核查工作總結（精選9篇）
1. 核查工作總結 篇一
在各級領導的關心和幫助下，我們按照普查工作要求，對全鎮66個普查區，進行了地毯式的核查摸底工作，在全鎮普查員、普查指導員的共同努力，目前，共核查登記法人單位152家，產業活動單位82家，個體經營戶1207家，較好的完成既定目標。此次清查摸底全過程，主要有以下特點：
一、領導重視、強調責任
鎮黨委政府首先成立了以鎮長為組長的經濟普查領導小組，全鎮安黨總支分為9個普查大區，幫包黨總支領導為第一責任，黨總支書記為具體負責人，普查辦負責具體指導，及時解決工作中碰到的問題，確保入戶率達到100%，不重也不漏，登記表要嚴格按要求規范填寫，做到一次性成功。
二、保障到位、全力支持
鎮政府為我鎮此次經濟普查工作提供了全面的物資保障，為鎮經普辦提供專門的辦公地點，并配備電腦3臺，掃描打印一體機1臺，安裝普查專用電話，配備普查專用車一臺；為經普工作人員提供了良好的辦公環境。
三、宣傳動員、營造氛圍
為使所有被普查對象了解、支持并配合做好我鎮此次經濟普查工作，鎮經濟普查辦公室把宣傳工作作為此次經濟普查的重要組成部分，詳細制定各個階段的宣傳方案。在此次清查過程中，我鎮共懸掛經普宣傳條幅85條，宣傳車輛累計宣傳26次，發放《致全鎮經濟普查對象的一封信》達6000份，同時輔以村廣播等其它宣傳手段，提高全鎮范圍內對于此次經濟普查的知曉率。通過以上多種方式形成社會了解普查、群眾支持普查、普查對象積極配合登記的局面。
四、區別培訓、注重實效
在組織鎮普查辦全體人員和村普查指導員參加鎮經普辦組織的業務培訓的基礎上，我們認真分析此次核查內容，根據清查過程中存在單位和個體兩套清查表的情況，要求各普查區也必須將普查員按照表示分開，在鎮普查辦組織的全鎮范圍內業務知識培訓過程中，分別對普查員進行所屬表示的培訓，加強培訓的`針對性，提高培訓效果。
五、加強檢查、嚴格審核
我鎮經普辦在核查工作伊始便實行了日例會制度。每天所有鎮級普查員參加早例會，了解經濟普查的新要求、新進展，同時反映和總結前一天工作進展情況以及工作中存在的問題。隨后所有鎮級普查員深入到所包普查區檢查和指導普查的核查工作，同時將上午例會的要求傳達給普查區，并將審核不合格的普查表交給普查區，進行進一步核實和修改，并將當天新填報的清查表收集上來，為第二天審核做準備。鎮黨委政府的主要領導也不定期的深入到普查區了解普查情況，并隨普查員一起實際到登記戶中了解工作情況。通過這種嚴格的檢查審核方法，保證我鎮查找率和填報數據質量。
本次核查工作雖然取得了一定成績，但存在的困難和問題依然不可忽視，這主要表現在以下幾個方面：
（一）部分調查對象尤其是個體經營戶的配合程度不高，顧慮太多，認為有關部門會根據普查掌握的情況來收稅或者收取其他費用，雖多次解釋仍難以打消顧慮，填報的經濟指標偏低，甚至拒絕登記，給普查工作帶來一定的困難。
（二）部分小企業財務制度不健全，沒有財務人員，沒有建立財務制度，甚至連起碼的流水賬也沒有，填報清查表難度相當大。
（三）鎮域內注冊企業較多，大多數無法聯系。雖然招商引資辦公室和稅務部門協調后，又查找到一部分企業，但是注冊企業總體查找率偏低。
下一步我們將按照市經濟普查辦公室工作的要求，嚴把核查質量，積極工作，力爭提前完成核查工作任務。
2. 核查工作總結 篇二
一、核查單位基本情況
（一）機構情況：本次核查共對全縣使用行政編制的48個機關單位（黨委10個，人大1個，政府22個，政協1個，群眾團體4個，鄉鎮10個）、420個事業單位進行了核查。
（二）編制情況：縣級機關行政編制358名，工勤編制79名；鄉鎮機關行政編制357名，工勤編制26名；全縣事業單位編制數5511名，其中縣城事業單位4750名，鄉鎮事業單位761名。
（三）在編人員情況：縣直黨政群機關在編人員496人（含使用事業編制的群團機構在編人員15人），工勤人員75人；鄉鎮機關在編人員282人，工勤人員12人；全縣事業單位在編人員4896人，其中縣城事業單位在編人員3806人，鄉鎮事業單位在編人員1090人。
（四）黨政內網連接開通情況：嚴格按照市編辦和機要部門的要求，加裝了鐵門、鐵窗、鐵柜，內網已于3月x日開通，外網已與貴州新網科技發展有限公司簽訂協議，將于6月底開通。
（五）機構編制實名制管理情況：3月x日，開展了全縣機構編制實名制管理培訓。目前，各單位機構編制實名制管理軟件已安裝，正在錄入機構和人員信息，我辦計劃在6月份更換新的《機構編制管理證》。
二、具體做法
一是加強組織領導。成立機構編制核查工作領導小組，由組織、人事、財政等部門參與，為我縣機構編制核查工作提供組織保障。
二是制發《某某縣機構編制核查工作方案》，要求各單位進行自查，我辦根據各單位自查情況及時進行業務指導和適時進行實地核查。
三是結合事業單位清理規范、教師編制核定和工資審核等工作，認真開展核查工作，不斷查找問題，總結經驗，將機構編制臺帳和各單位統發工資花名冊逐一進行核對，就查找出的問題采取電話詢問或實地調查等方式進行了確認，及時調整機構編制管理軟件、編制證和臺帳。
三、存在的問題
一是我縣行政編制偏少，內設機構設置困難。行政編制少的部門多數在4—9個之間。許多部門設置領導職數后，編制所剩無幾，基本的內設機構設置都不能保證。如縣經貿局，設置領導職數后，1個編制設置1個內設機構都只能設置6個，工作卻要應對上級3個業務部門43個內設機構安排指派的'工作，工作難度很大。
二是縣黨政群機關超編嚴重，358名行編，實有496人，特別是機改時撤銷政府直屬事業機構和一些參公事業單位整合到行政機構后，原單位使用的事業編制被核銷，造成行政機關新的人員超編，短期內難以消化。公務員難予登記，干部意見較大。如縣農牧局只有11個行政編制，卻有41個公務員。
三是行政部門用工較亂。由于受行政編制的制約，許多舉辦有事業單位的行政主管部門從下屬事業單位抽取大量人員使用，事業人員做了行政單位的工作，而荒了自己的“責任地”。
四是鄉鎮事業單位超編嚴重。761名事編，實有1090人。原因是我縣撤銷管理區，將國家干部派出到村工作，核銷了242名事業編制所致。行政編制和事業編制的緊缺，導致我縣除教育衛生行業外，多年未招錄人員，“斷層”現象日趨嚴重。
四、下步工作打算
下步工作中我縣將進一步加強機構編制管理。按程序報批從鄉鎮調整適當行政編制數到縣黨政群機關，緩減縣黨政群機關超編嚴重現象。同時申請適當增加我縣事業編制。
3. 核查工作總結 篇三
學籍管理是一項十分重要的學校常規管理工作，做好學生學籍管理工作，對于實施素質教育，穩定教育秩序，建立教育公平，提高教育質量具有十分重要的意義。基于此要求學籍管理員對學校的學生學籍管理工作必須有全面的認識和了解，熟悉學籍管理的具體細節和流程，及時掌握學校學生學籍變動情況，做好資料整理歸檔工作，及時完成上級教育主管部門布置的各項工作，力求正確、及時、無誤。
20xx年3月，我校根據安徽省教育廳《關于認真做好中小學學生電子學籍信息數據全面錄入和核查工作的通知》精神，認真組織、合理安排本次核查，現就核查問題總結如下：
一、統一思想高度重視
在接受核查任務后，學校隨即召開全體教師會，傳達讀省文件精神和中心校核查工作思路。各位教師也對學籍核查工作獻計獻策，會上確立了以校長為核心的.核查隊伍和主要負責人，并全力投入到核查工作中。
二、學校學生學籍基本情況
我校共有學籍數149個，其中在20xx年春學期轉轉出兩人：分別為二年級的張曉東和六年級的張賢鋒；有學籍而不在校的學生有16人，詳細去向及信息見附表，現實際在校學生131人。
在排查后，學生的錯誤信息為0。六年級的楊夢琴由于身份證號（）被他人非法使用，而未能成功上報身份證號，根據省文件精神，現更改使用其父親楊安俊的身份證號（）。
三、存在的問題
由于學生數多，教師精力有限，再加之學生家長外出和部分家長對學校工作的不配合，從而很可能會導致學生學籍信息的細小誤差；學校教師資源不充足，不能實現專人專管。但我們堅信，經過我們的努力，學生學籍會更加的完善與準確。
4. 核查工作總結 篇四
一、總體工作情況
1、領導重視，廣泛宣傳。
全市清理規范鄉村財務加強農村集體“三資”管理工作會議后，我辦事處工委、政府高度重視，成立了領導小組、工作機構，實行領導聯系點和機關干部包村責任制，并采取多種措施宣傳政策，統一思想。一是召開領導班子會，傳達全市會議精神，統一領導班子成員的思想，結合實際研究制定農村“三資”委托代理服務工作方案；二是召開轄區村干部動員會，全面安排部署農村“三資”清理規范工作；三是召開村民或村民代表會，統一群眾思想，為清查盤點做好準備；
四是召開培訓會，對村干部和村組會計進行業務培訓，確保政策執行不走樣。
2、嚴格程序，認真清理。清產核資是農村“三資”委托代理服務工作中最關鍵、最核心、最重要的一個基礎環節，各居（村）加強對每一個程序的檢查指導，重點把住了“三關”：首先是清查登記關。按照統計表要求，對集體的每一項資產分門別類做好登記，確保不漏不錯；其次是群眾參與關。在清理過程中，充分吸納村民代表參加，資產評估和重估多方聽取群眾意見，體現了陽光操作，杜絕了閉門造車現象；第三是公示公開關。每個村在清查登記結束后，都在本村醒目的地方將清產核資情況進行上墻公開，接受群眾監督。對群眾提出的問題認真進行記錄，并做好解釋和整改工作，做到了讓群眾滿意。
3、政府大力支持，硬件建設到位。農村“三資”委托代理服務工作需要相應的硬件設施作保障，我辦事處克服困難，擠出資金保證了“三資”委托代理服務中心的經費投入。有固定的辦公場所、專門的檔案室，配齊了電腦、打印機、檔案柜等必要的辦公設施；統一安裝了農村財務軟件，實行了會計電算化；將管理制度和工作流程圖，都制牌上墻。對“三資”委托代理服務中心所需資金實行實報實銷，充分保障了“三資”委托代理服務中心建設所需資金。為工作的`開展提供了強有力的財力支持。“三資”清理工作結束后, “三資”委托
代理服務中心認真收集整理各種檔案資料,檔案管理規范。做到了村級檔案與辦事處“三資”管理中心的檔案數據一致、標準一致。
4、規范運作，成效顯著。辦事處 “三資”委托代理服務中心一邊進行清產核資，一邊根據各村具體情況，依程序處置集體資產和資源，有效杜絕了過去暗箱操作、人情發包、低價發包的不合理現象，增加了集體經濟收入，起到了使集體資產和資源保值、增值的作用，深受群眾歡迎，受到了社會的好評。
二、 今后方向
1、嚴格管理是做好財務工作的重要保障，因此一定要加強財務管理力度，嚴格執行各項管理制度，進一步提高工作質量，規范財務管理行為。
2、要不斷提高財務人員工作水平，通過培訓和業務交流等各種方式提升財務人員的業務能力和知識水平，使之適應財務管理工作的要求。
今后我們要依托信息化，規范基礎管理，強化各項監督，深化服務內涵，扎扎實實把財務管理各項工作落實到實處。
5. 核查工作總結 篇五
一、 工作進程與質效：
1、工作數量
2、工作質效
個人貸款客戶信息核查制度作為零售貸款集中審批運作模式下的重要配套制度之一，在保證客戶申請信息的真實性和防范虛假貸款及貸款詐騙方面發揮著重要作用。經過近三年時間的試行摸索，總行將舊版的核查工作流程進行了適當調整，簡化核查步驟，提高核查比例，強調核查制度的執行落實和監控反饋。在明確工作任務之后，我適時地提高了工作效率，進一步精細化信息核查流程，積極配合盡職、審批和放款人員做好零售各環節工作，有效地保證所核查貸款的真實性和準確性。
3、學習與成長
20xx年，我深刻領會行長各個季度工作講話精神，積極參與關于金融危機下的新零售貸款政策變革的討論，認真學習總經理室提出的“四點體會十個要求”，不斷更新知識，在反思中取得進步。作為一名青年黨員，我積極響應省行黨委號召，結合自身實際，認真參與了“學習貫徹__屆四中全會精神”的活動。在心得體會中，把學習貫徹__屆四中全會精神同我行開展“鍛造五種作風、強化五種
4、內部滿意度
20xx年，我基本完成了各級領導下達的各項任務，與消費信貸中心各團隊密切協作、積極配合，并協助中心秘書做好系統各項維護工作和零售評審會會前準備及會后簽報統計工作。我還擔負起日常團隊交通費報銷等后勤工作，努力做好團隊管理的“勤務兵”。同時，作為個人金融部團支部副書記，我組織部內廣大青年團員，積極配合省行團委協同本部黨委，開展了問卷調查、全員讀書、五四90周年慶祝、“建設系統內一流分行”研討、紅色之旅沂蒙行、“建國大業”觀后感征文等一系列活動。
二、工作中存在的問題和不足
20xx年是我入行以來的第三個年頭，我非常珍惜在個人金融部工作的機會，因為個金部站在市場的前沿，每天都能在第一時間掌握市場動態。雖然現在日常工作已經上手，但自身還存在很多問題。
1 工作不夠細致，質量與效率沒有達到良好的統
20xx年年初，信息核查工作從10%抽查提升到100%全面核查，業務量急劇猛增，并整個年度逐月遞增，在工作量上明顯感覺吃不消，特別當幾項任務同時需要完成的時候，因為過于追求速度從而忽略了質量，很多小細節上都有所欠缺，與同為信息核查員的同事在責任心和工作態度上都有一定差距。
2缺乏一線經驗，在各方面的溝通上缺乏技巧性。
從入行起，我就一直從事信息核查工作，很多東西還都停留在理論基礎上，缺乏一線工作的實際經驗。在與客戶交流聯系中，不能及時正確地回答客戶所提出的各種與貸款相關的問題；由于對相關業務政策了解不夠全面，理解得不夠透徹，
造成在與經辦行協調溝通中，明顯和盡職、審批人員的在業務把握上存在一定差距，不能做到良好的換位思考，經常過于直接，缺乏技巧性。
三、20xx年的工作思路及部門發展建議
1加強客戶關系的管理，完善溝通技巧。
“得客戶者得天下”，客戶是銀行賴以生存和發展的基石。加強客戶關系的管理，是我行業務可持續發展的重中之重。要從以產品為中心
，轉變到以客戶為中心，這是對傳統觀念和流程的一次革命。怎樣做到以客戶為中心呢？我認為就是“急客戶所急，想客戶所想”。積極與客戶做到良好的溝通，就能實現維護客戶、拓展客戶的目標，在信息核查崗位上更是如此。客戶選擇在銀行貸款，當貸款進入審批流程，信息核查就成為銀行與客戶溝通的第一座橋梁。良好的溝通技巧，能拉近銀行與客戶的距離，增添客戶對銀行的信任，更好地與銀行配合以完善貸款信息，提高審批及放款的效率，讓客戶對銀行的服務更加滿意，從而形成一種良性循環。20xx年被喻為我行戰略意義上的“個金年”，是我行轉型時期的關鍵之年。而我所在的信息核查崗位并將應對新的挑戰，我們會積極申請增添錄音電話來作為完善工作質量的一把利器，更好地為零售貸款集中審批而保駕護航。
2推進貫徹輪崗制度
作為新人，最渴望的是能全面學習各項業務，也希望能盡自身所能為部門發展貢獻自己的力量。經過兩年多的工作和學習，我感覺自己的.進步突飛猛進，特別是在跟其他團隊協調工作和日常交流中受益匪淺。輪崗制度以干代學，能夠在最短的時間內掌握業務。只有具備了較強的業務水平，才能更好地為客戶服務，為我行“百年歷史、百億利潤”的戰略目標更多地貢獻自己的一份力。希望領導能推進貫徹輪崗制度，使我們新人都能有機會熟悉我部的各項業務。
由于我的資歷尚淺，對業務和市場的認識有限，希望領導和各位同事予以批評指正。謝謝！
核查工作總結開頭怎么寫
1、時間過得很快，在恩揚一下子就快兩年了，在恩揚這個大團隊中，我學到很多的東西，感謝恩揚提供的平臺，也很感謝陳總、劉經理及恩揚的各個人幫助，讓我很快的成長。
2、20xx年手術管理與持續改進專項檢查總結，20xx年手術治療管理專項檢查總結，為進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念；促進我院進一步建立健全規章制度，完善組織管理結構，改善服務態度，規范服務行為，提高醫療質量，確保醫療安全，有效防范醫療安全事件的發生，為爭創二甲評審做好充分準備，全院開展了醫療安全專項檢查工作，認真查找醫療安全隱患和薄弱環節，針對手術治療管理相關問題進行專項檢查、督導，深入分析原因，進行自查，并對自查工作進行總結。
3、1、開展核查工作的基本情況。
4、銀行個人金融部信息核查20xx年個人工作總結，展，盡了自己的微薄之力。
5、時間過得很快，在恩揚一下子就快兩年了，在恩揚這個大團隊中，我學到很多的東西，感謝恩揚提供的平臺，也很感謝陳總、劉經理及恩揚的各個人幫助，讓我很快的成長。
核查工作總結結尾怎么寫
1、4改掉壞毛病，細心認真工作（使用熱度：5264人次）
2、手術患者的安全核對涉及到手術患者、病房護士、手術室護士、麻醉醫生、手術（使用熱度：1976人次）
3、收集好事業單位法人設立登記工作過程當中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業單位法人設立登記工作。（使用熱度：757人次）
4、由于我的資歷尚淺，對業務和市場的認識有限，希望領導和各位同事予以批評指正。謝謝！（使用熱度：423人次）
5、4 改掉壞毛病，細心認真工作（使用熱度：169人次）
6. 核查工作總結 篇六
1月25日，接到省市人民當局教導督導委員會下發的《關于切實做好疑似失學兒童環境核查和勸返復學工作的看護》，我縣人民當局辦公室、教導督導委員會辦公室、教導局高度看重，我室認真對比文件執行，高質量按文件要求完成相關工作。現就相關工作作如下總結：
一、實時成立領導工作小組
接到上級文件和疑似失學兒童信息后，我室實時成立以教導局副局長為組長，為副組長，各責任督學為組員的領導工作小組。訂定工作，明確工作思路，分化工作任務。各工作小構成員責任明確，光陰節點明確，工作要求明確。肯定我室徐素琴為具體工作聯結員，負責與市教導局督導處、省廳對接相關工作。
二、逐一認真開展核查甄別
我室依據185名疑似失學兒童的信息，根據學區劃分原則，將疑似失學兒童分至全縣鄉鎮28個學校。新學期開學后，責任督學對責任片學校進行逐一的對接指導，各學校成立疑似失學兒童工作小組。工作構成員和公安、社區居委會對接，摸準疑似失學兒童的真實信息，采取入門入戶到人的方法，對每一位疑似失學兒童環境進行逐一排查，對不在當地的疑似失學兒童，工作構成員也是幾經電話周轉聯系，摸準疑似失學兒童的去向，做到不漏一戶，不漏一人，逐一甄別，逐一建檔，逐一匯總，此次摸底排查的信息數據真實靠得住。工作組人員死力做好勸返工作，目前我縣有5名兒童返校學習，對因病因殘不能到校學習的兒童，學校也通過送教上門的方法辦理孩子學習問題。對付I至M類的未返校學習的兒童，我室會做好后續的跟蹤工作。
7. 核查工作總結 篇七
按照縣機構編制核查工作安排，我校認真學習上級文件精神，開展機構編制核查工作，現就我校機構編制核查工作情況報告如下：
一、本單位機構編制基本情況
1、單位名稱：石阡縣湯山鎮雷屯小學。
2、機構規格：股級。
3、經費來源：財政撥款。
4、人員編制：核定編制數23，實有在編16人。
5、領導職數：校長1人。
6、專業技術人員16人。
7、食堂營養餐工人5人。
二、本單位機構編制核查情況
1、嚴格按照規定程序呈報機構設立，不存在或發生過擅自設立； 2 、不存在擅自變更機關及其所屬機構名稱、附加名稱、規格、隸屬關系等情況。
3、按規定程序呈報人員編制、領導職數增減或調整等事宜；人員調動已報經機構編制部門審核編制空編情況；未發生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規格、超職數配備內設機構或下屬機構領導干部等情況；將領導職數、人員編制納入機構編制實名制，管理范圍。
4、明確校長負責機構編制工作，設有專人負責機構編制的具體工作；嚴格按照機構編制政策、法律、法規規定及其相關具體工作來操作。
三、在核查過程中發現的'問題
1、教師缺編7人，在缺編情況下，教育局抽調了1人，教辦抽調了2人。
2、教師隊伍專業技術結構不合理，音、體、美、信息技術等專業教師比較緊缺，這種狀況不利于教師隊伍在學科結構、學歷結構上形成合理的梯次，不利于素質教育、不利于人才隊伍培養，更不利于學校的長期發展。
四、進一步完善機構編制工作的意見和建議
1、建議加強農村小學教師的機構編制調控力度，按專業設崗。
2、人員調動必須按編制要求，實現教師資源的有序流動、優化配置。 在今后工作中，我們將認真執行機構編制管理有關規定，把機構編制工作放到部門工作的突出位置來抓，把加強和完善機構編制管理作為堅持科學發展觀的一項重要基礎性工作，并要求負責人事工作的同志認真學習、深入貫徹落實機構編制的相關規定，自覺遵守機構編制工作制度，切實加強管理、嚴格管理、規范管理和依法管理。
8. 核查工作總結 篇八
1月25日，接到省市人民當局教導督導委員會下發的《關于切實做好疑似失學兒童環境核查和勸返復學工作的看護》，我縣人民當局辦公室、教導督導委員會辦公室、教導局高度看重，我室認真對比文件執行，高質量按文件要求完成相關工作。現就相關工作作如下總結:
一、實時成立領導工作小組
接到上級文件和疑似失學兒童信息后，我室實時成立以教導局副局長為組長，為副組長，各責任督學為組員的領導工作小組。訂定工作，明確工作思路，分化工作任務。各工作小構成員責任明確，光陰節點明確，工作要求明確。肯定我室徐素琴為具體工作聯結員，負責與市教導局督導處、省廳對接相關工作。
二、逐一認真開展核查甄別
我室依據185名疑似失學兒童的信息，根據學區劃分原則，將疑似失學兒童分至全縣鄉鎮28個學校。新學期開學后，責任督學對責任片學校進行逐一的對接指導，各學校成立疑似失學兒童工作小組。工作構成員和公安、社區居委會對接，摸準疑似失學兒童的真實信息，采取入門入戶到人的方法，對每一位疑似失學兒童環境進行逐一排查，對不在當地的疑似失學兒童，工作構成員也是幾經電話周轉聯系，摸準疑似失學兒童的去向，做到不漏一戶，不漏一人，逐一甄別，逐一建檔，逐一匯總，此次摸底排查的信息數據真實靠得住。工作組人員死力做好勸返工作，目前我縣有5名兒童返校學習，對因病因殘不能到校學習的`兒童，學校也通過送教上門的方法辦理孩子學習問題。對付I至M類的未返校學習的兒童，我室會做好后續的跟蹤工作。
三、過細做好信息采集工作
3月1日，各學校實時上報了疑似失學兒童的核查環境信息匯總表。我室第一光陰對各校上報的信息進行整理匯總，根據省人民當局教導督導委員會下發的《關于切實做好疑似失學兒童環境核查和勸返復學工作的看護》中的附件2《疑似失學兒童核查結果分類統計標準》，依據我縣185名疑似失學兒童近況逐一進行分類:A.戶籍原因10人，B.在校有學籍85人，C.省內就讀無學籍12人，D.省外就讀無學籍19人，E.延緩入學2人，F.超齡離校5人，G.失蹤失聯12人，H.出國在外15人，I.因病因殘12人，L.在家上學5人，M.其他原因8人。勸返復學兒童5人。我室已將數據上報縣教導局和XX縣人民當局辦公室。
9. 核查工作總結 篇九
為了落實民政部、省廳“將符合條件的貧困群眾全部納入農村低保，基本實現應保盡保”的工作目標，根據省低保管理辦公室的統一部署，我市從3月28日起到4月30日，由市低保局直接組織，對全市農村低保、農村五保、40%救濟及其他救濟對象開展了一次全面核查工作，達到了宣傳各項社會救助政策，公示救助對象，了解民意的目的。通過全面核查，進一步摸清了農村低保、農村五保及各類救助對象的現狀，找出了存在的問題，核查清退調整農村低保對象8103人、農村五保對象275人、其他社會救助對象17人。我們的具體作法是：
一、領導高度重視，是確保核查工作順利開展的前提條件。全省社會救助培訓班結束后，我們及時將會議精神向分管市長和局黨委進行了專題匯報，初步提出核查的具體方案，積極爭取市領導和局黨委的支持。局黨委非常重視農村低保核查工作，把農村低保核查作為深入學習實踐科學發展觀，讓貧困難群眾得實惠的大事來抓，兩次召開黨委會專題研究，全力支持市低保局開展核查。核查前召開了全市各鄉鎮民政辦主任會進行核查工作安排部署，核查中再次召開了主任會議進行督導。同時核查工作也獲得財政局和鄉鎮黨委政府的大力支持，市民政局、財政局聯合下發了《關于開展農村低保核查的通知》，財局社保科派人自始至終參加核查工作。各鄉鎮黨委政府也高度重視農村低保核查，全力予以支持，積極配合。由于市鄉兩級領導高度重視，認識統一，加上部門的密切配合，保證了全市農村低保核查工作的順利開展。
二、認真抓好試點，是保證核查工作有序開展的關鍵環節。在開展全面核查之前，我們組織骨干力量，在小板鎮進行了核查工作試點，核查試點采取四種形式：一是以村為單位逐戶入戶調查，訪問鄰里住戶，登記家庭信息；二是由村召集所有對象逐戶介紹情況；三是調查人員在村醫療室、小賣部等人口集中的地方了解情況；四是召開黨員、群眾代表會議，現場評議對象；通過試點，基本摸清了核查工作的'流程，低保對象中存在的主要問題，核查中應注意的事項，統一了核查標準和評判尺度。核查試點也鍛練了核查隊伍，起到了培訓隊伍的作用。在試點的基礎上，我們設計印制了《市農村救助對象核查登記表》，分類統計表，征求意見表等三萬余份。為全市核查工作全面展開打下了良好的基礎。
三、詳細制定方案，嚴格執行標準，是確保核查收到實效的重要保證。通過試點，我們制定了詳細核查實施方案。按照集中核查，分組調查，上下聯動的原則，一個一個鄉鎮，一村不漏的進行調查。做到明確分工，流水作業，各負其責。下鄉核查分四個小組進行進村入戶調查，在家同志負責資料收集、信息統計，實行一條龍操作。核查前用二時間對所有參加核查人員進行集中培訓，明確核查要求，規定核查紀律。規定在核查過程中，不準接受吃請、不準按受對象禮物、不準說情包庇、不準泄露核查信息、不準獨立行動、不準將核查資料放在個人手中。同時確定了在核查中七種應予取消和調整的對象類型：一是對象死亡的；二是兒女已成年，外出打工經商的；三是優親厚友的關系保、人情保；四是保障家庭成員中的老人有其他子女，并有贍養能力的；五是保障對象無病、無殘，正在勞動年齡段的；六是張冠李載的；七是群眾意見較大的等等，方便各核查小組在核查中掌握，統一尺度。有了實施方案，有了掌握的標準，使整個核查工作有條不紊，得心應手。在核查中，核查人員遵守核查紀律，認真履行職責，耐心聽取群眾意見，詳細登記對象信息，每個核查小組平均每行程150多公里，走訪近10個行政村，填寫150多份核查登記表。整個核查過程緊鑼密鼓，有條不紊。
四、實行上下聯動，是核查工作整體推進的有效手段。為了使整個核查工作做到群眾滿意，基層滿意，領導滿意，我們在核查中堅持做到上下聯動。一方面市低保局聯合財政部門組織力量直接進村入戶調了解情況，并將調查信息及時向鄉鎮和基層反饋，征詢基層意見，由鄉鎮村進行復核調查，特殊情況及時溝通說明。防止因被訪對象的片面性和局限性，造成錯漏和誤判等問題；另一方面我們還組織鄉鎮村二級開展評議公示，自查自糾。發揮基礎對農村低保對象家庭情況熟悉的優勢，防止不合條件對象漏網。據初步統計，鄉鎮及村民委員會通過自查取消、調整對象占整個取消對象近30%，經過至上而下，至下而上幾個回合，上下意見一致，都比較滿意，對象也更加準確了。
五、存在問題比較普遍，今后管理工作任重道遠。我市農村低保工作深入人心，在核查中尚未發現較大的違紀違規現象，救助資金也按時通過社會化發放形式發放到了對象手中，絕大多數符合條件的特困家庭及癡呆傻殘人員的基本生活得到了保障，多數困難群眾的困難得到了緩解。但調查核查中發現的一些帶普遍性的問題不容忽視，必須引起各級管理機構的高度重視。一是執行政策不嚴，保障對象不準，關系保，人情保，照顧保的問題普遍存在。少數地方不按程序申報，個別人說了算，村級民主評議，公示流于形式。鄉鎮審核把關缺失，一些地方任憑村里申報，不進行審核把關或者審核不徹底，造成部分對象不準確。審批環節由于對象多，分布廣，時間緊，也往往走馬觀花，即使抽查發現一些問題，也沒能及時予以糾正；二是救助政策宣傳不到位。由于宣傳不夠，加上村級干部變動較大，部分地方村組干部對農村低保政策一知半解，有的根本不知道，普通群眾的知曉率更低，有的地方干部群眾對新的五保政策了解極少，對其他救助政策了解就更少了。因此，造成執行農村救助政策出現偏差較大的問題；三是救助對象的信息失真，存在張冠李戴。有些特殊救助對象沒有戶籍和身份證，社會化發放存在一定的困難。因此一些地方在辦理過程用他人名字頂替，有的用村干部的身份證為其開戶，造成不知情的群眾意見很大。這些問題都必須引起我們的高度重視，采取措施切實改進農村低保的管理工作，真正做到政策公開，程序公平，對象公示。確保農村低保工作步入規范化，制度化的軌道。