招聘廣告詞范文（精選5篇）
1. 招聘廣告詞范文 篇一
1、伯(博)聞人才濟(jì)濟(jì)，企業(yè)如虎添翼。
2、為企業(yè)找英才，為人才找名企。
3、問君哪得清如許，唯有源頭活水來。
54、你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。
5、天生有才，伯聞?dòng)械馈?/p>
6、識(shí)別千里馬，伯聞廣納天下士。
7、有才有職有伯聞，大展宏圖共天下。
8、聞知今世，天下良才盡得。
9、聚四方八友，攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>
10、煮酒論英雄，伯聞識(shí)精英。
11、好馬難尋，人才即覓伯聞。
12、詢伯聞天下，引四海賢達(dá)。
13、攬?zhí)煜铝疾胖篮们熬啊?/p>
14、誠(chéng)·載未來，才·領(lǐng)天下。
15、“伯”攬人才，聞天下“仕”。
16、精選，千里良駒招聘廣告語大全經(jīng)典招聘廣告語大全經(jīng)典。
17、博攬精英，鴻程似錦。
18、攬盡天下英杰，奔赴錦繡前程。
19、聚良材睿智，秀人生舞臺(tái)。
20、伯聞天下，網(wǎng)動(dòng)人才。
21、慧眼識(shí)人賽劉備，聚焦英才皆精粹。
22、博聞天下，攬人才;精針業(yè)需，助企業(yè)。
23、為公司尋將才，為人才找舞臺(tái)。
24、專業(yè)獵頭，獵取人才，解燃眉之急，幫鑄企業(yè)之基。
25、人盡其才，你最有才。
26、博擁穹宇之才，廣覓華夏之職。
27、伯得天下才，聞名廣宇間。
28、慧眼識(shí)得人盡其才，伯聞樂為企業(yè)人才牽線。
29、識(shí)馬，聞名遐邇。
2. 招聘廣告詞范文 篇二
31、伯文，牽線千里馬，做企業(yè)獵頭領(lǐng)頭羊!
32、舉賢納仕，各盡所能。
33、網(wǎng)絡(luò)全球資訊，匯集天下精英。
34、人才哪里找，伯聞最明了。
35、獵頭智慧，唯有伯聞。
36、求才求職找伯聞，企業(yè)人才兩雙贏。
37、博聞強(qiáng)識(shí)，招賢納士。
38、古有，今有伯聞。
39、昔日識(shí)賢士，今朝伯聞薦良才。
40、千里遇，寶馬逢伯聞。
3. 招聘廣告詞范文 篇三
某某餐廳招聘公告
因公司發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下崗位，待遇優(yōu)厚。
一、樓面經(jīng)理
要求：有過樓面2-3年管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉樓面管理流程，懂得排班和處理突發(fā)事件的能力，對(duì)樓面員工的考勤，工作進(jìn)行分配和監(jiān)督。 待遇：3000-5000，加全勤獎(jiǎng)，包吃住，月休4天。
二、服務(wù)員
要求：男女不限，年齡18-28歲，做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 待遇：2400-2800，加全勤，包吃住，月休四天，輪班。
三、洗碗工
要求：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照要求保質(zhì)保量完成。
待遇：2300-2500,8小時(shí)工作，月休2天。
聯(lián)系人：張先生
電話：
地址：廣州市白云區(qū)機(jī)場(chǎng)路1268號(hào)2樓
4. 招聘廣告詞范文 篇四
要求：男女不限，男身高：170以上，女身高：160以上。能認(rèn)真工作，服從管理。做一些簡(jiǎn)單的餐飲服務(wù)工作。至少可以工作一個(gè)月以上!目前進(jìn)第一批短期實(shí)習(xí)生明天8號(hào)下午14點(diǎn)需要到酒店報(bào)到領(lǐng)取服裝安排班次，請(qǐng)帶個(gè)人有效證件!
男生不要太長(zhǎng)頭發(fā)和染發(fā)。
待遇：11元/小時(shí)，包吃住。
上班時(shí)間：早班07點(diǎn)30—17點(diǎn) 下午班：14點(diǎn)—23點(diǎn)
報(bào)名方式：編輯短信：名字+身高+身份證號(hào)碼+淘金酒店短期工
報(bào)名電話照哥： 不明之處電話咨詢!收到短信回復(fù)報(bào)名成功，飛機(jī)王勿擾，謝謝!
5. 招聘廣告詞范文 篇五
單位：一個(gè)月=30天
一.新應(yīng)聘員工工期種類：
1. 試工期：1～3天，看個(gè)人能力決定試工期，包一餐。
2. 試用期：一個(gè)月，包一餐。
二.工資
1.試工期間沒有工資。
2.試用期月基本工資為2200加上300住房補(bǔ)貼，本店不提供住房，共2500元。
3.試用期一個(gè)月滿之后的基本工資為2500，加上300住房補(bǔ)貼，月總工資為2800。
4.其他待定。
三.工作時(shí)間要求
1.新應(yīng)聘員工必須做滿2個(gè)月，不滿2個(gè)月而提出辭職的扣半個(gè)月工資(按2500的月工資計(jì)算，即2500/2=1250元)。
2.員工辭職需提前半個(gè)月通知店長(zhǎng)或老板，否則扣半個(gè)月即十五天工資(做滿2個(gè)月的按2800元/月計(jì)算，未滿2個(gè)月的按2500元/月計(jì)算)。
四.請(qǐng)休假安排
1.本店員工每個(gè)月休息4天，每次休息不能連休2天或2天以上。
2.休息時(shí)間為非法定節(jié)假日，即休息時(shí)間只能從周一到周五當(dāng)中選，特殊節(jié)日另算。
3.具體休息時(shí)間日應(yīng)與店長(zhǎng)或者老板商量，店長(zhǎng)或者老板有權(quán)利要求員工具體在哪一天休息。
4.如員工有特殊原因另外請(qǐng)假，需提前2天向店負(fù)責(zé)人提出。
五.遲到早退
1.員工遲到時(shí)間沒有超出10分鐘的，不按遲到處理，但需在下班的時(shí)候補(bǔ)回所缺時(shí)間，保證工作滿8小時(shí)。遲到超10分鐘扣工資10元，遲到20分鐘扣30元，遲到半個(gè)小時(shí)扣一天工資。