堅持每周三下午5：00和周五上午9：00的兩次鍛練時間。
B、不定期的邀請兄弟學校進行友誼賽訓練，提高整體運動水平。
(3)積極組織開展校內比賽活動。
A、積極參加工會組織的羽毛球友誼比賽。
B、進行一次校級友誼比賽。
(4)加強對外交流與比賽。
A、積極參與工會組織的羽毛球比賽活動，相互交流學習，取長補短，提高技能與水平，積極宣傳、增進社會對雪野鎮中心中學的了解和支持。
B、積極與相關兄弟學校的聯系，積極進行交流比賽，實行請進來與走出去的辦法，增進單位之間的友誼和團結。
(5)實行規范管理：
A、凡參加文體活動的.教職工必須遵守規定，積級參加活動，服從學校領導。
B、在費用的支出上實行共同承擔。
C、協會對活動經費實行專人管理，每次活動后費用定期公布，賬務公開，接受全體會員的監督。
2、學校組織活動：本學期組織一至二次的群眾性的靈活多樣的趣味運動會。
三、其他要求
1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。
2、請全體教職工積極參加各項文體活動。
3、各項比賽、交流，友誼第一，比賽第二，且注意各項安全要求。
9. 職工活動方案 篇九
一、活動目的
關愛員工、優化員工工作環境，提升員工工作熱情、提高工作效率，拉近員工與企業之間心與心和距離，共同建設一個愛與和諧的大家庭。
二、活動開展形式與內容
活動形式：員工以記名建言方式，對公司工作環境中可以優化的部分提出良好的改善意見（例如：公司X方面可以做得更好，建議通過優化哪一部分，具體如何優化？），公司項目組委會對員工建言方案進行評審及可行性分行，并經評估確實可行，且能起到優化工作環境的作用，則給予提案員工適當獎勵與表彰。如員工提案經分析后不具備可行性，則回復員工未采用其建議的原因。
活動內容：員工可就公司工作環境的任何方面提出自己的建議，請站在公正的立場上，以端正的心態來提出您寶貴的建議。具體包括如下方面：
1.企業文化：企業文化宣傳，企業文化活動，企業文化建設；
2.公司制度：公司營運管理、人事行政管理、財務管理、品牌推廣管理、技術管理、信息管理制度等；
3.工作設備設施：會所、休息室、辦公室等功能性或輔助性設備設施，衛生、美觀等方面；
4.食宿：工作餐、員工宿舍；
5.人文：人文關懷、人際關系、溝通渠道、申訴等。
三、活動保障
1.成立以總裁為組長的活動項目小組，認真落實活動政策與措施；
2.員工提案需記名，任何人、尤其是管理者不得對提出建議的員工有任何不滿、為難、打擊報復行為或語言攻擊；
3.認真對待員工提出的建議，并快速回復；
4.對實施可行的提案，公司對提案員工進行表彰與獎勵。
四、活動項目小組
顧問：
組長：副組長：組員：
項目小組須公平、公正、公開對待所有提案，并嚴格、認真評估每一個提案的特點、可行性與預計效果，對員工負責、對公司負責。
具體統籌部門為人力資源部。
五、獎勵方案
公司對為優化工作環境提出良好建議，經項目組評審，評估具有可行性，并預計可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎勵。
1.在公司員工大會上給予表彰并頒發榮譽證書；
2.頒發獎金。
10. 職工活動方案 篇十
一、指導思想
以深入貫徹學習領會十八大精神活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員干部職工為建設文明質監、“三最”龍泉做貢獻。
二、活動目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節約的基礎上，充分發動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動方式
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1.興趣小組活動。
2.與外單位聯誼活動。
六、參加對象
成都市龍泉驛質量技術監督局全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。
七、經費保障
本著節儉的原則，由局上和局工會根據活動內容統一安排。
1.運動服每人一套。
2.部分相關活動設備由局統一購買，統一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
八、組織安排
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長;體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統籌協調工作。
八、活動要求
1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2.各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規程和紀律。
3.干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。
11. 職工活動方案 篇十一
為了豐富我校教師的文體生活，展現教師的精神風貌，創造和諧的精神文化，使全體教師以更加飽滿的熱情投入到新一年的教育教學工作中。經校工會研究決定，在20xx年元旦前夕舉行全體教職工“歡樂一家親攜手迎元旦”聯歡活動。本次活動以增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨，具體活動方案如下：
一、活動主題：“歡樂一家親攜手迎元旦”
二、活動時間：20xx年12月29日下午4：00
各校區下午兩節課后放學：
一~二年級3：00放學;
三~六年級3：10放學;
活動3：45全體集中，確保4：00準時開始
三、活動地點：中心小學xx校區大禮堂
四、參加人員：全體教職工
五、活動內容及形式：
1.文藝匯演。
相關要求：
(1)本次活動各組負責人要充分重視，積極動員，有表演任務的教師要積極參與排練，提高節目質量。
(2)節目形式提倡豐富多樣，內容積極健康，具有娛樂性和觀賞性，形式不限，獨唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、健美操、小品、朗誦、相聲、魔術、情景劇、現場書畫等形式皆可。
(3)各校區節目分配：
鼓樓校區、迎春校區各2個節目;xx校區3個節目;春暉校區1個節目。
(4)節目上報時間：12月18日下午下班前
2.退休教師活動環節
六、人員分工及具體安排：
1.活動總負責：
2.活動總策劃：
3.活動總協調：
4.會場布置組：
組長：
組員：xx校區美術教師
職責：本組負責布置好演出場地的氛圍布置
5.節目演出組：每校區專人負責節目質量把關
鼓樓：
職責：
(1)負責組織節目初選、節目彩排工作;
(2)負責各個節目形式確定，督促各節目有序開展排練;
(3)節目負責人需要及時溝通，避免節目重復。
6.節目主持(待定)：
主持人：4人(2男2女)
(1)負責晚會主持稿、節目單設計
(2)負責聯歡會活動流程安排，節目串詞、節目主持。
7.節目保障組
負責人：于曉慧及其它電教組成員
職責：
(1)負責節目音響準備工作;
(2)負責演出現場音響調試保障工作;
(3)負責節目音樂播放工作;
(4)負責活動的影像拍攝。
8.宣傳組
負責人：
職責：負責晚會過程中的拍照及宣傳工作。
七、獎品設置
1.凡是參加本次演出的演員，將獲得優秀演員獎品;
2.到場參與活動的老師將獲得活動參與獎品。
八、注意事項
1.各組根據實際情況選定節目，加強訓練和指導，確保演出質量。
2.有伴奏的請事先準備好伴奏，演出前必須及時交給負責音響的xx老師。
3.排練節目充分利用課余時間，不能影響正常的教育教學秩序。
12. 職工活動方案 篇十二
一、活動背景
一年一度的中秋佳節來臨之際，為進一步發揮傳統節日在弘揚中華民族優秀傳統文化和培育社會主義核心價值觀中的重要作用，切實加強中華優秀文化傳統教育，營造文明和諧的社會氛圍。根據《中共明溪縣委文明辦關于舉辦“我們的節日·中秋”主題活動的通知》精神，結合我園實際，開展“我們的節日·中秋”主題活動。
二、活動主題
迎中秋·頌祖國
三、活動時間
20xx年9月19日——20xx年9月23日
四、活動目的
1、弘揚中華傳統美德，增強民族自信心和自豪感。
2、感受節日的歡樂氣氛，讓幼兒通過品嘗月餅、觀賞月亮、學習和欣賞歌曲等活動來體驗節日的快樂，分享美好的情感。
3、知道陰歷八月十五是中秋節，初步了解中秋節的來歷，了解中秋節的來歷和有關習俗，知道中秋節是我國傳統的團圓節。
五、活動內容
1、通過國旗下講話、LED宣傳欄、校園環境及班級環境等形式，向幼兒和家長宣傳中秋節的意義，知道中秋節是我國傳統的團圓節。
2、利用網絡平臺在節前向家長宣傳中秋習俗，弘揚傳統文化，營造尊重民族傳統節日。通過家長帶孩子中秋賞月、品嘗月餅等形式，寄托人們思念故鄉，思念親人之情，把廣大家長吸引到活動中來。
3、各段結合實際開展“中秋節”主題教育活動。各班結合幼兒年齡特點開展形式多樣的相關主題教育活動。
4、中華經典誦讀活動。
5、開展走訪空巢老人，送去節日的祝福。在全社會倡導道德新風尚，匯聚道德正能量。
六、活動要求
1、積極營造濃厚的中秋節日氛圍。
2、各班結合實際扎實開展相關主題教育活動，并及時收集相關過程材料，并上交到德育處。
13. 職工活動方案 篇十三
三月，春意濃濃的日子，三月，屬于女人的日子。乍暖還寒中，陽光一天天明媚起來，忙碌辛勞中，女人也一天天明媚起來。緊緊跟隨著時代的步伐，現代女性與舊時代女性有了許多不同之處：思想的解放，觀念的更新，視野的開闊，給生活注入了新主張、新概念。在這個屬于婦女世界的節日里，讓女教師們放松一下，嫵媚一下，野蠻一下，奢侈一下、浪漫一下。請全體女教職工盡情娛樂，在我們的'節日里，抒發自己的心緒和情懷吧。
一、活動時間：
x年3月12日（因3月8日天雨而且溫度急劇下降，活動延期）。
二、活動地點：
沙長市望城區百果園。
三、交通方式：
百果園負責車輛接送。
四、活動內容：
1、集體會餐：暢談工作、家庭、生活、人生、理想、美容、健身等等。
2、游園：暢游百果園，欣賞大自然的美麗風光--百花爭艷，呼吸綠色公園的新鮮空氣，交流心靈情感，留下美麗倩影。
3、“KTV”歌唱：唱響人生，互相欣賞。
4、棋牌：放松緊張生活，做人生自我。
5、分享農家生活：打糍粑、做豆腐；收獲蔬菜、糍粑、豆腐一份。
五、經費預算：
工會委員與百果園洽談：每人120元，估計80人參加，總經費在9600元左右。
14. 職工活動方案 篇十四
為了豐富我園教職工的文化生活，活躍教師身心，提高教師的凝聚力。以嶄新的姿態迎接新的一年，學校工會在園長的大力支持下舉行教職工“我們都是一家人”迎新年聯歡活動，本次活動以放松心情為主，以增進感情、營造團結和諧的工作氛圍為宗旨。具體活動安排如下：
一、活動主題：我們都是一家人
二、參加人員：我園全體教職工
三、活動時間：20xx年1月30日下午5：00
四、活動地點：一樓大廳
五、活動準備：獎品若干份
六、活動主持：
七、活動內容：
1、園長致辭
2、班級風采節目展示。
以班級為小組，每組展示1個個性化節目，表演形式和內容不限，能表現積極向上的精神風貌即可。
2、快樂游戲。
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由徐春風主持，并講解游戲規則，各班分別派一個代表以小組為單位依次參加。
②誰是臥底？
由郭香蓮主持，并講解游戲規則。各班分別派一個代表以小組為單位依次參加，每六個人為一小組。
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由陳麗紅主持，并講解游戲規則。各班分別派一個代表依次參加。
以上節目根據活動水平分別評出獎項，評選一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，優勝獎3個。
3、真情告白。
由張秋霞主持，并講解游戲規則。全體教職工參與。
八、總結并結束活動。
15. 職工活動方案 篇十五
為隆重慶祝20xx年元旦，活躍廣大干部職工節日文化生活，展現我局職工風采，增強單位的凝聚力和向心力，經研究，擬于元旦前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下：
一、領導小組
組長：陶國華
副組長：繆中領
成員：秦標、呂鵬飛、周勁松、李正紅
二、具體活動安排
(一)拔河比賽
1、比賽時間：12月25日上午9:00-10:00
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：繆中領、施懷東
裁判員：朱建、呂建春
4、比賽規則：
(1)拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5M，居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標志。比賽中，當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。
(2)參賽人員按科室、基層所分6組。(人員見附表)
(3)比賽以抽簽的方式，采用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽簽，產生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，為一等獎，其余兩隊為二等獎，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面，再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求
(1)各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。
(2)獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
(3)為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準帶手套;裁判未判勝負前，手不能松開繩子。
(二)跳繩比賽
1、比賽時間：12月25日上午10:00-11:30;
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：吳仕軍、周小平
裁判員：呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉
4、比賽規則：
(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊計數，女裁判員為男隊計數。
(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時起跳計數，到再次口令(或哨聲)停止，為時1分鐘。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前;次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。
(三)摜蛋比賽
1、比賽時間：12月25日下午13:00-18：00
2、比賽地點：局機關八樓會議室
3、裁判長：王立喜、于海堂
裁判員：李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞
4、比賽規則：
(1)自由湊對，比賽中不能重復組隊,比賽抽簽進行，無人湊對的作棄權處理。
(2)比賽采用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪;第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪;第三輪通過抽簽產生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍，落敗的2隊為亞軍。
(3)每局限時45分鐘，從2打過A，贏1局算勝;如1局未打完，時間到，領先者勝;如級別相同，臺上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。
(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責，保持賽場安靜，自覺服從裁判，遵守競賽規則，
(3)比賽十五分鐘未到，作棄權處理，判對方獲勝。
四、獎項設置
拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個;跳繩比賽設男女獎，各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。
一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
五、未盡事宜，另行通知。
特此通知。
二〇XX年十二月