學徒合同（精選5篇）
1. 學徒合同 篇一
甲方：
乙方：受聘職位：
個人聯系電話：
個人身份證號碼：
現居住地址：
甲方因業務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方____________________店之發型設計師，為顧客進行美發服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：
甲方
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產生法律效應
2、本合同于20____年_____月_____日正式生效，至20_____年_____月_____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。
3、合同期內，乙方作息時間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發型。
5、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
6、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作
7、甲方根據乙方工作性質及能力，提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二十堂課，幫助乙方學習成長。此技能提升費為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣，其它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。
8、甲方為乙方提____________________。甲方未提供之需消費項目，乙方如有需要，需自行消費，與甲方無關。
9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產生之業績按__________%提成，非指定之客戶業績，按__________%提成(其它項目依據公司相應規定提取。
10、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
11.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納__________元人民幣風險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。
乙方
本人已詳細閱讀了此合同書的.內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經由雙方協定修改。
甲方簽字：乙方簽字：
___年___月___日___年___月___日
2. 學徒合同 篇二
甲 方：
乙 方：
居民身份證號碼：
乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學徒期限為____年（其中包括一年的學習期），如果乙方在履行本協議期間請事假超過15天，則本協議期限相應順延。
第二條 學徒內容：________________________________
第三條 學徒期間待遇
一、第一年內每月由甲方發放_____元生活補助，另外據乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵；
二.一年期滿后能獨立工作的工資形式：（1）底工資+提成
三、本協議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除；
第四條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
一、乙方在本協議履行期間無正當理由解除合同的，扣除一個月工資。
第五條 關于乙方義務
一、要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；
二、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德；
三、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程；
四、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的工作環境；
五、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。
六. 由于個人原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的實際賠償價。
第六條 關于甲方義務
一、根據乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內容；
二、學徒期滿后，雙方協商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優厚的薪酬和待遇。
第七條 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。
第八條 本合同未盡事宜按有關規定執行。
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
3. 學徒合同 篇三
甲方：X有限公司（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經甲、乙雙方共同協議，甲方同意聘用乙方為生產部門裝配技工學徒。雙方本著“平等自愿、協商一致”的原則，根據國家有關規定，簽訂本協議，確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，并共同遵守履行。
一、協議期限：
協議有效期限為三年，自年 月 日起至年 月 日止。
二、試用期：
1、協議期的前 個月為試用期，即由年 月 日起，至年 月 日止；
2、乙方第一年綜合工資為元/月（此工資需參與績效考核），包食宿但無其它任何補貼或加班費；
3、協議期的.前 ，甲方將每月從乙方工資中扣除 元作為培訓保證金，自入職當月起，直到扣滿時止；此款合約期滿后一次性退回；
4、在協議期內乙方若因個人自身原因要求離職，所扣的培訓保證金一律不予退還；
5、試用期內，乙方的工作、獎懲、績效考核等，均依甲方有關規定辦理；
6、協議期內，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；
7、第二年，視其技能工資在之間；
8、第三年以考核規定及職務等級評定標準定工資。
三、工作任務：
甲方安排乙方主要從事與 有關的工作。
四、勞動紀律：
乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
五、本協議的續訂、變更與解除：
�。ㄒ唬┍緟f議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動合同、保密協議的法律效力。
�。ǘ┤缂追揭蛏a經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本協議條款，經協議雙方協商同意，可以變更協議的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可解除勞動協議；
1、乙方嚴重違反甲方制定的規章制度；
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；
4、乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；
5、乙方不認真履行崗位職責，無法按時完成所分配的工作任務，給甲方造成嚴重損失的（經濟損失達1萬元以上或名譽受損無法挽回的）；
6、品行不良、侮辱領導、同事，影響惡劣的；
7、保密工作失誤，給公司造成損失的。
上述1.2.3.5.6.7項解除協議的甲方有權不退還培訓保證金。
�。ㄋ模┮曳揭罁緟f議規定解除勞動協議，應提前三十天以書面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應承擔的責任。
六、本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決；
七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效；
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方：（簽名或蓋章）
代表簽名：簽名：
日期：年月日 日期：年月日
4. 學徒合同 篇四
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
由于本行業技術性較強、人員流動較的工，企業在培養員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方本著平等自愿、協商致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方聘用時間從___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方的工作說明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關規定為準。
三、為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納額____元作為教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣除____元，累計扣除到____元。
四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。
五、權利與義務
(一)甲方的權利與義務
1、甲方的權利
(1)根據公司的發展戰略規劃，增刪企業制度的.權利。
(2)根據公司的經營管理需要，調整用人的權利。
2、甲方的義務
(1)提供乙方基本的安全工作條件。
(2)有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
(3)對乙方進行定向技術和管理的培訓，并在乙方技術到位時協助乙方考取國家證書。
(二)乙方的權利與義務
1、乙方的權利
(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利
(2)因工受傷、重病、產孕期，均可享有必要的特別假期，該假期享有公司給予的一定補貼。
(3)對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權利。
2、乙方的義務
(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。
(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。
(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。
(4)乙方在本單位工作期間的人所得稅應由乙方自行繳納。
六、合同的終止
(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金____元。
(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行合同的，視為本合同自動終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提三十天書面提出，經雙方協商同意后解除。乙方需支付當月工資的%給甲方作為補償。
(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
3、甲方因生產經營、調整需要，企業的富余人員，無法安置的
(五)下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自改合同的。
2、乙方有參軍、升學等正當理由，并出具有關證明，可提前半個月通知甲方。
3、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的，并自愿放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則
(一)合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。
(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請××區勞動仲裁部門處理。
(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
公司名稱(簽章)：員工姓名
負責人(簽章)：身份證號：
身份證：戶籍地址：
電話：
5. 學徒合同 篇五
甲 方（用人單位）：溫州豐谷鞋業有限公司
地址：溫州市永嘉縣五星工業區 法人代表：俞曉紅
乙 方（勞動者）：
姓 名：性別：出生年月：身份證地址：
身份證號碼：
常(現)住地址： 家庭電話： 移動電話：
擔保人姓名：性別：出生年月：
擔保人身份證地址：擔保人身份證號碼：
常(現)住地址：
工作部門及職位： 移動電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方協商一致，約定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月，雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位 部門從事 崗位(工種)學徒。
第三條 乙方實行 工時制。（A、標準工時。B、綜合計算工時。C、計件不定時。）甲方應依法支付乙方加班費。
第四條 甲方應根據國家有關規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應嚴格執行甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制度，按時完成規定的生產（工作）任務。
第五條 甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式： 1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內。
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用；乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守。如有違反，甲方有權依照規章制度做出處理。
第九條 勞動合同可以依法終止、解除，也可以經雙方協商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關法律、法規的規定執行。
第十條 乙方違反規定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失包括：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
3、本合同約定及本單位規章制度規定的其他賠償費用。
第十一條 雙方約定的其他事項：
學徒學會后不能為企業服務滿一年以上的，需扣除學徒本人上個月勞動所得工資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資做為公司為此付出的培訓費用、招錄費用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
第十三條 本合同末盡事宜，按國家法律、法規執行，也可依法協商解決。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印) 法定代表人或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日