業(yè)務員合同（精選15篇）
1. 業(yè)務員合同 篇一
甲方（用人單位）：__________________
地址：__________________
法定代表人/負責人：__________________
乙方（業(yè)務員）：______________________
身份證號碼：______________________
住址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
鑒于甲方同意聘用乙方為銷售業(yè)務員，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
1. 乙方同意根據甲方工作需要，在________（工作地點）擔任銷售業(yè)務員職務。
2. 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
1. 乙方實行_________（標準工時/不定時/綜合計算工時）工作制。
2. 乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動報酬
1. 乙方的工資構成為基本工資+提成/獎金，其中基本工資為每月____元人民幣，提成/獎金按照公司相關制度執(zhí)行。
2. 甲方每月____日前支付乙方上月工資，不得克扣或者無故拖欠。
五、社會保險和福利待遇
1. 甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。
2. 乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的_________（具體福利待遇）等福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1. 甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2. 甲方應對乙方進行上崗前的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓。
七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
2. 符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的解除、終止條件時，本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違約責任
1. 任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的`，應予賠償。
2. 乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務的，應承擔相應的法律責任。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本合同未盡事宜，按照國家和地方有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方（簽字）：__________________
法定代表人/負責人（簽字）：__________________
簽訂日期：____年____月____日
2. 業(yè)務員合同 篇二
甲方（用人單位）名稱：_____________
法定代表人：________________________
地址：_______________________________
乙方（勞動者）姓名：_______________
身份證號：__________________________
住址：______________________________
____市經濟技術開區(qū)____日用品經銷部（以下簡稱甲方）經考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方，身份證號為：________）為正式職工，經雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限
雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
二、乙方工資及福利待遇
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元（大寫：___________圓整）每年依工作表現(xiàn)調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發(fā)放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務
1、根據工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責：
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。
4、保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的；
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內的，以及經醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的；
3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
1、經勞動安全監(jiān)察部門確認，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的；
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；
3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的；
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件
九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。
十二、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。
十三、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
十四、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
十五、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向____________人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：__________________
_________年________月_______日___________年________月_______日
3. 業(yè)務員合同 篇三
甲 方： （以下簡稱甲方）
乙 方： （以下簡稱乙方）
經甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議：
一、甲方權利及義務：
權利：
1.根據市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調整區(qū)域市場.進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1.提供符合國家規(guī)定的合格產品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內，乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權終止合同。
二、乙方權利及義務：
權利：
依據雙方約定享有薪酬待遇。
義務：
1.在公司和上級銷售經理的領導下開展思想工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區(qū)域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經理匯報工作進度。
4.自建轄區(qū)銷售網絡表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產品.了解公司產品質量和價格是否 合理，以及與同類產品之間的`差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到50%以上。
6.在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協(xié)助經銷商做好產品的宣傳及售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題；團結經銷商圓滿達成任務。
7.根據市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區(qū)域經銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。
三、乙方薪酬：
1.每月跑單超過20__平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。
2.業(yè)務員每平方米提成一元，如果業(yè)務員所銷售產品價格高出公司的定價，高出的部分業(yè)務員和公司各分50%。
3.公司除給業(yè)務員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。
四、其它約定：
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月 薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
6.本企業(yè)的業(yè)務員所接的訂單決不能流轉到別的同行企業(yè)。一經查實視情節(jié)輕重賠償違約金1000-20__元。
7.保留客戶所提供的產品底單，以便出錯時的責任劃分。
五、違約責任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
六、合同期限：
合同有效期為一年，自 ______年______月______日至 ______年______月______日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方：______ 乙 方：______
法人代表簽字： ______身份證號碼：______
日 期： ______年______月______日 日 期： ______年______月______日
4. 業(yè)務員合同 篇四
甲 方： 乙 方：
法定代表人： 身份證號碼：
公司地址： 地 址：
電 話： 電 話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，經雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款：
一、合同期限
乙方先在甲方處經過年月日至月止)(即為試用期) 。
乙方試用期經甲方綜合考核認可后，方成為甲方正式員工(即本合同自動轉為聘用期)。乙方成為正式員工后，必須在甲方處服務 貳 年(即自 年 月 日至 年 月 日止)。
二、工作內容
第一條 甲方安排乙方在 崗位工作。乙方崗位的工作內容、責任、權限、質量標準等以該崗位《崗位職責》及有關規(guī)章制度為準，乙方必須嚴格執(zhí)行。
第二條 甲方有權配合營運需要，調整乙方的崗位。
三、勞動紀律
第一條 乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的榮譽和利益，愛護甲方的財產，盡職盡責，服從管理，積極做好工作。
第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可依據甲方的規(guī)章制度，相應地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應的金額)，直至開除。
四、薪資
第一條 乙方每月按個人業(yè)績提成 %，(其中：全勤獎 元)。每月按任務目標超出 %營業(yè)額以上，超出部分按 %提成，任務目標超出 %營業(yè)額以上，超出部分按 %提成，未能完成當月的目標按完成的比例發(fā)放工資，年度總目標完成補回。
第二條 甲方每月 15 號向乙方支付薪資，如遇假日，順延發(fā)放。
五、合同的終止、解除
第一條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二條 合同期滿，本合同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，經乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同。
第三條 在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。
2.乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害而被開除的。
3.乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。
4.乙方行為不當對甲方名譽造成重大損害而被開除的。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失而被開除的。
6.乙方在職期間，在與甲方經營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職，或自行建立與甲方經營范圍相近的企業(yè)而被開除的。
7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。
8.乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的。
9.甲方經營發(fā)生嚴重困難或瀕臨破產整頓、關閉營運、改變所有權期間而被辭退的。
10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況)，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。
11.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。
乙方有本條第2、3、4、5、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數額承擔賠償責任。
第四條 在合同期內，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資，乙方可以解除合同。
第五條 乙方欲解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。
第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約,應承擔違約責任。甲方有權按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補償損失的處理。
第七條 乙方成為甲方正式員工后，甲方將對乙方進行多方面的培訓、指導，努力提高乙方的工作技能(特定學習乙方另自付費用)。有鑒于此，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%，直至扣足20xx元金額為止，作為乙方支付給甲方的培訓費。
本合同期滿或屬本合同第三條第9、11情況的，甲方將培訓費如數發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或屬本合同第三條(第9、10、11款除外)情況的，甲方不發(fā)還乙方該培訓費;如屬本合同第三條第10款情況的，甲方發(fā)還給乙方一半培訓費。
第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業(yè)有限公司后壹年內，不得在六盤水地區(qū)內開設肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內)。
六、關于賠償事宜
1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。
2.培訓費用退還情況。
(1) 乙方在合同期滿后，合同期內沒有違反公司有關規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請的，經公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。
(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失，可全額退還培訓費。
3.有下列情形之一的不退還培訓費。
(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。
(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。
(3) 合同期未滿離開公司。
(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。
(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。
七、其它約定
第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件，對乙方具有約束力。
第二條 月份，甲乙雙方各持一份。
第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約，應賠償對方因此所造成的經濟損失。
八、合同的未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
5. 業(yè)務員合同 篇五
甲 方:(以下簡稱甲方)
乙 方: (以下簡稱乙方)
經甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職廣東奇勝實業(yè)有限公司銷售人員, 雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
一、甲方權利與義務： 權利：
1、有權根據市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1、提供符合國家規(guī)定的合格產品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月20日按時發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿2個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。 甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、在合同期內,乙方如果連續(xù)三個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同，乙方只能獲得當月50%薪酬。
二、乙方權利與義務： 權利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。
義務：
1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從 領導、工作積極。
2、協(xié)助公司、城市經理在轄區(qū)內選擇和考核經銷商，對經銷商的經營情況、 庫存情況(包括經銷商訂貨)、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。
3、一旦公司送貨，經銷商未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經理匯報完成情 況。
5、自建轄區(qū)銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產品，了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到50%以上。
7、在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助經銷商做好產品 的宣傳、鋪貨、促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結經銷商圓滿完成任務。
8、要對客戶積壓產品及時調配，不能因產品積壓給公司造成損失。
9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、經常抽查終端押箱情況，看看是否有丟失現(xiàn)象，如有丟失，及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區(qū)域經銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。
14、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信的形式匯報給公司及銷售總監(jiān)。
15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。
三、乙方薪酬及實習期限 :
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經雙方協(xié)商，乙方實習期2個月。
2、第一個月工資為：20xx元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。
3、從第二個月開始，完成月規(guī)定銷量工資為：2200元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。
3、從第三個月開始，完成月規(guī)定銷量工資為：2300元(底薪)+300元(電 話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成+社保500元。
4、完成月規(guī)定銷量;超101%以上，超額部分提成給獎金5%。
5、從第一個月開始，完不成月規(guī)定銷量工資為：(底薪)+300元(電話、交通費補助)+實際完成月規(guī)定銷量的百分率出差補貼總和+。
6、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算進行調整。
四、銷售任務的分配：每月的銷售任務根據市場實際情況，參看上月銷量由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。
五、其它約定：
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。
4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與經銷商簽訂的合同。
5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
六、違約責任：合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
七、合同期限：合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
6. 業(yè)務員合同 篇六
甲方(物業(yè)公司)：
乙方(裝修公司)：
為整合各方資源，加強合作，實現(xiàn)共贏，經甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就雙方加強裝修業(yè)務合作有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、合作期限： 年 ，自 年 月 日 至 年 月 日止。
二、甲方職責：
1、甲方第一時間為乙方提供裝修意向客戶姓名、電話、家庭背景等全方位信息。
2、為乙方及合作主材商提供小區(qū)售樓部、物業(yè)辦公室、重要路口等處提供專用廣告位。
3、配合乙方及合作主材商發(fā)放裝修及主材優(yōu)惠促銷廣告資料。
4、物業(yè)指定專人與乙方對接裝修業(yè)務合作事宜，確保合作落實到位。
三、乙方職責：
1、根據甲方提供信息，乙方及時安排設計師跟單、接待，設計方案、預算、報價等。
2、根據促銷活動需要，及時更換小區(qū)廣告內容及促銷物料。
3、按質按量按進度完成裝修工程，對業(yè)主負責，對物業(yè)負責。
四、利益分配：
1.甲方提供裝修客戶信息給乙方，乙方全包工包料工程，傭金按工程總造價%支付;部分包工包料工程，傭金按工程總造價 %支付;乙方在小區(qū)自行承接的裝修業(yè)務，傭金按 %支付。
2.按約定點數兌現(xiàn)傭金，傭金打入甲方指定銀行賬號：
開戶行： 開戶人： 賬號：
五、補充說明
1、甲方不得以任何其他形式，向乙方以外的其他裝修公司、主材商提供信息。
2、如遇特殊情況的客戶(如樣板間、親朋客戶、大單客戶等)需有優(yōu)惠照顧、或者其他特殊情況的，應提前與甲方充分溝通，協(xié)商客戶方案及提成比例。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份，簽字蓋章有效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
地址： 地址：
7. 業(yè)務員合同 篇七
甲方：
乙方：
手機： 地址：
身份證號碼：
甲方聘用乙方成為兼職業(yè)務員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議： 兼職業(yè)務員定義：乙方若已在固定單位上班或任在就學(以下簡稱A)，且人事、勞保等均在固定單位或檔案等在學校，在乙方能正常完成A的工作及學習并不影響A的情況下，展開甲方的工作。
乙方承諾為甲方的工作和A的學習工作不存在沖突并不會影響。(包括但不限于產品品種、價格、銷售額)
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業(yè)務員聘用合同，并經過雙方協(xié)商簽定合同;乙方需提供身份證原件復印件，學生證原件復印件等身份證明。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度;
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的給予20%兼職業(yè)務提成，甲方不承擔乙方其它任何費用;
6、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。
其他約定：由于客人的區(qū)域不同，特殊情況下接的特殊定單，提成按雙方另行協(xié)商后約定的補充協(xié)議為準。
7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供宣傳資料，產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作;
8、乙方可享用甲方提供的各種產品和現(xiàn)有的資源;
9、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的提供給甲方;
10、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突，可由甲方出面協(xié)商解決;
11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為;
12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為半年，期滿后可續(xù);
13、雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。
14、本協(xié)議期間乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
15、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同，并提出相應賠償。
16、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日：
8. 業(yè)務員合同 篇八
甲方：
乙方：（身份證號：）
根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：自___年___月____日至___年____月____日上，有效期為___個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在______工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為______元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權力與義務：
1、甲方的權力。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2、甲方的義務。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；按本合同支付給乙方薪金�！υ囉闷谝曳揭蚬觯杉追截摀r償。
五、乙方的基本權力和義務：
1、乙方的權力。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權力；享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權力；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權力；對試用狀況不滿意，請求辭職的權力。
2、乙方的義務。
遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的`義務；維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權力、義務：
試用期滿，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔____%，乙方承擔____%；試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權力、義務：
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；具有參與公司管理、提出合理化建議的權力；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽約日期：_______年_____月_____日
簽約地點：
9. 業(yè)務員合同 篇九
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，共計_____個月。
第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點
第一條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。
第二條在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第三條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假
第一條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第二條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
第三條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
第四條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動報酬
第一條甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)
第五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇
第六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。
第七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第三條如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第一條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二條訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第三條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第五條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：_________________
1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：_________________離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;
2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第七條有下列情形之一，本合同自行終止：_________________
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;
2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內容
第一條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二條雙方需要約定的其他事項：_________________
九、違反勞動合同的責任
第一條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：_________________
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;
4.應向甲方支付的其它任何款項;
十、勞動爭議處理
第一條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)
第二條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定
第一條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第二條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：_________________
1._____________
2._____________
第五條本合同自之日起生效。
第六條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________________乙方：________________
甲方代表人(委托人)________________身份證號碼：_____________
地址：________________地址：_________________
10. 業(yè)務員合同 篇十
甲方：_____________________
住所：_____________________
聯(lián)系電話：_____________________
乙方：_____________________
住所：_____________________
聯(lián)系電話：_____________________
一、合作內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業(yè)務員。
二、合作合同期限
1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、合作合同期滿_______個月，如果雙方均無書面通知停止合同，則視本合同自動延續(xù)合作時間，不需辦理其他手續(xù)，續(xù)約合同與本合同相同，除補充合同外，如果雙方有任何一方想停止合同，則須于期滿前____月以書面形式通知對方終止。
三、雙方責任及義務
甲方責任與義務：
1、根據乙方業(yè)務要求，甲方提供相應的證件以及與業(yè)務相關的宣傳資料。
2、每周了解乙方的工作情況和進度，并在相應業(yè)務上指導乙方，協(xié)助乙方完成工作任務。
3、負責乙方所接業(yè)務的設計工作
4、負責所有外貿訂單的生產、包裝、檢驗、報關以及售后工作。
5、控制和降低產品的成本，讓產品的價格貼合市場需求，并且保證在競爭和投標中產品價格是同行中的中間價格。
乙方的責任與義務：
1、努力開展業(yè)務、開發(fā)市場資源，以及完成目標任務。
2、對每天的工作需要進行記錄，提前預習客戶資料，并且安排好次日工作行程。
3、嚴格按照規(guī)章制度行事維護甲方公司的所有形象，禁止做出損害公司利益的行為。
4、對甲方的工作視為商業(yè)機密，工作中不得透露任何有關公司機密的事情，否則將執(zhí)行國家商業(yè)機變相關條款，違反規(guī)定者將每次將賠償人民幣_______萬元違約金。
5、遵守公司規(guī)定按時收取貨款。
6、公司的設計與技術機密必須取得公司同意后才可借與客戶。
7、經過公司同意批準后招待客人的費用可以進行報銷，若無，自行負擔。
8、全程跟進客戶的'業(yè)務工作，并且保證訂單高質量，按時完成與客戶的工作。
9、留住老客戶，發(fā)展新客戶，對客戶保持禮貌，多聽取客戶的意見，及時與公司匯報，建立長遠的客戶群體。
10、簽署合同后即日生效，在合同期內，不得與甲方競爭企業(yè)，進行任何合作，若發(fā)現(xiàn)，甲方可以終止合同并有權要求乙方賠償損失人民_______萬元。
四、合作形式
1、乙方作為甲方的業(yè)務員，應該遵守甲方的要求，在國際市場上承接事業(yè)單位，政府機構，社會團體的各種業(yè)務。
2、甲方支付給乙方的工資與提成如下。
（1）乙方底薪每月為_______元。
�。�2）乙方的銷售提成為貨款_______%
3、為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售平臺（如阿里巴巴、國內國際展會、ECV等）。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規(guī)定銷售額，需與甲方共擔費用（僅限網站銷售操作平臺及參展妻用），規(guī)定如下。
�。�1）乙方年銷售額達_______萬以下，提成按_______%
�。�2）乙方年銷售額達_______萬以下，提成按_______%
�。�3）乙方年銷售額達_______萬以下，提成按_______%
�。�4）乙方年銷售額達_______萬以上；提成按_______%
五、工資、提成發(fā)放日期
1、工資發(fā)放日期為每月_______日支付上個月的基本工資。
2、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付。
六、臺作合同的終止
1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，天內未能糾正過失。
2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲蓍，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。
3、終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣_______萬元違約金。
七、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序。
八、本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，存檔份，經簽字后生效，每份合同具有同等法律效力！
甲方（簽字）：_____________________
簽訂地點：_____________________
_______年_______月________日
乙方（簽字）：_____________________
簽訂地點：_____________________
_______年_______月________日
11. 業(yè)務員合同 篇十一
業(yè)務員銷售合同范本
簽訂合同時為了維護交易更加公平的進行，無論是哪一方利益虧損，只要簽了合同，就都有法可循，有法可依，從而使交易更加順利并且完美化。以下是業(yè)務員銷售合同范本，歡迎閱讀。
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
依據國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.
第一條 乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務。
1、事務內容：
1） 全面計劃、安排、管理市場部工作。
2） 制定年度市場推廣策略和營銷計劃。
3） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
4） 制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。
5） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。
6） 配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
7） 制定市場拓展計劃及各階段實施目標。
8） 組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。
9） 合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。
10）制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
2、具體要求：
1） 負責對市場人員的培訓、考核、調配。
2） 按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。
3） 店鋪開設區(qū)域指定為華東、華中市場。
3、其他要求：
1） 公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。
2） 公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。
3） 店鋪設置形式可以為自營、托管、加盟等方式。
第二條 甲、乙雙方議定，在本協(xié)議履行期限內，甲方應在規(guī)定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費，并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。
1、 甲方和乙方協(xié)定在20xx年12月30日底止，由乙方負責的市場部人員為公司完成拓展店鋪20家業(yè)務指標。
2、 在本條1款的基礎上，乙方按時、按量、完成公司的業(yè)務指標后，甲方必須按總店鋪數量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務提成，并且在最后開設的店鋪第12月份回款到帳后，一個月內由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務提成金額。
3、 在本條1款的基礎上，如乙方未能完成甲方設定的業(yè)務指標。甲方將按實際完成量給予乙方提成：即完成指標量90%以上給予0.9%業(yè)務提成；完成指標量80%以上給予0.8%業(yè)務提成；完成指標量70%以上給予0.7%業(yè)務提成；完成指標量60%以上給予0.6%業(yè)務提成；完成指標量60%以下不給予任何業(yè)務提成。
第三條 在本協(xié)議履行期限內，乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務指標范圍內完成指標情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方，都必須按照年度實際回款額支付相應的業(yè)務提成。
第四條 在本協(xié)議生效后，在履行期限內甲方未經乙方同意，中途毀約，乙方有權要求甲方按已經開設店鋪數量的開店提成每家壹萬元報酬計算業(yè)務提成，并且即時一次性支付提成金額。
第五條 本協(xié)議履行期間，甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本協(xié)議不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六條 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進行解決：
1.向溫州市仲裁委員會申請仲裁；
2.向人民法院提起訴訟。 本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
營業(yè)執(zhí)照號碼： 個人身份證號：
法定代表人：住址：
注冊地址： 聯(lián)系電話：
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12. 業(yè)務員合同 篇十二
甲方：
乙方：
以參加社會實踐活動、鍛煉自己能力為主要目的自愿為《空中英語教室》進行宣傳和征訂工作 本著互利互惠、友好合作的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條：甲方應向乙方保證《空中英語教室》雜志社和甲方身份的真實性、合法性。
第二條：甲方應向乙方提供詳細的工作計劃并對乙方進行專業(yè)培訓。
第三條：乙方的工作時間為新生開學第一周，乙方保證至少三個工作日。工作內容是負責本雜志的宣傳和征訂工作，不負責后期雜志的配送工作。
第四條：甲方在征訂期前兩天向乙方提供樣書、贈品樣品、工作證、收據等必備的宣傳工具(一套)。
第五條：乙方須保管好甲方所提供的宣傳資料，嚴重損壞或丟失須按每套 30 元賠償。
第六條：乙方的工資結算為提成每份 20 元，征定量超 20 份提成增加到 25 元/份。
第七條：乙方在征訂期須服從甲方的統(tǒng)一管理和安排，工作積極主動。
第八條：乙方在征訂期須每天向甲方總結和報告工作情況，及時向甲方結算征訂款項，以便甲方對征訂同學及時發(fā)送雜志和贈品。
第九條：乙方在協(xié)議期內不得參與其他競爭型報刊書籍的宣傳和征訂活動。如有違反，一經發(fā)現(xiàn)乙方須賠償甲方的損失并對乙方罰款 500 元。
第十條：甲方應保證乙方所征訂同學全年雜志及相關物品的配送工作，及時到位。如有違反乙方可向《空中英語教室》雜志社投訴，情節(jié)嚴重向公安機關報案。
第十一條：本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效，自簽字日起至20xx年10月15日有效。
第十二條：本協(xié)議最終解釋權歸甲方所有，一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
13. 業(yè)務員合同 篇十三
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：
1.法定代表人身份證明;
2.營業(yè)執(zhí)照;
乙方提供：1.個人身份證。
第二條乙方為甲方從事------------事務。
一、工作內容：
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：尋找客戶、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責業(yè)務上往來工作配合，交付工作，運營部門負責全權客戶的運作、操作。(注：要多溝通與配合)
二、工資待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整。提成計算方法：提成按照新客戶達成的'服務費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單，提成首月按固定5%計算，后按2%計算。
3、提成支付周期：按月度結算。(注：次月15號結算上月提成+底薪)
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，公司按票據、收據等進行核實后按80%的全額費用進行補足。
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。
四、過失費用
乙方在業(yè)務或交接過程中，因乙方過失導致客戶不想合作或退款的，講扣除該客戶所對應的提成同時，還要扣除本月總提成的10%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展、做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續(xù)簽，再擬定合同。
甲方(簽章/簽名)
乙方(簽章/簽名)
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14. 業(yè)務員合同 篇十四
甲方：
乙方：
經甲乙雙方商議，本著互相信任、共同發(fā)展、完成既定、自愿、平等、互利的原則，雙方達成聘用協(xié)議；為發(fā)展__集團__房地產開發(fā)公司的事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方__集團__房地產開發(fā)公司的執(zhí)行總經理，按照__集團董事會、__房地產開發(fā)公司董事會的精神及決定，負責__房地產公司全部地產開發(fā)項目的規(guī)劃、設計、項目定位、開發(fā)建設、銷售、招商、商業(yè)管理、物業(yè)管理等相關事宜，對于項目運作乙方直接向甲方董事會負責；具體條款如下：
一、聘用期限
第一條：合同有效期自___年__月__日起至___年__月__日止。聘用期為三年。
二、聘用職務
第二條：甲方聘乙方為__集團__房地產開發(fā)公司執(zhí)行總經理職務，工作期間行使總經理權利，并承擔相關責任及義務。
三、聘薪標準
第三條：乙方在擔任__集團__房地產開發(fā)公司執(zhí)行總經理職務期間，每年的年薪(大寫) 元人民幣(稅后)，按6(月薪占比):2(季度考核薪金):
(年底考核薪金)比例支付；每月基本工資為(大寫)____________元人民幣(稅后)，每月工資于次月15日前發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條：甲方可定期考核乙方，根據乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評估，對乙方基本工資進行適當調整，在年底經過考核后給予乙方年底分紅和提成獎勵，具體的獎勵標準另行商定。
四、工作范圍及職責
第五條：
1、對外簽定合同的權利?
2、決策權及管理權限?
3、資金授權?
4、工作目標或年利潤?
5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作，分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題，人員使用、任免決定權等?
6、管理工作期間資金的運用，需在總裁所授權金額內執(zhí)行，涉及金額較大款項，乙方須向總裁請示，待批準后方可執(zhí)行，或與相關部門研究后，由財務部配合執(zhí)行。
五、福利待遇
第六條:公司有義務為聘用人員上繳養(yǎng)老保險等相關保險，保費由公司承擔；合同期滿不續(xù)簽，余下未交的保險費由乙方自行負責承擔。
第七條：乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關法定假期。乙方在甲方工作一年以上，甲方將在每年的適當的時間，給予乙方有薪年休假的獎勵。
第八條：乙方在甲方工作過程中甲方需提供乙方住房一處，所提供的住房需滿足正常的生活條件；當乙方工作滿一年，甲方將獎勵乙方商品住房40㎡一套，產權歸乙方持有；當乙方工作滿二年，甲方獎勵乙方住房商品60㎡一套，產權歸乙方持有；當乙方工作滿三年以上，甲方獎勵乙方住房商品90㎡一套，產權歸乙方持有；
六、雙方義務及職責
第九條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第十條：乙方盡職盡責做好本職工作，并對公司有顯著貢獻的情況下，公司根據其表現(xiàn)，給予一定的獎勵；乙方在工作期間完不成公司整體目標效益的情況下，甲方有權在其工資發(fā)放比例數額內，給予工資總額的資金懲罰。乙方在完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方；甲方不得過度干涉乙方正常工作，如違反造成的所有經濟損失由甲方獨自承擔。
第十一條：乙方主動辭職，需在三個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，方能辭職，但要交接清楚，因乙方個人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權延長交接時間，甲方也不得以各種借口而不予辦理；未按規(guī)定提前申請，即辭即走，其未領取的工資(及獎金等)公司不予發(fā)放；如自動離職，對未結的工資(及獎金等)不予發(fā)放；有以上任何情形之一者，甲方有權要求乙方賠償甲方違約金，違約金為(大寫)____________元人民幣。甲方不是因為乙方工作原因而辭退乙方，需提前三個月書面告知，如甲方未按約定辭退乙方，甲方需賠償乙方違約金，違約金為(大寫)____________元人民幣
第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十三條：乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。
第十四條：乙方在__集團__房地產開發(fā)公司離職(或解聘、辭退)后三年內不得在競爭對手從事經營、管理或相關工作。
八、勞動合同的變更、解除、和終止。
第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。
第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的；
第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十六條就變更合同達成協(xié)議的。
第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同；。
九、勞動爭議的處理
第十九條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。
第二十條：本合同一式四份，甲方持二份，乙方及法律顧問各執(zhí)一份，本合同一經三方簽字，即為生效。
甲方：__集團__房地產開發(fā)公司 乙方：______________
甲方法人：_______
二○_年__月__日 二○_年__月__日
法律承諾：_______
公證顧問：_______
二○_年__月__日
15. 業(yè)務員合同 篇十五
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職美商凱芙隆凈水設備銷售員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定。
一、 甲方權利義務： 權利：
1、 有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標
2、 有權對乙方在工作期間實行全面管理
3、 有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員，進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
l、 提供符合國家規(guī)定的合格產品。
2、 不強迫乙方從事超強度危險性勞動
3、 每月1日按時發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬
4、 根據公司自身情況和乙方工作表現(xiàn)，工作時間，工作業(yè)績，給予乙方一定待遇。
二、 乙方權利義務 權利：
1、 可自由選擇甲方
2、 依據雙方約定享有薪酬待遇。
3、 可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章，違法指揮。
4、 有向甲方建議提高工作效率權利
5、 在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。
義務：
1、 在公司的領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導，工作積極
2、 一旦公司送貨，買方未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責
3、 市場因產品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司
4、 不遲到，不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位，為了解甲方對市場情況及時了解和掌握，乙方每天早上8：00到晚上8：00之前保持手機暢通
5、 維護公司形象，不做有損于公司的言行，吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。
三、 乙方薪酬
1、 工資為：800元(底薪)+提成(見附表)
2、 年終獎
四、 其他約定
1、 乙方在止之前無違法等社會不良行為
2、 未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方簽訂的合同
3、 乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方 不給乙方當月薪酬或追究經濟責任，乙方不再提出補償、賠償
五、 違約責任
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在 地法院解決。
六、 此協(xié)議一式兩份，雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日