青年之星事跡材料（精選15篇）
1. 青年之星事跡材料 篇一
運行管理部薛
薛，男，20__年參加工作，油庫運行管理部計量班職工。
工作11年來，他共參與專利發明兩例，獨立撰寫并發表論文一篇，參與撰寫發表論文兩篇，參與QC獲獎三例。在日照港原油碼頭卸量大、貨主雜、壓力重情況下，他協調多方關系，克服重重困難，合理安排接卸流程，20__年順利接卸油輪一百七十九艘，收油輸轉三千余萬噸，檢出到港明水兩萬六千余噸，較裝港多出七千余噸。在日常巡檢中排查了大量設備隱患，為油庫安全高效運行做出了突出的貢獻。
2. 青年之星事跡材料 篇二
二部張
張，男，20__年參加工作，煉油二部設備員。
在20__年設備完整性體系建設中，他嚴格落實相關要求，狠抓“定時性事務”與“預防性維修”，完成定時性事務一百余項，預防性維修計劃三十余項。在公司“節水、節電”的大背景下，他牽頭改造裝置機泵冷卻水，實現了機泵每一路冷卻水的反沖洗功能，并根據現場實際情況停用備用機泵壓蓋冷卻水，減少了現場軟化水“無組織”排放。
3. 青年之星事跡材料 篇三
環保部陳
陳，男，20__年參加工作。安全環保部安全技術管理。
20__年11月，集團公司開展HSE體系審核，他全程陪同，及時協調解決審核組各項要求。為了加強承包商安全管理，他邀請安工院專家，組織對承包商開展了QHSE體系審核并督促問題整改，切實提高承包商安全管理水平。根據總部安全管理定時工作要求，他將公司38大項、66個具體工作落實責任部門和責任人，按時推進工作開展。在集團公司安全管理定時工作簡報中獲得總部的表揚和認可。
4. 青年之星事跡材料 篇四
工程部楊
楊，男，20__年參加工作，公用工程部熱電三班外操。
20__年12月8日凌晨00：14，在除鹽水站盯表學習的楊本斌突然發現淡化海水壓力、流量突然降為零，他迅速判斷除鹽水站進水中斷，立即匯報班長和公司調度。班長立即按照“135”原則組織應急處置，將除鹽水站入口淡化海水切換為自來水運行。由于楊本斌在淡化海水中斷不足1分鐘時間內及時發現并處理，保證了除鹽水站正常供水，確保了鍋爐及各裝置的平穩運行。
5. 青年之星事跡材料 篇五
三部李
李，男，中共黨員，20__年加入青島石化，煉油三部工藝員。
在部門人員調動、人員不足的情況下，李承擔起煉油三部汽油選擇性加氫、汽柴油加氫、制氫和熱水站四套裝置的工藝管理工作。面對自己本不熟悉的裝置，班上沒有時間學習，他就加班加點或將書本帶回家學習，并每日巡檢深入現場，將理論與實踐相結合，向老師傅請教裝置上的疑點難點，盡快熟悉和掌握裝置的“脾性”，及時排查裝置存在的安全隱患，保證裝置安全平穩運行。
6. 青年之星事跡材料 篇六
一部陳
陳，男，20__年參加工作，煉油一部焦化一班班長。
作為焦化裝置最年輕的班組長，始終保持著青年人的熱情與干勁。通過努力，20__年底成功晉升技師。20__年3月4日發現堿液循環泵P601介質結晶，他立即查找原因，發現是泵出口流量小，堿液流動性差造成結晶，并及時消除了隱患。在班組缺員的情況下，他通過優化班組管理，以激勵為主，考核為輔，加強了班組成員的工作積極性。帶領班組獲得“20__年度工人先鋒號班組”。
7. 青年之星事跡材料 篇七
王，女，20__年參加工作，加氫重整聯合崗位內操。
在日常工作中，她一貫精細嚴謹、認真負責，做到了工作零失誤，她會認真的查看DCS數據，根據裝置運行情況，積極與老師傅交流討論，優化操作，節能降耗。今年重整裝置由于受氫氣管網壓力波動的影響，平穩率競賽奪金遇到了瓶頸，她積極出謀劃策，認真配合部門技術人員，通過不斷調整優化，裝置運行穩定，最終實現重整平穩率競賽連續奪金。
8. 青年之星事跡材料 篇八
一部
，男，20__年參加工作，煉油一部團支部書記。
20__年6月焦化裝置加熱爐煙道板突然關閉，嚴重威脅加熱爐的安全運行，他積極協調，指揮安裝，在不影響加熱爐運行的情況下，將6臺煙道擋板執行機構全部解體重裝后恢復正常使用。11月，發現焦化氣壓機組潤滑油手閥盤根壓蓋斷裂，危及機組安全運行，由于不具備停機維修條件，提出了盤根壓蓋加固方案，成功消除隱患。
9. 青年之星事跡材料 篇九
檢驗計量中心周
周，男，20__年參加工作，檢驗計量中心計量管理。
20__年6月，他通過低硫船燃汽運出廠質量流量計計重合格評定，采用新手段配合低硫船燃出廠計重，使船燃物流快速通關。20__年10月，他配合計量信息管理系統項目的建設工作，協調各部門基礎數據、模塊的收集搭建工作，提高了企業的計量精細化管理水平。為了計量管理系統升級完善，對4#、5#電子汽車衡進行升級改造，實現從人工稱重計量升級為自助稱重計量，提升了物流進出廠效率。
10. 青年之星事跡材料 篇十
二部李
李，男，20__年參加工作，煉油二部催化外操兼安全員。
20__年11月2日，他在夜班巡檢路過E204時聞到濃烈的油氣味，本著不放過任何安全隱患的理念，他依次排查各組空濕冷，發現濕冷上水帶油，立刻匯報班長后對機泵冷卻水排查，最終發現頂循泵自沖洗冷卻器盤管內漏，頂循油泄漏至軟化水系統，他立即做好現場處置處置，避免出現油氣味擴散造成環保事件，保證了裝置安全環保運行。
11. 青年之星事跡材料 篇十一
計劃部李
李，男，中共黨員，20__年參加工作，發展計劃部原油采購管理。
充分發揮PIMS優勢，滾動開展原油性價比測算，擇機采購新油種及機會油種原油，實現原油優化降本。打通低硫船燃-原油聯合套保流程，對沖市場風險、鎖定固定利潤。目前已完成4批次、8萬噸鎖價操作，鎖定平均價差13。4美元/桶，較當期低硫船燃結算價與原油進廠價加權價差高264元/噸。持續不斷學習，提高自身素養。充分利用好8小時外時間，自主學習貿易、期貨等相關知識，考取了“期貨從業資格證”，助力本職工作高效開展。
12. 青年之星事跡材料 篇十二
工程部趙
趙，男，20__年參加工作，設備工程部設備工程部靜設備、防腐專業管理。
成品油長輸管道搶修期間，主動加班連續工作36小時，督促施工進度。在太原路南側匝道套管安裝過程中，多次組織現場專題會，研究評估套管安裝風險，制定了3套安裝方案，最終使搶修工期提前兩日完成，為成品油管道早日達到輸油條件作出貢獻。在推進設備完整性體系建設工作中，及時完成本專業相關工作。定期開展崗檢，20__年共檢查發現73項問題，為裝置本質安全運行提供有力保障。
13. 青年之星事跡材料 篇十三
二部宋
宋，男，20__年參加工作，煉油二部團支部書記。
20__年催化裝置MFP項目中，他積極配合推進項目實施，并總結工作經驗，開展技術分析，在中文核心期刊發表論文三篇。公司綠企創建過程中，他完善部門各崗位環保、節能職責，重新識別建立固廢轉移臺賬。為了加強裝置異味治理，他完成了催化裝置LRDA檢測2萬多個點位重新編號，并及時處理現場減輕異味。他還研究突發環境事件風險指數評估技術指南，及時完成煉油二部三套裝置評估定級。
14. 青年之星事跡材料 篇十四
儲運部趙
趙，男，20__年參加工作，儲運部運轉二班班長。
20__年8月14日，趙夜班班前預檢發現催化原料泵P608聲音異常，交接班時詢問白班運轉正常，接班后立即聯系檢修公司檢查，發現電機電流、溫度、振動值均正常，但他仍不放心，對機泵進行切換，發現聯軸器膜片已經嚴重破損導致異響，保證了催化裝置運轉平穩。20__年經部門考試及綜合評價成為全流程崗位員工。參加公司組織的22屆技能比武，取得了第六名的優異成績。
15. 青年之星事跡材料 篇十五
工程部陳
陳，男，20__年參加工作，公用工程部團支部書記。
20__年熱電聯合裝置除氧乏汽回收項目中，他每天靠在現場，為裝置的順利開工起到了重要作用。針對除鹽水站凝結水管線頻繁水擊問題，他仔細調研，通過在蒸汽末端安裝疏水器的方法減輕了管線水擊現象。針對綜合塔注堿線頻繁泄漏問題，他通過查閱資料、與師傅交流，判斷出是由于伴熱線溫度過高導致的堿脆，通過降低伴熱溫度有效的減少了泄漏。