小學(xué)生寢室管理細(xì)則（精選3篇）
小學(xué)生寢室管理細(xì)則 篇1
為了規(guī)范學(xué)生的日常行為，保持學(xué)生寢室安全、整潔、衛(wèi)生，營造和諧的生活環(huán)境，老鼠窩特制訂本制度。
一、聽從住寢教師和生活老師的管理，遵守學(xué)生宿舍管理制度。
二、寢室長協(xié)助住寢教師管理寢室，按時就寢，落實衛(wèi)生制度，對學(xué)生做出勸說，口頭警告或交給老師處理。
三、各寢室學(xué)生不準(zhǔn)互換寢室，如需調(diào)換，需經(jīng)老師批準(zhǔn)。
四、男生不準(zhǔn)進(jìn)女生寢室，女生不準(zhǔn)進(jìn)男生寢室，男同志到女生宿舍會客，需經(jīng)老師批準(zhǔn)。
五、嚴(yán)禁亂竄寢室，如有事需經(jīng)老師或?qū)嬍议L批準(zhǔn)。
六、中午、晚上必須在規(guī)定時間內(nèi)返回寢室，就寢后不允許私自離開寢室。
七、上課時間，不準(zhǔn)出入寢室，若有特殊情況，需報告生活老師方可進(jìn)入。
八、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。
九、不私自拿別人的物品，室內(nèi)不準(zhǔn)存放貴重物品和現(xiàn)金，不準(zhǔn)自帶火種，私自接電，點蠟燭看書等。
十、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)吸煙、喝酒、打牌、下棋、打鬧、攀爬樓梯護(hù)欄、時刻注意安全。
十一、按時就寢，做到就寢時不隨便說話、不吃東西、不看書、玩手機(jī)等，確保休息時間和質(zhì)量。
十二、起床后，認(rèn)真整理內(nèi)務(wù)、床單平展、直，被子疊放要四棱上線成豆腐塊。床上不亂放衣物，床下、地面要干凈;物品擺放到指定位置，把鞋放在鞋架上。
十三、遇到突發(fā)事件或突發(fā)疾病，及時報告住寢老師和生活老師。 本制度從20xx年11月17日執(zhí)行。學(xué)校根據(jù)以上條例，對表現(xiàn)不好的寢室和個人通報批評;對文明寢室和表現(xiàn)好的個人進(jìn)行表揚。
小學(xué)生寢室管理細(xì)則 篇2
1、施工單位要按照確認(rèn)的施工進(jìn)度計劃，精心組織，科學(xué)安排，確保工程項目施工如期完工。
2、施工單位必須按合同要求，根據(jù)施工現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備材料供貨、施工圖等實際情況，詳細(xì)編寫具有可操作性的施工進(jìn)度計劃，經(jīng)業(yè)主方審批后實施。
3、業(yè)主方負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查施工單位編制的施工進(jìn)度計劃是否具有可操作性，并監(jiān)督進(jìn)度計劃的實施，及時檢查施工單位報送的施工進(jìn)度計劃、進(jìn)度報表和分析數(shù)據(jù)，同時進(jìn)行現(xiàn)場實地檢查，對工程實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度對比判定是否出現(xiàn)偏差。如果出現(xiàn)偏差，應(yīng)分析偏差對進(jìn)度控制目標(biāo)的影響程度及其產(chǎn)生的原因，研究對策并提出糾偏措施。必要時還應(yīng)要求施工單位對后期工程進(jìn)度計劃作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
4、施工進(jìn)度計劃的完成情況，實行周、月報制。每周末施工單位將一周施工進(jìn)度情況和下周施工計劃安排上報業(yè)主方，每月25日前將本月的整個施工進(jìn)度、質(zhì)量、完成投資以及下月施工計劃、措施方案報業(yè)主方并經(jīng)業(yè)主方確認(rèn)。
5、施工單位需編制設(shè)備材料計劃表，并及時通知有關(guān)人員驗貨，保證施工進(jìn)度不受影響。
小學(xué)生寢室管理細(xì)則 篇3
1 目的
提升應(yīng)急事件的處置能力，強(qiáng)化現(xiàn)場管理和勞動紀(jì)律，保障企業(yè)安全。 2 管理范圍
2.1 建立集團(tuán)和公司兩個層面的干部值班制度，集團(tuán)值班管理區(qū)域包括集團(tuán)本部和各公司，公司值班管理為本區(qū)域。
2.1.1 集團(tuán)女干部參與星期日和假日的白天值班，不安排夜間值班。
2.2 值班時間：當(dāng)天晚上18：00至次日上午7：00。
2.3 值班地點：本人值班管理區(qū)域或指定的值班休息室。
2.4 集團(tuán)和各公司分管生產(chǎn)、后勤保障、安全保衛(wèi)工作的主管以上干部，手機(jī)必須24小時開通，以配合值班干部處理事務(wù)。
3 值班安排
3.1 集團(tuán)辦公室和各公司辦公室負(fù)責(zé)月度值班安排表編制、匯總和公告，法定節(jié)假日值班由辦公室另行安排。
3.2 集團(tuán)值班車輛為警隊專用巡邏車，集團(tuán)值班干部有權(quán)調(diào)度車輛進(jìn)行區(qū)域巡查或應(yīng)急事件的處置使用。
3.3 集團(tuán)和各公司應(yīng)指定人員(管理員)負(fù)責(zé)值班具體管理和協(xié)調(diào)工作。
3.4 值班干部有事需調(diào)班由本人提前與其他值班干部自行協(xié)商，結(jié)果報值班管理員，由集團(tuán)與各公司管理員做好值班人員調(diào)整的通知。 4 值班職能
4.1集團(tuán)值班干部職責(zé)：
4.1.1負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)發(fā)生自然災(zāi)害、火災(zāi)、爆炸、各類安全生產(chǎn)及治安等應(yīng)急事件，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，組織、指揮和協(xié)調(diào)搶險救援人員，妥善和快速處置應(yīng)急事件。
4.1.2值班干部視管理需要，自行安排對企業(yè)現(xiàn)場開展巡查。
4.1.3集團(tuán)值班干部應(yīng)行使監(jiān)督職能，核查企業(yè)值班干部在崗在位與巡檢情況。
4.1.4 值班干部要如實記錄和反映值班情況，由本人在《值班記錄表》上填寫值班情況并以郵件形式整理后發(fā)至相關(guān)人員(次日上午10時前)，發(fā)送范圍為直接主管、值班管理員、安全保衛(wèi)部、集團(tuán)辦主任、分管安全副總裁和相關(guān)企業(yè)辦公室主任(人事總務(wù)部經(jīng)理)。
4.1.4.1集團(tuán)值班干部提出的問題由相關(guān)企業(yè)辦公室(人事總務(wù)部)負(fù)責(zé)反饋，落實職能部門進(jìn)行整改、協(xié)調(diào)和處理，并以郵件形式反饋給集團(tuán)管理員并抄送原發(fā)送范圍人員。
4.1.4.2 由值班管理員負(fù)責(zé)反饋信息整理和匯總工作。
4.2 公司值班干部職責(zé)：
4.2.1值班干部負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的突發(fā)性停電、停水、偷竊、火災(zāi)、糾紛和人身傷害等事件，必要時向集團(tuán)值班干部通報情況，請求支援或協(xié)助。
4.2.2值班干部負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)現(xiàn)場和重要部位的監(jiān)督檢查，并要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，糾正不良行為，消除安全隱患。
4.2.3值班干部必須對本區(qū)域進(jìn)行巡回檢查， 每晚巡查不得少于2次。
4.2.4值班干部要如實記錄和反映值班情況，并在《值班記錄表》上認(rèn)真記錄巡查和處理情況(具體要求由企業(yè)自定)。
4.3 應(yīng)急事件的處理:
4.3.1 若發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，任何人都應(yīng)在第一時間采取緊急措施防止事態(tài)擴(kuò)大， 并迅即通報給企業(yè)或集團(tuán)值班人員，簡要描述事件的地點、原因、人數(shù)和性質(zhì)。
4.3.2 發(fā)生重大應(yīng)急突發(fā)事件，集團(tuán)值班干部在接到信息后，應(yīng)迅即趕到現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，組織協(xié)警和相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處置，控制和防范事件進(jìn)一步蔓延或擴(kuò)大，并根據(jù)事件性質(zhì)報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或請求地方應(yīng)急救援部門支援。
4.3.3 各公司根據(jù)《傳化集團(tuán)危機(jī)事件救援預(yù)案》，值班干部根據(jù)“預(yù)案”，視情實施預(yù)案。
5 獎罰措施
5.1 對于在值班過程中發(fā)現(xiàn)問題及時、組織措施有力、處置事件果斷，使集團(tuán)和公司免遭損失的值班干部，將給予必要的精神和物質(zhì)獎勵。
5.2 對有下列情形之一者給予相應(yīng)處罰：
5.2.1 值班干部未如實反映問題或私自安排人員值班的扣罰100元。
5.2.2 值班干部值班期間手機(jī)關(guān)機(jī)(若發(fā)生電池?zé)o電情況，及時告知相關(guān)人員和聯(lián)絡(luò)方式的除外)，扣除當(dāng)月手機(jī)費用報銷。
5.2.3 值班干部在值班期間脫崗離崗、巡查失職或處置不當(dāng)，視情對其做出相應(yīng)處罰;未到崗值班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣罰300元，并對當(dāng)班出現(xiàn)的問題和造成的后果負(fù)全部責(zé)任。
5.2.4 值班干部在值班期間因公需要外出接待或應(yīng)酬，應(yīng)事先征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意并告知集團(tuán)或各公司辦公室主任(人事總務(wù)部經(jīng)理)，但必須在22：00時前返回值班區(qū)域。
5.2.5 值班期間飲酒的參照《集團(tuán)禁酒管理規(guī)定》執(zhí)行。
6 本制度由集團(tuán)辦公室修訂并負(fù)責(zé)解釋，原干部值班制度同時廢止。
7 本制度自20xx1月1日起執(zhí)