2026年民兵工作總結范文（精選4篇）
1. 2026年民兵工作總結范文 篇一
民兵工作是一項地方性很強的軍事工作，同時也是一項系統性、綜合性、動態性的工作，如何在發展社會主義市場經濟的新形勢下，提高民兵基層建設水平，做到民兵工作既服從于經濟建設大局，又適應國防建設要求和當前軍事斗爭準備的需要，是目前的一個課題。20__年我阿姑村主要做了以下幾項工作：
一、加強領導、精心組織
我鄉成立民兵組織整頓工作領導小組，由村黨總支書記楊榮紅任組長，兼民兵連指導員，由李玉春任副組長，兼民兵連長，成員由楊本平、普國文等7人組成，負責全村民兵整組工作的組織與實施。在鄉黨委、政府的領導下，整組前，鄉武裝部認真研究部署，科學計劃，嚴密組織，拿出了具體的實施方法步驟，召開有鄉整組工作領導小組、鄉屬村委會主任、總支書記的民兵整組工作指示精神，明確任務，統一思想，提高認識，并結合當前國際、國內形勢強調民兵整組建設的重要性及質量建設的重要意義。改變觀念，與時俱進，按照“建為戰、編為用”的原則調整民兵組織，以“規模適當、布局合理、結構優化、重點突出、可靠管用”的要求建設民兵隊伍。在整組中，結合黨的基本路線、方針、政策和鎮黨委、政府的中心工作，結合當前黨員先進性和烤煙育苗管理、春耕生產工作進行宣傳教育，組織學習《國防法》、《兵役法》，進行愛國主義、革命人生觀、世界觀、法紀教育，增強責任感，提高民兵政治思想覺悟，為維護社會穩定起到骨干作用。
今年整組在工作相對繁忙的情況下開展，但并沒有因為工作關緒多、事情雜而影響民兵整組工作，而是積極出主意、想辦法，主動爭取協助和支持，全面落實今年整組任務。督促指導整組工作的開展，村委會具體落實，嚴密組織，科學安排，認真細致地做好各種表冊的填寫和統計，并及時上報。由于領導重視，措施方法有力，村委會支持，今年民兵整組工作得以順利開展，并且圓滿完成任務。
二、強化民兵政治思想教育工作。
我村民兵連在鎮人武部、村黨支部和村委會的關心和支持下，積極學習新黨章提高自己的思想文化素質。普通民兵和基干民兵用“三個代表”重要思想武裝自己，認真學習好貫徹好“三個代表”重要思想，始終把群眾利益放在首位，努力去做好每項工作，為群眾多辦實事，辦好事。使基層民兵認識到堅持國防建設與經濟建設同步發展，提高基層民兵建設與地方經濟發展結合起來，才能加強民兵基層建設。
三、抓好基干民兵隊伍建設。
今年在民兵組織整頓方面，根據鄉人武部的工作要求，加強了我村基干民兵的充實，做好民兵兵員的調整工作。同時以民兵訓練為重點，抓好基干民兵的隊伍建設，今年全面完成了鎮人武部下達的民兵訓練任務。
四、高標準做好征兵工作，保證兵員質量。
今年的冬季征兵工作一開始，我們就利用村委會的網絡作用，開展了兵役登記及民兵的宣傳工作。利用宣傳櫥窗、張貼標語、廣播等形式，廣
泛宣傳依法服兵役的意義。同時，對適齡青年進行了調查摸底，確定兵役對象后一家一戶上門通知，發出兵役通知書，經過目測初檢、政審，推薦預征對象11名，最后經過復檢，選送了1名優秀青年應征入伍。
總之，我村民兵連在上級的領導下取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的距離，今后在工作中取長補短，是民兵連的工作更上一層樓。
五、存在的問題
經過大家的努力，我們在民兵整組工作中取得一些成績，積累了經驗，但還存在以下不足：
(一)農村民兵、適齡青年流動性大，外出打工、謀生、經商的人多，給民兵整組工作帶來很大的困難。
(二)經費不足，經費來源渠道不廣，民兵組織活動難于開展。
(三)個別村委會填寫表冊不認真，不按規定和要求填寫，不按時上報表冊和所需相片，拖延上報時間。
2. 2026年民兵工作總結范文 篇二
一、民兵例會制度
1.“議軍”會議。民兵連黨支部應定期或不定期地召開會議研究討論民兵預備役工作。
2.民兵干部會議。民兵應急連每季度召開一次連隊干部(骨干)會議。
3.民兵大會。民兵應急連每半年召開一次民兵大會，由全連隊員參加。
各類會議主要內容是學習上級有關民兵，預備役建設的指示，總結工作得失，分析當前形勢，安排工作任務。
二、流動民兵管理制度
為了加強對流動民兵的管理，民兵連建立全連民兵外出檔案，普通民兵外出一個月，班長外出半個月，排以上干部外出7天以上都應登記備案。外出人員要詳細向民兵連連部報告外出事由、去向、時間和聯系方式，并履行書面請假手續。外出時間較長的，在滯留期間還應將個人的思想狀況和現實表現定期向連部匯報備案。
三、民兵活動制度
1.每年進行民兵整組時，以排為單位進行一次民兵集結點驗，召開一次全連民兵大會。
2.民兵應急分隊每年不少于5天軍事訓練，并按應急方案進行一至兩次預演。
3.“青年民兵之家”每月組織一次民兵活動，學習黨的路線、方針、政策和上級有關民兵工作的指示及科學文化知識，開展健康有益的文體活動。
4.連部每半年組織一次民兵參加植樹造林、扶貧幫困或軍民共建等社會實踐活動。
四、請示匯報制度
為了加強對民兵工作的組織領導，民兵連建立請示匯報制度，請示匯報通常以口頭形式或書面形式逐級實施，應急排每月應向連部專題匯報一次，民兵組織重大活動應事先有請示，事后有匯報，執行重要任務時，要及時匯報任務進展和完成情況，遇到下列情況，必須及時請示報告。即本轄區內發生重大災情、險情、突發事件，及宗族械斗。
五、政治教育制度
民兵連每年集中進行政治教育的時間不少于16個課時，普通民兵的政治教育每年不少于2次，主要結合整組、集結和重大節日活動進行，民兵訓練要保證10%以上的時間進行政治教育。
六、請銷假和值班制度
民兵在進行訓練、政治教育、執行任務時有事有病不能參加或平時需長時間外出都必須請假，報請上一級領導同意后方可離去，回來之后，還應進行銷假。在有重大情況或重大節假日接到指示，必須堅持24小時值班制度，隨時做好應付突發事件的各項準備。
3. 2026年民兵工作總結范文 篇三
一、例會制度
通常每月召開一次班以上干部會議，每季度召開一次基干民兵會議，每半年召開一次全體民兵大會，學習上級指示，總結布置工作。對上級下達的緊急任務，及時召開會議研究并明確任務，抓好落實。
二、組織整頓制度
每年整頓一次民兵組織，宣傳教育、出入轉隊、調配干部、總結工作、清點裝備、健全制度、集體點驗等項工作。
三、政治教育制度
落實每季度一堂政治課教育制度。基干民兵到課率達到90%以上，增強民兵的國防觀念和履行兵役義務的自覺性。
四、創先評比制度
結合民兵整組，評選先進民兵排(班)和先進民兵。對完成民兵工作或執行維護社會治安等其它任務中做出顯著成績的民兵單位和個人，及時報請上級，給予表彰獎勵。
五、檔案資料制度
建立基干民兵、普通民兵和退伍軍人預備役花名冊，民兵工作大事記和民兵整組、政治教育、軍事訓練、征兵工作、戰備執勤等項資料，立卷保存，專人負責。
六、經常性活動制度
每年結合重大節日和征兵、整組等工作組織民兵開展軍事、文體活動;經常組織民兵開展學雷鋒做好事和擁軍優屬活動。
七、執勤巡邏制度
組織民兵搞好戰備執勤，開展以“護廠、護礦、護村、護路”為主要內容的“自護”活動，協助公安部門維護社會治安。
八、基干民兵外出聯系制度
建立基干民兵外出登記簿，基干民兵外出要及時請假銷假。在外打工、經商一月以上、一年以內的基干民兵，要定期匯報思想情況、所在位置和聯系方法，要按時參加政治教育、軍事訓練、民兵整組、征兵工作等重大活動，在外打工、經商一年以上，長期在外的基干民兵參加臨時工作單位的民兵組織活動
4. 2026年民兵工作總結范文 篇四
(一)在鄉黨委、人武部和村兩委領導下，組織實施《民兵工作條例》，負責民兵組織建設，承辦一年一度的民兵整組和兵役工作。
(二)加強民兵政治思想工作，協助搞好民兵政審工作，落實民兵四課政治教育，增強民兵國防意識和戰備觀念。
(三)充分發揮民兵隊伍的骨干和帶頭作用，積極組織民兵參加“三個文明”建設。
(四)協助民政部門做好退伍軍人的安置工作和軍烈屬的優撫工作。
(五)負責民兵連長的選拔、調配、教育、管理工作。
(六)配合上級組織民兵開展各項突擊活動，完成各項應急任務。