干休所護士述職報告（精選2篇）
1. 干休所護士述職報告 篇一
本人某某某，20xx年7月入伍。工作一年多來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞著黨的“三個代表”重要思想，深入學習“軍隊核心價值觀”，本著“為人民服務”的宗旨，遵守部隊的各項規章制度，服從醫院的管理，扎扎實實地完成各項工作。
一. 思想方面
回顧過去一年，按照職責要求，自己能夠始終堅持把思想政治建設和能力素質建設擺在重要位置，按照思想上求實，工作上落實，作風上務實，學習上踏實的要求，努力工作，積極進取，在李主任的正確領導下和同事們的支持配合下，較好地履行了職責。作為非現役文職干部，時刻牢記部隊使命，以軍人的高標準來嚴格要求自己，保持嚴謹的工作作風，較高的思想覺悟，不參與危害社會的活動，不輕信謠言更不會傳播謠言。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。明年，我將以實際行動積極向黨組織靠攏，進一步提供思想水準。
二. 主要工作
在領導的安排下，今年主要負責體液室的工作。雖然體液室的工作比較臟、雜，但在我的合理安排下，每天的工作有條不紊。前段時間，科室又新進了一臺尿液分析儀，大大縮短了標本的檢測時間，提高了工作效率，并優化了檢驗報告單。即將購入的全自動大便分析儀，必將大大提高大便的檢驗質量。在襄城工作的這半年，每天要早出晚歸，值班的頻率也加大了，但我克服重重困難，從不遲到，凡事以科室為重，認真完成每天的工作，從不怨天尤人。檢驗工作不是體力活，也不需要太多腦力勞動，它需要我們耐心，細心和責任心，如大小便常規檢查，除了儀器操作外還需根據結果鏡檢，結合兩者分析原因，保證每一個檢驗結果準確無誤。我的工作宗旨：熱情服務每一位病人，為每一位病人的標本負責任，克服漏檢、誤檢。
三、取得的成果和來年的規劃
過去的一年是我工作的第一年，是我人生的一個重要轉折點，不知不覺中已助我退去了許多學生氣。很幸運我在一個非常團結的集體中，如十月份的醫院大搬家，我們科室許多同志都放棄了休息，聚在一起在李主任的帶領下，合理分工，不怕苦，不怕累，花了整整三天時間終于出色的完成了任務。科室隨著硬件的更新，面貌有了很大改觀，新業務也不斷拓展，檢驗項目也在不斷增多，已能夠更好的為臨床服務。談及個人，除了工作變得嫻熟并能沉著應對各種突發事件外，個人所獲得的成果微乎其微。可喜之處是今年五月份順利通過了全國衛生檢驗檢驗技師初級職稱的考試。科研方面，我也試著寫了幾篇文章，但感覺水平低下，還需向各位同行討教。但值得肯定的是，我從沒放棄過學習新知，經常與其它大醫院的同學交流學習，每天在有限的信息中反思，遇有疑問，堅持以各種途徑尋求正解。在體液室SOP的編寫中，我也參考了許多資料，結合本科室實際情況，認真編寫，定能按時交出滿意答卷。
對于即將到來的一年或者多年，我充滿了信心。醫院煥然一新，規模不斷壯大，科室硬件、軟件都向前邁進了一大步。今后，我將嚴格要求自己，端正態度，立足本職，進一步完善各項工作，認真完成領導分配的各項任務，與同事們攜手參與科室建設。另外還需努力學習，爭取寫出高水平的文章。總之，努力為醫院和科室的建設貢獻出自己的最大力量。祝愿醫院及科室的明天更加美好!
2. 干休所護士述職報告 篇二
尊敬的領導：
一年來，門診護理在醫院領導班子、護理部的正確領導及科室主任的業務指導下，認真按照護理部及科內護理工作計劃開展護理工作，現將20xx年護理工作述職如下：
一、加強護理質量監控，使門診護理質量得到持續改進
1、落實崗位責任制：年初針對門診的具體情況，重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準，使護理人員嚴格按規范做好本職工作，嚴格執行首問首迎負責制。
同時，積極響應本市創衛工作，嚴格執行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發生。
2、認真組織護理人員學習本院新的《護理質量檢查及評分標準》，使每位護士理解、掌握評分標準，增強護士主動參與質量管理意識，每月進行護理質控講評，針對門診科室分布廣，護理質量難以監控的特點，每月不定期進行科室自查xx次，發現問題及時指出，限期改正，使科內的護理質量得到持續改進。
3、加強急救物品管理：每周專人進行全面檢查x次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態，急救物品完好率%。
4、加強消毒隔離工作的監管：按通過組織學習消毒隔離規范要求，使護士掌握消毒隔離原則，科室院感護士能認真履行職責，積極檢查督促技術操作規程，使院感控制指標達到質量標準要求。
二、加強環節質量的管理，保證護理安全
1、每月進行護理安全隱患排查，加強護理操作環節控制，發現安全隱患，及時指出，分析原因，落實整改措施。
鼓勵護士主動上報護理不良事件，每月組織護士進行安全教育學習一次，內容以病人安全管理和護理應急預案為主，增強護士護理安全意識。
2、加強對門診就診病人的觀察，發現病情變化，及時報告、及時處理。
3、加強對節假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿足病人的需要。
護士長、質控員不定期到科室進行檢查指導，保證護理安全。
三、加強護理人員培訓和在職教育，提高了護理人員整體素質
1、每月對科內護理人員進行分層次的護理業務學習各x次，進一步提高護理人員理論水平。
2、認真組織不同層次護理人員參加科內及院內“三基”培訓、考核，加強規范化護理人員的培訓、考核力度。
3、加強急救技能培訓，不斷提高科內護理人員的急救技能技術水平及應急能力。
20xx年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核，考核合格率%。
4、鼓勵護士參加在職繼續教育學習。
此致
敬禮！