招新策劃書（精選17篇）
1. 招新策劃書 篇一
一、策劃書前言：
這又是新的一個學期，伴隨著一個學年度工作的結束，科院社聯(lián)策劃部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行策劃部的招新。
二、招新意義：
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。
三、策劃部簡介：
部門職能：
社聯(lián)策劃是一種獨特的管理職能，它是幫助社聯(lián)及社團建立并經(jīng)實踐后完善各種制度和方案，是社團活動的核心，主要負責社團各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，活動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執(zhí)行細則，活動工作分工，活動執(zhí)行進度表，活動經(jīng)費預算等。
四、招新要求：
語言得體，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
五、招新對象：10級新生為主，歡迎其他渴望進入策劃鍛煉的有志之士
六、招新具體安排：
（一）時間安排：
初定為兩輪面試，初試與九月二三日下午一點舉行，復試與二四日下午一點舉行。
（二）工作流程：
1、咨詢：
學院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應準備好招新報名表。
2、場地申請：
教學樓A幢一樓
3、第一輪：
招新人數(shù)：參加初試的一半人數(shù)考察重點：側重考察禮貌、語言問題和應變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素
選拔方式：面試
第二輪：
招新人數(shù)：30人左右
考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性
選拔方式：面試
兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應當兼收并蓄，容乃各種類型人才）
4、錄取
錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合策劃工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。
七、后期培訓：
（一）培訓概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓，以了解策劃部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。
（二）培訓內(nèi)容：
主要針對策劃部門干事需具備的.更多的是綜合能力，具體表現(xiàn)在口頭表達能力，為人處事的能力，還有最關鍵的是看你對學生會工作的態(tài)度，對于一個新人來說，你進去社團后都是做最底層的活，有的東西不是你會不會做，而是你肯不肯做，所以踏實認真的態(tài)度是最重要的。
至于策劃，你需要懂的是最基礎的東西，比如策劃書包括哪部分的內(nèi)容，一份活動策劃案的寫法，這些都是最基本最必須的。
（三）培訓時間：
選取合適的部門例會時間。
（四）人員安排：
培訓可邀請上一屆策劃部長或副部長，亦可邀請校策劃部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的策劃人物。
（五）培訓方式：
可選擇講課培訓或者其他教學方式
2. 招新策劃書 篇二
金秋九月，學校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存。
一、 招新目的
為了保證本系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
指導老師：團總支A老師、B老師
總負責人：學生會主席C
協(xié)助負責人：學生會09級全體干部
成員：20xx級學生會全體
三、招新細則
（一）招新對象
具有成都電子機械高等專科學校正式學籍的在校全日制學生，主要為20xx級新生。
（二）招新要求
1、承認電氣與電子工程系學會會管理條例，自覺遵守其中各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。
3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，學習成績良好。
5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數(shù)
各部門部長根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前十天，將初步計劃招收人數(shù)上報劉愛華。
（四）招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名。初步篩選之后，由主席團具體安排面試時間，各部門按要求分別進行面試、考核，合格后經(jīng)主席團批準方可進入我系學生會工作。
（五）招新時間及地點（暫定）
時間：9月13日——10月18日
地點：食堂門口
四、招新流程
招新啟動之前，由學習部負責制作招新報名表（注明收回時間和地點）和招新宣傳單（詳細介紹我系學生會），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學生會的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打印（著重讓新生了解我系學生會的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長）。
一、時間
9月13日——9月18日(暫定)
二、總體流程
1、報名部分
（1）由部門各10級負責人安排在面試地點組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（3）在宣傳同時發(fā)放招新宣傳單及報名表，同時對應設點收回填好的報名表及其附上的申請書。
（4）每天都應將所收回的申請書、報名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。
2、面試階段工作的要求：
（1）每個部應做到新生來應聘時耐心細致的解說，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。
（2）各部門負責人做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作。
（3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告。
3、審核確定人員名單
1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負責人。
2、各部門部長，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時通知其參加面試。
3、面試時間暫定9月20日下午五點半，地點暫定011、012、021、022詳見附一 5、9月22日公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
4、召開學生會成員見面會
1、召開所有學生會成員大會，各部門通知其新干事，學生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
3、總結本次學生會招新工作
招新結束后，由主席團成員組織開展總結工作，對整個招新過程進行全面的總結，并安排整個后期工作的展開。
三、報名面試階段
（1）9月13日（星期一）早上09：00，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂門前，做好準備工作。
（2）由負責人安排在食堂前組織布置會場，準備好每個部門的詳細介紹宣傳單以及招新要求的海報。
（3）安排學生會干事在招新現(xiàn)場將各部門招新海報固定，以便對新生進行展示。
（4） 上午11：00，招新工作正式開始。
（5）在食堂門口設點，并安排人員利用廣播詳細介紹各部門的簡介、招新事宜。
（6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（7）應聘者可以在招新處領取宣傳單和招新表，認真填寫并在9月18日之前上交。
（8）晚上18：00，由負責人負責，將桌椅搬回食堂，放置到原地點，。
（9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
3. 招新策劃書 篇三
走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。
一、 實踐部的基本介紹
(1)引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動
(2)加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會
(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關系，為系里舉辦的活動拉到贊助
(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作
二、招生計劃
為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
三、 招新細則
(一)、招新對象：20xx級系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度
(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力
(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏
(三)、招新人數(shù)：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單
四、招新宣傳：
想要鍛煉你們的.口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!
4. 招新策劃書 篇四
活動引言：在丹桂飄香的新學期里，攝影協(xié)會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好攝影的新生們可以加入我們協(xié)會，及時獲得各種各樣的攝影信息并可參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與攝影有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動。同時，攝影協(xié)會也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解攝影的平臺。為了提高納新工作質(zhì)量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動，以下是開展此項工作要做好的幾個方面。
一、活動時間：
從xx年9月7日起，有意愿者均可報名參加
二、活動地點：
社團工作辦公室，也可在各納新地點，各社團部長，副部長處報名
三、活動負責人：
社長，副社長，各部部長.副部長
四、活動前準備
所需物品
1、桌椅（數(shù)量不限）
2、各部納新成員的工作證
3、登記表，筆自帶
4、海報.宣傳標語,傳單
五、活動開展期：
1、準備工作：
社團納新時，攝影協(xié)會面向全校同學分發(fā)傳單，內(nèi)容包括攝影協(xié)會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯(lián)團指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好攝影的同學加入?yún)f(xié)會。
2、納新點布置：
在社團指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼有關攝影協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。辦公桌上擺放傳單，并有人員專門接待前來咨詢的新生，供前來的同學咨詢。
3、具體流程：
在會員納新時間內(nèi)指定本協(xié)會部員在帳篷中值班，為對本協(xié)會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協(xié)會的同學，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為攝影協(xié)會會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長，以做應對。
六、注意事項：
1、全體成員必須佩戴相關證件，穿戴整潔，有為人師表的風范。
2、活動開展期間所有納新人員必須辛勤工作，不能偷懶。在納新工作中要向新生講清社團的相關情況，如實相告，采取自愿的原則，不能強迫任何人參加，也不能采取欺騙的方式來吸引更多的成員。
3.宣傳時要注意宣傳單的充分利用，不能亂丟。
4.宣傳時態(tài)度要和藹，注意言行。
5.活動期間要注意衛(wèi)生。
七、宣傳工作：
以宣傳單為主，同時有橫幅和宣傳
傳單發(fā)放人：各部部長及副部長
傳單發(fā)放要求：節(jié)約發(fā)放，充分利用
在12年9月8日11、12點前貼出
宿舍、各系教學樓、餐廳各貼一份
八、納新工作結束：
1、納新成員名單交由副社長處匯總。
2.各部部長及副部長確定好本部所需人員數(shù)量，并及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
3、各部工作人員交流工作心得，寫工作總結。
攝影協(xié)會工作委員會
5. 招新策劃書 篇五
(一)、部門介紹
生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負責國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：
1.餐廳
餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關系著同學們的身體健康及對學校的影響有這莫大得關系，所以搞好餐廳問題是與每個同學的利益息息相關的。
2.宿舍
宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤剑奚岬挠布O施的完備與否，和同學們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關系。
所以生活部是最貼近同學的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴格的選拔，才能更好的為同學們服務，真正做到“全心全意為同學們服務”的宗旨。
(二)、招新目的
為了提高校學生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學生會當中，以更好的為廣大師生服務。
(三)、招新對象
20xx屆新生
(四)、招新條件
條件一
要了解一些應招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學更好的服務，如果不能正確認識，那只能說是盲目的，沒有目標的人。
條件二
要有耐心，有毅力，在學生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。
條件三
有機智的頭腦和善變能力，在學生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應變極強的頭腦在應對尷尬的局面，如果沒有基本的應變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學生會帶來不好的影響。
條件四
要有責任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責”無論一個國家還是一個集體，都要有責任心，一個沒有責任心的人，就是對自己不負責，對集體不負責，就不會做好自己的本職工作，也不會擔起屬于自己的那份責任，相反擔起了這份責任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。
條件五
要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團結性集中起來，有計劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學服務”。
條件六
要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多的同學參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。
(五)、招新人數(shù)
正式新干事10人
備注：初試錄用人員(根據(jù)應聘者人數(shù)制定)
復試錄用人員(根據(jù)應聘者成績制定)
施政錄用人員(根據(jù)應聘者成績制定)
正式錄用10人
(六)、招新時間
時間：暑假結束，新學期開學
地點：學校廣場
(七)、招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試分為初試、復試，最后是施政演講，合格后經(jīng)主席團及各部門部長批準方可進入學生會各部門工作。
(八)、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新的信息。
(2)在學生廣場擺攤散發(fā)招新宣傳單，向新生做出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
(4)招新前兩天開始廣播宣傳。
2、要求
(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的信息欄張貼海報。
(3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門。
(4)在廣播室安排相應時間。
(二)報名階段
1、具體流程
(1)9月某日(具體時間待定)早上由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到學生廣場，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)由各負責人安排在學生廣場組織會場，張貼招新海報以及各部門的介紹。
(3)學生會專門設立特約咨詢處，應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。
(5)工作開始后，部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
2、要求
(1)部門負責人看管好分發(fā)給部門的桌椅。
(2)負責人安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(4)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調(diào)配工作。
(6)記者團做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
(7)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
(三)面試階段
1、具體流程
(1)由辦公室負責面試教室安排，準備晚上部門的面試。
(2)面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，初試、復試時間(時間待定)是晚上16:30—21:00
(3)各部門由辦公室統(tǒng)一安排(當天具體安排)下到指定的教室進行。
(5)初試內(nèi)容
①簡單自我介紹(不超過三分鐘)。
②應聘者回答評委的問題。
(6)復試內(nèi)容
①態(tài)度考核
②能力考核
③創(chuàng)新與靈敏考核
(7)施政演講
①由主席團以及各部門部長統(tǒng)一時間，在特定的階梯教室進行。
②各個應聘者進行施政演講(不超過五分鐘)。
③由應聘者對主席團和部門部長的提問做出回答。附：通過初試、復試、施政演講篩選合適人選。
2、要求
(1)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(2)如果某部門在相應時間內(nèi)沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
(3)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。
(4)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。
(四)審核確定人員名單
1、各部門負責人，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會新干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(五)召開新一屆學生會全體成員大會
1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、大會過后，以部門為單位，由部長咨詢主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
6. 招新策劃書 篇六
一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：待定
三、 招新地點：教學樓
四、活動的具體流程：
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表;
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;
5、協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3. 機構服設計(開學兩周內(nèi)完成)
4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)
5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6. 招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗
其它參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調(diào)整
2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3. 打印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內(nèi)容。
2. 現(xiàn)場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試 各部門自行提前策劃。
復試短信通知模板：**同學，恭喜你已經(jīng)成功通過了就業(yè)方舟**部的復試，成為就業(yè)方舟-**年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。(三)、對外聯(lián)系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
九、經(jīng)費預算：1、會旗制作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。5、POP海報5張。100元，20元/張。6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元7、后期材料處理費用：50元8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元
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7. 招新策劃書 篇七
一、運動背景：
隨著手繪POP海報在零售行業(yè)的發(fā)展，校園手繪POP海報也逐漸風行。作為國內(nèi)聞名的綜合性大學，川大在手繪POP海報方面有了很大的發(fā)展。每年，各學院、學生社團的鼓吹部都需要大宗控制手繪POP海報技術的同學為其各項運動制作鼓吹海報。四川大學ID.POP協(xié)會作為川大手繪POP海報的專業(yè)性學生社團，吸引了無數(shù)的手繪POP喜歡者，在不斷的學習交換中，培植了大宗的手繪POP海報高手。
二、運動目標：
匯聚川大手繪POP海報喜歡者，為他們供給一個學習交換的平臺，培植他們對手繪POP海報的興趣，豐厚他們的大學生活。同時，為新生會員供給各種贊助，使他們更快適應新環(huán)境，盡早融入大學生活。
三、運動光陰：20xx年9月11日、13日
四、運動地點：青春廣場
五、運動籌辦：
（一）、在圍合粘貼海報。
先由創(chuàng)作部等各部門畫好42張小海報（各海報要畫得精巧，最好是色彩璀璨，能夠吸引眼球），按流程蓋章批準。分兩批粘貼，第一批在新生剛入學時，吸引新生注意。第二批在招新運動前兩到三天，進一步鼓吹，給新生留下較深的印象。
（二）、制作大海報。
制作招新全開海報一張；協(xié)會介紹全開海報一張；展現(xiàn)當天制作一張兩張全開大小海報，吸引眼球。
（三）、制作小標簽。
在招新前利用空余光陰制作100份小標簽，在運動當天也可現(xiàn)場制作小標簽。
（四）、物質(zhì)籌辦。
大物件：1桌子、2椅子、2展板、1音響、1報夾
海報：本次招新運動中制作的各種優(yōu)異的POP海報，往年留下來協(xié)會內(nèi)的優(yōu)異海報（做成一個報刊集的情勢方便翻閱）。
筆：馬克筆、簽字筆。
紙張：銅版紙、小紙條、便簽紙、招新報名表
其他：透明膠、剪刀、繩子、大頭針、KT板、必要時籌辦水和小扇子
注：事先征集一些音樂，以精美有味的曲目為主，便于運動當天播放。用兩個U盤備案，以防止突發(fā)狀態(tài)。
六、運動流程
（一）、協(xié)會展現(xiàn)（20xx年9月11日）
1、運動前一個小時（8:20）安排運動現(xiàn)場。到保衛(wèi)處領取1展板，到社團聯(lián)領取1桌子2椅子1展板，到“江安廣告”店領取音響設備。領取物品后，安排場地。粘貼優(yōu)異海報，連接音響設備等。
2、派人員分發(fā)鼓吹單。可以到長橋左近分發(fā)，尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發(fā)傳單。在發(fā)傳單時，可以招攬同學到協(xié)會展現(xiàn)處領會協(xié)會相干情況。
3、協(xié)會成員現(xiàn)場制作海報，吸引同學。也可以讓感興趣的同學自己現(xiàn)場嘗試海報制作。
4、如果同學對我們協(xié)會有什么意見或是疑問的可以寫在小紙條上，交給我們。
5、向有意參加協(xié)會的同學分發(fā)報名表。
6、展現(xiàn)收場（17:30），歸還各項物質(zhì)，清算現(xiàn)場。
（二）、協(xié)會招新（20xx年9月13日）
1、運動前一個小時（8:20）安排運動現(xiàn)場。到保衛(wèi)處領取1展板，到社團聯(lián)領取1桌子2椅子1展板，到“江安廣告”店領取音響設備。領取物品后，安排場地。粘貼優(yōu)異海報，連接音響設備等。
2、派人員分發(fā)鼓吹單，可以到長橋左近分發(fā)，尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發(fā)傳單。在發(fā)傳單時，可以招攬同學來擺點處領會情況。
3、協(xié)會成員現(xiàn)場制作海報，吸引同學。也可以讓感興趣的同學自己現(xiàn)場嘗試海報制作。對參加協(xié)會的同學，也可為其制作小海報一張。
4、如果同學對我們協(xié)會有什么意見或是疑問的可以寫在小紙條上，交給我們。
5、有意參加協(xié)會的同學填好報名表，留下有效的接洽法子。交好會費，填好發(fā)票（填寫發(fā)票要仔細警惕）。向每個報名的同學贈送事先制作的小標簽以示紀念。
6、收拾場地，收拾收據(jù)發(fā)票和報名表，特別是會費要警惕保管，將運動的細節(jié)記載，為寫運動總結籌辦材料。
七、后期工作：
（一）、招新收場后48小時內(nèi)寫好消息稿、運動總結，及時上交社團聯(lián)。
（二）、及時收拾會員信息，加會員飛信。
八、人員布置表： 完成光陰 完成事項 負責人 備注 20xx、9、4周六 第一批21張小海報繪制 創(chuàng)作部 20xx、9、4周六 第一批21張小海報粘貼審批 涂集祺 20xx、9、5周日 第一批21張小海報粘貼 蒲舟、黃輝生 20xx、9、5周日 運動的撰寫 王冉冉 20xx、9、5周日 鼓吹單及招新報名表文案撰寫 姜莉萍 20xx、9、7周二 招新運動在學院、社聯(lián)的申請 涂集祺、蒲舟 20xx、9、7周二 第二批21張小海報的繪制 創(chuàng)作部 20xx、9、7周二 音響設備預定 魏丹 20xx、9、8周三 第二批21張小海報粘貼 黃輝生、于笑吟 20xx、9、9周四 展板學院申請 涂集祺 20xx、9、9周四 鼓吹單、報名表手繪制作 涂集祺 20xx、9、10周五 立體展現(xiàn)形象制作 黃輝生 20xx、9、10周五 招新全開海報制作 蒲舟 20xx、9、10周五 協(xié)會介紹全開海報制作 涂集祺 20xx、9、10周五 招新相干物質(zhì)籌辦 辦公室 20xx、9、10周五 協(xié)會往年優(yōu)異海報、會旗收拾 涂集祺、蒲舟 20xx、9、10周五 第二批21張小海報回收 外聯(lián)部 20xx、9、10周五 運動歷程音樂、U盤籌辦 策劃部 20xx、9、11周六 協(xié)會風采展現(xiàn) 整個人員 20xx、9、12周日 小標簽制作 創(chuàng)作部 20xx、9、13周一 協(xié)會招新 整個人員 20xx、9、14周二 運動消息稿、總結撰寫及上交 策劃部 20xx、9、14周二 會員信息收拾、會費統(tǒng)計 辦公室 20xx、9、16周四 會員飛信添加 辦公室
九、經(jīng)費預算： 種類 數(shù)量 單價(元) 總計(元) 銅版紙 30（張） 2.00 60.00 彩色卡紙 42.50 KT板 1（塊） 8.00 8.00 馬克筆 10（盒） 20.00 200.00 鼓吹單 1500（份） 0.10 150.00 招新報名表 100（份） 0.10 10.00 音響設備租賃 2（天） 50.00 100.00 其他（如透明膠等） 57.50 總計 628.00
8. 招新策劃書 篇八
一、活動背景
九月，伴隨著新生的到來，使我們鄭州大學的校園抓住了仲夏的尾巴，噴發(fā)出了青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的，對大學的生活充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，去揮舞自己的青春。
十月下旬，為繁榮我校社團文化，展示社團風采，汲取新的社團激情血液，在校團委和社聯(lián)的悉心關懷指導下，我院社團聯(lián)合會特籌劃舉辦20xx年的全校社團集體招新的大型活動。我交誼舞協(xié)會積極響應校團委和社聯(lián)的號召，特與本協(xié)會全體成員共同努力，積極籌劃組織招新大事。本協(xié)會的此次招新倍受學校、老師和大一學生們的重視，因此，我協(xié)會全體成員特隆重舉辦了本協(xié)會的招新活動。
二、活動目的及意義
為了給大一新生提供一個廣闊的平臺去展現(xiàn)、發(fā)揮自己的才能，使得大家能夠相互學習和交流，擴大大家的知識面和交際圈，同時豐富大家的課余文化生活，調(diào)動大家對社團活動的積極性，使大家度過一個豐富多彩的大學生活。
為了使本協(xié)會能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有熱情、活力和能力的會員，使本協(xié)會以后的相關工作、活動能更加順利、圓滿的舉辦，使更多的人能深入了解我們協(xié)會，傳承本協(xié)會的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的，與時俱進，開拓創(chuàng)新，擴大本協(xié)會在全校社團中的知名度和影響力。
三、活動舉辦單位
院交誼舞協(xié)會
四、活動時間
X年X月X日至X日
五、活動地點
XX學院
六、活動形式
本次招新我協(xié)會活動分為兩部分，第一部分是工作篇，第二部分是休閑篇。
工作篇：本次招新活動現(xiàn)場將由本協(xié)會的相關宣傳工作人員通過多種宣傳方式吸引并宣傳本協(xié)會的相關知識和內(nèi)容以及本協(xié)會新推出的會員服務，從而使許多大一新生前來工作臺相關工作人員處咨詢、報名、注冊和繳納會費等。
休閑篇：為更加廣泛的吸引大一新生，增加招新活動的趣味性。本
協(xié)會決定在招新活動現(xiàn)場的后臺，為大家提供并擺好各種諸如象在前臺，本協(xié)會將安排相關工作人員跳一些簡易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交誼舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戲等。這樣能大大提高招新活動的參與度和趣味性。
七、活動預期效果
本次協(xié)會的招新活動經(jīng)過嚴密的籌劃和準備，是一項參與性和趣味性強的活動，預期招新及互動效果良好。在全校各個社團招新的大背景之下，對于鍛煉和喚醒廣大同學對社團活動的積極性、趣味性及參與性等各個方面有良好的作用。
八、活動前期準備
1、宣傳準備
負責人： 配合部門：宣傳部、組織部
本次招新活動前一周，由本協(xié)會宣傳部、組織部通過網(wǎng)站博客、展板、海報、宣傳單等方式進行宣傳和準備。
（1）網(wǎng)站博客：活動前一周左右將在本協(xié)會的網(wǎng)站博客上發(fā)布并宣傳本次招新活動的相關通知。
（2）展板：由本協(xié)會宣傳部制作兩塊宣傳展板在活動前三天分別放于學校新生區(qū)食堂門口，要求擺放合理，吸引大家的眼球。
（3）橫幅：由本協(xié)會提前制作相關橫幅并懸掛。
（4）海報：由本協(xié)會宣傳部繪制并張貼大型手繪海報于各食堂門口及宿舍宣傳欄處。
（5）宣傳單：由本協(xié)會宣傳部制作，組織部、宣傳部在各食堂用餐時作相關發(fā)放。
（6）班級宣傳：在招新前一天，本協(xié)會相關工作人員到數(shù)學系11級各班宣傳本協(xié)會的招新活動和會員服務。
2、相關申請
負責人： 配合部門：組織部
（1）本次招新活動中的部分物品由本協(xié)會提供，部分物品需由院團委學生會提供，活動前一兩天會作出相關借用申請。
（2）提前向?qū)W校、同學等相關人士申請解決用電問題。
（3）招新所需用的部分桌椅需提前向?qū)W校食堂經(jīng)理提出借用申請。
5、思想準備
負責人：會長團 配合部門：各部部長、副部長
本次招新活動前兩三天將召集本協(xié)會全體成員召開大會，對招新活動具體分工及安排將作出詳細介紹，各部門內(nèi)部及部門與部門之間召開會議或相關聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作。
6、本協(xié)會會長、副會長及組織部將負責前期物品的準備，并監(jiān)督配合其他部門做好相關工作，提前做好相關統(tǒng)計，活動所需物品提前購買。聯(lián)系宣傳部提前制作兩塊宣傳板，一塊宣傳本協(xié)會的相關活動，一塊宣傳本協(xié)會新推出的11版會員服務套餐。
九、活動流程
1、活動前一天由辦公室成員清點好所有需要物品，如有缺漏，立即想辦法不上。在招新當天，按照本協(xié)會所制定的《交誼舞協(xié)會20xx年招新活動人員分配方案》（見附表2）的規(guī)定，各部門工作人員各司其職，某些閑散部門可適當替換、幫助某些較為繁忙的部門。
2、招新當天，相關工作人員提前兩小時對本協(xié)會的招新活動場地進行布置。如：運送桌椅、桌簽、登記表等，接電線，掛條幅，吹氣球，掛氣球，打掃場地衛(wèi)生，到食堂借用桌椅等。
3、場地布置妥當后，開始正式的招新活動。由本協(xié)會宣傳工作人員吸引附近前來觀看的學生并宣傳本協(xié)會的相關活動及會員服務套餐，使其愿意加入本協(xié)會并進行注冊、繳費，成為新會員。
4、在工作臺前臺，通過舞蹈、歌聲、和玩一些小游戲等吸引大眾，宣傳部做好拍照工作。
5、本協(xié)會所有成員都有對每一位到本協(xié)會招新場地的同學介紹本協(xié)會的責任和義務，耐心回答他們的提問，對有意加入我們協(xié)會的同學進行注冊、登記、繳納會費。對于拉會員拉得多的協(xié)會工作人員會有特殊獎勵。
6、活動工作的交接換班，必須遵照安排執(zhí)行，對于孜孜不倦、連續(xù)干事的工作人員要勸其休息，并給予鼓勵和贊揚。
7、第二天招新工作依照安排及第一天的工作模式進行。臨時有變，臨時處理。
十、活動期間具體分工
1、工作宣傳組
負責人：
由辦公室的相關人員負責對前來報到的同學進行注冊登記和繳納會費，由宣傳部、外聯(lián)部、文訊部相關工作人員吸引并宣傳前來觀
9. 招新策劃書 篇九
新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!
當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的."源泉"，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應"和諧校園動感校園活力校園"的號召，以這個為契機，我們E-SKY社團策劃了開展20xx年招新活動。
一、招新目的
1、宣傳我們社團"一起學英語，一起成長"的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
二、招新對象
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
三、招新要求
1、責任心強，有一定的社交能力
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
四、招新形式
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
五、前期準備
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現(xiàn)場招新(或者在教室組織面試)
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
六、人員安排
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯(lián)部：聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
七、招新用具
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
八、活動經(jīng)費(有待商量)
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內(nèi)容：由宣傳部擬定
九、社團簡介(即所設部門)并附招新要求
外聯(lián)部：主要負責社團對外業(yè)務聯(lián)系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯(lián)系;加強與學校、學院各社團的聯(lián)系招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心
宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協(xié)作能力
招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮
財務部：負責社團一切財務管理
招新要求：比較有理財?shù)哪芰?/p>
10. 招新策劃書 篇十
一、時間地點：學院定于20xx年9月29日下午4點半（下午7—8節(jié)有課的同學可在下午6點進行測試），在學校教1籃球場進行新生選拔考核。
二、招生要求：原則上要求身高175cm（身高不夠但個人能力出色這可酌情考慮）
三、身體素質(zhì)（單腳助跑摸高）
1、測試方法：助跑單腳起跳摸高，摸最高點計其成績，每人兩次，計其中一次最佳成績。助跑距離和助跑方法不限。
2、成績評定：以摸高的高度排出全體參賽者的名次順序，高者名次列前，成績相同名次并列。
四、基本技術
（一）投籃
1、測試方法：以籃圈中心投影點為中心，以4.5米6.25米為半徑畫弧，一次中投一次遠投交替進行，1分鐘內(nèi)自投自搶。每人測兩次，記取其中一次最佳成績。
2、成績評定；中投（4.5米）投中一次得3分，遠投（6.25米）投中一次得4分，投不中但碰到籃圈得1分，投不中并碰不到籃圈不得分。得分多少排出全體參賽者的名次順序，得分多的名次列前，成績相同名次并列。
（二）多種變向行進間運球投籃
1、測試方法：測試者在球場端線中點站立
2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。
（三）體能測試
1、測試方法：全體參賽成員進行1500m長跑。
2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。
五、比賽
將參賽者分為兩隊比賽，考查內(nèi)容有：
（一）技術規(guī)格評定
（二）技術運用
（三）戰(zhàn)術配合意識
六、匯總成績
七、總結發(fā)言
11. 招新策劃書 篇十一
一. 活動目的及意義：新的學期，新的希望。招新活動讓更多學子加入到心協(xié)中來，注入新的源泉，讓心協(xié)更好地為同學們服務，同時給新生一個鍛煉自我展現(xiàn)自我提升自我的舞臺，讓他們更快地融入到大學生活中來。
二. 活動的主要對象：計算機與軟件學院10級全體新生
三. 活動的地點：在西南餐廳門口和荔山餐廳前設點招新
四. 活動時間：暫定10月13，14號
五. 招新的主要流程：
一.招新前的準備：
1. 寫出協(xié)會的簡介及各個部門的介紹。
2. 宣傳部信息部設計及打印出招新海報、招新報名表、傳單。
3. 確定招新面試流程及具體工作分配。(各個部門合作)
二.現(xiàn)場招新的工作：
1. 10月8、9號在新生上課前或者課間的時候拿傳單到他們的教室，作簡單的協(xié)會介紹，再由各個班副班長發(fā)放回收報名表。
2.申請在西南與在齋區(qū)兩個地方的場地。(由組織部負責，時間暫時定在10月13，14號中午和傍晚)
3.布置場地(這個可以由各個部門商量怎樣安排妥當)，在現(xiàn)場發(fā)傳單，可以在現(xiàn)場報名，也可以填完報名表格交到宿舍管理員那里，負責收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是內(nèi)部再安排人員。
4.場后收拾現(xiàn)場，整理好資料，準備下一步的招新。
備注：要是提交報名表格的人數(shù)不是很多，就要各個宿舍走訪，讓同學們更好地了解我們的工作，然后統(tǒng)計人數(shù)。
三、招新后的工作：
1.副班長收集報名表格。
2.統(tǒng)計人數(shù)，由信息部發(fā)出信息通知要面試的同學。
面試：
1.時間定在10月16號
2.提前一個星期左右去申請教室(組織部負責)
3.場內(nèi)外的布置：場外由一個人指導工作，三個人在場內(nèi)布置工作。
4.各個部門準備好面試的題目。
六.招新期間的活動：
在學生活動中心影視展播廳播放電影，并在電影播放前放介紹協(xié)會的PPT。結束電影后現(xiàn)場也可以派發(fā)宣傳單，報名表。
七.預算：
12. 招新策劃書 篇十二
前言：
金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期盼與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和期望，讓海科的精神永存！
一、招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新對象
xx級新生及xx級學生
三、招新時光及地點
時光：xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）
四、招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作用心主動，耐心細心，職責心強，肯吃苦耐勞。
3、有必須的自我鍛煉，自我管理意識，有組織潛力。
4、具有團隊合作精神，能夠用心主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
五、招新形式
在招新時光內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。
六、招新數(shù)量
各部門根據(jù)自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團
七、崗位設置
各部部長、副部長、委員
八、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生會上發(fā)布招新信息，同時也能夠在海科論壇網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報資料新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）廣播站利用廣播室安排相應時光，個性就是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行必須數(shù)量的必要宣傳。
（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅僅要發(fā)布具體的時光安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選取自我適宜的部門。
3、時光
9月日——9月日
4、其他可行性措施
（1）9月日——9月日，如果狀況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間能夠進入學生公寓），學生會各部門成員能夠走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生用心參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(4)
（2）如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段
（1）9月？日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運必須數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者能夠在咨詢處就自我關心的'一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
13. 招新策劃書 篇十三
一、背景意義：
20xx年理工百年歷程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的**屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協(xié)會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協(xié)會留會成員
三、招新對象：
河南理工大學20xx級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據(jù)本部現(xiàn)況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。
五、招新基本要求：
(一)具有理工大學正式學籍，勤奮好學;
(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;
(三)有認真負責的工作態(tài)度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優(yōu)
錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協(xié)會物品的使用情況;每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協(xié)會活動的宣傳。
外聯(lián)部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協(xié)同網(wǎng)絡部做好網(wǎng)站建設工作。
網(wǎng)絡部：負責協(xié)會的網(wǎng)絡形象推廣，更新維護協(xié)會網(wǎng)頁，對外制作網(wǎng)頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
七、工作流程：
20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。
20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。
20xx年x月x日，張貼招新公告。
20xx年x月x日，在社聯(lián)指定位置進行招新。
20xx年x月x日，在教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。
新賢名單公示
招新工作總結
召開第一次全體會員大會
策劃人：
20xx-x-x
14. 招新策劃書 篇十四
一、活動主題
青年志愿者協(xié)會招新
二、活動背景
中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經(jīng)濟同向并軌的跨世紀事業(yè)，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體;是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。
三、活動目的和招收人群
院團委學生會新設立青年志愿者協(xié)會，為實施和開展社會志愿者活動，對學校招收30名志愿者協(xié)會會員。對院學生會內(nèi)部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協(xié)會內(nèi)部的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，保持穩(wěn)定的隊伍。
四、活動流程
1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜，并在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。
2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數(shù)的優(yōu)秀人員進行復試。
3、與宣傳部聯(lián)系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。
五、面試流程：
面試目的：
1、 對應聘者進行思想覺悟上的了解
2、 對應聘者進行工作態(tài)度、舉止禮貌的測評
3、 對應聘者各種特殊技能的發(fā)掘
面試時間：
20xx年10月12日至13日 晚六點半
面試地點：
教學樓(205)
面試評委：
評委：主席團成員與各部部長
面試具體流程：
1.面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試
1.在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內(nèi));2、簡要陳述自己應聘該協(xié)會的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內(nèi))
面試參考標準：
自我介紹和簡要陳述(50分)
1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分
2、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分
3、對青年志愿者工作有端正的態(tài)度、奉獻精神——10分
4.、舉止禮貌恰當、遵守規(guī)則——10分
問答評委問題(50分)
1、有較強的應對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分
2、能夠從回答中看出獨到看法——10分
3、對工作問題的解決有較好的方法——20分
面試注意問題
各面試現(xiàn)場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)具體情況進行面試，細心，耐心。
注意遵守面試教室內(nèi)外的紀律。
六、后續(xù)安排
面試完后及時篩選出一定人數(shù)的優(yōu)秀人員作為青年志愿者協(xié)會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應的志愿者活動。
15. 招新策劃書 篇十五
在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本著“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向?qū)W生，突出特色，持之以恒為行動指南，致力于促進和諧校園的建設和完善。
一、 招新背景：
新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協(xié)會即將揚起風帆。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創(chuàng)社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現(xiàn)突出，影響深遠。
二、 招新目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、 宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。
2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。
三、 招新對象：
具有江西理工大學正式學籍的在校全日制學生。
四、 招新要求:
1、 熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。
2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、 工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
五、 招新形式：
1、 通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。
2、 在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)
六、 前期準備：
1、 在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、 進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
3、 盡快做出招新海報。
七、 招新流程：
1、 現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部負責。
2、 招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
3、 對整個活動進行總結。
八、 人員安排：
1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、 理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、 外聯(lián)部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、 攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。
5、 其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、 人員具體安排如下：社長(宋敏)9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。
9月16日(星期三)曾磊 楊超 肖樹林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。 14：50到15：10李靈 劉曉玉 陸艷 王萍等弄好各項裝飾工作。 15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。當天招新結束后，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。
17號與18號的工作也按以上安排進行。
九、 招新用具：
1、 展板一張，稿紙一本。
2、 桌凳三副，音箱一套。
3、 宣傳單若干，海報若干。
4、 注冊登記表、文件夾三個。
十、 活動效果：
學校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經(jīng)驗，招新工作取得成功。
十一、 活動經(jīng)費：
宣傳單復印：850份 每份0.1元 共85元
橫 幅： 6米 每米元 共24元
記號筆：2支 每支2元 共4元
水筆： 10支 每支1元 共10元
紅紙：7張 每張0.7元 共4.9元
大卡紙：3張 每張2.5元 共7.5元、
墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元
毛 筆： 2支 每支4.5元 共9元
總計：147.4元
備注：啟航文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學校統(tǒng)一安排。
校團委啟航文學社
20xx年9月xx日
16. 招新策劃書 篇十六
為了提高我校學生適應社會的能力，豐富其課余生活，營造良好的學習氛圍，推進校園生活的健康發(fā)展，為了培養(yǎng)同學們的健康體魄，使我校籃球社隊伍不斷壯大。我校籃球社在校團委領導下，積極響應社團聯(lián)合會的號召，決定在笨學期招收一批有實力的新會員。具體安排如下：
一、活動主題
熱愛學校生活，加入籃球協(xié)會。
磨練堅強意志，培養(yǎng)多面能手。
二、活動時間
20xx年9月7日至8日
三、活動地點
XX職業(yè)技術學院
四、活動組織者
籃球社
五、活動主要負責人：
六、活動先期準備
為保持協(xié)會的發(fā)展勢頭，保持協(xié)會各項活動承辦能力指標的優(yōu)勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前期必須做好一切宣傳方面的工作，并對協(xié)會各項職務仔細進行考察，納新后一段時間內(nèi)將改組現(xiàn)有組織結構，每一職務都將有會員競爭上崗，進而對協(xié)會整體進行整頓。在納新期間，所有參與人員都應該盡力為社團工作，力保“招新”工作順利開展。
七、活動內(nèi)容
1、刊版制作(要求：節(jié)約不失特色)
刊版由社團簡介、籃球宗旨、籃協(xié)特色、籃協(xié)圖片展覽等等各具特色、富有創(chuàng)新的內(nèi)容組成，讓新同學通過展板便可對我校籃球社團有個很好的了解。
2、橫幅制作
活動期間，為了更好的引起同學們的注意，社團計劃制作一條具有籃球社風格的橫幅。
3、新會員入會
這是一個比較繁瑣的.過程，我們將根據(jù)會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案。內(nèi)容將比以往更詳細、具體、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便于以后開展活動，具體安排如下：
社團納新活動詳細分工：
A、 刊版(包括臺展板、桌椅及活動地點的布置)
負責人：宣傳部
B、 資料保管、分發(fā)宣傳品(各用品在領取、交換時均要登記)
負責人：社聯(lián)辦公室
C、 登記會員及檔案建立
負責人：學習部
D、會費收繳：后勤部負責 全體成員協(xié)助
E、現(xiàn)場秩序的維持
負責人：體育部
八、具體任務安排
1、社長負責統(tǒng)籌全局工作及安排并策劃具體事務。
期間協(xié)調(diào)各部配合完成所有“招新”工作。
2、具體包括報名點的布置、管理協(xié)會活動時所有公共財務;并記錄在案。
3、活動期間老成員實行輪班制，保證報名點全天候都有現(xiàn)組織結構中帶班人督促工作以及足夠人數(shù)的服務人員。
九、活動要求
工作人員代表協(xié)會，必須熱情真誠、勇于創(chuàng)新、踏實認真、做出表率。
17. 招新策劃書 篇十七
活動主題：我的大學，我做主
承辦單位：
策劃人：
策 劃 書
策劃時間：20xx年09月
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，某某學校在大一新生的加入下顯得更具活力，在此，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標和興趣，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗！把我們的這個新社團建設好！當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們嵌入式社團策劃了開展20xx年招新活動。
一、招新目的
為了保證某某協(xié)會有新鮮的血液的注入，有足夠有興趣以及有能力的后備力量，能更有效地開展協(xié)會工作，實現(xiàn)協(xié)會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大協(xié)會干部隊伍，保證協(xié)會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮協(xié)會的領導和帶頭作用，讓學生不僅僅是在課堂上學到知識，更能夠讓學生在課余的時間在協(xié)會中學到有關于自己專業(yè)以及興趣的知識，培養(yǎng)自己的自學能力，鍛煉自己的動手能力。同時也能夠給那些個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習。
二、招新時間
20xx年9月20日~20xx年9月22日
三、招新地點
暫定學二食堂前面
三、招新細則
（一）招新對象
xx屆新生以及11屆學生
（二）招新要求
1、承認協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。
2、對協(xié)會有興趣的學生，無論其基礎怎么樣。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識。
4、具有團隊合作精神。
（三）招新人數(shù)
招新人數(shù)在招新時具體定義，目前暫定為250人。
（四）招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進行登記報名。
四、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。 ②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。
2、要求
①海報，新聞稿的'內(nèi)容要青春活力，健康向上，形式多樣。 ②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。
3、 招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位
置設置招新點，填表報名招會員）。
4、其他可行性措施
如果情況允許（例如協(xié)會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓），協(xié)會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到協(xié)會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
五、前期準備
1、 在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、 進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
3、 盡快做出招新海報。
六、現(xiàn)場招新
（1）場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
（2）由財務部負責收取會費（待定）。
（3）現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班
（4）招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。
七、 人員安排
1、 招新活動負責人：會長、副會長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、 理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、 宣傳部: 負責活動前海報的制作和宣傳
4、 其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
5、 人員具體安排如下：
（1） 財務部:買好各項用品并復印好宣傳單。
（2）其他部門：組織部把椅搬到指定位置， 弄好各項裝飾工作。 開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
八、招新用具
1、 展板一張，稿紙一本。
2、 桌凳三副。
3、 宣傳單若干，海報若干。
4、 注冊登記表、文件夾。
5、 筆、礦泉水。
九、 活動經(jīng)費
大海報 元/張× = 元
小海報 元/張× = 元
招新表 元/張× = 元
發(fā)票
筆 元/支× = 元
礦泉水 元/箱× = 元
共 元