程序員辭職報告（通用17篇）
1. 程序員辭職報告 篇一
各位：
很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。來到我們公司已經一年多了，開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。公司平等的人際關系，開明的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學習。同時，我從工作中學到了很多，這離不開的關心和所有同事朋友的幫助。謝謝！
這是我職業生涯第一次辭職，自然是極其沉重的。這可能不足以表達我此刻的感受。字里行間雖然有錯，但句句發自內心。請原諒我的不當言論。再次感謝在我工作期間的關心和培養。我也真誠地為我辭職造成的損失道歉。因此，出于個人原因，我決定離開我已經任職的xx公司。
請批準我的辭職請求，謝謝！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
2. 程序員辭職報告 篇二
尊敬的經理：
您好！我是R&D系的程序員。我很遺憾今天向你申請辭職。請批準。很抱歉給貴公司帶來麻煩。
在貴公司工作期間，我有幸得到了和同事的悉心指導和熱情幫助，這在很大程度上提高了我的水平。感謝公司給我了這個很好的平臺。
在此，感謝各位在工作和生活中給予的大力支持和幫助。但是，由于個人原因，需要離職。希望能批準我的申請，在正式離職前繼續認真做好每一項工作。
祝公司蓬勃發展，前程似錦。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
3. 程序員辭職報告 篇三
尊敬的經理：
您好!我是研發部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：
我是畢業就過來公司，三年的編程經歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的.機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。
第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。
第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批準，我將盡最大努力做好交接工作。
辭職人：
20xx年xx月xx日
4. 程序員辭職報告 篇四
尊敬的經理：
您好！我是研發部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。
貴公司工作的.時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。
在這里，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助；但是因本人個人原因需要離職，望批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮！
辭職人：
5. 程序員辭職報告 篇五
尊敬的經理：
您好！
感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件，首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺，萬分感謝！
在我工作的一年多時間以來，工作中大家都對我很好，在這里我能找到家的溫暖，領導對我也很好，我在自己的工作崗位上不斷成長，不斷為公司創造價值，在公司工作期間，學習到了對SIP軟電話從零知識到掌握，在團隊的磨合過程中，學習到了代碼的規范與質量，然而在工作期間產生了一些問題而造成的影響，我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發展方向存在一定的差異。經過深思熟慮之后，我決定申請離職，以尋求并專注于與個人規劃相契合的領域。對離職過程中給工作造成的影響，我深表歉意，在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間，完成工作的交接，以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題，同時我將會遵守公司的人事制度，按規定辦理完成離職手續。
在這份申請信中，我將我自己的心里話說出。從進公司到現在，起初，公司具有非常強烈的創新與激情的氛圍，在提出的幾個點子中，Fred，John，Jian都給了大量的支持。然而事態發展過快，導致了目前創新與激情已不復存在。其二，公司團隊缺少大膽、敢于為創新拼博的基礎動力，在開發全新跨平臺softphone產品的過程中，我充分的感受到了拼博的力量，在開發主管John擔任主管的期間，力排所有任務，騰出小組開發時間，為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產品全面的支持。然而現在，卻淪為了一個維護舊產品的尷尬局面，完全沒有了當初那份的精神。在今年年初工作的時候，我曾經與公司的伙伴分享為公司創造力量的想法，曾經找UI、找過開發者，意想在工作之余同其開發一款從未有過，且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的Softphone產品，然而，在一周之后，不了了之。望公司能重整原來的公司的創新與激情的氛圍。
最后，我祝愿公司的發展蒸蒸日上，也祝公司的同事身體健康，多多發財。再次感謝公司對我培養！
此致
敬禮！
辭職人：
日期
6. 程序員辭職報告 篇六
尊敬的領導：
在公司工作半年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我考慮了很久，在公司里網站程序員非常的重要，公司在各方面對于程序員的工作都非常照顧和支持，鑒于我的個性以及目前的能力，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于這種環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于外向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：經常性更換工作環境，對于公司以及個人都是非常不利的。跟著公司一起發展、進步、完善是職業生涯一種的方式。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的價值。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境以及工作崗位來磨礪自己。
剛過完年新的計劃以及工作安排還未確定下來，因此快速的辦理完員工的辭職程序，更有利于公司下一步的工作安排。我希望在20xx-2-25左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現在已經過完年是公司招聘人才的高峰時期，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
謝謝!最后，希望公司的業績一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
7. 程序員辭職報告 篇七
尊敬的領導：
您好！我是，于xx年4月20日進入公司，并于7月20日轉為正式員工。屈指算來，入職已經將近大半年了。認真回顧過去的這大半年，我在公司學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。
感謝公司在這一年里對我的培養和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。我在這里收獲很多，同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。
現在，本著對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的原因（僅為我個人原因），簡要說明如下，請領導們審閱批準：
1加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補。可能有些人會不在意那頓飯，不在意那15塊錢。可是當你拿著數千甚至上萬的工資，吃著熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的；
2動不動就需要周六日來加班（加一天班，結算工資15塊，而請一天假扣工資卻是一百多，甚至更多！還不能調休（要是能調休，那為什么還要計薪，為什么不聽聽員工的心聲…）；
3公司成立數個月后，所謂的公司文化有所變動（中午開始做操，看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰僵尸，不過我也是其中一個），說同事們認同這項公司文化吧，可做操怎么就…；
4中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要占用休息時間，領導們都去遠的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累；
5很少加薪，公司工資低。我都來公司這么久了，總聽領導說，你們某某（我也不知道說誰呢）都加薪了，可我怎么就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優秀；
6領導對員工的關心太少，也可能是領導們都忙，疏忽了對我們員工的關心；
7公司不夠人性化（比如飲水機，禁網，工資算法）。
當然，在辭職請求未獲批準以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年XX月XX日
8. 程序員辭職報告 篇八
尊敬的經理：
您好！我是研發部程序員李濤，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：
我是從電子科大畢業就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸；三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。
第二點、技術上沒有太大的提高；三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的`產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。
第三點、薪資待遇未能如我愿；三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批準，我將盡努力做好交接工作。
辭職申請人：
申請人：
XX年XX月XX日
9. 程序員辭職報告 篇九
尊敬的經理：
您好！我是研發部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。
貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。
在這里，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的`大力支持與幫助；但是因本人個人原因需要離職，望批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年XX月XX日
10. 程序員辭職報告 篇十
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請報告。
來到xx公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么， 自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一斑崗位，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開，目前的公司，離開許多曾經同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
11. 程序員辭職報告 篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是在我們公司IT部工作的程序員，由于個人的一個原因，決定離職，不再在我們公司工作了，而今也是向您遞交這份辭職報告，之前也是和您交流過這個離職的決定，而今也是徹底的想清楚了，也是決定了的。
在我們公司做程序員，談不上很好，但也是不差的，不過經過這段時間的工作我也是知道，我并不是很喜歡做這份工作，當初選擇計算機的一個專業是對這個比較感興趣，但是真正的做這個事情來當成工作，我確是發覺，我沒有那么大的耐心來做下去，而且怎么說，其實也僅僅是感興趣還沒有到特別熱愛的一個階段，所以做著程序員的工作一段時間之后，我就是感到特別的枯燥，每天寫代碼也是感到是很無聊的，我還是想去找一份更加合適我，我也是喜歡去做的工作。
平時沒事的時候自己做一些相關的.事情來當做興趣就好了，而不是真的成為了一份工作，不然我也是擔心我對這一塊的興趣也是會喪失，同時我也是知道我沒有那個耐心每天沉下心來把代碼寫好，這段時間以來，我做的工作也是出了很多的錯誤，雖然經過我的修改也是好了一些，但是我知道，如果不想犯大的錯誤，我還是不能這樣下去，其實我也是想過自己來調節的，也是尋求過同事的幫助，怎么解決這個枯燥的問題，但是我也是試過了幾次，還是沒有什么作用，我也是知道，我是應該要不再做這份工作了。
而且我也是經過了反復的考慮，也是差不多找到我比較合適的工作，我想去做的了，和現在的工作不一樣，也不是同一個行業，也是有一些壓力的，但是我不懼挑戰，我還是想去試試，我想只有做自己喜歡的工作，才能真的發揮自己的能力，而且也是會在工作之中去把自己的一個想法，一個動力以及積極性都用在工作上面的。只有自己愿意去做，而且覺得是有價值，有意義的工作，我覺得才是真的能做好的，而今在程序員的位置上，我真的很不想工作，也是容易犯錯。
也是希望領導是能理解的，畢竟這也是我經過反復的考慮之后才做的一個決定，并非一時的沖動，我也是知道從一個新崗位開始，我沒有經驗比較的難，但是如果自己喜歡，其實真的會花精力在上面，困難也是不會畏懼的，所以對于我的離職，也是希望領導是能在早日給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
12. 程序員辭職報告 篇十二
尊敬的經理：
您好！我是研發部程序員李濤，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：
我是從電子科大畢業就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸；三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。
第二點、技術上沒有太大的提高；三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。
第三點、薪資待遇未能如我愿；三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批準，我將盡努力做好交接工作。
20xx年XX月XX日
13. 程序員辭職報告 篇十三
尊敬的領導：
我是軟件部的，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，從一個程序員發展成為軟件工程師，我很感激公司給予我這樣子的機會。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
14. 程序員辭職報告 篇十四
尊敬的經理：
您好！我是研發部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。
貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。
在這里，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助；但是因本人個人原因需要離職，望批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮！
15. 程序員辭職報告 篇十五
尊敬的領導：
在公司工作半年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我考慮了很久，在公司里網站程序員非常的重要，公司在各方面對于程序員的工作都非常照顧和支持，鑒于我的個性以及目前的能力，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于這種環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于外向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：經常性更換工作環境，對于公司以及個人都是非常不利的。跟著公司一起發展、進步、完善是職業生涯一種最好的方式。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的.發揮自己的價值。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境以及工作崗位來磨礪自己。
剛過完年新的計劃以及工作安排還未確定下來，因此快速的辦理完員工的辭職程序，更有利于公司下一步的工作安排。我希望在20xx—2—25左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現在已經過完年是公司招聘人才的高峰時期，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
謝謝！最后，希望公司的業績一路飆升！各位同仁工作順利！
申請人：______
申請日期：______
16. 程序員辭職報告 篇十六
尊敬的經理：
感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件，首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺，萬分感謝!
在我工作的一年多時間以來，工作中大家都對我很好，在這里我能找到家的溫暖，對我也很好，我在自己的工作崗位上不斷成長，不斷為公司創造價值，在公司工作期間，學習到了對SIP軟電話從零知識到掌握，在團隊的磨合過程中，學習到了代碼的規范與質量，然而在工作期間產生了一些問題而造成的影響，我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發展方向存在一定的差異。經過深思熟慮之后，我決定申請離職，以尋求并專注于與個人規劃相契合的領域。對離職過程中給工作造成的影響，我深表歉意，在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間，完成工作的交接，以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題，同時我將會遵守公司的人事制度，按規定辦理完成離職手續。
在此信中，我將我自己的心里話說出。 從進公司到現在，起初，公司具有非常強烈的創新與激情的氛圍，在提出的幾個點子中，Fred，John，Jian都給了大量的支持。然而事態發展過快，導致了目前創新與激情已不復存在。其二，公司團隊缺少大膽、敢于為創新拼博的基礎動力，在開發全新跨平臺softphone產品的過程中，我充分的感受到了拼博的力量，在開發主管John擔任主管的期間，力排所有任務，騰出小組開發時間，為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產品全面的支持。然而現在，卻淪為了一個維護舊產品的尷尬局面，完全沒有了當初那份的。在今年年初工作的時候，我曾經與公司的伙伴分享為公司創造力量的想法，曾經找UI、找過開發者，意想在工作之余同其開發一款從未有過，且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的Softphone產品，然而，在一周之后，不了了之。望公司能重整原來的公司的創新與激情的氛圍。
最后，我祝愿公司的發展蒸蒸日上，祝公司的同事身身體健康，多多發財。再次感謝公司對我培養!
辭職人：
20xx年xx月xx日
17. 程序員辭職報告 篇十七
尊敬的總經理:
很遺憾此時正式向公司提交了辭職報告。
首先感謝xx公司這幾年對我的培養，感謝領導和同事的幫助，讓我在一個平臺上做出了一點成績。
從20xx年5月入職至今，轉眼間工作了七年多。我在技術部工作，在這里可以愉快的工作學習，歡笑收獲。雖然有時候技術的研發很枯燥，很單調，但這一切的堅持都是因為大家。但是這一年來，一直找不到自己的狀態，讓我很茫然。于是我開始認真思考，甚至對思考的結果感到驚訝——可能是我不適合繼續在公司工作，可能已經進入了所謂的職場疲勞期。我必須改變這種狀態。
本來想在培訓的公司干一輩子，但是生活很殘酷，巨大的生活壓力逼得我抬不起頭來。大學畢業的.時候向往更好的未來，幻想破滅的時候回到現實。我想改變我安逸的生活，努力實現我的理想。
工作上沒有激情，也不能讓自己在一份沒有激情的工作上浪費多年的青春。短痛不如長痛。也許這對公司和我來說都是一種解脫。
如果我的辭職給公司帶來了不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能考慮到我個人的實際情況，批準我的辭職申請。
請接受我的辭職請求。
致此
敬禮！
辭職人:
20xx年x月x日