2026年勞動保障工作總結(jié)范文（精選17篇）
1. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇一
回顧20xx年，在金荷社區(qū)黨總支、工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大工作人員樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，通過自己不懈的努力。，樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，社區(qū)勞動保障圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、全年完成(新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個(gè)、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員6人、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)80人)。對轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營戶加大安全宣傳，認(rèn)真督察，消除安全隱患，到目前為止沒有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務(wù)對象時(shí)，要做到語言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民，竭盡全力地把本職工作做好#。履行好自己的職責(zé)、在辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)該辦的、要趕快辦，不該辦的，說明情況，承諾的事情要堅(jiān)決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng)新，從為開展業(yè)務(wù)出發(fā)，提供服務(wù)。
二、摸清情況抓住重點(diǎn)事事有回應(yīng)
克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當(dāng)作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點(diǎn)，在當(dāng)前激烈的市場競爭中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。*員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺，服務(wù)居民就要做到事事有回應(yīng)。
展望20xx年我將做好如下工作：
一、拓寬渠道，廣開門路，促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，我將從網(wǎng)格的實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的原則，積極發(fā)動轄區(qū)單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
二、明確職責(zé)和任務(wù)，作好勞動保障工作，作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責(zé)任人，要始終把黨和政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務(wù)，做到“三六、三有、五送”。“三六”.即：“六清、六必須、六本帳”。“三有”即失業(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區(qū)“有人問”、“有人管”、“有人幫”。“五送”即：為失業(yè)人員“送政策”、“送觀念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)其再就業(yè)。
三、及時(shí)掌握退休人員的動態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強(qiáng)對企業(yè)退休人員的社會化管理，使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”。
四、努力做好低保和醫(yī)保工作，進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)低保工作，一是加強(qiáng)動態(tài)管理，切實(shí)做到低保對象有進(jìn)有出，實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正和應(yīng)保盡保，嚴(yán)格按照以收入確定低保對象，按支出實(shí)施分類施保的原則，對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，努力將低保邊緣的全部納入，做到應(yīng)保盡保，積極開展各種形式的宣傳活動，提供醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心，人人受益。
總之，在今年的工作中，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為居民解憂，真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，認(rèn)真做好勞動保障工作，使社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作更上一個(gè)臺階。
2. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇二
上半年我們緊緊圍繞著醫(yī)保工作，社保工作，再就業(yè)工作等，圓滿按時(shí)完成了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)，諸多工作取得了較好成績，成績的取得離不開科室、社區(qū)工作者克難求進(jìn)，勤奮努力，更離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和機(jī)關(guān)同志們的大力支持，現(xiàn)將勞動保障事務(wù)所上半年工作匯報(bào)如下：
一、醫(yī)保工作：
今年長春市在全國率先組織實(shí)施了長春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作，為開展好醫(yī)保工作，街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議研究醫(yī)保工作，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到勞動保障所和社區(qū)勞動保障服務(wù)站指導(dǎo)工作，我們先后組織科室和社區(qū)勞動保障工作人員，集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會長春市關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的相關(guān)文件精神，并對醫(yī)療保險(xiǎn)的政策及各項(xiàng)要求進(jìn)行了充分學(xué)習(xí)，使工作人員詳細(xì)了解醫(yī)保的相關(guān)知識。醫(yī)保工作啟動后，科室同志親自到社區(qū)指導(dǎo)醫(yī)保工作，為醫(yī)保工作開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為促進(jìn)民生計(jì)劃的順利運(yùn)行，今年3月15日我們對醫(yī)保工作的開展及覆蓋做了周密的布署后，同時(shí)展開一場艱巨的醫(yī)保攻堅(jiān)戰(zhàn)。由于街道領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作給予了高度的重視，在機(jī)關(guān)、科室、社區(qū)的共同努力下，現(xiàn)已完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)9646人，其中（居民6169人，外來務(wù)工人員3577人），我街任務(wù)總數(shù)9232人，超任務(wù)414人，在朝陽區(qū)率先完成醫(yī)保任務(wù)。
二、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)
根據(jù)政府文件要求，今年要加大社保覆蓋面。對此，勞動保障所做了安排如下：
1.做好宣傳工作，五月中旬，我們在紅旗街時(shí)代服飾廣場門前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作，在宣傳過程中，廣大市民對此給予了高度的關(guān)注，咨詢的人非常多，現(xiàn)場就有人參保。
2.除居民外，對轄區(qū)的駐街單位實(shí)行了強(qiáng)制參保。經(jīng)過調(diào)查摸底，掌握了轄區(qū)單位的`用工情況，之后有針對性的展開了動員參保工作。
截止到6月中旬，我街道已有居民35人、兩家單位32名員工參加了社會老養(yǎng)保險(xiǎn)。
三、全年開發(fā)就業(yè)崗位任務(wù)是1200個(gè)：
做法:我們發(fā)動社區(qū)勞動保障工作人員對駐街企事業(yè)，民營個(gè)體用工進(jìn)行普查，在駐街勞動保障信息員的配合下，收集了勞動力用工信息，并匯集成〈桂林街道駐街單位用工信息匯編〉同時(shí)加大社區(qū)公益性崗位開發(fā)數(shù)量，6月初已完成崗位開發(fā)987個(gè)。崗位開發(fā)工作任務(wù)計(jì)劃在10月份前任務(wù)。
四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數(shù)任務(wù)1000人：政府出資購公益性崗位就業(yè)人數(shù)達(dá)到120人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)810人，4050人員再就業(yè)任務(wù)220人：
在開發(fā)用工崗位的同時(shí)，動員駐街單位優(yōu)先安置， 街道失業(yè)人員再就業(yè)，同時(shí)加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項(xiàng)目,在社區(qū)治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員，開展社區(qū)便民服務(wù)；宣傳政府優(yōu)惠扶持政策，如小額貸款，優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補(bǔ)貼形式使失業(yè)人員再就業(yè)，幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，注重抓創(chuàng)業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進(jìn)就業(yè)，定期召開駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對接洽談會促進(jìn)就業(yè)，并在社區(qū)宣傳欄，宣傳板上及時(shí)公示各類招工信息。現(xiàn)已完成712人，4050人員再就業(yè)184人，開發(fā)公益性崗位就業(yè)人數(shù)154人，我們向下崗失業(yè)人員承諾，只要是不挑不檢工作的，我們保證在15日內(nèi)安置失業(yè)者再就業(yè)。完成再就業(yè)任務(wù)。
五、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功項(xiàng)目任務(wù)13個(gè)，（吸納下崗失業(yè)人員8人以上為個(gè)項(xiàng)目）
今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上11戶，今年將加大創(chuàng)業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作，樹立幫扶典型，把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料，宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進(jìn)事跡，計(jì)劃9月未按時(shí)完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務(wù)。
六、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量達(dá)到7個(gè)
為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，勞動保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)，為個(gè)別有就業(yè)困難的社區(qū)提供就業(yè)崗位，現(xiàn)在管內(nèi)的每個(gè)社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū)。
七、解決勝零就業(yè)家庭比率達(dá)到100%
07年，我所按照上級勞動保障部門要求，對管區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭實(shí)行動態(tài)管理，做到出現(xiàn)一戶，至少安置一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，做到動態(tài)為零。截止六月，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭九戶，這九戶居民都已實(shí)現(xiàn)每戶有一人充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)動態(tài)為零。
八、小額擔(dān)保貸款當(dāng)年發(fā)放金額達(dá)到24萬元
為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料，主動為其幫助申領(lǐng)小額貸款，通過職業(yè)典型、社區(qū)就業(yè)典型等若干個(gè)，并加大對各類典型的宣傳力度，利用典型的榜樣和示范作用，帶動社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動落實(shí)到實(shí)處。
九、下崗失業(yè)人員再就來培訓(xùn)任務(wù)438人，下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)88人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到55%，技能培訓(xùn)350人，培訓(xùn)后就業(yè)率在65%
以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標(biāo)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性，使下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。今年將分三批組織國企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)，同時(shí)建立再就業(yè)去向跟蹤表，及時(shí)掌握再就業(yè)培訓(xùn)人員的動態(tài)變化，現(xiàn)已完成423人，還有部分下崗失業(yè)人員在培訓(xùn)中，七月份將完成全年再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。
十、對用人單位勞動用工基本情況普查率達(dá)到90%
對全街113家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進(jìn)行了登記調(diào)查，對這些用人單位的勞動用工情況，職工參加勞動保險(xiǎn)情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的了解，在駐街單位建立勞動用工備案制度，完善勞動保障體系臺帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，掌握全街勞動關(guān)系基礎(chǔ)信息。讓工作人員充分熟悉業(yè)務(wù)，做到對臺帳完全熟悉，6月中旬，勞動用工普查情況已全部完成。
十一、社保退休人員社會化管理率達(dá)到100%
我所對管內(nèi)社保退休人員實(shí)行動態(tài)管理，做到了每年退休見面兩次，年底做了換折工作，由農(nóng)行折換成了商業(yè)銀行存折，到6月中旬，換折工作已全部完成。
十二、失業(yè)金辦理申領(lǐng)工作
到6月底，有211人申領(lǐng)了失業(yè)金，保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作525人，失業(yè)證辦理632人。
十三、完善社區(qū)樓棟信息圖建設(shè)；
在397棟居民樓中實(shí)行樓棟圖管理，通過樓層圖把社區(qū)內(nèi)勞動保障各類人群即：下崗失業(yè)、4050人員、無業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼人員，社保退休人員等相關(guān)信息都納入樓圖，，進(jìn)行分類管理，翻開每個(gè)樓層圖上述人員可以一目了然，作為今后勞動保障工作的一幅工作地圖，形成勞動保障工作向規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)管理邁進(jìn)，為開展勞動保障管理零距離服務(wù)打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)，達(dá)到服務(wù)方便快捷的目的。并且隨時(shí)掌握人員變動情況，社區(qū)協(xié)理員要作到對樓層圖勞動保障管理人員全方位了解。
十四、社保退休人員的管理工作
對全街4988名社保退休人員進(jìn)行社會化管理，社區(qū)做到三個(gè)月電話溝通一次，半年見面登記一次，異地居住者半年要出具當(dāng)?shù)卣C明，管理好退休金資格認(rèn)證，杜絕保險(xiǎn)金流失，用服務(wù)提升管理水平，組織社保人員開展文藝匯演、健康體驗(yàn)，座談會等活動。
我們將在今后工作中不斷學(xué)習(xí)，完善我們的工作，工作中拿出新的舉措，形成新的工作方法，開創(chuàng)新的工作局面，再創(chuàng)新的業(yè)績。
失業(yè)證辦理：就轉(zhuǎn)失480，靈活就業(yè)112，新成長22，其它156
保險(xiǎn)補(bǔ)貼人數(shù)：1046人。
3. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇三
一年來，我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展。現(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下：
一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出。
2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的.順利開展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確保《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人，其中“4050”人員108人。
3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人。
4、積極采集用工信息327條，提供崗位個(gè)數(shù)654人次，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記，247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人，愛輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，自XX年這項(xiàng)工作開展至今，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項(xiàng)優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補(bǔ)貼發(fā)放工作從11月22日開始，時(shí)間緊任務(wù)重，為有效開展這項(xiàng)工作，我們兩名工作人員加班加點(diǎn)，確保申請人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼。在辦理的過程中，本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng)，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補(bǔ)貼。
7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好準(zhǔn)備，其中有102人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請了小額擔(dān)保貸款。
二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
今年2月，愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實(shí)施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。活動期間，在社區(qū)的積極努力幫助下，有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
三、促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)
如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔，共登記18名大中專畢業(yè)生，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自謀職業(yè)5人，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站，目前還有5人尚未就業(yè)，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，尋找合適崗位幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新，成立下崗女工互助小組
為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心，盡快適應(yīng)社會，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”。互助小組的宗旨是：以實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛、自強(qiáng)、自助、互助為目標(biāo)，通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓(xùn)貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗(yàn)等一系列自助、互助、幫扶及公益活動，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道。
4. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇四
光陰似箭，歲月如梭，在這緊張而忙碌的工作中，20xx年很快就過去了，在馬橋鎮(zhèn)某某村擔(dān)任勞動保障專干工作一年來，堅(jiān)持做到哪里需要哪里去。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)工作任務(wù)。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)提升自我能力的平臺。根據(jù)自身的工作的實(shí)際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚(yáng)長補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
一、履行崗位職責(zé)
1、日常工作
作為剛剛接觸農(nóng)村工作的我，對待工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到：手勤，要多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記錄下來以便吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的同事、別的村干請教；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進(jìn)工作。我總結(jié)了一年來我對辦事流程的改進(jìn)，知道怎么樣做最優(yōu)秀，先做哪個(gè)辦事效率最高。這對將來其他工作有了充分的準(zhǔn)備。
2、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
雖然我從事農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作才第一個(gè)年頭，但是已經(jīng)基本熟練掌握業(yè)務(wù)流程。截止到20xx年12月21日，某某村共有104人參保繳費(fèi)，其中低保、家庭困難人員共8人。按照流程，順利完成今年度的工作計(jì)劃。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作
今年是我剛剛接手醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作，由于時(shí)間緊迫、業(yè)務(wù)量大、對于這項(xiàng)工作不知從何做起，一度迷茫。但是通過村里老前輩們的幫助、領(lǐng)導(dǎo)們的支持，使我的工作順利進(jìn)行。20xx參保人數(shù)共有766人，新增參保繳費(fèi)人員共有55人，做到了全村常住老百姓人人有參保，人人有保障。
4、就失業(yè)登記工作
20xx年共有14人來村勞動保障工作站做就失業(yè)登記。通過今年各種促進(jìn)就業(yè)的活動，有12人已經(jīng)順利的上崗工作。9月25日，由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)勞動保障所，市勞動保障局聯(lián)合舉辦的招聘會在馬橋鎮(zhèn)中學(xué)舉行。招聘會共有鎮(zhèn)18個(gè)單位、共23個(gè)單位，400多個(gè)崗位，周邊三產(chǎn)5個(gè)，15個(gè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)項(xiàng)目。為了使招聘會能夠圓滿成功，我們不怕辛苦，配合工作，到各組宣傳，讓各組隊(duì)長幫忙排除，通知各需要工作的人員去前去現(xiàn)場，我們村共組織了18名應(yīng)屆畢業(yè)生和40、50就業(yè)困難的人員去現(xiàn)場。我的主要工作就是摸清村失業(yè)人員狀況和就業(yè)意愿，爭取人人都有工作，家家幸福美滿。
二、明年主要工作及目標(biāo)
今年一年是忙碌而充實(shí)的，在以后的工作中不光要做好日常基本工作，還要做好各種業(yè)務(wù)咨詢解釋工作，幫助失業(yè)人員找到工作崗位。工作中我要做到勤勤懇懇、盡職盡責(zé)，多發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正。要充分認(rèn)識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
三、存在問題
雖然一切都是圓滿的完成，但平時(shí)工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進(jìn)。雖然能認(rèn)真做好工作記錄，但基本流于形式。還需提高政策法規(guī)的知識量，勞動保障基本措施也要懂得了解。
四、改進(jìn)方法
加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。要?jiǎng)?chuàng)造必地開展工作，多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率。在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。摸清來龍去脈，按照規(guī)定的流程辦理業(yè)務(wù)。
提高應(yīng)急能力，處置突發(fā)事件。爭取工作主動性，同時(shí)也要具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。
本著實(shí)事求事的原則，加強(qiáng)與村、鎮(zhèn)同事之間的溝通，及時(shí)把工作情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，聽眾領(lǐng)導(dǎo)分配，真正為老百姓做好勞動保障服務(wù)工作。
以上是我針對20xx年一年的工作總結(jié)。我要在以后的工作和學(xué)習(xí)中，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，做好20xx年的工作計(jì)劃，養(yǎng)好多動筆的習(xí)慣，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使工作有所創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，把工作做的更好。
5. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇五
xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動保障部門的指導(dǎo)下，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的`利益問題為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了明顯的成效。
一年來，全市新增就業(yè)人數(shù)18。89萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的126.75%；幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13。1萬人，其中就業(yè)困難人員6.36萬人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的143。97%和289.17%；年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。21%，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。
進(jìn)一步實(shí)施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)制定下發(fā)政策文件，妥善處理了就業(yè)援助證申領(lǐng)、公益性崗位管理等一些突出問題。出臺了對距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施，加大對就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來，全市使用促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金2.88億元，新增社區(qū)公益性崗位3040個(gè)，主城區(qū)申領(lǐng)用工補(bǔ)助和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼13444人、3941.01萬元。
全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動。至年末，全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶，實(shí)現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標(biāo)。全市有287個(gè)社區(qū)達(dá)到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%，超額完成了年初下達(dá)的30%以上社區(qū)基本達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)，被市委、市政府表彰為“春風(fēng)行動愛心獎(jiǎng)（項(xiàng)目獎(jiǎng)）”。
積極開展有特色的招聘活動。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”；圍繞“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”主題，開展再就業(yè)援助月活動；圍繞“進(jìn)城務(wù)工，幫您解難”主題，開展進(jìn)城務(wù)工人員“春風(fēng)行動”；圍繞“發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，落實(shí)扶持政策，開拓就業(yè)天地”主題，聯(lián)合市總工會、市工商聯(lián)開展杭州市民營企業(yè)招聘周活動。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”、“杭州市退役士兵專場招聘會”、“在杭部隊(duì)隨軍家屬專場招聘會”。
進(jìn)一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)大中專畢業(yè)生見習(xí)訓(xùn)練，提供見習(xí)崗位3710個(gè)，發(fā)放見習(xí)訓(xùn)練生活補(bǔ)貼37.76萬元。在中國計(jì)量學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院等4所高校設(shè)立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”，與團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實(shí)施“xx年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)計(jì)劃”，舉辦大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位推薦會和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專場洽談會。
深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動力求職登記工作的實(shí)施意見》，開展了農(nóng)村勞動力求職登記工作。在全市農(nóng)村開展勞動力資源補(bǔ)充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查。繼續(xù)落實(shí)農(nóng)村勞動者職介補(bǔ)貼政策。建德、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動力市場。一年來，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的133。36%。
6. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇六
一年來，我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求，認(rèn)真組織對于--市勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)勞動保障能力建設(shè)
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)政策
積極參加市勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
三、扎實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作
（一）--年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對象再就業(yè)5人，公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人，組織農(nóng)村勞動力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次，失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人，失地農(nóng)民成功介紹實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。--年11月17日，根據(jù)市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研，結(jié)合雙福村的勞動力現(xiàn)狀，在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班，幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）嚴(yán)格落實(shí)富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。
（四）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實(shí)行微機(jī)管理，及時(shí)準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。
（五）做到按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。
四、努力開展社會保險(xiǎn)工作，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作
（一）認(rèn)真做好了社會保險(xiǎn)各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時(shí)更新，從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
--年11月16日至18日，根據(jù)廣人社發(fā)[--]25號文件精神并結(jié)合實(shí)際，--鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計(jì)43人），總計(jì)價(jià)值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動保障的各項(xiàng)政策信息宣傳，首先是--年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組；其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
7. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇七
20--年，在市勞動社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的`關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績，很好的完成了市勞動保障局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)把開展的工作情況匯報(bào)如下：
一、深入調(diào)查摸底，建立勞動力資料檔案。
對農(nóng)村勞動力進(jìn)行調(diào)查摸底，建立勞動力資源檔案是勞動保障事所的基礎(chǔ)性工作，只有摸清底子，才能有的放矢地開展好工作。我們組織人員對全鎮(zhèn)16-50周歲的農(nóng)村勞動力進(jìn)行全面的摸底登記。對已在外經(jīng)商打工的人員摸清打工地址、單位、聯(lián)系電話、需要哪些幫助，以便跟蹤服務(wù)。對擬轉(zhuǎn)移的富余勞動力則摸清有何特長、希望在哪里打工、工種工資要求等，以便有針以性地培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。在摸清底子的基礎(chǔ)上，以組為單位，建立“水北鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源檔案庫”，實(shí)行專人管理，將全鎮(zhèn)16-50周歲的11052農(nóng)村勞動力名單輸入電腦，實(shí)行動態(tài)管理，大大方便了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。
二、勞動力轉(zhuǎn)移工作。
針對我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬就業(yè)空間，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。一年來我所積極加強(qiáng)市、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡(luò)信息互動工作。通過與市勞動就業(yè)管理中心聯(lián)系，通過電郵、電話、張貼海報(bào)等方式，根據(jù)企業(yè)用工需求情況發(fā)布企業(yè)用工需求信息，要求村級勞動協(xié)管員把信息張貼到每個(gè)村民小組、同時(shí)注明企業(yè)名稱、工種、性別要求、上班時(shí)間、工資待遇等。同時(shí)，召開了2次轄區(qū)企業(yè)主聯(lián)系會，及時(shí)與我鎮(zhèn)20多家企業(yè)保持密切聯(lián)系，并能通過電郵、電話、上門咨詢、傳真等方式及時(shí)了解我市各企業(yè)的用工作信息，累計(jì)到今年我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)通過各種渠道共輸出勞動力5050人，其中輸出國外48人，市外1901人，市內(nèi)1687人，本鎮(zhèn)1414人。輸出人員主要是從事建筑、加工、運(yùn)輸或進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，勞務(wù)輸出不僅可以實(shí)現(xiàn)勞動力資源、知識、文化、經(jīng)濟(jì)的雙向流動，從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的，還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來源，好的村子出現(xiàn)了“外出一個(gè)，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進(jìn)了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量，推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營，加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程，還有力地促進(jìn)了農(nóng)村社會公益事業(yè)的發(fā)展。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
為使我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作深入群眾，做到家喻戶曉，鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大宣傳投入，設(shè)立政策咨詢臺，印制和發(fā)放宣傳單、宣傳冊共200余份，從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。20--年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)175人，城鎮(zhèn)居民參合率達(dá)95%（20--年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)市里下達(dá)的任務(wù)是185人）。
四、勞動技能培訓(xùn)工作。
為提高農(nóng)村富余勞動力的勞動技能，科學(xué)有序地將我鎮(zhèn)富余勞動力轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)中去就業(yè)，我站積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動。一年來我站共舉辦了勞動技能培訓(xùn)4期，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力492人，培訓(xùn)內(nèi)容有武夷巖茶栽培技術(shù)、家禽養(yǎng)殖技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德知識等。為加深學(xué)員對崗位工種的了解及培訓(xùn)知識的掌握，我們還邀請了招工企業(yè)的廠長經(jīng)理來介紹企業(yè)的情況，組織培訓(xùn)班學(xué)員到企業(yè)實(shí)地參觀。
一年來，我所取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 勞動保障所工作總結(jié)6
今年上半年，我所在街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞勞動保障的中心工作，克服客觀困難，采取各項(xiàng)有效措施，圓滿完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。主要工作如下：
一、就業(yè)工作
（一）認(rèn)真做好失業(yè)人員就業(yè)援助工作。今年上半年，辦理失業(yè)登記297人，其中有就業(yè)愿望人員154人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)150人，就業(yè)率達(dá)97％，認(rèn)定就業(yè)困難人員90人，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”保持動態(tài)歸零。
我所通過建立工作臺帳，全面準(zhǔn)確動態(tài)掌握每個(gè)失業(yè)人員狀況，根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況及需求，提供一對一就業(yè)援助服務(wù)。對有求職愿望的失業(yè)人員提供每月不少于二次的崗位推薦服務(wù)，對有學(xué)習(xí)培訓(xùn)意愿的失業(yè)人員，推薦參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)，上半年共推薦6名失業(yè)人員參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)班。
積極開發(fā)就業(yè)崗位，多途徑促進(jìn)就業(yè)。在日常工作中，開動腦筋，多途徑地開發(fā)就業(yè)崗位，上半年我所共開發(fā)85就業(yè)崗位，18個(gè)工種。
（二）落實(shí)再就業(yè)政策，有效促進(jìn)就業(yè)工作。切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼，為符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員辦理各項(xiàng)就業(yè)援助補(bǔ)貼。其中受理靈活就業(yè)補(bǔ)貼428人，自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼5人，技能培訓(xùn)補(bǔ)貼1人，發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼、臨近退休補(bǔ)貼、招用困難失業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼共計(jì)2116856.83元。
（三）做好就業(yè)登記工作。上半年共受理企業(yè)就業(yè)登記開戶34家，辦理就業(yè)登記企業(yè)14家，就業(yè)登記278人。
（四）配合新系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移。全市新公共就業(yè)服務(wù)平臺基層業(yè)務(wù)系統(tǒng)于20--年2月上線運(yùn)行，我們對部份手工經(jīng)辦數(shù)據(jù)及問題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理確認(rèn)并上報(bào)導(dǎo)入新系統(tǒng)，確保系統(tǒng)上線后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，能夠照常辦理業(yè)務(wù)。
二、勞資工作
（一）對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行信息采集工作，在深圳市勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)錄入599條企業(yè)信息。
（二）開展勞動用工專項(xiàng)檢查行動。上半年我所按照區(qū)人力資源局的要求開展用人單位工資發(fā)放大檢查、用人單位用工專項(xiàng)檢查等行動，對轄區(qū)599家用人單位進(jìn)行了檢查，暫未發(fā)現(xiàn)違法行為。
（三）做好勞動爭議調(diào)解工作，妥善處理群體性突發(fā)事件，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。上半年共接受勞動法律法規(guī)咨詢103宗，勞資投訴案件22宗，成功調(diào)解12宗，涉及人數(shù)66人，涉及金額977,937.6元。
三、社保工作
（一）做好參保人員相關(guān)材料的發(fā)放、收取、整理工作，確保參保人資料及時(shí)上交辦理。今年上半年受理失業(yè)保險(xiǎn)金申請40人，少兒醫(yī)療保險(xiǎn)77人，退休人員社會化管理申請121人。
（二）為應(yīng)驗(yàn)證的690名離退休老人進(jìn)行生存驗(yàn)證，切保他們能夠按時(shí)領(lǐng)取退休金。3月份，為納入社區(qū)化管理服務(wù)的1043名退休人員發(fā)放油、米，表達(dá)政府的慰問和關(guān)懷。
8. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇八
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長每月例會的機(jī)會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo)，即時(shí)審批報(bào)送，大大縮短了報(bào)批時(shí)間，申報(bào)的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識
建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民（492人），我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，另有5人死亡。）續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α７e極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
成績只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè)。
9. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇九
xx年是勞動保障發(fā)展史上極不平凡的一年，勞動保障事業(yè)經(jīng)受住了地震災(zāi)害和國際金融危機(jī)影響的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。開年以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)民生為主線，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為重點(diǎn)，以“創(chuàng)一流”活動為載體，勞動保障工作取得顯著成效，在勞動爭議仲裁、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、效能建設(shè)、糾風(fēng)、就業(yè)、災(zāi)后重建、基層公共服務(wù)建設(shè)等11項(xiàng)工作先后在全市、全省、全國交流經(jīng)驗(yàn)。勞動保障工作實(shí)現(xiàn)由全面推進(jìn)向全面提升的'歷史性跨越，推動全市經(jīng)濟(jì)社會“提速加快、又好又快”地發(fā)展。
一、工作成效
（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障試點(diǎn)工作取得顯著成效。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障制度體系基本建立。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動保障公共服務(wù)體系建設(shè)為核心內(nèi)容的××市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障方案，先后得到市政府審定和省廳批復(fù)。二是在*縣的試點(diǎn)取得圓滿成功。通過前期準(zhǔn)備、面上推進(jìn)、常規(guī)辦理、總結(jié)提高等階段，試點(diǎn)工作取得明顯成效，城鄉(xiāng)勞動者新增就業(yè)3656人，12.58萬人參加新農(nóng)保，73.9萬城鄉(xiāng)居民按新制度參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，勞動保障“三級機(jī)構(gòu)、四級網(wǎng)絡(luò)”工作服務(wù)體系基本形成。
（二）就業(yè)促進(jìn)工作卓有成效。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3xx人，完成目標(biāo)任務(wù)28000人的114；下崗失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)1xx人，其中“4050”等困難對象就業(yè)3500人，完成目標(biāo)任務(wù)2600人的135；新增257戶零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)至少1人就業(yè)，動態(tài)消除了零就業(yè)家庭；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9，有效控制在年度目標(biāo)任務(wù)范圍之內(nèi)；全市共組織再就業(yè)培訓(xùn)16000人，培訓(xùn)后就業(yè)率77，完成目標(biāo)任務(wù)11000人的145.5，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4000人，創(chuàng)業(yè)成功率53.5。培訓(xùn)農(nóng)民工12.9萬人，完成目標(biāo)任務(wù)12萬人的107.5；農(nóng)民工轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)78.8萬人，完成目標(biāo)任務(wù)77萬人的102.3；勞務(wù)收入47.2億元，完成目標(biāo)任務(wù)45億元的104.9；發(fā)放小額擔(dān)保貸款5662萬元（其中個(gè)人貸款4567萬元，勞動密集型企業(yè)貸款1095萬元），完成個(gè)人貸款目標(biāo)任務(wù)1800萬元的254。發(fā)放崗位、社保、培訓(xùn)、職介等再就業(yè)補(bǔ)貼資金14247萬元。
（三）社會保險(xiǎn)征繳再創(chuàng)新高。征繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)17.23億元，創(chuàng)下歷史新高。其中：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋23.1萬人，征繳基金9.38億元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋8.01萬人，征繳基金4.15億元；失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋12萬人，征繳基金4100萬元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋28.1萬人，征繳基金2.97億元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋66.1萬人；工傷保險(xiǎn)覆蓋13.9萬人，征繳基金0.32億元；生育保險(xiǎn)覆蓋6.6萬人，征繳基金0.41億元；新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋12.58萬人，征繳基金費(fèi)3.69億元。
（四）勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。一是“勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)建活動取得成效。確定在*縣和利州區(qū)分別創(chuàng)建一個(gè)和諧工業(yè)園區(qū)，在劍閣縣創(chuàng)建一個(gè)和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按要求指導(dǎo)縣區(qū)做好創(chuàng)建工作。二是工資集體協(xié)商和集體合同制度有序推進(jìn)。集體合同覆蓋企業(yè)已達(dá)795戶，完成目標(biāo)任務(wù)792戶的100；建立工資集體協(xié)商制度企業(yè)160戶。三是勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。完成勞動保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)，積極調(diào)處勞動糾紛，前置仲裁調(diào)解程序，建立全覆蓋的調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。主動監(jiān)察用人單位1876戶，補(bǔ)簽勞動合同2.4萬人，為5萬余名勞動者追回工資、押金1321.1萬元，督促57戶用人單位進(jìn)行了社會保險(xiǎn)登記，補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)476萬元；全年共受理各類勞動爭議案件1862件，其中調(diào)解處理1177件，結(jié)案率95％以上。
（五）災(zāi)后重建有力有序推進(jìn)。調(diào)整后全市就業(yè)和社會保障公共服務(wù)設(shè)施重建項(xiàng)目共有680個(gè)，規(guī)劃投資82308萬元。截至目前，全市就業(yè)和社會保障公共服務(wù)設(shè)施重建工程共實(shí)現(xiàn)開工485個(gè)項(xiàng)目，完工215個(gè)項(xiàng)目，完成投資1.27億元。其中：縣區(qū)級就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心開工7個(gè)項(xiàng)目，完成投資6587萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心開工286個(gè)項(xiàng)目，完工189個(gè)項(xiàng)目，完成投資5812萬元；就業(yè)和社會保障公共服務(wù)信息系統(tǒng)開工189個(gè)項(xiàng)目，完工26個(gè)項(xiàng)目，完成投資318萬元。
10. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇十
一、組織保障
村班子思想統(tǒng)一，把勞動保障工作作為一項(xiàng)為民辦實(shí)事的基本工作來抓。20xx年經(jīng)村兩委會議討論，成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，村支書張?zhí)炫Ｈ喂ぷ髡菊鹃L，村主任胡李民擔(dān)任副站長，村兩委其他人員任組員，設(shè)立村勞動保障平臺，配備兼職勞動保障協(xié)理員，為做好村勞動保障工作提供了組織保障。
二、設(shè)施完善
村級勞動保障工作站是最基層的服務(wù)窗口，開展勞動保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施尤為重要。20xx年在上級勞動保障部門指導(dǎo)和幫助下，以創(chuàng)建“美麗家園”為契機(jī)，羅起村在全鎮(zhèn)率先設(shè)立電子顯示器，提供用工信息，為企業(yè)和就業(yè)人員及時(shí)提供最快最新信息，起到橋梁作用。并配備了兼職的勞動保障協(xié)理員，配合上級部門進(jìn)行上崗培訓(xùn)。同時(shí)在村辦公場所并不寬裕的情況下，通過整合，為勞動保障工作站專門設(shè)立服務(wù)大廳，配備辦公桌椅、電話和計(jì)算機(jī)等一些辦公設(shè)施。為村勞動保障站提供了設(shè)施保障。三、抓好落實(shí)
羅起村在設(shè)立服務(wù)平臺的同時(shí)，對工作人員嚴(yán)格要求，制定工作人員守則和工作職責(zé)等相關(guān)制度，把服務(wù)工作和服務(wù)項(xiàng)目上墻公示；在完善基礎(chǔ)設(shè)施后，對全村區(qū)域范圍內(nèi)，派專人進(jìn)行勞動力資源普查，輸入電腦管理；對勞動力就業(yè)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，隨時(shí)掌握村就業(yè)人員的培訓(xùn)意愿、就業(yè)意向；對失地農(nóng)民、低保戶、低保邊緣戶、低收入人群享受政策情況進(jìn)行信息收集。加大宣傳各項(xiàng)勞動保障政策和相關(guān)法律法規(guī)，通過勞動保障宣傳折頁、手冊和各種途徑，使各用人單位和就業(yè)人員知法懂法。回顧20xx年的工作，我村雖然取得了一點(diǎn)成績，也存在很多的不足，在20xx年的工作中，羅起村將繼續(xù)加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，做好政策宣傳、咨詢和各項(xiàng)服務(wù)工作，力爭把羅起村建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀的村級勞動保障工作站。
11. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇十一
翻開中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點(diǎn)提出了：科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、4050社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是：
系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
2、我們還利用信用社區(qū)這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以信用社區(qū)為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識
1、建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
因此，我們堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
3、為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟腵努力。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了福州語合唱隊(duì)、腰鼓隊(duì)、乒乓球隊(duì)、門球隊(duì)、象棋隊(duì)在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
成績只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè)。
12. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇十二
xx年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下，完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我今年的工作情況向大家報(bào)告如下，如有不妥，請批評指正。
一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)
一年來，按照組織的要求，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，特別是黨的十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議的召開，我通過電視、網(wǎng)絡(luò)等方式，積極主動學(xué)習(xí)會議精神，并及時(shí)記錄自己的學(xué)習(xí)心得，不斷按照黨的要求改造自己的思想。我不斷按照創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固的樹立全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀，我將全心全意為人民服務(wù)的宗旨重點(diǎn)體現(xiàn)在工作中的“愛崗敬業(yè)，積極主動”上。平時(shí)的工作、生活當(dāng)中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場，堅(jiān)定了信念，堅(jiān)決抵制社會上的一切不正之風(fēng)，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力
通過在監(jiān)察支隊(duì)2年多的工作，我認(rèn)識到勞動保障監(jiān)察員必須是個(gè)“萬金油”對勞動保障相關(guān)的法律、法規(guī)、政策必須深入細(xì)致了解，工作中我利用大量的時(shí)間學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、政策，堅(jiān)持做到多思考、多總結(jié)。在處理不同案件時(shí)注意總結(jié)相同，區(qū)別不同，不斷提高自己應(yīng)對各類案件的能力。在工作中還有很多是不能從書本中學(xué)到的，堅(jiān)持虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，通過多看、多聽、多想、學(xué)習(xí)其它同事的工作方法，是自己受益匪淺，我在這里要特別感謝局里和監(jiān)察支隊(duì)的全體同事，感謝你們的無私幫助。
三、做好本職工作。
今年以來，我在繼續(xù)做好勞動監(jiān)察和勞動關(guān)系科的部分工作的同時(shí)。又陸續(xù)承擔(dān)起了支隊(duì)的其它一些業(yè)務(wù)工作。
一是在各位隊(duì)長的指導(dǎo)下，通過幫助，逐步承擔(dān)起了勞動保障書面審查工作，截止月底共審查500多家用人單位的書面資料，并要求在審查中發(fā)現(xiàn)問題的11家用人單位進(jìn)行整改。
二是協(xié)同隊(duì)長、副隊(duì)長赴紅山口、十三間房，處理處理農(nóng)民工工資拖欠引起的群體性案件3次，涉及260余人，解決拖欠工資300余萬。
三是協(xié)助隊(duì)長督促36個(gè)建筑項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保障金1834.67萬元，占開工建設(shè)項(xiàng)目的96%。
四是對64家地區(qū)所屬定點(diǎn)藥店的勞動合同簽訂及社會保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行巡查，會同王主任對33處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行檢查，正在對地區(qū)所屬用人單位工資拖欠情況進(jìn)行排查。
五是做好日常接待，及時(shí)受理舉報(bào)投訴，共辦理勞動保障監(jiān)察投訴案件127起，解決工資拖欠140余萬元。協(xié)助隊(duì)長、副隊(duì)長審理裁定勞動仲裁案件10起，案內(nèi)協(xié)調(diào)解決7起，案外協(xié)調(diào)解決9起，不予受理12起。協(xié)助副隊(duì)長審批集體合同3份，審批不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制3份。
六是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、存在問題
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處。
一是和同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服，在工作方法上還需要主動、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來，這樣工作才會開展的順利;
二、在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、在對待服務(wù)群眾,特別是農(nóng)民工群眾時(shí)，有時(shí)缺少耐心、對待群眾的不理解和中傷不能及時(shí)調(diào)整好心態(tài)。
在以后的工作中，要努力糾正自身存在的問題，始終以飽滿的熱情對待工作，爭取在今后的工作中做到讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
13. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇十三
作為一名普通的勞動保障協(xié)查員，首先在社區(qū)就是這個(gè)大家庭中的一員。把社區(qū)當(dāng)家，視同事為姐妹。兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助其它部門完成日常事務(wù)。工作一年來，在社區(qū)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過社區(qū)工作人員的共同努力，在各方面取得了良好的成績，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
根據(jù)上級要求，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)，就業(yè)再就業(yè),社保工程系統(tǒng)等多方面知識,通過學(xué)習(xí),豐富了業(yè)務(wù)知識,為工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境.同時(shí)學(xué)習(xí)報(bào)刊、書籍、時(shí)事，與時(shí)俱進(jìn)，探索發(fā)展。
二、設(shè)置基礎(chǔ)臺帳
通過走訪入戶，鄰里調(diào)查，完善更新相關(guān)臺帳。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，努力使勞動保障工作就業(yè)服務(wù)的針對性增強(qiáng)。
三、廣泛宣傳就業(yè)政策
為保證就業(yè)人員能夠較快的適應(yīng)社會需求，我們多次組織人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為使下崗失業(yè)職工盡快就業(yè)，我們千方百計(jì)拓展就業(yè)渠道。多方搜集用工信息,創(chuàng)造就業(yè)崗位，如保安、服務(wù)員、修車、加工等等。為下崗失業(yè)人員提供勞動力供求信息和職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)及用工登記備案工作。成功參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9人，辦理就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼2人，
四、提高居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)
大力宣傳醫(yī)保政策，將動員居民參保納入平時(shí)工作重要日程，工作人員注重宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，靈活掌握未納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度范圍的城鎮(zhèn)居民參保業(yè)務(wù)流程，為905名普通居民、兒童、殘疾人員辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，今年共收繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)86200元.
五、開展養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作，動員居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
將轄區(qū)內(nèi)60周歲以上沒有退休工資的老年人，全部免費(fèi)納入每月領(lǐng)取75元政府養(yǎng)老補(bǔ)助范圍內(nèi)，已落實(shí)到位92人，為479名1659周歲未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的普通居民辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
六 、加強(qiáng)對離退體人員的管理服務(wù)。
對離退休人員全部登記造冊，分類管理，做好認(rèn)證，現(xiàn)已累計(jì)接收離退休人員51人。在今后要將服務(wù)內(nèi)容不斷拓展，服務(wù)質(zhì)量不斷提升，制度建設(shè)不斷健全，工作平臺和人員素質(zhì)不斷提高，盡可能地想退休人員之所想，急退休人員之所急，為廣大企業(yè)退休人員提供更周到、更便利的服務(wù)，才能讓我轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員真正融入社區(qū)的大家庭，安享晚年。
七、勞動用工日常工作。
最重要的一點(diǎn)是對轄區(qū)內(nèi)的用人單位進(jìn)行適時(shí)監(jiān)管，排除安全隱患，妥善處理了一起欠薪案件，維護(hù)了用人單位的良好聲譽(yù)。
經(jīng)過一年來的努力，取得了一點(diǎn)成績，方便了群眾，但還存在著很多不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高,各項(xiàng)活動有待開展。在今后的工作中，我們將一如繼往地發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)缺點(diǎn)，更好為居民提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
14. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇十四
今年上半年，xx鎮(zhèn)勞動保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，落實(shí)“重在提請，主動服務(wù)”精神，加大工作力度，采取多項(xiàng)舉措，進(jìn)一步做好勞動保障工作。現(xiàn)將x年上半年我鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況
x年上半年，開發(fā)公益性崗位xx個(gè)，安置就業(yè)困難對象就業(yè)xx人；發(fā)揮本鎮(zhèn)技術(shù)優(yōu)勢和各種社會力量組織對x名農(nóng)村勞動力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，完成全年目標(biāo)的%；組織一批勞動力參加市、區(qū)舉辦的春季大型勞務(wù)洽談會，達(dá)成就業(yè)意向的有xx人；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)x人，完成全年目標(biāo)的%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員xx人，完成全年目標(biāo)的%；協(xié)助市、區(qū)有關(guān)社保部門對x名企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金進(jìn)行資格認(rèn)證；在全鎮(zhèn)開展社保補(bǔ)貼符合對象普查，幫助符合享受社保補(bǔ)貼條件的xx名靈活就業(yè)人員及時(shí)向上級申報(bào)并發(fā)放金額共計(jì)x元的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對x名靈活就業(yè)人員進(jìn)行認(rèn)定；幫助農(nóng)民工追討工資金額共計(jì)x元，化解勞動糾紛x起。做好全鎮(zhèn)被征地農(nóng)戶的基本信息采集以及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金的申請，x年上半年，全鎮(zhèn)享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金待遇對象共x名，新增x人。
二、具體做法：
（一）積極推進(jìn)就業(yè)政策，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)
積極推進(jìn)市、區(qū)就業(yè)政策的落實(shí)，通過鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施，在xx個(gè)村居健全充實(shí)了xx名的勞務(wù)信息協(xié)理員，及時(shí)溝通本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的勞動力資源、培訓(xùn)、流動情況和發(fā)布用工信息，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的.政策效應(yīng)，帶動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。x年上半年，開發(fā)公益性崗位xx個(gè)，安置就業(yè)困難對象就業(yè)xx人；通過聘請方博培訓(xùn)學(xué)校到鎮(zhèn)培訓(xùn)、組織人員參訓(xùn)等方式對農(nóng)村勞動力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，共x期，x人參加包括保姆、泥瓦工、廚師等職業(yè)培訓(xùn)，x人獲得職業(yè)資格證書，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)x名；組織一批勞動力參加市、區(qū)舉辦的春季大型勞務(wù)洽談會，達(dá)成就業(yè)意向的有xx人；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)x人；在全鎮(zhèn)開展社保補(bǔ)貼符合對象普查，對x名靈活就業(yè)人員進(jìn)行認(rèn)定，幫助符合享受社保補(bǔ)貼條件的xx名靈活就業(yè)人員及時(shí)向上級申報(bào)并發(fā)放金額共計(jì)x元的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（二）加大宣傳力度，完善農(nóng)村養(yǎng)老保障體系
大力宣傳和貫徹落實(shí)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，通過懸掛橫幅、印發(fā)宣傳材料、村務(wù)公開欄公示、勞動協(xié)管員上戶串門等方式，讓全鎮(zhèn)居民及時(shí)獲取到齡待遇和保費(fèi)繳納信息。一是做好新增到齡待遇領(lǐng)取通知工作，確保所有到齡人員能準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。x年上半年，全鎮(zhèn)養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)達(dá)x人，共領(lǐng)取金額x元，到齡領(lǐng)取率達(dá)%。二是做好新農(nóng)保保費(fèi)的繳費(fèi)通知，確保參保人員能夠及時(shí)繳納保費(fèi)，x年上半年全鎮(zhèn)新農(nóng)保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到x人，繳費(fèi)率達(dá)到.%。三是做好新參保人員的參保登記以及補(bǔ)繳人員的補(bǔ)繳登記，今年以來，全鎮(zhèn)共有x名新參保。四是做好全鎮(zhèn)被征地農(nóng)戶的基本信息采集以及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金的申請，x年上半年，全鎮(zhèn)享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金待遇對象共x名，新增x人。五是做好城鄉(xiāng)居民保關(guān)系轉(zhuǎn)入、變更、注銷等工作，避免參保人員漏保、重復(fù)參保等。
（三）努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者權(quán)益
進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度，完善勞動保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時(shí)有效處理。實(shí)施走訪監(jiān)督調(diào)查，加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為，幫助農(nóng)民工追討工資金額共計(jì)x元，化解勞動糾紛x起。
為健全和諧勞動關(guān)系工業(yè)園，為企業(yè)和員工創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我們按照“建立自我調(diào)節(jié)、平等協(xié)商、雙方實(shí)現(xiàn)雙贏”的原則，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》，健全xx鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解委員會等配套機(jī)構(gòu)。通過召開座談會，企業(yè)現(xiàn)場交流會、發(fā)放宣傳單、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，宣傳和諧勞動關(guān)系的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，努力使企業(yè)、職工和社會各界都了解、理解并支持和參與這項(xiàng)活動，從而營造出良好、和諧的社會氛圍，使得工作穩(wěn)步推進(jìn)。
15. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇十五
20xx年乍浦鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在港區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和港區(qū)勞動人事局的指導(dǎo)下，以為引領(lǐng)，以創(chuàng)xx市創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)為主線，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，創(chuàng)新管理模式，各項(xiàng)工作均取得新進(jìn)展。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
全鎮(zhèn)轄有10個(gè)村、11個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?4599人，總勞力33575，就業(yè)率達(dá)到99.37%。
20xx年全鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)主體752家，新增個(gè)體工商戶574人，累計(jì)企業(yè)數(shù)量5235家，個(gè)體工商戶3605人，新增就業(yè)2300人，完成計(jì)劃115%，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)487余人，完成計(jì)劃108%，幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)185個(gè)，完成計(jì)劃185%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)320余人，完成計(jì)劃106%。
征集創(chuàng)業(yè)典型事例38個(gè)，樹立典型5個(gè)，征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目54個(gè)，協(xié)助組織創(chuàng)業(yè)215人。
全年共辦理40、50失業(yè)就業(yè)登記571人，協(xié)助發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼2432人，389.78萬元。
辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老，年繳收費(fèi)693人，新增406人，辦理退休領(lǐng)養(yǎng)484人，退保371人。辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交7043人。發(fā)放退休人員體檢券7833張。
新增職工養(yǎng)老保險(xiǎn)9478人，新增醫(yī)療保險(xiǎn)2584人，完成目標(biāo)任務(wù)258%;新增工傷保險(xiǎn)參保1646人，完成目標(biāo)任務(wù)329%；新增生育保險(xiǎn)2412人，完成目標(biāo)任務(wù)482%。
二、工作特色
（一）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)平臺建設(shè)
乍浦鎮(zhèn)下轄10個(gè)村，11個(gè)社區(qū)，拆遷多、任務(wù)重，情況較復(fù)雜。如何及時(shí)正確貫徹上級精神，有針對性地開展各項(xiàng)勞動社會保障工作，這就要求我們必須加強(qiáng)機(jī)構(gòu)平臺建設(shè)，打造一支精神飽滿、業(yè)務(wù)過硬，能夠及時(shí)處理各種矛盾的工作隊(duì)伍。
1、做好協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。
（1）今年村（社區(qū)）進(jìn)行換屆選舉，給我鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員隊(duì)伍帶來了不穩(wěn)定因素，為保障最基層勞動保障業(yè)務(wù)的有效開展，我們要求各村（社區(qū)）不僅要及時(shí)調(diào)整并充實(shí)勞動保障協(xié)理員，更要提高勞動保障協(xié)理員的素質(zhì)，優(yōu)化勞動保障協(xié)理員隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)。目前我鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員隊(duì)伍共有大專以上學(xué)歷15人。
（2）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。堅(jiān)持每季一次工作例會制度。進(jìn)行思想溝通、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、情況匯報(bào)、和工作布置。
（3）組織參加職業(yè)指導(dǎo)員資格證培訓(xùn)考試。并在10月份組織外出參觀考察。在提高隊(duì)伍工作積極性的同時(shí)，提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。
（4）開展年終考核評比工作。將年終考核與獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)掛鉤，提高勞動保障協(xié)理員隊(duì)伍工作熱情。
2、加強(qiáng)工作平臺建設(shè)，改善勞動保障各項(xiàng)軟硬件設(shè)施。到目前，8個(gè)社區(qū)和8個(gè)村都建立了一站式服務(wù)窗口。
3、鎮(zhèn)保障所進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。
（1）進(jìn)一步明確工作職責(zé)，將所內(nèi)工作進(jìn)行細(xì)化分工。
（2）充實(shí)所人員。今年招錄一名大學(xué)生工作人員，借調(diào)了一名專職勞動保障協(xié)理員到所工作。
（3）改善辦公環(huán)境、增設(shè)便民設(shè)施。增加辦公室一間，建立便民服務(wù)窗口，新配電腦2臺，文件櫥2個(gè)，
（二）開展"創(chuàng)業(yè)之星"評選活動
為創(chuàng)建xx市創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)，我們舉辦了"港區(qū)創(chuàng)業(yè)之星"評選活動，通過申報(bào)推薦，初步篩選十名候選人，通過在線網(wǎng)絡(luò)投票和專家現(xiàn)場評選等一系列活動，共評選5名"港區(qū)創(chuàng)業(yè)之星"。
（三）落實(shí)《社會保險(xiǎn)法》，積極推進(jìn)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。
1、繼續(xù)實(shí)施好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20xx年新xx鄉(xiāng)居保406人，收交年繳費(fèi)693人，辦理城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險(xiǎn)退休領(lǐng)取484人，退保371人。
2、精心組織，全面開展職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交工作。由于此次補(bǔ)交時(shí)間緊、任務(wù)重，政策性強(qiáng)，我們多次召開會議，邀請各級專家對全鎮(zhèn)協(xié)理員進(jìn)行政策講解和業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，通過鎮(zhèn)勞動保障所和個(gè)協(xié)理員的努力，目前已辦理申請7043人。
3、積極推進(jìn)企業(yè)職工參保。截止20xx年12月16日，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)18014人，新增2436人；參加醫(yī)療保險(xiǎn)17522人，新增2584人；參加工傷保險(xiǎn)25181人，新增1646人；參加生育保險(xiǎn)17753人，新增2412人；參加失業(yè)保險(xiǎn)17783人，新增2413人。
（四）貫徹《勞動法》，建設(shè)和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
1、進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度。5月份組織開展了企業(yè)勞動合同簽訂"春暖專項(xiàng)行動"，共印發(fā)文件250余份，上門檢查企業(yè)126家，促進(jìn)企業(yè)勞動合同簽訂，此次行動督促企業(yè)補(bǔ)簽合同600余份，規(guī)范了企業(yè)工資支付，保障了職工的合法權(quán)益。
10月份，安排各村（社區(qū)）勞動保障協(xié)理員進(jìn)行了全面的企業(yè)工資發(fā)放檢查，共排摸企業(yè)246家。
11-12月份，加強(qiáng)對重點(diǎn)欠薪企業(yè)的監(jiān)察，共上門檢查18家，督促其發(fā)放拖欠工資300余萬元。
2、開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建。
指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)開展港區(qū)勞動關(guān)系和諧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)建工作，共有30家企業(yè)申報(bào)。
3、做好勞動關(guān)系投訴處理。
全年共受理勞資糾紛投訴12起，所有投訴均進(jìn)行了成功調(diào)解。處理了一起老板逃逸事件。
4、做好租賃企業(yè)欠薪保證金的收繳工作。20xx年，收取欠薪保證金7家，共35萬元，累計(jì)收取46家，共217萬元，已返還9家，34萬元。
（五）多措并舉，促進(jìn)就業(yè)。
1、開展"xx市創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)"創(chuàng)建工作，整合各種資源，濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)215人。20xx年，全鎮(zhèn)新增市場主體752家，累計(jì)5235家。新增個(gè)體工商戶574個(gè)，累計(jì)3605個(gè)，新增就業(yè)崗位2300個(gè)。
2、開展各類培訓(xùn)，提高就業(yè)者素質(zhì)。
20xx年共舉辦各類培訓(xùn)210期，培訓(xùn)6113人次，其中，農(nóng)村勞動力4181人次，今年實(shí)施技能培訓(xùn)補(bǔ)貼43人，共17900元。
3、抓好學(xué)歷教育，繼續(xù)辦好鎮(zhèn)電大班。全年畢業(yè)24人，目前在冊學(xué)員211人。
4、進(jìn)一步開發(fā)公益性崗位。幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，目前村級開發(fā)公益性崗位155個(gè)，鎮(zhèn)級89個(gè)。
5、積極開展職業(yè)推薦工作。今年各級職業(yè)介紹推薦254人次。雖然今年我鎮(zhèn)勞動保障工作取得了一定成績，但也存在一定不足。
1、便民窗口條件差，信息以及辦事流程不夠透明。
2、工作人員業(yè)務(wù)熟悉程度有待提高。
3、工作臺賬有待完善。
4、對村（社區(qū)）協(xié)理員隊(duì)伍的指導(dǎo)有待提高。
下一步，我們將在前期工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)識工作中的進(jìn)步和不足，發(fā)揮優(yōu)勢、補(bǔ)足短板，更好地完成各項(xiàng)工作。
1、加大投入，進(jìn)一步提高鎮(zhèn)勞動和社會保障所工作效率。一是要加大各項(xiàng)資金投入，改善便民服務(wù)窗口工作環(huán)境。二是要加大人事投入，完善各項(xiàng)，進(jìn)一步明確所內(nèi)人員各項(xiàng)職責(zé)分工。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高勞動和社會保障工作人員素質(zhì)。一是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)勞動和社會保障所工作人員要跟得上時(shí)代步伐，對社會新環(huán)境和各項(xiàng)新政策要有充分認(rèn)識，做好上下級之間的.協(xié)調(diào)工作。二是要加強(qiáng)對村（社區(qū)）勞動保障協(xié)理員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，進(jìn)一步提高最基層勞動保障協(xié)理員的業(yè)務(wù)能力。
3、落實(shí)考核，進(jìn)一步完善勞動保障基層平臺建設(shè)。將考核更多的傾向于勞動保障基層平臺建設(shè)，尤其是勞動保障管理軟件的應(yīng)用，及時(shí)更新各項(xiàng)數(shù)據(jù)，保障與區(qū)、鎮(zhèn)得信息聯(lián)絡(luò)暢通。
4、強(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率。以鎮(zhèn)勞動保障所和各村（社區(qū)）勞動保障站為平臺，開展形式多樣的宣傳活動，將參保的各項(xiàng)好處潛移默化地推向各界群眾，
5、加強(qiáng)監(jiān)察，進(jìn)一步推動企業(yè)簽訂勞動合同，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益。
16. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇十六
20xx年，林莊村勞動保障工作在區(qū)勞動局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)了勞動保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報(bào)
如下：
一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況：
全村戶籍人口379人，其中農(nóng)村勞動力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人，完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%，新農(nóng)保參保率100%。
二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬
建立健全勞動保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點(diǎn)，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊，及時(shí)掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。
三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時(shí)與村*系，讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵(lì)大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵(lì)下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動力就業(yè)難問題。
四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策宣傳
新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)保可以與企業(yè)保險(xiǎn)銜接，這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免，全部由政府承擔(dān)，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi)，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折，做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。
對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農(nóng)保工作。
林莊村勞動保障站下一步的工作計(jì)劃：
1.圍繞街道及上級部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作
2.進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳
3.全力以赴，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強(qiáng)公仆意識、法制意識、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。
17. 2026年勞動保障工作總結(jié)范文 篇十七
我所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼于維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會，從增加城鄉(xiāng)居民收入，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)、加強(qiáng)弱勢群體幫扶救助等方面的工作入手，圓滿的完成了上級有關(guān)部門下達(dá)的創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作，失地農(nóng)民和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，社辦企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民醫(yī)保辦理，農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，勞動監(jiān)察等工作。現(xiàn)就年初至今的工作總結(jié)如下：
(一)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作情況
去年，我所在大佳何鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展了創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)和充分就業(yè)村活動，取得了明顯成效。為順利的通過11月份的充分就業(yè)鎮(zhèn)復(fù)評工作，我所將繼續(xù)加強(qiáng)和完善各方面相關(guān)工作。
1、及時(shí)完善勞動力資源系統(tǒng)中的人員信息。將網(wǎng)內(nèi)今年6月之前超出適齡勞動力的人員統(tǒng)一注銷，確保網(wǎng)內(nèi)適齡勞動力人數(shù)的精確度，為10月份的20xx年勞動力資源調(diào)查工作打下基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)介紹工作。及時(shí)與鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)人事部聯(lián)系，了解企業(yè)所招聘需要的工種，發(fā)布網(wǎng)上并做成臺賬。補(bǔ)充企業(yè)的勞動力，同時(shí)也能為來外人員和下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會，年初至今全鎮(zhèn)共發(fā)布了用工信息44條，成功介紹117人上崗就業(yè)。
3、年初至今我所完成全鎮(zhèn)就業(yè)補(bǔ)全數(shù)20xx人，補(bǔ)全率83.81% 。
4、年初至今我所勞動保障書面審查已完成企業(yè)80家，
(二)城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)工作情況
目前為止我鎮(zhèn)共有城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1307人，工傷保險(xiǎn)參保人員共2532人，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員共578人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)共1307人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)共1285人。
(三)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作情況
我所將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老社會保險(xiǎn)工作作為解決民生問題的重要抓手，認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，全面推進(jìn)參保工作的順利進(jìn)行。
1、認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)為2491人，今年新增70人。
2、認(rèn)真做好被征地養(yǎng)老保障工作。我鎮(zhèn)被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)為641人，今年新增30人。
3、認(rèn)真做好養(yǎng)老基礎(chǔ)金發(fā)放工作。我鎮(zhèn)基礎(chǔ)金累計(jì)發(fā)放人數(shù)為1524人，今年新增4人。
今年至今，我鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)為4656人，城鄉(xiāng)居民所有社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4902人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)今年6月開始參保，目前已參保89人。
(四)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況
1、20xx年我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療圓滿完成，我所將繼續(xù)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳和咨詢工作，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療能夠持續(xù)有效的進(jìn)行。
2、為遺失醫(yī)療卡、身份證或姓名錯(cuò)誤的參保人員辦理補(bǔ)、換卡手續(xù)，為復(fù)退軍人、新出生嬰兒、大中專畢(結(jié))業(yè)生、外地婚嫁遷入人員、刑滿釋放人員等辦理中途參保手續(xù)。
(五)勞動監(jiān)察工作情況
1、年初至今，我所受理勞動關(guān)系矛盾案件已有12起（11起工資糾紛，1起工傷糾紛），調(diào)解成功的案件為11起（1起正在調(diào)解中）。調(diào)解金額為78687元。并建立健全了相關(guān)臺賬。在6月底通過了縣勞動局的自查，7月將迎接寧波市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動監(jiān)察中隊(duì)的考核。
2、對租賃場地經(jīng)營企業(yè)實(shí)行工資支付報(bào)備，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督，保障勞動者合法權(quán)益，維護(hù)我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。