控煙工作總結（精選16篇）
1. 控煙工作總結 篇一
按照區委、區政府對控煙工作的要求，按照愛衛會制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、工作會議、單位宣傳欄等多種形式，向廣大職工群眾宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康知識，廣大干部職工認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。20xx年控煙工作歸納起來主要做了以下幾項控煙工作：
一、加強控煙組織領導
在單位控煙領導小組的組織下，由領導帶頭相關部門制定計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視及檢查。
二、加大控煙宣傳力度
充分利用健康教育、宣傳欄、控煙海報等多種形式，在單位組織開展吸煙有害健康的宣傳教育，通過定期開展健康知識講座，提高 干部職工的控煙知識，培養干部職工不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。另一方面，通過開展大量的業余活動，豐富干部職工的業余生活，使有吸煙的干部職工在一個無煙的大環境下慢慢戒煙。活動開展，得到了廣大干部職工的積極支持。
三、加強公共場所控煙
單位辦公樓、會議室、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設有醒目標志，不設煙具。
回顧一年來，我局進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙工作環境，培養職工行程良好的健康習慣，促進廣大干部職工的身心健康做出了一定的成績，我局將繼續做好控煙工作。
2. 控煙工作總結 篇二
我校多年來一直開展控煙活動，效果顯著。今年結合上級文件要求和我校控煙工作計劃，我們組織開展了控煙、禁煙系類活動，通過健康教育、晨會課、國旗下講話、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識增強了。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以下總結。
一、加強領導，健全組織
學校設立控煙工作監督管理網絡。學校以校長為組長，副校長、校辦公室、教育處分管控煙工作，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作領導小組，各年級組長、教師代表、學生代表擔任控煙監督員，加強對校園吸煙的監督。
二、大力宣傳，收效顯著
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好禁煙海報、禁煙標識及監督電話等宣傳工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，組織師生學習《四檔小學控煙規章制度》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的`認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、
利用黑板報、國旗下講話、校園廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。抓住“5月31世界無煙日”活動契機，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。
3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
三、明確職責，落實措施
1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙監督員負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁煙。
2、禁煙標志醒目，撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具，室內外不準吸煙。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。
3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。
總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。當然，我們在工作中，還存在一些不足，主要是我們一些工作做了后，沒有及時作好記錄。在今后，我們將揚長避短，繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的無煙校園。
建民辦事處四檔小學
20xx年12月
3. 控煙工作總結 篇三
為了提高醫務工作人員對吸煙有害健康的認識，創造良好的控煙氛圍，促進職工身心健康，近日利用“5.31”世界無煙日到來之際，大力開展控煙知識學習，提高控煙的認識，倡導公共場所無人吸煙，自覺抵制煙害，做到人人參與控煙活動，創造良好控煙氛圍。歸納起來主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在市衛生局的統一組織下，由分管領導負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施
1、成立控煙小組，控煙小組負責醫院創建無煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、醫院會議室、辦公室、病房、門診、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、醫務工作人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用會議、辦宣傳欄、發放宣傳資料等多種形式開展展吸煙有害健康的宣傳活動，提高醫務工作人員的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力全體工作人員共同參與控煙活動，人人爭做控煙的`主人，相互監督，有力地提高了醫務工作人員的控煙責任感，增強了控煙能力。
總之，經過努力，中心全體醫務工作人員進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，促進身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。
4. 控煙工作總結 篇四
為保證健康的生活環境,千家店學校按照制定的控煙工作計劃，通過教職工大會，校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，使師生們充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識增強了。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作回顧和總結。
一、加強領導，健全組織
學校成立控煙工作領導小組,學校以陳計軍校長為組長，韓自國主任分管控煙工作。建立控煙工作志愿者隊伍，德育主任、年級組長、團委書記、衛生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志愿者（控煙衛士），加強對校園吸煙的監督。
二、大力宣傳，收效顯著
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。利用例會,宣傳欄等形式進行宣傳。通過宣傳活動，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、辦健康教育專欄、利用黑板報宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。抓住契機“531”世界無煙日活動契機，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。
3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的.認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
三、明確職責，落實措施
1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志愿者（控煙衛士）負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁煙。
2、禁煙標志醒目，撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具，室內外不準吸煙。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。
3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。當然，我們在工作中，還存在一些不足，主要是我們一些工作做了后，沒有及時作好記錄。在新的一年，我們將揚長避短，繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的校園.
5. 控煙工作總結 篇五
20xx年以來，我局按照年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我局職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，干部禁煙、控煙意識增強。
一、思想統一，健全制度。
圍繞大局，配合興義市創建國家衛生城市工作，大力倡導健康生活方式，通過機關控煙活動，提高全體干部控煙意識，降低吸煙率，減少“二手煙”在公共場所對不吸煙人群造成的危害，達到衛生部《無煙單位衛生機構標準》的基本要求，逐步實現自覺戒煙、單位辦公場所無吸煙的目標，努力營造潔美、舒適、健康的工作環境。
在市三創辦的統一組織下，我局黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加強組織領導，出臺控煙措施。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對周圍居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了周圍居民的控煙知識，培養居民不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我局辦公室還利用會議學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙教育，進一步提高 干部的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動。
我局領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
各股室定期自查自糾，局控煙小組組織定期檢查監督各股室開展禁煙情況，使禁煙控煙行動得到長期有效的開展。
總之，經過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養周圍居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。
6. 控煙工作總結 篇六
依據精神為了消退煙草污染，推動營造健康美麗的就醫環境和樹立醫務人員良好形象，經過全院人員不懈努力、以衛生工的的表率和示范帶動吸煙者自覺控煙，逐一落實相應措施，現將一年來工作總結如下：
一、明確任務、如期達到目標：
全面貫徹省的'《實施看法》按要求開展工作''逐一落實相應措施，按《文件》要求，到20xx年底已建成無煙醫院。
二、全面動員，分步落實控煙措施，強化責任管理：
第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室，仔細組織好單位的全面控煙工作。全面動員，人人參加，把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。
三、分步實施控煙工作：
按20xx年20xx年全面禁煙時限和無煙單位的標準，制定工作方案、分步實施，觀看分析本院職工吸煙行為常常發生地點，監督員每天到職工常常吸煙地點監督檢查員工控煙狀況，勸導戒煙。
四、強化責任。
控煙領導小組每月檢查控煙狀況一次，科室監督員每天監督檢查員工控煙狀況，勸導戒煙，對行動不力者予以批判，對勝利戒煙人員、賜予表揚，發覺職工在非吸煙區吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來，我們層層動員，人人參加，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。
五、加強宣揚引導，提高控煙意識。
1、組織學習與培訓，熟悉煙草對人類及身體健康的危害，通過學習，使廣闊職工自覺遠離煙草，增長健康學問。
2、在醫院門診展出與控煙有關學問的板報專欄，向各科室工作人員和病人發放小冊子宣揚戒煙的好處與吸煙的危害，使醫務人員把握控煙學問、方法和技巧，進一步提高控煙意識。
3、成立戒煙門診，開設戒煙詢問服務、關心醫務人員提高戒煙服務力量，為戒煙者供應控煙詢問和免費的戒煙藥物，供應防止復吸的技術指導，做好工作記錄。
六、控煙成效
1、提高了思想熟悉，增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣揚和訓練，職工對戒煙有了進一步的熟悉并付諸行動，各科室樂觀履行承諾書》。《控煙樂觀戒煙。我院戒煙勝利有xx人、有x人逐步削減煙量。
2、診療環境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫務人員，都樂觀響應戒煙號召，醫務人員自覺控煙，在工作環境謝絕敬煙，使診室環境空氣明顯清爽。
3、關心戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫務人員的義務，員工樂觀履行義務，樂觀勸阻他人吸煙，指導關心戒煙服務有x人。
七、綜上所述
對比《全國無煙醫院評估標準》進行自我評估，我院已達到全國無煙醫院的標準，并于今年x月申報評估無煙醫院。
7. 控煙工作總結 篇七
20__年單位開展控煙宣傳工作總結按照有關要求，我們通過宣傳欄、頻媒和微信等新型媒體等多種形式開展控煙宣傳，向全單位干部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，、控煙意識明顯增強。
一、明確工作職責，制定有效的控煙管理機制
為切實加強控煙工作的組織領導，組織成立了控煙工作專項小組，并制定了《控煙管理制度獎懲辦法》，落實“三有三無”控煙標準，即：有禁煙標識、有禁煙制度、有人管理：無吸煙現象、無煙灰缸等煙具、無煙頭。
二、廣泛宣傳、營造氛圍
1.規定辦公樓內所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具，在辦公樓內醒目的地方張貼了禁煙標志，制作控煙宣傳版面借以宣傳煙草的危害。
2.提倡不吸煙、不相互敬煙。辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
3.凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。加強溝通，相互理解。控煙工作需要得到單位吸煙人員的支持，也需要外來辦事人員中吸煙者的理解，如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高全體干部職工和單位家屬區的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高 干部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在5月31日無煙日，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導煙民戒煙、控煙。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。
經過努力，全體干部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將打造成無煙單位，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。
8. 控煙工作總結 篇八
為了普及煙草危害知識教育，提高居民對國家控煙工作的認識，做到積極積極宣傳，遠離煙草帶來的危害，主動參與到戒煙控煙的活動中來。按照上級衛生部門關于開展“世界無煙日”宣傳活動的布署和要求，在全鎮范圍內廣泛深入的開展了“世界無煙日”宣傳活動。并于5月31日組織開展世界無煙日控煙與戒煙現場宣傳咨詢活動，收到良好的社會效應。現將本次宣傳活動工作開展情況總結如下：
一、提高認識，精心組織
本次宣傳活動的主題是，口號為。宣傳內容包括免費體檢，健康咨詢、資料發放、標語、橫幅、展板瀏覽等形式。
二、扎實工作，內容豐富
防保科充分利用“世界無煙日”宣傳時機，開展預防煙草危害以及控煙戒煙知識的宣傳。積極籌備，精心組織現場活動。于5月31日活動當天開展宣傳戒煙控煙的現場宣傳咨詢活動。宣傳活動開展期間，衛生院免費發放控煙戒煙的宣傳折頁和宣傳單等宣傳資料200余份。針對吸煙年齡不斷年輕化的特點，防保科準備了煙草危害知識的材料深入到中小學校開展以煙草危害為主要內容的健康知識講座，向廣大青少年學生介紹煙草對人體造成危害一般常識，以及遠離二手煙的危害。要求廣大青少年兒童一定要潔身自律，遠離煙草，學會養成健康的生活方式和衛生習慣，以健康的體魄面對生活和學習。活動期間共開展健康教育課1節，受教育學生達300人次。廣大同學踴躍參與，表示自己力爭做到不吸煙，還將做好家長的控煙宣傳工作。收到良好的宣傳效果。
三、單位評比，樹立榜樣
控煙知識講座與健康咨詢之后，鎮辦各單位之間進行了無煙單位評比活動，參加評比的單位有鎮政府、衛生院、各學校、信用社、派出所、財政所等，評比結果是衛生院及幼兒園控煙工作較好。通過評比及時發現問題，并指導如何使控煙工作做得更好
此次無煙日宣傳活動，共接受群眾現場咨詢150人次，使廣大群眾對煙草危害有了進一步的認識，對積極開展控煙工作，推進控煙工作的健康發展起到積極作用。
9. 控煙工作總結 篇九
南孫莊學校禁煙活動總結
我校多年來一直開展控煙活動，效果顯著。
一、領導重視、制度健全
在學校控煙領導小組的統一組織下，校長親自負責，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著
學校召開全體教師會，傳達上集文件精神，對全體教師做吸煙有害健康的'宣傳教育，提高教師的控煙知識，培養教師良好習慣，增強教師自我保健意識和能力。
三、公共場所禁止吸煙
學校的教室、實驗室、圖書館、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志。
10. 控煙工作總結 篇十
xx年，按照全市控煙工作方案，我縣繼續鞏固控煙項目取得的成果，大力在全縣開展控煙干預活動，并取得了較好的成績。現將一年來的工作情況總結如下：
一、加大宣傳，進一步營造了良好的.控煙工作氛圍
一年來，我們采取多種宣傳形式開展宣傳。一是開發制作了控煙宣傳單、宣傳手冊、宣傳展板、宣傳畫等大量宣傳材料。專門編輯了《消除煙害保護健康》健康手冊，發至廣大群眾手中。二是利用電視、通訊等媒體開展控煙宣傳。我們與電視臺長期合作，經常播放控煙工作新聞和控煙的專題節目。在《新聞》之后的黃金時段，專門推出了控煙公益廣告標語。并在縣電視臺開辟了《健康加油站》欄目，定期介紹控煙知識。三是發送手機短信的方式來宣傳控煙。每逢節假日或雙休日，面向全縣副科級以上干部、服務行業和有關窗口單位領導，以及鄉村醫生、鄉村兩級干部發送宣傳控煙的短信。
二、開展活動，積極創建無煙環境
一是在"三下鄉"、"科技、衛生宣傳周"活動期間，深入農村開展控煙知識宣傳和咨詢。還經常利用傍晚、農閑時深入農戶或村委會組織開展控煙知識講座和控煙宣講活動。二是大力推進無煙單位的創建。重點推動了"無煙單位"、"無煙醫院"、"無煙學校"創建工作，按照國家衛生部、全國愛衛會關于無煙單位的創建標準，xx年我縣愛衛會專門調整了"無煙單位考核標準"，并向全縣機關、企事業單位下發了《xx縣創建無煙單位標準及考核評分標準》（xx字〔xx年全國所有衛生行政部門和50%的醫療衛生機構建成無煙單位，xx年衛生行政部門和醫療衛生機構全面禁煙"的目標，按照市衛生局、市健康教育所的通知精神，我縣把無煙醫療機構的創建工作納入xx年健康教育工作重要內容，大力在全縣醫療衛生單位營造創建氛圍。縣衛生局機關、縣疾控中心、縣人民醫院、縣中醫院、部分鄉鎮衛生院都積極創建"無煙單位"和"無煙醫療機構"。目前，縣局機關、縣疾控中心已向市健康教育所申請創"無煙單位"驗收，其他單位則由縣級驗收。三是開展世界無煙日專題活動。5月31日是世界無煙日，我中心在縣城**街開展了專題宣傳，向群眾散發控煙材料，講解控煙知識，并接受群眾的咨詢。當天共發放控煙宣傳折頁1000份、《xx縣公共場所禁止吸煙暫行辦法》彩色小型張500份、《吸煙與被動吸煙錯誤認識與解答》宣傳手冊xx年我縣全面開展創建省級衛生縣城工作，控煙是創衛的一項重要內容，結合創衛工作，我們在縣直單位開展了控煙工作督導，現已督導60多個單位。通過督導，有力推動了全縣控煙工作的開展。
11. 控煙工作總結 篇十一
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20__年，隨著控煙工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解，我們的控煙工作也結合新形式采取了新措施。在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環境，樹立健康理念，使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入精神文明建設的軌道，圍繞“無煙單位標準”開展了一系列活動，取得了較好成效：
一、貫徹精神、達成共識
首先，我們圍繞“開展創建無吸煙單位活動”進行專題研討。與會同志一致意識到：無吸煙也是精神文明的一個組成部分，應該抓住契機，認真開展。
其次，利用政治學習機會，全面系統地傳達了無吸煙單位創建標準。應營造無煙環境，使大家在無污染的環境里健康成長，使部分煙民盡早擺脫煙害，扎實有效地開展控煙工作，爭取早日成為無煙單位。
二、成立控煙工作領導小組，明確各各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好工作，保證創建活動有序開展。
三、利用健康教育課、宣傳欄、廣播等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成為居民的自覺行動。
四、為了督促吸煙者盡快戒煙，爭取早日達到無煙單位標準，控煙小組向居民發出“創建無煙單位”倡議書。
五、社區學校主動和學生家庭配合，要求學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識、力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。
經過不斷努力，西華社區的禁煙活動健康正常地開展，并收到了明顯的效果，控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續努力，力爭早日成為合格的“無煙單位”。
12. 控煙工作總結 篇十二
吸煙是危害人類健康的重要因素之一，為進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害性，我核鍛社區衛生服務站嚴格貫徹落實《陜西省衛生廳關于印發全省衛生系統控煙工作工作方案的通知》，（陜衛婦發【20xx】66號），灞衛發【20xx】48號文件，為更好的履行《WHO煙草控制框架公約》，在灞橋區衛生局的安排和指導下，我站控煙領導小組積極開展工作，努力完成了上半年度控煙工作計劃，并為我站創建無煙醫療機構積極做好準備，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，現將上半年控煙工作總結如下：
一、貫徹精神、達成共識
首先，我們圍繞“開展創建無煙醫療衛生機構活動”進行專題研討，參會的全體職工一致意識到：不吸煙，遠離煙草危害也是精神文明的一個組成部分，應該抓住契機，認真履行，爭創無煙、和諧的社會環境。
二、領導重視，認識明確
我們成立了以站長為組長，各班組長為成員的控煙領導小組，我站領導徐站長和主管健康教育的專干高梅梅嚴格按照灞橋區衛生局疾控中心健康教育所對控煙工作的各項要求，專題研究我站控煙工作的現狀，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，積極落實。
三、制定制度，嚴格控煙
我們明確規定，在門診，病房，輸液室，辦公室，樓梯，洗手間等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志；設立了室外吸煙區，有明顯的引導標識；發現有病人及其家屬在院內吸煙，醫務人員要及時上前加以勸阻，講明吸煙的危害，發現有醫務人員吸煙，按照《核鍛社區衛生服務站控煙獎懲標準》執行處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目的。為了更好貫徹執行灞橋區衛生局關于轉發20xx年西安市醫療衛生系統控煙工作方案的通知，為了我核鍛社區衛生服務站“無煙單位”的順利驗收，我衛生服務站和醫院各劃分區域負責人簽訂了控煙責任狀，我們醫務人員帶頭履行控煙職責，不違反控煙制度，認真完成所管轄區域的控煙工作。
四、加大宣傳力度，做好控煙宣傳工作
半年來，我們對全院職工進行兩次控煙知識培訓，由控煙醫生吳延佳同志對大家進行吸煙危害知識的講解，培訓結束后，為加強醫務人員對煙草危害的認識，我們還組織了統一的考核，通過這次培訓，考核，是大家深刻認識到了煙草的'危害，掌握了戒煙的技巧，勸阻的方法，加強了遠離煙草的危害的決心，總之，這樣的培訓是成功的。
我們利用健康教育講座課、宣傳欄、電視媒體等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，印刷了20xx份的控煙知識宣傳頁、1000份健康教育手冊、500份控煙知識折頁，這些宣傳資料都會給來醫院就診的患者和家屬免費發放，每周一早上還會在核鍛社區服務站門口給過往群眾發放宣傳資料，同時還做了四個控煙宣傳展板、一期宣傳欄《內容吸煙危害我知道》；每天會在一樓健康教育大廳（候診室），循環播放《控煙公益廣告》光盤；利用5月31日“世界無煙日”我們認真組織了宣傳活動，懸掛橫幅，展板，下發了宣傳資料，有醫生現場講解，收效良好；當然我們會堅決杜絕煙草廣告。醫院規定各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
經過不斷努力，我們的控煙工作在20xx年上半年收到了明顯的效果，本醫院內現無人吸煙，控煙活動已蔚然成風。但我們還還將繼續努力，把我院的控煙工作計劃繼續下去，完善各項資料，我們已經做好了迎接無煙醫療機構檢查驗收的準備工作，力爭早日成為合格“無煙單位”。
13. 控煙工作總結 篇十三
在做好本單位控煙工作的同時，督促指導各下屬單位做好創建無煙單位的相關工作，對照《孝義市無煙單位標準》要求的相關細項，我局認真開展了自查自評，現將工作開展情況總結如下：
一、領導重視，機構健全
我局成立了以張孝生局長為組長的控煙工作領導小組，全面負責，協調各部門工作。相關科室和人員明確分工，在領導小組統一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作。并設有控煙監督員和巡查員，對本單位控煙情況進行監督檢查。局領導身先士卒，帶頭不吸煙。局機關干部職工對來訪人員不敬煙，并做到積極勸阻客人不吸煙。相關控煙制度齊全，控煙措施得力，確保無煙單位的創建。
二、制定方案，措施有力
我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁煙工作實施方案》并建立了一套較完善的規章制度，如《孝義市園林綠化局控煙工作制度》、《孝義市園林綠化局禁煙獎懲制度》、《孝義市園林綠化局控煙考評獎懲標準》等，為無煙單位的創建打下了良好的基礎并提供了制度保障。
三、加大宣傳成效明顯
（一）通過以“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動，統一思想，明確要求，落實措施。
貫徹無煙單位創建工作評分細則的要求，努力做好機關內部的控煙和健康教育工作。嚴格執行切合實際、行之有效的控煙制度。
（二）加強控煙和健康教育，利用機關的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會上宣傳衛生保健控煙知識，使干部職工增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的`危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。
定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，全局吸煙者人數在逐漸下降，行成了自覺控煙的良好衛生習慣。
（三）根據控煙標準結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。
四、人員到位，加大督查
（一）我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明工作人員。
（二）加強經常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。
經過自查自評，我局對照《孝義市無煙單位評分標準》，綜合得分86。
五、存在的問題和下一步工作打算
由于人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，我局身先士卒，認真貫徹上級有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果，但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據創衛指揮部提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。
14. 控煙工作總結 篇十四
本年度，按照我局年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向全局干部職工及周邊居民積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創衛控煙領導小組的統一組織下，局領導親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施
1、成立了局長為組長、副局長為副組長、個股室負責人為成員的控煙小組。控煙小組負責局機關創建無煙單位、無煙環境工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、影院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、局職工有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養居民不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
局領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了公司、全局干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及周邊住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。
總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我縣創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將縣城鄉規劃局打造成無煙機關，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。
15. 控煙工作總結 篇十五
一、明確任務、如期達到目標：
全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作‘逐一落實相應措施，按《文件》要求，到20xx年底已建成無煙醫院。
二、全面動員，分步落實控煙措施，強化責任管理：
第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室，認真組織好單位的全面控煙工作。全面動員，人人參與，把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。
三、分步實施控煙工作：
按20xx年20xx年全面禁煙時限和無煙單位的'標準，制定工作方案、分步實施，觀察分析本院職工吸煙行為經常發生地點，監督員每天到職工經常吸煙地點監督檢查員工控煙情況，勸導戒煙。
四、強化責任。
控煙領導小組每月檢查控煙情況一次，科室監督員每天監督檢查員工控煙情況，勸導戒煙，對行動不力者予以批評，對成功戒煙人員、給予表揚，發現職工在非吸煙區吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來，我們層層動員，人人參與，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。
五、加強宣傳引導，提高控煙意識。
1、組織學習與培訓，認識煙草對人類及身體健康的危害，通過學習，使廣大職工自覺遠離煙草，增長健康知識。
2、在醫院門診展出與控煙有關知識的板報專欄，向各科室工作人員和病人發放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害，使醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，進一步提高控煙意識。
3、成立戒煙門診，開設戒煙咨詢服務、幫助醫務人員提高戒煙服務能力，為戒煙者提供控煙咨詢和免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，做好工作記錄。
六、控煙成效
1、提高了思想認識，增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣傳和教育，職工對戒煙有了進一步的認識并付諸行動，各科室積極履行承諾書》。《控煙積極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。
2、診療環境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫務人員，都積極響應戒煙號召，醫務人員自覺控煙，在工作環境謝絕敬煙，使診室環境空氣明顯清新。
3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫務人員的義務，員工積極履行義務，積極勸阻他人吸煙，指導幫助戒煙服務有x人。
七、綜上所述
對照《全國無煙醫院評估標準》進行自我評估，我院已達到全國無煙醫院的標準，并于今年x月申報評估無煙醫院。
16. 控煙工作總結 篇十六
控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衛生組織《煙草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創建“無煙單位”，特制訂我街道創建“無煙單位”實施方案。
一、指導思想
以世界衛生組織《煙草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”為主題，創建“無煙單位”。
二、工作目標
通過創建“無煙單位”的組織實施，實現我街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”。
三、組織管理
1、加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。
2、控煙監督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監管工作;相關職能科室協調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。
四、宣傳教育提高認識
1、作為人民公仆，要為社區居民做好表率作用，我們必須要認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的'重要性，必須要認識到創建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。
2、定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。
3、匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。
4、在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁煙標識。
5、街道內禁止放置煙具物品
五、制定制度規范管理
1、要創建“無煙單位”，真正體現“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規范控煙管理。
2、以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實;各科室負責本單位創建“無煙單位”相關制度和措施的落實;各社會單位實行街道管理，協助創建“無煙單位”。
3、設立控煙監督員，開展控煙日常工作。
4、在街道走廊、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸煙。
5、禁止在街道辦公室、會議室、等區域放置煙灰缸等煙具。
6、全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
7、建立、健全創建“無煙單位”考評獎懲制度。
六、落實責任嚴明獎懲
1、為實現街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。
2、街道全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違者一經發現，控煙監督小組及時記錄，按規定處理。
3、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。
4、將創建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。